pengaruh kapasitas sumber daya manusia, …eprints.umk.ac.id/10535/1/cover.pdf · pengaruh...

16
i PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, DAN PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA (Studi Kasus Pada APBDes se-Kabupaten Kudus) Diajukan Oleh : SITI ZUMAROH NIM. 2014-12-133 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2019

Upload: others

Post on 11-Jan-2020

14 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

i

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,

PENGENDALIAN INTERN, DAN PENGAWASAN

KEUANGAN TERHADAP KETERANDALAN PELAPORAN

KEUANGAN PEMERINTAH DESA

(Studi Kasus Pada APBDes se-Kabupaten Kudus)

Diajukan Oleh :

SITI ZUMAROH

NIM. 2014-12-133

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2019

ii

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA

MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI

INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, DAN

PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP

KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN

PEMERINTAH DESA

(Studi Kasus pada APBDes se-Kabupaten Kudus)

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat

Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan

Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muria Kudus

Diajukan Oleh:

SITI ZUMAROH

NIM 2014-12-133

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2019

iii

HALAMAN PERSETUJUAN

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, DAN

PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP KETERANDALAN

PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA (STUDI KASUS PADA

APBDes SE-KABUPATEN KUDUS)

Skripsi ini diajukan untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muria Kudus

Kudus, 26 Oktober 2018

Mengetahui,

Ketua Program Studi Akuntansi Pembimbing I

Sri Mulyani, SE, M.Si Dwi Soegiarto, SE, MM.

NIDN. 0611018202 NIDN. 06201117103

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pembimbing II

Dr. H. Mochammad Edris, Drs, MM. Dennyca H N, SE, M.Si.

NIDN. 0618066201 NIDN. 0631127402

iv

HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN, DAN

PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP KETERANDALAN

PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA (Studi Kasus pada

APBDes se-Kabupaten Kudus)

Yang dipersiapkan dan disusun oleh:

SITI ZUMAROH

NIM 2014-12-133

Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Kamis, tanggal 7

Februari 2019 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima.

SUSUNAN DEWAN PENGUJI

Ketua

Ashari, SE, M.Si, Ak, CA, CPA

NIDN. 0608127602

Sekretaris Anggota

Dwi Soegiarto, SE, MM Zuliyati, SE, M.Si, Ak

NIDN. 06201117103 NIDN. 0603037801

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Dr. Drs. H. Mochamad Edris, MM

NIS. 0618066201

v

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN

INTERN, DAN PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP

KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA

(STUDI KASUS PADA APBDes SE-KABUPATEN KUDUS)

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :

“PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN

INTERN, DAN PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP

KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA

(STUDI KASUS PADA APBDes SE-KABUPATEN KUDUS)” adalah hasil

tulisan saya sendiri, tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh

gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi dan sepanjang sepengetahuan saya

juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh

orang lain, kecuali yang tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam

daftar pustaka.

Kudus, 07 Februari 2019

Penyusun,

Siti Zumaroh

NIM. 2014-12-133

vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO :

“Sesungguhnya di setiap kesulitan disertai kemudahan.”

(QS. Al-Insyirah: 6)

“Jangan mudah putus asa dalam sebuah perjuangan, tetap semangat

apapun yang terjadi selalu berdoa dan berserah kepada Allah SWT.”

(Siti Zumaroh)

PERSEMBAHAN :

1. Skripsi ini saya persembahkan untuk kedua orang tua saya yaitu Bapak

Subadri dan Ibu Sujati.

2. Yang kedua untuk kakak-kakakku tercinta yang senantiasa selalu

mendukung dan mendoakanku untuk tetap semangat dalam menyelesaikan

skripsi ini.

vii

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirabbilalamin, puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT atas

segala nikmat, rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan

skrip yang berjudul “Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan

Teknologi Informasi, Pengendalian Intern, dan Pengawasan Keuangan Terhadap

Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Desa (Studi Kasus pada APBDes se-

Kabupaten Kudus)”.

Penyusunan skripsi ini merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi guna

melengkapi syarat ujian akhir sekaligus persyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana

Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas

Muria Kudus. Terselesainya skripsi ini tidak mungkin tanpa adanya ridha dari Allah SWT

serta berbagai pihak yang telah memberikan bimbingan, semangat, bantuan dan do’a yang

tak ternilai harganya. Maka dari itu, dengan ucapan rasa syukur saya kepada Allah SWT

pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan rasa terimakasih sebesar-besarnya

kepada :

1. Bapak Dr. H. Suparnyo, SH. MS selaku Rektor Universitas Muria Kudus.

2. Bpak Dr. H. Mochamad Edris, Drs., MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Dan

Bisnis.

3. Ibu Sri Mulyani, SEI.,Ms.i selaku Kepala Program Studi Akuntansi Fakultas

Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muria Kudus.

viii

4. Bapak Dwi Soegiarto, SE., MM selaku dosen pembimbing 1 yang telah

memberikan banyak arahan dan masukan yang sangat bermanfaat terkait skripsi

ini sehingga terselesaikan dengan baik.

5. Bapak Dennyca H N, SE., M.si selaku dosen pembimbing 2 yang telah

memberikan banyak arahan dan masukan yang sangat bermanfaat terkait skripsi

ini sehingga terselesaikan dengan baik.

6. Segenap Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muria

Kudus yang telah memberikan ilmu dan pengalaman yang sangat bermanfaat.

7. Terimakasih kepada Novita Erlin Herlina dan Nur Isyfa’ yang selalu

menemaniku diwaktu saya melakukan penelitian kesetiap desa yang ada di kota

Kudus ini dan selalu mensupport satu sama lain dalam keadaan susah, sedih, dan

senang.

8. Semua teman-teman seperjuangan Program Studi Akuntansi Angkatan 2014.

Penulis telah berusaha melakukan yang terbaik dalam penyusunan skripsi ini, namun

tentunya penulis skripsi ini masih jauh dari kata sempurna dan banyak kekurangan yang

perlu diperbaiki. Oleh karena itu, penulis sangat berharap atas kritik dan saran dari semua

pihak dalam rangka perbikan skripsi ini. Penulis berharpa agar skripsi ini dapat

bermanfaat bagi penulis dan khususnya bagi pembaca pada umumnya.

Kudus, 07 Februari 2019

Siti Zumaroh

2014 12 133

ix

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN DAN

PENGAWASAN KEUANGAN TERHADAP KETERANDALAN

PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA (STUDI KASUS PADA

APBDes SE-KABUPATEN KUDUS)

SITI ZUMAROH

201412133

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muria Kudus

E-mail

[email protected]

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kapasitas sumber daya manusia,

pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian intern, dan pengawasan keuangan

terhadap keterandalan pelaporan keuangan pemerintah desa di kota Kudus.

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer

yang diperoleh dari kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Populasi dari

penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil bagian akuntansi atau

penatausahaan keuangan pada APBDes se-Kabupaten Kudus. Sampel yang

digunakan sebanyak 56 desa yaitu kaur keuangan yang berada di balai desa se-

Kabupaten Kudus. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi

linier berganda. Statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabel, uji normalitas, uji

multikoloniaritas, uji heteroskedastisitas, uji F, uji t dan koefisien determinasi

yang menggunakan SPSS 23.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kapasitas Sumber Daya

Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengawasan Keuangan

berpengaruh positif signifikan terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan

Pemerintah Desa. Akan tetapi, Variabel Pengendalian Intern tidak berpengaruh

terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Desa.

Kata Kunci : Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi

Informasi, Pengendalian Intern, Pengawasan Keuangan, Keterandalan

Pelaporan Keuangan Pemerintah.

x

ABSTRACT

This study aims to examine the capacity of human resources, utilization

of information technology, internal control, and financial supervision of the

reliability of village government financial reporting in the Holy city. This research

is a quantitative research using primary data obtained from questionnaires and

measured using a Likert scale. The population of this study were all civil servants

in the accounting department or financial administration at the APBDes

throughout Kudus Regency. The sample used was 56 villages, namely financial

institutions in the village hall in Kudus Regency. The data analysis technique used

is multiple linear regression analysis. Descriptive statistics, validity test, reliable

test, normality test, multicoloniarity test, heteroscedasticity test, F test, t test and

coefficient of determination.

The results of this study indicate that the variables of Human Resources

Capacity, Information Technology Utilization, and Financial Supervision have a

significant positive effect on the Reliability of Village Government Financial

Reporting. However, Internal Control Variables have no effect on the Reliability

of Village Government Financial Reporting.

Keywords: Human Resource Capacity, Information Technology Utilization,

Internal Control, Financial Supervision, Reliability of Government Financial

Reporting.

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... iii

HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI .............................................................. iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................. v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ......................................................................... vi

KATA PENGANTAR .......................................................................................... vii

ABSTRAK ............................................................................................................. ix

ABSTRACT .............................................................................................................. x

DAFTAR ISI .......................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiv

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xv

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xvi

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang ......................................................................................... 1

1.2 Ruang Lingkup Penelitian ........................................................................ 9

1.3 Rumusan Masalah .................................................................................... 9

1.4 Tujuan Penelitian .................................................................................... 10

1.5 Kegunaan Penelitian ............................................................................... 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................... 12

2.1 Landasan Teori ....................................................................................... 12

2.1.1 Teori Agensi ....................................................................................... 12

2.1.2 Keuangan Daerah ............................................................................... 14

2.1.3 Pelaporan Keuangan Daerah .............................................................. 15

2.1.4 Keterandalan Pelaporan Keuangan .................................................... 18

2.1.5 Kapasitas Sumber Daya Manusia ....................................................... 19

2.1.6 Pemanfaatan Teknologi Informasi ..................................................... 20

2.1.7 Pengendalian Intern ............................................................................ 22

2.1.8 Pengawasan Keuangan ....................................................................... 23

2.2 Hasil Peneliti Terdahulu ......................................................................... 24

xii

2.3 Kerangka Pemikiran Teoritis .................................................................. 28

2.4 Pengembangan Hipotesis ....................................................................... 29

BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 35

3.1 Jenis Data ............................................................................................... 35

3.2 Rancangan Penelitian ............................................................................. 35

3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..................................... 36

3.3.1 Variabel Dependen / Variabel Terikat (Y) ......................................... 36

3.3.2 Variabel Independen / Variabel Bebas (X) ........................................ 36

3.3.3 Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Y) .............. 36

3.3.4 Kapasitas Sumber Daya Manusia (X1) ............................................... 37

3.3.5 Pemanfaatan Teknologi Informasi (X2) ............................................. 38

3.3.6 Pengendalian Intern (X3) .................................................................... 38

3.3.7 Pengawasan Keuangan (X4) ............................................................... 39

3.4 Sumber Data ........................................................................................... 40

3.5 Populasi dan Sampel .............................................................................. 40

3.5.1 Populasi .............................................................................................. 40

3.5.2 Sampel ................................................................................................ 40

3.6 Metode Pengumpulan Data .................................................................... 42

3.7 Pengolahan Data ..................................................................................... 42

3.8 Analisis Data .......................................................................................... 42

3.8.1 Statistik Deskriptif.............................................................................. 43

3.8.2 Uji Instrumen...................................................................................... 43

3.8.2.1 Uji Validitas ................................................................................ 43

3.8.2.2 Uji Reliabilitas ............................................................................. 43

3.8.3 Uji Asumsi Klasik .............................................................................. 44

3.8.3.1 Uji Normalitas ............................................................................. 44

3.8.3.2 Uji Multikolonieritas ................................................................... 44

3.8.3.3 Uji Heteroskedastisitas ................................................................ 45

3.8.4 Analisis Regresi Linier Berganda ...................................................... 46

3.8.5 Pengujian Hipotesis ............................................................................ 47

3.8.5.1 Koefisien Determinasi ................................................................. 47

xiii

3.8.5.2 Uji F ............................................................................................. 48

3.8.5.3 Uji t .............................................................................................. 49

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .............................................................. 50

4.1. Rincian responden penelitian ......................................................................... 50

4.2. Rincian Kuesioner .......................................................................................... 51

4.3. Statistik Deskriptif ......................................................................................... 51

4.4 Hasil pengukuran instrumen ........................................................................... 52

4.4.1 Hasil uji validitas ......................................................................................... 52

4.4.2 Hasil uji reliabilitas ...................................................................................... 55

4.5 Uji Asumsi klasik ............................................................................................ 56

4.5.1 Uji Normalitas .............................................................................................. 56

4.5.2 Uji Multikolinearitas .................................................................................... 57

4.5.3 Uji Heteroskedastisitas ................................................................................. 58

4.5.3.1 Uji Glejser ................................................................................................. 58

4.6. Uji Hipotesis .................................................................................................. 59

4.6.1. Analisis Regresi .......................................................................................... 59

4.6.2 Pembahasan .................................................................................................. 65

4.6.2.1. Pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap keterandalan laporan

keuangan ...................................................................................................... 65

4.6.2.2 Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap keterandalan laporan

keuangan ...................................................................................................... 66

4.6.2.3 Pengaruh pengendalian intern terhadap keterandalan laporan keuangan . 67

4.6.2.4 Pengaruh pengawasan keuangan terhadap keterandalan laporan keuangan

..................................................................................................................... 68

BAB V PENUTUP ................................................................................................ 70

5.1 Kesimpulan .................................................................................................. 70

5.2 Keterbatasan Penelitian ............................................................................... 71

5.3 Saran ............................................................................................................ 71

5.4 Implikasi penelitian ..................................................................................... 72

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 73

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Diagram.........................................................................................5

Tabel 2.1 Hasil Penelitian Terdahulu...........................................................25

Tabel 4.1 Rincian Responden Penelitian.....................................................50

Tabel 4.2 Rincian Responden Berdasarkan Umur........................................50

Tabel 4.3 Statistik Deskriptif.........................................................................51

Tabel 4.4 Uji Validitas Kapasitas SDM.........................................................53

Tabel 4.5 Uji Validitas Pemanfaatan TI.........................................................53

Tabel 4.6 Uji Validitas Pengendalian Intern..................................................54

Tabel 4.7 Uji validitas Pengawasan Keuangan...............................................54

Tabel 4.8 Uji Validitas Keterandalan Pelaporan Keuangan...........................55

Tabel 4.9 Uji Reliabilitas Variabel Penelitian................................................56

Tabel 4.10 Uji Normalitas Data.....................................................................57

Tabel 4.11 Uji Multikoloniaritas Data...........................................................58

Tabel 4.12 Uji Glejser Heteroskedastisitas....................................................59

Tabel 4.13 Analisis Persamaan Regresi..........................................................60

Tabel 4.14 Analisis Regresi Koefisien Determinasi.......................................61

Tabel 4.15 Hasil Perjitungan Uji F.................................................................62

Tabel 4.16 Hasil Perhitungan Uji t.................................................................63

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis........................................................29

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian

Lampiran 2 Daftar Nama Desa Se-Kabupaten Kudus

Lampiran 3 Tabulasi Data

Lampiran 4 Output SPSS Analisis Deskriptif

Lampiran 5 Output SPSS Uji Validitas

Lampiran 6 Output SPSS Uji Reliabilitas

Lampiran 7 Output SPSS Uji Normalitas

Lampiran 8 Output SPSS Uji Multikoloniaritas

Lampiran 9 Output SPSS Uji Heteroskedastisitas

Lampiran 10 Output SPSS Regresi Linier Berganda

Lampiran 11 Koefisien Determinasi

Lampiran 12 Uji F

Lampiran 13 Uji t