pengaruh e-servqual terhadap customer … awal.pdf · and word of mouth participants bpjs...
TRANSCRIPT
i
TESIS
PENGARUH E-SERVQUAL TERHADAP CUSTOMER
SATISFACTION, TRUST, DAN WORD OF MOUTH
PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN
I WYN ALIT MAHENDRA PUTRA ADI NATHA
NIM: 1290661029
ROGRAM MAGISTER
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS UDAYANA
DENPASAR
2016
ii
PENGARUH E-SERVQUAL TERHADAP CUSTOMER
SATISFACTION, TRUST, DAN WORD OF MOUTH
PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN
Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister
Pada Program Magister, Program Studi Manajemen
Program Pascasarjana Universitas Udayana
I WYN ALIT MAHENDRA PUTRA ADI NATHA
NIM: 1290661029
PROGRAM MAGISTER
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS UDAYANA
DENPASAR
2016
iii
Lembar Pengesahan
Tesis ini telah disetujui
Tanggal
Mengetahui
Pembimbing Utama
Prof. Dr. I Made Wardana, SE. MP
NIP. 19550801 198103 1 031
Pembimbing Pendamping
Dr. I Putu Gde Sukaatmadja, SE., MP
NIP. 19600707 198703 1 020
Ketua Program Studi Magister Manajemen
Program Pascasarjana Universitas Udayana
Dr. Desak Ketut Sintaasih, SE., MSi
NIP. 19590801 198601 2 001
Direktur Program Pascasarjana
Universitas Udayana
Prof. Dr. dr. A. A. Raka Sudewi,Sp.S.(K)
NIP. 195902151985102001
iv
Tesis Ini Telah Diuji
Pada Tanggal
Panitia Penguji Tesis Berdasarkan SK Rektor Universitas Udayana
No: , Tanggal
Ketua: Prof. Dr. I Made Wardana, SE. MP
Anggota :
1.Dr. I Putu Gde Sukaatmadja, SE., MP
2.Prof. Dr. Ni Wayan Sri Suprapti, SE., M.Si
3.Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, SE., MS
4.Dr. I G.A.K. Giantari, SE., Msi
v
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT
NAMA : I WYN ALIT MAHENDRA PUTRA ADI NATHA
NIM : 1290661029
PROGRAM STUDI : Manajemen Pemasaran
JUDUL TESIS : Pengaruh E-Servqual Terhadap Customer Satisfaction,
Trust, dan Word Of Mouth Peserta BPJS Ketenagakerjaan
Dengan ini menyatakan bahwa karya ilmiah tesis ini bebas plagiat.
Apabila di kemudian hari terbukti terdapat plagiat dalam karya ilmiah ini, maka saya
bersedia menerima sanksi sesuai peraturan mendiknas RI No 17 tahun 2010 dan
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
Denpasar,
(I Wayan Alit Mahendra Putra Adi Natha, S.Kom)
vi
UCAPAN TERIMA KASIH
Pertama-tama penulis memanjatkan puji syukur ke hadapan Ida Sang Hyang
Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya atas asung kertha wara nugraha-
Nya/karunia-Nya, tesis ini dapat diselesaikan.
Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada bapak Prof. Dr. I Made Wardana, SE. MP sebagai
pembimbing utama yang dengan penuh perhatian telah memberikan dorongan,
semangat, bimbingan, dan saran selama penulis mengikuti program Magister
Manajemen, khususnya dalam penyelesaian tesis ini. Terima kasih sebesar-besarnya
pula penulis sampaikan kepada Bapak Dr. I Putu Gde Sukaatmadja, SE., MP sebagai
pembimbing pendamping yang dengan penuh perhatian dan kesabaran telah
memberikan bimbingan dan saran kepada penulis.
Ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya juga penulis sampaikan kepada
Rektor Universitas Udayana atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada
penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan Program Magister di
Universitas Udayana. Ucapan terima kasih ini juga ditujukan kepada Direktur
Program Pascasarjana Universitas Udayana yang dijabat oleh Prof. Dr. dr. A. A. Raka
Sudewi, Sp.S. (K) atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk menjadi
mahasiswa Program Magister pada Program Pascasarjana Universitas Udayana.
Tidak lupa pula penulis ucapkan terima kasih kepada Prof. Dr. I Gusti Bagus
Wiksuana, SE., MS sebagai Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Udayana atas ijin
vii
yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti pendidikan program Magister. Pada
kesempatan ini, penulis juga menyampaikan rasa terima kasih kepada ibu Dr. Desak
Ketut Sintaasih, SE.,Msi sebagai Ketua Program MM Unud. Ungkapan terima kasih
penulis sampaikan pula kepada para penguji tesis, yaitu Ibu Prof. Dr. Ni Wayan Sri
Suprapti, SE., M.Si, Ibu Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, SE., MS, dan Ibu Dr. I
G.A.K. Giantari, SE., Msi yang telah bersedia untuk meluangkan waktu memberikan
saran, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud.
Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus
disertai penghargaan kepada pihak BPJS Ketenagakerjaan yang telah bersedia
memberikan data-data yang diperlukan oleh penulis, serta kepada seluruh responden
yang telah bersedia meluangkan waktu untuk membantu penulis dalam pengumpulan
data. Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu melimpahkan rahmat-Nya kepada semua
pihak yang telah membantu pelaksanaan dan penyelesaian tesis ini serta kepada
penulis sekeluarga.
Denpasar,
I Wayan Alit Mahendra Putra Adi Natha, S.Kom
viii
ABSTRAK
Pengaruh E-Servqual Terhadap Customer Satisfaction, Trust,
dan Word of Mouth Peserta BPJS Ketenagakerjaan
Jaminan sosial telah diterima sebagai instrument untuk pencegahan dan
pengentasan kemiskinan karena mampu meningkatkan produktivitas tenaga kerja,
hanya saja tidak semua badan usaha/masyarakat tenaga kerja memiliki pemahaman
yang sama tentang pentingnya jaminan sosial. Masih rendahnya angka kepesertaan
BPJS ketenagakerjaan, mengindikasikan belum terserap secara maksimal manfaat
jaminan sosial. Penyampaian berbagai kemudahan informasi dan pelayanan melalui
media internet sudah diterapkan untuk mendukung hal tersebut. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh e-servqual terhadap customer
satisfaction, trust, dan word of mouth peserta BPJS Ketenagakerjaan.
Data penelitian yang dipergunakan berupa angka tingkat pertumbuhan
pengguna internet, angka peningkatan kepesertaan dan pengguna layanan online
BPJS Ketenagakerjaan, serta penyebaran kuesioner untuk menguji variabel-variabel
dalam penelitian, menggunakan teknik purposive sampling kepada 100 peserta BPJS
ketenagakerjaan yang sudah pernah menggunakan layanan online. Metode analisis
yang digunakan yaitu, Structural Equation Model (SEM) dengan program SPSS dan
AMOS.
Hasil pengujian hipotesis penelitian menunjukkan bahwa, hipotesis yang
diajukan seluruhnya dapat diterima yaitu e-servqual berperan positif dan signifikan
terhadap customer satisfaction, trust, dan word of mouth. customer satisfaction
berpengaruh positif dan signifikan terhadap trust, dan word of mouth. trust
berpengaruh positif dan signifikan terhadap word of mouth.
Implikasi teoritis penelitian ini semakin memperkaya teori-teori e-servqual,
customer satisfaction, trust, dan word of mouth. Implikasi manajerial pada penelitian
ini disarankan agar pihak BPJS Ketenagakerjaan memperhatikan faktor – faktor lain
selain dimensi responsiveness yang dapat mendukung kepuasan peserta seperti
meningkatkan kepercayaan dengan melakukan sosialisasi secara rutin akan keamanan
dan kemudahan penggunaan layanan online, serta memberikan stimulus kepada
peserta yang mampu mengajak orang lain untuk mendaftar sebagai peserta.
Kata kunci: E-Servqual, Customer Satisfaction, Trust, Word of Mouth
ix
ABSTRACT
E-Servqual Influence Towards Customer Satisfaction, Trust,
and Word of Mouth BPJS Ketenagakerjaan Members
Social security has been accepted as an instrument for the prevention and
alleviation of poverty because it can increase the productivity of labor, just not all
business / community workers have the same understanding of the importance of
social security. The low number of membership BPJS Ketenagakerjaan, indicating
yet optimally absorbed social security benefits. Submission of the convenience of
information and services via the Internet has been adopted to support it. The purpose
of this study is to describe the influence of e-servqual to customer satisfaction, trust,
and word of mouth participants BPJS Ketenagakerjaan.
The research data were used in the form of figures the growth rate of
Internet users, the numbers increase user participation and online services BPJS
Ketenagakerjaan, as well as the distribution of the questionnaire to test the variables
in the study, using purposive sampling techniques BPJS Ketenagakerjaan to 100
participants who have been using online services. The analytical method used,
namely, Structural Equation Model (SEM) with SPSS and AMOS.
The test results showed that the research hypothesis, the hypothesis is
entirely acceptable e-servqual contribute positively and significantly to customer
satisfaction, trust, and word of mouth. customer satisfaction positive and significant
impact on the trust and word of mouth. trust and significant positive effect on word of
mouth.
The theoretical implication of this study further enrich the theories e-
servqual, customer satisfaction, trust, and word of mouth. Managerial implication in
this study suggested that the BPJS Ketenagakerjaan should consider factors - factors
other than the responsiveness dimensions to support the satisfaction of participants
such as increasing confidence by socializing on a regular basis for security and ease
of use of online services, as well as providing stimulus to participants who are able to
invite others to register as a participant.
Keywords: E-Servqual, Customer Satisfaction, Trust, and Word of Mouth.
x
DAFTAR ISI
Halaman
SAMPUL DALAM.......................................................................................... i
PRASYARAT GELAR.................................................................................... ii
LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................ iii
PENETAPAN PANITIA PENGUJI............................................................... iv
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT ............................................. v
UCAPAN TERIMA KASIH........................................................................ vi
ABSTRAK........................................................................................................ viii
ABSTRACT...................................................................................................... ix
DAFTAR ISI..................................................................................................... x
DAFTAR TABEL............................................................................................ xii
DAFTAR GAMBAR....................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN........................................................................... 1
1.1 Latar Belakang.................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah............................................................................. 10
1.3 Tujuan Penelitian................................................................................ 10
1.4 Manfaat Penelitian.............................................................................. 11
BAB II KAJIAN PUSTAKA...........................................................................
2.1 Dasar-dasar Asuransi........................................................................ 12
2.2 Jaminan Sosial....................................................................................... 13
2.3 Kualitas Layanan Elektronik (e-servqual)........................................ 15
2.4 Kepuasan Pelanggan (customer satisfaction).................................... 24
2.5 Kepercayaan (trust)........................................................................... 27
2.6 Rekomendasi dari Mulut ke Mulut (word of mouth)........................ 32
BAB III KERANGKA BERPIKIR, KONSEPTUAL,
DAN HIPOTESIS.......................................................................................
3.1 Kerangka Berpikir dan Konseptual................................................... 34
3.2 Hipotesis Penelitian........................................................................... 37
3.2.1 Pengaruh e-servqual terhadap customer satisfaction.......... 37
3.2.2 Pengaruh e-servqual terhadap trust..................................... 39
3.2.3 Pengaruh e-servqual terhadap word of mouth.................... 40
3.2.4 Pengaruh customer satisfaction terhadap trust................... 43
3.2.5 Pengaruh customer satisfaction terhadap word of mouth.. 44
3.2.6 Pengaruh trust terhadap word of mouth.............................. 46
xi
BAB IV METODE PENELITIAN............................................................ 48
4.1 Jenis dan Ruang Lingkup Penelitian................................................. 48
4.2 Variabel Penelitian............................................................................ 49
4.2.1 Identifikasi variabel............................................................. 49
4.2.2 Definisi operasional variabel............................................... 49
4.3 Pengumpulan Data............................................................................ 56
4.3.1 Jenis data............................................................................. 56
4.3.2 Sumber Data……………………………………………… 56
4.3.3 Populasi dan sampel penelitian........................................... 57
4.3.3 Instrumen penelitian............................................................ 58
4.3.4 Cara pengumpulan data....................................................... 58
4.4 Metode Analisis Data........................................................................ 58
4.4.1 Analisis Statistik Deskriptif 59
4.4.2 Analisis Statistik Inferensial 59
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN............................ 70
5.1 Hasil Penelitian................................................................................. 70
5.1.1 Hasil uji validitas dan reliabilitas instrument penelitian..... 70
5.1.2 Karakteristik responden...................................................... 72
5.1.3 Deskripsi variabel penelitian.............................................. 73
5.1.4 Hasil pengujian asumsi SEM.............................................. 81
5.1.5 Hasil pengujian model pengukuran..................................... 81
5.1.6 Hasil pengujian model......................................................... 85
5.1.7 Hasil pengujian hipotesis.................................................... 89
5.2 Pembahasan....................................................................................... 90
5.3 Implikasi Penelitian........................................................................... 100
5.4 Keterbatasan Penelitian..................................................................... 102
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN.......................................................... 103
6.1 Simpulan........................................................................................... 103
6.2 Saran.................................................................................................. 104
DAFTAR PUSTAKA................................................................................. 106
LAMPIRAN................................................................................................ 115
xii
DAFTAR TABEL
No Tabel Halaman
1.1 Data Jumlah Kepesertaan Program BPJS Ketenagakerjaan.......................... 2
4.1 Klasifikasi Konstruk dan Indikator Konstruk............................................... 50
4.2 Indeks Kesesuaian (Goodness Of-Fit Index)................................................. 71
5.1 Hasil Uji Validitas Instrumen Penelitian...................................................... 72
5.2 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian.................................................. 74
5.3 Distribusi Responden Menurut Variabel Demografi................................... 75
5.4 Intrepretasi Indikator dan Variabel Penelitian.............................................. 76
5.5 Persepsi Responden Terhadap Indikator Pada Variabel E-Servqual............ 77
5.6 Persepsi Responden Terhadap Indikator Pada Variabel Customer
Satisfaction....................................................................................................
79
5.7 Persepsi Responden Terhadap Indikator Pada Variabel Trust...................... 80
5.8 Persepsi Responden Terhadap Indikator Pada Variabel Word of Mouth...... 82
5.9 Hasil Pengujian Model Pengukuran.............................................................. 84
5.10 Regression Weight(factor loading) hasil pengujian model pengukuran…... 86
5.11 Hasil Pengujian Goodness Of Fit Model SEM............................................. 89
5.12 Regression Weight(factor loading) hasil pengujian model………………... 90
5.13 Estimasi Regression Weight............................................................................... 92
xiii
DAFTAR GAMBAR
No Gambar Halaman
1.1 Pengguna Layanan Online BPJS Ketenagakerjaan Periode 2015 4
3.1 Kerangka Konseptual Pengaruh E-Servqual Terhadap Customer
Satisfaction, Trust, dan Word of Mouth........................................................
37
4.1 Diagram Jalur (Path Diagram)..................................................................... 63
5.1 Model Persamaan Pengaruh E-Servqual terhadap customer satisfaction,
Trust dan Word of Mouth peserta BPJS Ketenagakerjaan............................
88
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
No Lampiran Halaman
1 Kuesioner Data Pendukung Keterkaitan Variabel........................................ 115
2 Uji Validitas.................................................................................................. 119
2.1 Hasil uji validitas variabel ease of use................................................. 119
2.2 Hasil uji validitas variabel application design..................................... 119
2.3 Hasil uji validitas variabel responsiveness.......................................... 120
2.4 Hasil uji validitas variabel personalization......................................... 120
2.5 Hasil uji validitas variabel assurance.................................................. 121
2.6 Hasil uji validitas variabel e-servqual................................................. 121
2.7 Hasil uji validitas variabel customer satisfaction................................ 122
2.8 Hasil uji validitas variabel trust........................................................... 122
2.9 Hasil uji validitas variabel word of mouth........................................... 123
3 Uji Reliabilitas.............................................................................................. 124
3.1 Hasil uji reliabilitas variabel ease of use 124
3.2 Hasil uji reliabilitas variabel application design................................. 125
3.3 Hasil uji reliabilitas variabel responsiveness....................................... 126
3.4 Hasil uji reliabilitas variabel personalization...................................... 127
3.5 Hasil uji reliabilitas variabel assurance............................................... 128
3.6 Hasil uji reliabilitas variabel e-servqual.............................................. 129
3.7 Hasil uji reliabilitas variabel customer satisfaction............................. 130
3.8 Hasil uji reliabilitas variabel trust........................................................ 131
3.9 Hasil uji reliabilitas variabel word of mouth........................................ 132
4 Distribusi Responden Menurut Variabel Demografi……………………… 133
5 Responden Terhadap Indikator……………………………………………. 134
6 Uji Model E-Servqual……………………………………………………... 148
6.1 Uji model e-servqual……………………………………………….. 148
6.2 Uji model customer satisfaction…………………………………….. 156
6.3 Uji model trust………………………………………………………. 162
6.4 Uji model word of mouth……………………………………………. 168
7 Hasil pengujian goodness of fit model SEM………………………………. 174