7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

1/14

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

2/14

C-D-P : Sebuah Posisi

One ID

BERBINAR (BERBagi Info hARian)

Dewata Update (Media Review Harian)

3R

SIKAT (SurveI KilAT)

SIGAP (Sistem Informasi peGAwai dan PMK)

5MB

BIONTIME (dibaca : Be On Time)

PROPASBI (PROgram Peduli ASet BI)

Spesifik

NGUPI Yuk! (NGumpul UPdate Informasi Yuk!)

YES (Yoga-(a)Erobik-Senam)

CleanDesk

Pol icy

Program

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

3/14

C-D-P : Berbagai Satuan Langkah

WORO-WORO(140614)

WAIT AND SEEMOMENT

REAKSI(ContohNyata) DAN

(Berbagai) AKSI

PENGUMUMAN

(EMAIL, TEMPELSANA-SINI)

KETERLIBATANPIMPINAN DIDIVISI/TIM

GERAKAN!

(CDP I pada21 Juli 2014)

BERBENAH-BERBENAH-BERBENAH-BERBENAH-BERBENAH-BERBENAH-BERBENAH.

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

4/14

KRITERIA C-D-P

1) Maksimal 5 Itemarahan CP KP dan

modifikasi

2) Meja relatif bersih

(tidak ada noda, selipan

foto atau hal-hal yang

tidak relatedpekerjaan)3) Sekat/papan meja

bersih (beberapa

pengecualian)

4) Tidak ada kardus atau

benda lain di bawahmeja (ada pengecualian)

5) (Rencana) pemanfaatan

lemari (box) di

samping meja

HAL-HAL PENTING

PENILAIAN C-D-P

1) Kriteriapenilaian harus achievable

dan masuk akalkelonggaran

mungkin diperlukan di beberapa

satker

2) Jumlah kriteria sebaiknya ganjil

untuk memudahkan penilaian

3) Penilaian tidak perlu menggunakanangka, kecuali sudah ditentukan

batasan penilaian (angka bersifat

relatif dan subjektif)

4) Penilaian berupa kodifikasi

bintang danemot icon

jugamemudahkan penilai

5) Susun formberdasarkan

divisi/bidang/tim untuk memudahkan

6) Popularitas Tim Penilai mungkin

pentingtapi tidak related secara

langsung dengan kantor (PIPEBI)

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

5/14

C-D-P : Kumpulan Kriteria Penilaian

http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xls

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

6/14

Contoh FormPenilaian C-D-P

http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xlshttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/Form%20CDP.xls

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

7/14

HASIL C-D-P JULI 2014 (1)

Ket :

1 =

2 =

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

8/14

HASIL C-D-P JULI 2014 (2)

Dari 71 meja yang dinilai, mayoritas, yaitu 68 meja (96%) dianggap telahsesuai dengan kriteria CDP dan diberi bintang1

Hanya 3 meja yang dinyatakan tidak sesuai

dengan CDP dan diberikan bendera merah2 Terdapat 9 meja yang berpotensi untuk menjadi

berndera meja, meski saat ini memperoleh bintang3 Umumnya pegawai kurang dapat memenuhi kriteria II (meja

relatif bersihbanyak foto yang dipasang) dan kriteria IV (tidak

ada kardus/barang lain di bawah meja)4

Ket :

1 =

2 =

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

9/14

C-D-P : Antara Tantangan dan Kesempatan

Tantangan :

1) Membiasakan itu sulit,namun harus dimulai

dari diri sendiri

2) Menumbuhkan

kebanggaan mendapat

bintang-simbol (danbegitu pula sebaliknya)

3) Perbedaanload

kerja/tipikal pekerjaan

masing-masing

pegawai

4) Adanya penggunaan

meja rangkap/sharing

meja (misalnya : kasir,

PAM, outsource)

Kesempatan :

1) Aksi (contoh) nyata berbicaralebih dari sekedar

pengumuman, bahkan dari

seorang Change Agent.

2) Peran leader, khususnya di

masing-masing

divisi/bidang/tim sangat

penting.

3) Ruang perbaikan perlu

diberikan, perlahan tapi pasti(binderyang mulai masuk

filling cabinet dan boxsamping

meja dengan map gantung)\

4) Membentuk Hari Arsip

C D P G l i F t (1)

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

10/14

C-D-P : Galeri Foto (1)

C D P G l i F t (2)

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

11/14

C-D-P : Galeri Foto (2)

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

12/14

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

13/14

7/21/2019 Presentasi CDP Wilayah III

14/14

... MATUR SUKSMA