rancang bangun aplikasi penggajian karyawan...
TRANSCRIPT
RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM
KABUPATEN SRAGEN
NASKAH PUBLIKASI
Disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan Program Studi
Strata I pada Program Studi Teknik Informatika
Fakultas Komunikasi dan Informatika
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
Nana Futansa
L 200 080 142
Drs. Sudjalwo, M.Kom
Ady Purna Kurniawan, S.T
PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
FAKULTAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN
SRAGEN
Nana Futansa
Teknik Informatika, Fakultas Komunikasi dan Informatika
Universitas Muhammadiyah Surakarta
E-mail : [email protected]
ABSTRACT
PDAM is an acronym for "Regional Water Company", PDAM has a lot of
employees who are still active. The number of employees made the required data
is also increasing rapidly, this may be one of the obstacles in the payroll
process. Payroll information systems existing today are still using the "Microsoft
Office Excel" with menginputkan formulas to be entered in each column and row,
thus making the process inefficient payroll Additionally, employee payroll data
can be accessed by anyone, so in terms of security less assured.
This final project aims to assist in the processing of payroll data Sragen
taps. Making these applications using Visual Basic 6 as a desktop application
program and MySQL as the database created specifically for Sragen PDAM
financial officer. The research process is done by searching the data through
observation and interviews. The manufacturing phase of this application is the
analysis of the old system weaknesses, data search, design, manufacture, testing,
and implementation of information systems payroll taps Sragen ..
The final result of the payroll application that was created in the form of
salary books, monthly reports containing data Sragen PDAM staff salaries as a
whole, this system shows that most employees do not use this app taps. By
looking at the results of the questionnaire 75% Treasurer stated the application is
easy to understand and operate, as well as highly effective and efficient in helping
the exchequer in terms of salary data processing.
Key word: MySQL, Payroll, Visual Basic 6.
ABSTRAKSI
PDAM merupakan singkatan dari “Perusahaan Daerah Air Minum”,
PDAM memiliki banyak pegawai yang yang masih aktif. Banyaknya pegawai
membuat data yang diperlukan juga semakin bertambah, hal ini dapat menjadi
salah satu kendala dalam proses penggajian. Sistem informasi penggajian yang
sudah ada sekarang masih menggunakan “Microsoft Office Excel” dengan
menginputkan formula-formula yang akan diinputkan pada tiap kolom dan
barisnya, sehingga membuat ketidak efisienan dalam proses penggajian Selain itu,
data gaji pegawai dapat diakses siapa saja, sehingga dalam segi keamanan kurang
terjamin.
Tugas akhir ini bertujuan untuk membantu proses pengolahan data gaji
PDAM Kabupaten Sragen. Pembuatan aplikasi ini menggunakan Visual Basic 6
sebagai program aplikasi desktop dan MySQL sebagai databasenya yang dibuat
khusus untuk petugas keuangan PDAM Kabupaten Sragen. Proses penelitian yang
dilakukan dengan mencari data-data dengan observasi dan wawancara. Tahap
pembuatan aplikasi ini yaitu analisa kelemahan sistem lama, pencarian data,
perancangan, pembuatan, pengetesan, dan implementasi dari sistem informasi
penggajian di PDAM Kabupaten Sragen..
Hasil akhir aplikasi penggajian yang telah dibuat berupa buku gaji, laporan
bulanan berisi data gaji pegawai PDAM Kabupaten Sragen secara keseluruhan,
Sistem ini menunjukan bahwa sebagian besar pegawai PDAM belum
menggunakan aplikasi ini. Dengan melihat hasil dari kuesioner 75% Bendahara
menyatakan aplikasi ini mudah dipahami dan dioperasikan, serta sangat efektif
dan efisien dalam membantu bendahara dalam hal pengolahan data gaji.
Kata Kunci : MySQL, Penggajian, Visual Basic 6.
PENDAHULUAN
Setiap Perusahaan atau Badan
Usaha selalu membutuhkan faktor
tenaga kerja manusia, dalam hal ini
adalah karyawan. Peran seorang
karyawan dalam melaksanakan
tugasnya sangat mendukung dalam
suatu pencapaian tujuan perusahaan.
Untuk itu, dibutuhkan adanya balas
jasa atau pembayaran gaji yang sesuai
bagi karyawan. Gaji merupakan hak
bagi karyawan yang telah
melaksanakan pekerjaannya. Ketentuan
umum dari sistem penggajian di
PDAM Kabupaten Sragen adalah
dibayarkan kepada mereka yang
tercatat sebagai karyawan yang syah
dalam daftar induk kepegawaian.
Mengingat pentingnya peranan
sistem penggajian, maka sistem
tersebut harus didesain dengan baik
agar dapat memberikan layanan yang
mencukupi bagi karyawan PDAM
Kabupaten Sragen. Hal ini perlu
didukung oleh sistem informasi yang
mampu menyediakan informasi secara
tepat dan akurat. Untuk mewujudkan
informasi yang demikian diperlukan
sebuah sistem yang dapat menangani
berbagai pengolahan data penggajian
dengan menggunakan teknologi
informasi. Sistem Penggajian PDAM
Kabupaten Sragen dalam melakukan
pengolahan data gaji karyawan masih
menggunakan “Microsoft Office
Excel”.
Berdasarkan latar belakang
tersebut, maka dapat dirumuskan
masalah tentang Bagaimana merancang
dan membangun sistem penggajian
karyawan di PDAM Kabupaten Sragen
dengan menggunakan bahasa
pemrograman Visual Basic 6.0 dan
MySQL.
Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk merancang dan membangun
sistem penggajian di PDAM Kabupaten
Sragen menggunakan bahasa
pemrograman Visual Basic 6.0 dan
MySQL agar proses penggajian efektif
dan efisien, sehingga meringankan
beban kerja bagi karyawan bagian
keuangan yang melakukan pengolahan
data penggajian di PDAM Kabupaten
Sragen.
METODE PENELITIAN
Metode penelitian yang akan
digunakan dalam tugas akhir ini adalah
metode waterfall. Waterfall adalah
metodologi pengembangan perangkat
lunak yang mengusulkan pendekatan
kepada perangkat lunak sistematik dan
sekuensial yang mulai pada tingkat
kemajuan sistem pada seluruh analisis,
design, kode, pengujian, dan
pemeliharaan. Metode yang digunakan
dalam skripsi ini adalah metode
waterfall seperti pada gambar 1
Gambar 1 Bagan metode Waterfall
Gambaran umum dari Sistem
Penggajian di PDAM Kabupaten
Sragen adalah sebagai berikut :
Gambar 2 Gambar Kerja Sistem
Data Flow Diagram (DFD)
Data Flow Diagram (DFD)
yang terjadi dalam penggunaan sistem
dapat digambarkan pada gambar
dibawah ini
Gambar 3 Tampilan DFD Level 0
Dari gambar diatas
menunjukkan terjadinya proses
penggajian secara umum, dari awal
hingga akhir proses. Proses yang terjadi
yaitu karyawan bagian SDM (Sumber
Daya Manusia) meminta biodata ke
karyawan yang masih aktif. Setelah
karyawan yang masih aktif mencatat
biodata masing-masing lalu
menyerahkan biodata tersebut ke
kepala bagian keuangan. Setelah data
diperoleh lalu diolah berupa data
pribadi karyawan yang nantinya akan
dimasukkan kedalam sistem penggajian
setiap bulannya. Setelah data karyawan
masuk maka karyawan bagian
keuangan akan memproses kedalam
penggolongan data penggajian sesuai
dengan data pribadi karyawan dan
dihitung oleh bendahara lalu
diserahkan lagi ke karyawan keuangan.
Hasil dari data penghasilan disyahkan
terlebih dahulu oleh direktur utama lalu
ditransfer atau dikirim ke bank dan
menghasilkan berupa slip gaji yang
diterima oleh semua karyawan.
HASIL PENELITIAN DAN
PEMBAHASAN
Sistem Informasi Penggajian
PDAM Kabupaten Sragen dibuat
dengan menggunakan Visual Basic 6
dan pengelolaan database
menggunakan MySQL. Sebelum
melakukan pengumpulan data
dilakukan analisis kelemahan sistem
penggajian lama. Setelah itu dilakukan
penelitian dengan melakukan
wawancara dan pengumumpulan data
dengan Bendahara. Lalu dimulai tahap
perancangan sistem informasi
penggajian berbasis desktop. Pada
tahap berikutnya dilakukan pengetesan
sistem untuk mengetahui apakah sistem
itu berjalan dengan baik atau tidak, jika
belum maka akan dilakukan perbaikan
sistem tetapi jika sistem sudah berjalan
sesuai dengan yang diinginkan maka
dilakukan implementasi sistem yang
dilanjutkan dengan pembuatan laporan.
Tampilan sistem informasi
penggajian PDAM Kabupaten Sragen
dapat dilihat pada gambar 4
Gambar 4 Tampilan Sistrm Informasi
Penggajian
Penjelasan menu-menu sistem
informasi penggajian :
1) Menu File terdiri dari :
a) Menu login digunakan untuk
melakukan login atau
masuk ke sistem.
b) Menu logout digunakan untuk
melakukan keluar dari menu
utamadan akan kembali pada
default menu.
c) Menu keluar digunakan untuk
keluar dari sistem.
2) Menu pengaturan digunakan untuk
mengatur golongan, masa kerja,
jabatan, tunjangan, dan tambah
unit kerja pegawai.
a) Menu pengaturan golongan
digunakan untuk pengaturan
golongan pegawai.
b) Menu pengaturan masa
kerja digunakan untuk
pengaturan masa kerja
pegawai.
c) Menu pengaturan jabatan
digunakan untuk pengaturan
jabatan pegawai.
d) Menu pengaturan tunjangan
digunakan untuk pengaturan
tunjangan-tunjangan
pegawai.
e) Menu pengaturan tambah
unit digunakan untuk
menambah unit kerja
pegawai.
3) Menu proses data digunakan
untuk memproses data antara
lain memasukkan data,
mengubah data, melihat data,
dan memproses buku gaji
perperiode pegawai.
a) Menu tambah data pegawai
digunakan untuk menambah
data pegawai.
b) Menu ubah data pegawai
digunakan untuk mengubah
data pegawai yang terjadi
kesalahan.
c) Menu lihat data pegawai
digunakan untuk melihat
data pegawai.
d) Menu proses awal bulan
digunakan untuk mengatur
tanggal, bulan, dan tahun
untuk mencetak buku gaji
perperiode data pegawai.
4) Menu cetak laporan digunakan
untuk untuk mencetak struk gaji
dan rekapan gaji pegawai.
a) Menu cetak laporan
digunakan untuk mencetak
gaji pegawai baik secara
perorangan maupun
keseluruhan. Tampilan
menu cetak laporan dapat
dilihat pada gambar 5
Gambar 5 Menu Cetak Laporan
Gambar 6 di bawah ini
merupakan contoh struk gaji pegawai
secara perorangan.
Gambar 6 Struk Gaji
5) Menu pengaturan aplikasi
digunakan untuk mengatur
printer dan mengatur pengguna.
a) Menu pengaturan printer
digunakan untuk memilih
printer yang digunakan
untuk mencetak struk gaji
pegawai
b) Menu pengaturan pengguna
digunakan untuk menambah
daftar pengguna.
Hasil penilaian menurut
jawaban kuisioner oleh pengelola
sistem dapat dilihat pada Tabel 7
Gambar 8 Grafik Penilaian Menurut
Kuisioner oleh Pengolah Sistem
Berdasarkan grafik penilaian
pengolah sistem menggunakan
kuisioner dapat disimpulkan penilaian
umum dari program yang telah dibuat
adalah sebagai berikut :
75% user belum pernah memakai atau
melihat Aplikasi ini sebelumnya,
karena belum pernah menjumpai
aplikasi sejenis ini. 25% user sudah
melihat Aplikasi sejenis ini
sebelumnya.
(1) 75% user menyatakan bahwa
Aplikasi ini mudah dipahami, karena
sudah mengerti akan menu-menu yang
ditampilkan. 25% user belum mengerti
dikarenakan masih awam dengan
komputer.
Tabel 7 Tabel Penilaian Menurut Jawaban Kuisioner oleh Pengelola Sistem
Jawab
Kemudahan
Sistem
Tampilan
Sistem
Kejelasan
Menu
Kelengkapan
Menu Informasi
Pengolahan
Data
Keseluruhan
Sistem
Baik Cukup
baik Baik Baik
Cukup
Baik Baik
Cukup
Baik
Baik Baik Cukup
baik Baik
Cukup
Baik Baik Baik
Baik Baik Baik Cukup baik Baik Baik Baik
Baik Cukup
Baik Baik Baik Baik Baik Baik
65
70
75
80
85
Kem
ud
ahan
…Ta
mp
ilan
…K
ejel
asan
…K
elen
gkap
an …
Info
rmas
iP
engo
lah
an …
Kes
elu
ruh
an …
Rata-Rata
Rata-Rata
(2) 75% user menyatakan bahwa
Aplikasi ini jelas dan mudah
dioperasikan atau digunakan, karena
pembuat program sudah mendemokan
secara detail Aplikasi ini.
(3) 75% user lebih memilih Aplikasi
ini daripada sebelumnya, karena mudah
kelengkapan sudah dipenuhi dalam
aplikasi ini.
(4) 100% user mengatakan bahwa
Aplikasi ini sangat membantu user
untuk mengolah data pegawai, data
gaji, data tunjangan, dan data
potongan, karena lebih mudah dalam
mencari data.
KESIMPULAN
Setelah selesai melakukan
penelitian dan melalui hasil pengujian
yang telah dilakukan dapat disimpulkan
bahwa sistem informasi Penggajian di
PDAM Kabupaten Sragen dapat
membantu dalam pengolahan data gaji
pada PDAM Kabupaten Sragen,
sehingga dapat dikatakan proses
penginputan yang telah dibuat ini
tergolong mudah, cepat, dan akurat.
DAFTAR PUSTAKA
Adha, Raswin. 2008. “Sistem Informasi Penggajian Pada Pt.Surya Lagang
Ostentasi Medan”. Skripsi. STMIK ITMI.
Baridwan, Z., 2001, Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur dan Metode, Cetakan
Kelima, Edisi Ke-5, Penerbit BPFE, Yogyakarta.
Jogiyanto, HM. 2005. Analisis dan Desain Sistem Informasi. Yogyakarta: C.V
Andi Offset.
Kristanto, Harianto. 2003 . Konsep dan Perancangan Database. Edisi Ke-1,
Penerbit Gava Media, Yogyakarta: Andi offset.
Mulyadi, 2001, Sistem Akuntansi, Edisi Ke-5, Penerbit Bagian Penerbitan Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN, Yogyakarta.
Rizal, Qosidi. 2010 . “Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian (Studi
Kasus Pada Biaya Tenaga Kerja) di PT. GunungPutri Agranusa Dengan
Menggunakan Microsoft Visual Basic 6.0 dan SQL Server 2000 Berbasis
Client Server”. Jurnal Komputerisasi Akuntansi . Universitas Komputer
Indonesia.
Rivai,Veithzal. 2005 . Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan:
Dari Teori Ke Praktik. Edisi 1-2, PT RajaGrafindo Persada. Jakarta.
Wardana,. 2005. Membuat Lima Program Dasyat di Visual Basic 6.0. Edisi Ke-1,
Penerbit PT Elex Media Komputindo, Jakarta.
Yuddy. 2009 . YS-Soft Labs Visual Programming . (http://ys-
soft.web.id/category/mysql) diakses tanggal 10 Maret 2012, pukul 18.00
WIB)