PROFIL

MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI 8 BANDAR LAMPUNG

KOTA BANDAR LAMPUNG

TAHUN 2021

Jl. TanjungPura I Pidada II Panjang Utara

Kota Bandar Lampung

PROFIL

MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI (MIN) 8 BANDAR LAMPUNG

A. IDENTITAS MADRASAH

1. Nama Madrasah : MIN 8 Bandar Lampung

2. Alamat Madrasah :

a. Jalan : Tanjung Pura I Pidada II

b. Desa : Panjang Utara

c. Kecamatan : Panjang Utara

d. Kota : Bandar Lampung

e. Propinsi : Lampung

f. No Telp : (0721) 341039

3. Nama Yayasan : -

4. Status madrasah : Negeri

5. Sk Akreditasi :

a. Nomor :Dd.035048

b. Tanggal : 30 Desember 2010

c. Predikat : B (83)

6. NPSN/ NSM :60705980/ 111118710008

7. Tahun Berdiri : 1975

8. Status Tanah : Sertifikat wakaf

9. Luas tanah : 690 m2

B. SEJARAH MADRASAH

Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) panjang Kota Bandar lampung pada mulanya berasal

dari madrasah swasta yang bernama MI Pelita yang berdiri pada Tahun 1975. Untuk

menyediakan lembaga pendidikan Islam formal bagi masyarakat dilingkungan sekitarnya.

Madrasah ini didirikan diatas tanah wakaf, dengan luas tanah 1085 meter persegi. Setelah

Madrasah ini mengalami pergantian kepengurusan periode demi periode, maka pada tahun

1989 Madrasah ini resmi berstatus Negeri dan berganti nama menjadi Madrasah Ibtidaiyah

Negeri (MIN) Panjang berdasarkan Surat Keputusan Menteri Agama RI No.

Wh/6/PP/004/364/1990. Dan pada masa kepemimpinan Bapak Pazon MIN Panjang berubah

nama menjadi MIN Bandar Lampung.

Sejak berdirinya Madrasah hingga saat ini, MIN Bandar Lampung telah mengalami

pergantian Kepala Madrasah sebanyak enam kali, diantaranya:

1. Dirjis pada Tahun 1975-1988

2. Darni Abdullah pada Tahun 1988-1990

3. Drs. Erjati Abbas pada Tahun 1990-1992

4. Basyiroh pada Tahun 1992-2001

5. Salmah, S. Pd. I pada tahun 2001-2012

6. Murniati, S. Pd. I pada tahun 2012 sampai 2014

7. Parzon S, S.Ag pada tahun 2014 sampai 2018

8. Suntari, S.Ag pada tahun 2018 sampai 2021, dan

9. Dra. Hj. Wiwin sriani, M.Pd.I dari tahun 2021 sampai saat ini

Kini dibawah pimpinan Dra. Hj. Wiwin sriani, M.Pd.I MIN 8 Bandar Lampung sedang

mengupayakan untuk meningkatkan mutu Pendidikan dan Pengajaran serta berupaya untuk

menarik minat masyarakat agar dapat memiliki nilai lebih dalam menempuh pendidikan di MIN

8 kota Bandar Lampung serta memiliki daya saing dalam prestasi di lingkungan kecamatan

Panjang pada khususnya dan di Bandar Lampung pada umumnya.

C. Tugas, Fungsi dan Struktur dari setiap Jabatan Pada Madrasah

1. Tugas dan Fungsi Kepala Madrasah

Tugas Kepala Madrasah terdiri atas tugas administrasi dan tugas operatif. Secara

keseluruhan tugas tersebut mencakup:

a. Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan pendidikan dan pengelolaan Madrasah

menyangkut kesiswaan, kurikulum, sarana prasarana, administrasi ketatausahaan, BP / BK

dan lain-lain.

b. Memimpin dan mengkoordinasikan semua unsur dilingkungan Madrasah dan

memberikan bimbingan serta petunjuk dalam pelaksanaan tugas personil.

c. Membuat rencana / program Madrasah.

d. Mendelegasikan tugas-tugas tertentu kepada petugas yang ditunjuk.

e. Melaksanakan supervisi dan pengawasan kegiatan PBM dan KBM yang meliputi

penyusunan program tahunan, program Semeseter, analisis materi pelajaran, satuan

pelajaran, rencana pengajaran, buku jurnal, kegiatan ekstrakurikuler, intra kurikuler dan

lain-lain.

f. Melaksanakan supervisi dan pengawasan terhadap kegiatan BP/BK

g. Mengadakan pengawasan dan pengendalian terhadap pelaksanaan program Madrasah.

h. Melaksanakan supervisi dan pengawasan terhadap kegiatan perpustakaan.

i. Melaksanakan supervisi dan pembinaan di bidang kebendaharaan Madrasah.

j. Melaksanakan supervisi dan pengawasan terhadap kegiatan penggunaan laboratorium.

2. Tugas Wakil Kepala Madrasah Urusan Kurikulum

a. Mengkoordinasikan penyesuaian program pengajaran

b. Mengatur pembagian tugas guru

c. Menyusun jadwal pelajaran/kegiatan belajar mengajar

d. Mengatur jadwal ulangan harian, Ulangan umum, UAN/UAM serta mengkoordinir

pelaksanaannya

e. Mengelola hasil penilaian

f. Mengkoordinasikan kegiatan intra kurikuler dan ekstra kurikuler dan target Kurikulum dan

daya serap siswa

g. Menyusun kreteria kenaikan kelas dan kelulusan

h. Mengkoordinir dan mengadministrasikan penyusunan Program tahunan, Program

Semester, Analisis Materi Pelajaran, Satuan Pelajaran, Jurnal Mengajar, Program

Pengayaan / Perbaiakan.

3. Tugas Wakil Kepala Madrasah Urusan Kesiswaan

a. Merencanakan dalam melaksanakan PPDB setiap awal tahun pelajaran

b. Membina, melaksanakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan 8K dengan bagian-

bagan dalam lingkungan Madrasah dan luar Madrasah

c. Penyusunan tata tertib Madrasah dan memonitor pelaksanaan tata tertib Madrasah

d. Melaksanakan pemilihan siswa / calon siswa teladan

e. Mengarahkan dan memonitor siswa lulusan

f. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan secara berkala

g. Menyelenggarakan kegiatan kepramukaan, koperasi dan UKS Mengkoordinasikan kegiatan

ekstrakurikuler bersama guru pembinanya.

4. Tugas Wakil Kepala Madrasah Urusan Sarana dan Prasarana

a. Inventaris barang-barang

b. Inventaris kebutuhan guru dalam KBM/PBM

c. Pendayagunaan sarana/ prasarana termasuk mendistribusikan alat-alat kebutuhan KBM

guru dan siswa

d. Memelihara dan mengamankan sarana / prasarana termasuk mendistribusikan

(pengamanan, penghapusannya serta pengembangannya)

e. Mengelola dan mengadakan koordinasi dalam hal pengadaan sarana / prasarana dengan

bagian / bidang yang ada hubungannya dengan pendanaan / keuangan.

5. Tugas Wakil Kepala Madrasah Urusan Hubungan Masyarakat

a. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan Madrasah dengan orang tua/wali Siswa

b. Membina hubungan antara Madrasah dengan Komite Madrasah.

c. Membina pengembangan hubungan antara Madrasah dengan masyarakat sekitar

Lembaga pemerintah, dunia usaha dan lembaga-lembaga sosial

d. Membantu Komite Madrasah dalam hal pengelolan sumber daya dana yang dikumpulkan

Komite Madrasah

e. Menyelenggarakan/mengkoordinir pelaksanaan upacara hari Nasional baik di Madrasah

maupun diluar Madrasah dengan urusan kesiswaan

f. Aktif membantu wali kelas dan guru BK dalam menangani kasus-kasus masalah siswa

diluar

g. Melaksanakan tugas pengawasan harian / piket secara bergiliran

h. Mengadakan koordinasi dalam pelaksanaan tugas dengan semua guru, wali kelas

i. Menyusun jadwal giliran guru / orang yang ditunjuk Pembina upacara setiap hari senin.

6. Tugas Koordinator Tata Usaha

Kepala Tata Usaha Madrasah mempunyai tugas melaksanakan ketatausahaan Madrasah

dan bertanggungjawab kepada kepala Madrasah meliputi kegiatan-kegiatan sebagai berikut :

a. Penyusunan program tata usaha Madrasah

b. Pengelolaan keuangan Madrasah

c. Pengurusan administrasi Pegawai, guru dan siswa

d. Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha

e. Penyusunan administrasi perlengkapan Madrasah

f. Penyusunan dan penyajian data/ statistik Madrasah

g. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 8 K

h. Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan penyusunan ketatausahaan secara berkala

Staf Tata Usaha

Membantu kepala Tata Usaha dalam penyelesaian kegiatan ketatausahaan/administrasi

yang meliputi:

a. Yang berhubungan dengan administrasi umum

1. Mengadakan/mencatat membukukan surat-surat masuk/keluar

2. Mendistribusikan surat surat yang masuk kebagian / unit lain sesuai diposisi kepala

Madrasah

3. Menghimpun dan mengirimkan laporan bulanan kepada Kantor Kemenag

Kabupaten Deli Serdang dan Kantor Kemenag Kanwil Propinsi Sumatera Utara

b. Yang berhubungan dengan administrasi perlengkapan

1. Membuat daftar inventaris perlengkapan Madrasah

2. Koordinasi dengan wakasek bidang sarana dan prasarana dan bendaharawan yang

relevan dalam rangka pengadaan barang-barang serta pendistribusiannya

3. Membuat laporan inventaris secara berkala (berkoordinasi dengan wakasek

sarana prasarana).

c. Yang berhubungan dengan administrasi kesiswaan:

1. Mengisi Buku Induk Siswa

2. Menyususn absen dengan rekapitulkasi absen siswa

3. Memonitor jumlah kegiatan siswa setiap bulan

4. Menyelenggarakan administrasi mutasi siswa

5. Membuat atau mengisi buku klaper siswa

d. Yang berhubungan dengan administasi kepegawaian

1. Menyiapkan file guru / pegawai

2. Memonitor / mengamati masa kepangkatan / golongan pegawai, mengusulkan

pemberian kenaikan gaji berkala pegawai

3. Menyiapkan DP 3 Pegawai

4. Menyiapkan buku induk pegawai

5. Meyelenggarakan daftar hadir pegawai TU dan Guru

e. Yang berhubungan dengan administrasi keuangan

1. Membantu Kepala Madrasah dalam menyusun RAPBS

2. Menyusun daftar gaji pegawai

3. Membantu para bendahara Madrasah dalam hal pembuatan, pengiriman laporan

Madrasah dibidang keuangan jika diperlukan.

7. Tugas dan Fungsi Wali Kelas

a. Menyusun orgnisasi kelas

b. Membuat denah tempat duduk siswa

c. Koordinasi dengan guru BP/BK membuat peta siswa dikelasnya

d. Membuat daftar inventaris kelas

e. Mengisi buku kelas

f. Mengisi raport siswa pada setiap akhir cawu

g. Mengontrol buku absen siswa

h. Mengamati perkembangan kepribadian siswanya

i. Membuat catatan khusus tentang siswa terutama bagi siswa yang mengalami kesulitan

dan memerlukan bantuan/ penanganan

j. Pencatatan mutasi siswa

k. Koordinasi dengan guru BP/BK yang berkenaan dengan siswa yang dianggap terlibat

kasus-kasus tertentu yang dianggap rawan

l. Membagi laporan pendidikan (raport)

m. Melaporkan setiap permasalahan siswa dikelasnya kepada wakasek urusan kesiswaan

untuk ditindak lanjuti.

8. Tugas dan Fungsi Guru BK

a. Menyusun program dan pelaksanaan bimbingan penyuluhan

b. Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah yang dihadapi oleh siswa

tentang kesulitan belajar

c. Memberikan pelayanan bimbingan penyuluhan kepada siswa agar lebih berprestasi

dalam kegiatan belajar

d. Melaksanakan koordinasi dalam urusan praktek dengan kepala Madrasah, wali kelas dan

guru dalam menilai siswa bila terjadi pelanggaran oleh siswa

e. Penyusunan dan pemberian saran serta pertimbangan pemilihan jurusan/program

pendidikan bagi siswa

f. Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa dalam memperoleh gambaran

tentang lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai

g. Mengadakan penilaian pelaksanaan BP/BK

h. Menyusun statistik hasil penilaian BP/BK

i. Menyusun laporan pelaksanaan BP/BK secara berkala

9. Tugas dan Fungsi Koordinator Perpustakaan

a. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan Perpustakaan.

b. Melanjutkan kegiatan serta menambah buku- buku perpustakaan

c. Melaksanakan peminjaman buku-buku perpustakaan kepada siswa

d. Membuat Buku inventaris buku

e. Membuat daftar kunjungan siswa dan guru

f. Membantu kegiatan kurikulum dalam pendistribusian buku paket.

10. Tugas dan Fungsi Koordinator Laboratorium

a. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan laboratorium

b. Menginventarisir ulang terhadap alat perlengkapan di laboratorium

c. Menyusun jadual penggunaan alat oleh kelas/siswa

d. Mengadakan perbaikan / pemeliharaan ruang laboratorium

e. Menyusun Program pengadaan / pembelian bahan.

11. Tugas Pokok dan Fungsi Guru

Guru merupakan pembimbing siswa dalam proses belajar mengajar selain itu juga Guru

bertanggung jawab kepada kepala Madrasah dan mempunyai tugas melaksanakan proses

belajar mengajar secara efectif dan efisien.

Tugas dan tanggung jawab seorang guru meliputi :

a. Membuat program pengajaran

1. Analisis materi pelajaran (AMP)

2. Program tahunan

3. Program satuan pelajaran (SATPEL)

4. Program rencana pengajaran (RP)

5. Lembar kegiatan siswa (LKS)

6. Program Semester

7. Program perbaikan dan pengayaan

8. Pokok Ujian Akhir Nasional (UAN)

9. Analisis hasil ulangan (Harian / Smester)

10. Daptar hadir dan daftar nilai

11. Agenda guru dan alat Bantu lainnya

b. Melaksanakan kegiatan pembelajaran

c. Melaksanakan kegiatan penilaian pelajaran, ulangan harian, semester/tahunan

d. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian

e. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan

f. Mengisi daftar nilai siswa

g. Melaksanakan kegiatan membimbing guru dalam kegiatan proses belajar mengajar

h. Membuat alat pelajaran/alat peraga

i. Menciptakan karya seni

j. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum

k. Melaksanakan tugas tertentu disekolah

l. Mengadakan pengembangan bidang pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya

m. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa

n. Meneliti daptar hasilsiswa sebelum memulai pelajaran

o. Mengatur kebersihan ruang kelas dan ruang pratikum

p. Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkatnya

12. Petugas Kebersihan

Petugas Kebersihan memiliki tugas :

a. Membersihkan ruangan

b. Menyediakan air minum pegawai

c. Mengunci pintu dan jendela setiap ruangan

d. Memelihara tanaman Madrasah

e. Memelihara kebun Madrasah

f. Menggandakan surat

g. surat yang menggunakan mesin stensil

h. Memperbaiki mebelair

13. Satpam / Penjaga

Urusan Piket Gerbang bertugas:

a. Menjaga ketertiban Madrasah

b. Menjaga piket malam

c. Melayani keluar masuk melalui pintu gerbang

d. Mengawasi kendaraan di tempat parkir

D. VISI, MISI DAN TUJUAN

1. VISI

U Unggul artinya brupaya untuk lebih baik dari sebelumnya.

N Normatif artinya selalu berorientasi kepada aturan-aturan baik aturan

pemerntah maupun aturan Agama.

I Inovatif artinya selalu mengedepankan perubahan untuk mencapai keunggulan.

K Kolaboratif artinya menggabungkan IPTEK dan IMTAQ dalam setiapkegiatan.

K Kommpetitif artinya mampu bersaing di tengah-tengah dunia pendidikan

yang sederajat.

MISI MIN 8 BANDAR LAMPUNG

1. Menciptaakan calon Agamawan yang beriman

2. Mengembangkan sikap dan peilaku yang religius di lingkungan sekolah dan di luar

sekolah

3. Menciptakan ilmuwan yang beragama.

4. Mencipakan suasana pembelajaran yang menantang, menyenangkan, komunikatif dan

demokratis.

5. Menciptakan tenaga pendidik yang terampil dan profesinal.

6. Mengembangkan Madrasah yang unggul dan komplet.

TUJUAN MIN 8 BANDAR LAMPUNG

1. Menjadikan ooutput MIN 8 Bandar Lampung sebagai insan yang taat beragama dan

berpengetahuan luas.

2. Mempunyai akhlaqul karimah

3. Memiliki karakter bangsa yang kuat

4. Mengembangkan sosial budaya yang baik

5. Melaksanakan pembelajaran aktif dan kreatif

6. Melaksanakan proses pembelajaran yang tertib.

7. Menciptakan guru yang kompetensi dan pofesional

8. Mengembangkan inovasi pendidikan

9. Meningkatkan mutu pelajaran

10. Meningkatkan kualitas peserta didik

11. Meningkatkan kuantitas peserta didik.

12. Menjalin kerjasama dengan instansi yang terkait

STRATEGI MIN 8 BANDAR LAMPUNG

1. Menerapkan pembelajaran terpaddu

2. Mengembangkan kurikulum dan methode pembelajaran berbasis IMTAQ dan IPTEK

3. Membiasakan semmua aktifitas yang sesuai dengan karakter bangsa

4. Menciptakan KBM yang kreaif dan inovatif serta menyenangkan

5. Menumbuh kembangkan potensi yang dimiliki setiap individu siswa serta membiasakan

siswa berani mengeluarkan pendapat

6. MengadakanbimbinganBelajar

7. Mengadakan Kegiatan ekstrakulikuler yang sesuai bakat dan minat peserta didik.

E. STRUKTUR ORGANISASI

1 Bagan Organisasi

STRUKTUR ORGANISASI MIN 8 BANDAR LAMPUNG

WK. KESISWAAN

Hadijah, S.Pd.I

TATA USAHA Sunawati

WL.KLS II.A Suci Purnamayora, S.Pd

WL.KLS. II.B Siti Ubaidah, S.Pd.I

WL.KLS II.C Siti Rahmah, S.Ag

WL.KlS.III.A

Hendri Wibowo, S.Pd.I

WL.KLS.III.B Mifka Putri Liza, S.Pd.I,

M.Pd.I

WL.KLS.III,C Muhtamil, S.Pd.I

WL.KLS.III.D Bambang Dp, S.Ag

WL.KLS. IV.A Iis Ratnasari, S.Pd.I

WL.KLS.V.B Sri Wahyuni, S.Pd.I

PENJAGA/ SATPAM Buhori

KEPALA MADRASAH Dra. Hj. Wiwin Sriani, M.Pd.I

KOMITE MADRASAH

Hi. Dasrizal, S.Ag

WK. KURIKULUM

A. Firdaus, S.Pd.I

WK. HUMAS Era Lusica, S.Pd.I

WL.KLS.I.A Nur Aisyah, S.Pd.I

WL.KLS.I.B Desi Aprianti, S.Pd.I

WL.KLS. IC Ratiniwati, S.Pd.I

WL.KLS. I.D Huzaifah, S.Pd.I

BENDAHARA Iis Ratnasari, S.Pd.I

WALI KELAS

WL.KLS. IV.B

A. Khoiri Alfian, S.Pd.I

WL.KLS. IV,C Lindawati, S.Ag.

WL.KLS.IV.D WL.KLS. V.A Hadijah, S.Pd.I

WL.KLS.V.C Fitriyana, S.Pd.

WL.KLS.V.D Lisa Humroh, S.Pd.I

WL.KLS.VI.A A. Firdaus, S.Pd.I

WL.KLS.VI.B Era Lusica, S.Pd.I

WL.KLS VI.C Rapiqoh, SE

WL.KLS VI.D . M. Mathlail Fajri, M.Pd.I

Guru Mapel

Farida Agustumi K, S.Ag

Wk. SARANA

A. Ismail, S.Pd.I

Guru Mapel

Popi Indriani, S.Pd.

Guru Mapel

Hi. Riyono, M.Pd.I

Guru Mapel Riyadh Al-Huda, S.Pd.I

Guru Mapel Nila Septiana, S.Pd.I

PENJAGA/ SATPAM Almillahudin

Petugas Kebersihan Maryana

Petugas Kebersihan Rumsiah

Guru Mapel David Rifai, S.Ag.

Guru Mapel Maimunah, S.Pd.I

2. Daftar Nama Guru dan Kekuatan Pegawai Bezeting Pegawai :

No Nama NIP TANGGAL

LAHIR

PENDIDIKAN STATUS

PEGAWAI

SERTIFIKASI

ALAMAT RUMAH NO TELPON

Sudah S-1

Belum S-1

SUDAH BELUM

1 Dra. Hj. WIWIN SRIANI, M.Pd.I

196702151989112003 15-02-1967 S-2 PNS Sukarame 085368459699

2 BAMBANG DP, S.Ag

196707131991031002 13-071967 S-1 PNS Campang Raya 085377409917

3 HI. RiYONO, M.Pd.I

196906231995021002 23-06-1962 S-2 PNS Sukarame 085366121009

4 ASRORI, S.Pd.I

197001181993031003 18/01/1970 S-1 PNS Lampung Selatan 082271384360

5 NUR AISYAH, S.Pd.I

197411041998042001 04/11/1974 S-1 PNS Sukarame Way Dadi 081379789574

6 SRI WAHYUNI, S.Pd.I

196906132005012008 13/06/1969 S-1 PNS Kemiling BDL 081369453643

7 HUZAIFAH, S.Pd.I

197812242000032001 24/12/1978 S-1 PNS Kemiling BDL 081272228100

8 LINDAWATI, S.Ag

197405232007102001 23/05/1974 S-1 PNS Teluk Betung 085279749916

9 SITI RAHMAH, S.Ag

197711142007102002 14/11/1977 S-1 PNS Teluk Betung 081369796244

10 MAIMUNAH, S.Pd

197909162007102001 16/09/1979 S-1 PNS Kota Sepang 081367964126

11 SITI UBAIDAH, S.Pd.I

197102222003122001 22/02/1971 S-1 PNS Sukarame 085383448735

12 LISA HUMROH, S.Pd.I

196810101999032001 16/09/1979 S-1 PNS Jagabaya 081369796244

13 ERA LUSICA, S.Pd.I

198204082007102001 08/04/1982 S-1 PNS Sukarame 081373327850

14 AHMAD FIRDAUS, S.Pd.I

198306042007101001 04/06/1983 S-1 PNS Lampung Selatan 081274620909

15 MATHLA'IL FAJRI, S.Pd.I

198502092009121001 09/02/1985 S-2 PNS Sukarame 081991999099

16 SUNAWATI

196706101986012001 10/06/1967 S-1 BELUM PNS Campang Raya 081369564894

17 IIS RATNASARI

198004012007102005 01/04/1980 S-1 PNS Panjang B. Lampung 082280676270

18

NILA SEPTIANA, S.Pd.I

S-1 PNS Jatimulyo Lamsel 085366778075

19 MUHTAMIL, S.Pd.I

196808082005011004 08/08/1968 S-1 PNS Batu Suluh Sukabumi 082381655221

20 HENDRI WIBOWO ,S.Pd.I 198109172014111004

17/09/1981 S-1 PNS Sukarame 0822821199032

21 RATINIWATI MR S.Pd.I 197107022014112001

02/07/1971 S-1 PNS Panjang B.Lampung 081278456651

22 HADIJAH, S.Pd.I 197201142014112002

14/01/1972 S-1 PNS Way Huwi Lamsel 082185605714

23 SUCI PURNAMAYORA, S.Pd.

199211222019032017

S-1 PNS Kemiling 0895412580300

24 DAVID RIFAI, S.Ag

199306042019031013

S-1 PNS Sabah Balau Lamsel 085266643466

25

FITRIYANA, S.Pd.

2534763664300150 02/02/1985

S-1 NON PNS Teluk Betung 081369608236

26 AHMAD ISMAIL, S.Pd.I

144761662200033 12/08/1983 S-1 NON PNS Teluk Betung 085644442380

27 AHMAD KHOIRI ALFIAN, S.Pd.I

9046757658200000 14/07/1979 S-1 NON PNS Panjang B.Lampung 089635352027

28 RIDAYDH AL-HUDA H, S.Pd.I

1544765666110043 12/12/1987 S-1 NON PNS Teluk Betung 081379864880

29 RAPIQOH, SE.

1154752654300040 22/08/1974 S-1 NON PNS Kedaton 082375510032

30 SEPTIO BAYU TRIYANTO, S.Pd.

21/09/1989 S-1 NON PNS Lampung Selatan 0821755840990

31 DESI APRIANTI, S.Pd.I

1552763664300083 20/12/1985 S-1 NON PNS Rangai Lamsel 0895607018585

32 FARIDA AGUSTUMI KULSUM, S.Ag

6150752654300033 18/08/1974 S-1 NON PNS Panjang B. Lampung 082377141941

33 POPI INDRIANI, S.Pd.

16/11/1994 S-1 NON PNS Sukarame 089635352027

34 BUHORI SMA NON PNS Panjang B. Lampung 0823678654545

35 RIAN ANDIKA

24/06/1995 SMA NON PNS Panjang B. Lampung 085269876567

36 ALMILLAHUDIN SMA NON PNS Panjang B. Lampung 0856787656565

37 MARYANA SMA NON PNS Panjang B. Lampung 0825567878766

38 RUMSIAH SMA NON PNS Panjang B. Lampung 0858767879879

3. Data Jumlah Siswa Dari tahun2016 s.d 2020

NO

TAHUN 2016 TAHUN 2017 TAHUN 2018 TAHUN 2019 TAHUN 2020

L P L P L P L P L P

1. 357 433 485 491 476 524 485 491 458 477