perbedaan antara paedagogi dan andragogi

Upload: wulandelaaaan

Post on 07-Mar-2016

12 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

penyuluhan

TRANSCRIPT

  • Filosofi pendidikan

    Pendidikan adalah suatu proses

    komunikasi atau transfer informasi:

    yang bersifat sistematik dan berulang

    antara pengajar (sender) dan klien (receiver) dengan tujuan yang spesifik, yaitu

    membantu (fasilitasi) klien untukmembangun / mengembangkan makna atas

    informasi yang diperolehnya menjadipengetahuan yang baru (Steven J. McGriff,

    2000)

  • Untuk mencapai makna tadi

    diperlukan:

    Pembelajaran secara efektif

    Pembelajaran aktif

    Perubahan / pergeseran

    paradigma

    Pembelajaran bermakna

  • Konsep pembelajaran (Saljo,1979)

    1.Pembelajaran adalah peningkatan pengetahuan

    secara kuantitatif dengan cara mencari dan

    menemukan informasi atau mengetahui lebihbanyak

    2.Pembelajaran merupakan aktivitas mengingat-ingat,

    atau menyimpan informasi yang dapat direproduksi

    3.Pembelajaran berarti memperoleh fakta, ketrampilan

    dan metode yang dapat disimpan dan digunakan

    bilamana perlu

  • 4.Pembelajaran berarti abstraksi makna dengan cara

    mencari keterkaitan hubungan antarbagian dari

    suatu subyek dan keterkaitan hubungan antara

    subyek (atau bagiannya) dengan dunia nyata

    5.Pembelajaran merupakan aktivitas pemaknaan dan

    pemahaman realitas dengan berbagai cara yang

    berbeda

    6.Pembelajaran merupakan kegiatan pemaknaan dunia

    nyata secara menyeluruh dengan cara

    menginterpretasikan kembali pengetahuan yang

    telah diperolehnya

  • Paedagogi adalah suatu seni

    atau ilmu untuk mengajar anak-

    anak

    Andragogi suatu seni atau

    ilmu membimbing/

    membantu orang dewasa

    belajar

  • Asumsi model pedagogy dan

    andragogy

    Asumsi Pedagogy Andragogy

    Konsep

    pembelajar

    Bergantung pada

    pengajar (pasif)

    Independen / self-

    directed (aktif)

    Peran pengajar Sosok otoritas Pembimbing &fasilitator

    Peran prior know-

    ledge pembelajar

    Lebih banyak ditambah

    daripada digunakan

    sebagai sumber belajar

    Sebagai sumber yang

    kaya untuk pembelajaran

    Kesiapan untuk

    belajar

    Seragam dalam tingkat

    dan kurikulum

    Berkembang dari tugas

    dan masalah

    Orientasi

    pembelajaran

    Berpusat pada subyek Berpusat pada masalah/

    tugas kontekstual

    Motivasi Eksternal, reward &

    punishment

    Motivasi internal dan

    sikap ingin tahu

  • POD

    Semua aktivitas pendidikan yang dilakukan oleh orang dewasa dalam kehidupan sehari-hari yang hanya menggunakan sebagian waktu dan tenaganya untuk mendapatkan tambahan intelektual (Bryson)

    Suatu usaha yang ditujukan untuk mengembangkan diri yang dilakukan oleh individu tanpa paksaan legal, tanpa usaha menjadikan bidang utama kegiatannya (Reeves, Fensler, Houle)

  • Lanjutan

    pendidikan untuk orang dewasa di mana

    pendidikan tersebut dimulai dari tingkat

    interpersonal yang membentuk proses

    pembelajaran untuk dirinya sendiri dan

    untuk lingkungannya (Wastutiningsih)

  • Manfaat POD

    Terbentuknya perubahan perilaku ke arah yang lebih baik

    Dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan

    Meningkatkan kecakapan berfikir

    Sikap yang ke arah kemajuan (progress)

    Terpenuhinya kebutuhn individu dan akan meluas ke kebutuhan masyarakat

  • Sasaran

    Pengalaman

    Metode pembelajaran TCL/SCL

    Materi pembelajaran

    Motivasi pembelajaran

    Hubungan fasilitator-peserta/sasaran

    Konsep diri