perka bkn nomor 36 tahun 2015 organisasi dan tata kerja unit penyelenggara seleksi calon dan...
DESCRIPTION
Perka Bkn Nomor 36 Tahun 2015 Organisasi Dan Tata Kerja Unit Penyelenggara Seleksi Calon Dan Penilaian Kompetensi Pegawai AsnTRANSCRIPT
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
ORGANISASI DAN TATA KERJAUNIT PENYELENGGARA SELEKSI CALON DAN PENILAIAN
KOMPETENSI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARANOMOR : 36 TAHUN 2015TANGGAL z 9 SEPTEMBER2OlS
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR 36 TAHUN 2015TENTANG
ORGANISASI DAN TATA KERJA
UNIT PENYELENGGARA SELEKSI CALON DAN PENILAIAN KOMPETENSI
PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,
Menimbang : a. bahwa untuk mendukung efektivitas dan efisiensipelaksanaan sistem merit khususnya fungsi seleksi
calon dan penilaian kompetensi Pegawai Aparatur SipilNegara di daerah, perlu membentuk lembagapenyelenggara seleksi calon dan penilaian kompetensipegawai Aparatur Sipil Negara;
b. bahwa organisasi dan tata kerja unit penyelenggara
seleksi calon dan penilaian kompetensi pegawai
aparatur sipil negara telah disetujui oleh MenteriPendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi melalui Surat Menteri PendayagunaanAparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
B I 38er I M.PANRB I rO I 2Or4 tentang Penataan
Organisasi dan Tata Kerja di Lingkungan Badan
Kepegawaian Negara;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlumenetapkan Peraturan Kepala Badan KepegawaianNegara tentang Organisasi dan Tata Kerja UnitPenyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi
Pegawai Aparatur Sipil Negara;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 20 14 tentang AparaturSipil Negara (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2OI4 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5a9fl;2. Peraturan Presiden Nomor 58 Tahun 2013 tentang
Badan Kepegawaian Negara (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2013 Nomor 1281;
3.
-2-
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan AparaturNegara Nomor PER/\S/M.PAN/lIl2OOB tentangPedoman Organisasi Unit Pelaksana Teknis Kementeriandan Lembaga Pemerintah Non Kementerian;
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 36
Tahun 2OI4 tentang Organisasi dan Tata Kerja KantorRegional Badan Kepegawaian Negara (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2Ot4 Nomor 1834);
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19
Tahun 2OI4 tentang Organisasi dan Tata Kerja BadanKepegawaian Negara (Berita Negara Republik IndonesiaTahun 2015 Nomor 998) sebagaimana telah diubahdengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara
Nomor 3 1 Tahun 2015 tentang Perubahan AtasPeraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19
Tahun 2OL4 tentang Organisasi dan Tata Kerja BadanKepegawaian Negara (Berita Negara Republik IndonesiaTahun 2015 Nomor L2821;
MEMUTUSI(AN:
PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNITPENYELENGGARA SELEKSI CALON DAN PENILAIAN
KOMPETENSI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA.
BAB IKEDUDUI{AN, TUGAS, DAN FUNGSI
Pasal 1
(1) Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan PenilaianKompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara merupakanUnit Pelaksana Teknis di lingkungan BadanKepegawaian Negara, yang berada di bawah danbertanggung jawab kepada Deputi yang membidangiSistem Informasi Kepegawaian melalui Kepala KantorRegional sesuai wilayah kerja Kantor Regional yangbersangkutan.
(21 Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan PenilaianKompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara dipimpinoleh Kepala.
Pasal 2
Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian KompetensiPegawai Aparatur Sipil Negara mempunyai tugasmenyelenggarakan seleksi pegawai berbasis teknologiinformasi dan melaksanakan penilaian kompetensi pegawai.
4.
5.
Menetapkan
-3-
Pasal 3
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 2, Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan PenilaianKompetensi Pegawai
menyelenggarakan fungsi:Aparatur Sipil Negara
a. seleksi pegawai berbasis-teknologi informasi;
b. fasilitasi seleksi pegawai berbasis teknologi informasi;
c. pengelolaan teknologi informasi sistem seleksi pegawai;
d. penilaian kompetensi pegawai;
e. fasilitasi penilaian kompetensi pegawai; dan
f. urusan rencana program dan anggaran, ketatausahaan,kepegawaian, keuangan, kearsipan, perlengkapan, rumahtangga, hukum, kerja sama, dan hubungan masyarakat.
BAB II
SUSUNAN ORGANISASI
Pasal 4
Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian KompetensiPegawai Aparatur Sipil Negara terdiri atas:a. Kepala;
b. Petugas Tata Usaha; dan
c. Kelompok Jabatan Fungsional.
Pasal 5
Kepala mempunyai tugas memimpin pelaksanaan tugas danfungsi Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan PenilaianKompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara.
Pasal 6
Petugas Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakanurusan tata usaha dan rumah tangga Unit PenyelenggaraSeleksi Calon dan Penilaian Kompetensi Pegawai AparaturSipil Negara.
Pasal 7
Kelompok Jabatan Fungsional pada Unit Penyelenggara
Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi Pegawai AparaturSipil Negara mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuaidengan jabatan fungsional masing-masing berdasarkanperaturan perundang-undangan.
(1)
(21
-4-
Pasal 8
Kelompok jabatan fungsional sebagaimana dimaksuddalam Pasal 4 huruf c, terbagi dalam berbagai kelompokjabatan fungsional sesuai dengan bidang keahliannyayang pengangkatannya diatur berdasarkan peraturanperundang-undangan.
Masing-masing kelompok jabatan fungsionalsebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikoordinasikanoleh seorang tenaga fungsional yang jenjangnya paling
tinggi pada Unit Penyelenggara Seleksi Calon dan
Penilaian Kompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara.
BAB III
STRUKTUR ORGANISASI, LOKASI DAN WILAYAH KERJA
Pasal 9
Bagan struktur organisasi dan satuan organisasi pada UnitPenyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi
Pegawai Aparatur Sipil Negara adalah sebagaimana
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidakterpisahkan dari Peraturan Kepala Badan Kepegawaian
Negara ini.
Pasal 10
Lokasi dan Wilayah Kerja Unit Penyelenggara Seleksi Calon
dan Penilaian Kompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara
adalah sebagaimana tercantum dalam Lampiran II yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala
Badan Kepegawaian Negara ini.
BAB IV
TATA KERJA
Pasal 1 1
Dalam melaksanakan tugas, Kepala, Petugas Tata Usaha,
dan kelompok jabatan fungsional wajib menerapkan prinsipkoordinasi, integrasi, dan sinkronisasi dalam lingkunganUnit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi
Pegawai Aparatur Sipil Negara serta dengan instansi di luarUnit Penyelenggara Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi
Pegawai Aparatur Sipil Negara sesuai dengan tugas masing-masing.
-5-
Pasal 12
Kepala wajib bertanggung jawab:a. mengawasi bawahan dan mengambil langkah-langkah
yang diperlukan apabila terjadi penyimpangan sesuaiketentuan peraturan perundang-undangan;
b. memimpin dan mengoordinasikan bawahan sertamemberikan bimbingan dan petunjuk pelaksanaan tugasbawahan; dan
c. mengikuti dan mematuhi petunjuk serta bertanggungjawab kepada Deputi yang membidangi Sistem InformasiKepegawaian dan memberikan laporan berkala yangdisampaikan melalui Kepala Kantor Regional sesuaiwilayah kerja Kantor Regional yang bersangkutan.
Pasal 13
Setiap laporan yang diterima oleh Kepala dari bawahanwajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan penyusunanlaporan serta untuk memberikan petunjuk kepadabawahan.
Pasal 14
Dalam menyampaikan laporan kepada Deputi yangmembidangi Sistem Informasi Kepegawaian melalui KepalaKantor Regional, tembusannya wajib disampaikan kepadasatuan organisasi lain yang secara fungsional mempunyaihubungan kerja.
BAB V
JABATAN, PENGANGKATAN, DAN PEMBERHENTIAN
Pasal 15
Kepala adalah jabatan pengawas.
Pasal 16
Kepala diangkat dan diberhentikan oleh Kepala BadanKepegawaian Negara.
BAB VI
KETENTUAN LAIN-LAIN
Pasal 17
Pengangkatan Kepala berdasarkan Peraturan Kepala BadanKepegawaian Negara ini harus dilaksanakan paling lambat 1
(satu) tahun setelah berlakunya Peraturan Kepala BadanKepegawaian Negara ini.
-6-
BAB VII
PENUTUP
Pasal 18
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini mulaiberlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkanpengundangan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negaraini dengan penempatannya dalam Berita Negara RepublikIndonesia.
Ditetapkan di Jakartapada tanggal 9 September 2015
KEPALABADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,
ttd.
BIMA HARIA WIBISANA
Diundangkan di Jakartapada tanggal 16 September 2015
MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIAREPUBLIK INDONESIA,
ttd.
YASONNA H. LAOLY
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2OI5 NOMOR 1382
NEGARAang-undangan,
i Putranto
LAMPIRAN IPERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARANOMOR 36 TAHUN 2015TENTANGORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PEI\IYELENGGARASELEKSI CALON DAN PENILAIAN KOMPETENSIPEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
BAGAN STRUKTUR ORGANISASIUNIT PEI{YELENGGARA SELEKSI CALON DAN PENILAIAN KOMPETENSI
PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
alt
aslinyaNEGARA
KEPALABADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,
ttd.
BIMA HARIA WIBISANA
KEPALA UNIT
PETUGAS
TATA USAHA
KELOMPOK JABATANFUNGSIONAL;
Dire g-undangan,
LAMPIRAN IIPERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARANOMOR 36 TAHUN 2015TENTANGORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PENYELENGGARASELEKSI CALON DAN PENILAIAN KOMPETENSIPEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
LOKASI DAN WILAYAH KERJAUNIT PEI{YELENGGARA SELEKSI CALON DAN PENILAIAN KOMPETENSI
PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
NO. NAMA UNIT ORGANISASI LOKASI WILAYAH KERJA
1. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Semarang
Semarang,Provinsi Jawa Tengah
ProvinsiJawa Tengah
2. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Yograkarta
Yoryakarta,ProvinsiD. I. Yograkarta
ProvinsiD. I. Yoryakarta
3. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Surabaya
Surabaya,Provinsi Jawa Timur
ProvinsiJawa Timur
4. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Bandung
Bandung,Provinsi Jawa Barat
ProvinsiJawa Barat
5. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Serang
Serang,
Provinsi BantenProvinsiBanten
6. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Makassar
Makassar,ProvinsiSulawesi Selatan
ProvinsiSulawesi Selatan
7. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Palu
Palu,ProvinsiSulawesi Tengah
ProvinsiSulawesi Tengah
8. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Kendari
Kendari,ProvinsiSulawesi Tenggara
ProvinsiSulawesi Tenggara
9. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Mamuju
Mamuju,ProvinsiSulawesi Barat
ProvinsiSulawesi Barat
10. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Ambon
Ambon,Provinsi Maluku
ProvinsiMaluku
-2-
NO. NAMA UNIT ORGANISASI LOI(ASI WILAYAH KERJA
11. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Jakarta
Jakarta,ProvinsiDKI Jakarta
ProvinsiDKI Jakarta
12. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Pontianak
Pontianak,ProvinsiKalimantan Barat
ProvinsiKalimantan Barat
13. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara BandarLampung
Bandar Lampung,Provinsi Lampung
ProvinsiLampung
14. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Medan
Medan,ProvinsiSumatera Utara
ProvinsiSumatera Utara
15. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Palembang
Palemb?ng,ProvinsiSumatera Selatan
ProvinsiSumatera Selatan
16. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Jambi
Jambi,Provinsi Jambi
ProvinsiJambi
17. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Bengkulu
Bengkulu,Provinsi Bengkulu
ProvinsiBengkulu
18. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara PangkalPinang
Pangkal Pinang,ProvinsiKepulauan BangkaBelitung
ProvinsiKepulauan BangkaBelitung
19. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Banjarmasin
Banjarmasin,ProvinsiKalimantan Selatan
ProvinsiKalimantan Selatan
20. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Samarinda
Samarinda,ProvinsiKalimantan Timur
ProvinsiKalimantan Timur
2r. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil NegaraPalangkaraya
Palangkaraya,ProvinsiKalimantan Tengah
ProvinsiKalimantan Tengah
22. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Jayapura
Jayapura,Provinsi Papua
ProvinsiPapua
23. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Denpasar
Denpasar,Provinsi Bali
ProvinsiBali
-3
NO. NAMA UNIT ORGANISASI LOI(ASI WILAYAH KERJA
24. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Mataram
Mataram,ProvinsiNusa Tenggara Barat
ProvinsiNusa TenggaraBarat
25. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Kupang
Kupang,ProvinsiNusa Tenggara Timur
ProvinsiNusa TenggaraTimur
26. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Manado
Manado,ProvinsiSulawesi Utara
ProvinsiSulawesi Utara
27. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Gorontalo
Gorontalo,Provinsi Gorontalo
ProvinsiGorontalo
28. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Ternate
Ternate,ProvinsiMaluku Utara
ProvinsiMaluku Utara
29. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Pekanbaru
Pekanbaru,Provinsi Riau
ProvinsiRiau
30. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara TanjungPinang
Tanjung Pinang,ProvinsiKepulauan Riau
ProvinsiKepulauan Riau
31. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Padang
Padang,ProvinsiSumatera Barat
ProvinsiSumatera Barat
32. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Banda Aceh
Banda Aceh,Provinsi Aceh
ProvinsiAceh
33. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara Manokwari
Manokwari,ProvinsiPapua Barat
ProvinsiPapua Barat
34. Unit Penyelenggara Seleksi CalonDan Penilaian Kompetensi PegawaiAparatur Sipil Negara TanjungSelor
Tanjung Selor,ProvinsiKalimantan Utara
ProvinsiKalimantan Utara
gan aslinyaNEGARA
dang-undangan,
KEPALABADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,
ttd.
BIMA HARIA WIBISANAt* \ t ,Pir'.i3-f
S.;ffi,1Haryomo Dwi Putranto
Dire