PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN (ESOP) SEBAGAI

VARIABEL MODERASI PADA PERBANKAN

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesain Program Pendidikan Sarjana

Program Studi Akuntansi

Oleh :

FAJAR DWI JUNITA NIM: 2014310194

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS

SURABAYA

2018

v

MOTTO

“NEVER LET

YESTERDAY USE

UP TODAY”

-Richard H.Nelson-

vi

PERSEMBAHAN

Alhamdulillah Puji syukur kepada Allah SWT karena Rahmat dan Karunia-Nya saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik dan menyelesaikanprogram studi dalam 3,5 tahun. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan dapat dikembangkan lebih dalam oleh peneliti selanjutnya.

Skripsi ini saya persembahkan kepada orang-orang yang selalu ada disaat saya susah maupun senang dan memberikan dukungan atau semangat baik berupa kritik dan saran yang sangat memotivasi dalam penyelesaian skripsi ini, maka saya ucapkan terimakasih sebesar-besarnya kepada:

1. KEDUA ORANG TUA. Terlalu sulit untuk diungkapkan bagiamana rasa terimakasihku untuk kedua orang tuaku yaitu Bapak Sukino dan Ibu Sustini yang hebat dalam memberikan motivasi dan semangat yang luar biasa dan tentu saja doamu yang tak pernah lelah dan henti untuk kesuksesan dan kelancaran anakmu ini. Alhamdulillah anakmu ini sekarang sudah lulus papa mama sekali lagi tanpa mu dan doa mu aku tak bisa berada pada posisi ini, perjelanan anakmu masih panjang perlahan tapi pasti tunggu aku sampai benar benar dapat membahagiakanmu papa mama I LOVE YOU FOREVER EVER!

2. MY SISTER. Mbak Rika terimakasih atas jamuan-jamuan dan gambaran dimasa bangku perkuliahanmu yang secara tidak langsung memberiku semangat dalam menyelesaikan skripsi ini. Adikumu lulus mbak !

3. SELUSIN SUCCES TEAM. Kalian para anggota kesebelasan yaitu Adinda Alifia Pitasari, Sara Rezha Decella, Vera Putri Artini, Indri Dwi Winata, Windy Amandalia, Azimatun Nikmah, Vivian Dewi Putri, Nikitha Nila Ayu Supardi, Alvyn Indah Wahyuni, Intan Jatu Sukmawati, dan Mega Mujiana para saudaraku perjuangan dari semester pertama dan bisa selalu bareng sampai semester akhir yang sering mengalami duka dan senang bersama. Tanpa kalian aku nggak semangat kuliah rek setiap ke kekampus yang bisa bikin selalu ketawa dan diajak diskusi soal kehidupan lika-liku di bangku perkuliahan ini sampai akhirnya bisa selesai. Love you guys

4. GEMBUL. Saudara tercinta yang selalu ngasih semangat bahwa kehidupan ini keras terimakasih teruntuk Dyah Agustina.

5. ANAK SMP. Terimakasih untuk Eriza Dyah Putri yang ngajak jalan-jalan disaat heboh-hebohnya ngerjain skripsi. Daniel Adhi Nugraha yang mengingatkan untuk tidak lupa mengerjakan skripsi dan mengurangi main game terus. Reynaldo Yuhan Calsy sesorang yang datang disaat titik jenuh dan suntuk mengerjakan skripsi yang setiap hari bikin ketawa bahagia,

vii

memberikan semangat kalimat mutiara dan menemani begadang. Terimakasih buat kalian.

6. BESTIES. Tamarinda tam tam, Sonya, Selly, Paijo, Ivenia, Sara, Brilliana, Ismaul, dan Emy terimakasih sahabat SMK ku yang udah kasih semangat dan doa buat fajar sampai selesai ngerjain skripsi dan lulus. Tam-tam dan Sara semangat bertempur sama skripsinya, Sonya lancar nikahnya, Selly semnagat kerja jangan lupa skripsinya, Paijo, Brilliana, Iven, Ismaul, Emy semangat kerjanya.

7. ANAK SD. Nabilla, Amel, Kiki, Citra terimakasih untuk dukungan dan doa nya ya buat Nabilla semoga lancar kuliah kedokteranya, Amel semangat jadi guru Pembina pramuka, dan Kiki Citra semangat kuliahnya.

8. ANAK BIMBINGAN BU TITIS. Alvyn, Candrawati, Icha, Indah, Nikmah, Nadia, dan Liani terimakasih untuk kalian yang saling bertukar informasi, semangat, dan doa sampai akhirnya kita bisa lulus bareng dengan lancar.

9. MBAK AMEL. Kakak senior yang selalu aku repotin dan mau mendengar keluh kesah dan senengnya fajar dan ngasih kritik saran semangat yang sangat bermanfaat buat kelancaran skripsi ini love you mbak mel

Akhir kata, sekian persembahan yang telah disebutkan mohon maaf untuk teman-teman dan pihak lain yang belum disebutkan disini. Terimakasih banyak buat kalian semua dan sukses lancar dunia akhirat semuanya. Aamiin.

viii

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT karena berkat Rahmat

dan Karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi dengan baik,

lancar dan tepat waktu dengan judul “Pengaruh Intellectual Capital Terhadap

Produktivitas Dengan Employee Stock Option Plan (ESOP) Sebagai Variabel

Moderasi Pada Perbankan”. Penulis menyadari bahwa penulisan ini tidak dapat

terselesaikan tanpa dukungan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini, penulis

menyampaikan rasa hormat dan ucapan terima kasih kepada :

1. Bapak Lutfi, S.E., M.Fin selaku Ketua STIE Perbanas Surabaya.

2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia, SE., M.Si., QIA., CPSAK selaku Ketua

Program Studi Sarjana Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.

3. Ibu Titis Puspitaningrum Dewi Kartika, S.Pd., MSA selaku dosen

pembimbing, yang telah mendukung dan membimbing dalam memberikan

kritik, saran, serta arahan selama proses penyelesaian skripsi.

4. Bapak Dr. Nanang Shonhadji, SE., Ak., M.Si., CA., CIBA., CMA selaku

dosen wali.

5. Ibu Erida Herlina, SE., M.Si. dan Ibu Laely Aghe Africa, SE., MM. selaku

dosen penguji

6. Segenap Civitas Akademika STIE Perbanas Surabaya yang telah memberikan

ilmu pengetahuan dan bantuan kepada penulis selama perkuliahan.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh

karena itu, penulis memohon maaf apabila masih banyak kekurangan karena

keterbatasan pengetahuan dan pengalaman. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat

bagi semua pihak yang membutuhkan. Kritik dan saran sangat diharapkan penulis

untuk kesempurnaan penelitian selanjutnya.

Surabaya, 19 Februari 2018

Penulis

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................. iHALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI ............................................... iiHALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI...................................................... iiiHALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI..................................................... ivHALAMAN MOTTO................................................................................ vHALAMAN PERSEMBAHAN................................................................. viKATA PENGANTAR ............................................................................... viiiDAFTAR ISI ............................................................................................. ixDAFTAR TABEL ..................................................................................... xiDAFTAR GAMBAR................................................................................. xiiDAFTAR LAMPIRAN.............................................................................. xiiiABSTRACT ................................................................................................ xivABSTRAK ................................................................................................ xv

BAB I PENDAHULUAN1.1. Latar Belakang Masalah.................................................. 11.2. Perumusan Masalah ........................................................ 71.3.Tujuan Penelitian ............................................................. 71.4.Manfaat Penelitian ........................................................... 81.5.Sistematika Penulisan Proposal ........................................ 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA2.1. Penelitian Terdahulu ....................................................... 112.2. Landasan Teori ............................................................... 252.3. Kerangka Pemikiran........................................................ 392.4. Hipotesis Penelitian ........................................................ 39

BAB III METODE PENELITIAN3.1. Rancangan Penelitian...................................................... 403.2. Batasan Penelitian........................................................... 413.3. Identifikasi Variabel........................................................ 423.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............... 423.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel......... 503.6. Data dan Metode Pengumpulan Data .............................. 503.7. Teknis Analisis Data ....................................................... 51

x

BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN & ANALISIS DATA4.1. Gambaran Subyek Penelitian .......................................... 574.2. Analisis Data .................................................................. 604.3. Pembahasan .................................................................... 75

BAB V PENUTUP5.1. Kesimpulan..................................................................... 825.2. Keterbatasan Penelitian................................................... 835.3. Saran .............................................................................. 84

DAFTAR RUJUKANLAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL Halaman

Tabel 2.1 : Persamaan dan Perbedaan Penelitian Terdahulu 19

Tabel 2.2 : Tabel Matriks Intellectual Capital terhadap Produktivitas 24

Tabel 4.1 : Jumlah Sampel Penelitian 58

Tabel 4.2 : Analisis Statistik Deskriptif Keseluruhan 61

Tabel 4.3 : Hasil Uji Normalitas 69

Tabel 4.4 : Analisis Regresi Sederhana (P1) 71

Tabel 4.5 : Hasil Uji Statistik F 72

Tabel 4.6 : Hasil Koefisien Determinan (R2) 73

Tabel 4.7 : Hasil Uji Statistik t 74

Tabel 4.8 : Hasil Uji Analisis Regresi Moderasi (P2) 75

Tabel 4.9 : Hasil Uji Analisis Regresi Moderasi (P3) 75

Tabel 4.10 : Rangkuman Hasil Uji Hipotesis 77

Tabel 4.11 : Nilai Rata-rata Intellectual Capital dan Produktivitas 78

Tabel 4.12 : Nilai Rata-rata ESOP 80

xii

DAFTAR GAMBAR

Halaman Gambar 2.1 : Kerangka pemikiran 39

Gambar 4.1 : Grafik Rata-rata Produktivitas 63

Gambar 4.2 : Grafik Rata-rata Intellectual Capital 66

Gambar 4.3 : Grafik Rata-rata Employee Stock Option Plan (ESOP) 68

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Daftar Nama Bank yang Terdaftar di BEI Periode 2009-2016

Lampiran 2 : Daftar Nama Bank yang Menerapkan Program ESOP

Lampiran 3 : Daftar Sampel Perusahaan Pertahun

Lampiran 4 : Perhitungan Employee Stock Option Plan (ESOP)

Lampiran 5 : Perhitungan Intellectual Capital (VAICTM)

Lampiran 6 : Perhitungan Produktivitas

Lampiran 7 : Hasil Produktivitas Metode Malmquist Productivity Index (Total Factor Productivity Change)

Lampiran 8 : Rangkuman Hasil Masing-masing Variabel

Lampiran 9 : Analisis Statistik Deskriptif

Lampiran 10 : Uji Normalitas

Lampiran 11 : Uji Hipotesis

Lampiran 12 : Analisis Regresi Moderasi (Moderating Regression Analysis)

xiv

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN (ESOP) SEBAGAI

VARIABEL MODERASI PADA PERBANKAN

Fajar Dwi JunitaSTIE Perbanas Surabaya

Email : fajarfajardj@gmail.com

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Intellectual Capital terhadap produktivitas dengan Employe Stock Option Plan (ESOP) sebagai variabel moderasi pada perbankan periode 2009-2011. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dalam pengambilan sampel penelitian, sehingga dalam penelitian ini mendapatkan sebanyak 32 sampel yang diteliti. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian yaitu analisis regresi sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Intellectual Capital tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas sedangkan Employee Stock Option Plan (ESOP) juga belum dapat berperan sebagai variabel moderasi di dalam hubungan Intellectual Capital terhadap produktivitas.

Kata Kunci : Intellectual Capital, Produktivitas, dan Employee Stock Option Plan (ESOP)

xv

THE EFFECT OF INTELLECTUAL CAPITAL ON PRODUCTIVITY WITH EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN (ESOP) AS A

MODERATION VARIABLE IN BANKING

Fajar Dwi JunitaSTIE Perbanas Surabaya

Email : fajarfajardj@gmail.com

ABSTRACT

This study aims to determine the effect of Intellectual Capital on productivity with the Employe Stock Option Plan (ESOP) as a moderating variable in the banking period 2009-2011. This study using purposive sampling method of sampling of research, so in this study to get a total of 32 samples studied. Methods of data analysis used in this research is simple regression analysis. The results of this study indicate that Intellectual Capital has no significant effect on productivity while the Employee Stock Option Plan (ESOP) also can not act as a moderation variable in Intellectual Capital relationship to productivity.

Keywords : Intellectual Capital, Productivity, and Employee Stock Option Plan (ESOP)