pernyataan penetapan kinerjatahun 2016 … kinerja 2016... · meregister/menerima memori / kontra...

8
. H ONY S. AMAY. S.H Nip. 19631201198702 2 001 Pi hak Pert ama Dal am r angka mewuj udkan manaj emen pemerintahan yang efekti f, tr anspar an, dan akunt abelserta ber or ient asi pada hasi l, kami yang bert anda t angan di bawah i ni: Nama : ONY S. AMAI, S. H Jabat an : Pani t er a Pengganti Pengadilan Ti nggi Goront alo selanj ut nya disebut pi hak per tama, Nama : SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, S. H Jabat an : Waki l Panit er a Pengadi lan Ti nggi Goront alo Sel aku at asan pi hak pert ama, selanj utnya disebut pi hak kedua pi hak pertama ber j anj i akan mewuj udkan t arget kinerja yang sehar usnya sesuai lampi r an per janj ian i ni , dalam rangka mencapai t arget ki nerja jangka menengah seperti yang telah di t et apkan dalam dokumen per encanaan. Keber hasilan dan kegagal an pencapaian t arget ki ner ja t ersebut menjadi t anggung jawab kami . Pi hak kedua akan melakukan survervisi yang di per lukan sert a akan melakukan eval uasi t erhadap capaian ki ner j a dari perjanj i an i ni dan mengambi l ti ndakan yang diperl ukan dal am rangka pember i an penghargaan dan sanksi. Gorontalo, 15Juni2016 PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016 PERNYATAAN PENETAPAN KI NERJATAHUN 2016 PENGADILAN TINGGI GORONTALO

Upload: truongnhi

Post on 23-Jul-2019

227 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

.H ONY S. AMAY. S.H

Nip. 19631201198702 2 001

Pihak Pertama

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : ONY S. AMAI, S.H

Jabatan : Panitera Pengganti Pengadilan Tinggi Gorontalo

selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama : SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, S.HJabatan : Wakil Panitera Pengadilan Tinggi Gorontalo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan survervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gorontalo, 15Juni2016

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJATAHUN 2016PENGADILAN TINGGI GORONTALO

ONYS.AMAI.S.H

Nip. 19631201198702 2 001

Panitera Pengganti

LUWA, S.H

03 2 001

WaJSJl_Panitera Pengadilan Tinggi

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

TARGET

6 Dokumen

4 Dokumen

36 Dokumen

14 Berkas

14 Berkas

14 Berkas

14 Berkas

INDIKATORKINERJA

Membuat Izin besuk tahanan.

Mengetik surat keluar / Penangguhan penahanan

Meregister/menerima memori / kontra memori bandingdan menyerahkan kepada Majelis Hakim yangbersangkutan.

Mengimput data perkara perdata dan pidana kedalam SIPP

Minutering perkara Perdata, Pidana yang ditangani

Mengetik Putusan yang telah dikonsep oleh Hakim baikperkara Perdata, Pidana yang ditangani

Mencatat jalannya persidangan dalam perkara Perdata,Pidana berdasarkan perkara yang ditangani

Sasaran Program/Kegiatan

7

6

5

4

3.

2.

1

NO

PENETAPAN KINERJA

Unit Organisasi: Pengadilan Tinggi Gorontalo

Tahun Anggaran :2016

Sftt CHANDRA S. OTTOLUWA.SHTHAMRIWmJLEN, SH .Nip. 19630103 199303 2 001Nip. 19591111 198301 1 001

Gorontalo, Juni 2016.

' Pihak Pertama

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:

Nama: THAMRIN TULEN, SH

Jabatan : Panitera Pengganti

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama: SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, SH

Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Tinggi Gorontalo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab pihak pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang dipertukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

dipertukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

THAMRIN TULEN. SH .Nip. 19591111 198301 1 001

SRI CHANDRA^S. OTTOLUWA.SHp. 19630103 199303 2 001

100%

100%

100%

100%

100%

100%

TARGET

Grafik/tabel

25 Berkas

7 Berkas

7 Berkas

7 Berkas

7 Berkas

INDIKATORKINERJA

Mengisi data pada papan statistik perkara

pidana banding

Membantu meneliti kelengkapan berkas

perkara pidana banding yang masuk

Menginput data perkara Pidana dan Perdata

ke dalam SIPP

Minutering Putusan Perkara Pidana dan

Perdata

Mengetik putusan Perkara Pidana dan Perdata

Mencatat jalannya persidangan dalam perkara

Perdata dan Pidana berdasarkan perkara yang

ditangani

SASARAN PROGRAM/KEGIATAN

6

5

4

3

2

1

NO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Unit Kerja: Pengadilan Tinggi Gorontalo

MASTIN BOLUDAWA. S.HNip. 19650204 199003 2 001

SRI CHANPRAS",<O#0lUWA. S.H

Nip. 196^01^199303 2 001

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : MASTIN BOLUDAWA, S.H

Jabatan : Panitera Pengganti Pengadilan Tinggi Gorontalo

selanjutnya disebut pihok pertama,

Nama : SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, S.HJabatan : Wakil Panitera Pengadilan Tinggi Gorontalo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan survervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gorontalo, 15 Juni 2016

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJATAHUN 2016PENGADILAN TINGGI GORONTALO

MASTiN BOLUDAWA, S.HNip. 19650204 199003 2 001

i

199303 2 001

ntaloWaki

100%

100%

100%

100%

100%

TARGET

16Berkas

16Berkas

16Berkas

16Berkas

16Berkas

INDIKATORKiNERJA

Mengisi perkara Tipikor dalam register Induk perkara

Mengimput data perkara Perdata, Pidana dan perkaraTipikor kedalam SIPP

Minutering perkara Perdata, Pidana dan perkara Tipikoryang ditangani

Mengetik Putusan yang telah dikonsep oleh Hakim baikperkara Perdata, Pidana dan perkara Tipikor yangditangani

Mencatat jalannya persidangan dalam perkara Perdata,Pidana dan perkara Tipikor berdasarkan perkara yangditangani

Sasaran Program/Keglatan

5

4

3.

2.

1

NO

PENETAPAN KINERJA

Unit Organisasi: Pengadllan Tinggi Gorontalo

Tahun Anggaran : 2014

RASUNAJUNUS. SH .Nip. 19590606 198402 2 001

Gorontalo, Juni 2016.

Pi

. Nip. 196301Q3 199303 2 001

SRI CHANDRA %. OTTOLUWA.SH

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang dipertukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:

Nama:RASUNAJUNUS, SH

Jabatan : Panitera Pengganti

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama: SRI CHANDRA S. OTTOLUWA, SH

Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Tinggi Gorontalo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab pihak pertama.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

Nip. 19590606 198402 2 001SRI CHANDRA S. OTTOLUWA.SH

Slip. 1963010# 199303 2 001

Pihak Pertama

100%

100%

100%

100%

100%

100%

TARGET

29 Berkas

111 surat

6 Berkas

6 Berkas

6 Berkas

6 Berkas

INDIKATORKINERJA

Membantu proses administrasi penerimaan

dan pengiriman berkas perkara perdata

banding

Membantu meregister surat masuk dan surat

keluar di bagian kepaniteraan Perdata

Menginput data perkara Pidana dan Perdata

ke dalam SIPP

Minutering Putusan Perkara Pidana dan

Perdata

Mengetik putusan Perkara Pidana dan Perdata

Mencatat jalannya persidangan dalam perkara

Perdata dan Pidana berdasarkan perkara

yang ditangani

SASARAN PROGRAM/KEGIATAN

6

5

4

3

2

1

NO

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2016

: Pengadilan Tinggi GorontaloUnit Kerja