pengadilan negerimuara enimpn-muaraenim.go.id/images/pk2018.pdfnip.19650827 1987022801 muara enim, 2...
TRANSCRIPT
Tembusan ,disampaikan kepada YTH:1 Sekretaris Mahkamah Agung RI - di- Jakarta
2Kepala Badan Urusan Adminitrasi Mahkamah Agung RI di- Jakarta3.Kepala Biro Perencanaan dan Organisasi di- Jakarta
1^ 199903 1 004
NEGERIMUARA ENIM
Sehubungan dengan Surat Ketua Pengadilan Tinggi Sumatera Selatan Nomor :
W6.U6/0099/OT.01.2/1/2018 tanggal 2 Januari 2018 Perihal pada Pokok Surat diatas.Bersama
ini dengan hormat kami kirimkan Pernyataan Perjanjian Kinerja Tahun 2018 Pejabat Eselon
IV dengan Pejabat Eselon III dan Para Staf dengan Pejabat Eselon IV pada Pengadilan Negeri
Muara Enim
Demikianlah kami kirimkan atas perhatianya diucapkan terima kasih.
Nomor: W6.U6/ gg /KP. 09.06/1/2018
Lampiran : 1 (satu) bundel
Perihal: Pengiriman Pernyataan Perjanjian Kinerja Tahun 2018
Pejabat Eselon IV dengan Pejabat Eselon III dan
Para Staf pada Pengadilan Negeri Muara Enim
Kepada Yth:
Ketua Pengadilan Tinggi Palembang
di-
PALEMBANG
MuaraEnim, 3 Januari 2018
PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMJalan : Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311
Telp. (0734)421194
IMI IAJBIS.S.H.M.H.DARMAWATI.S.H.-NIP.19730115199903 1 004.NIP.196508271987022001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: DARMAWATI.S.H.-
Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim.
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: AS'AD RAHIM LUBIS, S.H.M.H.-
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim .-
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukanevaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yangdiperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
MuaraEnim, (MJanuari 2018
PihakKedua,Pihak Pertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
NIP.19650827 1987022801
Muara Enim, 2 Januari 2018Panitera Pengadilan Negeri Muara Errwm
Atasan PenilaiKefua Pengadilan Negeri Muara Enim
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
TARGET
Mengatur Penunjukan paniteraPenggantr perkara
Mengawasi dan mengkoordinir seiuruhbagian Kepaniteraan dalam pelaksanaantugas di masingmasing Kepaniteraan
Pelayaan publik dan Tedib administrasipendirian Perusahaan dr wilayabKabupaten Muara Enim
Mengawasi dan mengkoordinisrpelaksanaan tugas masing-masingbawahan
Melengkapi berkas petkara Perdatayang sudab putus untuk diserabkan keKepaniteraan Perdata
Melengkapi berkas perkara Pidana yangsudab putus untuk diserabkan keKepaniteraan Pidana
Fertib administrasi Perkara Pktana danPerdata, melaksanakan tugasdipersidangan perkara pidana danperkara perdata
Mengetahui dan tedib administrasiperkara Pidana Perdata
Mengatur Penunjukan paniteraPengganti perkara Perdata
Mengatur Penunjukan panitetiPengganti perkara Pidana
Mengawasi dan tertib administrasperkara Rdana dan Perdata
Mengawasi pelaksanaan surat keluar
agar diketahui dan dipenksa tedebibdahulu
Mengawasi dan mendisposisi suratmasuk
Mengetabui keadaan dan status perkaraPidana dan Perdata pada tahun setiapbulannya
Mengawasi dan Mengetabui keadaankeuangan perkara perdata setiapbulannya
Mengawasi dan Mengetabui jumlahPNBP yang masuk setiap bulannya
INDIKATOR KINERJA
Membagi betkas Tilang kepada Penitera Pengganti untuk disidangkan
Melakukan rapat bagian Kepaniteraan
Menandatangani Pendaftaran Pendirian Perusabaan
Menilai pelaksanaan pekeg'aan Bawaban
Minutasi Peikara Perdata
Minutasi Perkara Pidana
Mengikuti persidangan dan membuat Berita Acara Persidangan dan meiaporkanpenundaan persidangan ke Kepanileraan Pidana dan Kepaniteraan Perdata
Menandatangani tegattsir surat-surat yang berbubungan dengan perkara
Membuat penunjukan Panitera Penggantl untuk menyidangkan perkara Perdata
Membuat penunjukan Panitera Pengganli untuk menyidangkan perkara Pidana
Menandatangani surat yang berbubungan dengan banding, kasasi dan peninjauankembali Perkara Pidana dan Peidata
Memeriksa dan membububkan paraf pada surat-surat keluar bagian kepaniteraanyang akan ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri
Melaksanakan Disposisi surat masuk darl pimplnan
Menandatangani Laporan keadaan perkara tiap bulan
Menandatangani laporan bulanan keuangan perdata
Menandatangani laporan PN8P perkara tiap bulan
SASARAN PROGRAM / KEGIATAN
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
NO
PERJAN JIAN KINERJA TAHUN 2018
UNIT KERJA : PENGAOILAN NEGERI MUARA ENIM
SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 201101 1 006
MuaraEnim, 02 Januari2018
Hl. SH. MH.115/l99903 1 004
Kedua,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SYAIFULLAH, SE.MM.
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama: AS'AD RAHIM, SH.MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/nlraft kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SYAIFULLAH, SE.MMNIP. 19780305 201101 1 006
Muara Enim, 02 Januari 2018
SEKRffARIS
HIM, SH. MH1^1973011S/199903 1 004
ADILAN NEGERIRAENIM,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%. 4
Target
3 Orang
6 Kegiatan
300 Surat
100 Surat
2 Laporan
12 Laporan
12Laporan
12 Laporan
12 Laporan
1 Laporan
1 Berkas
1 Suiat
Menilai pelaksanaan perkerjaan Kasubag
Rapat koordinasi dengan Kasubag tentang
perkerjaan masing-masing Sub Bagian
Memeriksa dan membubuhkan paraf pada surat-
surat keluar bagian sekretariat yang akan
ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri
Mengkordinasikan pendistribusian pengelolaan
surat masuk bagian sekretariat
Menandatangani BAR Internal dan Rekonsiliasi
setiap 6 bulan sekali
Menandatangani laporan bulanan keuangan
Menandatangani laporan remunerasi setiap bulan
Menandatangani laporan KOMDANAS
Menandatangani permintaan gaji dan uang
makan setiap bulan
Menandatangani dokumen penetapan kinerja
dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP)
Menunjuk pejabat perbendaharaan Negara
melalui surat keputusan kuasa pengguna
anggaran di awal tahun anggaran
Menyusun RKA-KL selaku Kuasa Pengguna
Anggaran
2 3
Indikator KinerjaSasaran Program / Kegiatan
12
11
10
9
S
7
6
5
4
3
2
11
NO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
NIP: 196706191992031 0031SHOFWAN. SH,-
Pihak Paiama,
Nama: DARMAWATI, SH.-
NIP: 19650827 1987022001Jabatan: PANITERA PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya dlsebut pihak kadua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah sepertl yang telah ditetapkan dalam dokumen
perancanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan
dansanksi.
MuaraEnim, 02Januari2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SHOFWAN.SH.-
NIP: 19670619 1992031 003.
Jabatan: PANITERA MUDA HUKUM PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.
Selanjutnya disebut pihak partama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SHOFWAN. SH,-NIP: 196706191992031 003001
MuaraEnim, 03 Januari 2018.PANITERA MUDW HUKUMPANITERA
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%BA dan Minutasiperkara pidana danperdata.-
•PelaksanaanPenyulihan Hukum.-
•Pengarsipan bericasperkara pidana/perdataserta dokumentasi-
•Perkara pidana danperdata.-
•Perkara pidana biasa ,khusus dan anak.-
•Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-
• Perkara pidana.-
laporan-Mengawasilaporan.-
•Pembuatan programkerja.-
•Pelaksanaan programkerja dan mengeloladata pengawasankegiatan Hakim.-
•Mengkoordinasikan danmengawasi tugas staffKepaniteraan Hukum.-
•Pengawasan terhadapNotaris dan PenasehatHukum.-
Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadiian Negeri.-
Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Tingg-
Membuat Berita Acara persidangan danMinutasi berkas perkara.-
Membuat penetapan penahanan MajelisHakim.-
Membuat penetapan hari sktang,-
Menerima serta mengkoordinir dan melakukanpengawasan terhadap Notaris dan PenasehatHukum.-
Menerima dan mengawasi laporan bulanan,triwulan, catur wulan, semester dan tahunan.-
Menjalankan serta mengkoordinir penyuluhanHukum (Kadarkum).-
Mengawasi dan mengkoordinir pengarsipanberkas perkara..
Mengkoordinasikan dan mengawasi tugas-tugas kepaniteraan Hukum.-
Membantu Ketua Pengadilan Negeri membuatprogram kerja.-
Membantu Ketua Pengadilan Negerimelaksanakan program kerja serta mengeloladata pengawasan kegiatan Hakim.-
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
TargetIndikator KinerjaSasaran Program / KegiatanNo
UNITKERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
ANTONIUS SUANIE, SH., MH.
2 2 001NIP. 19781030 200112 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transpaian dan akuntabel
serta berorientasi pada basil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: ANTONIUS SUANIE, SH., MH.
Jabatan: PANITERA MUDA PERDATA
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI, SH.
Jabatan: PANITERA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.
MuaraEnim, T. Januari 2018
Pi
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
MuaraEnim, "*-. Januap 2018
PANITERAMUB^^-pERDATA
r(ANTONIUS SUANIE, SH., MH.)
NIP. 19781030 200112 1 001)001
100 %
100 %
100%
100%
100 %
100%
100%
100 %
100%
100 %Target
Memasukkan data perkarakedalam aplikasi SIPPbaik itu perkara pidanamaupun perkara perdata
Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)
Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupunperkara perdata
Membuat surat-surat
penetapan baik itu harisidang, penahanan maupunpenetapan lainliannya baikitu perkara pidana maupunperkara perdata
Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikperitara pidana maupunperkara perdata
Memeriksa tertibadministrasi kelengkapanberkas perkara minutasi
Penyelesaian / menjawabsurat-surat yang berkaitan
dengan perkara perdata
Menghitung besaran biayapanjar perkara yang harusdisetor pihak yangberperkara ke rekeningPengadilan
Memberikan pembagiantugas staf KepaniteraanPerdata
Mengkoordinir semuakegiataan tertibadministrasi stafKepaniteraan Perdata.
Indikator Kinerja
Melakukan Input data perkara dalam aplikasiSIPP
Mengetik Extra Vonis
Membuat Berita Acara Persidangan
Menyiapkan surat-surat penetapan
Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya persidangan
Memeriksa kelengkapan berkas perkaraminutasi
Menyelesaikan surat-surat yang berkaitandengan perkara perdata
Menerima dan menaksir biaya pendaiiaraanperkara perdata
Membuat pembagian tugas staf KepaniteraanPerdata
Mengkoodinir semua kegiatan padaKepaniteraan Perdata
Sasaran Program / Kegiatan
10.
9.
8.
7.
6.
5.
4.
3.
2.
1.No
UNTTKERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
GLORlRICE ERICA. SE.
NIP: 19650827198702 2 001NIP: 19770924 200212 2 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: GLORIA RICE ERICA, SE.
NIP: 19770924 200212 2 004
Jabatan: PANITERA PENGGANTIPENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI, SH.-
NIP: 19650827198702 2 001Jabatan: PANITERA PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM.
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
MuaraEnim, 03 Januari2018
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
NIP:M9770924 200212 2 004E ERICA. SE.
MuaraEnim, 03 Januari 2018.PANITERA PENGGANTI
^ DARMAWATI. SH.-
' NIP: 19650827198702 2 001
i^r—'AN.ITERA
100%
100%
100%
100%
100%
Target
• Perkara pidana danperdata.-
• Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-
• Perkara pidana biasa,khusus dan anak.-
• Perkara pidana.-
• Berita Acara danMinutasi perkarapidana dan perdata-
Indikator Kinerja
Membuat penetapan hari sidang.-
Membuat penetapan penahanan MajelisHakim.-
Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Negeri.-
Membuat penetapan perpanjangan tahananoleh Ketua Pengadilan Tingg,-
Membuat Berita Acara persidangan danMinutasi berkas perkara.-
Sasaran Program / Kegiatan
1.
2.
3.
4.
5.
No
UNITKERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
YURIKA ARIANI, STNIP.19800724 200604 2003
\\ SVAIFUKLAH, SE. MMNip.19780305 2011011006
MuaraEnim, 2Januari2018
PIHAKPERTAMA,
Jabatan: Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dansanksi.
: SYAIFULLAH, SE, MMNama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabei seita
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: YURIKA ARIANI, ST
Jabatan: Kasubbag Perencanaan, Informasi dan Teknologi dan Pelaporan Pengadilan Negeri Muaia Enim
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
YURIKA ARIANI. STNIP.19800724 200604 2003
SYAIFULL AH, SE, MMNIE.19780305 201101 1006
Muara Enim, 2 januari 2018
Kasubbag perencanan, Informasi Teknologi dan Pelaporan
Pengadilan Negeri Mnara Enim
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
- Mengkoordinir data dan membuat
LAPORAN TAHUNAN
- Mengkoordinir data dan membuatlaporan SAKIP
- Monitoring informasi dari WebsiteMahkamah Agung Rl setiap hari
- Mengkonsep surat-surat keluar serta
mencatat dan meregister surat yangmasuk ke subbag perencanaan,informasi teknologi dan pelaporan
- Pengisisan perencanaan kebutuhanbelanja modal pada aplikasi SIMAN -RKBMN
- Pengisian perencanaan belanja modalpada aplikasi SIRUP
- Membantu Kuasa Pengguna Anggarandalam menyusun rencana anggarantahun berjalan dan membuat timeschedule pengelolaan anggaran tahunberjalan
- Membantu Kuasa Pengguna Anggaran(KPA) dalam penyusunan anggaran
(RKA KL)
IndikatorKinerja
Terwujudnya pelaksanaan penyusunanLAPORAN TAHUNAN
Terwujudnya pelaksanaan penyusunanlaporan SAKIP
Pengelolaan Informasi dari WebsiteMahkamah Agung Rl
Terwujudnya pengelolaan surat padasubbag perencanaan, informasl teknologidan pelaporan
Terwujudnya pengelolaan perencanaananggaran untuk belanja modal
Terwujudnya pelaksanaan program kerjapengelolaan anggaran tahun berjalan
Terwujudnya program anggaran dalam RKAKL
Sasarsn Program / Kegiatan
8.
7.
5.
4.
3.
2.
1.
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM
PEBJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
BAMBANG SUGENG RIYADI, S.HNIP. 19810711 200805 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: BAMBANG SUGENG RIYADI, S.H
Jabatan: PANITERA PENGGANTI
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI, S.H
Jabatan: PANITERA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut piftaA kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.
MuaraEnim, 2 Januari 2018Pihak Pertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
BAMBANG SUGENG RIYADI, S.HNIP. 19810711200805 1001
MuaraEnim, 2 Januari 2018Pihak Pertama,
1
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100%
100 %Target
pidana melalui CTSmasuk di kepaniteraandata perkara pidana yangMembantu memasukan
kepolisiandiajukan oleh penyidikpenggeledahan yangpenyitaan dan izinMembantu memeriksa izin
perkara perdataitu perkara pidana maupunkedalam aplikasi CTS baikMemasukkan data perkara
(Petikan Putusan)Membuat Extra Vonis
perkara perdataperkara pidana maupunpersidangan baik itumengikuti jalannyaPersidangan setelahMembuat Berita Acara
maupun perkara perdatabaik itu perkara pidanapenetapan lain-lainnyasidang, penahanan maupunpenetapan baik itu hariMembuat surat-surat
perkara perdataperkara pidana maupunjalannya persidangan baikMengikuti dan mencatat
Indikator Kinerja
Membantu menginput ke CTS berkas pidana
penggeledahanMembantu memeriksa penyitaan dan
CTSMelakukan Input data perkara dalam aplikasi
Mengetik Extra Vonis
Membuat Berita Acara Persidangan
Menyiapkan surat-surat penetapan
mencatat jalannya persidanganMembantu Hakim dengan mengikuti dan
Sasaran Program / Kegiatan
7.
6.
5.
4.
3.
2.
1.No
UNTT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
A. MAHBUB ULHAO. SENIP. 19860129 200904 1 002006
Muara Enim, 02 Januari 2018
Pihak Pertama,
Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE
Jabatan: Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara
Enim
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama: SYAIFULLAH, SE.MM
Jabatan: Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/u'Aa* kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan/Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN MNERJA
A. MAHBUB ULHAO, SENIP. 19860129 200904 1 002
4X1
Muara Enim, 02 Januari 2018
Kepala Sub Bagian Umum danKeuangan,
\ 'V^SYAJFULLAH. SE.MM^NI^ 197803052011011 006
100%
100%
100%
100%
100 %
100%
100 %
100%
100%
100 %
100 %
4
Target
2Laporan
1 Kegiatan
100 Surat
12Surat
12 Kegiatan
2Laporan
12 Laporan
4Laporan
12 Laporan
13 Berkas
48Surat
3
Indikator Kinerja
Menandatangani Berita Acara
Rekonsiliasi Intemal dan KPPNaplikasi Simak-BMN
Penanggung jawab Inventaris Barang
Mendisposisikan Surat Masuk Subbagian Umum dan Keuangan
Mengkonsep surat
Melayani permintaan ATK / Barangdari seluruh bagian
Menyusun laporan Catatan atas
laporan keuangan Semester I dan II
tingkat satuan kerja
Menyusun laporan keuangan aplikasi
komdanas Satker
Membuat laporan keuangan triwulan I,
II, III dan IV tingkat satuan kerja
Membuat Laporan Realisasi Anggaran
manual tingkat satker
Membuat Gaji Pegawai, Gaji Susulan,kekurangan Gaji dan uang makan PNS
Mengetik berkas SPP yang diajukanoleh pejabat pembuat komitmen dan
BerkasSPM/SAS
2
Sasaran Program / Kegiatan
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
1
NO
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
V? SYAIFULLAH. SE.MM.HENDRIK.SH9780305 201101 1 006NIP. 19690^7 199303 1 004
MuaraEnim, 2 Januari2018
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: HENDRIK,SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama: SYAIFULLAH, SE.MM
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpiAa^^ kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA
HENDRIK.SHNIP. 19690607 199303 1 004
MuaraEnim, 2 Januari2018
Kepala Sub Bagian Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana,
-\ SYAIFULLAH. SE.MM\ >;NIP. 19780305 201101 1 006
PENGADILAN NEERIMUARA ENIM
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100%
100 %
100 %Target
5 Berkas
33 Data
33 Data
50 File
3Papan
150 Surat
150Surat
1 KonsepIndikator Kinerja
Mengajukan usul penghargaan SatyaLencana pegawai
Mengetik, menyusun data untukkeperluan SKP, nilai capaian SKP, dannilai prestasi kerja.Pegawai.
Menginput data Pegawai ke dalamaplikasi SIKEP
Mengelola, menata, memeriksa filekepegawaian
Mengganti dan menulis ulang PapanDaftar Urut Kepangkatan, papan dataPegawai dan papan statistik kepegawaian
Mengoreksi dan membubuhkan farafpada surat-surat keluar bagianKepegawaian yang telah dibuat oleh staf
Membuat konsep surat-surat keluar yangbergubungan dengan kepegawaian
Membuat Agenda Rencana Kerjatahunan bagian kepegawaian
Sasaran Program / Kegiatan
8
7
6
5
4
3
2.
1No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENEVf
PERJANJIAN KEVERJA TAHUN 2018
NIP. 19840914 200912 2 006
MuaraEnim,-2 Januari2018
PihakPertama
K^*..% *•. DARMAWATI. SH
NIP. 1965P827 198702 2 001
PihakKedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yangtelah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja teisebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama: YESSIERVINA. SH
Jabatan: Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI, SH
Jabatan: Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut piAa* kedua,
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN HNERJA TAHUN 2018
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
YESSIERVINA. SHNIP. 19840914 200912 2 006
MAWATI. SH50827 198702 2 001
MuaraEnim, ^-Januari 2018
Panitera Pengganti
•
100%
100 %
100 %
100 %
100%
100 %
100%
100%
100 %100%100%
100%
100%
100 %100 %100%100%
Target
4 Berkas Perkara
40 Berkas Perkara
40 Berkas Perkara
4 Berkas Perkara
40 Berkas Perkara
4 Berkas Perkara
40 Berkas Perkara
4 Berkas Perkara
40 Berkas Perkara4 Berkas Perkara40 Berkas Perkara
2 Penetapan
40 Penetapan
40 Penetapan40 Penetapan
4 Berkas Perkara40 Berkas Perkara
Indikator Kinerja
Kepaniteran Perdata.Minutasi perkara Perdata kebagianKepaniteraan Pidana.Minutasi peikara Pidana kebagiandiputus oleh Majelis Hakim tersebut.Membuat Ektravonis setelah berkas perkaradi SIPP.Mengisi dan Menginput data perkara perdatadiSIPP.Mengisi dan Menginput data perkara pidanaHakim tersebut.Perdata dan Menandatanginya kepadaMembuat Berita Acara Persidangan PerkaraHakim tersebut.Pidana dan Menandatanganinya kepadaMembuat Berita Acara Persidangan PerkaraPerdata kebagian Kepaniteraan Perdata.Melaporkan Penundaan Persidangan PerkaraPidana kebagian Kepaniteraan Pidana.Melaporkan Penundaan Persidangan PerkaiaMelaksanakan Persidangan Perkara PerdataMelaksanakan Persidangan Perkara Pidanadiperlukan.dari Ketua Pengadilan Tinggi jikaMembuat Penetapan Perpanjangan 30 Haridari Ketua Pengadilan Negeri.Membuat Penetapan Perpanjangan 60 Haridari Hakim tersebut.Membuat Penetapan Perpanjangan 30 HariMembuat Penetapan Hari SidangMenerima Berkas Perkara PerdataMenerima Berkas Perkara Pidana
Sasaran Program / Kegiatan
17
16
15
14
13
12
11
10
987
6
5
4321
No
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
3
MuaraEnim, 2 Januari2018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama: ARY FERRY PRATAMA, S.H
Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama: S H O F W A N, S.H
Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/ufta* kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
NIP. 19851206 200912 1 002
MuaraEnim, 2 Januari2018
Staf Kepaniteraan Hukum,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%,.^ 4 ,ij
Target
Memberikaninformasidanpelayanan serta
menanggapipengaduan
Membuat surat dan
penetapan
Membuat Laporan
Perkara
Membuat surat dan
penetapan
Membuat surat
Kuasa
Membuat laporan
Perkara
Mcmbuat laporan
pertanggungjawaban kegiatan
Pelaksana
penyuluhanHukumdiDesaatau Kelurahan
Mcmbuat statistik
Perkara
Kepaniteraan
Hukum
3
Indikator Kinerja
Petugas meja informasi dan pengaduan
Membantu tugas tugas Kepaniteraan Hukum
Membantu tugas-tugas pengarispan berkas
Mengelola administrasi pendaftaran Notaris danPenasehat Hukum
Membuat surat Kuasa Insidentil berperkara
Menerima laporan kegiatan Hakim dan membuat
Rekapitulasi (A-l)
Membuat laporan pertanggung jawaban
penyuluhan Hukum (KADARKUM)
Menjalankan dan Mengkoordinir penyuluhanHukum (KADARKUM)
Membuat Statistik Perkara Pidana dan Perdata
_ _ ..^.,.. ,„, .^...^.. i,. ^^ .,^_„_„
Sasaran Program / Kegiatan
9
8
7
6
5
4
3
2
1t.l
NO
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
MOHD. SRIN, S.HNIP. 19720728 199303 1 004
001
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaao-dan sanksi.
MuaraEnim, 2 anuari 2018Pihak Pernma,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :,•
Nama: MOHD. SOBIRIN, S.H
' Jabatan: PANITERA MUDA PIDANA
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI, S.H
Jabatan: PANITERA-,
i
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA
100 %
t
100 %
100 % ,
100 %
t
100 %
100 % ,
100 %
100%
100 %
f
100 %Target
Bertanggung jawab semuaumsan bidan Kepaniteraan
Muda Pidana
Mengawasi, memeriksa
hasil kerja stof danmemberi paraf sertomenandatanagni surat-
surat yeng berhubungandengan Kepaniteraan
Muda Pidana
Melakukan pemeriksaanterhadap kegiatan yangberkaiton denganKepaniteraan Muda Pidana
Membanto memasukandato perkara pidana yangmasuk di kepaniteraanpidana melalui CTS
Membanto memeriksa izinpenyitaan dan izinpenggeledahan yangdiajukan oleh penyidikkepolisian
Memasukkan dato perkarakedalam aplikasi C-TS baikito perkara pidana maupunperkara perdato
Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)
Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupunperkara perdata
Membuat surat-surat
penetapan baik itu harisidang, penahanan maupunpenetapan lain-lainflyabaik itu perkara pidanamaupun perkara perdata
Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikperkara pidana maupunperkara perdata
IndikatorKinerja
Bertanggung jawab semua kegiatan diKepaniteraan Muda Pidana
Melakukan Pengawasan terhadap stafberhubungan dengan Kapniteraan Muda Pidana
Mengkordinir semua Kegiatan padaKepaniteraan Muda Pidana
Membantu menginput ke CTS berkas pidana
Membantu memeriksa penyitaan danpenggeledahan
Melakukan Input data perkara dalam aplikasiCTS
Mengetik Extr^ Vonis
Membuat Berita Acara Persidangan
Menyiapkan surat-surat penetapan
Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatatjalannyapersidangan .
Sasaran Program / Kegiatan
10.
9.
8.
7.
6.
5.
4.
3. •
2.
1.No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
MOHD.^OBaUN, S.HNIP. 19720728 199303 1 004
MuaraEniiB, 2 Januari 2018
Pi
01
'
100 %
100 %
lengkapberkas tersebut telahPanitera Pengganti .apabilayang telah diminutasi olehberkas perkara Pidanamenandatangani Cek ListMengecek dan
Kepaniteraan Muda Pidanabawahan panaterhadap kinerja staf danMelakukan penilaian
pidana yang sudah dimunitasiMengecek dan menandatangani berkas perkaia
Melakukan penilaian tcrhadap bawahan
12.
11.
DARMAW/^TI, SHALEXANDER PRAyAMA HUTAJULU, SHNIP 19650827/198702 2 001NIP. 19861027 201101 1 010
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU, SHJabatan: PANITERA PENGGANTI
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI, SH.Jabatan: PANITERA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut p/AuA kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkandalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Muarari 2018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA
ALEXANDERPRATAMAHUTAJULU, SH
ri 2018rANTI
^ SH
Mua
PA
100 %
100%
100 %
100%
100 %
100%
100 %
100%
100%
100%
100 %
Target
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Pidana danPerdata
Perkara Pidana
Perkara Pidana
Perkara Pidana
Perkara Pidana danPerdata
Indikator Kinerja
Melaporkan kepada Ketua Pengadilan dan Paniteratentang keadaan Penerimaan dan Pengeluaran uangPerkara yang dicatat dalam buku register
Mengeluarkan biaya hak-hak Kepaniteraan kepadaBendahara Penerimaan untuk disetor ke Kas Negara
Mencatat laporan keuangan perkara perdata ke dalamBuku Register
Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran uang perkarakedalam buku Jurnal
Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran uang perkarakedalam Aplikasi SIPP dan Buku Jurnal Harian
Membantu Majelis Hakim melaksanakanpemeriksaan setempat
Melakukan Input data perkara dalam SIPP
Mengetik Extra Vonis;
Membuat Berita Acara Persidangan.
Menyiapkan surat-surat Penetapan.
Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatatjalannya persidangan
Sasaran Program / Kegiatan
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
No.
UNITKERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
EFENDI SULISTIYO. ST. SHNIP. 19791128 200912 1 004
Muara Enim, 2 Januari 2018
Pihak Pertatna
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamlangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Nama: EFENDISULISTIYO, ST. SH
Jabatan: Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya dis^but pihak pertama,
Nama: DARMAWATI, SH
Jabatan: Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut p/AaJt kedua,
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transpaian dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
NIP. 19791128 200912 1 004EFENST. SH
Muara Enim, 2 Januari 2018
Jurusita Pengganti
DARMAWATI. SHNIP, 19650827 198702 2 001
100 %
100%
100%100 %
100%100%100%100%100 %100%100 %100%100%100 %100%100 %
Target
lEksekusi
8RelasPGL/PBT
13 Relas Pemberitahuan33 Relas Panggilan
1 Pemeriksaan Setempat1 Putusan Kasasi
1 Kontra Memori Kasasi1 Memori Kasasi
1 Pemyataan Kasasi1 Putusan Banding
4Inzage4 Kontra Memori Banding
4 Memori Banding4 Pemyataan Banding
8Putusan33 Panggilan
Indikator Kinerja
eksekusiMembantu Jurusita dalam pelaksanaanpemberitahuan dariPNlainMelaksanakan permintaan relas Panggilan /Panitera Muda PerdataMenyampaikan relas pemberitahuan kepadaMenyampaikan relas panggilan sidang ke PPPemeriksaan SetempatMembantu majelis hakim melaksanakanPemberitahuan putusan kasasimenyerahkan kontra memori KasasiMenyerahkan Memori KasasiPemberitahuan Pemyataan KasasiPemberitahuan putusan BandingPemberitahuan inzageMenyerahkan kontra memori bandingMenyerahkan Memori bandingPemberitahuan Pernyataan BandingPemberitahuan / menyampaikan PutusanMelaksanakan Penggilan sidang
Sasaran Program / Kegiatan
16
15
1413
121110987654321
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2018
, S.IP.NIP. 19771112 201212 100304
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.
PiheflcKua,MuaraEnim, 2 Januari 2018Pihak Pertama,
PERJANJIAN KEVERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SUKARMEV, S.IP
Jabatan: STAF KEPANITERAAN PIDANA
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: MOHD. SOBIRIN, S.H..
Jabatan: PANITERA MUDA PIDANA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ihi, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perepcanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA
SUKARMEV, S.IP. .NIP. 19771112 201212 1 003
.H
1 004
MuaraEnim, 2 Januari 2018Pihak Pertama,
100 %r
J00 %
100 %
100 %
100% t
100 %f
Target
Membuat laporanYang diperlukan
Penyampaian tepat waktu
Pengiriman tepat waktu
Penyelesaian RegisterUpaya Hukum dengan baik
Pembuatan Akta yangsesuai dengan ketentuan.
Pembuatan Akta yangsesuai dengan ketentuan.
Indikator Kinerja
Menyiapkan data-data yang diperlukan untukdiperlukan kepaniteraan hukum guna menyusunlaporan
Menerima kembali berkas upaya hukum danmengandakan salinan maupun ektra Vonis gunadisampaikan kepada pihak melalui JSP.
Melakukan Pemberkasan dan PengirimanBundel Uopaya Hukum baning , kasasi, PK danGrasi
Mengisi dan menulis Register-Register UpayaHukum bandinmg, kasasi maupun PK
Menerima memori / kontra banding, Memorikasasi/ Kontra Memori Kasasi, Risalah PK danGrasi
Menerima, membuat dan mempersiapkan aktapemyataan banding, kasasi, peninjauan kembalidan grasi.
Sasaran Program / Kegiatan
6.
5.
4
3.
2.
1.
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
19890909 200912 1 005nniuut
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
pe
MuaraEnim, 2 Januari 2018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: FIQRIADRIANSYAH, S.H
Jabatan: PANITERA PENGGANTI
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATT, S.H
Jabatan: PANITERA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan
dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
FIQRI AfclANSYAH, S.HNIP. 19890909 2001912 1 005
•NIP:. 196507 198702 2 001
MuaraEnim, 2 Januari 2018
100 %
100 %
100%
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %Target
Menerima barkas perkaralalu lintas dan kepolisiandan Dishub, dan membuatpenetapan serta
mengimput ke CTS
Memasukan data perkarapidana yang masuk dikepaniteraan pidanamelalui CTS
Menerima berkas perkaradari kejaksaan danmeregistemya
Memasukkan data perkarakedalam aplikasi CTS baikitu perkara pidana maupunperkara perdata
Membuat Extra Vonis(Petikan Putusan)
Membuat Berita AcaraPersidangan setelahmengikuti jalannyapersidangan baik ituperkara pidana maupunperkara pcrdata
Membuat surat-surat
penetapan baik itu harisidang, penahanan maupim
penetapan lain-lainnyabaik itu perkara pidanamaupun perkara perdata
Mengikuti dan mencatatjalannya persidangan baikperkara pidana maupunperkara perdata
Indikator Kinerja
Menerima berkas pekara lalu lintas
Menginput ke CTS berkas pidana
Menerima berkas perkara pidana
Melakukan Input data perkara dalam aplikasiCTS
Mengetik Extra Vonis
Membuat Berita Acara Persidangan
Menyiapkan surat-surat penetapan
Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya persidangan
Sasaran Program / Kegiatan
8.
7.
6.
5.
4.
3.
2.
1.No
UNITKERJA :PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KMS. MUHAMMAD AMIN. SHNIP. 19840611201212 1 005NIP. 19860129 200904 1 002
Muara Enim, 02 Januari 2018
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: KMS. MUHAMMAD AMIN, SH
Jabatan: Staf Subbag Umum dan Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE
Jabatan: Kasubbag Umum dan Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
KMS. MUHAMMAP AMIN, SHNIP. 19840611201212 1 005
Muara Enim, 02 Januari 2018
Staf Sub Bagian Umum danKeuangan,
Keala Subaian
100 %
100%
100%
100 %
100%
100 %
100 %
100 %
100%
100%
4
Target
2
12Laporan
2 Laporan
12Laporan
12 Kegiatan
12Lapoian
10 Berkas
1.000 Buku
1.000 Berkas
1.000 Surat
3
Indikator Kinerja
Membuat laporan BMN
Membuat Berita Acara Opname Fisikpersediaan
Membuat Berita Acara Rekonsiliasi
Internal dan KPPN aplikasi Simak-BMN
Menginput data aplikasi persediaansimak-BMN, Komdanas, SAS,
SIMARI, K2PN, SIMANTAP,SIMAN, SIMPONI, dan PTSP
Mendistribusikan dan belanja barangkeperluan perkantoran dan ATK
Membayar langganan daya dan jasa
sertapajak
Membuat Suiat Keputusan dan Berita
Acara serah terima rumah dinas,
barang dan kendaraan
Mengelola perpustakaan
Mengirimkan surat dinas ke kantor pos
Meregister dan mendisposisi surat
masuk dan keluar
2
Sasaran Program / Kegiatan
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
1
NO
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KESERJA TAHUN 2018
NIP.1989 924 201503 1 002
y - frURlKA ARIANI. ST\7NIP^80O724 200604 2 003
Muara Enim, 2 Januari 2018PIHAKPERTAMA,x PIHAK KEDUA,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintafaan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SEPTTAN KRISNA DINATA, S.Kom
Jabatan: Staf Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
Nama: YURIKA ARIANI, S.T
Jabatan: Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dansanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN HNERJA
SEPTIAN KRIBNA DINATA. S.KomNIP. 19890924 201503 1 002003
Muara Enim, 2 Januari 2018Pengadilan Negeri Muara EnimKasttbbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan
,:Pengadiian Negeri Muara Enim
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
- Revisi anggaran DIPA 03
- Revisi anggaran DIPA 01
- Maintenance aplikasi PTSP
- Instalasi aplikasi PTSP
- Update aplikasi PTSP
- Mengelola komputer desk info dan TVdisplay informasi bagi pengunjung
- Maintenance perangkat hardwareseperti PC, Laptop, Perangkat Jaringan(Router Mikrotik, Access Point, Switch,
Kabel LAN)
- Instalasi hardware, software danperangkatjaringan
- Backup database aplikasi SIPP
- MaintenanceserveraplikasiSIPP
- Tersinkranisasinya data aplikasi SIPPlokal ke aplikasi SIPP Mahkamah Agungdan aplikasi SIPP Online PengadilanNegeri Muara Enim
- Terkoneksinya pengguna (client)terhadap server aplikasi SIPP (aplikasidapat diakses oleh pengguna)
- Update konten terbaru didalam websitebaik berita, informasi, kegiatanperadilan, struktur organisasi, profilpegawai, dan lain sebagainya.
Indikator Kinerja
Melaksanakan Revisi Anggaran
Mengelola aplikasi PTSP (PelayananTerpadu Satu Pintu)
Mengelola perangkat IT
Mengelola aplikasi SIPP (Sistem InformasiPenelusuran Perkara)
Mengelola website Pengadilan NegeriMuara Enim
Sasar Program / Kegiatan
5.
4.
3.
2.
1.
NoUNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
, SHJIMMY OKTAVIANUS, A.MdP: l-965082l€98702 2 001NIP. 19801009 200805 1 001
Dalara rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: JEMMY OKTAVIANUS, A.MdJabatan: JURUSITA PENGGANTI
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWAIT, SH.Jabatan: PANITERA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkandalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
MuaraEnim, ^•, Januari2018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
JDVDMY OKTAVIANUS, A.Md
MuaraEnim, ^-Januari 2018
100 %
100 %
100 %
100 %
100%
100 %
100%
100 %
100 %
100 %
100 %
Target
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Perdata
Perkara Pidana danPerdata
Perkara Pidana
Perkara Pidana danPerdata
Perkara Pidana danPerdata
Perkara Perdata
Indikator Kinerja
Melaporkan kepada Ketua Pengadilan dan Paniteratentang keadaan Penerimaan dan Pengeluaran uangPerkara yang dicatat dalam buku register
Mengeluarkan biaya hak-hak Kepaniteraan kepadaBendahara Penerimaan untuk disetor ke Kas Negara
Mencatat laporan keuangan perkara perdata ke dalam
Buku Register
Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran uang perkarakedalam buku Jurnal
Mencatat Penerimaan dan Pengeluaran uang perkarakedalam Aplikasi SIPP dan Buku Jurnal Harian
Membantu Majelis Hakim melaksanakanpemeriksaan setempat
Melakukan Input data perkara dalam SIPP
Pemberitahuan dan Penyerahan Memori Banding,Kontra Memori Banding, Memori Kasasi dan KontraMemori Kasasi
Permberitahuan Pernyataan Banding dan PernyataanKasasi
Melaksanakan pemberitahuan putusan tingkat
pertama, putusan Banding dan putusan Kasasi
Melaksanakan panggilan sidang perkara perdata(Gugatan, Gugatan Sederhana dan Permohonan)
Sasaran Program / Kegiatan
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
No.
UNITKERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
JAMAL PAIKONIP. 19720729 200604 1 008
MuaraEnim, 2 Januari2018
Pihak Pertama,
ATL SH.^^1^650827 198702 2 001
/^-^^rii^/ltjhak Kedua,
PERJANJIAN KEVERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: JAMALPAIKO
Jabatan : Jurusita Pengganti Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama: DARMAWATI, SH.
Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/w'AnA kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA
JAMAL PAIKONIP. 19720729 200604 1 008
Muara Enim, 2 Januari 2018
Jurusita Pengganti,
RMAWATI, SH.^4*riP.1965O827 198702 2 001
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%' *
Target
25 Relas
g Relas
25 Relas
lOKegiatan
10 Relas
5 Relas
5 Relas
5 Relas
7 Relas
7 Relas
7 Relas
15Relas
lORelas
•10 Relus
Melaksanakan pemberitahuan pernyataanbanding, memori banding, kontra memoribanding, inzage dan putusan banding perkara
pidana
Melaksanakan permintaan relas panggilan dari
PN lain (delegasi)
Melaksanakan pemberitahuan pernyataan kasasi,memori kasasi, kontra memori kasasi danputusan bandingj^erkara pidana
Membantu Majelis Hakim melaksanakanpemeriksaan setempat
Pemberitahuan memeriksa berkas (Inzage)
Penyerahan kontra memori kasasi
Penyerahan memori kasasi
Pemberitahuan pernyataan kasasi
Penyerahan kontra memori banding
Penyerahan memori banding
Pemberitahuan pernyataan banding
Melaksanakan pemberitahuan putusan tingkat
pertama, banding, kasasi
Melaksanakan panggilan sidang perkara perdataPermohonan
Melaksanakan panggilan sidang perkara perdataGugatan
2 ! 3 •-.:...Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
11
NO
UNIT KERJA PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
NIP. 19760503 2007011 001
AO, SE^NIP. 29860129 200904 1 002
Muara Enim. 02 Januari 2018
Pihak Pertama,
Nama: HERIYANTO
Jabatan: Staf Subbag Umum dan Keuangan / Bendahara Pengeluaran
Selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE
Jabatan: Kasubbag Umum dan Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/u'AaA kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan daiam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, ttansparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN K3NERJA
HEIYANTONIP. 19760503 2007011 001
Muara Enim, 02 Januari 2018
Staf Sub Bagian Umum danKeuangan,
100%
100%
100%
100 %
100%
100 %
100%
4
Target
16Kegiatan
12 Berkas
24 Kegiatan
12 Laporan
12Laporan
48 Kegiatan
48 kegiatan
3
Indikator Kinerja
Mengantar SPM LS dan GUP keKPPNLahat
Mengisi data Bendahara Komdanas
Membayar Pajak Belanja
Membuat LPJ (Laporan PertanggungJawaban)
Membuat BKU (Buku Kas Umum)dan Buku pembantu lainnya
Membuat DRPP GUP (Ganti uangpersediaan)
Membayar UP (Uang Persediaan) danGUP (Ganti Uang Persediaan) sesuaiSPBY
2
Sasaran Program / Kegiatan
7
6
5
4
3
2
1
1
NO
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018