perjanjian kinerja perubahan tahun 2019 lengkap jabatan : bupati lumajang selaku atasan pihak...

130

Upload: others

Post on 02-Jan-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 2: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SUTARIYONO, S.Pd. MH

Jabatan : Sekretaris DPRD

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : H. THORIQUL HAQ, M.ML.

Jabatan : Bupati Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 05 September 2019

Page 3: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN

STRATEGIS TARGET

(1) (2) (3) (5)

1. Meningkatnya Kepuasan

Penggunaan Layanan

Publik

a. Persentase Rancangan

Peraturan Daerah yang dapat

difasilitasi

b. Persentase Aspirasi

Masyarakat yang dapat

difasilitasi

80,00

100,00

NO. PROGRAM-PROGRAM ANGGARAN (Rp.) KET.

1. Pelayanan Administrasi Perkantoran

4.162.761.300,- APBD KAB.

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

1.632.591.500,- APBD KAB.

3. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

42.637.000,- APBD KAB.

4. Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah

21.726.825.200,- APBD KAB.

5. Peningkatan Serap Aspirasi, Penyebaran Informasi dan Publikasi DPRD

2.773.350.000,- APBD KAB.

JUMLAH

30.338.165.000,-

Lumajang, 05 September 2019

Page 4: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 5: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan

transparan, dan akuntabel

di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak

Pihak pertama berjanji

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah

Keberhasilan dan kegagalan

tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap

tindakan yang diperlukan dalam

PIHAK KEDUA

SUTARIYONO, S.Pd. MHPembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandat

: WAHYU WIDODO, SE

: Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

disebut Pihak Pertama.

: SUTARIYONO, S.Pd. MH

: Sekretaris DPRD Kabupaten Lumajang

pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini

dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8

PIHAK KEDUA

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PIHAK PERTAMA

WAHYU WIDODO, SEPembina

NIP. 19620521 198510 2 001

Pemerintahan yang efektif,

hasil, kami yang bertandatangan

Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Kabupaten Lumajang

Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

dokumen perencanaan.

tersebut menjadi

yang diperlukan serta akan

ini dan mengambil

ka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

WAHYU WIDODO, SE Pembina

19620521 198510 2 001

Page 6: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN PROGRAM

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas

Layanan Bagian Umum

bagi Peningkatan

Kapasitas/Kinerja DPRD

NO. PROGRAM-PROGRAM

1. Pelayanan Administrasi Perkantoran

JUMLAH

SEKRETARIS DPRDKABUPATEN LUMAJANG

SUTARIYONO, S.Pd. MHPembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

PROGRAM INDIKATOR PROGRAM

(3)

Meningkatnya Kualitas

Umum

Kapasitas/Kinerja DPRD

Jumlah Waktu Pelayanan

Administrasi Perkantoran yang

dilaksanakan

PROGRAM ANGGARAN (Rp.)

Pelayanan Administrasi 4.162.761.300

JUMLAH 4.162.761.300

Lumajang, 8 Januari 2019

SEKRETARIS DPRD KABUPATEN LUMAJANG

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

KEPALA BAGIAN UMUMSEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

WAHYU WIDODO, SEPembina

NIP. 19620521 198510 2 001

TARGET

(4)

Jumlah Waktu Pelayanan

Administrasi Perkantoran yang

12 Bulan

KET.

0,- APBD KAB.

0,-

Januari 2019

BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

WAHYU WIDODO, SE Pembina

19620521 198510 2 001

Page 7: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kin

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

SUTARIYONO, S.Pd. MHPembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: TOTOK BAMBANG S.

: Kepala Bagian Keuangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SUTARIYONO, S.Pd. MH

: Sekretaris DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8

PIHAK KEDUA

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PIHAK PERTAMA

TOTOK BAMBANG S.Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Kepala Bagian Keuangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

erja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

TOTOK BAMBANG S. Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

Page 8: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN PROGRAM

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas

Layanan

Keuangan bagi

Peningkatan

Kapasitas/Kinerja DPRD

Program-Program

1. Peningkatan Sarana dan Prasa

Aparatur

2. Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

JUMLAH

SEKRETARIS DPRDKABUPATEN LUMAJANG

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

PROGRAM INDIKATOR KINERJA PROGRAM

(3)

Meningkatnya Kualitas

Bagian

Keuangan bagi

Kapasitas/Kinerja DPRD

a. Persentase Peningkatan Sarana

dan Prasarana Aparatur yang

Layak Pakai

b. Jumlah Laporan Capaian Kinerja

dan Keuangan yang disusun

Lumajang, 8 Januari 2019

Program Anggaran

Peningkatan Sarana dan Prasarana

ngembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

: :

Rp. 1.632.591.500,

Rp. 133.923.500,

Rp. 1.765.515.000,

SEKRETARIS DPRD KABUPATEN LUMAJANG

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

KEPALA BAGIAN KEUANGAN

TOTOK BAMBANG S.Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

KINERJA PROGRAM TARGET

(4)

Persentase Peningkatan Sarana

dan Prasarana Aparatur yang

Capaian Kinerja

yang disusun

23,72%

6 Dokumen

Januari 2019

Keterangan

-

-

,-

APBD KAB. APBD KAB.

KEPALA BAGIAN KEUANGAN

TOTOK BAMBANG S. Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

Page 9: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan

transparan, dan akuntabel

di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak

Pihak pertama berjanji

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah

Keberhasilan dan kegagalan

tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap

tindakan yang diperlukan dalam

PIHAK KEDUA

SUTARIYONO, S.Pd. MHPembina Tk. I

NIP. 19611217 1983

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan

: YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM

: Kepala Bagian Persidangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

disebut Pihak Pertama.

: SUTARIYONO, S.Pd. MH

: Sekretaris DPRD Kabupaten Lumajang

pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini

dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PIHAK PERTAMA,

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MMPembinaTk. I

NIP. 19760623 199511 1 002

Pemerintahan yang efektif,

hasil, kami yang bertandatangan

Kepala Bagian Persidangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

dokumen perencanaan.

tersebut menjadi

yang diperlukan serta akan

ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PERTAMA,

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM PembinaTk. I

19760623 199511 1 002

Page 10: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN PROGRAM

(1) (2)

1. Meningkatnya Kuali

Layanan Bagian

Persidangan dalam

menunjang Peningkatan

Kapasitas/Kinerja DPRD

SEKRETARIS DPRDKABUPATEN LUMAJANG

SUTARIYONO, S.Pd. MHPembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

Program-

1. Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan

Rakyat Daerah

JUMLAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

PROGRAM INDIKATOR KINERJA PROGRAM

(3)

Meningkatnya Kualitas

Persidangan dalam

menunjang Peningkatan

Kapasitas/Kinerja DPRD

Indek Kepuasan Layanan Bagian

Persidangan

Lumajang, 8 Januari 2019

SEKRETARIS DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM

PembinaTk. INIP. 19760623 199511 1 002

-Program Anggaran

Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan :

Rp. 21.726

JUMLAH Rp. 21.726

TARGET

(4)

Indek Kepuasan Layanan Bagian 73,00

Januari 2019

KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN,

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM PembinaTk. I

19760623 199511 1 002

Anggaran

726.825.200,-

726.825.200,-

Page 11: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja ter

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

SUTARIYONO, S.Pd. MHPembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: INDRIJANTO, SH

: Kepala Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SUTARIYONO, S.Pd. MH

: Sekretaris DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8

PIHAK KEDUA

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

PIHAK PERTAMA

INDRIJANTO, SHPembinaTk. I

NIP. 19620218 198503 1 008

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pala Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

sebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

INDRIJANTO, SH PembinaTk. I

19620218 198503 1 008

Page 12: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN PROGRAM

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas

Layanan Bagian Humas

dan Protokol

SEKRETARIS DPRDKABUPATEN LUMAJANG

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

Program-Program

1. Peningkatan Serap Aspiras

Penyebaran Informasi dan Publikasi

Kegiatan DPRD

JUMLAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

PROGRAM INDIKATOR KINERJA PROGRAM

(3)

Meningkatnya Kualitas

Bagian Humas

Indek Kepuasan Layanan Bagian

Humas dan Protokol

Lumajang, 8

SEKRETARIS DPRD KABUPATEN LUMAJANG

SUTARIYONO, S.Pd. MH Pembina Tk. I

NIP. 19611217 198303 1 012

KABAG HUMAS DAN PROTOKOL

INDRIJANTO, SHPembinaTk. I

NIP. 19620218 198503 1 008

Program Anggaran

Peningkatan Serap Aspirasi,

Penyebaran Informasi dan Publikasi

:

Rp. 2.773.350.000,

Rp. 2.773.350.000

TARGET

(4)

Indek Kepuasan Layanan Bagian 73,00

Januari 2019

KABAG HUMAS DAN PROTOKOL

INDRIJANTO, SH PembinaTk. I

19620218 198503 1 008

Keterangan

.000,-

APBD KAB.

00,-

Page 13: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 14: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan

transparan, dan akuntabel

di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak

Pihak pertama berj

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah

Keberhasilan dan kegagalan

tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap

tindakan yang diperlukan dalam

PIHAK KEDUA

WAHYU WIDODO, SEPembina

NIP. 19690828 199003 1 010

ERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan

: SLAMET

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

disebut Pihak Pertama.

: WAHYU WIDODO, SE

: Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini

dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

WAHYU WIDODO, SE

19690828 199003 1 010

PIHAK PERTAMA

SLAMETPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

Pemerintahan yang efektif,

hasil, kami yang bertandatangan

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

dokumen perencanaan.

tersebut menjadi

yang diperlukan serta akan

ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

nuari 2019

PIHAK PERTAMA

SLAMET Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

Page 15: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN KEGIATAN

(1) (2)

1.

Meningkatnya

Kerumahtanggaan

Kegiatan-Kegiatan

1.

Pelayanan Administrasi dan Operasional Perkantor

JUMLAH

KEPALA BAGIAN UMUM

WAHYU WIDODO, SEPembina

NIP. 19690828 199003 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

Lumajang, 8

KEGIATAN INDIKATOR KINERJAKEGIATAN

(3)

Fasilitasi

Jumlah Waktu Pelayanan

Fasilitasi Kerumahtanggaan

dilaksanakan

Kegiatan ANGGARAN

Pelayanan Administrasi dan Operasional Perkantoran

: Rp.

2.036.798

JUMLAH : Rp. 2.036.798

KEPALA BAGIAN UMUM

WAHYU WIDODO, SE

19690828 199003 1 010

Plh. KASUBAG RUMAH TANGGA

SLAMETPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

Januari 2019

KINERJA TARGET

(4)

Waktu Pelayanan

Fasilitasi Kerumahtanggaan yang

12 Bulan

ANGGARAN KET.

798.900,- APBD KAB

798.900,-

KASUBAG RUMAH TANGGA

SLAMET Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

Page 16: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertamaberjanji akan mewujudkan

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja ter

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

WAHYU WIDODO, SEPembina

NIP. 19690828 199003 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: SLAMET

: Kepala Sub Bagian Kepegawaian - Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: WAHYU WIDODO, SE

: Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

tamaberjanji akan mewujudkan target kinerja yang

seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencap

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

WAHYU WIDODO, SE

19690828 199003 1 010

PIHAK PERTAMA

SLAMETPenata Muda

NIP. 19660211 199403 1 004

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

target kinerja yang

dalam rangka mencapai target kinerja

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

sebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

SLAMET Muda Tk. I

19660211 199403 1 004

Page 17: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN KEGIATAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Pelayanan

Administrasi Umum dan

Kepegawaian

KEPALA BAGIAN UMUM

WAHYU WIDODO, SEPembina

NIP. 19690828 199003 1 010

Kegiatan-Kegiatan

1.

Pelayanan Administrasi Kepegawaian

JUMLAH

PERJANJIAN KINERJA AHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN

(3)

Meningkatnya Pelayanan

Administrasi Umum dan

a. Jumlah Jenis Pelayanan

Administrasi Umum dan

Kepegawaian yang

dilaksanakan

Lumajang, 8 Januari 2019

KEPALA BAGIAN UMUM

WAHYU WIDODO, SE

19690828 199003 1 010

KASUBAG KEPEGAWAIAN

SLAMETPenata Muda

NIP. 19660211 199403 1 004

Kegiatan ANGGARAN

asi Umum dan : Rp.

2.125.962

JUMLAH : Rp. 2.125.962

KEGIATAN TARGET

(4)

Pelayanan

Administrasi Umum dan

Kepegawaian yang

8 Jenis

Januari 2019

KASUBAG KEPEGAWAIAN

SLAMET Muda Tk. I

0211 199403 1 004

KET.

2.400,- APBD KAB

2.400,-

Page 18: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan piha

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TOTOK BAMBANG S.Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: TRI HARTATIK, S.PD

: Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TOTOK BAMBANG S.

: Kepala Bagian Keuangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

an dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

TOTOK BAMBANG S. Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

PIHAK PERTAMA

TRI HARTATIK, S.PDPenata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran -

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Kepala Bagian Keuangan Sekretariat DPRD

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

TRI HARTATIK, S.PD Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

Page 19: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJ

NO. SASARAN KEGIATAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Pembangunan/ Pengadaan dan Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Aparatur

2. Meningkatnya Ketersediaan Dokumen Perencanaan Anggaran yang tersusun

KEPALA BAGIAN KEUANGAN

TOTOK BAMBANG S.Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

Kegiatan

1. Pembangunan/Pengadaan dan Rehabilitasi

Sarana dan Prasara

2. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran

(RKA) SKPD

JUMLAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN

(3)

Pengadaan dan Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Aparatur

Jumlah Jenis Pembangunan/ Pengadaan dan Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Aparatur

Ketersediaan Dokumen Perencanaan Anggaran

Jumlah Dokumen RKA yang tersusun

Lumajang, 8 Januari 2019

KEPALA BAGIAN KEUANGAN

TOTOK BAMBANG S. Penata Tk. I 60214 198701 1 001

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.PDPenata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

Kegiatan-kegiatan Anggaran

Pembangunan/Pengadaan dan Rehabilitasi

Sarana dan Prasarana Aparatur

: Rp. 1

Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran

JUMLAH

:

:

Rp.

Rp. 1

TARGET

(4)

Pembangunan/ ilitasi

Sarana dan Prasarana Aparatur

4 Jenis

1 Dokumen

Januari 2019

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.PD Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

Anggaran

133.923.500,-

42.637.000,-

176.560.500,-

Page 20: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorie

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TOTOK BAMBANG S.Penata Tk. I

NIP. 19660214 1987

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: Ir. HANUM MUBAROKHAH

: Kepala Sub Bagian Verifikasi, Akuntansi dan

Pelaporan - Bagian Keuangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TOTOK BAMBANG S.

: Kepala Bagian Keuangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan s

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

TOTOK BAMBANG S. Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

PIHAK PERTAMA,

Ir. HANUM MUBAROKHAHPenata Tk. I

NIP. 19690111 200212 2 004

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ntasi pada hasil, kami yang bertanda

Kepala Sub Bagian Verifikasi, Akuntansi dan

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD

Kepala Bagian Keuangan Sekretariat DPRD

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

Ir. HANUM MUBAROKHAH Penata Tk. I

NIP. 19690111 200212 2 004

Page 21: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN KEGIATAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Aparatur

2. Meningkatnya Kualitas Penyusunan Laporan Keuangan

KABAG. KEUANGAN

TOTOK BAMBANG S.

Penata Tk. INIP. 19660214 198701 1 001

Kegiatan

1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD / LAKIP

2. Penyusunan Laporan Keuangan Semesdan Prognosis Realisasi Anggaran

3. Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun4. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran

(RKA) 5. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Aparatur

JUMLAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN

(3)

aan Sarana dan Prasarana Aparatur

a. Jumlah Waktu Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Aparatur yang dilaksanakan

Meningkatnya Kualitas Penyusunan Laporan

a. Jumlah Laporan Keuangan Semesteran & Prognosis Realisasi Anggaran yang diselesaikan

b. Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun (Catatan atas Laporan Keuangan / CaLK) yang diselesaikan

c. Jumlah Laporan Kinerja (LKj) yang diselesaikan

d. Jumlah Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) yang diselesaikan

e. Jumlah Laporan KeteranPertanggungjawaban (LKPJ) yang diselesaikan

Lumajang, 8 Januari 2019

KABAG. KEUANGAN

TOTOK BAMBANG S. Penata Tk. I

NIP. 19660214 198701 1 001

KASUBAG. KEU, VER & AKT

Ir. HANUM MUBAROKHAHPenata Tk. I

NIP. 19690111 200212 2 004

Kegiatan-kegiatan Anggaran

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD / LAKIP Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran dan Prognosis Realisasi Anggaran Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran

Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Aparatur

: : : : :

Rp.

Rp. 1.

Rp.

Rp. Rp. 1.

Rp. 1.

KINERJA KEGIATAN TARGET

(4)

Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Aparatur

12 Bulan

Jumlah Laporan Keuangan Semesteran & Prognosis Realisasi Anggaran yang

Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun (Catatan atas Laporan Keuangan / CaLK) yang

Jumlah Laporan Kinerja (LKj)

Jumlah Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) yang

Jumlah Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ)

2 Laporan

1 Laporan

1 Laporan

1 Laporan 1 Laporan

Januari 2019

KASUBAG. KEU, VER & AKT

Ir. HANUM MUBAROKHAH Penata Tk. I

NIP. 19690111 200212 2 004

Anggaran

1.561.000,-

Rp. 1.973.000,-

Rp. 1.123.000,-

37.960.000,- 1.371.767.980,-

1.414.384.980,-

Page 22: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerj

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MMPembina

NIP. 19630308 198601 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: SUGIONO, SP

: Kepala Sub Bagian Perundangan dan Perpustakaan

Bagian Persidangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM

: Kepala Bagian Persidangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA,

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM

19630308 198601 1 002

PIHAK PERTAMA

SUGIONO, SPPenata

NIP. 19631126 198802 1 001

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Sub Bagian Perundangan dan Perpustakaan -

gan Sekretariat DPRD Kabupaten

Kepala Bagian Persidangan Sekretariat DPRD

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

a tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

SUGIONO, SP Penata

19631126 198802 1 001

Page 23: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN KEGIATAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas

Layanan Perundangan

dan Perpustakaan

NO. KEGIATAN-KEGIATAN

1. Fasilitasi Penyusunan Perundangundangan

JUMLAH

KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MMPembina

NIP. 19630308 198601 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA SASARAN

(3)

Meningkatnya Kualitas

Layanan Perundangan

dan Perpustakaan

a. Jumlah Laporan Hasil Kunjungan Kerja Pimpinan dan Anggota DPRD Dalam Daerah yang dikompulasi

b. Jumlah Laporan Hasil Workshop yg disusun

c. Jumlah Laporan Hasil Study Banding yg dikompulasi

d. Jumlah Laporan Hasil Koordinasi dan Konsultasi dengan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Lainnya

e. Persentase Terpenuhinya jaminan kesehatan pimpinan dan anggota DPRD yang dilaksanakan

f. Jumlah Tenaga Ahli Pendamping Fraksi yang dibutuhkan

KEGIATAN ANGGARAN (Rp.)

Fasilitasi Penyusunan Perundang- 17.641.838.200

JUMLAH 17.641.838.200

Lumajang, 8

PERSIDANGAN

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM

19630308 198601 1 002

KASUBAG PERUNDANGAN DAN PERPUSTAKAAN

SUGIONO, SPPenata

NIP. 19631126 198802 1 001

TARGET

(4)

Jumlah Laporan Hasil Kunjungan Kerja Pimpinan dan Anggota DPRD Dalam

Jumlah Laporan Hasil

60 Laporan

12 Laporan

Study 16 Laporan

Jumlah Laporan Hasil Koordinasi dan Konsultasi dengan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Lainnya

12 Laporan

Persentase Terpenuhinya jaminan kesehatan pimpinan

DPRD yang

Jumlah Tenaga Ahli endamping Fraksi yang

100%

8 Orang

KET.

00,- APBD KAB.

00,-

Januari 2019

KASUBAG PERUNDANGAN DAN PERPUSTAKAAN

SUGIONO, SP Penata

19631126 198802 1 001

Page 24: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

INDRIJANTO, SHPembina Tk. I

NIP. 19620218 198503 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: SAFI’I, S.IP

: Kepala Sub Bagian Protokol Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: INDRIJANTO, SH

: Kepala Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

njian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

KEDUA

INDRIJANTO, SH Pembina Tk. I

19620218 198503 1 008

PIHAK PERTAMA

SAFI’I, S.IPPenata Tk. I

NIP. 19680707 199703 1 006

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Kepala Sub Bagian Protokol Sekretariat DPRD

Kepala Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DPRD

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

erlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

SAFI’I, S.IP Penata Tk. I

19680707 199703 1 006

Page 25: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN KEGIATAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Fasilitasi

Penerimaan Aspirasi dan

Pengaduan Masyarakat

KABAG. HUMAS & PROTOKOL

INDRIJANTO, SHPembina Tk. I

NIP. 19620218 198503 1 008

Kegiatan-kegiatan

1. Reses, Hearing/Dialog dan

Koordinasi dengan Pejabat

Pemerintah Daerah dan Tokoh

Masyarakat/Agama

JUMLAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN

(3)

silitasi

Penerimaan Aspirasi dan

Pengaduan Masyarakat

a. Jumlah Laporan hasil

Hearing/Dialog dan

koordinasi dengan

pejabat pemerintah dan

tokoh agama / tokoh

masyarakat

b. Jumlah Laporan Hasil

Kegiatan Reses

dikompulasi

Lumajang, 8

S & PROTOKOL

INDRIJANTO, SH Pembina Tk. I

19620218 198503 1 008

KASUBAG PROTOKOL

SAFI’I, S.IPPenata Tk. I

NIP. 19680707 199703 1 006

kegiatan Anggaran

Reses, Hearing/Dialog dan

Koordinasi dengan Pejabat

Pemerintah Daerah dan Tokoh

:

Rp. 2.498.790.000

Rp. 2.498.790.0

KINERJA TARGET

(4)

Jumlah Laporan hasil

Hearing/Dialog dan

koordinasi dengan

pejabat pemerintah dan

tokoh agama / tokoh

Jumlah Laporan Hasil

yg

7 Dokumen

3 Dokumen

Januari 2019

KASUBAG PROTOKOL

SAFI’I, S.IP Penata Tk. I

19680707 199703 1 006

Keterangan

.000,-

000,-

Page 26: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan s

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MMPembina

NIP. 19630308 198601 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

nsparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: SHOHIB GHUFRON, SH

: Kepala Sub Bagian Rapat dan Risalah

Persidangan Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM

: Kepala Bagian Persidangan Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

ai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM

19630308 198601 1 002

PIHAK PERTAMA

SHOHIB GHUFRON, SHPenata Tk. I

NIP. 19680630 199003 1 005

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

nsparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Kepala Sub Bagian Rapat dan Risalah - Bagian

Persidangan Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Bagian Persidangan Sekretariat DPRD

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PERTAMA

SHOHIB GHUFRON, SH Penata Tk. I

19680630 199003 1 005

Page 27: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN KEGIATAN

(1) (2)

1.

Meningkatnya Kualitas Layanan Fasilitasi Rapat dan Risalah Persidangan

NO. KEGIATAN-KEGIATAN

1. Fasilitasi Rapat dan Risalah

Persidangan

JUMLAH

KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN

YONIE NURCAHYONO, S.STP.Pembina

NIP. 19630308 198601 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA

KEGIATAN

(3)

Meningkatnya Kualitas Fasilitasi Rapat

dan Risalah Persidangan

a. Jumlah Laporan Hasil

Kegiatan Rapat Alat Kelengkapan Dewan (AKD) yg disusun

b. Jumlah Risalah Rapat Pembahasan Rancangan Peraturan Daerah (RAPERDA) yang disusun

c. Jumlah Notulensi Rapat-rapat Paripurna dan Paripurna Istimewa yg disusun

KEGIATAN ANGGARAN (Rp.)

Fasilitasi Rapat dan Risalah 4.084.987.000,

JUMLAH 4.084.987.000

Lumajang, 8

KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN

YONIE NURCAHYONO, S.STP. MM

19630308 198601 1 002

KASUBAG RAPAT DAN RISALAH

SHOHIB GHUFRON, SHPenata Tk. I

NIP. 19680630 199003 1 005

TARGET

(4)

Hasil Kegiatan Rapat Alat

Dewan (AKD)

Risalah Rapat Pembahasan Rancangan Peraturan Daerah

-rapat Paripurna dan Paripurna Istimewa yg

90 Laporan

21 Risalah

21 Notulensi

KET.

.000,- APBD KAB.

.000,-

Januari 2019

KASUBAG RAPAT DAN RISALAH

SHOHIB GHUFRON, SH Penata Tk. I

19680630 199003 1 005

Page 28: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJI

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencap

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

INDRIJANTO, SHPembina

NIP. 19620218 198503 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: TRI CAHYO AGUNG P., SKM

: Kepala Sub Bagian Humas dan Alat Kelengkapan

Dewan (AKD) Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: INDRIJANTO, SH

: Kepala Humas dan Protokol Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

INDRIJANTO, SH

19620218 198503 1 008

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM

Penata Muda Tk. INIP. 19850617 201001 1 022

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

lat Kelengkapan

Dewan (AKD) Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Humas dan Protokol Sekretariat DPRD

hak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

aian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

aan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

Page 29: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

STRATEGIS

(1) (2)

1.

Meningkatnya Ketersediaan Fasilitasi Sarana Sosialisasi dan Publikasi Aktivitas DPRD

KEPALA BAGIAN KEUANGAN

INDRIJANTO, SHPembina

NIP. 19620218 198503 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

INDIKATOR KINERJA

SASARAN

(3)

Publikasi Aktivitas

a. Jumlah Laporan Hasil Sosialisasi dan Publikasi Aktivitas DPRD dan Peraturan Perundang-undang yang disusun

Lumajang, 8

KEPALA BAGIAN KEUANGAN

INDRIJANTO, SH

19620218 198503 1 008

KASUBAG HUMAS & AKD

TRI CAHYO AGUNG P., SKMPenata Muda Tk. I

NIP. 19850617 201001 1 022

TARGET

(5)

6 Laporan

Januari 2019

KASUBAG HUMAS & AKD

TRI CAHYO AGUNG P., SKM da Tk. I

NIP. 19850617 201001 1 022

Page 30: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 31: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 32: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: ASPARI

: Pengadministrasi Sarana dan Prasarana (

Barang) pada Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SLAMET

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

erjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

ASPARINIP. 19670412 200701 1 043

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

hasil, kami yang bertanda

Pengadministrasi Sarana dan Prasarana (Pengurus

pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

g diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PERTAMA

ASPARI 19670412 200701 1 043

Page 33: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Laporan Pengelolaan Barang

Plh. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas Laporan Pengelolaan

a. Jumlah Laporan Administrasi Pengelolaan Barang yang disusun

b. Jumlah Buku Bantu Administrasi Barang yang dikompulasi

Lumajang, 8 Januari

lh. KASUBAG RUMAH TANGGA

T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA (PENGURUS BARANG

ASPARINIP. 19670412 200701 1 043

TARGET

(4)

Jumlah Laporan Administrasi Pengelolaan Barang yang

1 Dokumen

Jumlah Buku Bantu Administrasi Barang yang

3 Buku

Januari 2019

PENGADMINISTRASI SARANA DAN PENGURUS BARANG)

ASPARI 19670412 200701 1 043

Page 34: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: SUGIYONO

: Pengadministrasi Umum (Pembantu Pengurus Barang

pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SLAMET

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

n perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERT

SUGIYONONIP. 19650127 199103 1 007

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

pada hasil, kami yang bertanda

Pembantu Pengurus Barang)

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

n perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

SUGIYONO NIP. 19650127 199103 1 007

Page 35: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Tersedianya Bahan Dukungan Laporan Administrasi Barang

2. Tersedianya Perawatan Bangunan Gedung dan Taman yang memadai

Plh. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Tersedianya Bahan Dukungan Laporan

Barang

a. Jumlah Buku Laporan Pengontrolan Rutin Perawatan dan Pemeliharaan sertaPembayaran Pajak Kendaraan Dinas

b. Jumlah Buku Laporan Pencatatan Keluar/Masuk Barang Habis Pakai

c. Jumlah Arsip Faktur Pengiriman Barang/ Konosemen yang disimpan

Tersedianya Perawatan Bangunan Gedung dan Taman yang memadai

a. Jumlah Buku Pengontrolan Rutin Pelaksanaan Jasa Kebersihan

Lumajang, 8 Januari

lh. KASUBAG RUMAH TANGGA

T k. I

19660211 199403 1 004

PENGADMINISTRASI UMUM PEMBANTU PENGURUS BARANG

SUGIYONONIP. 19650127 199103 1 007

TARGET

(4)

Buku Laporan Pengontrolan Rutin Perawatan dan

serta Pembayaran Pajak

1 Buku Laporan

Buku Laporan Pencatatan Keluar/Masuk

1 Laporan

Jumlah Arsip Faktur Pengiriman Barang/

1 Bendel

Pengontrolan Rutin Pelaksanaan Jasa

1 Buku Laporan

Januari 2019

PENGADMINISTRASI UMUM PEMBANTU PENGURUS BARANG

SUGIYONO NIP. 19650127 199103 1 007

Page 36: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel sert

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: HARIYANTO

: Pejabat Pengadaan Barang & Jasa pada Sub Bagian

Kepegawaian – Bagian Umum Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Kepala Sub Bagian Kepegawaian - Bagian

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

janjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

HARIYANTONIP. 19690603 200701 1 050

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

a berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Sekretariat DPRD

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

HARIYANTO 19690603 200701 1 050

Page 37: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya KualitasPelayanan Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

KASUBAG. KEPEGAWAIAN

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Kualitas Pengadaan

an Jasa Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

a. Jumlah bidang pekerjaan dalam pengadaan barang dan jasa yang dikerjakan

b. Jumlah dokumen kontrak pengadaan barang dan jasa yang dibuat

Lumajang, 8 Januari 2019

KEPEGAWAIAN

T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PEJABAT PENGADAAN BARANG DAN JASA

HARIYANTONIP. 19690603 200701 1 050

TARGET

(4)

bidang pekerjaan pengadaan barang

4 Bidang

dokumen kontrak pengadaan barang dan jasa

65 dokumen kontrak

Lumajang, 8 Januari 2019

PEJABAT PENGADAAN BARANG DAN JASA

HARIYANTO 19690603 200701 1 050

Page 38: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efek

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supe

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efek

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: BUAMIN

: Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SLAMET

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

T k. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

BUAMINNIP. 19630118 199801 1 001

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

rvisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

BUAMIN 19630118 199801 1 001

Page 39: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Kendaraan Dinas Jabatan

Plh. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

raan Dinas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari

\

Plh. KASUBAG RUMAH TANGGA

T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI,

BUAMINNIP. 19630118 199801 1 001

TARGET

(4)

Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Januari 2019

PENGEMUDI,

BUAMIN 19630118 199801 1 001

Page 40: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan s

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: M. LUTFI

: Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

i lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

T Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

M. LUTFINIP. 19750620 200604 1 015

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

i lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

upervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

M. LUTFI 19750620 200604 1 015

Page 41: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Kendaraan Dinas Jabatan

KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Kendaraan Dinas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG RUMAH TANGGA

T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI,

M. LUTFINIP. 19750620 200604 1 015

TARGET

(4)

Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Januari 2019

PENGEMUDI,

M. LUTFI 19750620 200604 1 015

Page 42: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan super

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ansparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: CHOLIL

: Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

mpiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA,

S L A M E T k. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

C H O L I LNIP. 19750807 200801 1 013

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ansparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

mpiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

visi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA,

C H O L I L 19750807 200801 1 013

Page 43: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Kendaraan Dinas Jabatan

Plh. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Kendaraan Dinas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari

Plh. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI,

C H O L I LNIP. 19750807 200801 1 013

TARGET

(4)

Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Januari 2019

PENGEMUDI,

C H O L I L 19750807 200801 1 013

Page 44: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 45: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujud

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: ERNA WAHYUNINGSIH

: Pengadministrasian Umum (ARSIPARIS

Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum

DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

ERNA WAHYUNINGSIHNIP. ---

kan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

ARSIPARIS) pada Sub

Bagian Umum Sekretariat

Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

ERNA WAHYUNINGSIH ---

Page 46: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Surat

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi

a. Jumlah Surat Keluar/Masuk yang diagendakan

b. Jumlah Klasifikasi Disposisi Surat Masuk

c. Jumlah Surat Keluar Masuk yang diarsip

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGADMINISTRASIAN (ARSIPARIS

ERNA WAHYUNINGSIHNIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Surat Keluar/Masuk 2200 Surat

Jumlah Klasifikasi Disposisi 120 Surat

Jumlah Surat Keluar Masuk 2200 Surat

Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN UMUM ARSIPARIS),

ERNA WAHYUNINGSIH ---

Page 47: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewuj

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama,

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: RISKI YUNI CESARIA

: Pengadministrasian Umum (Petugas Stock Opname

Administrasi Barang) pada Sub Bagian Rumah Tangga

- Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

an dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

RISKI YUNI CESARIANIP. ---

udkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Petugas Stock Opname

Bagian Rumah Tangga

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

an dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

ngka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

RISKI YUNI CESARIA ---

Page 48: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Dokumen Pendukung Laporan Administrasi Barang

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas Dokumen Pendukung Laporan Administrasi

a. Jumlah Bukti Penerimaan / Faktur Pengiriman / Konosemen yang yang diarsipkan/disimpan

b. Jumlah Buku-buku Bantu Administrasi Barang yang dipersiapkan

c. Jumlah Bahan Laporan Stock Opname yang disusun

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGADMINISTRASIAN

RISKI YUNI CESARIANIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Bukti Penerimaan / Faktur Pengiriman / Konosemen yang yang

35 Faktur

Bantu Administrasi Barang yang

6 Buku

Jumlah Bahan Laporan Stock 1 Dokumen

Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN UMUM,

RISKI YUNI CESARIA ---

Page 49: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: NURUL BADI’AH

: Pengadministrasian Umum (Petugas Stock Opname

Administrasi Barang) pada Sub Bagian Rumah Tangga

- Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

luasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

NURUL BADI’AHNIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Petugas Stock Opname

pada Sub Bagian Rumah Tangga

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

agian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

luasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

NURUL BADI’AH ---

Page 50: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Dokumen Pendukung Laporan Administrasi Barang

PLH. KASUBAG RUMAH

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas Dokumen Pendukung Laporan Administrasi

a. Jumlah Jenis Kartu Inventaris Barang yang disusun dalam KIR, KIB A s/d F

b. Jumlah Buku-buku Administrasi Barang yang dipersiapkan

c. Jumlah Laporan Stock Opname yang disusun

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGADMINISTRASIAN UMUM

NURUL BADI’AHNIP. ---

TARGET

(4)

aris Barang yang disusun dalam

7 Jenis Kartu Inventaris

buku Administrasi Barang yang

6 Buku

Jumlah Laporan Stock 1 Dokumen

Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN UMUM,

NURUL BADI’AH ---

Page 51: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

SLAMET

Penata Muda Tk. INIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: MARTHA CANDRA RAMADHANI

: Pengadministrasian Kepegawaian pada Sub Bagian

Kepegawaian - Bagian Umum Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SLAMET

: Kepala Sub Bagian Kepegawaian - Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

ran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

Penata Muda Tk. I 19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

MARTHA CANDRA RAMADHANINIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Pengadministrasian Kepegawaian pada Sub Bagian

Bagian Umum Sekretariat DPRD

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

MARTHA CANDRA RAMADHANI ---

Page 52: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Dokumen Pendukung Laporan Administrasi Kepegawaian

KASUBAG KEPEGAWAIAN

SLAMET

Penata Muda Tk. INIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas Dokumen Pendukung

ran Administrasi

a. Jumlah Bahan Dokumen Program Kerja Administrasi Kepegawaian yang dipersiapkan

b. Jumlah Buku-buku Administrasi Kepegawaian yang dipersiapkan (Usulan Kenaikan Pangkat, Mutasi Pegawai, Kenaikan Gaji Berkala, Diklat Pegawai, dan Usulan Kebutuhan Pegawai)

c. Jumlah Data Administrasi Pegawai yang terinput dalam Aplikasi SIMAK-BKD

Lumajang, 8 Januari 2019

KASUBAG KEPEGAWAIAN

Penata Muda Tk. I 19660211 199403 1 004

PENGADMINISTRASIAN KEPEGAWAIAN,

MARTHA CANDRA RAMADHANINIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Bahan Dokumen Program Kerja Administrasi Kepegawaian yang

1 Dokumen

buku Administrasi Kepegawaian

Usulan Kenaikan Pangkat, Mutasi Pegawai, Kenaikan Gaji Berkala,

at Pegawai, dan Usulan

6 Buku

Jumlah Data Administrasi Pegawai yang terinput dalam

30 Pegawai

Lumajang, 8 Januari 2019

DMINISTRASIAN KEPEGAWAIAN,

MARTHA CANDRA RAMADHANI ---

Page 53: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: AHMAD YUDI SETIAWAN

: Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

AHMAD YUDI SETIAWNIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

AHMAD YUDI SETIAWAN ---

Page 54: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Kendaraan Dinas Jabatan

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Kendaraan Dinas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI

AHMAD YUDI SETIAWAN

NIP. ---

TARGET

(4)

Buku Laporan perawatan rutin/berkala

n Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Januari 2019

PENGEMUDI

AHMAD YUDI SETIAWAN

---

Page 55: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: M. RIDLO

: Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

M. RIDLONIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Pengemudi pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

m Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

M. RIDLO ---

Page 56: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJ

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Kendaraan Dinas

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI,

M. RIDLONIP. ---

TARGET

(4)

Buku Laporan perawatan rutin/berkala

yang

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas yang

1 Buku Laporan

Januari 2019

PENGEMUDI,

RIDLO ---

Page 57: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perj

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: PRADIKA RANDY PERMANA

: Pengemudi Kendaraan Operasional Komisi B

Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

ang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

PRADIKA RANDY PERMANANIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Kendaraan Operasional Komisi B pada

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

riat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

ang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

anjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

PRADIKA RANDY PERMANA ---

Page 58: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Kendaraan Dinas Jabatan

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403

ERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Kendaraan Dinas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari 2019

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI

PRADIKA RANDY PERMANA

NIP. ---

TARGET

(4)

Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

8 Januari 2019

PENGEMUDI

PRADIKA RANDY PERMANA

---

Page 59: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: M. HAFIZHAR GHOFARUL AZIZI

: Pengemudi Kendaraan Operasional Komisi A

Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

luasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

M. HAFIZHAR GHOFARUL AZIZINIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Kendaraan Operasional Komisi A pada

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

agian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

luasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

M. HAFIZHAR GHOFARUL AZIZI ---

Page 60: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Kendaraan Dinas Jabatan

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Kendaraan Dinas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Operasional Komisi A yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Operasional Komisi A yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari 2019

KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI

M. HAFIZHAR GHOFARUL AZIZI

NIP. ---

TARGET

(4)

Buku Laporan awatan rutin/berkala

Kendaraan Dinas yang

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas

yang

1 Buku Laporan

8 Januari 2019

EMUDI

M. HAFIZHAR GHOFARUL AZIZI

---

Page 61: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

bel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: RENDY WAHYUDI

: Pengemudi Kendaraan Operasional Wakil Ketua DPRD

pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

but Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

edua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

RENDY WAHYUDINIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

bel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Kendaraan Operasional Wakil Ketua DPRD

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

edua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

RENDY WAHYUDI ---

Page 62: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Kendaraan Dinas Jabatan

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Kendaraan Dinas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari 2019

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI

RENDY WAHYUDINIP. ---

TARGET

(4)

Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

8 Januari 2019

PENGEMUDI

RENDY WAHYUDI ---

Page 63: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan ta

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

sparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: SURYADI

: Pengemudi Kendaraan Operasional Wakil Ketua DPRD

pada Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

njutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

IHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

SURYADINIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

sparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Kendaraan Operasional Wakil Ketua DPRD

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

rget kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

SURYADI ---

Page 64: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya KualitasPenatausahaan Kendaraan Dinas Jabatan

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Kendaraan Dinas

a. Jumlah Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

b. Jumlah Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan yang dikemudikan

Lumajang, 8 Januari 2019

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PENGEMUDI

SURYADINIP. ---

TARGET

(4)

Buku Laporan perawatan rutin/berkala Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

Buku Laporan Perawatan Kebersihan Kendaraan Dinas Jabatan

1 Buku Laporan

8 Januari 2019

PENGEMUDI

SURYADI ---

Page 65: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ansparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: IMAM SUHADAK

: Petugas Operasional Kebersihan Kantor

Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum Sekretariat

DPRD Kabupaten Lumajang

nya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

IMAM SUHADAKNIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ansparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Petugas Operasional Kebersihan Kantor pada Sub

Bagian Umum Sekretariat

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

IMAM SUHADAK ---

Page 66: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kebersihan dan Kenyamanan Rumah Dinas

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

ihan dan Kenyamanan Rumah

a. Jumlah Lokasi Halaman dan Taman Rumah Dinas yang dibersihkan

b. Jumlah Jenis Kebutuhan Pupuk Tanaman yang dirawat / dipelihara di Taman Rumah Dinas

c. Jumlah Jenis Peralatan dan Perlengkapan Kebersihan yang dibutuhkan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS OPR. KEBERSIHAN

IMAM SUHADAKNIP. ---

TARGET

(4)

Halaman dan Taman Rumah Dinas yang

1 Lokasi

Jumlah Jenis Kebutuhan Pupuk Tanaman yang dirawat / dipelihara di

3 Jenis

Jumlah Jenis Peralatan dan rsihan

20 Jenis

Januari 2019

PETUGAS OPR. KEBERSIHAN

IMAM SUHADAK ---

Page 67: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya dise

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian pe

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

m rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: AKHMAD MUSLIKHIN

: Petugas Operasional Kebersihan Kantor

Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum Sekretariat

DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

AKHMAD MUSLIKHINNIP. ---

m rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Petugas Operasional Kebersihan Kantor pada Sub

Bagian Umum Sekretariat

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

nghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

AKHMAD MUSLIKHIN ---

Page 68: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kebersihan Taman dan Halaman Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Kebersihan Taman dan Halaman Kantor

a. Jumlah Lokasi Halaman dan Taman yang dibersihkan

b. Jumlah Jenis Tanaman yang dirawat / dipelihara di tiap lokasi

c. Jumlah Jenis Pupuk Tanaman yang dibutuhkan untuk perawatan taman

d. Jumlah Jenis Obat-obatan Tanaman yang dibutuhkan untuk perawatan taman

e. Jumlah Jenis Lampu Halaman dan Taman yang dibutuhkan untuk diajukan pemeliharaan rutin/berkala

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS OPR. KEBERSIHAN

AKHMAD MUSLIKHINNIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Halaman dan 2 Lokasi

Jumlah Jenis Tanaman yang dirawat / dipelihara di tiap

20 Jenis

Jumlah Jenis Pupuk Tanaman yang dibutuhkan

2 Jenis

obatan Tanaman yang dibutuhkan

5 Jenis

Jumlah Jenis Lampu Halaman dan Taman yang dibutuhkan untuk diajukan

21 Jenis

Januari 2019

PETUGAS OPR. KEBERSIHAN

AKHMAD MUSLIKHIN ---

Page 69: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manaje

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja te

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: LUTFI APRIANTO

: Petugas Operasional Kebersihan Kantor

Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum Sekretaria

DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

ama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

LUTFI APRIANTONIP. ---

men Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Petugas Operasional Kebersihan Kantor pada Sub

Bagian Umum Sekretariat

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

ama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

rsebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

LUTFI APRIANTO ---

Page 70: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kebersihan Taman dan Halaman Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Kebersihan Taman dan Halaman Kantor

a. Jumlah Lokasi Halaman dan Taman yang dibersihkan

b. Jumlah Jenis Tanaman yang dirawat / dipelihara di tiap lokasi

c. Jumlah Jenis Pupuk Tanaman yang dibutuhkan untuk perawatan taman

d. Jumlah Jenis Obat-obatan Tanaman yang dibutuhkan untuk perawatan taman

e. Jumlah Jenis Lampu Halaman dan Taman yang dibutuhkan untuk diajukan pemeliharaan rutin/berkala

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS OPR. KEBERSIHAN

LUTFI APRIANTONIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Halaman dan 2 Lokasi

Jumlah Jenis Tanaman yang dirawat / dipelihara di tiap

20 Jenis

Jumlah Jenis Pupuk ng dibutuhkan

2 Jenis

obatan Tanaman yang dibutuhkan

5 Jenis

Jumlah Jenis Lampu Halaman dan Taman yang dibutuhkan untuk diajukan

21 Jenis

Januari 2019

PETUGAS OPR. KEBERSIHAN

LUTFI APRIANTO ---

Page 71: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan tar

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ansparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: TOMI ARDIANSYAH

: Petugas Operasional Kebersihan Kantor

Bagian Rumah Tangga - Bagian Umum Sekretariat

DPRD Kabupaten Lumajang

jutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

HAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

TOMI ARDIANSYAH

NIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ansparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Petugas Operasional Kebersihan Kantor pada Sub

Bagian Umum Sekretariat

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

get kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

TOMI ARDIANSYAH

---

Page 72: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kebersihan Taman dan Halaman Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

bersihan Taman dan Halaman Kantor

a. Jumlah Lokasi Halaman dan Taman yang dibersihkan

b. Jumlah Jenis Tanaman yang dirawat / dipelihara di tiap lokasi

c. Jumlah Jenis Pupuk Tanaman yang dibutuhkan untuk perawatan taman

d. Jumlah Jenis Obat-obatan Tanaman yang dibutuhkan untuk perawatan taman

e. Jumlah Jenis Lampu Halaman dan Taman yang dibutuhkan untuk diajukan pemeliharaan rutin/berkala

Lumajang, 8 Januari 2019

AH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS OPR. KEBERSIHAN

TOMI ARDIANSYAHNIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Halaman dan 2 Lokasi

Jumlah Jenis Tanaman yang dirawat / dipelihara di tiap

20 Jenis

Jumlah Jenis Pupuk Tanaman yang dibutuhkan

2 Jenis

obatan Tanaman yang dibutuhkan

5 Jenis

Jumlah Jenis Lampu Halaman dan Taman yang dibutuhkan untuk diajukan

21 Jenis

8 Januari 2019

PETUGAS OPR. KEBERSIHAN

TOMI ARDIANSYAH ---

Page 73: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel se

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: M. HUSAINI

: Petugas Keamanan Kantor pada Sub Bagian Rumah

Tangga - Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

erjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

9660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

M. HUSAININIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

rta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Rumah

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

erjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

M. HUSAINI ---

Page 74: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Keamanan dan Ketertiban Kantor

a. Jumlah Lokasi Patroli Keamanan Kantor

b. Jumlah Frekwensi Waktu Patroli Keamanan Kantor

c. Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan Keamanan

d. Jumlah Laporan Hasil Pengawasan Keamanan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS KEAMANAN,

M. HUSAININIP. ---

TARGET

(4)

ah Lokasi Patroli 5 Lokasi

Jumlah Frekwensi Waktu 4 Kali

Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan

4 Jenis

Jumlah Laporan Hasil 1 Buku / Dok.

Januari 2019

PETUGAS KEAMANAN,

M. HUSAINI ---

Page 75: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

paran, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: RETA FANDIKA SETIAWAN

: Petugas Keamanan Kantor pada Sub Bagian Rumah

Tangga - Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

but Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

edua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

RETA FANDIKA SETIAWANNIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

paran, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Rumah

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

edua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

RETA FANDIKA SETIAWAN ---

Page 76: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Keamanadan Ketertiban Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Keamanan dan Ketertiban Kantor

a. Jumlah Lokasi Patroli Keamanan Kantor

b. Jumlah Frekwensi Waktu Patroli Keamanan Kantor

c. Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan Keamanan

d. Jumlah Laporan Hasil Pengawasan Keamanan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS KEAMANAN,

RETA FANDIKA SETIAWANNIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Patroli 5 Lokasi

Jumlah Frekwensi Waktu 4 Kali

Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan

4 Jenis

Jumlah Laporan Hasil 1 Buku / Dok.

Januari 2019

PETUGAS KEAMANAN,

RETA FANDIKA SETIAWAN ---

Page 77: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sank

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

gka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: RANGGA LAILUL HAQ

: Petugas Keamanan Kantor pada Sub Bagian Rumah

Tangga - Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sank

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

RANGGA LAILUL HAQNIP. ---

gka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Rumah

Sekretariat DPRD Kabupaten

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

RANGGA LAILUL HAQ ---

Page 78: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Keamanan dan Ketertiban Kantor

a. Jumlah Lokasi Patroli Keamanan Kantor

b. Jumlah Frekwensi Waktu Patroli Keamanan Kantor

c. Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan PerlengkapanKeamanan

d. Jumlah Laporan Hasil Pengawasan Keamanan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS KEAMANAN,

RANGGA LAILUL HAQNIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Patroli 5 Lokasi

Jumlah Frekwensi Waktu 4 Kali

Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan

4 Jenis

Jumlah Laporan Hasil 1 Buku / Dok.

Januari 2019

PETUGAS KEAMANAN,

RANGGA LAILUL HAQ ---

Page 79: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencana

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: MIG MOCHAMMAD MASRUCHI

: Petugas Keamanan Kantor pada Sub Bagian Rumah

Tangga - Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencana

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

lukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

MIG MOCHAMMAD MASRUCHI

NIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Rumah

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

lukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

MIG MOCHAMMAD MASRUCHI

---

Page 80: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Keamanan dan Ketertiban Kantor

a. Jumlah Lokasi Patroli Keamanan Kantor

b. Jumlah Frekwensi Waktu Patroli Keamanan Kantor

c. Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan Keamanan

d. Jumlah Laporan Hasil Pengawasan Keamanan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS KEAMANAN,

MIG MOCHAMMAD MASRUCHINIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Patroli 5 Lokasi

Jumlah Frekwensi Waktu 4 Kali

Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan

4 Jenis

Jumlah Laporan Hasil 1 Buku / Dok.

Januari 2019

AS KEAMANAN,

MIG MOCHAMMAD MASRUCHI ---

Page 81: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari p

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: MUSRIANTO

: Petugas Keamanan Kantor pada Sub Bagian Rumah

Tangga - Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

i yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

MUSRIANTO

NIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Rumah

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

etariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

i yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

erjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

MUSRIANTO

---

Page 82: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Keamanan dan Ketertiban Kantor

a. Jumlah Lokasi Patroli Keamanan Kantor

b. Jumlah Frekwensi Waktu Patroli Keamanan Kantor

c. Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan Keamanan

d. Jumlah Laporan Hasil Pengawasan Keamanan

Lumajang, 8 Januari 2019

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS KEAMANAN,

MUSRIANTONIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Patroli 5 Lokasi

Jumlah Frekwensi Waktu 4 Kali

Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan

4 Jenis

Jumlah Laporan Hasil 1 Buku / Dok.

8 Januari 2019

PETUGAS KEAMANAN,

MUSRIANTO ---

Page 83: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertan

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka me

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertan

: AHMAD RIDWAN BAYU RAMADHAN

: Petugas Keamanan Kantor pada Sub Bagian Rumah

Tangga - Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

kan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

AHMAD RIDWAN BAYU RAMADHAN

NIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Rumah

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

a Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

ncapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

kan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

8 Januari 2019

PERTAMA

AHMAD RIDWAN BAYU RAMADHAN

---

Page 84: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Keamanan dan Ketertiban Kantor

a. Jumlah Lokasi Patroli Keamanan Kantor

b. Jumlah Frekwensi Waktu Patroli Keamanan Kantor

c. Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan Keamanan

d. Jumlah Laporan Hasil Pengawasan Keamanan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS KEAMANAN,

AHMAD RIDWAN BAYU RAMADHANNIP. ---

TARGET

(4)

atroli 5 Lokasi

Jumlah Frekwensi Waktu 4 Kali

Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan

4 Jenis

Jumlah Laporan Hasil 1 Buku / Dok.

8 Januari 2019

PETUGAS KEAMANAN,

AHMAD RIDWAN BAYU RAMADHAN ---

Page 85: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efe

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

SLAMET

Penata Muda Tk. INIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efe

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: YOGI YUNIKA RISKI

: Petugas Keamanan Kantor pada Sub Bagian Rumah

Tangga - Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

ya disebut Pihak Pertama.

: SLAMET

: Kepala Sub Bagian Kepegawaian - Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

a akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

Penata Muda Tk. I 19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

YOGI YUNIKA RISKINIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Rumah

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Bagian Umum

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

YOGI YUNIKA RISKI ---

Page 86: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Kantor Sekretariat DPRD

KASUBAG KEPEGAWAIAN

SLAMET

Penata Muda Tk. INIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Keamanan n Ketertiban Kantor

a. Jumlah Lokasi Patroli Keamanan Kantor

b. Jumlah Frekwensi Waktu Patroli Keamanan Kantor

c. Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan Keamanan

d. Jumlah Laporan Hasil Pengawasan Keamanan

Lumajang, 8 Januari 2019

KASUBAG KEPEGAWAIAN

Penata Muda Tk. I 19660211 199403 1 004

PETUGAS KEAMANAN,

YOGI YUNIKA RISKINIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Patroli 5 Lokasi

Jumlah Frekwensi Waktu 4 Kali

Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan

4 Jenis

Jumlah Laporan Hasil 1 Buku / Dok.

Lumajang, 8 Januari 2019

PETUGAS KEAMANAN,

YOGI YUNIKA RISKI ---

Page 87: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujud

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama be

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: YOGA PRATAMA

: Petugas Keamanan Kantor pada Sub Bagian Rumah

Tangga - Bagian Umum Sekretariat DPRD

Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: S L A M E T

: Plh. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PIHAK PERTAMA

YOGA PRATAMA

NIP. ---

kan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Rumah

Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten

Kepala Sub Bagian Rumah Tangga - Bagian

Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

rjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

YOGA PRATAMA

---

Page 88: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Kantor Sekretariat DPRD

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E TPenata Tk. I

NIP. 19660211 199403 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Keamanan dan Ketertiban Kantor

a. Jumlah Lokasi Patroli Keamanan Kantor

b. Jumlah Frekwensi Waktu Patroli Keamanan Kantor

c. Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan Keamanan

d. Jumlah Laporan Hasil Pengawasan Keamanan

Lumajang, 8 Januari

PLH. KASUBAG RUMAH TANGGA

S L A M E T Penata Tk. I

19660211 199403 1 004

PETUGAS KEAMANAN,

YOGA PRATAMANIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Lokasi Patroli 5 Lokasi

Jumlah Frekwensi Waktu 4 Kali

Jumlah Jenis Kebutuhan Peralatan dan Perlengkapan

4 Jenis

Jumlah Laporan Hasil 1 Buku / Dok.

Januari 2019

PETUGAS KEAMANAN,

YOGA PRATAMA ---

Page 89: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 90: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 91: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TRI HARTATIK, S.PD

Penata Tk. INIP. 19650907 1986

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: ABDUL FATAH

: Pengadministrasian Keuangan pada Sub Bagian

Perencanaan dan Anggaran - Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI HARTATIK, S.PD, S.Pd

: Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

akukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

TRI HARTATIK, S.PD, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PIHAK PERTAMA

ABDUL FATAHNIP. 19730112 200801 1 015

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

erencanaan dan Anggaran -

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

akukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PERTAMA

ABDUL FATAH 19730112 200801 1 015

Page 92: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Penggajian PegSekretariat DPRD, Pimpinan dan Anggota DPRD Kabupaten Lumajang

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.PDPenata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Penggajian Pegawai Sekretariat DPRD, Pimpinan dan Anggota DPRD Kabupaten

a. Jumlah Dokumen SPP/SPJ Gaji Sekretariat DPRD, Pimpinan dan Anggota DPRD Kabupaten Lumajang yang diselesaikan tiap bulan

b. Jumlah laporan Pajak (SPT Tahunan) Pegawai Sekretariat DPRD, Pimpinan dan Anggota DPRD Kabupaten Lumajang yang dibuat

c. Jumlah Dokumen SPP/SPJ Gaji dan Laporan Pajak yang diarsip tiap bulan

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.PD, S.PD Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN

ABDUL FATAHNIP. 19730112 200801 1 015

TARGET

(4)

Jumlah Dokumen SPP/SPJ Gaji Sekretariat DPRD, Pimpinan dan Anggota DPRD Kabupaten Lumajang

tiap bulan

1 Dokumen

Jumlah laporan Pajak (SPT Tahunan) Pegawai

ariat DPRD, Pimpinan dan Anggota DPRD Kabupaten Lumajang yang

1 Laporan

Jumlah Dokumen SPP/SPJ Gaji dan Laporan Pajak yang

2 Dokumen

Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN

ABDUL FATAH 19730112 200801 1 015

Page 93: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta beror

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TRI HARTATIK, S.PDPenata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: ABDULLAH

: Pengadministrasian Keuangan pada Sub Bagian

Perencanaan dan Anggaran - Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI HARTATIK, S.PD, S.Pd

: Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

edua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

TRI HARTATIK, S.PD, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PIHAK PERTAMA

ABDULLAHNIP. 19690923 200801 1 012

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran -

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

ABDULLAH 19690923 200801 1 012

Page 94: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Administrasi Keuangan

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, Penata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

ningkatnya Kualitas

Administrasi Keuangan

a. Jumlah Dokumen SPJ Sekretariat DPRD yang disiapkan tiap bulan

b. Jumlah Dokumen SPJ Sekretariat DPRD yang disimpan (diarsip)

Lumajang, 8 Januari

ERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN

ABDULLAHNIP. 19690923 200801 1 012

TARGET

(4)

Jumlah Dokumen SPJ Sekretariat DPRD yang

10 Dokumen

Jumlah Dokumen SPJ Sekretariat DPRD yang

10 Dokumen

Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN

ABDULLAH 19690923 200801 1 012

Page 95: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang e

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama ber

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, Penata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang e

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: SUWADI

: Pengadministrasian Keuangan pada Sub Bagian

Perencanaan dan Anggaran - Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI HARTATIK, S.Pd

: Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN

S U W A D INIP. 19760403 200701 1 005

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran -

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN

S U W A D I 19760403 200701 1 005

Page 96: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Administrasi Keuangan

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.PDPenata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Administrasi Keuangan

a. Jumlah Dokumen SPJ Sekretariat DPRD yang disiapkan tiap bulan

b. Jumlah Dokumen SPJ Sekretariat DPRD yang disimpan (diarsip)

Lumajang, 8 Januari 2019

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.PD, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN

S U W A D INIP. 19760403 200701 1 005

TARGET

(4)

Jumlah Dokumen SPJ Sekretariat DPRD yang

10 Dokumen

Jumlah Dokumen SPJ Sekretariat DPRD yang

10 Dokumen

Lumajang, 8 Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN

S U W A D I 19760403 200701 1 005

Page 97: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokume

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TRI HARTATIK, S.PDPenata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: NURITA WAHYUNI

: Pengadministrasian Keuangan pada Sub Bagian

Perencanaan dan Anggaran - Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI HARTATIK, S.PD, S.Pd.

: Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

aku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

TRI HARTATIK, S.PD, S.Pd Penata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PIHAK PERTAMA

NURITA WAHYUNINIP. 19680901 200801 2 014

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran -

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

n perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

NURITA WAHYUNI NIP. 19680901 200801 2 014

Page 98: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Arus Kas (Cash Flow) Keuangan

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.PDPenata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Arus Kas

) Keuangan

a. Jumlah Buku Bantu/ Penunjang Pengadministrasian Keuangan yang dicatat

b. Jumlah Dokumen Laporan Arus Kas (Cash Flow) yang dikerjakan

Lumajang, 8 Januari 2019

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.PD, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN,

NURITA WAHYUNINIP. 19680901 200801 2 014

TARGET

(4)

Jumlah Buku Bantu/ 6 Buku

Jumlah Dokumen Laporan ) yang

6 Dokumen

Lumajang, 8 Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN,

HYUNI 19680901 200801 2 014

Page 99: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK PERTAMA

TRI HARTATIK, Penata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: MOCH. IMAM SATRIA

: Pengadministrasian Keuangan pada Sub Bagian

Perencanaan dan Anggaran - Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI HARTATIK, S.Pd

: Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

alan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

TRI HARTATIK, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PIHAK PERTAMA

MOCH. IMAM SATRIANIP. 19770514 200801 1 016

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

naan dan Anggaran -

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

alan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

an penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

MOCH. IMAM SATRIA 19770514 200801 1 016

Page 100: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Administrasi Keuangan dan Perbendaharaan

KASUBAG. PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, Penata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Kualitas

Administrasi Keuangan Perbendaharaan

a. ∑ Pencatatan Buku Kas Umum (BKU) yang dilaksanakan

b. ∑ Pencatatan Buku Register Penutupan Kas yang dilaksanakan

c. ∑ Penyiapan Laporan Pertanggungjawaban Fungsional (SPJ Belanja Fungsional) yang dikerjakan

d. ∑ Penyiapan Pengelolaan, Pembayaran, Penyimpanan dan Pengaturan Keluar Masuk Dana

e. ∑ Penyiapan Pengecekan dan Penelitian SPJ dan Input Proses ke Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD)

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG. PERENC. & ANGGARAN

IK, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN(BENDAHARA PENGELUARAN)

MOCH. IMAM SATRIANIP. 19770514 200801 1 016

TARGET

(4)

∑ Pencatatan Buku Kas Umum (BKU) yang

1 Dokumen

∑ Pencatatan Buku Register Penutupan Kas yang

1 Dokumen

∑ Penyiapan Laporan

Fungsional (SPJ Belanja Fungsional) yang dikerjakan

1 Dokumen

n Pengelolaan, Pembayaran, Penyimpanan dan Pengaturan Keluar

1 Dokumen

∑ Penyiapan Pengecekan dan Penelitian SPJ dan Input Proses ke Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah

1 Dokumen

Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN KEUANGAN (BENDAHARA PENGELUARAN)

MOCH. IMAM SATRIA 19770514 200801 1 016

Page 101: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemer

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanju

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

Ir. HANUM MUBAROKHAHPenata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: ZAINUL ROZAQ

: Pengadministrasian Keuangan pada Sub Bagian

Verifikasi, Akuntansi dan Pelaporan - Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: Ir. HANUM MUBAROKHAH

: Kepala Sub Bagian Verifikasi, Akuntansi dan Pelaporan

- Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

egagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

Ir. HANUM MUBAROKHAH Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PIHAK PERTAMA

ZAINUL ROZAQNIP. 19770112 201001 1 002

intahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian Keuangan

etariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Verifikasi, Akuntansi dan Pelaporan

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

egagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

berian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

ZAINUL ROZAQ 19770112 201001 1 002

Page 102: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Tersedianya Bahan Laporan Keuangan

2. Tersedianya Dokumen Bahan Laporan Kinerja (LKj) Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

3. Tersedianya Dokumen Bahan LPPD Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

4. Tersedianya Dokumen Bahan LKPJ Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

KASUBAG. VER., AKT., DAN PELAPORAN

Ir. HANUM MUBAROKHAH

Penata Tk. INIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Tersedianya Bahan Laporan Keuangan

a. ∑ Dokumen SPM/SP2D yang dikompulasi tiap bulan

b. ∑ Jenis Dokumen Aset yang dikompulasi dan diinput tiap bulan (Jenis Berita Acara)

c. ∑ Jenis Kertas Kerja (Worksheet) Penyesuaian Akuntansi Keuangan yang disusun

Tersedianya Dokumen Bahan Laporan Kinerja (LKj) Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

a. Jumlah Dokumen Pendukung Laporan Kinerja (LKj) Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang yang dikompulasi dan diolah

b. Jumlah Dokumen Pengukuran Kinerja per tribulan yg diolah

c. Kompulasi Data Realisasi Anggaran tiap bulan Pendukung Laporan Kinerja

Tersedianya Dokumen Bahan LPPD Sekretariat DPRD Kabupaten

a. Jumlah Dokumen Pendukung LPPD Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang yang dikompulasi dan diolah

Tersedianya Dokumen Bahan LKPJ Sekretariat DPRD Kabupaten

a. Jumlah Dokumen Bahan LKPJ Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG. VER., AKT., DAN PELAPORAN

Ir. HANUM MUBAROKHAH Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PENGADMINISTRASIAN

ZAINUL ROZAQ

NIP. 19770112 201001 1 002

TARGET

(4)

∑ Dokumen SPM/SP2D yang 1 Dok

∑ Jenis Dokumen Aset yang dikompulasi dan diinput tiap

1 Dok

∑ Jenis Kertas Kerja (Worksheet) Penyesuaian Akuntansi Keuangan yang

1 Dok

Dokumen Pendukung Laporan Kinerja (LKj) Sekretariat DPRD Kabupaten

kompulasi

6 Dok

Jumlah Dokumen Pengukuran Kinerja per

1 Dok

Kompulasi Data Realisasi Anggaran tiap bulan Pendukung Laporan Kinerja

1 Dok

Dokumen Pendukung Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang yang

6 Dok

Dokumen Bahan LKPJ Sekretariat DPRD

6 Dok

Januari 2019

AN KEUANGAN,

ZAINUL ROZAQ

19770112 201001 1 002

Page 103: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 104: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHU

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TRI HARTATIK, S.Pd

Penata Tk. INIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: DITA LUNDI PRIHANDINI

: Pengadministrasian Keuangan pada Sub Bagian

Perencanaan dan Anggaran - Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI HARTATIK, S.Pd

: Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

ku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

TRI HARTATIK, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PIHAK PERTAMA

DITA LUNDI PRIHANDININIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Pengadministrasian Keuangan pada Sub Bagian

Bagian Keuangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran -

Bagian Keuangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

DITA LUNDI PRIHANDINI ---

Page 105: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Tersedianya Dokumen Pendukung Administrasi Keuangan

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, Penata Tk. I

NIP. 19650907 198603 2 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Tersedianya Dokumen Pendukung Administrasi

a. Jumlah Dokumen Pendukung Rencana SPP / Bukti SPJ Sekretariat DPRD yang disiapkan tiap bulan

b. Jumlah Dokumen Pendukung Rencana SPP / Bukti SPJ Sekretariat DPRD yang disimpan (diarsip)

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG PERENC. & ANGGARAN

TRI HARTATIK, S.Pd Penata Tk. I

19650907 198603 2 018

PENGADMINISTRASIAN

DITA LUNDI PRIHANDININIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Dokumen Pendukung Rencana SPP / Bukti SPJ Sekretariat DPRD yang

1 Dokumen

Jumlah Dokumen Pendukung Rencana SPP / Bukti SPJ Sekretariat DPRD yang

1 Dokumen

Januari 2019

AN KEUANGAN,

DITA LUNDI PRIHANDINI ---

Page 106: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 107: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 108: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorie

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM

Penata Muda Tk. INIP. 19850617 201001 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: DEWI AFRILIYANTI

: Ajudan (Pendamping Komisi) pada Sub Bagian Humas

dan AKD - Bagian Humas & Protokol Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI CAHYO AGUNG P., SKM

: Kepala Sub Bagian Humas dan AKD -

dan Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

edua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

PIHAK PERTAMA

DEWI AFRILIYANTINIP. 19790415 201001 2 014

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

ntasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Humas

Bagian Humas & Protokol Sekretariat DPRD

Bagian Humas

Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

AK PERTAMA

DEWI AFRILIYANTI 19790415 201001 2 014

Page 109: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Fasilitasi Pelayanan terhadap Pimpinan dan Anggota DPRD

KASUBAG HUMAS & AKD,

TRI CAHYO AGUNG P., SKM

Penata Muda Tk. INIP. 19850617 201001 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Fasilitasi Pelayanan terhadap Pimpinan dan Anggota

a. Jumlah jenis layanan administrasi pendampingan komisi yang dipersiapkan

b. Jumlah layanan pendampingan kunjungan kerja komisi

c. Jumlah Bahan / Materi Rapat Komisi yang dipersiapkan

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG HUMAS & AKD,

TRI CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

AJUDAN (PENDAMPING KOMISI)

DEWI AFRILIYANTINIP. 19790415 201001 2 01

TARGET

(4)

Jumlah jenis layanan administrasi pendampingan

5 layanan

Jumlah layanan pendampingan kunjungan

4 layanan

eri Rapat 5 Bahan/ Materi

Januari 2019

AJUDAN (PENDAMPING KOMISI)

DEWI AFRILIYANTI 19790415 201001 2 014

Page 110: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari per

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM

Penata Muda Tk. INIP. 19850617 201001 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: YUYUN KRESTIANA

: Ajudan (Pendamping Komisi) pada Sub Bagian Humas

dan AKD - Bagian Humas & Protokol Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI CAHYO AGUNG P., SKM

: Kepala Sub Bagian Humas dan AKD -

dan Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

ang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 1 Pebruari

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

PIHAK PERTAMA

YUYUN KRESTIANANIP. 19800503 201001 2 020

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

amping Komisi) pada Sub Bagian Humas

Bagian Humas & Protokol Sekretariat DPRD

Bagian Humas

riat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

ang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

janjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

1 Pebruari 2019

PIHAK PERTAMA

YUYUN KRESTIANA 19800503 201001 2 020

Page 111: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Fasilitasi Pelayanan terhadap Pimpinan dan Anggota DPRD

KASUBAG HUMAS & AKD,

TRI CAHYO AGUNG P., SKMPenata Muda Tk. I

NIP. 19850617 201001 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Fasilitasi Pelayanan terhadap Pimpinan dan Anggota

a. Jumlah layanan administrasi pendampingan komisi yang dipersiapkan

b. Jumlah layanan pendampingan kunjungan kerja komisi

c. Jumlah Bahan / Materi Rapat Komisi yang dipersiapkan

Lumajang, 1 Pebr

KASUBAG HUMAS & AKD,

CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

AJUDAN (PENDAMPING KOMISI)

YUYUN KRESTIANANIP. 19800503 201001 2 020

TARGET

(4)

Jumlah layanan administrasi pendampingan komisi yang

5 Jenis

Jumlah layanan pendampingan kunjungan

4 layanan

Jumlah Bahan / Materi Rapat 5 Materi/ Bahan

Pebruari 2019

AJUDAN (PENDAMPING KOMISI)

YUYUN KRESTIANA 19800503 201001 2 020

Page 112: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 113: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemer

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM

Penata Muda Tk. INIP. 19850617 201001 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: DEVI YUDIASTIKA

: Ajudan (Pendamping Komisi) pada Sub Bagian Humas

dan AKD Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

jutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI CAHYO AGUNG P., SKM

: Kepala Sub Bagian Humas dan AKD Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

DUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

PIHAK PERTAMA

DEVI YUDIASTIKA

NIP. ---

intahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Ajudan (Pendamping Komisi) pada Sub Bagian Humas

dan AKD Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Humas dan AKD Sekretariat DPRD

Pihak Kedua.

nerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

DEVI YUDIASTIKA ---

Page 114: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Fasilitasi Pelayanan terhadap Pimpinan dan Anggota DPRD

KASUBAG HUMAS & AKD,

TRI CAHYO AGUNG P., SKM

Penata Muda Tk. INIP. 19850617 201001 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

ingkatnya Fasilitasi Pelayanan terhadap Pimpinan dan Anggota

a. Jumlah layanan administrasi pendampingan komisi yang dipersiapkan

b. Jumlah layanan pendampingan kunjungan kerja komisi

c. Jumlah Bahan / Materi Rapat Komisi yang dipersiapkan

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG HUMAS & AKD,

TRI CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

AJUDAN (PENDAMPING KOMISI)

DEVI YUDIASTIKA

NIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah layanan administrasi pendampingan komisi yang

5 Jenis

Jumlah layanan pendampingan kunjungan

4 layanan

Jumlah Bahan / Materi Rapat 5 Materi/ Bahan

Januari 2019

AJUDAN (PENDAMPING KOMISI)

DEVI YUDIASTIKA

---

Page 115: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kiner

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM

Penata Muda Tk. INIP. 19850617 201001 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: AGUS MAKMUN

: Ajudan (Pendamping Komisi) pada Sub Bagian Humas

dan AKD Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: TRI CAHYO AGUNG P., SKM

: Kepala Sub Bagian Humas dan AKD Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

TRI CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

PIHAK PERTAMA

AGUS MAKMUN

NIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Humas

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Humas dan AKD Sekretariat DPRD

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

ja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

AGUS MAKMUN ---

Page 116: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Meningkatnya Fasilitasi Pelayanan terhadap Pimpinan dan Anggota DPRD

KASUBAG HUMAS & AKD,

TRI CAHYO AGUNG P., SKM

Penata Muda Tk. INIP. 19850617 201001 1 022

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Meningkatnya Fasilitasi Pelayanan terhadap Pimpinan dan Anggota

a. Jumlah jenis layanan administrasi pendampingan komisi yang dipersiapkan

b. Jumlah layanan pendampingan kunjungan kerja komisi

c. Jumlah Bahan / Materi Rapat Komisi yang dipersiapkan

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG HUMAS & AKD,

TRI CAHYO AGUNG P., SKM Penata Muda Tk. I 19850617 201001 1 022

AJUDAN (PENDAMPING KOMISI

AGUS MAKMUNNIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah jenis layanan administrasi pendampingan

5 Jenis

Jumlah layanan pendampingan kunjungan

4 layanan

Jumlah Bahan / Materi Rapat 5 Materi/ Bahan

Januari 2019

PENDAMPING KOMISI)

AGUS MAKMUN --

Page 117: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 118: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capai

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

SAFI’I, S.IPPenata Tk. I

NIP. 19680707 199703 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: AHMAD PRASETYA ADI

: Petugas Dokumentasi pada Sub Bagian

Bagian HUMAS & Protokol Sekretariat DPRD

Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SAFI’I, S.IP

: Kepala Sub Bagian Protokol – Bagian HUMA

Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangk

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

SAFI’I, S.IP Penata Tk. I

19680707 199703 1 006

PIHAK PERTAMA

AHMAD PRASETYA

NIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian Protokol –

Sekretariat DPRD

Bagian HUMAS &

Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

an kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

AHMAD PRASETYA ADI ---

Page 119: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Terpenuhinya pelayanan keprotokoleran

2. Tersedianya Dokumentasi Kegiatan Sekretariat DPRD dan Kegiatan DPRD

KASUBAG PROTOKOL

SAFI’I, S.IPPenata Tk. I

NIP. 19680707 199703 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Terpenuhinya pelayanan a. Jumlah buku agenda penjadwalan kegiatan pimpinan

b. Jumlah papan data jadwal kegiatan pimpinan

Dokumentasi Kegiatan Sekretariat DPRD dan

a. Jumlah Kegiatan DPRD yangterdokumentasikan

b. Jumlah Buku Register Dokumentasi Kegiatan DPRD yang dikerjakan

Lumajang, 8 Januari 2019

PROTOKOL,

SAFI’I, S.IP Penata Tk. I

19680707 199703 1 006

PETUGAS DOKUMENTASI

AHMAD PRASETYA ADINIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah buku agenda penjadwalan kegiatan

1 Buku

data jadwal 1 Buah

Kegiatan DPRD yang 100 Kegiatan

Buku Register Dokumentasi Kegiatan

1 Buku

umajang, 8 Januari 2019

PETUGAS DOKUMENTASI,

AHMAD PRASETYA ADI ---

Page 120: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efe

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji aka

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi t

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

SAFI’I, S.IPPenata Tk. I

NIP. 19680707 199703 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efe

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: RISKI PUJI LESTARI

: Petugas Protokol (Resepsionis) pada Sub Bagian

Protokol – Bagian HUMAS & Protokol Sekretariat

DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SAFI’I, S.IP

: Kepala Sub Bagian Protokol – Bagian HUMAS &

Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi t

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

SAFI’I, S.IP Penata Tk. I

19680707 199703 1 006

PIHAK PERTAMA

RISKI PUJI LESTARI

NIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian HUMAS & Protokol Sekretariat

Bagian HUMAS &

Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

RISKI PUJI LESTARI ---

Page 121: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Terpenuhinya LayananKeprotokoleran di Bagian Humas dan Protokol

KASUBAG PROTOKOL,

SAFI’I, S.IPPenata Tk. I

NIP. 19680707 199703 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Layanan Keprotokoleran di Bagian Humas dan Protokol

a. Jumlah Buku Tamu yang disediakan

b. Jumlah Dokumen Pengaduan Masyarakat yang dikompulasi

c. Jumlah Buku Agenda Pengaduan Masyarakat yang dicatat

Lumajang, 8 Januari 2019

KASUBAG PROTOKOL,

SAFI’I, S.IP Penata Tk. I

19680707 199703 1 006

PETUGAS PROTOKOL

RISKI PUJI LESTARINIP. ---

TARGET

(4)

Buku Tamu yang 1 Buku

Jumlah Dokumen Pengaduan Masyarakat yang

25 Dokumen

Buku Agenda Pengaduan Masyarakat yang

1 Buku

Lumajang, 8 Januari 2019

PETUGAS PROTOKOL,

RISKI PUJI LESTARI ---

Page 122: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berja

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut me

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

SAFI’I, S.IPPenata Tk. I

NIP. 19680707 199703 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: DINAR AMELIA DINING S.

: Petugas Protokol (Resepsionis) pada Sub Bagian

Protokol – Bagian HUMAS & Protokol Sekretariat

DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SAFI’I, S.IP

: Kepala Sub Bagian Protokol – Bagian HUMAS &

Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut me

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari 2019

PIHAK KEDUA

SAFI’I, S.IP Penata Tk. I

19680707 199703 1 006

PIHAK PERTAMA

DINAR AMELIA DINING S.

NIP. ---

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian HUMAS & Protokol Sekretariat

Bagian HUMAS &

Protokol Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

jang, 8 Januari 2019

PIHAK PERTAMA

DINAR AMELIA DINING S. ---

Page 123: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Terpenuhinya Layanan Keprotokoleran di Bagian Humas dan Protokol

KASUBAG PROTOKOL,

SAFI’I, S.IPPenata Tk. I

NIP. 19680707 199703 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Terpenuhinya Layanan Keprotokoleran di Bagian Humas dan Protokol

a. Jumlah Buku Tamu yang disediakan

b. Jumlah Dokumen Pengaduan Masyarakat yang dikompulasi

c. Jumlah Buku Agenda Pengaduan Masyarakat yang dicatat

Lumajang, 8 Januari 2019

KASUBAG PROTOKOL,

SAFI’I, S.IP Penata Tk. I

19680707 199703 1 006

PETUGAS PROTOKOL

DINAR AMELIA DINING S.NIP. ---

TARGET

(4)

Jumlah Buku Tamu yang 1 Buku

Jumlah Dokumen Pengaduan Masyarakat yang

25 Dokumen

Jumlah Buku Agenda Pengaduan Masyarakat yang

1 Buku

Lumajang, 8 Januari 2019

PETUGAS PROTOKOL,

DINAR AMELIA DINING S. ---

Page 124: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 125: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 126: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA

SHOHIB GHUFRON, SH

Penata Tk. INIP. 19680630 199003 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: M. ZAINURI

: Pengadministrasi Rapat dan Risalah pada Sub Bagian

Rapat dan Risalah – Bagian Persidangan

DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SHOHIB GHUFRON, SH

: Kepala Sub Rapat dan Risalah - Bagian

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

indakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

SHOHIB GHUFRON, SH Penata Tk. I

19680630 199003 1 005

PIHAK PERTAMA

M. ZAINURINIP. 19740131 200604 1 009

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

pada Sub Bagian

Bagian Persidangan Sekretariat

Bagian Persidangan

Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Pihak Kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

indakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

M. ZAINURI 19740131 200604 1 009

Page 127: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KI

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Tersedianya Bahan Dukungan Alat Kelengkapan Dewan (AKD) dan RapatParipurna

KASUBAG RAPAT & RISALAH

SHOHIB GHUFRON, SHPenata Tk. I

NIP. 19680630 199003 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Tersedianya Bahan Dukungan Alat Kelengkapan Dewan (AKD) dan Rapat-rapat

a. Jumlah Draft Laporan Hasil Rapat-rapat Alat Kelengkapan Dewan (AKD) yang disusun

b. Jumlah Draft Risalah Rapat yang disusun

c. Jumlah Notulensi Rapatrapat Paripurna dan Paripurna Istimewa yang dikompulasi

Lumajang, 8 Januari

RAPAT & RISALAH

SHOHIB GHUFRON, SH Penata Tk. I

19680630 199003 1 005

PENGADMINISTRASIAN RAPAT & RISALAH

M. ZAINURINIP. 19740131 200604 1 009

TARGET

(4)

Laporan Hasil rapat Alat

ewan (AKD)

90 Draft

Draft Risalah Rapat 21 Draft

Jumlah Notulensi Rapat-rapat Paripurna dan Paripurna Istimewa yang

21 Notulensi

Januari 2019

PENGADMINISTRASIAN RAPAT & RISALAH

M. ZAINURI 19740131 200604 1 009

Page 128: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja
Page 129: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerint

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama :

Jabatan :

Selanjutnya disebut

Nama :

Jabatan :

Selaku atasan pihak pertama, selan

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan

sesuai lampiran perjanjian ini

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam r

PIHAK KEDUA

SUGIONO, SP

Penata NIP. 19631126 198802 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

: M. LUKMAN CHUMAIDI

: Pengadministrasi Perundangan & Perpustakaan pada

Sub Bagian Perundangan dan Perpustakaan

Persidangan Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

: SUGIONO, SP

: Kepala Sub Bagian Perundangan dan Perpustakaan

Bagian Persidangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Lumajang

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

k kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan

Lumajang, 8 Januari

PIHAK KEDUA

SUGIONO, SP

19631126 198802 1 001

PIHAK PERTAMA

M. LUKMAN CHUMAIDINIP. ---

ahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda

Pengadministrasi Perundangan & Perpustakaan pada

Sub Bagian Perundangan dan Perpustakaan -Bagian

ersidangan Sekretariat DPRD Kabupaten Lumajang

Kepala Sub Bagian Perundangan dan Perpustakaan -

Bagian Persidangan Sekretariat DPRD Kabupaten

Pihak Kedua.

target kinerja yang seharusnya

ai target kinerja jangka

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

angka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2019

PIHAK PERTAMA

M. LUKMAN CHUMAIDI ---

Page 130: PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 LENGKAP Jabatan : Bupati Lumajang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. ... melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN

NO. SASARAN

(1) (2)

1. Tersedianya Dokumen Pendukung Sub Bagian Perundangan dan Perpustakaan

KASUBAG PERUNDANGAN DAN PERPUSTAKAAN

SUGIONO, SPPenata

NIP. 19631126 198802 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

SEKRETARIAT DPRD

KABUPATEN LUMAJANG

SASARAN INDIKATOR KINERJA

(3)

Tersedianya Dokumen Pendukung Sub Bagian Perundangan dan

a. Jumlah Bahan Penyusunan Draft Laporan Hasil Kunjungan Kerja Pimpinan dan Anggota DPRD ke Dalam dan Keluar Daerah yang dikerjakan

b. Jumlah Bahan Penyusunan Draft Laporan Hasil Workshop & Study Banding yang dikerjakan

c. Jumlah Bahan Penyusunan Laporan Hasil Koordinasi dan Konsultansi ke Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Lainnya

Lumajang, 8 Januari

KASUBAG PERUNDANGAN DAN PERPUSTAKAAN

SUGIONO, SP

19631126 198802 1 001

PENGADMINISTRASIPERUNDANGAN DAN

PERPUSTAKAAN ,

M. LUKMAN CHUMAIDI

NIP. ---

TARGET

(4)

Bahan Penyusunan Draft Laporan Hasil Kunjungan Kerja Pimpinan dan Anggota DPRD ke Dalam dan Keluar Daerah

5 Dokumen

Bahan Penyusunan Draft Laporan Hasil Workshop & Study Banding

5 Dokumen

Jumlah Bahan Penyusunan Laporan Hasil Koordinasi dan Konsultansi ke Pemerintah Pusat dan Pemerintah

5 Dokumen

Januari 2019

PENGADMINISTRASI PERUNDANGAN DAN

PERPUSTAKAAN ,

M. LUKMAN CHUMAIDI ---