presentasi qcc powervision
TRANSCRIPT
Amalia MWakil Ketua
SUSUNAN ANGGOTASUSUNAN ANGGOTA
Endang SWLKetua
Arief M. RidwanFasilitator
Juarizti LizaSekretaris 2
Shelly AdeSekretaris 1
CahyantiCoord. Meeting
Niken Artis 2
Mimi Maryati Artis 1
NuryatiHumas
Hari Sabtu11.00-13.00 WIBDi FT Room98.% Attendance
JadwJadwalal
MeetiMeetingng
1. Mengurangi perpindahan yang tidak resmi pada operator produksi
2. Mengurangi tempo jatuh setelah operator Alignment Release
3. Meningkatkam tempo setelah lane cross-training UV1300 release
4. Meningkatkan skill F/T Pool 5. Mengurangi waktu training operator
baru
PROYEK YANG PERNAH DISELESAIKANPROYEK YANG PERNAH DISELESAIKAN
Reason Reason for for
selecting selecting ProjectProject
ALASAN ALASAN PEMILIHAN TEMA :PEMILIHAN TEMA : 1. Kesinambungan proyek & sesuai matriks
(future plan from last project) 2. Permintaan customer untuk menunjang
fleksibilitas produksi 3. Meningkatkan efisiensi & efektifitas kerja Completed
Completed
Current ProjectCurrent Project
Completed
Completed
4
5
5
3
5
4
5
3
4
5
2
5
5
5
4
4
5
5
5
5
5
5
4
55
5
4
4
4
4
3
3
4
4
4
20
21
23
18
24
22
23
1 Meningkatkan kualitas cross-training
2 Mengurangi Waktu Cross Training
3 Mengurangi workmanship fall-off4 Meningkatkan skill & knowledge F/T
Instructress5 Meningkatkan tempo setelah lane X-
TRG UV1300 release6 Mengurangi waktu training operator
baru7 Meningkatkan skill F/T Pool
NO. PROBLEM A B C D E TOTAL KETERANGAN
AREAS AREAS FOR FOR
IMPROVEMENTIMPROVEMENT
Latar belakang Latar belakang masalah :masalah :Family A Family A
UV1300UV1300Family B Family B
FI1200MK2FI1200MK2
0
10
20
30
40
50
60
70
80
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
1ST WEEK 2ND WEEK 3RD WEEK 4TH WEEK
TEMPO
4 MINGGU4 MINGGU
WAKTU CROSS WAKTU CROSS TRAINING
TRAINING
ACTION CHECK
DOPLAN
RENCANA RENCANA KERJAKERJA
PROBLEM PROBLEM IDENTIFIKASIDENTIFIKAS
II
TABEL PRIORITAS WAKTU CROSS-TRAININGTABEL PRIORITAS WAKTU CROSS-TRAINING
FAMILY VS FAMILY
24 HARI
16 HARI
12 HARI
20 HARI
24 HARI
FamilyFamily
UV900UV900
TP900TP900
UV900UV900
FI1200FI1200
UV1300UV1300
TP900TP900 UV1300UV1300 FI1200FI1200FamilyFamily
Mengurangi Mengurangi WaktuWaktu Cross Cross TrainingTraining Sebelum ImplementasiSebelum Implementasi
(wk.9840 - wk.9911)(wk.9840 - wk.9911)
2420
1612
0
10
20
30
40
50
60
70
UV1300 - FI1200 TP900 - FI1200 UV900 - TP900 FI1200 - UV1300model - family
jum
lah h
ari
100%MENGURANGI WAKTU X-TRG UV1300
KE FI1200
TTaaRGRGeeTT ssEEttttIIngng
37.5 %37.5 %
Alasan Target Setting1. Optimisme tim untuk memberikan
target melebihi target pengurangan waktu X-TRG dlm QIP (25%)
2. Meningkatkan Pengiriman & Pelayanan produk dengan lebih cepat & baik3. Meningkatkan Kepuasan Pelanggan
ANALISA ANALISA PENYEBAB PENYEBAB MASALAHMASALAH
Belum punya skill untuk model baru
Belum ditraining
Tidak ada kesempatan untuk training
Metode
Mesin
Manusia
Terlalu banyakversi dlm 1 model
Sesuai dgn planing
produksi
Material
Dipakai bersama dengan produksi
Material tidak cukup
Tidak punya t-rg material
Operator kurang disiplin
Kurang motivasi saat X-TRG
Bottle neck di T/U opt
T/U masih baruTidak punya T/U
Operator kurang familiar
T-rg tidakcontinous
Running berbagai versi
Proses trainingterganggu
Paste printer & onserter terganggu
Banyak reject di T/U
WAKTU X-WAKTU X-TRG UV1300 TRG UV1300
ke FI1200 ke FI1200 LAMALAMA
VERIFIKASI VERIFIKASI PENYEBAB PENYEBAB MASALAHMASALAH
Data Line Support
SurveyData X-TRG
VERIFIKASI PENYEBAB CROSS-TRAINING LAMAVERIFIKASI PENYEBAB CROSS-TRAINING LAMA
Tidak ada kesempatan
training
MANUSIA
Kurang motivasi
Tidak punya T/U
operator
METODEJalan
berbagai versi
MESIN
Mesin tidak stabil
MATERIAL
Tidak punya training material
Mengikuti planning produksi
Tidak ada kesempatan
training
Kurang motivasi
Tidak punya T/U
operator
Mesin tidak stabil
Jalan berbagai
versi
ALTERNATIF ALTERNATIF PENYELESAIAPENYELESAIA
NN
4 FILTER
WAKTU
EFEKTIFITAS BISA DISTANDARISASI
KEMAMPUAN TIM
> 15 TERPILIH
< 15 TIDAK TERPILIH
X Meminta bantuan sen supv u/ mengadakan x-trg antar 2 model secara berkelanjutan
Mengadakan survey
tiap minggu
Waktu X-TRG UV1300 ke
FI1200 pendek
Memberi Memberi kesempatan kesempatan
untuk traininguntuk training
Running satu versi/versi
tetap
MenyediakaMenyediakan operator n operator Touch-upTouch-up
Memotivasi Memotivasi operator operator
cross trainingcross training
Membuat T/Udari posisi lain
Membuat planningkhusus X-
TRG
• Lane pindah tiap bulan•Minimal lane bisa 3 model
XX
X
• Briefing setiap cross-trg• Mengusulkan ke menagement untuk memberi penghargaan & tanda khusus
Meminta bantuan supervisor produksi untuk jalan 1 versi
1
2, 3
4, 5
6
• Menyimpan kelebihan T/U dari produksi • Menyiapkan T/U pool untuk persediaan
0005 0006 0007 0008 0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016
1Meminta bantuan fasilitator untuk diskusi dengan Senior Sup. Tentang perencanaan Pertukaran
P
model antara 2 lane secara bersamaan & berkelanjutan
A
2 Memberikan briefing setiap kali cross training P
A
3P
A
4 Menyimpan lebihan T/U opt dari prod untuk P
kebutuhan cross training A
5 Menyiapkan T/U operator untuk persediaan P
sewaktu-waktu A
6 Meminta bantuan Supervisor produksi agar P
selama cross training running 1 versi A
0017
Mengusulkan ke managemen untuk memberikan penghargaan dan tanda khusus pada operator yang menguasai lebih
GANTT CHART GANTT CHART IMPLEMENTASIIMPLEMENTASI
EVALUASI EVALUASI HASIL AKHIRHASIL AKHIR
0
10
20
30
40
50
60
70
80
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6
Implementasi Cross-training Implementasi Cross-training Wk.0005 - Wk.0017Wk.0005 - Wk.0017
0005 0006 0007 0008 0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016 0017
TEMPO
Mengurangi Mengurangi WaktuWaktu Cross Cross TrainingTraining
100%
2016
2 10
10
20
30
40
50
60
70
TP900 - FI1200 UV900 - TP900 UV1300 - FI1200 FI1200 - UV1300
model - family
jumlah
har
iSesudah Implementasi
(wk.0005 - wk.0017)
Mengurangi Mengurangi WaktuWaktu Cross Cross TrainingTraining
100%
2420
1612
0
10
20
30
40
50
60
70
UV1300 - FI1200 TP900 - FI1200 UV900 - TP900 FI1200 - UV1300model - family
jumlah
hari
Sebelum Implementasi(wk.9840 - wk.9911)
100%
2016
2 10
10
20
30
40
50
60
70
TP900 - FI1200 UV900 - TP900 UV1300 - FI1200 FI1200 - UV1300model - family
jumlah
hari
Sesudah Implementasi(wk.0005 - wk.0017)
45.83%
ALASAN HASIL MELEBIHI TARGET :
1. KERJASAMA & DUKUNGAN DARI MINI COMPANY HEAD
2. MATERIAL CUKUP & LANCAR SELAMA TRAINING
3. ADANYA X-TRG MODEL FI1200 KE UV1300 PADA WAKTU YANG BERSAMAAN
KEUNTUNGAN YANG BISA DIHITUNGKEUNTUNGAN YANG BISA DIHITUNG
1761. 43
KEUNTUNGAKEUNTUNGAN YANG N YANG
TIDAK BISA TIDAK BISA DIHITUNGDIHITUNG
KEUNTUNGAN YANG TIDAK BISA DIHITUNG
1. Efisiensi F/T Instructress2. Pengurangan kerugian waktu belajar3. Peningkatan skill operator produksi4. Peningkatan fleksibilitas produk5. Mempercepat pemenuhan permintaan pasar6. Mempercepat waktu pengiriman barang
STANDARISSTANDARISASIASI
1. MENGADAKAN CROSS-TRG SECARA BERKELANJUTAN
STANDARISSTANDARISASIASI
2. MEMBERIKAN 2. MEMBERIKAN PENGHARGAAN & TANDA PENGHARGAAN & TANDA KHUSUSKHUSUS
FI1200 UV1300
WOR
KF OR CE FI
L E X I BL IT
Y
TUNER MULTI-SKILLS
FI1200 UV1300
WOR KFORCE FI
LEXIBLIT
Y
TUNER MULTI-SKILLS
FI1200 UV1300
WOR KFORCE FI
LEXIBLIT
Y
TUNER MULTI-SKILLS
3. MENYIAPKAN & 3. MENYIAPKAN & MENYIMPAN TOUCH-UP MENYIMPAN TOUCH-UP POOLPOOL
Meeting tidak sesuai jadwal karena tugas
lainPenyelesaian : Meeting tetap dilakukan pada waktu yang disepakati tim
Masalah yang dihadapi
Kehadiran tidak 100% karena anggota yang
cutiPenyelesaian : Meeting dilakukan dengan anggota yang ada
Masalah yang dihadapi
Masa EOC operator UV1300 berbeda-beda Penyelesaian : Bekerjasama dengan supervisor untuk membatasi masa EOC minim th 2000
Masalah yang dihadapi
Tindak LanjutTindak Lanjut Dalam PerbaikanDalam Perbaikan
1 Hari1 Hari
Tempo 80Tempo 80
UV1300 - FI1200MK2UV1300 - FI1200MK2
FUTUREFUTUREPLANPLAN
Mengurangi wMengurangi waktuaktu X-TRGX-TRG dari dari
TP900 ke FI1200TP900 ke FI1200
Alasan future plan :
1. Merupakan Pareto Terbesar kedua1. Merupakan Pareto Terbesar kedua
2. Meningkatkan kepuasan pelanggan2. Meningkatkan kepuasan pelanggan
3. Melanjutkan proyek perusahaan 3. Melanjutkan proyek perusahaan
tentang fleksibilitas operator tentang fleksibilitas operator
Ucapan terima kasih kepadaUcapan terima kasih kepadaQFT Manager Philips Industries Batam Mr. Teo Kian CheowQFT Manager Philips Industries Batam Mr. Teo Kian Cheow Fasilitator Bapak Arief Muhammad RidwanFasilitator Bapak Arief Muhammad Ridwan
Mini.Co SYEIBHA Bapak Panca WardanaMini.Co SYEIBHA Bapak Panca Wardana
Mini Co MENTARI Bapak Ruswan NasutionMini Co MENTARI Bapak Ruswan Nasution
P2 Maint & P3 Maint yang terlibat dalam Cross-training FL1B-1stP2 Maint & P3 Maint yang terlibat dalam Cross-training FL1B-1st
TERIMA KASIH TERIMA KASIH DANDAN
SAMPAI JUMPASAMPAI JUMPA