PROFIL PT. HALLIBURTON

2.1 SEJARAH SINGKAT PT. HALLIBURTONPendiri perusahaan Halliburton, Erle P. Halliburton, lahir di Tennessee pada bulanseptember 1982. Ia mendirikan New Method Oil Well Cementing pada 1919 yang kinimenjadi salah satu perusahaan energi terbesar di dunia meliputi bidang jasa, rekayasa dankonstruksi yang dikenal sebagai perusahaan Halliburton.Selama hampir satu abad, perusahaan Halliburton telah membuat kesan yang takterhapuskan di dunia. Dari mengembangkan terobosan teknologi dan membangun proyekproyekinfrastruktur monumental untuk mengelola logistik untuk operasi militer. PerusahaanHalliburton dan perusahaan pendahulunya telah menjadi pemimpin dalam bidang jasa energidan rekayasa dan konstruksi industri.Halliburton telah diperluas melalui pertumbuhan internal dan akuisisi sejak didirikanpada tahun 1919. Pembelian Brown & Root, sebuah perusahaan rekayasa dan konstruksi padatahun 1962 dan Dresser Industri, penyedia utama layanan terpadu dan manajemen proyekuntuk industri minyak pada tahun 1998. Dresser Industry telah mengakuisisi M.W. Kellog,pemimpin dalam penyulingan minyak bumi dan pengolahan petrokimia, teknologi, rekayasadan konstruksi pada tahun 1988.Perusahaan Halliburton, Brown & Root, Dresser Industri dan M.W. Kellog didirikanpada awal abad ke-20 dan berbagi dedikasi untuk kepemimpinan teknologi, keunggulanoperasional, hubungan bisnis yang inovatif dan tenaga kerja yang dinamis.Semua ditempa tanpa rasa takut melalui bagian pertama abad ke-20, denganmematenkan teknologi dan produk, mengembangkan layanan baru dan mendukung sertamemfasilitasi pertumbuhan indusrti energi. Semua menikmati pertumbuhan yang signifikandan diversifikasi selama Perang Dunia II dan ledakan pasca perang. Semuanya juga efektifdikelola melalui siklus resesi catatan, persaingan yang ketat dan kemajuan teknologi yangcepat melalui bagian kedua abad ke-20.2.1.1 Halliburton dan Brown & RootSetelah kematian Erle P. Halliburton pada tahun 1957, perusahaan Halliburtonmemiliki 201 kantor di 22 negara bagian Amerika Serikat dan 20 negara luar negeri. Limatahun kemudian, perusahaan Halliburton mengakuisisi Brown & Root setelah kematianHerman Brown. Pada saat itu, Brown & Root terkenal sebagai sebuah perusahaan konstruksijalan, kontraktor umum dan pembangunan platform lepas pantai pertama di dunia pada tahun1947.2.1.2 Dresser Industri dan M.W. KellogDresser Industri juga maju selama bagian pertama abad ke-20. Pengusaha SolomonDresser mendirikan perusahaan minyak pertama di akhir abad ke-19. Sebuah paten untukpacker silinder pada tahun 1880 meluncurkan bisnis manufaktur produk lapangan minyakDresser. Dresser Industri berevolusi selama 100 tahun ke depan menjadi penyedia industrienergi utama.Pada tahun 1988, Dresser Industri mengaukisisi M.W. Kellog, bisnis fabrikasi pipayang dimulai oleh Morris W. Kellog pada tahun 1990. Kellog menciptakan teknologi untukpenyulingan minyak bumi dan pengolahan petrokimia dan fasilitas yang dibangunberdasarkan teknologi tersebut. Warisan Kellog tetap merupakan bagian penting dari KBRhari ini.2.1.3 Halliburton pada abad ke-21Pada tahun 1998, perusahaan Halliburton bergabung dengan Dresser Industri,penyedia utama layanan terpadu dan manajemen proyek untuk industri minyak dan gas.Didirikan oleh pengusaha Solomon R. Dresser pada tahun 1880, Industri Dresser berkembangselama 100 tahun ke depan menjadi penyedia industri energi utama.Bergabung dengan Dresser, perusahaan Halliburton juga memperoleh kealhlian dariM.W. Kellog yang diakuisisi Dresser pada tahun 1900. Perusahaan ini menciptakan teknologiuntuk penyulingan minyak bumi dan pengolahan petrokimia dan pembangunan pabrikberdasarkan pada teknologi tersebut.Sejak bergabung dengan Dresser, pendapatan Halliburton di seluruh dunia telahmeningkat secara signifikan, mencapai $13 miliar pada tahun 2001. Halliburton telahdiintegrasi oleh Dresser yang terkenal dan dihormati dibidangnya seperti jasa pengeboransperry sun, pengeboran cairan Baroid, dan keamanan DBS dan divestasi Grup PeralatanDresser.Pada bulan Maret 2002, Halliburton megumumkan rencana untuk memisahkankelompok usahanya menjadi dua anak operasi perusahaan yaitu Halliburtons EnergyServices Group dan KBR, rekayasa dan kelompok konstruksi. Realisasi ini akan menciptakandua perusahaan yang independen. Dalam struktur ini, kedua perusahaan dapat lebihmemperkuat lini bisnis mereka dan bersaing secara efektif pada basis global. Hal ini padagilirannya meningkatkan kemampuan Halliburton untuk mencapai pertumbuhan jangkapanjang yang berkelanjutan dan profitabilitas.Untuk mempertahankan posisi kepemimpinan pada layanan energi dan industrirekayasa dan konstruksi di masa depan, Halliburton akan terus fokus pada empat inisiatifbisnis yaitu operasional yang bagus, kepemimpinan teknologi, hubungan bisnis inovatif dantenaga kerja dinamis.Dan karyawan Halliburton akan membedakan perusahaan dari pesaingnya. Di dorongoleh semangat untuk keunggulan dan komitmen untuk mencari splusi yang terbaik bagipelanggan dari warisan pendirinya.halliburton siap dengan menambahkan nilai melaluiteknologi terkini dan inovasi.2.2 BIDANG USAHAPT. Halliburton didirikan pada tahun 1919, merupakan salah satu penyedia produkdan jasa untuk industri minyak energi terbesar di dunia. Peruahaan Halliburton menambahkansuatu nilai pada minyak dan gas dengan menyediakan dan mengintegrasikan produk danlayanan, dimulai dengan eksplorasi dan pengembangan, bergerak melalui produksi, operasi,pemeliharaan konversi dan penyulingan, infrastruktur. Halliburton mempekerjakan lebih dari85,000 orang di lebih dari 100 negara yang bekerja dalam dua grup operasi utama.

Gambar 2.1 Proses pekerjaan di PT. HalliburtonEnergy Services Group ( ESG ) meliputi :- Halliburton Energy Services- HEDI ( Halliburton Energy Development Indonesia )- Integrated Solutions- Landmark Graphics- Brown & Root- Kellog Brown & Root- Bredero- Granherne- Halliburton Subsea- Wellstream2.2.1 HALLIBURTON ENERGY SERVICESHalliburton Energy Services menawarkan produk dan jasa untuk hulu minyak dan gasdi seluruh dunia, mulai dari pembuatan bor dan downhole lainnya dan alat-alat pengeboranminyak dan pelayanan pompa bertekanan serta pembuatan pipa fleksibel.Halliburton Energy Services meliputi bidang keahlian yaitu :- Business Development- Technolgy- PSL ( Product Services Line )- Baroid- Cementing / PE- SDBS ( Security DBS )- SSDS ( Sperry Sun Drilling System )- L&P ( Logging & Perforating )- CPS / TTTCP ( Completions, Product Services / Tool, Testing, Tubing Convey Perforated )2.2.2 Kellog Brown & Root ( KBR )Kellog Brown & Root merupakan kelompok rekayasa dan konstruksi melayaniindustri energi dengan merancang dan membangun pabrik gas alam cair, pemurnian danpengolahan, fasilitas produksi dan jaringan pipa, baik di darat maupun lepas pantai. Non-Bisnis energi KBR memenuhi kebutuhan rekayasa dan konstruksi pelanggan infrastrukturpemerintah dan sipil. KBR juga menyediakan operasi dan pemeliharaan untuk berbagaimacam fasilitas.2.3 STRUKTUR MANAJEMENAdapun struktur manajemen perusahaan halliburton : Finance Health, Safety & Environment Human Resources HR Development- Competency Development- iLearn ( Learning Management System )- Leadership and Management Development Information Technology- Desktop Support- Telecommunication and Network Maintenance Procurement & Material Quality Real Estate- Office Services- Property Management Communication Legal2.3.1 HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT ( HSE )Perusahaan Halliburton mempertahankan kesehatan, keselamatan dan lingkungan (HSE ) sebagai nilai inti dan memberikan dukungan pada hal-hal kesehatan, keselamatan danlingkungan yang berkaitan dengan kegiatan bisnis perusahaan Halliburton. Membantu untukmendefinisikan, membangun dan menggabungkan tanggungjawab kesehatan, keselamatandan lingkungan dan akuntabilitas melalui setiap tingkat. Memiliki visi yaitu untukmenciptakan lingkungan bebas dari kecelakaan dan untuk melakukan bisnis dengan tidakberdampak merugikan lingkungan. Dengan mengintegrasikan kesehatan, keselamatan danlingkungan kesemua kegiatan bisnis perusahaan Halliburton, perusahaan Halliburtonmenunjukkan kepemimpinan industri dalam kinerja kesehatan, keselamatan dan lingkungan.Ada empat aturan utama yang harus dipatuhi, yaitu:1. Obat-obatan dan alkohol tidakdiperbolehkan.2. PPE dan prosedur kerja yang tepat.3. Mengemudi dengan aman.4. Menyelamatkan lingkungan.2.3.2 VisiSebagai perusahaan dengan lebih dari 85,000 karyawan yang beroperasi di lebih dari100 negara, prioritas No.1 adalah untuk menawarkan kompetitif, produk yang aman danberkualitas dan layanan yang unggul. Dan sebagai warga dunia, perusahaan Halliburtonmemahami bahwa keberlangsungan bisnisnya juga tergantung pada bagaimana berinteraksidengan dunia. Mencari energi baru yang membawa ke berbagai tempat di seluruh dunia,setiap tindakan yang dipandu oleh visi perusahaan Halliburton. Untuk disambut sebagai perusahaan yang baik di masyarakat, untuk tidak membahayakanbagi lingkungan, untuk memberikan manfaat sosial dan ekonomi yang dibuktikan melaluihubungan yang berkelanjutan, teknologi berkelanjutan dan sumber daya berkelanjutan. Danuntuk memvalidasi kemajuan melalui transparansi dan laporan.2.3.3 Misi1. Teknologi berkelanjutanPermintaan di seluruh dunia untuk hidrokarbon terus tumbuh. Perusahaan Halliburtonberkomitmen untuk bermitra dengan industri untuk menciptakan solusi energi yangberkelanjutan dengan memaksimalkan pemulihan waduk yang ada dengan layanan yanginovatif. Mengembangkan sumber daya yang tidak konvensional untuk memenuhipermintaan energi yang meningkat dan secara aktif mengembangkan produk danberkontribusi terhadap lingkungan yang bersih.Perusahaan Halliburton berkontribusi besar kepada masyarakat tempat oeprasionalHalliburton dengan mempekerjakan dan melatih pekerja lokal dan mendukung bisnis lokal.Perusahaan Halliburton berkomitmen untuk diakui sebagai pemimpin dunia dalamperusahaan jasa ladang minyak. Untuk mendukung visi ini, perusahaan Halliburton berusahauntuk menciptakan hubungan yang saling menguntungkan dengan minoritas, wanita danusaha kecil di AS, dan bisnis lokal di negara tempat perusahaan Halliburton bekerja. Tujuanperusahaan Halliburton adalah untuk mengembangkan kualitas produk dan jasa secarakompetitif dan memberika nilai tambah bagi perusahaan Halliburton dan pelanggan.2. Hubungan yang berkelanjutanSebagai perusahaan internasional yang beropersi di 100 negara, perusahaanHalliburton sangat menyadari bahwa tanggungjawab etika bisnis. Kode etik bisnisperusahaan Halliburton dan kebijakan tata kelola perusahaan merupakan dasar etika danhukum untuk bagaimana berinteraksi dengan para pemangku kepentingan.Perusahaan Halliburton bertanggungjawab kepada karyawan, klien, pemasok, warganegara dan pemerintah dalam di setiap masyarakat dan negara dimana perusahaanHalliburton beroperasi.Hal ini meluas dari bagaimana memberikan layanan kepada klien, bagaimanaberinteraksi dengan masyarakat dan bekerja untuk bagaimana menyewa, mengembangkandan memperlakukan karyawan.3. Transparansi dan LaporanUntuk sebuah perusahaan yang mempertahankan program berkelanjutan yang serius,harus bersedia dan mampu menyediakan gambaran kemajuan. Perusahaan Halliburtonberkomitmen untuk pengembangan berkelnjutan dari proses internal yang diperlukan untukmendukung upaya ini. Bekerjasama dengan berbagai organisasi, termasuk proyekpengungkapan karbon dan Indeks Dow Jones dan dengan laporan bimbingan dari GlobalReporting Initiative ( GRI ) dan American Petroleum Institute untuk mengidentifikasimenerapkan representive dari sektor bisnis dan bermakna bagi para pemangku kepentingandan tujuan bisnis.Struktur Cementing, PE, TTTCP

Gambar 2.2 Struktur Cementing, PE, TTTCP

Struktur Logging & Perforating

Gambar 2.2 Struktur Logging & Perforating

Struktur Support Functions

Gambar 2.4 Struktur Support Functions

2.4Logging ServicesLogging adalah salah satu divisi yang paling penting dalam perusahaan Halliburtonkarena dengan alat berteknologi tinggi, informasi tentang minyak di dalam perut bumi dapatdiukur pada kedalaman tertentu. Logging terdiri dari dua divisi utama yaitu operasi danlaboratorium. Operasi adalah tentang bagaimana alat-alat yang digunakan di lapangan.Laboratorium logging adalah orang yang memperbaiki dan menjaga alat-alat dalam kondisiyang ideal, tidak hanya sebelum alat melakukan pekerjaan tetapi juga setelah pekerjaanselesai.Gambar 2.5 Truck WirelineLab logging di Halliburton dimaksudkan untuk memelihara dan menjaga alat-alatdalam kondisi yang ideal. Ada banyak hal yang biasanya dilakukan dalam penebangan lab,seperti pemeliharaan dan pekerjaan pos. Pemeliharaan terdiri dari dua pekerjaan yang disebutPM1 dan PM2. Setelah PM1 dilakukan beberapa kali maka PM2 harus dilakukan, tapi itutergantung pada alat yang diperiksa. Pada PM2 pemeriksaan dilakukan berkala. Pada PM1ada dua cara untuk melakukannya, pertama adalah pemeriksaan manual yang biasanyamenggunakan Simpson sebagai perangkat ukur. Yang kedua adalah pemeriksaan otomatis,yang lebih cepat dari pemeriksaan manual. Ini menggunakan PM1 tester sebagai perangkatukur.2.5 Lokasi PerusahaanPerusahaan Halliburton beroperasi di lebih 100 negara termasuk di Indonesia. DiIndonesia, perusahaan Halliburton berlokasi di 3 daerah yaitu Duri sebagai pelayanan untukonshore, Balikpapan sebagai pelayanan untuk offshore dan Jakarta sebagai pusatnya. DiDuri, perusahaan Halliburton menjadi rekan bisnis PT. Chevron Pacifik Indonesia.Perusahaan Halliburton menyediakan peralatan-peralatan yang digunakan untuk pengeboranminyak bumi dan service. Untuk mendukung kinerjanya, perusahaan Halliburton di Durimemiliki peralatan-peralatan yang canggih seperti Truck Wireline yang digunakan untukmengambil data dari peralatan-peralatan yang dimasukkan ke dalam sumur minyak.