Program Kerja Fakultas Ekonomi dan

ManajemenPeriode 2014-2018

Disampaikan pada Rabuan Bersama

FEM26 Februari 2014

member of

MUTU PENELITIA

N

MUTU PENDIDIKAN

EXCELLENT PERFORMANCE

MUTU PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT

Menjadi perguruan tinggi berbasis riset, bertaraf internasional dan unggul sebagai

penggerak prima pengarusutamaan pertanian

Bangunan Strategi Pengembangan IPB 2014-2018

Peningkatan Kesejahteraan

Peningkatan Kapasitas dan Jejaring Kerjasama

Penguatan dan Dinamisasi Sistem Manajemen

2

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

Visi FEM: 2009-2013Menjadi pusat unggulan pendidikan, penelitian dan

pelayanan di bidang ekonomi dan manajemen yang

berwawasan holistik, dengan landasan pendekatan analitik kuantitatif dan kualitatif yang

kuat dan berorientasi pada keberlangsungan

pembangunan berkelanjutan bagi peningkatan

kesejahteraan umat manusia.Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

3

Misi FEM: 2009-2013

Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pelayanan pada masyarakat yang berkualitas dalam bidang ekonomi dan manajemen yang berwawasan holistik,

melalui pendekatan inovatif dengan mengembangkan budaya dan sikap bekerjasama seraya berkompetisi

(coopetition), disertai semangat prima (excellent spirit) dalam diri pemegang

amanat untuk keberlangsungan pembangunan berkelanjutan bagi

peningkatan kesejahteraan umat manusia.

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

4

Organisasi Fakultas:Statuta IPB (PP 66/2013)

Pasal 65b) Fakultas dipimpin oleh seorang Dekan dan dibantu oleh paling

banyak 3 (tiga) orang Wakil Dekan

Pasal 67(1) Fakultas berfungsi menyelenggarakan kegiatan dan

penjaminan mutu akademik pada tingkat pendidikan sarjana, magister dan doktor serta dharma lain dari tridharma dalam satu atau seperangkat cabang ilmu pengetahuan, teknologi dan/atau seni

Pasal 69(1) Departemen merencanakan, melaksanakan, dan

mengendalikan mutu kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi sesuai dengan mandat dan ruang lingkup keilmuan tertentu

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

5

Jejaring Kerja FEM: Internal dan Eksternal

1) Di tingkat FEM: fungsi koordinasi dan pembinaan terhadap Departemen

2) Di tingkat IPB: fungsi koordinasi dan fasilitasi kepentingan Departemen dan Fakultas, serta fungsi dukungan bagi IPB

3) Di luar IPB: fungsi pengembangan jejaring kerjasama, advokasi isu dan permasalahan strategis

Pimpinan FEM berperan dalam mengadvokasikan dan memperjuangkan kepentingan Departemen, Lembaga dan Civitas Academica FEM

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

6

Pengembangan Jejaring Kerja FEM: Internal dan Eksternal

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

DEPARTEMEN DLM FEM

FAKULTAS LAIN

IPB

FEMSTAKEHOLDERS LUAR IPB (DN dan LN)

7

7 Program Kerja Strategis FEM 2014-2018

Prinsip: mendukung pencapaian Visi dan Misi IPB

Program Kerja FEM:1) Meningkatkan Kualitas Sistem Manajemen2) Meningkatkan Kualitas Pendidikan dan Pengajaran3) Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Penelitian dan

Pelatihan 4) Meningkatkan Kegiatan PPM dan Pembangkitan Usaha5) Meningkatkan Kegiatan Kemahasiswaan dan Hubungan

Alumni 6) Menerbitkan Buku Ajar, Karya Ilmiah dan Jurnal

Terakreditasi Nasional dan Internasional7) Meningkatkan Kapasitas dan Kualitas Prasarana dan

Sarana Penunjang PendidikanFakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

8

1) Sistem Manajemen

Program Kerja:1) Menyelesaikan dan mengimplementasikan ISO

9001:2008 untuk pelayanan akademik dan non-akademik

2) Memberikan pelatihan untuk meningkatkan kapasitas dan keterampilan SDM staf kependidikan

3) Memfasilitasi proses kenaikan pangkat dan jabatan dosen

4) Membangun sistem manajemen administrasi akademik berbasis IT

5) Membangun Websites Departemen dan Fakultas yang terintegrasi , updated dan terkelola baik

6) Mengembangkan akuntabilitas sistem keuanganFakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

9

2) Pendidikan dan Pengajaran

Program Kerja:1) Memperkuat peran penjaminan mutu fakultas2) Benchmarking dan menyempurnakan kurikulum pendidikan

program sarjana dan pascasarjana3) Mengembangkan kerjasama pendidikan internasional: student

exchange, dual/joint degree, international program4) Melanjutkan proses akreditasi nasional dan internasional

(AUN, AACSB) 5) Mendukung percepatan proses kenaikan pangkat, jabatan dan

sertifikasi dosen6) Mendukung program pendidikan lanjutan bagi staf dosen:

kursus bahasa Inggris 7) Mengembangkan Departemen dan/atau Program Studi baru

sesuai dengan kebutuhan 8) …

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

10

2) Pendidikan dan Pengajaran (lanjutan)

8) Meningkatkan kualitas penyelenggaraan program Alih Jenis

9) Mengembangkan seri seminar lintas Departemen10) Mengembangkan program pertukaran dosen

dengan PT LN11) Mengembangkan student-center learning

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

11

3) Penelitian dan Pelatihan

Program Kerja:1) Meningkatkan jejaring kerjasama penelitian dengan berbagai

stakeholders (PT dan Lembaga Penelitian DN dan LN, Pemerintah, Swasta)

2) Memfasilitasi peningkatan kemampuan dosen dalam melakukan kegiatan penelitian

3) Menyusun roadmap penelitian FEM yang lintas Bagian dan Departemen

4) Meningkatkan diseminasi hasil-hasil penelitian5) Mendorong dan memberikan insentif bagi dosen untuk aktif

dalam forum-forum ilmiah6) Mengembangkan paket-paket pelatihan bagi mahasiswa dan

pihak luar: metode kuantitatif, business development, dan lainnya

7) Mengembangkan jejaring kerjasama (networks) yang saling menguntungkan dengan berbagai stakeholders untuk mendukung kegiatan pendidikan, penelitian dan PPM

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

12

4) PPM dan Pembangkitan Usaha

Program Kerja:

1) Mengembangkan kerjasama PPM dan pelatihan oleh Departemen dan FEM dalam rangka pembangkitan external incomes

2) Mengembangkan satuan usaha akademik dan unit riset yang relevan dengan FEM dan Departemen

3) Mengembangkan kerjasama dengan pemerintah daerah dan perusahaan bagi pelaksanaan KKP dan magang mahasiswa – ‘daerah binaan’.

4) Mengembangkan kegiatan PPM dengan memanfaatkan dana-dana CSR

5) Mengikutsertakan dosen FEM dalam kerjasama dengan berbagai Pusat Studi

5) Meningkatkan kedekatan dengan dunia usaha/kerja melalui Studium Generale, temu bisnis dan incampuss recruitment, outbound

6) Lebih melibatkan ikatan alumni FEM dalam kegiatan-kegiatan FEM7) Meningkatkan perolehan beasiswa melalui jaringan alumni FEM dan

stakeholder lainFakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

13

5) Kemahasiswaan dan Hubungan Alumni

Program Kerja:1) Melaksanaan pembinaan kegiatan kemahasiswaan

secara rutin dan terencana2) Mengembangkan kegiatan kemahasiswaan yang

dapat membentuk karakter dan softskills mahasiswa3) Meningkatkan pembinaan mahasiswa berprestasi:

akademik, kewirausahaan, olah raga, dan seni4) Meningkatkan kegiatan yang mendekatkan

mahasiswa ke masyarakat

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

14

6) Pengembangan Buku Ajar, Karya Ilmiah dan Jurnal Ilmiah

Program Kerja:1) Meningkatkan penerbitan buku-buku ajar dan buku ilmiah

lainnya di lingkungan FEM2) Mengembangkan seri Orange Book setiap tahun3) Mendorong penerbitan dan akreditasi nasional jurnal-jurnal

ilmiah yang dikembangkan Departemen4) Mengembangkan e-journal di level Departemen dan Fakultas5) Memfasilitasi dosen untuk berlangganan jurnal dan menjadi

anggota organisasi profesi di DN dan LN, serta berpartisipasi dalam pertemuan-pertemuan ilmiah dan forum lainnya

6) Mendorong penerbitan dan akreditasi ASEAN Journal of Economics, Management and Accounting

7) Meningkatkan publikasi dosen dan mahasiswa FEM ke berbagai jurnal bereputasi internasional

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

15

7) Sarana dan Prasarana Penunjang Pendidikan

Program Kerja:

1) Memperbaiki sarana pelayanan akademik bagi mahasiswa

2) Memperbaiki manajemen administrasi pendidikan secara terus menerus

3) Meningkatkan kualitas kebersihan, toilet, keamanan dan lingkungan

4) Meningkatkan kesejahteraan tenaga kependidikan: asuransi kesehatan suami/istri, pengembangan unit usaha

5) Mengembangkan kegiatan-kegiatan kebersamaan guna meningkatkan silaturahim diantara civa FEM

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

16

Ultimate Goal: FEM ExcellencyAcademic

Research

Networks

Services

Welfare

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

17

Penutup

Unfinished business: Gedung Baru FEM

Komitmen dan keperdulian seluruh civitas academica sangat menentukan kemajuan dari lembaga FEM

Marilah kita kembangkan budaya bekerja sama dalam membesarkan FEM, menuju FEM Excellency…

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB

18

Terima Kasih

19

Fakultas Ekonomi dan Manajemen IPB