program kerja...penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai...

122
PROGRAM KERJA UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA TAHUN AKADEMIK 2015/2016 2015

Upload: others

Post on 02-Dec-2020

24 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

PROGRAM KERJA

UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA

TAHUN AKADEMIK 2015/2016

2015

Page 2: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 2 / 122

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas selesainya penyusunan

Program Kerja (Progja) Universitas Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara Tahun

Akademik 2015/2016. Dokumen program kerja ini disusun berdasarkan pada tiga hal.

Pertama, Rencana Strategis (Renstra) Unisnu Jepara tahun 2014-2019; Kedua, Kinerja

institusi dapat dievaluasi setiap tahun sehingga target pencapaian dapat diukur sebagai

bentuk akuntabilitas; Ketiga, Dengan dokumen Progja ini dapat diwujudkan

kesinambungan program kerja untuk periode waktu berikutnya.

Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan

dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019.

Penjabaran Progja didasarkan kepada tiga pilar, yaitu Pertama, Pemerataan dan

penyebarluasan akses pendidikan; Kedua, Peningkatan mutu, relevansi dan daya saing;

Ketiga, Penguatan tata kelola, akuntabilitas dan pencitraan publik.

Program kerja berisi garis-garis besar program selama Tahun Akademik

2015/2016, yang kegiatannya akan dilaksanakan dalam jangka pendek (tahunan).

Disamping itu, sebagai bentuk keberlanjutan (sustainability) program.

Tantangan Unisnu Jepara semakin berat, sejalan dengan tuntutan tatakelola

kelembagaan dan daya saing lulusan perguruan tinggi yang harus dapat bersaing dalam era

global terlebih menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean (MEA), yang akan dimulai pada

tahun 2016, sehingga dibutuhkan adanya strategi pengelolaan pendidikan tinggi secara

lebih efektif dan efisien. Untuk itu, dukungan semua pihak khususnya segenap sivitas

akademika Unisnu Jepara sangat diharapkan agar pelaksanaan program kerja ini dapat

berjalan sesuai dengan tujuan.

Jepara, September 2015

Rektor,

Prof. Dr. H. Muhtarom, HM.

Page 3: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 3 / 122

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ..................................................................................................................... 2

DAFTAR ISI ................................................................................................................................... 3

DAFTAR TABEL ........................................................................................................................... 5

I. PENDAHULUAN ................................................................................................................. 6

II. PENYUSUNAN PROGRAM DAN KEGIATAN ................................................................ 7

III. DASAR PENYUSUNAN PROGRAM DAN KEGIATAN .................................................. 8

IV. RENCANA STRATEGIK 2014-2019 ................................................................................... 9

V. PROGRAM KERJA TAHUN AKADEMIK 2015/2016 ..................................................... 13

E. PENUTUP ............................................................................................................................ 16

Lampiran 1 ..................................................................................................................................... 17

RUMUSAN HASIL PEMBAHASAN PROGRAM KERJA ........................................................ 17

1. Hasil Pembahasan Komisi I .......................................................................................... 17

2. Hasil Pembahasan Komisi II ......................................................................................... 22

3. Hasil Pembahasan Komisi III ....................................................................................... 24

Lampiran 2 ..................................................................................................................................... 28

PROGRAM KERJA TIAP UNIT KERJA .................................................................................... 28

A. Program Kerja Biro I .................................................................................................... 28

B. Program Kerja Biro 2 .................................................................................................... 31

C. Program Kerja Biro 3 .................................................................................................... 41

D. Program Kerja Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) ...................................................... 47

E. Program Kerja Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

(LPPM) ......................................................................................................................... 49

F. Program Kerja Lembaga Pengembangan Pendidikan (LPP) ........................................ 65

G. Program Kerja Fakultas Syariah dan Hukum ............................................................... 67

H. Program Kerja Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan ................................................. 74

I. Program Kerja Fakultas Dakwah dan Komunikasi ....................................................... 78

J. Program Kerja Fakultas Ekonomi dan Bisnis ............................................................... 83

Page 4: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 4 / 122

K. Program Kerja Fakultas Sains dan Teknologi............................................................... 94

L. Program Kerja Program Pasca Sarjana ....................................................................... 104

M. Program Kerja UPT Pusat Data dan Pengembangan IT ............................................. 111

N. Program Kerja UPT Perpustakaan .............................................................................. 115

O. Program Kerja UPT Kewirausahaan ........................................................................... 118

P. Program Kerja Kantor Urusan Internasional .............................................................. 120

Page 5: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 5 / 122

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Profil sumber pembiayaan UNISNU Jepara Tahun Akademik 2015/2016..................... 14

Tabel 2 Rincian Penggunaan Anggaran Penyelenggaraan Operasional, Pemeliharaan dan

Perkantoran ...................................................................................................................... 15

Tabel 3 Rencana belanja dalam rangka pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi .................... 16

Tabel 4 Rencana belanja menurut tujuan Renstra ......................................................................... 16

Page 6: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 6 / 122

UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA

PROGRAM KERJA

TAHUN AKADEMIK 2015/2016

I. PENDAHULUAN

Dengan terbitnya Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi, diantaranya telah memberikan otonomi bagi pengelolaan pendidikan tinggi.

Pelaksanaan undang-undang tersebut didasarkan pada prinsip akuntabilitas,

transparansi, nirlaba, penjaminan mutu, efektifitas dan efisiensi.

Hal tersebut tentu akan menjadikan keleluasaan gerak bagi perguruan tinggi

dalam menjalankan perannya berkontribusi pada segenap sektor pembangunan

pendidikan tinggi melalui pencapaian misi bidang Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Perkembangan lingkungan sosial dan budaya semakin dinamis kemajuannya dan

sangat kompleks permasalahannya, maka tuntutan operasional bagi perguruan tinggi

untuk memantapkan Tri Dharma Perguruan Tinggi, agar mampu menyesuaikan

dengan perkembangan lingkungan tersebut.

Kontribusi perguruan tinggi dalam pelaksanaan pembangunan, sangat

dibutuhkan terutama dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Oleh

sebab itu, Unisnu sebagai bagian subsistem pendidikan tinggi di Indonesia,

mempunyai komitmen untuk berperan aktif dalam pengembangan pendidikan

melalui pelaksanan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Komitmen tersebut antara lain dinyatakan dalam rumusan Rencana Strategis

(Renstra) Unisnu Jepara Tahun 2014-2019. Dalam Renstra yang menjadi prioritas

oleh Unisnu Jepara tersebut adalah:

Pertama; Peningkatan Mutu Akademik. Dalam peningkatan mutu akademik

dilakukan secara berkelanjutan melalui proses pembelajaran dalam rangka untuk

menghasilkan lulusan yang cerdas, kreatif, kompetitif, berjiwa entrepreneur, beretika

dan bermoral (berakhlaq mulia).

Kedua; Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam

peningkatan mutu sumber daya manusia, semua kompetensi dari sivitas akademika

Page 7: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 7 / 122

(dosen, karyawan dan mahasiswa) diberdayakan, untuk mendukung pencapaian

keunggulan dan daya bersaing.

Ketiga; Penerapan Prinsip Tatakelola yang baik (good governance) dan

Penjaminan Mutu pengelolaan organisasi. Dalam penerapan prinsip tata kelola yang

baik (good governance) dan penjaminan mutu pengelolaan organisasi sangat perlu

ditunjang dengan pemanfaatan Teknik Informatika dan Komunikasi (TIK) yang

modern, hal ini dimaksudkan agar mekanisme kerja organisasi dapat berjalan secara

sistematis.

Keempat; Peningkatan citra Universitas dan melakukan kerjasama. Dalam

Peningkatan citra Unisnu Jepara, sangat perlu dicarikan konsep-konsep baru yang

inovatif, dengan cara melakukan kerjasama dengan berbagai pihak. Unisnu sangat

perlu membuka kemitraan dengan berbagai kalangan dengan prinsip dasar saling

menguntungkan.

Kelima; Peningkatan Kuantitas dan kualitas sarana-prasarana. Dalam

peningkatan Kuantitas dan kualitas sarana-prasarana ini sangat perlu melakukan

pendataan sarana-prasarana yang sesuai dengan rasio kebutuhan. Semua kebutuhan

dalam pengembangan Tri Darma Perguruan Tinggi, diupayakan tercukupi.

Keenam; Peningkatan Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masarakat.

Dalam peningkatan mutu penelitian dan pengabdian kepada masarakat, Unisnu

Jepara sangat perlu menekankan kepada semua dosen untuk melakukan penelitian

dan melakukan pengabdian kepada masyarakat, dalam rangka pengembangan ilmu

pengetahuan dan memberi sumbangan pemikiran dalam pembangunan nasional.

II. PENYUSUNAN PROGRAM DAN KEGIATAN

Dalam sistem manajemen kinerja, sangat perlu dilakukan perumusan strategi

yang jelas. Rumusan strategi tersebut dituangkan dalam dokumen Renstra. Dalam hal

ini strategi yang dipilih untuk pencapaian visi, misi dan tujuan organisasi,

diterjemahkan ke dalam Sasaran Strategis. Sasaran Strategis tersebut merupakan

target yang ingin dicapai sebagaimana yang tertuang dalam perencanaan strategis.

Secara terperinci sasaran strategis tersebut berisikan indikator keberhasilan dan target

kinerja yang dicapai dalam kurun waktu implementasi yang tertuang dalam Renstra.

Page 8: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 8 / 122

Agar Renstra dapat tergambar dengan jelas maka dijabarkan dalam Rencana

operasional (Renop). Dalam penyusunan Renop diupayakan mampu menggambarkan

periodisasi pencapaian masing-masing Sasaran Strategis. Renop ini dijadikan acuan

dasar dalam menetapkan tahapan pencapaian sasaran tahunan. Selain untuk

penetapan kinerja melalui Renop, penetapan kinerja dilakukan juga melalui

pencapaian output-output pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) masing-

masing unit kerja. Dengan demikian Renop dilaksanakan melalui pelaksanaan

tupoksi unit kerja, dihingga dapat digunakan sebagai pengukuran dalam mendukung

tujuan yang ingin dicapai. Dalam penyusunan program kegiatan yang dilakukan di

Unisnu Jepara, mengacu pada prosedur seperti yang dijabarkan di atas, yang muara

akhirnya tetap berpedoman pada Renstra yang telah ditetapkan.

III. DASAR PENYUSUNAN PROGRAM DAN KEGIATAN

Dasar penyusunan program kerja dan kegiatan adalah sebagai berikut:

a. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;

b. Undang-Undang Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;

c. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2014 tentang

Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;

d. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 49 Tahun 2014

tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi;

e. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 50 Tahun 2014 tentang

Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi;

f. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 87 Tahun 2014 tentang

Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi;

g. Peraturan Yaptinu Nomor 2/PERT-YAPT/O/IX/2013 tentang Tatakelola

Keuangan

h. Statuta Universitas Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara;

i. Surat Keputusan Rektor Universitas Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara

Nomor 009/SK/UNISNU/IX/2013 tentang Standar Gaji Pegawai Universitas

Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara;

Page 9: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 9 / 122

j. Surat Keputusan Rektor Universitas Islam Nahdlatul Ulama (Unisnu) Jepara

Nomor 027/SK/UNISNU/X/2013 tentang SOTK;

IV. RENCANA STRATEGIK 2014-2019

Dalam penyusunan program kerja Unisnu Jepara Tahun Akademik

2015/2016 didasarkan pada pencapaian target yang telah ditetapkan dalam Renstra.

Dalam hal ini target strategi pengembangan program pada periode 2014-2019 adalah

menjadikan Unisnu Jepara sebagai institusi yang terdepan, menghasilkan SDM

unggul yang memiliki kinerja akademik, penelitian dan pengabdian masyarakat

dalam pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni yang bermutu tinggi.

Melalui tekat yang demikian itu, Unisnu Jepara diharapkan menjadi rujukan bagi

pembangunan daerah dan pembangunan nasional. Oleh karena itu, untuk menjadi

Universitas yang terdepan dan unggul, harus didukung oleh kinerja sivitas akademika

dan kapasitas manajemen profesional yang mencerminkan prinsip good university

governance.

Dokumen Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019 memuat komponen antara

lain, sebagai berikut:

A. Visi

“Menjadi Universitas Islam Terdepan Dalam Melahirkan Sumber Daya Manusia

Unggul Yang Berilmu, Cendekia, Berakhlakul Karimah Berlandaskan Nilai-

Nilai Ahlussunnah Wal Jama’ah Dalam Pengembangan Iptek Dan Seni”

B. Misi

Misi Unisnu Jepara adalah sebagai berikut:

1. Mengembangkan sumber daya akademik Universitas untuk meningkatkan

kualitas pembelajaran, penelitian, dan pengembangan masyarakat yang

efektif dan efisien;

2. Mengembangkan sistem manajemen yang bermutu, sehat, harmonis, yang

berbasis pada nilai-nilai Islam Ahlussunnah wal jama’ah;

3. Memperluas jaringan kerjasama secara kontinyu dan selektif untuk

mempercepat dan menjaga serta menjamin pencapaian tujuan Universitas;

Page 10: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 10 / 122

C. Tujuan

Tujuan Unisnu Jepara tertuang dalam STATUTA diarahkan untuk:

1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia;

2. Meningkatkan dan mengembangkan pendidikan tinggi menurut bidang

ilmu/ prodi masing-masing;

3. Meningkatkan penelitian untuk pengembangan ilmu menurut bidang ilmu/

prodi masing-masing;

4. Meningkatkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat;

5. Meningkatkan pembinaan sivitas akademika dan hubungannya dengan

lingkungan sesuai dengan ajaran Islam Ahlussunnah wal Jama’ah;

6. Meningkatkan tata kelola dan penjaminan mutu serta pelayanan administrasi

yang berbasis IT;

7. Meningkatkan kerjasama dengan perguruan tinggi dan/atau lembaga-

lembaga lain, dalam dan luar negeri;

8. Meningkatkan sistem pengendalian dan pengawasan internal secara

terintegratif;

9. Meningkatkan, pengadaan, pengelolaan sarana dan prasarana;

10. Meningkatkan keunggulan kompetitif Unisnu Jepara.

Dari sepuluh tujuan di atas dapat dikelompokkan menjadi 3 (tiga) tujuan

pokok yang akan diwujudkan oleh Unisnu Jepara, yaitu:

1. Membangun university branding melalui global networking for global

partnership sesuai dengan Ajaran Ahlusunnah Wal jama’ah;

2. Menjadi pusat penyelenggaraan akademik yang unggul (academic

excellence) berstandar nasional dan internasional;

3. Menjadi pusat penelitian berbasis IPTEKS yang unggul (research

excellence).

Page 11: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 11 / 122

D. Sasaran

Untuk mencapai tujuan yang dirumuskan di atas, ditetapkan sasaran

pengembangan Unisnu Jepara dalam 5 (lima) tahun ke depan, sebagai berikut:

1. Terwujudnya pengakuan atas pengalaman dan termanfaatkannya temuan-

temuan inovatif dan kreatif dalam disiplin ilmu pengetahuan dan teknologi

di masyarakat;

2. Terwujudnya kualitas pengabdian kepada masyarakat secara melembaga

yang berbasis inovasi dan hasil-hasil penelitian;

3. Terbentuknya citra institusi yang menunjukkan kepeloporan dan

keunggulan;

4. Terwujudnya kerjasama antar dunia pendidikan, pelaku usaha, dan

pemerintah dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi;

5. Terwujudnya sistem layanan akademik yang sesuai dengan standar mutu

layanan;

6. Peningkatan kemampuan soft skill Mahasiswa dalam Proses Belajar

Mengajar (PBM);

7. Terwujudnya perpustakaan sebagai pusat sumber belajar yang mendukung

peningkatan mutu akademik, penelitian dan pengabdian;

8. Terselenggaranya penjaminan mutu yang didukung oleh seluruh sivitas

akademika;

9. Peningkatan mutu sumber daya manusia yang unggul;

10. Peningkatan mutu sarana dan prasarana yang mendukung peningkatan mutu

akademik;

11. Tercapainya peningkatan pengelolaan sumber daya;

12. Terselenggaranya pendidikan yang terjangkau oleh berbagai lapisan

masyarakat;

13. Tersusunnya masterplan perencanaan dan pengembangan integrated

campus melalui kebijakan integratif resources sharing;

14. Tercapainya peningkatan pengelolaan keuangan yang baik;

15. Terwujudnya lingkungan kerja yang humanis dan produktif;

16. Pengembangan Unisnu Integrated Management Sistem;

Page 12: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 12 / 122

17. Penguatan dan pengembangan pusat-pusat kajian riset sesuai tuntutan

perkembangan IPTEKS;

18. Terciptanya budaya akademik dan penelitian bermutu pada seluruh sivitas

akademika,

19. Peningkatan jumlah penelitian yang memberikan hasil yang dapat

diaplikasikan ke masyarakat

E. Rencana Strategi Lima Tahun Kedepan

Sesuai dengan semangat Unisnu Jepara untuk menjadi Universitas yang

unggul dan untuk mewujudkan tujuan-sasaran Unisnu Jepara, maka

dikembangakan strategi-strategi sebagai berikut:

1. Mengembangkan sistem layanan dan penjaminan mutu akademik;

2. Mengelola dan mengembangkan sumber daya secara efektif dan efisien;

2. Meningkatkan kualitas tata pamong dan tata kelola kelembagaan;

3. Mengokohkan akuntabilitas dan meningkatkan citra Institusi;

4. Mendayagunakan teknologi informasi dan komunikasi dalam pembelajaran

dan sistem manajemen;

5. Mengembangkan kemitraan dengan pemerintah, masyarakat, dunia usaha,

dan industri baik di dalam maupun luar negeri;

Sasaran strategis tersebut dijabarkan dalam indikator keberhasilan dan

target kinerja yang diharapkan dapat tercapai setiap tahunnya dalam kurun

waktu implementasi selama lima tahun kedepan.

Page 13: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 13 / 122

V. PROGRAM KERJA TAHUN AKADEMIK 2015/2016

Dalam penyusunan Program Kerja dan Anggaran Tahun Akademik

2015/2016, dengan mempertimbangkan kompleksitas kondisi yang tengah dihadapi,

maka diperlukan langkah-langkah yang dituangkan sebagai kebijakan dalam

menyusun Program Kerja dan Anggaran Tahun Akademik 2015/2016, sebagai

berikut:

A. Sumber Dana

Sumber dana yang digunakan dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran ini

meliputi:

- Dana masyarakat;

- Bantuan pemerintah (hibah).

B. Standar biaya Universitas

Standar biaya Universitas digunakan sebagai acuan penyusunan rencana

pembiayaan yang merupakan batasan satuan biaya tertinggi yang dapat

digunakan oleh unit di lingkungan Unisnu Jepara. Standar biaya Universitas

ditujukan dalam rangka efisiensi pembiayaan kegiatan-kegiatan yang akan

dijalankan. Standar biaya Universitas berlaku untuk jenis kegiatan operasional

dan layanan penyelenggaraan Tri Dharma.

C. Penetapan Pagu Anggaran

Khusus dalam penyusunan anggaran bagi setiap unit kerja ditetapkan

pagu anggaran yang merupakan batasan maksimum yang diperkenankan untuk

diusulkan oleh masing-masing unit kerja. Penetapan pagu anggaran ini

dimaksudkan untuk lebih mengefektifkan pemanfaatan sumber dana yang

tersedia guna menunjang kelancaran pelaksanaan program masing-masing unit,

sesuai sasaran yang ditetapkan dalam Renstra.

Page 14: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 14 / 122

D. Profil Anggaran Tahun Anggaran 2015/2016

Berikut disajikan profil anggaran Tahun Anggaran 2015/2016 yang

meliputi Sumber pembiayaan dan Belanja, sebagai berikut:

1) Sumber Pembiayaan

Sumber pembiayaan Universitas terdiri atas penerimaan dana dari

masyarakat dan dana dari pemerintah, baik pusat, provinsi maupun daerah

dalam bentuk bantuan maupun dana hibah, sebagaimana disajikan dalam

tabel berikut:

Tabel 1

Profil sumber pembiayaan Unisnu Jepara Tahun Akademik 2015/2016

Sumber Jumlah Persentase

PENERIMAAN PENDIDIKAN

1 SPP Tetap 5,499,150,000 18.11

2 SPP Variabel 7,664,200,000 25.24

3 Uang Gedung 3,767,780,000 12.41

4 SPP Bulanan 644,580,000 2.12

5 SPP Paket 1,240,600,000 4.09

6 Uang Ujian 252,000,000 0.83

7 Uang Kemahasiswaan 84,000,000 0.28

8 Uang Pengembangan Kampus 0 0.00

9 Uang KKL 504,350,000 1.66

10 Uang PPL 141,450,000 0.47

11 Uang KKN 318,000,000 1.05

12 Ujian Proposal 40,800,000 0.13

13 Ujian Komprehensif 81,600,000 0.27

14 Uang Ujian 252,000,000 0.83

15 Uang Wisuda 1,046,000,000 3.44

16 Uang Pendaftaran 143,750,000 0.47

17 Uang Jaket 0 0.00

18 Uang Ospek 0 0.00

19 Uang Stadium General 0 0.00

20 Praktikum Komputer 1,444,550,000 4.76

21 Uang Kegiatan Awal 953,750,000 3.14

22 SPP Tetap Sisipan 0 0.00

Jumlah Penerimaan Pendidikan 24,078,560,000 79.30

PENERIMAAN NON PENDIDIKAN

1 Bantuan / Hibah Pemerintah 0 0.00

2 KKN Vokasi 0 0.00

Page 15: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 15 / 122

Sumber Jumlah Persentase

3 Hibah Dikti 0 0.00

4 Hibah PDP APBN 0 0.00

5 Hibah PHB APBN 0 0.00

6 Hibah IBM APBN 0 0.00

7 Hibah IBK APBN 0 0.00

8 Hibah PKM 0 0.00

9 Bea Siswa 0 0.00

10 Beasiswa FEB 0 0.00

11 Penerimaan Lain lain 0 0.00

12 Penerimaan Lain lain luar universitas 0 0.00

13 Penerimaan Investasi BMT 0 0.00

14 Penerimaan Bunga Bank 45,000,000 0.15

15 Penerimaan Gudang 42,000,000 0.14

16 Penerimaan MM 10,000,000 0.03

17 Penerimaan Lainnya 0 0.00

Jumlah Penerimaan Non Pendidikan 97,000,000 0.32

SISA LEBIH PERHITUNGAN TAHUN LALU

1 Sisa Lebih Tahun Yang Lalu 6,188,071,719 20.38

Jumlah Sisa lebih perhitungan tahun lalu 6,188,071,719 20.38

JUMLAH 30,363,631,719 Sumber: Bagian Keuangan, 2015

2) Belanja

Adapun rincian penggunaan anggaran penyelenggaraan operasional,

pemeliharaan dan perkantoran, sebagai berikut:

Tabel 2

Rincian Penggunaan Anggaran Penyelenggaraan Operasional,

Pemeliharaan dan Perkantoran

Uraian Jumlah Persentase

1 Operasional Rektorat 170,000,000 0.93

2 Administrasi Akademik 1,158,600,000 6.34

3 Operasional Pegawai 11,293,335,461 61.75

4 Operasional Pendukung Personalia 852,374,140 4.66

5 Operasional Pemeliharaan Dan Perkantoran 3,230,821,422 17.67

6 Operasional Hukum Dan Kerjasama 1,582,836,000 8.66

JUMLAH 18,287,967,023

Sumber: Bagian Keuangan, 2015

Page 16: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 16 / 122

Tabel 3

Rencana belanja dalam rangka pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi

No Uraian Jumlah Persentase

1 Bidang Pendidikan 75.25

a. Fakultas Syariah 218.140.000

b. Fakultas Dakwah 129.600.000

c. Fakultas Tarbiyah Dan

Keguruan 820.190.000

d. Fakultas Ekonomi dan Bisnis 1.303.286.500

e. Fakultas Saintek 728.710.000

2 Bidang Penelitian 483.345.000 11.37

3 Bidang Pengabdian 568.900.000 13.38

JUMLAH 4.252.171.500 100

Sumber: Bagian Keuangan, 2015

E. PENUTUP

Proses perencanaan dan penganggaran adalah gambaran dari upaya Unisnu

Jepara menjalankan mandat sebagai perguruan tinggi sesuai komitmen yang telah

dituangkan dalam dokumen-dokumen penyelenggaraan Universitas. Dalam

penyusunan dan pelaksanaan program kerja Tahun Anggaran 2015/2016 ini untuk

pertama kalinya menggunakan sistem e-budgeting atau sistem pengaturan anggaran

secara elektronik dalam hal ini menggunakan sistem informasi keuangan.

Page 17: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 17 / 122

Lampiran 1

RUMUSAN HASIL PEMBAHASAN PROGRAM KERJA

Berikut ini disajikan rumusan rekomendasi hasil pembahasan Program Kerja

Unisnu Jepara Tahun 2015 yang telah diselenggarakan pada tanggal 10 s/d 11

September 2015, sebagai berikut:

1. Hasil Pembahasan Komisi I

1) Biro I

1. Perlunya cetak Kaldik manual dan publikasi pada seluruh bagian, sebagai

panduan pelaksanaan kegiatan;

2. Perlunya program FGD Dosen setiap 2 bulanan;

3. Perlunya pengecekan ulang data-data akademik di pangkalan data serta

seluruh produk (buku, aturan) yang dikeluarkan oleh Unisnu Jepara;

4. Perlunya sosialisasi Renstra bagi seluruh bagian/elemen di Unisnu

Jepara, agar semuanya dapat benar-benar memahami, sebagai arah

pelaksanaan kegiatan;

5. Perlunya aturan main tentang kebijakan zero DO;

6. Rekomendasi untuk Biro3, agar model test PMB khusus untuk prodi DP

dan prodi DKV agar dapat dibedakan, tidak sebatas dalam bentuk cek

point;

7. Rekomendasi untuk Biro3, agar membuka program R2 di sistem PMB

untuk Prodi AS;

2) Fakultas Syariah dan Hukum

1. Perlunya diadakan workshop kurikulum Prodi Perbankan Syariah, karena

dari kurikulum yang telah disusun belum pernah dikaji;

2. Prodi Perbankan Syariah memiliki 7 Dosen, yang 2 milik Saintek,

sehingga perlu tambahan 1 Dosen lagi guna pemenuhan standar minimal

Dosen;

3. Perlunya Laboratorium Perbankan Syariah dan penyusunan Modul

Praktikum Perbankan Syariah;

Page 18: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 18 / 122

3) Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan

1. Perlunya penyelenggaraan workshop pengembangan kurikulum;

2. Perlunya Prodi PBI menyelenggarakan Seminar Nasional PBI;

4) Fakultas Dakwah dan Komunikasi

1. Perlunya program penerbitan naskah dakwah Prodi KPI;

2. Perlunya penambahan anggaran laboratorium di Prodi KPI anggarannya

sangat kecil, hanya cukup digunakan untuk membina praktisi, tidak

cukup untuk belanja alat;

3. Perlunya program kerja Reakreditasi Prodi KPI;

4. Buku-buku di Perpustakaan yang sesuai dengan referensi Prodi KPI

sangat kurang, dimohonkan ada prioritas pengadaan buku di

Perpustakaan bagi pemenuhan referensi Prodi KPI;

5. Perlunya penyelenggaraan diklat Da’i yang menyentuh level masyarakat

umum, serta dapat bergabung dengan Lembaga Dakwah PC NU;

6. Penambahan konten video dakwah (produk yang dihasilkan oleh prodi

KPI) di web site Unisnu Jepara;

5) Fakultas Ekonomi dan Bisnis

1. Perlunya program kerja Matrikulasi dan peningkatan softskill bagi

Mahasiswa.

2. Penyiapan laboratorium perbankan syariah, dapat ditindak lanjuti

bersama antara Prodi Ekonomi Islam dengan Prodi Perbankan Syariah;

3. Adanya laboran di FEB karena keterbatasan ruang dan jumlah

Mahasiswa sangat banyak, penyelenggaraan pertemuan/praktikum

menjadi banyak, sehingga perlu pendamping;

6) Fakultas Sains dan Teknologi

1. Perlunya Forum Diskusi Dosen Bidang Keahlian;

2. Perlunya kroscek data Dosen Saintek yang berstatus Guru yang masih

tercantum di Forlap DIKTI, penting berkaitan dengan akreditasi, dsb;

3. Program matrikulasi Mahasiswa baru Prodi Elektro;

4. Prodi Budidaya Perairan terkendala laboratorium, meskipun sudah ada

kerjasama dengan BBPBAP namun dalam teknisnya masih ada kendala.

Page 19: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 19 / 122

Keberadaan laboratorium bagi Prodi Budidaya Perairan sekaligus sebagai

kebanggaan;

5. Prodi DKV mendapatkan tawaran sebagai tuan rumah pertemuan

Asosiasi DKV se Indonesia, pada agenda pertemuan mendatang dapat

diselenggarakan di Unisnu Jepara, dimohonkan agar bisa mendapatkan

respon dari lembaga;

6. Seluruh prodi agar dapat menjalin kerjasama dengan lembaga-lembaga

atau asosiasi profesi yang sesuai, misal BKSTI (Badan Koordinasi

Program Studi Teknik Industri) bagi prodi Teknik Industri, APTIKOM

(Asosiasi Perguruan Tinggi Ilmu Komputer Indonesia) bagi prodi Sistem

Informasi, dsb;

7) Pasca Sarjana

1. Program peninjauan kurikulum prodi MPI;

2. Reakreditasi prodi MPI, perlu disiapkan Rasio Dosen tetap;

3. Perlunya Program Pasca sarjana menyelengagrakan Seminar Nasional

menghadirkan pakar dan para guru besar;

4. Perencanan study banding program Pasca Sarjana lebih mapan;

8) Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)

1. Program kerja gugus kendali mutu (anggaran Rp 3,5 juta/prodi), telah

diusulkan sebelumnya tapi tidak ada di APB 2015;

2. Perlunya LPM melaksanakan study banding, kerjasama dengan

perguruan tinggi yang memiliki kualitas baik di bidang penjaminan mutu;

3. Perlunya melaksanakan program sosialisasi SOP, untuk SOP yang telah

dibagikan oleh LPM;

4. Perlunya disusun panduan pelaksanaan GKM (Gugus Kendali Mutu)

oleh Lembaga Penjaminan Mutu;

5. Perlunya diselenggarakan sosialisasi Renstra bagi seluruh bagian, agar

setiap elemen benar-benar dapat memahaminya sebagai panduan arah

pelaksanaan kegiatan;

Page 20: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 20 / 122

9) Lembaga Pengembangan Pendidikan (LPP)

1. Perlunya peningkatan Dosen serumpun;

2. Program fasilitasi pengelolaan insentif buku ajar bagi Dosen, kerjasama

dengan Unisnu Jepara Press;

3. Ketentuan penetapan SKPI (Surat Keterangan Pendampin Ijazah) di

Unisnu Jepara;

4. Perlunya disusun standarisasi format dokumen kurikulum, Rapem dan

RPKPS untuk digunakan sebagai acuan seluruh Prodi;

10) Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM)

1. Program-program kerja yang telah disusun oleh Bid. Pengabdian bisa

tersosialisasikan ke seluruh Prodi;

2. Pelaksanaan program-program pengabdian yang dapat menyentuh bidang

keilmuan (di Fakultas Syariah, Tarbiyah, Dakwah), tidak hanya sebatas

pada bidang ekonomi saja;

3. Program-program yang telah disusun Bid. Pengabdian agar dapat

disinergikan dengan program di masing-masing Fakultas, dalam

pelaksanaannya agar dapat melibatkan seluruh komponen;

4. Prodi MPI agar dapat difasilitasi oleh Bid. Pengabdian, misalnya

memiliki madrasah binaan lewat program LPPM;

5. Perlunya sosialisasi program pengabdian mono dan multi tahun oleh

LPPM kepada seluruh Dosen;

11) UPT IT

Fokus program kerja diarahkan pada penyiapan data dasar yang

tunggal dan sahih, serta penyatuan akses informasi melalui pemenuhan dan

pendokumentasian data.

12) UPT Perpustakaan

1. Perlunya regulasi agar tiap Mahasiswa (lintas Fakultas) dapat pinjam di

seluruh perpustaan yang di dimiliki oleh masing-masing Fakultas;

2. Perpustakaan dapat meningkatkan pelayanannya utamanya terkait dengan

e-Journal dan menambah jumlah hard copy jurnal;

Page 21: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 21 / 122

3. Perlunya pemetaan anggaran pembelian buku yang jelas untuk belanja

buku Referensi tiap Fakultas dan juga untuk pos lainnya selain belanja

referensi;

4. Penetapan prosentase anggaran untuk pengadaan buku tiap Fakultas dari

total anggaran yang ada di UPT. Perpustakaan;

5. Pelayanan bagi Mahasiswa R2 Sabtu - Ahad, tetap bisa dilayani dengan

optimal;

13) Rekomendasi lainnya

1. Diadakan libur hari Sabtu bagi Dosen dan Karyawan dengan tidak

menafikan perkuliahan;

2. Penentuan hari rapat khusus Fakultas (Senin Pagi untuk penyelenggaraan

rapat Universitas dan Siang untuk rapat Fakultas);

3. Pemberitahuan sentral pengumuman 15 menit sebelum waktu sholat;

4. Penyerahan ijazah kepada Mahasiswa dilaksanakan pada saat

pelaksanaan wisuda;

5. Penetapan aturan tentang konversi nilai bagi Mahasiswa status pindahan;

6. Penyelenggaraan test TOEFL dan TOAFL disamakan di seluruh

Fakultas. Test TOEFL sebagai persyaratan akademik kelulusan di semua

Fakultas;

7. Penambahan staf LPPM Bidang Pengabdian kepada Masyarakat;

8. Penambahan tenaga pengelola di perpustakaan program Pascasarjana;

9. Pemenuhan beberapa program khusus Prodi yang strategis dan belum

disetujui di APB 2015, sbb:

a. Fakultas Saintek

1) Workshop terintegrasi, menghadirkan Dosen Perguruan Tinggi

lain;

2) Asisten laboratorium;

b. Fakultas Dakwah dan Komunikasi,

1) Penerbitan naskah dakwah;

2) Magang di lembaga penyiaran dan komunikasi;

3) KPI Road to School and Pesantren;

4) Program penguatan akademik;

Page 22: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 22 / 122

2. Hasil Pembahasan Komisi II

1) Bidang Keuangan

1. Perlu adanya aturan dan rincian yang jelas mengenai penggunaan dana

acres, dimana digunakan untuk belanja pegawai;

2. Perlu adanya sosialisasi dari BPJS tentang tunjangan kesehatan dan

tunjangan hari tua;

3. RKA dari Fakultas Dakwah yang belum diakomodir, agar

dikomunikasikan kembali ke Biro II;

4. Pengelolaan kelas regular 2 khususnya prodi Teknik Industri, DKV dan

Desain Produk, Fakultas Saintek mengajukan pengusulan ulang tentang

rencana pelaksanaan dan pembiayaannya. Sedangkan kelas regular 2 untuk

prodi Al Ahwalus Al Syahsiyah dibatalkan;

5. Pemanfaatan IT terkait dengan system informasi dokumen dan keuangan

untuk LPJ;

6. Mengenai dana hibah eks. Inisnu Jepara, segera meng-SPJ-kan ke

pimpinan Universitas;

7. Dana abadi bisa dimulai di tahun anggaran ini, dengan berbagai upaya dan

mekanismenya;

2) Bidang Administrasi Umum Dan Aset

1. Dengan adanya kendaraan dinas yang baru untuk pimpinan, perlu adanya

tambahan tenaga driver baru (1 orang);

2. Program pembangunan perpustakaan Universitas dan penataan area parkir

di bawah Gedung Haji dilaksanakan tahun ini. Akhir Desember 2015 sudah

jadi;

3. Perlu dilakukannya peninjauan ulang mengenai isi MoU perihal mekanisme

sewa Gedung Haji untuk kegiatan kampus, dimana pembayaran sewa

disarankan per tahun bukan per kegiatan oleh Yayasan;

4. Disediakan buku tamu Universitas di pos satpam.

5. Mengenai kebutuhan Yayasan tentang satu ruang khusus untuk unit

pekerjaan pembangunan kampus dan counter Yamamus, disarankan untuk

Page 23: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 23 / 122

mendesain ulang kantor bekas Rektorat lantai 1, sehingga tidak mengurangi

kebutuhan/fasilitas kampus;

6. Agar universitas merealisir program tamanisasi di sekitar Fakultas Syariah,

Tarbiyah dan Dakwah pada tahun ini;

7. Untuk pemenuhan sarana prasarana tambahan untuk Pascasarjana, Fakultas

Dakwah dan Syariah agar diajukan kembali dianggaran perubahan

(menunggu ruangan benar-benar sudah bisa difungsikan);

8. Agar ada fasilitasi dari Universitas tentang pembentukan Lembaga Bantuan

Hukum dan ruang konsultasi bantuan hukum;

9. Agar Universitas menerbitkan SK Rektor tentang pedoman tata persuratan

di lingkungan Unisnu Jepara;

10. Agar Yayasan bisa memfasilitasi perubahan warna cat gedung di lingkungan

Unisnu Jepara, dengan warna dominan hijau (warna hijau seperti logo

Unisnu Jepara);

11. Pemenuhan fasilitas kelas untuk Fakultas Dakwah untuk segera direalisasi;

3) Bidang PSDM

1. Perlu dituntaskan sosialisasi mengenai kode etik pegawai\Universitas,

aturan-aturan Yayasan dan mekanisme pengajuan pendanaan dan LPJ-nya;

2. Perlu adanya aturan tentang kriteria atau persyaratan jenjang karir bagi

Tenaga Kependidikan dan keahlian sesuai dengan bidang tugasnya;

3. Agar dikaji ulang tentang posisi/struktur UPT. Kewirausahaan dan Koperasi

yang ada di lingkungan Unisnu Jepara oleh Yaptinu;

4. Perlu adanya kebijakan khusus tentang mekanisme “pinjam ijasah” dan

penghargaan khusus bagi calon Dosen Tetap yang sangat dibutuhkan, serta

komitmen dari Yayasan/Universitas tentang keberlanjutan status Dosen

Tetap dan guna pemenuhan ratio Dosen;

5. Perlu adanya aturan yang berkaitan dengan Tenaga Honorer (partimer);

6. Agar menambah tenaga satpam baru untuk ditempatkan di depan pintu

gerbang kampus serta tenaga juru parkir baru guna meningkatkan keamanan

di lingkungan kampus;

7. Segera ditindaklanjuti pemasangan “lampu kedip” oleh bagian asset dan

dikoordinasikan kepada Yayasan;

Page 24: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 24 / 122

8. Segera dibuat aturan tentang hak dan kewajiban bagi Dosen Tidak Tetap

yang ditetapkan;

9. Segera dibuat aturan tentang pengangkatan Tenaga Honorer dan Pegawai

Tetap.

10. Adanya pelatihan SDM untuk Tenaga Kependidikan, dibidang administrasi

dan public releation;

11. Pengurusan NIDN khususnya Fakultas Dakwah diprioritaskan oleh PSDM;

3. Hasil Pembahasan Komisi III

1. Mekanisme Perencanaan dan Penganggaran :

- Perumusan Kebijakan Umum Anggaran;

- Rapat Kerja Program;

- Penetapan Anggaran;

2. Program Pengenalan Kehidupan Kampus

- Diarahkan untuk penguatan kemampuan softskill Mahasiswa;

- Menindaklanjuti hasil pendataan tentang minat dan bakat Mahasiswa;

3. Program Pengembangan Layanan Kemahasiswaan

- Akan dilakukan penataan tata kelola dan mekanisme koordinasi dengan

pihak-pihak terkait sehingga birokrasi administrasi tidak menjadi

hambatan dalam menciptakan prestasi Mahasiswa;

- POS terkait penganggaran keMahasiswaan perlu diterbitkan dan mulai

dijalankan;

- Perlu diupayakan keberadaan unit bimbingan konseling untuk

memperkuat peran Pembimbing Akademik dan mengurangi jumlah

Mahasiswa Drop Out;

4. Program Kreativitas dan Kompetisi Mahasiswa

- Perlu dilakukan koordinasi lebih intensif dengan Fakultas, Prodi, LPPM

dan Unit Kewirausahaan untuk meningkatkan kreatifitas dan kompetisi

Mahasiswa;

Page 25: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 25 / 122

- Bagi kelompok PKM yang lolos PIMNAS dibebaskan dalam pembuatan

Skripsi/Tugas Akhir;

5. Program Pembinaan Organisasi Mahasiswa

- Peningkatan koordinasi dengan Fakultas dan Prodi sehingga HMJ dan

UKM-F lebih berperan maksimal;

- Perlu ada pembinaan secara intensif kepada Mahasiswa aktivis kampus

dan penerima beasiswa sehingga dapat memperoleh prestasi;

- Maksimalisasi peran Pembina organisasi kemahasiswaan terkait dengan

hak dan kewajiban;

6. Program Kewirausahaan Mahasiswa

- Peningkatan kerjasama dengan dunia industri dan dunia usaha sehingga

dukungan terhadap kegiatan bisa lebih besar lagi;

- Membentuk dan menumbuh kembangkan kewirausahaan di Fakultas;

7. Program Penyaluran Beasiswa Mahasiswa

- Peningkatan pencarian sumber-sumber pendanaan baru terkait beasiswa

bagi Mahasiswa Unisnu Jepara;

- Perluasan jejaring beasiswa untuk Mahasiswa;

8. Program Pemeliharaan Kesehatan Mahasiswa

- Segera difungsikan Fasilitas Kesehatan Primer Kampus;

9. Fakultas Syariah dan Hukum

- Legal Identity untuk LPKBH (Rp. 5.000.000) ;

- Olimpiade Fiqih Tingkah MA/Ponpes (Rp. 10.000.000);

- Syariah Bussiness Center (Ruangan dan Komputer);

- Cetak Jadwal Imsakiyah Rp. 5.000.000;

10. Fakultas Ekonomi dan Bisnis

- Insentif untuk Petugas PMB;

- Kompetisi Ekonomi antar SMA/MA;

- Pelepasan wisuda Fakultas;

- Tracer Study;

- Pelatihan Managemen & Pelaporan Keuangan bagi Mahasiswa;

Page 26: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 26 / 122

11. Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan

- Penerimaan PMB Rp. 25.000.000;

- Pertemuan Wali Mahasiswa baru Rp. 12.000.000;

- Kegiatan kemahasiswaan Rp. 50.000.000;

- Tracer study Rp. 12.750.000;

- Pembinaan Kemahasiswaan;

- Pemilihan Mahasiswa teladan tingkat Fakultas;

12. Fakultas Sains dan Teknologi

- Penyediaan ruangan/basecamp organisasi kemahasiswaan di Fakultas

Saintek, BEM-F, HMJ belum punya ruangan/basecamp;

- Lomba Desain tingkat Jateng;

- Perlu kebijakan khusus tentang anggaran khususnya Prodi Budidaya

Perairan;

- Etalase karya Mahasiswa;

13. Fakultas Dakwah dan Komunikasi

- Laboratorium Dakwah (Radio mini) perlu difungsikan;

- Pembuatan Film Dokumen berkultur Keagamaan dan Keragaman

Budaya;

- Koran online dan penerbitan kartu Pers Mahasiswa.

- Peningkatan fungsi pembimbing korner;

14. BEM

- Fasilitas gratis penggunaan Gedung Haji bagi kegiatan kemahasiswaan;

- Penobatan Unisnu Enterpreneur Award Mahasiswa untuk Mahasiswa

yang sudah sukses punya usaha;

- Perlu peningkatan dana kemahasiswaan Rp. 60.000,-/Mahasiswa dihitung

satu tahun;

15. Bidang Hukum

- Perlu konsultan hokum untuk mengawal dan konsultasi MoU dan

kerjasama internasional;

Page 27: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 27 / 122

16. Bidang Humas

- Penguatan Humas dengan pembuatan Tabloid terbit dua kali tiap ada

kegiatan Wisuda pada Bulan April dan Oktober;

- Peningkatan Branding Unisnu Jepara dengan pelibatan Mahasiswa

membentuk Tim Kreatif Humas berbasis Mahasiswa;

- Membentuk Himpunan Mahasiswa Penulis (HMP) di Universitas

menjadi wadah pasca LPM di Fakultas;

- Peningkatan Humas dengan memperkuat di website dan jejaring social;

- Pengadaan/Pencetakan kalender diklasifikasi 3, yaitu Eksklusif (10%),

Menengah (30%) dan Standart (60%);

- Peningkatan sosialisasi nama Unisnu Jepara di pedesaan;

17. Bidang Kerjasama

- Tindaklanjut kerjasama diupayakan maksimal terutama di Fakultas/Prodi

dan Unit Kerja;

Page 28: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 28 / 122

Lampiran 2

PROGRAM KERJA TIAP UNIT KERJA

A. Program Kerja Biro I

No Progja Selama

Setahun Waktu

Pelaksanaan Pelaksana Sumber dan Jumlah Dana Hasil yang akan

dicapai Indikator

Keberhasilan Keterangan

lain

1 Memfasilitasi

penyusunan dan

pencetakan Buku

Pedoman Akademik

TA.2015/2016 sebagai

pedoman Mahasiswa

dalam pelaksanaan Tri

Dharma Pendidikan

Tinggi

1 Juli - 25

Agustus 2016 Bagian

Akademik &

Kepanitian

APB 63,100,000 Tersusunanya buku

pedoman akademik

untuk Mahasiswa

yang memuat

tentang gambaran

umum Unisnu,

ketentuan-ketentuan

akademik, tata

krama kehidupan

kampus, organisasi

kemahasiswaan,

profil Fakultas,

profil Prodi, profil

UPT dan Lembaga

Mahasiswa baru

TA.2015/2016

mendapatkan Buku

Pedoman Akademik

dan mampu

memahami dan

menjalanan proses

akademik, dislipin

terhadap aturan, serta

menjalankan tata cara

menjadi Mahasiswa

yang baik.

2 Menyelenggarakan

review Buku Panduan

Skripsi

Tersusunnya buku

panduan skripsi

dengan standar mutu

yang sama disemua

Fakultas di

lingkungan Unisnu

Jepara

Semua Fakultas telah

menggunakan buku

panduan skripsi

dengan standar mutu

yang sama

Page 29: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 29 / 122

No Progja Selama

Setahun Waktu

Pelaksanaan Pelaksana Sumber dan Jumlah Dana Hasil yang akan

dicapai Indikator

Keberhasilan Keterangan

lain

a. Workshop

Penyusunan

Panduan Skripsi

November –

Desember

2016

Bagian

Akademik /

Tim

APB 10,000,000

b. Pencetakan Buku

Panduan Skripsi Januari 2016 Bagian

Akademik /

Tim

APB 40,000,000

3 Mengadakan

perlengkapan Blanko

Ijasah dan Blanko

Duplikat Ijasah

Oktober 2015 Bagian

Akademik APB 54,000,000 Tersedianya Blanko

Ijazah bagi

Wisudawan

Wisudawan

mendapatkan Ijazah,

Transkip, serta

Sertifikat Akta IV

4 Mengadakan

perlengkapan Blanko

Transkip

Oktober 2015 Bagian

Akademik APB 14,000,000 Tersedianya Blanko

Transkip Nilai bagi

Wisudawan

Wisudawan

mendapatkan Ijazah,

Transkip, serta

Sertifikat Akta IV

5 Menyelenggarakan

Stadium General TA.

2015/2016 bagi civitas

akademika

November

2015 Panitia APB 35,000,000 Terlaksananya

Stadium General

dengan baik

6 Melaksanakan Pengurusan Momor Induk Registrasi Mahasiswa (NIRM) bagi Mahasiswa baru TA. 2015/2016

b. Mahasiswa

Program Sarjana

Prodi AS, PS, PAI

& KPI

November

2015 Bagian

Akademik APB 15,000,000 Mahasiswa

mendapatkan NIRM

dari Kementerian

Agama / Kopertais

Wilayah X

Mahasiswa baru

mendapatkan Kartu

NIRM

c. Mahasiswa

Program

Pascasarjana prodi

MPI

Desember dan

Pebruari 2016 Pascasarjana APB 2,000,000 Menerima SK

penetapan NIRM

Page 30: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 30 / 122

No Progja Selama

Setahun Waktu

Pelaksanaan Pelaksana Sumber dan Jumlah Dana Hasil yang akan

dicapai Indikator

Keberhasilan Keterangan

lain

7 Menyelenggarakan

Wisuda TA.2015/2016 Oktober dan

April 2016 Panitia APB 855,000,000

8 Merintis Pembukaan Prodi Baru

a. Prodi PGPAUD September

2015-

September

2016

FTIK APB 23,500,000 Mendapatkan ijin

Pendirian Menerima SK

Pendirian PGPAUD

dan Kewerag

Menunggu

Penjadwalan

dari DIKTI/

Kementrian b. Prodi PGSD September

2015-

September

2016

FTIK APB 23,500,000 Mendapatkan ijin

Pendirian Menerima SK

Pendirian

c. Prodi Bimbingan

Konseling Islam September

2015-

September

2016

FDK APB 23,500,000 Mendapatkan ijin

Pendirian Menerima SK

Pendirian

9 Penyusunan dan

pelaporan PDDIKTI

Feeder (DIKTI)

September

2015-

September

2016

Bagian

Akademik Terselesainya

laporan PDDIKTI

Feeder

Laporan sudah

muncul di laman

Forlap DIKTI

10 Penyusunan laporan

Emis (DIKTIS) untuk

Prodi di lingkungan

Kemenag

September

2015 dan

April 2016

Bagian

Akademik Terselesainya

laporan Emis Laporan sudah

muncul di laman

Diktis dan Kopertais

11 Pembuatan,

pemprosesan Ijazah dan

pelayanan pengambilan

Ijazah

September

2015-

September

2016

Bagian

Akademik

Page 31: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 31 / 122

B. Program Kerja Biro 2

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1. Bidang Keuangan

1 Membiayai Gaji Pokok

bagi Pegawai Tetap September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 5,422,668,000 Terpenuhinya hak

pegawai tetap dalam

pemberian gaji

pokok

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

2 Membiayai Tunjangan

bagi Istri/Suami Pegawai

Tetap

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 97,502,496 Terpenuhinya hak

pegawai tetap dalam

pemberian

tunjangan

suami/istri

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

3 Membiayai Tunjangan

Anak bagi Pegawai Tetap September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 44,570,736 Terpenuhinya hak

pegawai tetap dalam

pemberian

tunjangan anak

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

4 Membiayai Tunjangan

Pangan bagi Pegawai

Tetap

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 65,910,000 Terpenuhinya hak

pegawai tetap dalam

pemberian

tunjangan pangan

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

5 Membiayai Tunjangan

Struktural bagi pegawai

yang menjabat struktural

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 703,500,000 Terpenuhinya hak

pegawai tetap dalam

pemberian

tunjangan struktural

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

Page 32: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 32 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

6 Membiayai Tunjangan

Fungsional September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 105,600,000 Terpenuhinya hak

pegawai tetap dalam

pemberian

tunjangan

fungsional

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

7 Membiayai Honorarium

bagi Dosen Tidak Tetap September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 2,847,755,000 Terpenuhinya hak

Dosen tidak tetap

dalam pemberian

gaji setelah

melakukan

pengajaran

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

8 Membiayai Honorarium

bagi Pegawai Honorer September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 700,000,000 Terpenuhinya hak

pegawai baik Dosen

maupun karyawan

honorer

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

9 Membiayai Honorarium

Kelebihan Jam Mengajar

bagi Dosen

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 60,000,000 Pemberian

kelebihan SKS bagi

Dosen tetap yang

diberi beban kerja

melebihi ketentuan

Dosen tetap

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

10 Membiayai Honorarium

Kepanitiaan September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 15,000,000 Pemberian insentif

panitia adhock yang

dibentuk pimpinan

11 Membiayai Honorarium

Dosen Pasca Sarjana September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 305,455,000 Terpenuhinya hak

Dosen pasca sarjana

setelah melakukan

pengajaran

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

Page 33: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 33 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

12 Membiayai Uang Lembur

Pegawai September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 140,000,000 Pemberian hak

kepada pegawai

yang kerja diluar

jam kerja

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

13 Membiayai Perjalanan

Dinas September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 280,000,000 Terpenuhinya hak

pegawai tetap yang

melakukan

perjalanan dinas

14 Menyelenggarakan Studi

Banding untuk

Peningkatan Kualitas dan

Tatakelola Unisnu Jepara

Pejabat

struktural APB 50,000,000 Belajar tata kelola

ke perguruan tinggi

lain

Peningkatan

kualitas dan tata

kelola Unisnu

Jepara

15 Memfasilitasi kegiatan

Alumni Unisnu Jepara September

2015 s/d

Agustus 2016

Biro 3 APB 68,900,000 Terlaksananya

kegiatan alumni

dibawah

koordinator Biro 3

Terjalinnya

silaturrohmi

alumni dengan

civitas

akademika

Dana titipan

yang berasal

dari dana

wisuda untuk

kegiatan

alumni (4 kali

wisuda dari

Oktober 2013)

16 Memfasilitasi Operasional

klinik kesehatan September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 38,055,000 Terlaksananya

kegiatan Klinik

Universitas

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai dan

mahassiwa

dibidang

kesehatan

(terutama untuk

pertolongan

pertama)

Dipergunakan

untuk honor

perawat dan

pembelian

obat-obatan

Page 34: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 34 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

17 Membiayai Tunjangan

Kesehatan hari tua bagi

pegawai

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Keuangan APB 94,442,866 Subsidi Biaya BPJS

Kesehatan 1% dan

BPJS

Ketenagakerjaan

1%

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

dibidang

kesehatan dan

hari tua

18 Memfasiltasi perubahan

pembiayaan yang sifatnya

mendesak dan belum

teranggarkan dalam APBU

(Acres)

Pejabat

struktural APB 253,976,361 Terpenuhinya gaji

pegawai akibat

perubahan status

dan tunjangan

lainnya beserta

penyesuaiannya

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai

2. Bidang Pengembangan Sumberdaya Manusia

1 Memfasiltasi

Pengembangan kualitas

SDM melalui bantuan

studi lanjut dan seminar

September

2015 s/d

Agustus 2016

PSDM APB 150,000,000 a) Bantuan S3

bagi Dosen

tetap; b) Pengiriman

pegawai ke

pelatihan /

seminar dalam

rangka

peningkatan

kompetensi

pegawai.

a) Peningkatan

kompetensi

pegawai; b) Terjalinnya

keakraban

pegawai

2 Membiayai Tunjangan

Hari Raya Juli 2016 PSDM APB 353,224,140 Kesejahteraan

Pegawai dan

pemberian

bingkisan kepada

Dosen/pegawai

Peningkatan

kesejahteraan

pegawai dan

Dosen

Kebijakan

pemberian

THR: Pegawi

Tetap 70% dari

gaji pokok

Page 35: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 35 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

3 Memfasilitasi Pakaian

Seragam Oktober 2016 PSDM APB 99,000,000 Pemberian seragam

untuk pegawai.

4 Memfasilitasi Pengurusan

Jabatan Fungsional September

2015 s/d

Agustus 2016

Fakultas

kerjasama

dengan PSDM

APB 15,000,000 Perolehan jabatan

fungsional Dosen Kenaikan nilai

akreditasi

5 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Kegiatan-Kegiatan

Kepegawaian yang

Bertujuan Terjalin

Keakraban Pegawai Baik

Dosen dan Karyawan

September

2015 s/d

Agustus 2016

PSDM APB 75,150,000 1) Pegawai yang

sehat jasmani

dan rohani;

2) Terjalin

keakraban

pegawai baik

Dosen dan

karyawan; 3) Korban 1 ekor

sapi untuk 7

pegawai; 4) Proses

perekrutan

pegawai baik

Dosen maupun

karyawan

a) Terlaksanan

ya kegiatan

sabtu bersih

dan kegiatan

senam

pegawai;

b) Terlaksanan

ya kegiatan

PHBN/PHB

I (Buka

bersama dan

halal

bihalal,

acara

Korban); c) Perekrutan

pegawai

6 Memfasilitasi

Penyelenggaan Kegiatan-

Kegiatan Sosial

September

2015 s/d

Agustus 2016

PSDM APB 60,000,000 Pemberian tali asih

ke pegawai baik

yang berduka cita

maupun yang

bersuka cita

Terjalinnya

silaturrohmi ke

pegawai baik

yang sedang

berduka cita

maupun

bersukacita

Page 36: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 36 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

7 Menyelenggarakan

Kegiatan Peningkatan

Pemahaman dan

Kemampuan Mengajar

bagi Dosen (Pelatihan

Pekerti dan AA)

Februari 2016 PSDM APB 100,000,000 Terlaksananya

pelatihan AA bagi

Dosen baik tetap

Dosen tetap

memiliki

sertifikat AA

3. Bidang Administrasi Umum Dan Asset

1 Memfasilitasi Pemenuhan

Kebutuhan Bahan Habis

Pakai Perlengkapan

Kantor

September

2015 s/d

Agustus 2016

Semua Unit

kerja APB 538,606,422 Pemenuhan

kebutuhan air

minum,

perlangkapan

kebersihan dan

perlengkapan

lainnya semua unit

kerja untuk

menunjang kegiatan

belajar mengajar

Terpenuhinya

kebutuhan bahan

habis pakai

semua unit kerja

Termasuk

Solar untuk

kebutuhan

Genset

2 Memfasilitasi kebutuhan

Alat Tulis Kantor September

2015 s/d

Agustus 2016

Semua Unit

kerja APB 150,000,000 Pemenuhan

kebutuhan alat tulis

kantor semua unit

kerja

Terpenuhinya

kebutuhan ATK

semua unit kerja

3 Membiayai Tagihan

Telepon September

2015 s/d

Agustus 2016

Semua Unit

kerja APB 200,000,000 Pembayaran

kewajiban telepon

Rektorat dan semua

Fakultas

Kelancaran

fasilitas

komunikasi

dengan

menggunakan

telepon kantor

4 Membiayai Tagihan

Listrik September

2015 s/d

Semua Unit

kerja APB 500,000,000 Pembayaran

kewajiban listrik

Kelancaran

fasilitas listrik

Page 37: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 37 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Agustus 2016 semua unit kerja

5 Memfasilitasi

Penyelenggaraan Rapat September

2015 s/d

Agustus 2016

Semua Unit

kerja APB 50,000,000 Membantu

kelancaran rapat-

rapat Rektorat dan

semua Fakultas

Kelancaran

kegiatan rapat

Unisnu Jepara

6 Memfasilitasi

Pemeliharaan Mobil September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 50,000,000 Perawatan Mobil

dari cuci mobil,

perpanjangan

STNK, penggantian

sparepart, servis

mobil

Mobil bersih dan

nyaman

7 Memfasilitasi

Pemeliharaan AC September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 75,000,000 Perawatan AC dari

cuci, pengecekan

rutin, pemenuhan

freon, penggantian

kompresor dan

kebutuhan lain

untuk AC di semua

unit kerja

Ruang kuliah

dan ruang kerja

yang sejuk dan

nyaman

8 Memfasilitasi

Pemeliharaan LCD September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 30,000,000 Perawatan LCD

(penggantian

lampu), servis

kerusakan dan

penggantian

sparepart

Kelancaran

dalam proses

belajar mengajar

9 Memfasilitasi

Pemeliharaan Komputer September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 50,000,000 Perawatan komputer

di semua unit kerja kelancaran kerja

dan proses

belajar dan

Page 38: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 38 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

mengajar 10 Memfasilitasi

Pemeliharaan Listrik September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 30,000,000 Kelancaran kerja

dan proses belajar

mengajar

kelancaran kerja

dan proses

belajar dan

mengajar

11 Memfasilitasi

Pemeliharaan Taman September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 20,000,000 Pembenahan

lingkungan kampus Terciptanya

lingkungan yang

asri dan sejuk

12 Memfasilitasi

Pemeliharaan Gedung September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 72,500,000 a) Penanganan

bocor;

b) Pembenahan

pembenahan

gedung di

lingkungan

Unisnu Jepara

Kenyamanan

kerja dan proses

belajar mengajar

13 Menyelenggarakan

Pengadaan Mebeler September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 328,665,000 Pengadaan

meubeler baik kursi

kuliah, meja kuliah,

meja layanan, meja

dan kuri kerja

pegawai, box

anjungan, meja dan

kursi perpustakaan,

almari unit kerja,

almari untuk

laboratorium

Kelancaran

proses belajar

mengajar dan

proses kerja

Page 39: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 39 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

14 Menyelenggarakan

Pengadaan Barang

Elektronik

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 695,750,000 Pengadaan LCD,

Printer, komputer,

Laptop AC, Audio,

Mic, kabel VGA

Kelancaran

proses belajar

mengajar dan

proses kerja

15 Memfasilitasi Penambahan

Daya, Jaringan Listrik,

Data Base dan Telepon

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 5,000,000 Pembenahan

jaringan telepon

Fakultas

Kelancaran

proses belajar

mengajar dan

proses kerja

16 Memfasilitasi Pembenahan

Jaringan Air Bersih September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 5,000,000 Pembenahan

jaringan air Fakultas Tersedianya

kebutuhan air

bersih disemua

unit kerja

17 Memfasilitasi Pengadaan

Tabung Kebakaran September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 2,500,000 Mengantisipasi

terjadinya

kebakaran

Tersedianya

Tabung

kebakaran

18 Memfasilitasi Sewa

Gedung Haji untuk Acara-

Acara yang

Diselenggarakan Unisnu

Jepara

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 20,000,000 Penggunaan

Gedung haji untuk

acara unit kerja

Kelancaran acara

unit kerja

19 Menyelenggarakan

Pengadaan Sarana

Transportasi berupa Mobil

Nopember s/d

Desember

2015

Panitia Adhock APB 367,800,000 Pembayaran

angsuran mobil

panther hitam dan

pembelian mobil

khusus pimpinan

Kelancaran dan

kenyamanan

perjalanan dinas

20 Memfasilitasi Peralatan

Kesehatan untuk Klinik

Kesehatan

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 5,000,000 Pembelian alat

kesehatan

penunjang

pelaksanaan klinik

Kelancaran

operasional

klinik

Page 40: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 40 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

21 Menyelenggarakan

Kegiatan Inventarisasi

Asset

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian Asset APB 35,000,000 Terlaksananya

kegiatan

inventarisasi Asset

Terinventarisasi

nya asset Unisnu

Jepara

Dana

Appraisal

15.000.000,-

sisanya untuk

pelabelan dan

honor petugas 22 Menyelenggarakan

Pengadaan Genset dan

Pembuatan Rumah untuk

Genset

Nopember s/d

Desember

2015

Bagian Asset APB 300,000,000 Pembelian genset

dan pembuatan

rumah untuk genset

Kenyamanan

kerja dan proses

belajar mengajar

Page 41: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 41 / 122

C. Program Kerja Biro 3

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1. Bagian Hukum, Humas Dan Kerjasama

1 Menyelenggarakan Penjajagan &

Tindak Lanjut Kerjasama dengan

Mitra Kerja serta Jangkauan

Pelaksanaan Tridharma Perguruan

Tinggi

Kondisional Bagian

Kerjasama

dan/atau Unit

Kerja terkait

APB 15,000,000 Ditandatangani

nya MoU &

Perjanjian

Kerjasama

sejumlah 5

kerjasama

terwujud

Bertambahnya

mitra kerja serta

jangkauan

pelaksanaan

Tridharma

Perguruan

Tinggi

2 Menyelenggarakan Publikasi

Melalui Media Spanduk Desember

2015 Bagian Humas APB 10,000,000 50 buah spanduk

terpasang Unisnu Jepara

semakin dikenal

masyarakat

khususnya calon

Mahasiswa

3 Menyelenggarakan Publikasi

Melalui Media Kalender 2016 Bagian Humas APB 75,000,000 10.000 exp.

kalender 2016

tersedia

Kalender

akademik

terpublikasi dan

sebagai media

promosi

4 Menyelenggarakan Publikasi

Melalui Media Buklet, Liflet APB 10,000,000

5 Membangun Hubungan dengan

Stakeholder Melalui Pengiriman

Kartu Lebaran

Juli 2016 Bagian Humas APB 3,000,000 300 exp. kartu

lebaran Idul Fitri

1437 Hijriah

terkirim

Terciptanya

hubungan yang

erat dengan

stakeholder

6 Memberikan Penghargaan bagi

Mitra Unisnu Jepara yang

Memiliki Kontribusi Mahasiswa

Terbanyak

Agustus 2016 Bagian Humas APB 10,000,000 10 besar sekolah

pemasok

Mahasiswa

diberikan

Sekolah lebih

terpacu

mengirimkan

calon

Page 42: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 42 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

bantuan Mahasiswa

7 Menyelenggarakan Pameran Hasil

Karya Mahasiswa Unisnu Jepara Kondisional Bagian Humas APB 20,100,000 Unisnu Jepara

makin dikenal

masyarakat luas

Unisnu Jepara

dapat mengikuti

4 kali pameran

yang

diselenggarakan

oleh mitra

8 Menyusun Konsep Kebijakan/

Peraturan Kondisional Bagian Hukum APB 5,200,000 Diterbitkannya

SK/ Peraturan

sejumlah 10 x

Semakin

lengkap payung

hukum

pelaksanaan Tri

Dharma PT

9 Menyelenggarakan Sosialisasi

Produk Hukum Kondisional Bagian Hukum APB 9,500,000 10 produk

hukum dipahami

oleh civitas

akademika

Produk hukum

dipahami oleh

obyek hukum

10 Memfasilitasi Plakat/ Cinderamata

sebagai Sarana Promosi Januari 2016 Bagian Humas APB 7,500,000 Tersedianya 50

buah plakat

sebagai

cinderamata

Nama Unisnu

Jepara akan

tersemat di

instansi mitra/

stakeholder

11 Menyusun Buku Profil Unisnu

Jepara Januari 2016 Bagian Humas APB 8,150,000 Tersedianya 200

exp buku profil

Unisnu Jepara

Mempermudah

pengenalan

Unisnu Jepara

kepada khalayak

12 Memfasilitasi Penyelenggaraan

Promosi Melalui Iklan Media

Cetak, Radio, dan TV

Januari s/d

Agustus 2016 Bagian Humas APB 75,000,000 Unisnu Jepara

tampil di media

cetak 10 x radio

10 x dan TV 1x

Unisnu Jepara

semakin dikenal

masyarakat

khususnya calon

Page 43: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 43 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Mahasiswa

13 Menyelenggarakan Promosi

Melalui Iklan Baliho Desember

2015 Bagian Humas APB 50,000,000 1 unit

peremajaan dan

2 unit

pengadaan

baliho baru

Unisnu Jepara

semakin dikenal

masyarakat

khususnya calon

Mahasiswa

14 Menyelenggarakan Promosi

Melalui Liputan Media Kondisional Bagian Humas APB 15,000,000 Unisnu Jepara

semakin dikenal

masyarakat

50 publikasi

tampil di koran

15 Menyelenggarakan Kerjasama

Internasional Kondisional Bagian

Kerjasama APB 20,000,000

2. Bagian Kemahasiswaan

1 Memfasilitasi Pengadaan Tanda

Mahasiswa (KTM) sebagai Tanda

Pengenal

September Bagian

Kemahasiswaan APB 17,935,000 KTM TA

2015/2016

sejumlah 1447

exp dan TA

2013/2014 s/d

TA 2014/2015

sejumlah 1070

exp

Tersedia dan

terdistribusi

KTM sekaligus

menjadi ATM

2 Memfasilitasi Sarana Identitas

Mahasiswa berupa Jas Almamater September Bagian

Kemahasiswaan APB 347,280,000 Jas Almamater

TA 2015/2016

sejumlah 1447

buah dan TA

2016/2017

sejumlah 1447

buah

Tersedia Jas

Almamater

Unisnu Jepara

Page 44: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 44 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

3 Meningkatkan Penyelenggaraan

Penerimaan Mahasiswa Baru Januari s/d

Agustus 2016 Panitia APB 176,030,000 Jumlah

Mahasiswa baru

1447 orang

Peningkatan

kuantitas dan

kualitas calon

Mahasiswa

4 Menyusun Database Alumni

Unisnu Jepara Melalui Pendataan

dan Penulusuran alumni

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Kemahasiswaan APB 5,000,000 Tersedia

database

Alumni (tracer

study)

Untuk

mendukung link

and match PT

dan industri

pengguna

alumni

5 Meningkatkan Kualitas Organisasi

Kemahasiswaan sebagai Sarana

Belajar Berorganisasi Mahasiswa

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Kemahasiswaan APB 298,140,000 Terselenggara

kegiatan

kemahasiswaan

DPM, BEM-U,

BEM-F, UKM,

dan HMJ

Peningkatan

kualitas

Mahasiswa

dalam berpikir

kritis, kreatif

dan inovatif

terhadap

lingkungan

sosial.

6 Meningkatkan Peran serta Alumni

dalam Kemajuan UNISNU Jepara Kondisional Panitia APB 4,000,000 Sumbangan

alumni

meningkat dari

tahun

sebelumnya

Peningkatan

partisipasi

alumni

7 Menyelenggarakan PKKMB

2015/2016 September

2015

Panitia APB 180,875,000 Kualitas

PKKMB

meningkat

Mahasiswa baru

mengenal

kehidupan

kampus dan siap

mengikuti

pembelajaran

Page 45: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 45 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

8 Menyelenggarakan Kuliah

Perdana 2015/2016 September

2015

Panitia APB 35,000,000 Mahasiswa

Drop Out

menurun

Pengetahuan

dan motivasi

sukses belajar

Mahasiswa

meningkat

9 Menyelenggarakan Diesnatalis April 2016 Panitia APB 100,000,000

10 Meningkatkan Kualitas

Mahasiswa dalam Penyusunan

Proposal Program Kreatifitas

Mahasiswa

September

2015

Bag.

Kemahasiswaan

dan LPPM

APB 11,926,000 PKM DIKTI =

3, PKM Dinas

Pendidikan = 4,

PMW=2 ,

PHBD =2

meningkat lagi

Penalaran, minat

mengikuti

penelitian dan

kreativitas

Mahasiswa

semakin

meningkat

11 Menfasiltiasi delegasi Mahasiswa

dalam kegiatan di luar Unisnu

Jepara

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Kemahasiswaan APB 25,000,000 Jumlah prestasi

Mahasiswa

mengikuti

lomba

bertambah

Partisipasi

kegiatan di luar

kampus

meningkat

12 Menfasiltiasi Mahasiswa

Berprestasi dengan pemberian

penghargaan

September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Kemahasiswaan APB 25,000,000 Perolehan

kejuaran di

berbagai cabang

bertambah

Peningkatan

prestasi

Mahasiswa

bidang olah

raga, seni,

penalaran dan

keilmuan

Page 46: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 46 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

13 Memfasilitasi Beasiswa

Kemahasiswaan September

2015 s/d

Agustus 2016

Bagian

Kemahasiswaan APB 43,200,000 Jumlah

Beasiswa

meningkat dari

semula:

Bidikmisi 14

Mhs, Dinas

Pendidikan 40

Mhs, PPA/BBP-

PPA Kopertis

35 Mhs, BPJS

Ketenagakerjaan

7 orang,

Kemenag 55

Mhs

Motivasi

berprestasi

Mahasiswa

semakin

meningkat

Page 47: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 47 / 122

D. Program Kerja Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Penyusunan Borang

dan Persiapan Visitasi LPM &

Tenaga Ahli APB 100,000,000 Borang dan

Terlaksananya

Visitasi

Terakreditasi A

2 Menyelenggarakan

Evaluasi Pembelajaran

Tahap II (2014-2015)

September

2015 LPM &

Tenaga Ahli APB 3,275,000 Laporan Pembelajaran dilakukan

dengan baik

3 Menyelenggarakan Survei

Kepuasan Mahasiswa

Fasilitas

Tahap II (2014-2015)

Oktober 2015 LPM &

Tenaga Ahli APB 3,275,000 Laporan Fasilitas sudah

mendukung

pembelajaran dan

pelayanan akademik

4 Menyelenggarakan Monev

Pembelajaran

Pascasarjana

Tahap II (2014-2015)

November

2015 LPM &

Tenaga Ahli APB 2,050,000 Laporan Pembelajaran dilakukan

dengan baik

5 Memfasilitasi Penyusunan

Dokumen Mutu

Pascasarjana

Desember

2015 LPM APB 5,250,000 Memiliki

Dokumen

Pascasarjana

Adanya Dokumen

6 Menyelenggarakan Survei

Kepuasan Pelanggan Januari 2016 LPM &

Tenaga Ahli APB 3,625,000 Laporan Alumni diterima

masyarakat dengan

respon yang baik

7 Memfasilitasi Pengelolaan

Borang Akreditasi Februari 2016 LPM APB 12,940,000 Memiliki

Borang

Akreditasi

Target A

Memahami dan mampu

membuat Borang

Akreditasi Target A

8 Menyelenggarakan

Evaluasi Pembelajaran

Tahap I (2015-2016)

Februari 2016 LPM &

Tenaga Ahli APB 3,275,000 Laporan Pembelajaran dilakukan

dengan baik

Page 48: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 48 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

9 Menyelenggarakan Survei

Kepuasan Mahasiswa

Fasilitas Tahap II (2015-

2016)

Maret 2016 LPM &

Tenaga Ahli APB 3,762,500 Laporan Fasilitas sudah

mendukung

pembelajaran dan

pelayanan akademik

10 Menyelenggarakan Monev

Pembelajaran

Pascasarjana

Tahap I (2015-2016)

April 2016 LPM &

Tenaga Ahli APB 2,050,000 Laporan Pembelajaran dilakukan

dengan baik

11 Menyelenggarakan

Monitoring dan Evaluasi

Implementasi SOP pada

Unit Kerja

Mei 2016 LPM &

Tenaga Ahli APB 3,770,000 Laporan Semua unit kerja

melaksanakan

kegiatannya sesuai SOP

12 Menyelenggarakan

Pelatihan Penjaminan

Mutu Pascasarjana

Juni 2016 LPM APB 4,765,000 Memiliki

Pengetahuan

dan keahlian

Penjaminan

Mutu

Memahami

Penjaminan Mutu

13 Menyelenggarakan Audit

Implementasi SOP

pada Unit Kerja

Juli 2016 LPM &

Tenaga Ahli APB 5,990,000 Laporan dan

Rekomendasi Adanya laporan

dan perubahan

14 Menyelenggarakan

Pelatihan Audit Internal Agustus 2016 LPM APB 6,295,000 Memiliki Skill

Mengaudit Adanya Kemampuan

Mengaudit

15 Menyelenggarakan Audit

Internal Agustus 2016 LPM &

Tenaga Ahli APB 5,422,500 Laporan dan

Rekomendasi Adanya laporan

dan perubahan

Page 49: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 49 / 122

E. Program Kerja Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM)

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1. Bidang Penelitian

1 Menyelenggarakan

Pelatihan Penelitian

Dosen Pemula

Desember

2015 LPPM dan

Narasumber

Internal

APB 3,940,000 Dosen akan

memahami berbagai

macam skema hibah

dari berbagai macam

lembaga, seperti

DIKTI, DIKTIS,

atau DIKNAS

Dosen bisa turut

serta dalam

pengusulan hibah,

sehingga kegiatan

penelitian di Unisnu

Jepara akan

meningkat

2 Menyelenggarakan

Pelatihan Mendeley dan

Zotero

November

2015 LPPM dan

Narasumber

Internal

APB 5,190,000 Dosen bisa

memahami cara

menuliskan daftar

pustaka atau input

sitasi yang benar

melalui software

Mendeley dan

Zotero

Dosen akan

menghasilkan Karya

Ilmiah atau proposal

yang lebih baik,

terutama dalam hal

penulisan kutipan,

input sitasi dan

daftar pustaka

3 Menyelenggarakan

Workshop Penulisan

Artikel Ilmiah

Febuari 2016 LPPM dan

Panitia APB 10,675,000 Memberikan

gambaran kepada

Dosen mengenai

cara penulisan

artikel ilmiah yang

baik

Kualitas artikel

ilmiah Dosen akan

meningkat, dan akan

lebih banyak Dosen

yang menghasilkan

artikel ilmiah untuk

dipublikasikan

Page 50: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 50 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

4 Menyelenggarakan

Klinik Proposal

Penelitian

Maret 2016 LPPM dan

Panitia APB 10,675,000 Proposal yang

direvisi menjadi

lebih layak untuk

dapat diterima dalam

skim hibah

Meningkatkan

partisipasi Dosen

dalam kegiatan

pengusulan hibah

penelitian yang

bersifat Multitahun

5 Memfasilitasi Pemetaan

Kinerja Penelitian dan

Pengabdian

Juni 2016 LPPM APB 1,620,000 Data kinerja

penelitian

universitas tersusun

dengan lengkap

Data kinerja

penelitian akan

tersusun secara

lengkap dan dapat

dijadikan sebagai

salah-satu sumber

database untuk

kepentingan

akreditasi

6 Menyelenggarakan

Forum Pengelola Jurnal

- Kegiatan 1 (lintas 5

Fakultas)

Febuari –

Agustus 2016 LPPM APB 1,620,000 Pengelola jurnal di 5

Fakultas memahami

tata cara pengelolaan

jurnal, dan hal lain

yang terkait dengan

kegiatan pracetak

jurnal pada edisi

cetak jurnal

Jurnal yang tercetak

di lingkungan

kampus Unisnu

Jepara akan lebih

matang dan sesuai

dengan perencanaan

sebelumnya

Page 51: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 51 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

7 Menyelenggarakan

Forum Pengelola Jurnal

- Kegiatan 2 (lintas 5

Fakultas)

Febuari –

Agustus 2016 LPPM APB 1,620,000 Pengelola jurnal di 5

Fakultas memahami

tata cara pengelolaan

jurnal, dan hal lain

yang terkait dengan

kegiatan pracetak

jurnal pada edisi

cetak jurnal

Jurnal yang tercetak

di lingkungan

kampus Unisnu

Jepara akan lebih

matang dan sesuai

dengan perencanaan

sebelumnya

8 Memfasilitasi

Administrasi

Pengusulan Hibah

DIKTI - Kegiatan

Pengusulan

April 2016 LPPM APB 1,620,000 Dosen akan terbantu

dalam pelaksanaan

pengusulan hibah,

Dosen akan mengerti

alur pelaksanaan

pengusulan

Dosen akan terbantu

dalam pelaksanaan

pengusulan hibah,

Dosen akan

mengerti alur

pelaksanaan

pengusulan

9 Memfasilitasi

Administrasi

Pengusulan Hibah

DIKTI - Kegiatan

Pendampingan Laporan

Kemajuan dan

Penggunaan Dana 70%

Juni 2016 LPPM APB 1,620,000 Dalam kegiatan ini

Dosen akan dipandu

untuk pelaksanaan

kegiatan

pendampingan

laporan kemajuan

hibah DIKTI.

kegiatan yang akan

dilakukan

diantaranya

penandatanganan

kontrak hibah dan

pencairan dana hibah

70%

Dosen akan lebih

mudah melakukan

kegiatan pelaporan

hibah DIKTI, mulai

dari kontrak

pelaksanaan dengan

LPPM, sampai

pelaporan hibah

Page 52: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 52 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

10 Memfasilitasi

Administrasi

Pengusulan Hibah

DIKTI - Kegiatan

Pelaporan Akhir dan

Penggunaan Dana 30%

November

2016 LPPM APB 1,620,000 Dalam kegiatan ini

Dosen akan dipandu

untuk pelaksanaan

kegiatan laporan

akhir hibah DIKTI.

Kegiatan yang akan

dilakukan

diantaranya

pencairan dana hibah

DIKTI 30%

Dosen akan

dipermudah karena

pelaksanaan

pencairan dana

penelitian dan

pelaporan akhir

didampingi oleh

LPPM

11 Memfasilitasi

Pengusulan Proposal

dan Pendampingan

Laporan Akhir Hibah

Dinas Pendidikan

Provinsi Jawa Tengah

Agustus 2016 LPPM APB 1,620,000 Kegiatan ini

memfasilitasi Dosen

dalam hal informasi

hibah,

pendampingan

pelaksanaan hibah,

serta pendampingan

pelaporan akhir

hibah.

memudahkan Dosen

dan Dosen akan

semakin sering

mengajukan hibah

sehingga

meningkatkan

kinerja penelitian

Universitas

12 Memfasilitasi

pengelolaan

SIMLITABMAS atau

Pendampingan Visitasi

Hibah DIKTI

Multitahun atau

Pendampingan Dosen

Pembimbing PKM

Mei 2016 LPPM APB 1,620,000 Kegiatan ini

memberikan

pendampingan

terhadap

pengelolaan

SIMLITABMAS

dan visitasi hibah

DIKTI

Memudahkan Dosen

dalam pelaksanaan

hibah DIKTI.

meningkatkan minat

Dosen untuk

mengikuti program

hibah pada tahun

yang akan datang

Page 53: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 53 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

13 Memfasilitasi Penelitian

Reguler Unisnu Jepara -

Kegiatan Review

Proposal dan Pendanaan

50% (Tahap I)

Mei – Juni

2016 LPPM dan

Panitia APB 81,735,000 Kegiatan ini

memberikan

pengarahan kepada

Dosen yang

mengikuti hibah

Unisnu Jepara untuk

meningkatkan

kualitas proposal

yang diajukan

dengan adanya

review oleh pihak

eksternal

Memberikan

masukan kepada

Dosen. Proposal

yang dihasilkan

Dosen akan

diperbaiki dan

kualitasnya semakin

meningkat karena

adanya review

14 Memfasilitasi Penelitian

Reguler Unisnu Jepara -

Pendanaan Hibah 50%

Tahap II

Juni dan

Agustus 2016 LPPM APB 64,000,000 Kegiatan ini meliputi

pendanaan dan

penandatanganan

kontrak hibah

reguler Unisnu

Jepara

Meningkatkan

semangat Dosen

untuk terus

melakukan

penelitian

15 Memfasilitasi

Penelitian/pengabdian

Dosen Monotahun

Mei 2016 LPPM APB 17,500,000 Kegiatan ini

memberikan

fasilitasi kepada

Dosen untuk

menyusun proposal

yang akan

dikirimkan dalam

hibah eksternal di

berbagai macam

skim

Proposal penelitian

yang dibuat Dosen

Unisnu Jepara akan

meningkat dalam

kualitas dan

kuantitas setiap

tahunnya

Page 54: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 54 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

16 Memfasilitasi

Penelitian/pengabdian

Dosen Multitahun

Mei dan

Agustus LPPM APB 10,000,000 Kegiatan ini

memberikan

fasilitasi kepada

Dosen untuk

menyusun proposal

yang akan

dikirimkan dalam

hibah eksternal di

berbagai macam

skim

Proposal penelitian

yang dibuat Dosen

Unisnu Jepara akan

meningkat dalam

kualitas dan

kuantitas setiap

tahunnya

17 Memfasilitasi

Keikutsertaan Dosen

dalam Seminar Ilmiah

Nasional

Sepanjang

Tahun LPPM APB 12,500,000 Kegiatan ini

memberikan

fasilitasi kepada

Dosen untuk

mendaftar dan

mengikuti kegiatan

seminar yang

diadakan oleh

berbagai macam

penyelenggara

Publikasi terhadap

penelitian Dosen

Unisnu Jepara

melalui kegiatan

seminar akan

meningkat

18 Memfasilitasi Seminar

Ilmiah Internasional Sepanjang

Tahun LPPM APB 20,000,000 Kegiatan ini

memberikan

fasilitasi kepada

Dosen untuk

mendaftar dan

mengikuti kegiatan

seminar

internasional yang

diadakan oleh

berbagai macam

Publikasi terhadap

penelitian Dosen

Unisnu Jepara

melalui kegiatan

seminar akan

meningkat

Page 55: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 55 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

penyelenggara 19 Memfasilitasi Media

Cetak Umum Sepanjang

Tahun LPPM APB 18,500,000 Kegiatan ini

memfasilitasi Dosen

untuk menulis pada

media cetak berskala

lokal atau nasional

Meningkatkan

publikasi Dosen dan

meningkatkan

semangat dalam

kegiatan menulis di

media cetak

20 Memfasilitasi Publikasi

Jurnal ISSN Eksternal

dan proceeding Seminar

Nasional dan

Internasional

Sepanjang

Tahun LPPM APB 11,500,000 Memfasilitasi Dosen

untuk menulis dan

mempublikasikan

karya ilmah melalui

jurnal ISSN

eksternal

Publikasi Dosen

akan meningkat.

akan meningkatkan

nilai kinerja

penelitian

Universitas.

21 Memfasilitasi Publikasi

Jurnal Terakreditasi Sepanjang

Tahun LPPM APB 8,000,000 Memfasilitasi Dosen

untuk menulis dan

menghasilkan artikel

jurnal yang telah

terakreditasi

Meningkatkan

kegiatan publikasi

dalam ranah jurnal

terakreditasi.

meningkatkan nilai

kinerja penelitian

Universitas

22 Memfasilitasi Publikasi

Jurnal Internasional Sepanjang

Tahun LPPM APB 8,000,000 Memberikan

penghargaan kepada

Dosen yang berhasil

menerbitkan artikel

ilmiah dalam jurnal

internasional

Meningkatkan nilai

kinerja penelitian

universitas melalui

publikasi tingkat

internasional

Page 56: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 56 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

23 Memfasilitasi Proof

Read Jurnal

Internasional dan

Terakreditasi dalam

Bahasa Inggris

Sepanjang

Tahun LPPM APB 3,000,000 Memfasilitasi Dosen

dalam kegiatan proof

read artikel yang

berbahasa inggris

sebelum artikel

tersebut

dipublikasikan pada

jurnal internasional

Meningkatkan

publikasi jurnal

internasional Dosen

24 Memfasilitasi Registrasi

DOI & E-ISSN November

2015 LPPM APB Mempersiapkan

registrasi DOI dan

kaitannya dengan E-

ISSN

Artikel yang telah

dipublikasikan

melalui jurnal online

Unisnu Jepara akan

terindeks

25 Menyelenggarakan

Pengelolaan Jurnal

Ilmiah Reguler -

Kegiatan penerbitan 6

Jurnal Edisi Cetak

Nomor 1 dan Persiapan

Jurnal Pascasarjana

Januari – Juni

2016 LPPM dan

Pengelola

Jurnal

APB 40,820,000 Kegiatan

pengelolaan jurnal

ilmiah masing-

masing Fakultas tiap

tahun pada masing-

masing edisinya.

Menumbuhkembang

kan kegiatan

publikasi ilmiah

Dosen melalui

penerbitan jurnal

ilmiah

26 Menyelenggarakan

Pengelolaan Jurnal

Ilmiah Reguler -

Kegiatan Penerbitan 6

Jurnal Edisi Cetak

Nomor 2, 1 Jurnal

Pengabdian dan

Honorarium Pengelola

Tingkat Universitas

Juli –

Desember

2016

LPPM dan

Pengelola

Jurnal

APB 46,950,000 Kegiatan

pengelolaan jurnal

ilmiah masing-

masing Fakultas tiap

tahun pada masing-

masing edisinya

Menumbuhkembang

kan kegiatan

publikasi ilmiah

Dosen melalui

penerbitan jurnal

ilmiah

Page 57: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 57 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

27 Menfasiltasi

Pengelolaan Jurnal

Online

Menyesuaikan

jurnal cetak LPPM APB 10,000,000 Kegiatan

pengelolaan ini

dilakukan terhadap

semua jurnal yang

terbit di Unisnu

Jepara

Meningkatkan

publikasi dan

manajemen jurnal

online Universitas

28 Menyelenggarakan

Kegiatan Seminar

Nasioal dan Call for

Papers

Juni 2016 LPPM dan

Panitia APB

(dan

Peserta

Seminar

85,000,000 Memberikan wadah

untuk Dosen Unisnu

Jepara maupun luar

Unisnu Jepara dalam

mendiseminasikan

hasil karya

ilmiahnya melalui

kegiatan seminar

Menumbuhkembang

kan semangat Dosen

dalam kegiatan

seminar.

Memperluas

jaringan penelitian

melalui kegiatan

yang dilaksanakan

karena melibatkan

para peneliti dari

berbagai Universitas

2. Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat

1 Menyelenggarakan

Pendampingan Desa

Binaan Mayong

September

2015 s/d Juli

2016

Tim

Pendampi

ngan (SK

REKTOR)

APB 40,000,000 1) Pengrajin dapat

mengembangka

n desain baru

dan cara

pembuatannya 2) Pengrajin dapat

mengembangka

n produk

gerabah menjadi

keramik

1) Pengrajin mampu

mengimplementa

sikan program

pengembangan

desain 2) Pengrajin dapat

mengetahui

proses

pembuatan

gerabah menjadi

keramik

Page 58: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 58 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

2 Menyelenggarakan

Pendampingan Desa

Binaan Senenan

Oktober 2015

S/d Desember

2015

Tim Desa

Binaan APB 10,000,000 Pengrajin

mengetahui

bagaimana cara

mengukir dengan

media bambu

1) Pengrajin dapat

membudidayakan

bambu sebagai

bahan ukiran 2) Pengrajin

mengetahui

teknik cepat

mengukir dengan

media bambu 3 Menyelenggarakan

Pendampingan Desa

Binaan di Kecamatan

Batealit

Januari 2016

s/d Maret 2016 Tim Desa

Binaan APB 10,000,000 1) Petani jamur

mengetahui cara

budidaya jamur

tiram dengan

benar

2) Petani

mengetahui

bagaimana cara

membuat Log

Jamur 3) Petani jamur

mengetahui

pangsa pasar

jamur tiram

1) Petani jamur

dapat

membudidayakan

jamur tiram 2) Petani dapat

membuat log

jambur dari

limbah kayu

3) Petani dapat

mengembangkan

daerah

pemasaran jamur

tiram

4 Menfasiltasi

Pendampingan UMKM

Star up PT. TELKOM

Oktober 2015

s/d desember

2015

Panitia

internal

LPPM

Dosen dan

Mahasiswa dapat

mengetahui cara

untuk membuat

usaha baru

Dosen dan

Mahasiswa yang

belum mempunyai

usaha dapat

menciptakan

peluang usaha baru

Page 59: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 59 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

5 Menyelenggarakan

Pembimbingan PKM September

2016 Internal

LPPM Mahasiswa dapat

mengetahui dan

membuat program

kreatifitas

Mahasiswa

Mahasiswa dapat

mengaplikasikan

program

kreatifitasnya sesuai

dengan

perencanaannya. 6 Menyelenggarakan

Pengabdian mandiri

Dosen

Februari 2016

s/d Juli 2016 Panitia

internal

LPPM

APB 75,000,000 Dosen mengetahui

analisis situasi yang

nantinya akan

dijadikan sebagai

pengajuan proposal

Hibah Pengabdian

DIKTI

Dosen dapat

membuat proposal

Hibah pengabdian

DIKTI tahun 2016

anggaran 2017

7 Menfasiltasi Insentif

Pengabdian Mandiri

Dosen

Sepanjang

tahun Panitia

internal

LPPM

LPPM dapat

mendorong Dosen

untuk melakukan

pengabdian mandiri

Dosen dapat

termotivasi untuk

mengimplementasik

an pengabdian

secara mandiri

8 Menyelenggarakan

Pembekalan DPL dan

Program Kerja KKN

Desember

2015 Panitia KKN

(SK Rektor) DPL mengetahui

cara membimbing

Mahasiswa KKN

dengan baik

DPL dapat

melaksankan

bimbingan KKN

sesuai dengan

program kerja KKN

9 Membuat Standar

Operasional Prosedur

Kegiatan KKN

Januari 2016

s/d Maret 2016 Panitia KKN

(SK Rektor) Panitia KKN

mengetahui

mekanisme

pelaksanaan KKN

Panitia KKN dapat

melaksanakan

kegiatan KKN

sesuai dengan

Prosedur

Page 60: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 60 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

10 Menyelenggarakan

Kegiatan Pengabdian

Kepada Masyarakat

berupa KKN

Januari 2016

s/d Februari

2016

Panitia KKN

(SK Rektor) APB 305,775,000 1) Mahasiswa

dapat

mengaplikasi

kan Teori yang

didapat dari

Kampus

2) Pemberdayaan

Masyarakat

untuk

pengembangan

potensi daerah

Terlaksananya

program kerja KKN

dengan baik.

11 Menyelenggarakan

Monev dan

pendampingan Hibah

DIKTI

Juni 2016 s/d

November

2016

Panitia

internal

LPPM

Memberikan

pendampingan

terhadap Dosen yang

mendapatkan hibah

pengabdian dari

DIKTI

Dosen dapat

menyusun dan

membuat laporan

sesuai dengan

jadwal yang telah

ditetapkan 12 Menyelenggarakan

Monev dan

Pendampingan Hibah

DIKNAS

Juni 2016 s/d

November

2016

Panitia

internal

LPPM

Memberikan

pendampingan

terhadap Dosen yang

mendapatkan hibah

pengabdian dari

DIKNAS

Dosen dapat

menyusun dan

membuat laporan

sesuai dengan

jadwal yang telah

ditetapkan

13 Menjalin Kemitraan

Perguruan Tinggi dan

Masyarakat

Sepanjang

tahun Internal

LPPM APB 21,000,000 Memberikan

cakrawala baru

dalam pengelolaan

LPPM yang lebih

baik

Terjalinnya

kerjasama dengan

berbagai perguruan

tinggi dan lembaga

lain. 14 Mengembangkan Sepanjang Panitia APB 28,000,000 Dosen dapat Terbitnya Jurnal

Page 61: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 61 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Kemampuan Penulisan

Artikel Pengabdian bagi

Dosen

tahun Internal

LPPM mendokumentasikan

hasil pengabdian

lewat artikel

pengabdian

Pengabdian

15 Meningkatkan

Kemampuan Penulisan

Proposal Pengabdian

melalui Klinik Proposal

Pengabdian

Maret s/d

April 2016 Panitia

internal

LPPM

Mereview dan

menganalisis

proposal pengabdian

Dosen yang akan

diajukan ke Hibah

DIKTI

Banyaknya Jumlah

proposal yang

diterima oleh DIKTI

16 Menyelenggarakan

Pelatihan Narasumber

Internal

Agustus 2016 Panitia

internal

LPPM

Memberikan

gambaran kepada

Dosen tentang cara

dan menyusun

proposal Pengabdian

dengan baik.

Dosen dapat

membuat proposal

pengabdian hibah

DIKTI dengan baik

dan benar

17 Menyelenggarakan

Pelatihan Narasumber

Eksternal

September

2016 Panitia (SK

Rektor) Dosen dapat

mengetahui letak

kesalahan dan

permasalahan topik

dalam penyusunan

proposal pengabdian

Dosen dapat

membuat dan

menyusun proposal

pengabdian dengan

baik dan benar yang

sesuai dengan

panduan

Page 62: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 62 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

18 Menyelenggarakan

Pemetaan Kinerja

Pengabdian Dosen

November

2015 s/d

Agustus 2016

Panitia

internal

LPPM

APB 12,000,000 LPPM dapat

mengetahui dan

mengevaluasi dari

hasil pengabdian

yang telah dilakukan

oleh Dosen

LPPM dapat

melakukan

pendampingan desa

binaan Unisnu

Jepara sesuai dengan

potensi daerah yang

dimiliki masing -

masing desa 19 Menyusun Database

Kompetensi Dosen Januari 2016

s/d Maret 2016 Panitia

internal

LPPM

LPPM dapat

membuat profil

Dosen Unisnu Jepara

Terwujudnya buku

profil Dosen Unisnu

Jepara 20 Menyelenggarakan

Desminasi Seminar

Hasil Pengabdian

Agustus 2016 Panitia

internal

LPPM

Mempublikasikan

kegiatan yang

dilakukan oleh

Dosen maupun

LPPM Unisnu

Jepara

Terpublishnya hasil

pengabdian Dosen

yang dilakukan

21 Menyelenggarakan

Desiminasi seminar

Hasil Penelitian dan

Pengabdian

Agustus 2016 Panitia (SK

Rektor) Mempublikasikan

kegiatan yang

dilakukan oleh

Dosen maupun

LPPM Unisnu

Jepara

Terpublishnya hasil

pengabdian Dosen

yang dilakukan

Page 63: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 63 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

22 Melaksanakan Pemetaan

Potensi Karimunjawa November s/d

Desember

2015

Panitia

internal

LPPM

APB 17,975,000 Analisis situsasi

tentang potensi dan

permasalahan yang

ada di Karimunjawa

1) Karimunjawa

dapat dijadikan

sebagai tempat

untuk KKN

tahun 2016 2) Meningkatnya

potensi yang

terdapat di

Karimunjawa 23 Melaksanakan Pemetan

Potensi Wilayah

Kedung, Donorojo,

Batealit, dan Pakis

Desember

2015 s/d

Februari 2016

Tim (SK

Rektor) LPPM dapat

menjadikan peta

potensi daerah untuk

pelaksanaan

program pengabdian

individu Dosen

maupun KKN

LPPM mempunyai

peta unggulan

potensi daerah

sebagai bahan kajian

penelitian dan

pengabdian kepada

masyarakat, serta

lokasi KKN 24 Melaksanakan Pemetaan

Potensi Wilayah Kab.

Kudus, Demak dan Pati

Desember

2015 s/d

Februari 2016

Tim (SK

Rektor) LPPM dapat

menjadikan peta

potensi daerah untuk

pelaksanaan

program pengabdian

individu Dosen

maupun KKN

LPPM mempunyai

peta unggulan

potensi daerah

sebagai bahan kajian

penelitian dan

pengabdian kepada

masyarakat serta

lokasi KKN

Page 64: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 64 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

25 Memfasilitasi

Pembuatan Pedoman

Operasional Kegiatan

Pengabdian

November

2015 Panitia

internal

LPPM

LPPM mempunyai

pedoman yang jelas

tentang prosedur dan

pelaksanaan

pengabdian kepada

masyarakat

LPPM dapat

mengontrol

pelaksanaan

pengabdian

masyarakat yang

dilakukan oleh

Dosen

Page 65: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 65 / 122

F. Program Kerja Lembaga Pengembangan Pendidikan (LPP)

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Meningkatkan

Kemampuan Dosen

per-Rumpun

Nopember

2015, Januari,

Maret, Mei

2016

Tim dan

Tenaga Ahli

per-Rumpun

Dosen

APB 19,280,000 Kompetensi Desain

Pembelajaran Modul Pembelajaran

per-Prodi Sekaligus

untuk

pendalaman

pembuatan

Rapem dan

RPKPS 2 Menyelenggarakan

Workshop

Pengembangan

Kurikulum per-Prodi

Oktober,

Desember

2015,

Pebruari,

April, Juni,

Agustus 2016

Tim dan

Tenaga Ahli

per-Prodi

APB 24,180,000 Penambahan

Kualitas Kurikulum Kejelasan Struktur

Kurikulum Prodi Tahun

Akademik

2015/2016

untuk 6 Prodi

3 Menyelenggarakan

Pelatihan Pembuatan

Bahan Ajar

Oktober 2015 Tim dan

Tenaga Ahli APB 7,700,000 Kompetensi

penyampaian per-

Materi

Slide Pembelajaran

4 Menyelenggarakan

Pelatihan Penulisan

Buku Ajar

Mei 2016 Tim dan

Tenaga Ahli APB 12,200,000 Kompetensi

Penulisan Buku

Ajar

Buku Ajar Mata Kuliah

5 Memfasilitasi

Operasional

Pengelolaan Kegiatan

Program Penulisan

Buku Ajar

Juni 2016 Tim dan

Tenaga Ahli APB 1,920,000 Standardisasi dan

Manajemen

Penulisan Buku

Ajar

Realisasi Buku Ajar

Mata Kuliah

6 Memfasiltasi

Peningkatan Kualitas

Dosen dalam

penulisan Buku Ajar

Agustus 2016 Tim dan

Tenaga Ahli APB 37,500,000 Apresiasi Penulisan

Buku Realisasi Insentif Dianggarkan

untuk 15

Dosen

Pertama

Page 66: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 66 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

7 Menyelenggarakan

Penyusunan

Kurikulum per-Prodi

Tiap Bulan Tim dan

Tenaga Ahli

per-Prodi

APB 52,000,000 Pembakuan

Kurikulum Program

Studi

Buku Kurikulum per-

Program Studi Dianggarkan

untuk 13

Program

Studi

Pertama

Page 67: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 67 / 122

G. Program Kerja Fakultas Syariah dan Hukum

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Meningkatkan Ketrampilan

Bahasa Asing Setiap minggu Dosen

yang diberi

tugas

Mahasiswa

terampil berbahasa

asing

Mahasiswa

dapat aktif

berkomunikasi

dengan bahasa

asing

2 Meningkatkan Tatakelola

Kelembagaan Lembaga-

Lembaga di Fakultas Syariah

dan Hukum

Desember Tim

Fakultas Lembaga yang

bernaung dibawah

Fakultas makin

solid dan aktif

Lembaga

memiliki

struktur dan

program kerja

yang jelas

3 Menyelenggarakan kegiatan

Seminar Hukum Islam Nasional April Panitia

yang diberi

tugas

APB 15,000,000 Peserta dan

Mahasiswa makin

memahami

perkembangan

materi hukum,

memiliki skill

analisa hukum yang

up to date.

Meningkatnya

kultur akademik

serta bentuk

campaign

Unisnu Jepara

kepada

Stakeholder

4 Meningkatkan kemampuan skill

analisa hukum yang up to date

bagi Dosen dan Mahasiswa

Januari Panitia ad

hoc APB 5,000,000 Peserta dan

Mahasiswa makin

memahami

perkembangan

materi hukum,

memiliki skill

analisa hukum yang

up to date.

Meningkatnya

kultur akademik

serta bentuk

campaign

Unisnu Jepara

kepada

Stakeholder

Page 68: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 68 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

5 Menyelenggarakan Diskusi

Bulanan Dosen Syariah Tiap bulan

sekali Tim

Fakultas Kompetensi Dosen

meningkat Tingkat

kepuasan

Mahasiswa

meningkat

6 Menfasiltasi Publikasi Hasil

Karya Ilmiah Dosen dengan

Penerbitan Jurnal ilmiah

Isti’dal

Setiap

semester 1

kali

Redaksi

Jurnal Skill Dosen

meningkat dalam

hal penulisan

ilmiah

Isti’dal

meningkat

score-nya dan

persiapan

menuju

akreditasi jurnal

7 Meningkatkan Kemampuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan PPL

Juli- Agustus Panitia APB 18,000,000 Terselenggaranya

PPL Mahasiswa

FSH

Skill dan

kompetensi

lulusan

meningkat

8 Meningkatkan Pengetahuan

Mahasiswa melaui Kegiatan

Penyelenggaraan KKL

Sesuai Kaldik Panitia Terselenggaranya

KKL Mahasiswa

FSH

Skill dan

kompetensi

lulusan

meningkat

9 Mengukur Kemampuan Prestasi

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan UAS

Sesuai Kaldik Panitia APB 25,000,000 Terselenggaranya

UAS sebagai

bentuk Evaluasi

dan penilaian hasil

belajar

Meningkatknya

kualitas proses

belajar

10 Mengukur Kemampuan Prestasi

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan UTS

Sesuai kaldik Panitia APB 20,900,000 Terselenggaranya

UTS sebagai

bentuk Evaluasi

dan penilaian hasil

belajar

Meningkatknya

kualitas proses

belajar

Page 69: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 69 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

11 Mengukur Kemampuan dan

Pemahaman Proposal Skripsi

Mahasiswa melalui Ujian

Proposal

Sesuai kaldik Panitia APB 4,000,000 Terselenggaranya

Ujian Proposal

Mahasiswa

Meningkatnya

kualitas

penelitian/skripsi

Mahasiswa

12 Mengukur Kemampuan, dan

Pemahaman akan Materi yang

Mendukung Kompetensi

melalui Ujian Komprehensif

Sesuai Kaldik Panitia APB 8,000,000 Terselenggaranya

Ujian

Komprehensif

Kualitas

Kompetensi

lulusan

meningkat

sehingga masa

tunggu kerja

lebih singkat

13 Mengukur Kemampuan, dan

Pemahaman akan Karya Ilmiah

yang berupa Skripsi Mahasiswa

Melalui Ujian Skripsi

Sesuai kaldik Panitia APB 21,000,000 Terselenggaranya

ujian skripsi Meningkatnya

kualitas

penelitian/skripsi

Mahasiswa

14 Mendatangkan Dosen Tamu

dalam Penyelenggaraan

Perkuliahan

Sesuai jadwal

kuliah Kaprodi APB 3,600,000 Mahasiswa

mendapatkan

materi kuliah dari

pakar dan praktisi

Kualitas lulusan

meningkat

15 Memfasilitasi Peningkatan

Kemampuan Dosen dalam

Kegiatan Event-Event

Organisasi Profesi Perbankan

(IAEI, dll)

APB 10,000,000 Kualitas Dosen

meningkat Bertambahnya

jaringan dan

distribusi lulusan

16 Meningkatkan Keahlian Dosen

untuk Memperoleh Sertifikasi

Keahlian Dosen Perbankan:

APB 50,000,000 Kualitas Dosen

meningkat Kualitas

Mahasiswa

meningkat

1. Sertifikasi Direksi (Direktur

Bank)

Page 70: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 70 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

2. Sertifikasi Managemen

Risiko

3. Sertifikasi Kompetensi

Keahlian Perbankan syariah

17 Memfasilitasi sarana

Laboratorium Perbankan

Syariah

APB Mahasiswa dapat

menerapkan

pengetahuan dalam

bentuk operasional

Skill Mahasiswa

meningkat

dalam bidang

operasionalisasi

perbankan

syariah

Komputer 3,000,000

Software 10,000,000

Front desk + Sekat ruangan +

Meja kursi + almari 25,000,000

Cash Box 1,000,000

Mesin penghitung uang 1,500,000

18 Memfasilitasi Pendirian Syariah

Bussines Center Wadah Mahasiswa

untuk belajar

mengenai dunia

bisnis

Skill Mahasiswa

meningkat

dalam bidang

bisnis

Ruangan 4 x 5 meter

Komputer 4,500,000

Mebeler 10,000,000

19 Menyelenggarakan kegiatan

Benchmarking sebagai bentuk

best practice

APB 10,000,000 Teridentifikasi best

practice dari STEI

At Tazkiya yang

dapat diterapkan di

Prodi PS

Meningkatnya

hasil akreditasi

PS

Page 71: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 71 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

20 Menyelenggarakan Seminar

Perbankan Syariah APB 15,000,000 Peserta dan

Mahasiswa makin

memahami

perkembangan

dunia perbankan

syariah.

Terpenuhinya

instrumen

akreditasi prodi,

bentuk

pengabdian

masyaraka

21 Melaksakan Persiapan dan

Pengiriman Borang Akreditasi

Prodi PS

APB 25,000,000 Terpenuhinya 7

standart akreditasi

prodi PS

Prodi PS

terakreditasi B

22 Melaksanakan Perkuliahan

Rutin September

2015 - Januari

2016,

Pebruari -

Juni 2016

Semua

Dosen aktif Terlaksananya

perkuliahan teori

dan praktikum

secara rutin

Tercapai jumlah

Tatap muka

Dosen dan

mahsiswa

sebanyak 14

tatap muka

dalam 1

semester

23 Mengukur Kemampuan Prestasi

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan UTS Semester

Gasal TA. 2015/2016

November

2015 Panitia dan

Dosen APB 65,212,800 Terlaksananya

evaluasi hasil

belajar Mahasiswa

pada tengah

semester ganjil

untuk semua mata

kuliah

Memperoleh

data capaian

prestasi

akademik

Mahasiswa pada

tengah semester

gasal untuk

semua mata

kuliah

Page 72: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 72 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

24 Mengukur Kemampuan Prestasi

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan UAS semester

Gasal TA. 2015/2016

Januari 2016 Panitia dan

Dosen APB 65,212,800 Terlaksananya

evaluasi hasil

belajar Mahasiswa

pada akhir semester

ganjil untuk semua

mata kuliah

Memperoleh

data capaian

prestasi

akademik

Mahasiswa pada

akhir semester

gasal untuk

semua mata

kuliah yang

dituangkan

dalam bentuk

transkrip nilai

akhir semester

Mahasiswa

25 Mengukur Kemampuan Prestasi

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan UTS Semester

Genap TA. 2015/2016

April. 2016 Panitia dan

Dosen APB 65,212,800 Terlaksananya

evaluasi hasil

belajar Mahasiswa

pada tengah

semester genap

untuk semua mata

kuliah

Memperoleh

data capaian

prestasi

akademik

Mahasiswa pada

tengah semester

genap untuk

semua mata

kuliah

26 Mengukur Kemampuan Prestasi

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan UAS

Semester Genap TA. 2015/2016

Juni - Juli

2016 Panitia dan

Dosen APB 65,212,800 Terlaksananya

evaluasi hasil

belajar Mahasiswa

pada akhir semester

genap untuk semua

mata kuliah

Memperoleh

data capaian

prestasi

akademik

Mahasiswa pada

akhir semester

genap untuk

Page 73: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 73 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

semua mata

kuliah yang

dituangkan

dalam bentuk

transkrip nilai

akhir semester

genap

Mahasiswa

Page 74: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 74 / 122

H. Program Kerja Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Meningkatkan Kemampuan

Mahasiswa dalam Penerapan

Materi melalui Kegiatan PPL

PAI

September -

Oktober 2015 Panitia dan

DPL APB 11,994,500 Terlaksananya

kegiatan praktikum

mengajar bagi

Mahasiswa Prodi

PAI

Sebanyak 318

mhs PAI smt. 6

melaksanakan

praktik mengajar

di Madrasah/

Sekolah di Kab.

Jepara dan Kudus

2 Meningkatkan Pengetahuan

dan Ketrampilan Mahasiswa

melaui Penyelenggaraan

Kegiatan KKL PAI

Juli-Agustus

2016 Panitia dan

DPL APB 144,030,000 Terlaksananya

kuliah kerja

lapangan bagi

Mahasiswa Prodi

PAI di beberapa

instansi terkait

Sebanyak 318

Mahasiswa PAI

smt. 5

melaksanakan

KKL di lembaga

pendidikan

percontohan

3 Meningkatkan Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan Kegiatan

KKN PAI

Januari-

Pebruari 2016 Panitia dan

DPL APB 130,200,000 Terlaksananya

kuliah kerja nyata

Mahasiswa PAI

Sebanyak 434

Mahasiswa PAI

smt. 7

melaksanakan

KKN tematik

selama 45 hari di

sejumlah desa di

Kabupaten Jepara

4 Mengukur Kemampuan

Penguasaan Proposal

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan Ujian

Proposal

Agustus -

September

2015

Pebruari-

Maret 2016

Panitia dan

Dosen

penguji

APB 30,000,000 Terlaksananya

seminar proposal

skripsi

Sebanyak 300

Mahasiswa lulus

ujian Proposal

skripsi

Page 75: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 75 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

5 Mengukur Kemampuan

Penguasaan Materi Pokok

melalui Penyelenggaraan

Ujian Komprehensif

Agustus -

September

2015

Pebruari-

Maret 2016

Panitia dan

Dosen

penguji

APB 64,805,000 Terlaksananya

ujian komprehensip

bagi Mahasiswa

PAI

Sebanyak 331

Mahasiswa lulus

ujian

komprehensif

lisan dan tulis

6 Mengukur Kemampuan

Penguasaan Hasil Penelitian

Mahasiswa melalui

penyelenggaraan Ujian

Munaqosah

September

2015. Maret

2016

Panitia dan

Dosen

penguji

APB 208,450,000 Terlaksananya

ujian munaqosah

skripsi

Sebanyak 450

Mahasiswa lulus

dalam ujian

Skripsi

7 Menyelenggarakan

Workshop/ curriculum review

PAI

Juli 2016, Panitia dan

narasumber

dr UIN dan

dari

Kopertis VI

Jateng

APB 10,000,000 Terlaksananya

Workshop /

peninjauan

kurikulum dan

pengembangan

silabus PAI

Tersusunnya

kurikulum hasil

revisi

8 Meningkatkan Pengetahuan

dan Ketrampilan Mahasiswa

melalui Penyelenggaraan

Kegiatan PPL PBI

Juli 2016, Panitia dan

DPL APB 21,450,000 Terlaksananya

kegiatan praktikum

mengajar bagi

Mahasiswa Prodi

PBI

Sebanyak 69

Mahasiswa PBI

smt. 6

melaksanakan

praktik mengajar

di

Madrasah/sekolah

di Kabupaten

Jepara

9 Meningkatkan Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan Kegiatan

KKL PBI

Pebruari 2016 Panitia dan

DPL APB 59,286,000 Terlaksananya

kuliah kerja

lapangan bagi

Mahasiswa Prodi

PBI di beberapa

Sebanyak 69

Mahasiswa PBI

smt. 5

melaksanakan

KKL di lembaga

Page 76: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 76 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Instansi terkait pendidikan

percontohan

10 Meningkatkan Wawasan bagi

Sivitas Akademika melalui

Kegiatan Seminar Nasional

PBI

Desember

2015 Panitia dan

Narasumber APB 13,000,000 Terlaksananya

seminar yang

bertaraf nasional

Hadirnya

narasumber

pengembangan

pendidikan

Bahasa Inggris

dan peserta

berskala nasional

11 Memfasiltasi Pengadaan

Buku Panduan Penulisan

Skripsi PAI

Januari 2016 Team

Penulis dan

Staf TU

APB 17,200,000 Tersusunnya buku

panduan penulisan

skripsi

Tersedian ya

buku panduan

penulisan skripsi

untuk sejumlah

Mahasiswa PAI

smt.7

12 Memfasiltasi Ketersediaan

Buku Ajar PAI, PBI Januari 2016 Team Dosen

penulis buku

ajar

APB 11,690,000 Tersususnya buku

ajar mata kuliah

tingkat Universitas

Tersedianya buku

ajar untuk mata

kuliah tingkat

Universitas

13 Menyelengarakan Kuliah

dengan Mengundang Dosen

Tamu PAI, PBI

Pebruari 2016 Panitia APB 20,000,000 Terselenggaranya

kuliah yang diampu

oleh expert dari

luar

Hadirnya Dosen

tamu ahli di

bidang PAI dan

PBI dalam kuliah

umum

14 Meningkatkan Kemampuan

Dosen dalam Penguasaan

Bidang Ilmu melalui Kegiatan

Diskusi Dosen PAI, PBI

Tiap bulan

sekali Dosen

Serumpu APB 4,050,000 Diskusi Dosen

mata kuliah Terlaksananya

diskusi Dosen

mata kuliah

serumpun di PAI

dan PBI

Page 77: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 77 / 122

No Progja Selama Setahun Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

15 Memfasilitasi

Penyelenggaraan Tatakelola

Kelembagaan Unit

Penjaminan Mutu

September

2015, Maret

2016

Team

penjaminan

mutu

Fakultas

APB 1,950,000 Evaluasi akademik

di Fakultas Terlaksananya

evaluasi dan

monitoring

bidang

pengembangan

akademik dan

kemahasiswaan

oleh auditor

internal

16 Memfasiltasi Pengadaan

Buku Panduan Penulisan

Skripsi PBI

Januari 2016 Team

penyusun APB 15,100,000 Buku panduan

Skripsi Tersusunnya

buku panduan

penulisan skripsi

untuk PAI dan

PBI

17 Memfasilitasi Pengadaan

Buku Bimbingan Skripsi Pebruari 2016 Team

penyusun APB 1,500,000 Buku bimbingan

skripsi Tersedianya buku

bimbingan skripsi

untuk Mahasiswa

smt. 7 PBI

Page 78: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 78 / 122

I. Program Kerja Fakultas Dakwah dan Komunikasi

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan KKL KPI

Februari 2016 Fakultas

dan Prodi APB 9,450,000 Pengenalan akan

berbagai lembaga

komunikasi dan

penyiaran Islam dan

berbagai dinamika serta

problematika yang ada

di dalamnya, sekaligus

sebagai bahan

pertimbangan dalam

pengembangan

laboratorium KPI di

kampus

1) Mahasiswa dapat

mengenal secara riil

beberapa lembaga

komunikasi dan

penyiaran sekaligus

berbagai hal yang

ada di dalamnya

sebagai upaya

penguatan

kompetensi

komunikasi dan

penyiaran Islam;

2) Mahasiswa mampu

membuat gambaran

pemanfaatan

laboratorium KPI di

kampus;

2 Meningkatkan

Pengetahuan dan

Kemampuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan PPL KPI

Agustus-

September

2016

Fakultas

dan Prodi APB 8,100,000 Mahasiswa dapat

mengaplikasikan

berbagai teori

komunikasi dan

penyiaran Islam ke

ranah yang lebih praktis

menuju kematangan

kompetensi di bidang

komunikasi dan

penyiaran Islam

Dapat memahami dunia

komunikasi dan

penyiaran, dapat

mempraktikkan kerja

jurnalistik dengan baik,

dapat mempraktikkan

cara kerja dunia

penerbitan dengan baik,

dapat mempraktikkan

cara kerja penyiaran

dengan baik

Page 79: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 79 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

4 Mengukur

Kemampuan

Prestasi Mahasiswa

melalui

Penyelenggaraan

Ujian Semester KPI

(Tengah dan Akhir)

Desember dan

Juni 2016 Fakultas

dan Prodi APB 21,300,000 Terukurnya kompetensi

akademik secara

objektif, transparan, dan

akuntabel

Terjawabnya berbagai

pertanyaan mengenai

mata kuliah yang

diujikan sehingga

tergambar jelas

kompetensi akademik

Mahasiswa

5 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan

Proposal

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Ujian Proposal bagi

Mahasiswa

Agustus dan

Februari 2016 Fakultas

dan Prodi APB 2,300,000 Terukurnya kompetensi

akademik yang

berhubungan dengan

rencana penelitian,

sehingga menghasilkan

produk penelitian yang

bernilai, aplicable, dan

dapat

dipertanggungjawabkan

secara ilmiah

Terjawabnya berbagai

pertanyaan mengenai

rencana penelitian

sehingga Mahasiswa

memiliki gambaran utuh

tentang apa yang harus

dilakukan dalam

melanjutkan

penelitiannya

6 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Materi

Pokok melalui

penyelenggaraan

Ujian Komprehensif

bagi Mahasiswa

Oktober dan

Maret 2016 Fakultas

dan Prodi APB 4,600,000 Terukurnya kompetensi

akademik yang

berhubungan dengan

berbagai disiplin ilmu

yang telah dipelajari di

bangku perkuliahan

selama proses studi

Terjawabnya berbagai

pertanyaan mengenai

materi-materi

perkuliahan yang telah

diikuti selama kuliah,

tergambarnya kualitas

akademik serta kualitas

ke-NU-an Mahasiswa

Page 80: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 80 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

7 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Hasil

Penelitian

Mahasiswa melalui

penyelenggaraan

Ujian Munaqosyah

Skripsi bagi

Mahasiswa

Oktober dan

Maret 2016 Fakultas

dan Prodi APB 17,250,000 Terukurnya kompetensi

akademik yang

berhubungan dengan

hasil penelitian,

sehingga menjadi

produk penelitian yang

baik, jujur, bernilai, serta

dapat

dipertanggungjawabkan

secara ilmiah

Terjawabnya

pertanyaan-pertanyaan

dengan penuh

tanggungjawab,

terwujudnya hasil

penelitian yang dapat

dipertanggungjawabkan

secara ilmiah-akademis.

8 Menfasiltasi

Penyusunan dan

Penggandaan

Panduan Skripsi

Agustus 2016 Fakultas

dan Prodi APB 650,000 Terwujudnya Acuan

penulisan skripsi agar

sesuai dengan standar

ilmiah yang sebenarnya

Terwujudnya skripsi

yang sesuai “aturan” dan

standar ilmiah yang

disepakati

9 Menyelengakan

Seminar Nasional

Komunikasi dan

Penyiaran Islam dan

Call for Paper

Februari 2016 Fakultas

dan Prodi APB 15,000,000 Terasahnya kompetensi

kedakwahan khususnya

di bidang komunikasi

dan penyiaran Islam,

sekaligus sebagai ajang

eksplorasi dan sharing

keilmuan antar

akademisi dan civitas

akademika di Prodi

Komunikasi dan

Penyiaran Islam

Terciptanya iklim dan

semangat akademik

yang lebih “segar” pasca

seminar, terlaksananya

berbagai program besar

FDK, terwujudnya

wacana-wacana baru

dalam dunia dakwah dan

komunikasi.

10 Menyelenggarakan

Workshop

Penyiaran Islam

Fakultas

dan Prodi --- Terwujudnya kader

pendakwah dan ahli

komunikasi yang cakap

dalam dunia penyiaran

Memahami konsep-

konsep dan tata kelola

kepenyiaran Islam

Page 81: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 81 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

11 Memfasilitasi

Penerbitan Naskah

Dakwah

Januari Fakultas

dan Prodi --- Tersebarnya dakwah

Islam yang rahmatan lil

alamin,

terdokumentasinya

naskah-naskah akademik

(khususnya yang

bermuatan dakwah),

tersosialisasinya FDK

Tercetak buku

kumpulan naskah

dakwah, tersebarnya

buku-buku tersebut ke

tangan masyarakat luas,

tersosialisasikannya

FDK

12 Memfasilitasi

Pelaksanaan

Persiapan

Penyusunan Borang

Reakreditasi KPI

Januari Fakultas

dan Prodi APB 40,000,000 Terakreditasinya

Program Studi sesuai

harapan, sekaligus

sebagai langkah

penguatan bergaining

prodi

Prodi terakreditasi

minimal B, Mahasiswa

bertambah, keluarga

besar KPI terjamin

segala sesuatunya

(terkait kegiatan

akademik, sarana

prasarana dan yang lain)

13 Meningkatkan

Jumlah

Literature/Refrensi

Perpustakaan

dengan

Penambahan Buku

Referensi dan

Jurnal Ilmiah

Kondisional

(mengikuti

penetapan

jadwal progja

pada bagian

Perpustakaan)

Fakultas

dan Prodi APBU-

Bagian

Perpustakaan

Terpenuhinya kebutuhan

referensi guna

memperlancar seluruh

proses akademik

Tersedia buku-buku

referensi dan jurnal-

jurnal ilmiah yang

sesuai standar linearitas

Prodi

Page 82: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 82 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

14 Meningkatkan

Kemapuan dan

Mutu Dosen

Menyesuaikan

progja PSDM,

LPP dan LPjM

Prodi APBU-

LPPM Terwujudnya pada

Dosen yang memiliki

kecakapan dalam

mengelola proses

perkuliahan

Partisipasi Dosen dalam

berbagai pelatihan dan

workshop (Pekerti, AA,

pembimbing PKM,

Penulisan buku ajar,

Lokakarya Penyusunan

Rapem-RPKPS, dll)

15 Meningkatkan

Kemampuan dalam

Kegiatan Penelitian

dan Pengabdian

bagi Dosen dan

Mahasiswa

Menyesuaikan

progja LPPM Prodi APBU-

LPPM Berkembangnya jumlah

Dosen peneliti dan

pengabdi sebagai bagian

integral dari Tri Dharma

PT serta upaya turut

serta mewujudkan cita-

cita UNISNU Jepara

menuju Research

Universiry

Wujudnya berbagai

produk penelitian dan

pengabdian Dosen dan

Mahasiswa serta

persebaran karya-karya

ilmiah hasil penelitian

dan pengabdian di

berbagai jurnal ilmiah

16 Memfasilitasi Hasil

Karya Ilmiah Dosen

dengan Penerbitan

Jurnal An-Nida

Menyesuaikan

progja LPPM Prodi APBU-

LPPM Wadah publikasi ilmiah

Dosen bidang Dakwah

dan Komunikasi serta

wahana tukar wacana

ilmiah lintas PT

Wujudnya berbagai

karya ilmiah bidang

Dakwah dan

Komunikasi dari

berbagai PT yang

dikirim ke jurnal An-

Nida

Page 83: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 83 / 122

J. Program Kerja Fakultas Ekonomi dan Bisnis

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1. Program Studi Manajemen

1 Meningkatkan

Pemahaman dan

Kemampuan Dosen

dalam Bidang Ilmu

melalui

Penyelenggaraan

Workshop/Seminar

Manajemen

September

2015 -

Agustus 2016

Panitia

Kegiatan

dan Prodi

APB 11,500,000 Peserta seminar

bertambah

wawasannya di bidang

manajemen dan bisnis

dan Sertifikat seminar

Kegiatan seminar

terselenggara dengan baik

2 Memfasilitasi

Terselenggaranya

Kegiatan KKU

Manajemen

Juli - Agustus

2016 Prodi APB 6,588,000 Buku panduan KKU

dan sertifikat kegiatan

KKU

Adanya sinergi antara

pengetahuan akademik

dengan apliaksi di

lingkungan kerja yang

diterima Mahasiswa

setelah melakukan

kegiatan KKU

3 Menyusun Buku

Panduan Skripsi

Prodi Manajemen

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 3,000,000 Buku Panduan Skripsi Mahasiswa dapat

memahami sistematika

penulisan skripsi

4 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Hasil

Penelitian dan Materi

Pokok melalui

Penyelenggaraan

Ujian skripsi dan

Komprehensif Prodi

September

2015 -Agustus

2016

Panitia

kegiatan

dan Prodi

APB 134,400,000 Mahasiswa lulus ujian

skripsi Kegiatan ujian skripsi dan

komprehensif mahasiwa

berjalan dengan baik

Page 84: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 84 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Manajemen 5 Mahasiswa dapat

mempertanggungjawabkan

hasil penelitian (skripsi)

yang disusunnya 6 Memfasilitasi

Kegiatan Penyusunan

Borang Pemenuhan

dan Kebutuhan

Visitasi Akreditasi

Manajemen Tahun

2015

September

2015 -Agustus

2016

Panitia

kegiatan,

Prodi dan

akademik

APB 30,000,000 Akreditasi Manajemen

mendapat nilai

minimal B

1) Terlaksananya

kegiatan visitasi

akreditasi manajemen

dengan baik; 2) Mendapat sertifikat

akreditasi dengan nilai

minimal B

7 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Proses Pembelajaran

pada Mata Kuliah

Praktikum

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 3,450,000 Adanya

pendampingan dari

asisten Dosen untuk

mata kuliah praktikum

manajemen

Kuliah praktikum berjalan

lancar

8 Meningkatkan

Kemapuan

Kompetensi Dosen

pada Bidang Ilmu

Manajemen

September

2015 -Agustus

2016

Dosen/Prodi APB 15,000,000 Adanya peningkatan

profesionalitas oleh

Dosen di bidang

manajemen

(manajemen risiko,

manajemen pemasaran

dan manajemen SDM)

Dosen memperoleh

sertifikat profesi di bidang

(manajemen risiko,

manajemen pemasaran dan

manajemen SDM)

9 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Visit

company

September

2015 -Agustus

2016

Mahasiswa,

Dosen,

Prodi dan

panitia

kegiatan

APB 91,000,000 Mahasiswa mendapat

tambahan

pengetahuan di luar

kampus (penerapan di

dunia kerja)

1) Kegiatan KKL

terlaksana dengan

baik;

2) Mahasiswa bisa

mengikuti ujian akhir

skripsi

Page 85: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 85 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

2. Program Studi Akuntansi 10 Meningkatkan

Pemahaman dan

Kemampuan Dosen

dalam Bidang Ilmu

melalui

Penyelenggaraan

Workshop/Seminar

Akuntansi

September

2015 -Agustus

2016

Panitia

Kegiatan

dan Prodi

APB 14,235,000 1) Peserta seminar

bertambah

wawasannya di

bidang

manajemen dan

bisnis.

2) Sertifikat seminar

Kegiatan seminar

terselenggara dengan baik

11 Memfasilitasi

Terselenggaranya

Kegiatan KKU

Juli - Agustus

2016 Prodi APB 7,230,000 Buku panduan KKU

dan sertifikat kegiatan

KKU.

Adanya sinergi antara

pengetahuan akademik

dengan apliaksi di

lingkungan kerja yang

diterima Mahasiswa

setelah melakukan

kegiatan KKU

12 Menyusun Buku

Panduan Skripsi

Prodi Akuntansi

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 1,875,000 Buku Panduan Skripsi Mahasiswa dapat

memahami sistematika

penulisan skripsi

13 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Hasil

Penelitian dan Materi

Pokok melalui

Penyelenggaraan

Ujian skripsi dan

Komprehensif Prodi

Akuntansi

September

2015 -Agustus

2016

Panitia

kegiatan

dan Prodi

APB 158,400,000 Mahasiswa lulus ujian

skripsi 1) Kegiatan ujian skripsi

dan komprehensif

mahasiwa berjalan

dengan baik;

2) Mahasiswa dapat

mempertanggungjawa

bkan hasil penelitian

(skripsi) yang

disusunnya;

Page 86: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 86 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

14 Memfasilitasi

Kegiatan Penyusunan

Borang dan

Pemenuhan Visitasi

Akreditasi Akuntansi

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi dan

akademik APB 15,000,000 Dokumen borang

akreditasi prodi dan

institusi Fakultas

Adanya jadwal visitasi

akreditasi dari BAN PT

15 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Proses Pembelajaran

pada Mata Kuliah

Praktikum

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 13,620,000 Adanya

pendampingan dari

asisten Dosen untuk

mata kuliah praktikum

manajemen

Kuliah praktikum berjalan

lancar

16 Meningkatkan

Kemapuan

Kompetensi Dosen

pada Bidang Ilmu

Akuntansi

September

2015 -Agustus

2016

Dosen/Prodi APB 6,000,000 Adanya peningkatan

profesionalitas oleh

Dosen di bidang

akuntansi

Dosen memperoleh

sertifikat profesi di bidang

akuntansi

17 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Visit

company.

September

2015 -Agustus

2016

Mahasiswa,

Dosen,

Prodi dan

panitia

kegiatan

APB 100,000,000 Mahasiswa mendapat

tambahan

pengetahuan di luar

kampus (penerapan di

dunia kerja)

1) Kegiatan visit

company terlaksana

dengan baik; 2) Mahasiswa bisa

mengikuti ujian akhir

skripsi;

3. Program Studi Ekonomi Islam

18 Meningkatkan

Pemahaman dan

Kemampuan Dosen

dalam Bidang Ilmu

melalui

Penyelenggaraan

Workshop/Seminar

September

2015 -

Agustus 2016

Panitia

Kegiatan

dan Prodi

APB 11,100,000 1) Peserta seminar

bertambah

wawasannya di

bidang

manajemen dan

bisnis; 2) Sertifikat

Kegiatan seminar

terselenggara dengan baik

Page 87: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 87 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Ekonomi Islam seminar;

19 Menyusun dan

Penggandaan Buku

Panduan Praktikum

Prodi Ekonomi Islam

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 4,500,000 Buku Praktikum untuk

Mahasiswa Prodi

Ekonomi Islam

Mahasiswa dapat

memahami perkuliahan

praktikum

20 Meningkatkan

kemampuan

kompetensi Dosen

dalam Bidang Ilmu

Pasar Modal Syariah

September

2015 -Agustus

2016

Dosen/Prodi APB 10,500,000 Adanya peningkatan

profesionalitas oleh

Dosen di bidang pasar

modal syariah

Dosen memperoleh

sertifikat profesi di bidang

pasar modal syariah

21 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Visit

company

September

2015 -Agustus

2016

Mahasiswa,

Dosen,

Prodi dan

panitia

kegiatan

APB 30,000,000 Mahasiswa mendapat

tambahan

pengetahuan di luar

kampus (penerapan di

dunia kerja)

1) Kegiatan visit

company terlaksana

dengan baik; 2) Mahasiswa bisa

mengikuti ujian akhir

skripsi;

22 Memfasilitasi

Pendirian Galeri

Investasi - Bursa

Efek Indonesia

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 55,600,000 1) Mendapat ijin

pengelolaan galeri

investasi dari BEI; 2) Galeri investasi

sudah bisa mulai

dikelola dan

dimanfaatkan

pengguna;

Adanya minat pengguna

untuk memanfaatkan

fasilitas yang ada di galeri

investasi

Page 88: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 88 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

4. Lab. Kewirausahaan

23 Memfasilitasi

Pengadaan Bukti

Ketrampilan Bagi

Mahasiswa berupa

Sertifikat

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi dan

Ka.Lab

sebagai

pelaksana

APB 800,000 Sertifikat ketrampilan

berwirausaha Mahasiswa memiliki

sertifikat ketrampilan

dibidang

kewirausahaan/usaha

24 Meningkatkan

Pemahaman dan

Kemampuan Civitas

Akademika dalam

Bidang Wirausaha

melalui Seminar/

Workshop

Kewirausahaan

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi dan

Ka.Lab

sebagai

pelaksana

APB 31,290,000 Mahasiswa sebagai

Peserta seminar

bertambah

wawasannya dibidang

usaha

Kegiatan seminar

terselenggara dengan baik

25 Memfasilitasi

pemantauan dan

Visitasi Kegiatan

Porter

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi dan

Ka.Lab

sebagai

pelaksana

APB 2,000,000 Adanya kegiatan

monitoring dan

evaluasi porter

Mahasiswa

Kegiatan monitoring dan

evaluasi berjalan sesuai

dengan program kerja dan

terstruktur

26 Memfasilitasi

Kegiatan Penyusunan

business plan

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi dan

Ka.Lab

sebagai

pelaksana

APB 1,000,000 Business plan porter

(kelompok usaha

Mahasiswa)

Mahasiswa mampu

membuat business plan

kewirausahaan

5. Lab. Akuntansi dan perpajakan

27 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Praktikum

Mahasiswa melalui

Penyediaan Bahan

Praktikum Akuntansi

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi dan

Ka.Lab

sebagai

pelaksana

APB 33,750,000 Tersedianya Modul

Akuntansi Mahasiswa dapat

melaksanakan praktikum

akuntasi secara manual

Page 89: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 89 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

28 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Praktikum

Mahasiswa melalui

Penyediaan Bahan

Praktikum Akuntansi

Biaya

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 28,500,000 Tersedianya Modul

Akuntansi Biaya Mahasiswa dapat

melaksanakan praktikum

akuntasi biaya secara

manual

29 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Praktikum

Mahasiswa melalui

Penyediaan Bahan

Praktikum

Perpajakan

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 23,000,000 Tersedianya Modul

Perpajakan Mahasiswa dapat

melaksanakan praktikum

perpajakan secara manual

30 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Praktikum

Mahasiswa melalui

Penyediaan Bahan

Praktikum Auditing

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 10,150,000 Tersedianya Modul

Auditing Mahasiswa dapat

melaksanakan praktikum

auditing secara manual

6. Lab. Bahasa

31 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Bahasa

Inggris melalui Pre

Test Toefl Mahasiswa

2015

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 7,500,000 Hasil pre test toefl Mahasiswa mendapatkan

gambaran test toefl

Page 90: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 90 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

32 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Bahasa

Inggris melalui Test

Toefl Mahasiswa

2015

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 500,000 Hasil test toefl Mahasiswa mendapatkan

hasil test toefl

33 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Proses Pembelajaran

pada Praktikum

Bahasa Inggris

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 4,680,000 Adanya tenaga asisten

praktikum Terlaksananya

pendampingan praktikum

bahasa dan berjalan lancar

34 Memfasilitasi

Pengadaan Bukti

Ketrampilan bagi

Mahasiswa berupa

Sertifikat

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 1,800,000 Sertifikat toefl Mahasiswa memiliki

sertifikat toefl

35 Memfasilitasi Proses

Pembelajaran Untuk

Kegiatan Praktikum

IT Berupa

Penyediaan Server

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 3,600,000 Database Tersedianya database

untuk menunjang kegiatan

praktikum IT

36 Memfasilitasi

Penyelenggaraan

Proses Pembelajaran

pada Praktikum

melalui Pengadaan

Asisten Dosen

September

2015 -

Agustus 2016

Prodi APB 5,520,000 Adanya asisten Dosen Terlaksananya

pendampingan untuk

Mahasiswa selama

praktikum IT

Page 91: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 91 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

37 Menyelenggarakan

Proses Rekruitmen

Tenaga Asisten

Dosen

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 1,500,000 Aturan dan

mekanisme seleksi

asisten Dosen

Terciptanya prosedur

seleksi asisten Dosen

untuk praktikum IT

38 Memfasilitasi Sarana

Praktikum

Manajemen

Operasional melalui

Pengadaan Software

Aplikasi Manajemen

Operasional

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 5,000,000 Software aplikasi

manajemen

operasional

Lancarnya kegiatan

praktikum di bidang

manajemen operasional

bagi Dosen dan

Mahasiswa

39 Memfasilitasi Sarana

Praktikum

Manajemen

Keuangan melalui

Pengadaan Software

Aplikasi

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 5,000,000 Software aplikasi

manajemen keuangan Lancarnya kegiatan

praktikum di bidang

manajemen keuangan bagi

Dosen dan Mahasiswa

7. Lab. Perbankan

40 Memfasilitasi

Penyusunan Buku

Panduan Dan Bahan

Praktik Keuangan

Dan Perbankan

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 20,250,000 Tersedianya buku

panduan keuangan dan

perbankan

Mahasiswa dapat

melaksanakan praktikum

keuangan dan perbankan

secara manual

41 Penyelenggaraan

Proses Pembelajaran

pada Praktikum

Perbankan melalui

Pengadaan Asisten

Dosen

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 5,100,000 Adanya asisten Dosen Terlaksananya

pendampingan untuk

Mahasiswa selama

praktikum keuangan dan

perbankan

Page 92: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 92 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

42 Memfasilitasi

Pengadaan Bukti

Ketrampilan bagi

Mahasiswa berupa

Sertifikat Praktikum

Perbankan

September

2015 -Agustus

2016

Prodi APB 1,080,000 Sertifikat keuangan

dan perbankan Mahasiswa memiliki

sertifikat keuangan dan

perbankan

8. Bagian Tata Usaha FEB

1 Mengukur

kemampuan,

pemahaman dan

penguasaaan materi

Mahasiswa dengan

kegiatan UTS/UAS

FEB

Oktober 2015,

Januari 2016,

April 2016

dan Juni 2016

Panitia UTS

dan UAS

dan

Akademik

APB 227.498.500 Laporan akademik

mengenai hasil

pelaksanaan UTS dan

UAS

Terlaksananya UTS dan

UAS dengan baik

Dokumen nilai ujian

UTS dan UAS

Mahasiswa

Adanya dokumen/laporan

akademik mengenai hasil

UTS dan UAS

2 Menyelenggarakan

Kegiatan Proses

Pembelajaran dalam

Kuliah Semester

Pendek (SP)

Juli-Agustus

2016 Panitia

Kuliah SP

dan

Akademik

APB

(contra

post)

10.000.000 Laporan akademik

mengenai pelaksanaan

kuliah Semester

Pendek

Terlaksananya perkuliahan

Semester pendek dengan

baik dan sesuai jadwal

Dokumen nilai

(perbaikan)

Mahasiswa peserta

kuliah Semester

Pendek 3 Meningkatkan

Kemampuan soft skill

Mahasiswa

September

2015-Agustus

2016

Akademik APB 128.000.000 Mahasiswa unggulan Mahasiswa mendapat

peluang peningkatan

kemampuan soft skill

Page 93: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 93 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

4 Menyelenggarakan

Kegiatan

Penelusuran Alumni

(Trucer study) dan

Pengembangan

Alumni FEB

September

2015-Agustus

2016

Akademik APB 2.770.000 Profil lulusan dan

identifikasi kebutuhan

pasar tenaga kerja

Adanya informasi tentang

profil lulusan mengenai

kesuksesan lulusan dalam

karier, status serta

relevansi antara

pengetahuan dan

ketrampilan dengan

pekerjaannya

5 Meningkatkan

Tatakelola Unit

Penjaminan Mutu

Fakultas

September

2015-Agustus

2016

Akademik APB 5.000.000 Dokumen penjaminan

mutu Fakultas Terselenggaranya proses

penjaminan mutu di

Fakultas secara

berkelanjutan

6 Menyelenggarakan

Silaturohmi dengan

Orang Tua Wali

Mahasiswa

29-Agust-15 Panitia

kegiatan

dan

Akademik

APB 15.000.000 Sharing dan sarasehan

antara akademik dan

wali Mahasiswa

Kegiatan terselenggara

dengan baik

Page 94: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 94 / 122

K. Program Kerja Fakultas Sains dan Teknologi

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1. Tata Usaha Fakultas Saintek

1 Mengukur

Kemampuan,

Pemahaman dan

Penguasaaan Materi

Mahasiswa dengan

Kegiatan UTS Gasal

02 - 14

November

2015

Panitia APB 38,610,000 Terselenggaranya

evaluasi hasil

pembelajaran

Terukurnya kemampuan

akademik Mahasiswa

2 Mengukur

Kemampuan,

Pemahaman dan

Penguasaaan Materi

Mahasiswa dengan

Kegiatan UAS Gasal

04 – 16

Januari 2016 Panitia APB 38,610,000 Terselenggaranya

evaluasi hasil

pembelajaran

Terukurnya kemampuan

akademik Mahasiswa

3 Menyelenggarakan

Evaluasi BPM 1 Pebruari

2016 Akademik APB Terselenggaranya rapat

koordinasi akademik 1) Terwujudnya

komunikasi dengan

Dosen baik tetap atau

tidak tetap. 2) Terwujudnya ploting

Dosen. 3) Tersosialisasainya

kebijakan bidang

akademik kepada

Dosen

4 Menyelenggarakan

Pengukuran

Kemampuan,

Pemahaman dan

Penguasaaan Materi

11 – 23 April

2016 Panitia APB 38,610,000 Terselenggaranya

evaluasi hasil

pembelajaran

Terukurnya kemampuan

akademik Mahasiswa

Page 95: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 95 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Mahasiswa dengan

Kegiatan UTS Genap 5 Menyelenggarakan

Pengukuran

Kemampuan,

Pemahaman dan

Penguasaaan Materi

Mahasiswa dengan

kegiatan UAS Genap

20 Juni – 02

Juli 2016 Panitia APB 38,610,000 Terselenggaranya

evaluasi hasil

pembelajaran

Terukurnya kemampuan

akademik Mahasiswa

6 Menyelenggarakan

Evaluasi PBM 24 Agustus

2016 Akademik Terselenggaranya rapat

koordinasi akademik 1) Terwujudnya

komunikasi dengan

Dosen baik tetap atau

tidak tetap; 2) Terwujudnya ploting

Dosen;

3) Tersosialisasainya

kebijakan bidang

akademik kepada

Dosen

7 Menyelenggarakan

Seminar Fakultas 10 Pebruari

2016 Panitia APB 20,000,000 Terselenggaranya

seminar dengan skala

nasional

1) Terbentuknya panitia

pelaksana;

2) Bertambahnya

wawasan dan skill bagi

Dosen dan Mahasiswa

pada bidang IPTEK;

8 Memfasilitasi

Pendampingan

Kewirausahaan

Mahasiswa

18 Januari

2016 Panitia APB 5,000,000 Terselenggarakan

kegiatan kewirausahaan Terbentuknya jiwa

wirausaha Mahasiswa

Page 96: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 96 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

9 Menfasiltaasi

Penyusunan Dokumen

Fakultas berupa

Renop Fakultas

22 Oktober

2015 Panitia APB 5,000,000 Terselenggarakanypeny

usunan renop Fakultas. Dokumen Renop Fakultas Anggaran

terpusat di

LPPM

Universitas

10 Menyelenggarakan

Rapat Senat Fakultas Senat Terselenggarakanya

rapat senat Fakultas Tata kelola Fakultas

berjalan baik

2. Program Studi Desain Produk

11 Memfasiltasi

Penyusunan Borang

Akreditasi

Juni 2016 Panitia APB 30,000,000 Terselanggarakanya

akreditasi oleh Ban PT Nilai akreditasi Anggaran

terpusat di

Biro I

(Bidang

Akademik) 12 Memfasilitasi Sarana

Praktikum Semester

Gasal

14 Oktober

2015, 14

Nopember

2015

Prodi APB 15,000,000 Terselenggaranya

praktikum dengan baik

dan lancar

Mampu menghasilkan

produk desain

13 Memfasilitasi Sarana

Praktikum Semester

Genap

14 Maret

2016; 14 April

2016

Prodi APB 15,000,000

14 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Kuliah

Kerja Lapangan

13 Februari

2016 Panitia APB 47,156,000 Mendapatkan

pengetahuan dan

pengalaman di lapangan

1) Mampu menyusun

laporan KKL; 2) Mampu mensinergikan

teori di bangku kuliah

dengan lapangan;

Page 97: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 97 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

15 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Hasil

Karya Mahasiswa

melalui

Penyelenggaraan

Ujian skripsi / TA

30 September

2015 Panitia APB 20,250,000 Terselenggaranya TA

dengan baik dan lancar Mahasiswa mampu

mempertanggungjawabkan

TA nya di depan dewan

penguji

3. Program Studi Teknik Industri

16 Memfasiltasi

Penyusunan Borang

Akreditasi

17 Januari

2016 Panitia APB 5,500,000 Tersusunnya borang

akreditasi Borang akreditasi siap

dikirim ke Ban PT

17 Memfasilitasi Sarana

Praktikum Proses

Produksi

25 Nopember

2015 Dosen

pengampu

mata kuliah

Terlaksananya

praktikum proses

produksi

Mahasiswa mampu

memahami proses

produksi

18 APB 12,500,000 1) Terlaksananya

praktikum PPP. 2) Terlaksananya

praktikum

Pengembangan

produk

1) Mahasiswa dapat

menjalankan proses

perencanaan

Pengendalian

produksi;

2) Mahasiswa dapat

melakukan inovasi

produk;

19 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Kuliah Kerja

Lapangan

13 Pebruari

2016 Panitia APB 7,800,000 Terlaksanya kuliah kerja

lapangan Mahasiswa dapat melihat

dan mempelajari industri

secara nyata

Mitra dengan

LPPM

sebagai

pengguna

anggaran

Page 98: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 98 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

20 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Hasil

Karya Mahasiswa

melalui

Penyelenggaraan

Ujian skripsi

15 Maret 2016 Panitia APB 1,500,000 Terlaksananya ujian

skripsi Lulus ujian dengan nilai

baik

21 Memfasiltasi

Keikutsertaan dalam

Asosiasi Profesi

berupa Pemenuhan

Iuran BKSTI

Prodi APB 1,000,000 Terlaksananya

perpanjangan

keanggotaan BKSTI

Kerjasama dengan BKSTI

4. Program Studi Teknik Informatika

22 Memfasiltasi

Penyusunan Borang

Akreditasi

Oktober 2015 Panitia APB 35,000,000 Terlaksananya kegiatan

akreditasi oleh BANPT Nilai akreditasi dengan

predikat Baik Peserta

Sosialisasi

dari seluruh

Dosen dan

Karyawan

UNISNU

Jepara

23 Memfasilitasi Sarana

Praktikum Teknik

Informatika

1 Oktober

2015 Prodi APB 14,330,000 Terselenggaranya

praktikum 1) Mahasiswa mampu

melaksanakan

praktikum; 2) Mahasiswa dapat

menyusun laporan

praktikum sesuai

dengan sistematika

yang baik dan benar;

Page 99: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 99 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

24 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Kuliah Kerja

Lapangan

13 Pebruari

2016 Panitia APB 24,000,000 Terlaksananya kegiatan

Kuliah Kerja Lapangan 1) Mahasiswa

mengetahui dan

melihat industri di

dunia nyata; 2) Mahasiswa dapat

menyusun laporan

KKL;

Peserta dari

Mahasiswa

aktif minimal

semester 3

dan

maksimal

semester 5

25 Meningkatkan

Pemahaman dan

Pengetahuan Bidang

Ilmu Teknik

Informatika

17 Januari

2016 Panitia APB 10,000,000 Terlaksananya kegiatan

untuk peningkatan

kualitas prodi TIF dalam

bentuk workshop

dengan mengundang

praktisi IT

1) Dosen dan Mahasiswa

memiliki wawasan

lebih dalam bidang IT; 2) Transfer knowledge

antara praktisi IT

dengan Dosen

Pencairan

dana secara

bertahap dan

selesainya

proses

perijinan

radio UNI

FM

26 Menyelenggarakan

Kerjasama

Kelembagaan dengan

Instansi / Lembaga

yang Berkaitan

dengan IT

16 Nopember

2015 Prodi APB 1,000,000 Kerjasama dengan

instansi / lembaga yang

berkaitan dengan IT

Menjalin kerjasama

meliputi : 1) Pelaksanaan magang

bagi Mahasiswa;

2) Keterlibatan Dosen

dan Mahasiswa dengan

lembaga terkait untuk

kegiatan penelitian dan

pengabdian;

Seluruh

Mahasiswa

aktif

UNISNU

Jepara

27 Mengukur

Kemampuan

Penguasaan Hasil

Karya Mahasiswa

melalui

15 Maret 2016 Panitia APB 20,250,000 Terlaksananya ujian

skripsi Lulus ujian dengan nilai

baik

Page 100: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 100 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Penyelenggaraan

Ujian Skripsi

5. Program Studi Teknik Sipil

28 Meningkatkan Sarana

Praktikum Teknik

Sipil

25 September

2015 Prodi APB 50,000,000 1) Mahasiswa dapat

memahami filosofi

praktikum; 2) Mahasiswa terampil

dalam berbagai

pengujian di

konstruksi; 3) Mahasiswa

mempunyai daya

saing dalam dunia

konstruksi;

1) Mahasiswa dapat

menghasilkan mutu

beton yang

direncanakan; 2) Mahasiswa dapat

menyelesaikan laporan

praktikum dengan

sistematika yang baik

dan benar;

29 Memfasilitasi

Penyusunan Dokumen

Pembelajaran berupa

RPP dan RPKPS

28 Februari

2016 Prodi APB 3,200,000 Dokumen dapat

terselesaikan dengan

baik

Menghasilkan dokumen

yang akuntable

30 Memfasilitasi

Penyusunan modul 30 Oktober

2015 Prodi APB 1,000,000 Tersusunnya modul

yang sesuai dengan SNI

dan RPP-Silabus

Mampu menghasilkan

modul yang sesuai dengan

SNI dan standar

pembuatan RPP-Silabus

Page 101: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 101 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

31 Meningkatkan

pengetahuan

Mahasiswa melalui

penyelenggaraan

kegiatan Kuliah kerja

Lapangan

13 Februari

2016 Panitia APB 4,800,000 Mendapatkan

pengetahuan dan

pengalaman di lapangan

1) Mampu menyusun

laporan KKL; 2) Mampu mensinergikan

teori di bangku kuliah

dengan lapangan;

32 Meningkatkan

Pengetahuan dan

Kemampuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Kerja

Praktek Teknik Sipil

Januari 2016 Prodi APB 2,200,000 1) Terlaksananya kerja

praktek; 2) Mahasiswa

memahami kerja

praktek;

Mahasiswa terampil dalam

menyelesaikan

permasalahan proyek

6. Program Studi Teknik Elektro 33 Meningkatkan Sarana

Praktikum Teknik

Elektro

1 Maret 2016 Prodi APB 24,950,000 Mampu melaksanakan

praktikum dengan baik

dan benar

Penerapan hasil dari

praktikum secara riil dan

simulasi

34 Menyelenggarakan

Program Unggulan

Teknik Elektro

15 Nopember

2015 Prodi APB 7,000,000 Mampu merancang

system dengan efisien

dan efektif

Penerapan dari hasil

program unggulan dalam

bentuk prototype dan

simulasi

35 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Kuliah kerja

Lapangan

13 Februari

2016 Panitia APB 6,400,000 Mendapatkan

pengetahuan dan

pengalaman di lapangan

1) Mampu menyusun

laporan KKL; 2) Mampu mensinergikan

teori di bangku kuliah

dengan lapangan;

Page 102: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 102 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

7. Program Studi Desain Komunikasi Visual

36 Meningkatkan Sarana

Praktikum Desain

Komunikasi Visual

Oktober 2015 Prodi APB 90,500,000 Terselenggaranya

praktek typografi

MMahasiswa

melaksanakan praktik

desain dasar untuk

berkarya 2 dimensi

Mahasiswa mampu

mengenal jenis-jenis huruf

dan menulis dengan baik

Mampu berkarya 2

dimensi dengan berbagai

media

37 Memfasilitasi

Penyusunan modul

Praktikum

Juli – Juni

2016 Prodi APB 1,500,000 Tersusunnya modul

praktikum Modul praktikum

sejumlah 5 mata kuliah

38 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa Melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Kuliah Kerja

Lapangan

13 Pebruari

2016 Panitia APB 10,350,000 Terlaksana KKL di

Jakarta dan Bandung Pengalaman dan

pengetahuan untuk

berkarya yang lebih baik

dan terkonsep dengan jelas

8. Program Studi Sistem Informasi

39 Memfasilitasi

Penyusunan Dokumen

Borang Akreditasi

Program Studi

Oktober 2015 Prodi APB 35,000,000 Terselenggarakanya

akreditasi oleh Ban PT Nilai Akreditasi

40 Meningkatkan Sarana

Praktikum Semester

Gasal TA. 2015/2016

14 Oktober

2015, 14

Nopember

2015

Prodi APB 2,800,000 Terlaksananya kegiatan

praktikum 1) Mahasiswa terampil

dalam

mengimplementasikan

bahasa pemrograman; 2) Mahasiswa terampil

dalam

mengimplementasikan

jaringan;

Page 103: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 103 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

41 Meningkatkan sarana

Praktikum Semester

Genap TA. 2015/2016

14 Maret

2016, 14 April

2016

42 Menyelenggarakan

Kegiatan Prodi Sistem

Informasi

20 Desember

2015 Prodi APB 11,000,000 Terselenggaranya

kegiatan-kegiatan Prodi

sistem informasi

Mampu menerapkan hasil

dari kegiatan Prodi

43 Meningkatkan

Pengetahuan

Mahasiswa melalui

Penyelenggaraan

Kegiatan Kuliah kerja

Lapangan

13 Februari

2016

Panitia

APB 7,500,000 Mendapatkan

pengetahuan dan

pengalaman di lapangan

Mampu menyusun laporan

KKL

Mampu mensinergikan

teori di bangku kuliah

dengan lapangan

9. Program Studi Budidaya Perairan 45 Meningkatkan sarana

Praktikum Praktikum

Budidaya Perairan

05 Oktober

2015, 15

Maret 2016

Prodi APB 25,000,000 Terselenggaranya

praktikum Mahasiswa mampu

mengaplikasikan teori

dalam sistem budidaya

perairan

46 Memfasilitasi

Penyusunan Modul

Budidaya Perairan

Maret 2016 Prodi APB 600,000 Tersusunnya modul

dengan baik dan benar Tercetaknya modul

Page 104: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 104 / 122

L. Program Kerja Program Pasca Sarjana

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Menyelenggarakan

Kajian dan Evaluasi

Kurikulum dengan

Kegiatan Workshop

Peninjauan

Kurikulum

Pebruari – Maret

2016 Panitia APB 13,500,000 Tersedianya

kurikulum yang dapat

mengakomodir dari

ragam konsentrasi

yang ada, selama ini

hanya konsentrasi

pada Supervisi

Pendidikan Islam,

sementara telah

dibuka Manajemen

Sekolah/Madrasah,

Manajemen PAUD,

dan Manajemen

Pesantren

Terbentuk kurikulum

2015 dengan 4

pilihan konsentrasi

2 Meningkatkan

Jumlah

Literature/Referensi

Perpustakaan dengan

Penambahan Buku

Referensi dan Jurnal

Ilmiah di

Perpustakaan

Pascasarjana

Oktober –

Nopember 2016 Panitia/Tim APB 50,000,000 Bahan referensi

ilmiah dalam bentuk

buku/ literatrur

penunjang kegiatan

PBM dapat berjalan

dengan baik. Segenap

civitas akademika

(Dosen &

Mahasiswa) tercukupi

kebutuhannya dalam

hal kebutuhan

referensi dan bahan

bacaan terkait

pendidikan

Penambahan koleksi

buku ± 500

eksemplar buku

bacaan/referensi

Page 105: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 105 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

3 Memfasilitasi

Penyusunan dan

Pencetakan Buku

Panduan Akademik

PPs

Desember 2015 Panitia/Tim APB 10,725,000 Mahasiswa memiliki

panduan akademik

yang didalamnya

termuat prosedur dan

pedoman ujian

proposal, ujian

komprehensif, ujian

tesis dan Pedoman

Penulisan Tesis

± 200 Mahasiswa PPs

menerima dan

memiliki Buku

Panduan Akademik

4 Menyelenggarakan

Kegiatan

Benchmarking

sebagai Bentuk best

practice dan

Menjalin Kerjasama

April – Juli 2016 Tim Kerja APB 2,750,000 PPs dapat menimba

ilmu tentang

pengelolaan

Pascasarjana dari

Universitas/ PT lain

yang lebih

profesional dan

berkualitas.

Disamping itu PPs

UNISNU Jepara juga

berupaya dapat

melakukan hubungan

kerjasama dengan PT

tujuan studi banding

guna peningkatan

kualitas Kegiatan Tri

Dharma Perguruan

Tinggi

Terlaksananya studi

banding ke UIN

Pekanbaru

Page 106: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 106 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

5 Menyelenggarakan

kegiatan Penerimaan

Mahasiswa Baru

(PMB) Mandiri

Pascasarjana

Tahap Semester

Genap

(Nopember-

Pebruari 2016),

Tahap Semester

Gasal (Mei-

Agustus 2016)

Panitia APB 35,000,000 Lebih fokus dalam

peningkatan kuantitas

input Mahasiswa.

Strategi dan

terobosan dapat

dijalankan secara

mandiri dengan

mengedepankan

target dan sasaran

yang sesuai dengan

market PPs (Alumni

dan guru se-

Kabupaten Jepara,

Pati, Kudus dan

Demak)

Peningkatan Jumlah

Mahasiswa PPs dari

tahun sebelumnya

Page 107: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 107 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

6 Meningkatkan

Pemahaman dan

Pengetahuan civitas

Akademika dengan

Penyelenggaraan

Seminar Nasional

November dan

Mei 2016 Panitia APB 25,000,000 Suasana akademik

tercipta dengan baik.

Mahasiswa dan

civitas akademika

tercerahkan

pengetahuannya

melalui simposium/

seminar yang

mendatangkan

ahli/expert di

bidangnya

Terlaksana Seminar

Kelas dengan 4

agenda seminar yang

menghadirkan: 1) Dr. Muhammad

Zain, M.Ag

(DIKTIS

Kemenag RI),

topik Analisis

Kebijakan dan

Kelembagaan

PTKI; 2) Prof. Dr. H.

Sugiyono, M.Pd

(Expert bidang

Pengembangan

Kurikulum); 3) Prof. Dr. AT.

Soegito, M.Pd

(Expert bidang

Kepemimpinan

Pendidikan); 4) Dr. H. Mastuki

HS., M.Ag

(DIKTIS, Expert

bidang Supervisi

Pendidikan

Islam)

Page 108: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 108 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

7 Menfasiltasi

Publikasi Hasil

Karya Ilmiah Dosen

dan Mahasiswa

dengan Penerbitan

Jurnal Intelegenia

Januari 2016 Panitia/Tim

Redaksi APB 11,200,000 Fokus pada

pengadaan Jurnal

International. (Dana

tersedia tidak

mencukupi untuk

proses penerbitan

dikarenakan hanya 1

Juta)

1) Pengadaan Jurnal

International 3

tahun terakhir

(2013-2012-

2012) masing-

masing 2

Eksemplar, total

Jurnal 12

Eksemplar; 2) Sedangkan Proes

Penerbitan

Intelegensia akan

difokuskan pada

penyiapan

naskah dan

layout 8 Memfasilitasi

Kelengkapan

Administrasi

Mahasiswa dengan

Mengajukan

Permohonan NIRM

dan NIRL

Nopember

(NIRM); April-

Mei (NIRL) 2016

Panitia/Tim Memberikan

kepastian status

Mahasiswa baru PPs

(di bawah naungan

Diktis/Kemenag RI).

Memberikan

kepastian status

Mahasiswa yang telah

lulus/ selesai

munaqosyah Tesis

1) Seluruh

Mahasiswa Baru

PPs memiliki

NIRM; 2) Seluruh

Mahasiswa yang

telah

menyelesaikan

ujian Tesis

dimohonkan

NIRL

Page 109: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 109 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

9 Memfasilitasi

Penyusunan Borang

Reakreditasi Prodi

MPI

Oktober – Juli

2016 Panitia/Tim APB 25,000,000 Target meningkatkan

peringkat akreditasi

“B”

Borang berhasil

dikirim dan diterima

lengkap oleh BAN-

PT 10 Melaksanakan

Penilaian

Kemampuan

Penguasaan Hasil

Penelitian

Mahasiswa melalui

Ujian Program

Pascasarjana

September –

Agustus 2016 Pantia/Tim Terjaminnya mutu

pendidikan melalui

proses evaluasi hasil

belajar dan upaya

menghasilkan lulusan

PPs yang berkualitas

Terlaksana UAS,

Nilai Mahasiswa/

Proses Yudisium

terlaksana, dan

adanya lulusan PPs

11 Meningkatkan

Pengetahuan dan

Pengalaman secara

Langsung yang

Dapat digunakan

sebagai Pengembang

Materi Perkuliahan

yang Telah

Diperoleh di Dalam

Kelas dengan

Menyelenggarakan

Kegiatan Kuliah

Kerja Lapangan

(KKL)

September –

Desember (Ahir

Semester 3) 2016

Pantia/Tim APB 42,815,000 Mahasiswa akan

mendapat

pengetahuan dan

pengalaman secara

langsung yang dapat

digunakan sebagai

pengembang materi

perkuliahan yang

telah diperoleh di

dalam kelas

Aplikasi pengalaman

langsung dari

kegiatan KKL dengan

teori materi yang ada

diperkuliahan

Page 110: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 110 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

12 Memfasilitasi

Penyusunan dan

Pencetakan Buku

Panduan Tesis

September –

Desember 2015 Pantia/Tim APB 6,250,000 Mahasiswa mendapat

pedoman panduan

penyusunan tesis

program pascasarjana

Tercetaknya buku

panduan pascasarjana

sesuai dengan waktu

yang diprogram

13 Meningkatkan

Pemahaman Dan

Kemampuan

Mahasiswa Dalam

Penulisan Karya

Ilmiah Mahasiswa

Pascasarjana

November –

Desember 2015 Panitia/Tim APB 10,500,000 Sebagai dasar teknik

penulisan karya

ilmiah Mahasiswa

Penulisan karya

ilmiah yang

sistematis

14 Meningkatkan minat

Dosen dalam

Kegiatan Penelitian

Individual dan

Pengabdian kepada

Masyarakat dengan

Memfasilitasi

Penelitian dan

Pengabdian Dosen

September –

Agustus 2015 Perseorangan /

Dosen Tetap

Prodi

Penelitian dan

kegiatan pengabdian

Dosen tetap PPs

terfasilitasi sehingga

minat untuk meneliti

terdorong dan

membuahkan produk

penelitian yang

bermanfaat bagi

perkembangan

keilmuan sesuai Prodi

yang ada

6 (enam) Dosen tetap

PPs memanfaatkan

dana penelitian dan

membuahkan produk

penelitian/pengabdian

yang bermutu

Page 111: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 111 / 122

M. Program Kerja UPT Pusat Data dan Pengembangan IT

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Mengembangkan

Sistem LPJM yang

Terintegrasi Dengan

Sistem Akademik,

LPPM dan Akreditasi

Juli - Agustus

2016 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 28,961,000 Sistem Informasi

Penjaminan Mutu

yang terintegrasi

dengan sistem

akademik, LPPM

dan akreditasi

Kegiatan

penjaminan mutu,

audit internal dapat

dilakukan dengan

efektif dan efisien

sesuai standar 2 Mengembangan

Sistem LPPM yang

Terintegrasi dengan

SIAkad, e-Journal,

Repository

Juni - Juli 2016 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 25,536,000 Sistem Informasi

Penelitian dan

Pengabdian

Masyarakat yang

terintegrasi dengan

SIAkad, e-Journal,

Repository

Pengelolaan

kegiatan, data

penelitian dan

pengabdian

masyarakat dapat

dilakukan dengan

efektif dan efisien 3 Meningkatkan Fasilitas

Jaringan Nirkabel,

dengan coverage

Jaringan wifi

September 2015 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 13,938,420 Tersedianya fasilitas

jaringan nirkabel,

dengan coverage

jaringan wifi

sejumlah 80% di

lingkungan kampus

Aksesibilitas

internet melalui

jaringan nirkabel di

lingkungan kampus

dapat dilakukan

dengan baik 4 Meningkatkan

Penyediaan Jaringan

Internal yang

menghubungkan antar

Gedung (Gedung

Pascasarjana, lt.1)

September 2015 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 15,742,100 Terbangunnya

jaringan internet di

Gedung

Pascasarjana Lt.1

Kegiatan

operasional kantor

berkaitan dengan

penggunaan

jaringan internet

dan sistem

informasi di Gd.

Pascasarjana lt.1

dapat berjalan

Page 112: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 112 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

dengan baik 5 Menyelenggarakan

Kegiatan Pemahaman

dan Cara Pengisian

Sistem Administrasi

Akademik Melalui

Sosialisasi SIAkad

pada OSPEK

September 2015 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 2,420,000 Terlaksananya

sosialisasi SIAkad

pada Mahasiswa

baru dengan baik

Mahasiswa dapat

menggunakan

SIAkad dalam

proses akademik

6 Meningkatkan

Pemahaman tentang

Sistem Administrasi

Akademik bagi

Administrator

Pengelola SIAkad

melalui Kegiatan

Bimtek Admin SIAkad

kesatu

September 2015 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 1,670,000 Terlaksananya

bimbingan teknis

bagi administrator

pengelola SIAkad

pada tingkatan pusat

dan Fakultas

Pengelolaan

SIAkad berjalan

dengan, validitas

data dan pelaporan

sesuai

perkembangan

kebutuhan

akademik,

penjaminan mutu,

akreditasi dan

pelaporan Forlap

DIKTI 7 Mengembangkan

SIAkad yang

Terintergrasi dengan

Pelaporan DIKTI

feeder/ Webservice

September 2015

- Agustus 2016 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 101,030,000 SIAkad sesuai bisnis

proses akademik

Unisnu Jepara,

akreditasi dan

pelaporan DIKTI

Feeder/Webservice

Pengelolaan

kegiatan akademik

dapat berjalan

dengan baik,

tercukupinya

kebutuhan data

penunjang

akreditasi, dan

pelaporan DIKTI

dengan

Page 113: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 113 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

Feeder/Webservice

dengan cepat dan

akurat

8 Mengembangkan

Sistem Informasi

Manajemen Asset yang

Terintegrasi

Mei - Juni 2016 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 18,800,000 Sistem Informasi

Asset terintegrasi

dengan SIAkad dan

SIKeu

Pengelolaan asset

dapat dilakukan

dengan baik sesuai

standar manajemen

asset, terintegrasi

dengan SIAkad

dan SIKeu 9 Meningkatkan Kualitas

Pemahaman Tentang

Pengelola Website, e-

Journal dan Repository

melalui Bimtek Admin

Website Kesatu

Januari 2016 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 2,237,500 Terlaksananya

bimbingan teknis

bagi administrator

pengelola website,

e-Journal dan

Repository

Pengelolaan

website, e-Journal

dan Repository

Unisnu Jepara

dapat dilakukan

dengan baik Meningkatkan Kualitas

Pemahaman Tentang

Pengelola Website, e-

Journal dan

Repository Melalui

Website Kedua

April 2016 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 2,237,500 Terlaksananya

bimbingan teknis

bagi administrator

pengelola website,

e-Journal dan

Repository

Pengelolaan

website, e-Journal

dan Repository

UNISNU Jepara

dapat dilakukan

dengan baik Meningkatkan Kualitas

Pemahaman Tentang

Pengelola Website, e-

Journal dan Repository

Melalui Bimtek Admin

Website Ketiga

Juli 2016 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 2,237,500 Terlaksananya

bimbingan teknis

bagi administrator

pengelola website,

e-Journal dan

Repository

Pengelolaan

website, e-Journal

dan Repository

UNISNU Jepara

dapat dilakukan

dengan baik

Page 114: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 114 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

10 Meningkatkan Kualitas

Tampilan dan

Informasi pada

website Unisnu Jepara

dengan Melakukan

Pengembangan website

Unisnu Jepara

September 2015

- Agustus 2016 UPT Pusat

Data dan

Pengembangan

IT

APB 11,150,000 Dimilikinya hosting

yang memadai untuk

website, e-Journal

dan Repository

Unisnu Jepara;

domain

http://unisnu.ac.id

dan terlaksananya

bimbingan teknis

bagi administrator

pengelola website,

e-Journal dan

Repository

Pengelolaan

website, e-Journal

dan Repository

Unisnu Jepara

dapat dilakukan

dengan baik

Page 115: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 115 / 122

N. Program Kerja UPT Perpustakaan

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator Keberhasilan Keterangan

lain

1 Meningkatkan

Kualitas dan

Kuantitas

Literature/Referensi

Perpustakaan

dengan

Penambahan Buku

Referensi

1 Desember

2015 - 1 Juni

2016

UPT

PERPUSTAKAAN APB 250,000,000 1) Koleksi

buku

referensi

yang

mendukung

perkuliahan

semakin

lengkap

untuk semua

Fakultas; 2) Buku

referensi

selalu ter

update

mengikuti

gerak

perkembang

an

keilmuan; 3) Pengguna

perpustaka

an

terpuaskan

dengan

semakin

lengkapnya

koleksi

buku

Civitas akademika

mendapatkan keilmuan dari

perkembangan ilmu

pengetahuan terkini sesuai

kebutuhan pasar, teori-teori

dasar dan terbaru dari pakar

sehingga akan mempermudah

pengembangan penerapan Tri

Dharma Perguruan Tinggi

Page 116: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 116 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator Keberhasilan Keterangan

lain

referensi 2 Meningkatkan

Kualitas dan

Kuantitas

Literature/Referensi

Jurnal Ilmiah

dengan

Penambahan

Koleksi Jurnal

1 Januari 2015-

31 Agustus

2016

UPT

PERPUSTAKAAN APB 7,500,000 1) Membantu

pengguna

perpustakaa

n saat

melalukan

penelitian

dengan

adanya

jurnal-jurnal

yang

mendukung

penelitian; 2) Dapat

memberikan

informasi

adanya

perkembang

an wacana-

wacana

terbaru dari

perkembang

an keilmuan

Untuk menunjang referensi

untuk penelitian dan

pengabdian masyarakat bagi

civitas akademika

3 Meningkatkan

Kualitas dan

Kuantitas Koleksi

Majalah/

Buletin/Koran

1 September

2015 - 31

Agustus 2016

UPT

PERPUSTAKAAN APB 35,000,000 1. Dapat

memberikan

informasi

dan berita

terbaru bagi

pengguna

perpustakaa

Berita terkini dan wawasan

semakin bertambah dan

berkembang

Page 117: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 117 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang

akan dicapai

Indikator Keberhasilan Keterangan

lain

n; 2. Menambah

referensi 4 Meningkatkan

Pelayanan kepada

Civitas Akademika

dengan

Pengembangan

Program LIS Secara

Terpadu

1 Oktober 2015

- 31 Agustus

2016

UPT

PERPUSTAKAAN

dan panitia

APB 4,000,000 1. Pelayanan

semakin

optimal dan

cepat; 2. Penelusuran

buku

referensi

semakin

mudah; 3. Memberikan

informasi

keberadaan

buku

semakin

cepat

Kepuasan pengguna terhadap

layanan perpustakaan

semakin meningkat

5 Melaksanakan

Jalinan Kerja Sama

Antar Perpustakaan

1 September

2015 - 31

Agustus 2016

UPT

PERPUSTAKAAN APB 2,000,000 Dengan menjadi

anggota

kerjasama

perpustakaan

maka pengguna

dapat meminjam

ke perpustakaan

lain dalam

keanggotaan

perpustakan

Mengetahui dan dapat

mengikuti perkembangan

perpustakaan terkini

Page 118: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 118 / 122

O. Program Kerja UPT Kewirausahaan

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Menyelenggarakan

Kegiatan Sosialisasi

Kewirausahaan

UNISNU Jepara

September 2015 –

Oktober 2016 UPT dan

Panitia APB 34,950,000 1. Terbentuknya

UPT

Kewirausahaan

dimasing-

masing

Fakultas; 2. Mencetak

wirausaha baru

dilingkungan

akademisi; 3. Menumbuhkan

wawasan

kewirausahaan

dikalangan

Dosen dan

karyawan

UNISNU

Jepara

Ada UPT

Kewirausahaan

dimasing-masing

Fakultas

2 Meningkatkan

Kemampuan

Mahasiswa dalam

Menyusun Proposal

Kewirausahaan

dengan

Menyelenggarakan

Program Proposal

Kewirausahaan

Mahasiswa

Oktober 2016 dari UPT APB 10,000,000 1. Semakin

banyaknya

Mahasiswa

yang mengikuti

progam-

program dari

DIKTI maupun

Kopertis VI;

2. Semakin

banyak ide

Lolosnya proposal

yang dibuat oleh

Mahasiswa

Page 119: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 119 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan Jumlah

Dana

Hasil yang akan

dicapai

Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

kreatif dari

Mahasiswa

untuk

berwirausaha 3 Memfasilitasi

Pengembangan

Radio UNISNU

Jepara Sebagai

Sarana Promosi

Oktober 2015 –

Juli 2016 dari UPT APB 100,000,000 1. Terlaksananya

proses

pengembangan

Radio tahap II

berupa

perijinan;

2. Peningkatan

kualitas SDM

Proses perijinan

Radio selesai

4 Mengebangkan

Usaha Baru dengan

Invest Day

(Pengembangan Start

Up Bisnis

Mahasiswa)

Februari 2016 dari UPT APB 13,320,000 Munculnya bisnis

usaha baru dari

Mahasiswa

Muncul bisnis

usaha

Page 120: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 120 / 122

P. Program Kerja Kantor Urusan Internasional

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan dicapai Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

1 Menyelenggarakan

kajian Pemetaan

potensi kegiatan

student exchange

Mahasiswa

Oktober 2015 KUI APB 1,900,000 Hasil survei minat dan

kemampuan akademik,

bahasa dan keuangan

Mahasiswa untuk

melakukan kegiatan student

exchange

Terpetakannya

minat dan

kemampuan

akademik, bahasa

dan keuangan

Mahasiswa untuk

melakukan kegiatan

student exchange

2 Menyelenggarakan

Sosialisasi Studi

Lanjut, Penelitian dan

Pengabdian dengan

Kerjasama Luar

Negeri bagi Dosen

Desember 2015 KUI APB 950,000 Tersosialisasikannya

kegiatan-kegiatan studi

lanjut, penelitian dan

pengabdian masyarakat dan

program-program lain yang

dilakukan dengan

kerjasama luar negeri yang

dapat diikuti oleh Dosen

Peningkatan

rencana Dosen

melakukan

kegiatan-kegiatan

studi lanjut,

penelitian dan

pengabdian

masyarakat dan

program-program

lain yang dilakukan

dengan kerjasama

luar negeri yang

dapat diikuti oleh

Dosen

3 Menyelenggarakan

Workshop Kerjasama

Luar Negri dengan

Narasumber Eksternal

Januari 2016 Panitia APB 8,220,000 Diketahuinya kiat-kiat

sukses melakukan

kerjasama internasional

dalam bidang akademik

Peningkatan

efektivitas

kerjasama dalam

bidang akademik

oleh Dosen

Page 121: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 121 / 122

No Progja Selama

Setahun

Waktu

Pelaksanaan

Pelaksana Sumber dan

Jumlah Dana

Hasil yang akan dicapai Indikator

Keberhasilan

Keterangan

lain

4 Memfasilitasi

Penyusunan softcopy

Buku Panduan

Kerjasama Luar

Negeri

Februari 2016 KUI APB 2,355,000 Tersusunnya softcopy buku

panduan kerjasama luar

negeri yang meliputi tiga

buah panduan, yaitu

panduan studi lanjut,

panduan penelitian, dan

panduan short course dan

kegiatan lain

Peningkatan jumlah

studi lanjut,

penelitian, short

course dan kegiatan

lain ke luar negeri

5 Memfasilitassi

Pembuatan Web,

profil, Brosur dan

Video dalam Bahasa

Inggris

Januari 2016 KUI APB 5,075,000 Terciptanya web, profil,

brosur dan video

Universitas dalam Bahasa

Inggris

Peningkatan jumlah

MOU dengan

Universitas asing

6 Melaksanakan

Pendampingan

Pengusulan Hibah

Kerjasama

Internasional

Juli 2016 KUI APB 1,500,000 Tersusunnya proposal

penguatan Kantor Urusan

Internasional dan dukungan

kegiatan internasioanal

dengan pendanaan eksternal

Penguatan Kantor

Urusan

Internasional dan

peningkatan

realisasi kerjasama

internasional

Page 122: PROGRAM KERJA...Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi dan tujuan yang akan dicapai oleh Unisnu Jepara, serta mengacu pada Renstra Unisnu Jepara tahun 2014-2019. Penjabaran

Hal. 122 / 122

Universitas Islam Nahlatul Ulama

(UNISNU) JEPARA

Jl. Taman Siswa (Pekeng) Tahunan Jepara

Telp. 0291-595320, Fax. 0291-592630

Email: [email protected], http://unisnu.ac.id