LAPORAN PELAKSANAAN BANTUAN PENINGKATAN KARIER PTK SMP MELALUI MGMP SMP TAHUN 2013 1. Laporan Fisik 2. Laporan Keuangan 1. NAMA MGMP SMP : MGMP BAHASA INGGRIS 2. ALAMAT : SMP NEGERI 1 SITUBONDO Jl. PB. Sudirman No. 5 Situbondo Jawa Timur, 0338-671550 e-mail: info@smpn1situbondo.sch.id 3. NAMA KETUA MGMP SMP : BUDI SUPRIYANTO, S.Pd 4. NO. HP KETUA MGMP SMP : 081336731404 5. NO.REKENING MGMP SMP : 02921893206. NO. NPWP MGMP SMP : 30.094.361.0-656.000 TAHUN 2013

RINGKASAN EKSEKUTIF

Pencerdasan kehidupan bangsa sebagaimana diamanatkan dalam Pembukaan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 alinea ke-empat memerlukan berbagai komponen pendukung, salah satunya yaitu pendidik dan tenaga kependidikan (PTK) yang andal dan profesional. Untuk mewujudkan cita-cita luhur itu, Pemerintah menetapkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Pada Pasal 2 dalam undang-undang tersebut diamanatkan bahwa tujuan pendidikan nasional, yaitu berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.Sehubungan dengan itu, kompetensi, profesionalisme, dan karier PTK secara nasional dan khususnya PTK Pendidikan Dasar (Dikdas) perlu terus ditingkatkan dan dikembangkan melalui berbagai daya dan upaya. Salah satunya yaitu melalui pemberdayaan kelompok kerja PTK di tanah air. Kelompok kerja perlu didukung untuk meningkatkan frekuensi, intensitas, dan kebermaknaan eksistensinya dalam peningkatan karier anggotanya. Sekaitan dengan itu, Direktorat P2TK Dikdas, Ditjen Dikdas, Kemdikbud, melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Nasional (APBN) Tahun 2013 melaksanakan bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2013. Besar bantuan yang diterima sebesar Rp. 28.000.000,-(Dua puluh delapan juta rupiah).Dana sebesar itu digunakan untuk membantu kegiatan MGMP yang dikhususkan dalam pemberian asistensi atau pendampingan langsung narasumber kepada peserta untuk menyusun rencana penelitian hingga membuat laporan penelitian.Keberhasilan dari kegiatan ini adalah jika dana dapat diserap dengan baik untuk kegiatan dan para peserta membuat penelitian tindakan kelas sendiri. Dan peserta yang belum pernah melakukan penelitian bisa belajar minimal dari penyusunan proposal penelitian.Yang perlu diperhatikan lagi adalah bahwa peningkatan karir ini tidak melulu tentang penelitian tindakan kelas, tapi ada banyak hal lain yang bisa dilakukan para pendidik. Mereka juga perlu bisa menulis artikel untuk jurnal, juga menuliskan mungkin sebuah teknik baru dalam pembelajaran sehingga mereka akan menjadi semakin mahir dan bagus dalam mengajar di kelas.

HALAMAN PENGESAHAN

Nama Laporan : PEMBERIAN DANA BANTUAN PENINGKATAN KARIER PTK SMP MELALUI MGMP SMP TAHUN 2013Nama dan Alamat Penerima: Direktur Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia

Kompleks Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Gedung C lantai 18, Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta.

Program dan Jenis Kegiatan:BIMBINGAN TEKNIS PENULISAN PENELITIAN TINDAKAN KELAS

Pelapor : Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) Bahasa Inggris SMP Kabupaten Situbondo Provinsi Jawa Timur

Besarnya Dana : Rp 28.000.000,- (Dua Puluh Delapan Juta Rupiah) Penanggungjawab

a.Nama lengkap: Budi Supriyanto, SPdb.Jenis Kelamin:Laki-lakic.NIP:19710116 199903 1 004d.Pangkat/Golongan:Pembina (IV/a)e.Jabatan:Ketua MGMP Bahasa Inggris SMP Kabupaten Situbondof.Unit Kerja:SMP Negeri 1 Situbondog.Alamat Sekolah:Jl. PB. Sudirman No. 5 Situbondoh.Telepon Sekolah:(0338) 671550i.Alamat Rumah:Perum Griya Panji Mulya J-16 Situbondoj.Telepon/HP:0338-675006/ 081336731404k.Lokasi Kegiatan:Situbondo

Mengetahui : Situbondo, 31 Desember 2013Kepala Dinas Pendidikan Ketua MGMP Bahasa Inggris Kabupaten Situbondo Kabupaten Situbondo

Dr. FATHOR RAKHMAN, M.Pd Budi Supriyanto, SPdPembina Utama Muda NIP: 19710116 199903 1 004NIP. 19660401 198603 1 008

KATA PENGANTARBerkat rahmat, kurnia dan hidayah serta pertolongan dari Tuhan Yang Maha Esa, penyusunan Hasil Kegiatan Bimbingan Teknis Penulisan Penelitian Tindakan Kelas di Sanggar MGMP Bahasa Inggris oleh MGMP Bahasa Inggris SMP Kabupaten Situbondo.Laporan ini merupakan bentuk pertanggungjawaban kegiatan tersebut, yang diharapkan dapat digunakan sebagai salah satu masukan penyusunan kebijakan pembinaan guru dalam melaksanakan pengembagan keprofesian berkelanjutan yang merupakan strategi pelaksanaan pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya.Pada kesempatan ini kami menyampaikan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu proses penyusunan laporan ini.Besar harapan kami, kiranya laporan ini dapat membreikan manfaat bgi kita semua dalam rangka peningkatan kinerja guru juga pengembangan keprofesionalitasan para guru sesuai dengan Permeneg PAN dan RB Nomor 16 Tahuan 2009 dalam rangka mewujudkan guru yang profesional, bermartabat dan sejahtera.

Situbondo, 31 Desember 2013 Ketua

Budi Supriyanto, S.Pd

DAFTAR ISIHalaman SampulRingkasan Eksekutif (Executive Summary)Lembar PengesahanKata PengantarDaftar IsiBab I PendahuluanA. Latar Belakang ..8B. Dasar Hukum . 9C. Tujuan Program .. 9D. Sasaran .10E. Hasil yang diharapkan, sasaran .. 10F. Manfaat10G. Dampak ..10Bab II Pelaksanaan A. Tempat dan Waktu ... ..11B. Sarana dan Prasarana 11C. Deskripsi Program.. 11D. Metode .. 15E. Jadwal .15F. Narasumber/Penyaji/Penatar ..20G. Peserta 20H. Kepanitiaan .22I. Penggunaan Dana .22Bab III Hasil, Evaluasi, Masalah dan Pemecahan, Tindak LanjutA. Hasil Pelaksanaan Kegiatan.. 23B. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan .. 23C. Masalah dan Pemecahan . 23D. Tindak Lanjut . 24Bab IV Kesimpulan dan Rekomendasi A. Kesimpulan.. 25B. Rekomendasi . 25Lampiran-lampirana. Daftar Hadirb. Handout materi c. Dokumentasi/foto kegiataanLAPORAN KEUANGAN

BAB IPENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Undang-undang RI No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru Dan Dosen mengamanatkan Guru untuk memiliki : (i) Kualifikasi akademik minimum S1/D-IV; (ii) Kompetensi sebagai agen pembelajaran yaitu kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial dan profesional; (iii) Sertifikat pendidik. Agar Guru dapat memiliki kompetensi sebagai agen pembelajaran sebagaimana yang diamanatkan pada Undang-undang tersebut di atas, maka Guru harus senantiasa meningkatkan kompetensinya secara terus menerus melalui berbagai upaya antara lain melalui pelatihan, bimbingan teknis, workshop, kegiatan karya tulis ilmiah, pertemuan dikelompok kerja dan musyawarah kerja.

Peningkatan kompetensi bagi guru sebagai tenaga pendidik akan menunjang terhadap peningkatan karir guru/tenaga pendidik. Peningkatan karir tenaga pendidik harus senantiasa terus diberi motivasi, hal ini disebabkan tenaga pendidik masih kurang dalam pengembangan karirnya. Melalui berbagai pelatihan, bimbingan teknis, workshop maupan pertemuan-pertemuan MGMP diharapkan dapat meningkatkan kemampuan dalam proses pengembangan karir tenaga pendidik.Pemerintah dalam hal ini Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar, Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar menggulirkan bantuan dana untuk pengembangan karir Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PTK). Kegiatan yang dilaksanakan dalam bentuk bimtek ini merupakan upaya dalam mengembangkan peningkatan karir Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Bimtek ini dilaksanakan selama 16 kali pertemuan, dengan materi yang dapat menunjang terhadap pengembangan karir Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Materi yang disajikan berupa pengembangan penulisan Penelitian Tindakan Kelas, artikel, jurnal, dan karya ilmiah populer. Diharapkan peserta yang mengikuti kegiatan ini dapat mengembangkan hasil bimtek tersebut sehingga dapat meningkatkan karirnya sebagai tenaga pendidik.

B. Dasar Hukum.Dasar hukum yang digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan bimtek ini antara lain :1. Undang-Undang RI No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional2. Undang-Undang RI No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen3. Peraturan Pemerintah RI No. 32 tahun 2013 tentang perubahan atas peraturan Pemerintah RI No. 19 tahun 2005 tentang SNP4. Peraturan Pemerintah No. 55 tahun 2007 tentang Pendidikan Agama dan Pendidikan Keagamaan5. Peraturan Pemerintah No. 74 tahun 2008 tentang Guru6. Permendiknas No. 16 Tahun 2007 tentang Kualifikasi Akademik PTK7. Permenegpan dan RB No. 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan angka kreditnya8. Permendiknas No. 35 Tahun 2010 tentan Juknis Pelaksanaan jabatan fungsional guru dan angka kreditnya

C.TujuanTujuan yang akan dicapai dalam kegiatan MGMP Bahasa Inggris ini adalah sebagai berikut.1. Tujuan UmumProgram ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi PTK SMP melalui pemberdayaan MGMP Bahasa Inggris SMP Kabupaten Situbondo.

2. Tujuan Khususa. Meningkatkan kinerja MGMP Bahasa Inggris SMP agar berdaya meningkatkan kompetensi Guru Bahasa Inggris SMP di Kabupaten Situbondo terkait dengan berbagai peraturan dan kebijakan yang berkaitan dengan pembinaan dan peningkatan profesionalisme guru;b. Memahami tentang mekanisme dan prosedur Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB);c. Mampu melakukan inovasi pembelajaran Bahasa Inggris dalam meningkatkan kompetensinya;d. Mengetahui permasalahan umum yang dihadapi guru dalam kegiatan pembelajaran dan mampu memberikan solusi atau penyelesaiannya.e. Mampu Menulis dengan baik dan benar terhadap hasil penelitian Tindakan Kelas mata pelajaran Bahasa Inggris

D.SasaranSasaran kegiatanBimtek ini adalah guru Bahasa Inggris SMP Negeri/swasta kabupaten Situbondo sejumlah 30 orang yang merupakan anggota MGMP Bahasa Inggris SMP kabupaten Situbondo.

E.Hasil yang DiharapkanHasil yang diharapkan dari kegiatan ini adalah peningkatan kompetensi, kreativitas, daya inovasi, profesionalisme, dan lebih berdaya dalam peningkatan mutupembelajaran, pembimbingan, kependidikan, pengembangan keprofesian berkelanjutan, karya inovatif, serta mampu mempublikasikan penulisan hasil penelitian sebagai penunjang tugas Guru Bahasa Inggris melalui saling berbagi pengalaman dan belajar dari contoh-contoh praktik terbaik (best practices).

F.ManfaatManfaat yang ingin dipetik melalui kegiatan ini yaitu meningkatkan mutu guru Bahasa Inggris yang lebih berkompeten, professional,produktif, dan inovatif dalam kegiatan pembelajaran yang disesuaikan dengan karakter dan budaya masyarakat kabupaten Situbondo.

G.DampakDampak yang ingin dipetik melalui pelaksanaan kegiatan pemberian dana bantuan peningkatan karier PTK SMP ini,antara lain:1. Meningkatnya frekuensi ,intensitas,dan kebermaknaan saling tukar pikiran dan pengalaman antaranggota MGMP Bahasa Inggris SMP kabupaten Situbondo;2. Meningkatnya profesionalitas guru anggota MGMP Bahasa Inggris yang dibuktikan dengan perubahan perilaku,kreativitas,dan inovasi dalam peningkatan karier;3. Meningkatnya keberdayaan MGMP Bahasa Inggris SMP dalam peningkatan karier;4. Meningkatnya perolehan angka kredit guru SMP di kabupaten Situbondo;5. Meningkatnya kenaikan pangkat, golongan, ruang, dan jabatan fungsional guru SMP di kabupaten Situbondo;6. Meningkatnya karier guru SMP di kabupaten Situbondo;7. Meningkatnya kegiatan MGMP Bahasa Inggris SMP di kabupaten Situbondo;8. Meningkatnya kinerja guru SMP di kabupaten Situbondo;9. Meningkatnya mutu dan kebermaknaan pembelajaran;10. Meningkatnya mutu dan kebermaknaan pendidikan nasional;11. Meningkatnya mutu dan kebermaknaan pembangunan nasionalBAB IIPELAKSANAANA. Tempat dan Waktu1. Tempat pelaksanaanKegiatan ini dilaksanakan di sanggar MGMP mata pelajaran bahasa Inggris yaitu di SMP Negeri 1 Situbondo yang beralamat di Jalan PB. Sudirman Nomor 5 Situbondo. Tempat ini dipilih karena lokasinya yang berada di pusat kota dan relative mudah dijangkau oleh para anggota MGMP yang berasal dari berbagai tempat dan sekolah di SItubondo.2. Waktu pelaksanaanKegiatan ini dilaksanakan dalam kurun waktu 8 hari dari tanggal 20 Desember hingga 30 Desember 2013. Waktu pelaksanaan dipilih karena bersamaan dengan waktu liburan sekolah sehingga tidak mengganggu pembelajaran di kelas.