pt a3.1-20 tata cara masa orientasi perawat baru di ugd

8/18/2019 Pt a3.1-20 Tata Cara Masa Orientasi Perawat Baru Di Ugd

1/3

RS.DHARMA KERTI

TATA CARA MASA ORIENTASI PERAWAT BARU DI UGD

No. DokumenPT A3.1 - 20

No. Revisi00

Halaman1/3

PROSEDUR TETAP Tanggal Terbit4 Pebruari 2011

DisahkanDirektur Rumah !akit Dharma "erti

Dr. Nanin SusantiA!"MARS

PENGERTIAN #asa orientasi a$alah masa %engenalan bagi %era&at baru

'(D untuk mengetahui unit ker)a *ang baru $an lingku% ker)a

*ang akan $iker)akan oleh %era&at baru

TU#UAN #en*amankan %erse%si kar*a&an baru atas %elaksanaan tugas

ker)a $an %engenalan lingkungan ker)a

$EBI#A$AN 1. "eha$iran %era&at baru selama masa orientasi *aitu

%era&at baru &a)ib ha$ir minimal 12 hari ker)a/12 shi+t

2. "e&a)iban %era&at baru $i '(D selama masa orientasi

*aitu ,

a. #emakai %akaian ker)a $engan bia*a sen$iri *aitu

seragam %era&at se%atu hitam u% %utri. Disam%ing

ketentuan khusus tersebut semua alon %era&at '(D

*ang se$ang orientasi $i&a)ibkan mengikuti aturan

seragam %era&at *ang su$ah $itentukan

b. Ha$ir beker)a sesuai )a$&al *ang a$a

. #entaati %eraturan %erusahaan $an ketentuan lain *ang

berlaku

3. Hak %era&at baru $i '(D *aitu selama masa orientasi

belum men$a%at ga)i

. Penilaian %era&at baru $i '(D $ilaksanakan oleh "abag

'(D $an $ua tingkat atasan langsung $engan mengisi

+ormulir Penilaian Pera&at orientasi serta oleh Panitia

Penerimaan $an Pembinaan Rumah !akit 'mum !ur*a

Husa$ha

. agian !D# akan men*am%aikan hasil %enilaian tersebut

ke%a$a Panitia Rekruitmen $an Pembinaan Pera&at untuk

$ibuatkan rekomen$asi *ang akan $isam%aiakn ke%a$a

Direktur 'tama

. A%abila Direktur 'tama mengangga% %erlu untuk melakukan


2/3

RS.DHARMA KERTI



No. Revisi00

Halaman2/3




&a&anara sen$iri maka bagian %ersonalia harus

men*ia%kan )a$&al &a&anara $an melengka%i $ata alon

%era&at baru

4. "ar*a&an baru *ang lulus masa orientasi akan $iterbitkan

%er)an)ian ker)a untuk kar*a&an kontrak non teta%

se$angkan *ang ti$ak lulus ti$ak $a%at mengikuti %roses

selan)utn*a

PROSEDUR WA$TU BERTUGAS %

1. !hi+t %agi %ukul 04.30 5 13.30

2. !hi+t sore %ukul 13.30 5 16.30

3. !hi+t malam %ukul 16.30 5 04.30

'ntuk ke$atangan ke '(D *aitu 1 menit sebelum %ergantian

)aga

CARA $ER#A %

1. 7alon %era&at '(D selama men)alani masa orientasi &a)ib

mengisi 8ormulir Pern*ataan #asa 9rientasi

2. Atasan langsung $i '(D &a)ib memberikan bimbingan

%engarahan $an %enilaian ker)a untuk alon %era&at '(D

3. 7alon %era&at '(D &a)ib menaati segala %eraturan *ang

a$a termasuk %engarahan $ari atasan langsung $an atasan-

atasan langsung serta rekan ker)an*a

. "abag '(D &a)ib memberikan masukan ke%a$a Ra%at

Panitia Penerimaan $an Pembinaan "ar*a&an Rumah !akit

Dharma "erti atas kiner)a %era&at orientasi

. Direktur utama memutuskan status kelulusan masa

%erobaan orientasi %era&at '(D

. "abag Personalia &a)ib mengurus a$ministrasi *ang

$i%erlukan atas %era&at *ang lulus orientasi $i '(D sbb,


3/3

RS.DHARMA KERTI



No. Revisi00

Halaman3/3




a. #enerbitkan %er)an)ian ker)a &aktu tertentu untuk *ang

lulus orientasi

b. #embuat in+ormasi %a$a %a%an in+ormasi kar*a&an atas

%era&at '(D *ang lulus masa orientasi

UNIT TER$AIT !D# Diklat $an 'nit "e%era&atan.

pt a3.1-20 tata cara masa orientasi perawat baru di ugd

Documents