pemerintah kabupaten ogan komering ulu d in a s k e s … dinkes.pdf · peningkatan kinerja...

507
Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid. Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. H. KURYANA AZIS Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Kedua, Bupati OKU Drs. H. KURYANA AZIS Pihak Pertama, Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid. PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU DINAS KESEHATAN Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462 Januari 2017 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT SKPD PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Upload: truongdang

Post on 19-Aug-2019

215 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. KURYANA AZIS

Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Bupati OKU

Drs. H. KURYANA AZIS

Pihak Pertama,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

DINAS KESEHATAN

Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Page 2: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan Balita

APBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

APBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat

APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam upaya peningkatan kesehatan

reproduksi

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 3.

Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

Kegiatan

6

Program

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Indikator Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Page 3: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

7.

Bimbingan Teknis terhadap pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

13. Pengembangan Media Promosi

14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

Page 4: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

17.

Peningkatan kapasitas tenaga promosi

kesehatan melalui pelatihan teknik

komunikasi perubahan perilaku (KPP)

dalam pemberdayaan masyarakat

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33% 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Page 5: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

Page 6: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

m.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4% 10.

Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.

Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

Page 7: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 8: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

2. Peningkatan pemerataan obat dan

perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar

4.Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Page 9: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19590414 198111 1 001

Drs. H. KURYANA AZIS

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB.OGAN KOMERING ULU

H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Page 10: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SEKRETARIS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

Pihak Kedua,

Page 11: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 12: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

KesehatanAPBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47% 8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 13: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 196003161982021002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.

Page 14: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H.Suharmasto, SKM, M.Epid.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 15: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.

Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 16: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

Page 17: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP.196701061989031002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.

Page 18: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang

Sumber Daya Kesehatan

Page 19: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 20: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

Page 21: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP.197602051995021001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.

Page 22: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pengendalian Penyakit

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan dan

Page 23: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

l.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4%

m.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4%

n.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 24: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

NIP. 19770916 199803 2 004

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG P2P

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.

Page 25: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Page 26: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 27: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

13. Pengembangan Media Promosi

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

17.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan MasyarakatAPBD

Page 28: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 12.

Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

2.

Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100%

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100%

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

Page 29: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 19681130 198802 1 001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

KESEHATAN MASYARAKAT

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.

Page 30: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Wahyuning Dyah, SKM

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH

Pihak Kedua,

Sekretaris

Pihak Pertama,

Kepala Sub Bagian Program, Informasi

dan Humas

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 31: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 32: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

Total

H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.

NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001

PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN

Page 33: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Hj. Tina Susanti

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 34: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 35: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19620206 198503 2 005

SEKRETARIS

NIP.196003161982021002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET

H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI

Page 36: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.

Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

dan Umum

H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 37: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

10. Penyediaan makanan dan minuman

13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

Total

NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002

6

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,

KEPEGAWAIAN DAN UMUM

H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 38: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Paisol, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Paisol, SKM.,MM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pencegahan

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 39: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%

3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk

6. Penanggulangan Penyakit ISPA

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0008.

Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.

NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 40: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Amrina Yulita, SKM.

Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 41: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 4. Peningkatan Imunisasi

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

5.Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.

NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007

6

Baturaja, Januari 2017

Pj. KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI

DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 42: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Sutaryo, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan

Dan Kesehatan Jiwa

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 43: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

m.

Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.

NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 44: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yudiawati, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Primer

Yudiawati, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Page 45: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup4.

Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 46: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk

- Puskesmas 1 : 19.649 7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.

Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 1.

Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009

YANKES PRIMER

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI

ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.

Page 47: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fikri Arifin, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Rujukan

Fikri Arifin, SKM

Page 48: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 49: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

Total

ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.

NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN

Page 50: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Evita Puryanti, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Page 51: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

b. Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri

30% 2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.

NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL

Page 52: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Suhanda, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian

Page 53: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup11.

Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan

92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 54: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

17.Program Pengawasan Obat dan

MakananAPBD

d.

Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas 90% 1.

Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 2.

Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

18.Program Pengembangan Obat Asli

IndonesiaAPBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

KesehatanAPBD

1.Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.

NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN

Page 55: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Kalsun Abadi, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan

Rumah Tangga (PKRT)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Peralatan Kesehatan

Kalsun Abadi, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM.

Dan Perbekalan Rumah Tangga

Page 56: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.

NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 57: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK

Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 58: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

7.

Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

h.

Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 59: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.

NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009

Baturaja, Januari 2017

SUMBER DAYA KESEHATAN

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI SDMK

Page 60: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Kesga dan Gizi

Page 61: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 62: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG

NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT

Page 63: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan

Masyarakat

APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 64: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

Page 65: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

Total

YANIZI, SKM. FITRI SURYANI, SKM.

NIP. 196811301988021001 NIP. 197410081995032004

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI KESLING,

KESEHATAN MASYARAKAT KESEHATAN KERJA DAN OLAH RAGA

Page 66: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. KURYANA AZIS

Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Bupati OKU

Drs. H. KURYANA AZIS

Pihak Pertama,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

DINAS KESEHATAN

Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Page 67: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan Balita

APBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

APBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat

APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam upaya peningkatan kesehatan

reproduksi

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 3.

Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

Kegiatan

6

Program

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Indikator Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Page 68: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

7.

Bimbingan Teknis terhadap pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

13. Pengembangan Media Promosi

14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

Page 69: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

17.

Peningkatan kapasitas tenaga promosi

kesehatan melalui pelatihan teknik

komunikasi perubahan perilaku (KPP)

dalam pemberdayaan masyarakat

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33% 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Page 70: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

Page 71: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

m.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4% 10.

Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.

Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

Page 72: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 73: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

2. Peningkatan pemerataan obat dan

perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar

4.Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Page 74: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19590414 198111 1 001

Drs. H. KURYANA AZIS

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB.OGAN KOMERING ULU

H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Page 75: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SEKRETARIS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

Pihak Kedua,

Page 76: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 77: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

KesehatanAPBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47% 8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 78: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 196003161982021002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.

Page 79: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H.Suharmasto, SKM, M.Epid.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 80: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.

Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 81: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

Page 82: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP.196701061989031002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.

Page 83: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang

Sumber Daya Kesehatan

Page 84: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 85: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

Page 86: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP.197602051995021001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.

Page 87: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pengendalian Penyakit

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan dan

Page 88: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

l.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4%

m.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4%

n.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 89: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

NIP. 19770916 199803 2 004

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG P2P

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.

Page 90: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Page 91: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 92: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

13. Pengembangan Media Promosi

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

17.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan MasyarakatAPBD

Page 93: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 12.

Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

2.

Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100%

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100%

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

Page 94: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 19681130 198802 1 001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

KESEHATAN MASYARAKAT

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.

Page 95: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Wahyuning Dyah, SKM

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH

Pihak Kedua,

Sekretaris

Pihak Pertama,

Kepala Sub Bagian Program, Informasi

dan Humas

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 96: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 97: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

Total

H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.

NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001

PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN

Page 98: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Hj. Tina Susanti

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 99: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 100: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19620206 198503 2 005

SEKRETARIS

NIP.196003161982021002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET

H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI

Page 101: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.

Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

dan Umum

H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 102: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

10. Penyediaan makanan dan minuman

13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

Total

NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002

6

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,

KEPEGAWAIAN DAN UMUM

H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 103: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Paisol, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Paisol, SKM.,MM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pencegahan

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 104: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%

3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk

6. Penanggulangan Penyakit ISPA

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0008.

Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.

NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 105: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Amrina Yulita, SKM.

Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 106: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 4. Peningkatan Imunisasi

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

5.Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.

NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007

6

Baturaja, Januari 2017

Pj. KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI

DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 107: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Sutaryo, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan

Dan Kesehatan Jiwa

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 108: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

m.

Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.

NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 109: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yudiawati, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Primer

Yudiawati, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Page 110: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup4.

Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 111: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk

- Puskesmas 1 : 19.649 7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.

Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 1.

Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009

YANKES PRIMER

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI

ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.

Page 112: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fikri Arifin, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Rujukan

Fikri Arifin, SKM

Page 113: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 114: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

Total

ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.

NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN

Page 115: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Evita Puryanti, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Page 116: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

b. Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri

30% 2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.

NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL

Page 117: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Suhanda, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian

Page 118: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup11.

Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan

92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 119: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

17.Program Pengawasan Obat dan

MakananAPBD

d.

Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas 90% 1.

Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 2.

Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

18.Program Pengembangan Obat Asli

IndonesiaAPBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

KesehatanAPBD

1.Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.

NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN

Page 120: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Kalsun Abadi, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan

Rumah Tangga (PKRT)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Peralatan Kesehatan

Kalsun Abadi, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM.

Dan Perbekalan Rumah Tangga

Page 121: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.

NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 122: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK

Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 123: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

7.

Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

h.

Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 124: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.

NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009

Baturaja, Januari 2017

SUMBER DAYA KESEHATAN

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI SDMK

Page 125: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Kesga dan Gizi

Page 126: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 127: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG

NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT

Page 128: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.649 4. Peningkatan UPTD Labkesda

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 196204021983031010

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA UPTD

LAB. KESEHATAN DAERAH

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. HELMI, SKM.

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Page 129: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. KURYANA AZIS

Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Bupati OKU

Drs. H. KURYANA AZIS

Pihak Pertama,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

DINAS KESEHATAN

Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Page 130: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan Balita

APBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

APBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat

APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam upaya peningkatan kesehatan

reproduksi

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 3.

Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

Kegiatan

6

Program

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Indikator Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Page 131: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

7.

Bimbingan Teknis terhadap pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

13. Pengembangan Media Promosi

14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

Page 132: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

17.

Peningkatan kapasitas tenaga promosi

kesehatan melalui pelatihan teknik

komunikasi perubahan perilaku (KPP)

dalam pemberdayaan masyarakat

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33% 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Page 133: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

Page 134: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

m.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4% 10.

Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.

Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

Page 135: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 136: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

2. Peningkatan pemerataan obat dan

perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar

4.Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Page 137: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19590414 198111 1 001

Drs. H. KURYANA AZIS

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB.OGAN KOMERING ULU

H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Page 138: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SEKRETARIS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

Pihak Kedua,

Page 139: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 140: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

KesehatanAPBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47% 8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 141: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 196003161982021002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.

Page 142: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H.Suharmasto, SKM, M.Epid.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 143: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.

Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 144: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

Page 145: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP.196701061989031002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.

Page 146: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang

Sumber Daya Kesehatan

Page 147: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 148: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

Page 149: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP.197602051995021001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.

Page 150: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pengendalian Penyakit

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan dan

Page 151: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

l.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4%

m.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4%

n.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 152: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

NIP. 19770916 199803 2 004

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG P2P

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.

Page 153: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Page 154: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 155: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

13. Pengembangan Media Promosi

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

17.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan MasyarakatAPBD

Page 156: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 12.

Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

2.

Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100%

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100%

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

Page 157: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 19681130 198802 1 001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

KESEHATAN MASYARAKAT

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.

Page 158: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Wahyuning Dyah, SKM

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH

Pihak Kedua,

Sekretaris

Pihak Pertama,

Kepala Sub Bagian Program, Informasi

dan Humas

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 159: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 160: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

Total

H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.

NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001

PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN

Page 161: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Hj. Tina Susanti

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 162: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 163: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19620206 198503 2 005

SEKRETARIS

NIP.196003161982021002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET

H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI

Page 164: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.

Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

dan Umum

H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 165: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

10. Penyediaan makanan dan minuman

13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

Total

NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002

6

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,

KEPEGAWAIAN DAN UMUM

H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 166: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Paisol, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Paisol, SKM.,MM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pencegahan

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 167: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%

3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk

6. Penanggulangan Penyakit ISPA

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0008.

Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.

NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 168: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Amrina Yulita, SKM.

Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 169: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 4. Peningkatan Imunisasi

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

5.Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.

NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007

6

Baturaja, Januari 2017

Pj. KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI

DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 170: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Sutaryo, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan

Dan Kesehatan Jiwa

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 171: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

m.

Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.

NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 172: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yudiawati, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Primer

Yudiawati, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Page 173: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup4.

Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 174: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk

- Puskesmas 1 : 19.649 7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.

Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 1.

Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009

YANKES PRIMER

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI

ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.

Page 175: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fikri Arifin, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Rujukan

Fikri Arifin, SKM

Page 176: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 177: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

Total

ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.

NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN

Page 178: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Evita Puryanti, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Page 179: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

b. Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri

30% 2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.

NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL

Page 180: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Suhanda, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian

Page 181: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup11.

Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan

92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 182: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

17.Program Pengawasan Obat dan

MakananAPBD

d.

Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas 90% 1.

Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 2.

Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

18.Program Pengembangan Obat Asli

IndonesiaAPBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

KesehatanAPBD

1.Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.

NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN

Page 183: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Kalsun Abadi, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan

Rumah Tangga (PKRT)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Peralatan Kesehatan

Kalsun Abadi, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM.

Dan Perbekalan Rumah Tangga

Page 184: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.

NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 185: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK

Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 186: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

7.

Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

h.

Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 187: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.

NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009

Baturaja, Januari 2017

SUMBER DAYA KESEHATAN

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI SDMK

Page 188: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Kesga dan Gizi

Page 189: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 190: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG

NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT

Page 191: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

13. Pengembangan Media Promosi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup15.

Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan92% 14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 192: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

YANIZI, SKM. ELI WINARTI, S.Kep.

NIP. 196811301988021001 NIP. 196707271988012002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI PROMOSI

KESEHATAN MASYARAKAT DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Page 193: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. KURYANA AZIS

Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Bupati OKU

Drs. H. KURYANA AZIS

Pihak Pertama,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

DINAS KESEHATAN

Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Page 194: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan Balita

APBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

APBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat

APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam upaya peningkatan kesehatan

reproduksi

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 3.

Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

Kegiatan

6

Program

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Indikator Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Page 195: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

7.

Bimbingan Teknis terhadap pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

13. Pengembangan Media Promosi

14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

Page 196: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

17.

Peningkatan kapasitas tenaga promosi

kesehatan melalui pelatihan teknik

komunikasi perubahan perilaku (KPP)

dalam pemberdayaan masyarakat

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33% 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Page 197: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

Page 198: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

m.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4% 10.

Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.

Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

Page 199: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 200: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

2. Peningkatan pemerataan obat dan

perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar

4.Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Page 201: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19590414 198111 1 001

Drs. H. KURYANA AZIS

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB.OGAN KOMERING ULU

H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Page 202: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SEKRETARIS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

Pihak Kedua,

Page 203: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 204: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

KesehatanAPBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47% 8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 205: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 196003161982021002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.

Page 206: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H.Suharmasto, SKM, M.Epid.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 207: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.

Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 208: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

Page 209: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP.196701061989031002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.

Page 210: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang

Sumber Daya Kesehatan

Page 211: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 212: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

Page 213: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP.197602051995021001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.

Page 214: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pengendalian Penyakit

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan dan

Page 215: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

l.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4%

m.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4%

n.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 216: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

NIP. 19770916 199803 2 004

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG P2P

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.

Page 217: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Page 218: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 219: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

13. Pengembangan Media Promosi

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

17.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan MasyarakatAPBD

Page 220: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 12.

Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

2.

Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100%

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100%

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

Page 221: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 19681130 198802 1 001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

KESEHATAN MASYARAKAT

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.

Page 222: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Wahyuning Dyah, SKM

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH

Pihak Kedua,

Sekretaris

Pihak Pertama,

Kepala Sub Bagian Program, Informasi

dan Humas

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 223: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 224: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

Total

H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.

NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001

PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN

Page 225: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Hj. Tina Susanti

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 226: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 227: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19620206 198503 2 005

SEKRETARIS

NIP.196003161982021002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET

H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI

Page 228: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.

Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

dan Umum

H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 229: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

10. Penyediaan makanan dan minuman

13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

Total

NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002

6

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,

KEPEGAWAIAN DAN UMUM

H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 230: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Paisol, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Paisol, SKM.,MM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pencegahan

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 231: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%

3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk

6. Penanggulangan Penyakit ISPA

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0008.

Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.

NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 232: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Amrina Yulita, SKM.

Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 233: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 4. Peningkatan Imunisasi

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

5.Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.

NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007

6

Baturaja, Januari 2017

Pj. KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI

DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 234: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Sutaryo, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan

Dan Kesehatan Jiwa

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 235: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

m.

Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.

NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 236: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yudiawati, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Primer

Yudiawati, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Page 237: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup4.

Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 238: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk

- Puskesmas 1 : 19.649 7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.

Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 1.

Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009

YANKES PRIMER

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI

ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.

Page 239: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fikri Arifin, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Rujukan

Fikri Arifin, SKM

Page 240: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 241: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

Total

ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.

NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN

Page 242: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Evita Puryanti, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Page 243: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

b. Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri

30% 2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.

NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL

Page 244: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Suhanda, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian

Page 245: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup11.

Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan

92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 246: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

17.Program Pengawasan Obat dan

MakananAPBD

d.

Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas 90% 1.

Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 2.

Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

18.Program Pengembangan Obat Asli

IndonesiaAPBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

KesehatanAPBD

1.Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.

NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN

Page 247: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Kalsun Abadi, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan

Rumah Tangga (PKRT)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Peralatan Kesehatan

Kalsun Abadi, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM.

Dan Perbekalan Rumah Tangga

Page 248: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.

NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 249: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK

Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 250: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

7.

Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

h.

Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 251: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.

NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009

Baturaja, Januari 2017

SUMBER DAYA KESEHATAN

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI SDMK

Page 252: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Kesga dan Gizi

Page 253: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 254: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG

NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT

Page 255: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

19.

Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 3. Pengembangan UPTD Yanfar

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 4.

Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 197204261995022001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA UPTD

PELAYANAN FARMASI

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. EMELIA FITRIANI, S,Si.

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Page 256: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. KURYANA AZIS

Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Bupati OKU

Drs. H. KURYANA AZIS

Pihak Pertama,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

DINAS KESEHATAN

Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Page 257: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan Balita

APBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

APBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat

APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam upaya peningkatan kesehatan

reproduksi

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 3.

Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

Kegiatan

6

Program

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Indikator Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Page 258: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

7.

Bimbingan Teknis terhadap pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

13. Pengembangan Media Promosi

14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

Page 259: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

17.

Peningkatan kapasitas tenaga promosi

kesehatan melalui pelatihan teknik

komunikasi perubahan perilaku (KPP)

dalam pemberdayaan masyarakat

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33% 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Page 260: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

Page 261: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

m.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4% 10.

Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.

Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

Page 262: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 263: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

2. Peningkatan pemerataan obat dan

perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar

4.Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Page 264: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19590414 198111 1 001

Drs. H. KURYANA AZIS

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB.OGAN KOMERING ULU

H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Page 265: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SEKRETARIS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

Pihak Kedua,

Page 266: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 267: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

KesehatanAPBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47% 8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 268: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 196003161982021002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.

Page 269: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H.Suharmasto, SKM, M.Epid.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 270: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.

Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 271: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

Page 272: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP.196701061989031002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.

Page 273: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang

Sumber Daya Kesehatan

Page 274: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 275: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

Page 276: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP.197602051995021001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.

Page 277: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pengendalian Penyakit

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan dan

Page 278: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

l.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4%

m.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4%

n.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 279: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

NIP. 19770916 199803 2 004

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG P2P

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.

Page 280: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Page 281: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 282: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

13. Pengembangan Media Promosi

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

17.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan MasyarakatAPBD

Page 283: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 12.

Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

2.

Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100%

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100%

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

Page 284: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 19681130 198802 1 001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

KESEHATAN MASYARAKAT

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.

Page 285: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Wahyuning Dyah, SKM

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH

Pihak Kedua,

Sekretaris

Pihak Pertama,

Kepala Sub Bagian Program, Informasi

dan Humas

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 286: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 287: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

Total

H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.

NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001

PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN

Page 288: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Hj. Tina Susanti

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 289: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 290: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19620206 198503 2 005

SEKRETARIS

NIP.196003161982021002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET

H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI

Page 291: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.

Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

dan Umum

H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 292: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

10. Penyediaan makanan dan minuman

13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

Total

NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002

6

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,

KEPEGAWAIAN DAN UMUM

H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 293: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Paisol, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Paisol, SKM.,MM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pencegahan

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 294: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%

3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk

6. Penanggulangan Penyakit ISPA

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0008.

Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.

NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 295: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Amrina Yulita, SKM.

Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 296: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 4. Peningkatan Imunisasi

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

5.Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.

NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007

6

Baturaja, Januari 2017

Pj. KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI

DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 297: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Sutaryo, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan

Dan Kesehatan Jiwa

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 298: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

m.

Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.

NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 299: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yudiawati, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Primer

Yudiawati, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Page 300: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup4.

Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 301: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk

- Puskesmas 1 : 19.649 7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.

Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 1.

Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009

YANKES PRIMER

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI

ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.

Page 302: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fikri Arifin, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Rujukan

Fikri Arifin, SKM

Page 303: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 304: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

Total

ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.

NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN

Page 305: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Evita Puryanti, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Page 306: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

b. Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri

30% 2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.

NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL

Page 307: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Suhanda, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian

Page 308: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup11.

Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan

92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 309: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

17.Program Pengawasan Obat dan

MakananAPBD

d.

Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas 90% 1.

Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 2.

Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

18.Program Pengembangan Obat Asli

IndonesiaAPBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

KesehatanAPBD

1.Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.

NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN

Page 310: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Kalsun Abadi, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan

Rumah Tangga (PKRT)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Peralatan Kesehatan

Kalsun Abadi, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM.

Dan Perbekalan Rumah Tangga

Page 311: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.

NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 312: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK

Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 313: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

7.

Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

h.

Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 314: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.

NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009

Baturaja, Januari 2017

SUMBER DAYA KESEHATAN

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI SDMK

Page 315: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Kesga dan Gizi

Page 316: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 317: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG

NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT

Page 318: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fitri Suryani, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja

dan Olah Raga

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Kesehatan Masyarakat Kesehatan Kerja dan Olah Raga

Yanizi, SKM. Fitri Suryani, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan,

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 319: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. KURYANA AZIS

Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

DINAS KESEHATAN

Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua,

Bupati OKU

Drs. H. KURYANA AZIS

Pihak Pertama,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Page 320: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan Balita

APBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

APBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat

APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam upaya peningkatan kesehatan

reproduksi

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 3.

Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

Kegiatan

6

Program

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Indikator Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Page 321: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

7.

Bimbingan Teknis terhadap pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

13. Pengembangan Media Promosi

14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

Page 322: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

17.

Peningkatan kapasitas tenaga promosi

kesehatan melalui pelatihan teknik

komunikasi perubahan perilaku (KPP)

dalam pemberdayaan masyarakat

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33% 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Page 323: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

Page 324: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

m.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4% 10.

Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.

Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

Page 325: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 326: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

2. Peningkatan pemerataan obat dan

perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar

4.Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Page 327: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19590414 198111 1 001

Drs. H. KURYANA AZIS

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB.OGAN KOMERING ULU

H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Page 328: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

Pihak Kedua,

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SEKRETARIS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 329: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 330: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

KesehatanAPBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47% 8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 331: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 196003161982021002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.

Page 332: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H.Suharmasto, SKM, M.Epid.

Page 333: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.

Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 334: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

Page 335: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP.196701061989031002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.

Page 336: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang

Sumber Daya Kesehatan

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 337: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 338: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

Page 339: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

NIP.197602051995021001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.

Page 340: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pengendalian Penyakit

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan dan

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 341: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

l.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4%

m.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4%

n.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 342: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

NIP. 19770916 199803 2 004

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG P2P

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.

Page 343: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 344: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 345: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

13. Pengembangan Media Promosi

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

17.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan MasyarakatAPBD

Page 346: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 12.

Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

2.

Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100%

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100%

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

Page 347: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

NIP. 19681130 198802 1 001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

KESEHATAN MASYARAKAT

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.

Page 348: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Wahyuning Dyah, SKM

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH

Pihak Kedua,

Sekretaris

Pihak Pertama,

Kepala Sub Bagian Program, Informasi

dan Humas

Page 349: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 350: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

Total

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN

H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.

NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001

PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS

Page 351: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Hj. Tina Susanti

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan

Page 352: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 353: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19620206 198503 2 005

SEKRETARIS

NIP.196003161982021002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET

H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI

Page 354: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.

Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

dan Umum

H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian

Page 355: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

10. Penyediaan makanan dan minuman

13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002

6

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,

KEPEGAWAIAN DAN UMUM

H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.

Page 356: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Paisol, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Paisol, SKM.,MM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pencegahan

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Page 357: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%

3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk

6. Penanggulangan Penyakit ISPA

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0008.

Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.

NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 358: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Amrina Yulita, SKM.

Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi

Page 359: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 4. Peningkatan Imunisasi

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

5.Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.

NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007

6

Baturaja, Januari 2017

Pj. KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI

DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 360: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Sutaryo, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan

Dan Kesehatan Jiwa

Page 361: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

m.

Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.

NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 362: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yudiawati, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Primer

Yudiawati, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 363: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup4.

Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 364: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk

- Puskesmas 1 : 19.649 7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.

Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 1.

Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009

YANKES PRIMER

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI

ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.

Page 365: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fikri Arifin, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Rujukan

Fikri Arifin, SKM

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 366: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 367: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

Total

ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.

NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN

Page 368: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Evita Puryanti, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 369: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

b. Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri

30% 2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.

NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 370: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Suhanda, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 371: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup11.

Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan

92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 372: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

17.Program Pengawasan Obat dan

MakananAPBD

d.

Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas 90% 1.

Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 2.

Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

18.Program Pengembangan Obat Asli

IndonesiaAPBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

KesehatanAPBD

1.Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.

NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN

Page 373: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Kalsun Abadi, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan

Rumah Tangga (PKRT)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Peralatan Kesehatan

Kalsun Abadi, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM.

Dan Perbekalan Rumah Tangga

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 374: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.

NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT

Page 375: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK

Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.

Page 376: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

7.

Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

h.

Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 377: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.

NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009

Baturaja, Januari 2017

SUMBER DAYA KESEHATAN

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI SDMK

Page 378: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Kesga dan Gizi

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 379: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 380: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG

NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT

Page 381: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Eli Winarti, S. Kep.

Jabatan : Kepala Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Kesehatan Masyarakat Dan Pemberdayan Masyarakat

Yanizi, SKM. Eli Winarti, S. Kep.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Promosi

Januari 2017

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 382: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. KURYANA AZIS

Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Bupati OKU

Drs. H. KURYANA AZIS

Pihak Pertama,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

DINAS KESEHATAN

Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Page 383: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan Balita

APBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

APBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat

APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam upaya peningkatan kesehatan

reproduksi

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 3.

Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

Kegiatan

6

Program

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Indikator Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Page 384: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

7.

Bimbingan Teknis terhadap pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

13. Pengembangan Media Promosi

14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

Page 385: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

17.

Peningkatan kapasitas tenaga promosi

kesehatan melalui pelatihan teknik

komunikasi perubahan perilaku (KPP)

dalam pemberdayaan masyarakat

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33% 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Page 386: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

Page 387: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

m.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4% 10.

Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.

Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

Page 388: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 389: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

2. Peningkatan pemerataan obat dan

perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar

4.Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Page 390: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19590414 198111 1 001

Drs. H. KURYANA AZIS

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB.OGAN KOMERING ULU

H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Page 391: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SEKRETARIS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

Pihak Kedua,

Page 392: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 393: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

KesehatanAPBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47% 8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 394: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 196003161982021002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.

Page 395: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H.Suharmasto, SKM, M.Epid.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 396: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.

Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 397: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

Page 398: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP.196701061989031002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.

Page 399: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang

Sumber Daya Kesehatan

Page 400: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 401: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

Page 402: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP.197602051995021001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.

Page 403: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pengendalian Penyakit

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan dan

Page 404: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

l.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4%

m.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4%

n.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 405: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

NIP. 19770916 199803 2 004

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG P2P

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.

Page 406: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Page 407: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 408: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

13. Pengembangan Media Promosi

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

17.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan MasyarakatAPBD

Page 409: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 12.

Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

2.

Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100%

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100%

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

Page 410: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 19681130 198802 1 001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

KESEHATAN MASYARAKAT

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.

Page 411: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Wahyuning Dyah, SKM

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH

Pihak Kedua,

Sekretaris

Pihak Pertama,

Kepala Sub Bagian Program, Informasi

dan Humas

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 412: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 413: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

Total

H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.

NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001

PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN

Page 414: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Hj. Tina Susanti

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 415: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 416: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19620206 198503 2 005

SEKRETARIS

NIP.196003161982021002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET

H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI

Page 417: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.

Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

dan Umum

H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 418: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

10. Penyediaan makanan dan minuman

13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

Total

NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002

6

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,

KEPEGAWAIAN DAN UMUM

H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 419: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Paisol, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Paisol, SKM.,MM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pencegahan

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 420: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%

3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk

6. Penanggulangan Penyakit ISPA

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0008.

Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.

NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 421: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Amrina Yulita, SKM.

Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 422: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 4. Peningkatan Imunisasi

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

5.Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.

NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007

6

Baturaja, Januari 2017

Pj. KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI

DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 423: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Sutaryo, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan

Dan Kesehatan Jiwa

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 424: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

m.

Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.

NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 425: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yudiawati, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Primer

Yudiawati, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Page 426: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup4.

Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 427: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk

- Puskesmas 1 : 19.649 7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.

Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 1.

Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009

YANKES PRIMER

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI

ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.

Page 428: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fikri Arifin, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Rujukan

Fikri Arifin, SKM

Page 429: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 430: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

Total

ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.

NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN

Page 431: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Evita Puryanti, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Page 432: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

b. Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri

30% 2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.

NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL

Page 433: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Suhanda, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian

Page 434: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup11.

Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan

92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 435: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

17.Program Pengawasan Obat dan

MakananAPBD

d.

Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas 90% 1.

Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 2.

Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

18.Program Pengembangan Obat Asli

IndonesiaAPBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

KesehatanAPBD

1.Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.

NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN

Page 436: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Kalsun Abadi, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan

Rumah Tangga (PKRT)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Peralatan Kesehatan

Kalsun Abadi, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM.

Dan Perbekalan Rumah Tangga

Page 437: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.

NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 438: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK

Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 439: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

7.

Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

h.

Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 440: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.

NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009

Baturaja, Januari 2017

SUMBER DAYA KESEHATAN

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI SDMK

Page 441: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Kesga dan Gizi

Page 442: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 443: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG

NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT

Page 444: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. Helmi, SKM.

Jabatan : Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,

Kepala UPTD Laboratorium

Kesehatan Daerah

H. Helmi, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 445: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. KURYANA AZIS

Jabatan : Bupati Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Bupati OKU

Drs. H. KURYANA AZIS

Pihak Pertama,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

DINAS KESEHATAN

Jl. A. Yani Km. 6, Kemelak Baturaja ( (0735) 320223 Fax. (0735) 324462

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SKPD

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Page 446: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan Balita

APBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan Anak

APBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat

APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam upaya peningkatan kesehatan

reproduksi

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 3.

Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 4.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

Kegiatan

6

Program

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Indikator Kinerja

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Page 447: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

6.Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

7.

Bimbingan Teknis terhadap pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

13. Pengembangan Media Promosi

14.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

Page 448: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

17.

Peningkatan kapasitas tenaga promosi

kesehatan melalui pelatihan teknik

komunikasi perubahan perilaku (KPP)

dalam pemberdayaan masyarakat

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan4. Peningkatan UPTD Labkesda

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20% 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33% 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

8.Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

Page 449: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

14. Penyediaan reagent / penyediaan

Labkesda

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

Page 450: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

m.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4% 10.

Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 1.

Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

7. Pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

12.Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

Page 451: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

2.Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100% 4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100% 5.

Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 452: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

2. Peningkatan pemerataan obat dan

perbekalan kesehatan3. Pengembangan UPTD Yanfar

4.Gerakan Masyarakat Cermat

Menggunakan Obat (Gema Cermat)

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Page 453: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Kegiatan

6

ProgramIndikator Kinerja

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19590414 198111 1 001

Drs. H. KURYANA AZIS

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB.OGAN KOMERING ULU

H.SUHARMASTO, SKM.,M.Epid.

BUPATI OGAN KOMERING ULU

Page 454: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : H. M. Mahtum, SKM.,MPH.

Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT SEKRETARIS

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. M. Mahtum, SKM.,MPH.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

Pihak Kedua,

Page 455: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 456: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

KesehatanAPBD

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47% 8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

1. Penyediaan jasa surat menyurat

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

9. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan10. Penyediaan makanan dan minuman

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

Page 457: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 196003161982021002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

SEKRETARIS

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. H. M. MAHTUM, SKM.,MPH.

Page 458: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H.Suharmasto, SKM, M.Epid.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 459: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

4.Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92% 12.

Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 460: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Pusksmas

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

q.

Meningkatnya cakupan pelayanan

kesehatan gawat darurat level 1

(rujukan) masyarakat miskin

90% 5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

Page 461: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

16.Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

1.Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP.196701061989031002

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN

SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANUAR FAHRI, SKM.

Page 462: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Febrianto Kuncoro, SKM.H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU Kepala Bidang

Sumber Daya Kesehatan

Page 463: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

7.Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

11.Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 464: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

d.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90% 17.

Program Pengawasan Obat dan

Makanan

APBD

e.

Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat 90%

1. Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

2. Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

18.Program Pengembangan Obat Asli

Indonesia

APBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

Kesehatan

APBD

1. Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

Page 465: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP.197602051995021001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. FEBRIANTO KUNCORO, SKM.

Page 466: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H.Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Pengendalian Penyakit

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan dan

Page 467: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk1.

Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk 3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%4. Peningkatan Imunisasi

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0005.

Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100% 6. Penanggulangan Penyakit ISPA

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 8.Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

l.Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi23,4%

m.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4%

n.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 468: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

NIP. 19770916 199803 2 004

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA BIDANG P2P

H. SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM.

Page 469: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA BIDANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Page 470: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 471: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

5. Program Upaya Kesehatan MasyarakatAPBD

1. Penyelenggaraan Penyehatan

Lingkungan

10. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat

13. Pengembangan Media Promosi

15.Survei Mawas Diri (SMD) dan

Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)

16.Pemetaan Potensi Sumber Daya dalam

pengembangan UKBM

17.

Peningkatan Kapasitas Kader

Poskesdes dan Pemberdayaan

Masyarakat

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90% 3.Pemberian stimulasi jamban sehat bagi

keluarga miskin

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

6.Intervensi Faktor Resiko Rumah bagi

penderita TB Paru pada keluarga miskin

8.Pemberian Bantuan Alat Pelindung Diri

(APD) bagi tenaga kerja informal

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 11.

Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan MasyarakatAPBD

Page 472: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

b.Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri30% 3.

Pengembangan Perilaku Hidup Bersih

dan Sehat

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65% 12.

Program Pengembangan Lingkungan

SehatAPBD

1.Pengkajian pengembangan lingkungan

sehat

d.

Meningkatnya cakupan Tempat -

Tempat Umum yang memenuhi

syarat kesehatan

100%

2.

Penyelenggaraan Percepatan Sanitasi

Lingkungan

e.

Meningkatnya Tempat Pengolahan

Makanan yang memenuhi syarat

100%

3.Studi Resiko Kesehatan Lingkungan

(Studi EHRA)

4.Intervensi Faktor resiko kesehatan

lingkungan

f.

Meningkatnya cakupan

Penggunaan Air Bersih Rumah

Tangga

98%

5.Penyehatan kualitas air dan lingkungan

institusi kesehatan

g.

Puskesmas yang melaksanakan

manajemen faktor resiko kesehatan

lingkungan

100%

h.Persentase kualitas air minum yang

memenuhi syarat kesehatan100%

i.

Meningkatnya penduduk yang

menggunakan sarana sanitasi

dasar yang memenuhi syarat

kesehatan

80% 13.Program Lingkungan Sehat

Perumahan dan PemukimanAPBD

j.

Meningkatnya desa yang

melaksanakan Sanitasi Total

Berbasis Masyarakat (STBM)

30%

Peningkatan Akses Aman Air Minum dan

Sanitasi Berbasis Masyarakat

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

Page 473: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

NIP. 19681130 198802 1 001

KAB.OGAN KOMERING ULU

NIP. 19590414 198111 1 001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA BIDANG

KESEHATAN MASYARAKAT

H.SUHARMASTO, SKM.,M.EPID. YANIZI, SKM.

Page 474: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Wahyuning Dyah, SKM

Jabatan : Kepala Sub Bagian Program, Informasi dan Humas

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Wahyuning Dyah, SKMH. M. Mahtum, SKM, MPH

Pihak Kedua,

Sekretaris

Pihak Pertama,

Kepala Sub Bagian Program, Informasi

dan Humas

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 475: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

5.

Penyusunan Profil Kesehatan Berbasis

Data Terpilah dan Profil SDM Kesehatan

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup6.

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Terpadu Puskesmas (SP2TP)

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

8. Pengelolaan Aplikasi Keuangan

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk6.

Program Standarisasi Pelayanan

Kesehatan

APBD

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 476: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

- Puskesmas 1 : 19.6491.

Peningkatan Manajemen dan Pelayanan

kesehatan

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Pengembangan Puskesmas Perawatan

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Pengembangan Puskesmas Non

Perawatan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi kinerja SKPD

3. Penyusunan Kajian dan Analisa data

Program Kesehatan

Total

H. M.MAHTUM.SKM. MPH. WAHYUNING DYAH, SKM.

NIP.196003161982021002 NIP.197305081999032001

PROGRAM, INFORMASI DAN HUMAS

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KEPALA SUB BAGIAN

Page 477: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Hj. Tina Susanti

Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Aset

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

H. M. Mahtum, SKM, MPH Hj. Tina Susanti

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Keuangan

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 478: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan

kantor- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.0589. Penyediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang - undangan

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

11. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

ke luar daerah

12. Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi

dalam daerah

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

g.

Meningkatnya penyelesaian

administrasi manajemen dan teknis

pelaporan kesehatan

85%

15.Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung

kantor

3. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 479: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

20.

Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

APBD

2. Penyusunan, Pencatatan dan Pelaporan

Keuangan

4. Manajemen Aset Kesehatan

Total

NIP. 19620206 198503 2 005

SEKRETARIS

NIP.196003161982021002

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN DAN PENGELOLAAN ASET

H.M. MAHTUM, SKM.,MPH. Hj.TINA SUSANTI

Page 480: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : AHMAD TAQIYUDDIN, SH., MM.

Jabatan : Pj. Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. M. Mahtum, SKM, MPH.

Jabatan : Sekretaris

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

dan Umum

H. M. Mahtum, SKM, MPH. Ahmad Taqiyuddin, SH.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kepala Sub Bagian Hukum, Kepegawaian

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 481: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk8.

Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranAPBD

- Puskesmas 1 : 19.649 1. Penyediaan jasa surat menyurat

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038

2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber

daya air dan listrik

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

3. Penyediaan jasa perbaikan peralatan

kerja4. Penyediaan alat tulis kantor

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

5. Penyediaan barang cetakan dan

penggandaan

6. Penyediaan komponen instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor

8. Penyediaan peralatan rumah tangga

10. Penyediaan makanan dan minuman

13. Penyediaan jasa teknis

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 2. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian

Total

NIP. 19841211 201101 1 003NIP.19600316 198202 1 002

6

Baturaja, Januari 2017

SEKRETARIS KASUBAG HUKUM,

KEPEGAWAIAN DAN UMUM

H. M. MAHTUM, SKM.,MPH. AHMAD TAQIYUDDIN, SH.,MM.

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 482: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Paisol, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM., MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Paisol, SKM.,MM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pemberantasan PenyakitDan Pengendalian Penyakit

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pencegahan

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Page 483: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

a. Meningkatnya cakupan penemuan

pasien baru TB BTA-Positif

46%

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

b. Menurunnya kasus malaria (Annual

Paracite Index -API)

1 per 1.000

penduduk2.

Pencegahan penularan penyakit

Endemik/Epidemik

c. Terkendalinya prevalensi HIV pada

populasi dewasa

0,5%

3.

Pemusnahan/karantina sumber

penyebab penyakit

menular/Jumantik/Fogging Focus

d. Menurunnya angka kesakitan DBD 51 per 100.000

penduduk

6. Penanggulangan Penyakit ISPA

e. Cakupan Penemuan Penderita

Diare

100%

7.

Penyelenggaraan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit Menular dan

Wabah

f. Cakupan Penemuan Penderita

Kusta

<5/100.0008.

Peningkatan Kegiatan Pencegahan dan

Pemberantasan Penyakit

g. Tata Laksana Kasus Rabies 100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

2. Pelayanan Kesehatan Kulit dan Kelamin

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. PAISOL, SKM.,MM.

NIP.19770916 199803 1 001 NIP.196508251989031004

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN PENY.MENULARDAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 484: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Amrina Yulita, SKM.

Jabatan : Pj. Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Surveilans Dan Imunisasi

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Amrina Yulita, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Pj. Kepala Seksi

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 485: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

h. Meningkatnya cakupan imunisasi

dasar lengkap bayi usia 0 - 11

bulan

90%

1.Pelayanan vaksinasi bagi balita dan

anak sekolah

i. Meningkatnya Persentase Desa

yang mencapai 80% imunisasi

dasar lengkap pada bayi

95% 4. Peningkatan Imunisasi

j. Meningkatkan cakupan Acute

Flaccid Paralysis (AFP) rate per

100.000 penduduk 15 tahun

2%

5.Peningkatan surveilance Epidemiologi

dan penanggulangan Wabah

k.

Meningkatnya cakupan

Desa/Kelurahan mengalami KLB

yang dilakukan Penyelidikan

Epidemiologi 24 jam

100%

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

1.Pelayanan Kesehatan Akibat Lumpuh

Layu

Total

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. AMRINA YULITA, SKM.

NIP.197709161998031001 NIP.198507152009032007

6

Baturaja, Januari 2017

Pj. KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN SURVEILANS DAN IMUNISASI

DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 486: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Sutaryo, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Tidak Menular Dan Kesehatan Jiwa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM.

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Dan Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Tidak Menular

Andi Prapto Dimulyo, SKM.,MM. Sutaryo, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Pencegahan Kepala Seksi Pencegahan Dan

Dan Kesehatan Jiwa

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Page 487: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

m.

Menurunnya prevalensi tekanan

darah tinggi 23,4% 9.Program Pencegahan dan

Penanggulangan Penyakit MenularAPBD

n.Menurunnya obesitas pada

penduduk usia 18+ tahun15,4% 9. Surveilance Penyakit Tidak Menular

o.Menurunnya prevalensi merokok

penduduk usia ≤18 tahun5,4% 10. Pengadaan Alat Laboratorium Imunologi

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

7.Pelayanan Kesehatan Jiwa di

Puskesmas

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANDI PRAPTO DIMULYO, SKM.,MM. SUTARYO, SKM.

NIP. 19590414 198111 1 001 NIP. 197005152005011009

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA SEKSI

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN

PTM DAN KESEHATAN JIWADAN PENGENDALIAN PENYAKIT

Page 488: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Yudiawati, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Primer

Yudiawati, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Page 489: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup

5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

2. Pengawasan Kesehatan Haji

3. Peningkatan Kinerja Puskesmas

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup4.

Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan

dan Puskesmas Bersih Berprestasi

12.Manajemen Pendukung DAK Pelayanan

Kesehatan Dasar

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 490: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatan

a. Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk

- Puskesmas 1 : 19.649 7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 1. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

p.

Meningkatnya cakupan Pelayanan

Kesehatan Dasar Masyarakat

Miskin/Tidak Mampu

90% 10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

5.Pelayanan Kesehatan Bergerak (PKB) di

daerah terpencil dan sangat terpencil

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.

Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 16.

Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya AparaturAPBD

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80% 1.

Pemantapan Manajemen Akreditasi

Puskesmas

Total

NIP. 196701061989031002 NIP. 197909062005012009

YANKES PRIMER

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG YANKES KEPALA SEKSI

ANUAR FAHRI, SKM. YUDIAWATI, SKM.

Page 491: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Fikri Arifin, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Yankes Rujukan

Fikri Arifin, SKM

Page 492: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

2.Meningkatnya pemerataan dan

mutu pelayanan kesehatana.

Rasio Fasilitas Kesehatan per

satuan penduduk7.

Program Pengadaan, Peningkatan dan

Perbaikan Sarana dan Prasarana

Puskesmas, Puskesmas Pembantu

dan Jaringannya

- Puskesmas 1 : 19.649 2.

Perencanaan teknis kegiatan

pengadaan, peningkatan dan perbaikan

sarana dan prasarana Puskesmas,

Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

- Puskesmas Pembantu 1 : 8.038 3.

Penyusunan Dokumen Pengembangan

Pembangunan Fisik RSUD Dr. Ibnu

Sutowo

- Poskesdes/Poskestal 1: 2.058

b.Persentase Puskesmas yang

tersertifikasi akreditasi47%

c.Meningkatnya persentase

persalinan di fasilitas kesehatan20%

d.RSUD yang tersertifikasi akreditasi

nasional33%

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

a.Persentase kepesertaan SJSN

Kesehatan95% 14.

Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90%

1. Jaminan Sumsel Sehat Semesta

c.RSUD tipe C yang memiliki tujuh

dokter spesialis80%

2. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)

melalui BPJS

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 493: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

3. Pengelolaan Jaminan Sosial Kesehatan

Sumsel Semesta

4. Pengelolaan Jaminan Kesehatan

Nasional (JKN) dalam SJSN

Total

ANUAR FAHRI, SKM. FIKRI ARIFIN, SKM.

NIP. 196701061989031002 NIP. 198006152006041007

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN YANKES RUJUKAN

Page 494: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Evita Puryanti, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Anuar Fahri, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Anuar Fahri, SKM. Evita Puryanti, SKM.

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Pengobatan Tradisional

Page 495: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

4.

Meningkatnya Pemberdayaan

serta kesadaran masyarakat untuk

berperilaku Hidup Bersih dan

Sehat

11.Program Promosi Kesehatan dan

Pemberdayaan Masyarakat

APBD

a.Meningkatnya cakupan desa Siaga

Aktif Madya6% 1. Pembinaan Perizinan Usaha Masyarakat

b. Meningkatnya cakupan Posyandu

Mandiri

30% 2.

Monitoring dan Evaluasi Perizinan

Apotik, Toko Obat dan Pengobatan

Tradisional

c.Meningkatnya PHBS pada tingkat

rumah tangga 65%

Total

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

ANUAR FAHRI, SKM. EVITA PURYANTI, SKM.

NIP.196701061989031002 NIP.197701162001122001

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

PELAYANAN KESEHATAN PENGOBATAN TRADISIONAL

Page 496: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Suhanda, SKM.

Jabatan : Kepala Seksi Kefarmasian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM. Suhanda, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Kepala Bidang Kepala Seksi Kefarmasian

Page 497: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup11.

Manajemen Pendukung DAK

Kefarmasian

c.

Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang

memiliki kompetensi kebidanan

92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17%

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100%

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 498: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

17.Program Pengawasan Obat dan

MakananAPBD

d.

Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas 90% 1.

Peningkatan pemberdayaan

konsumen/masyarakat di bidang obat

dan makanan

e.Ketersediaan Obat dan vaksin yang

memenuhi syarat90% 2.

Peningkatan pengawasan keamanan

pangan dan bahan berbahaya

f.Ketersediaan Obat dan vaksin di

Puskesmas90%

18.Program Pengembangan Obat Asli

IndonesiaAPBD

1. Pengembangan Standarisasi tanaman

obat bahan alami Indonesia

19.Program Obat dan Perbekalan

KesehatanAPBD

1.Pengadaan Obat dan Perbekalan

Kesehatan

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. SUHANDA, SKM.

NIP. 197602051995021001 NIP.196004051985031003

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG

SUMBER DAYA KESEHATAN KEPALA SEKSI KEFARMASIAN

Page 499: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Kalsun Abadi, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Peralatan Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan

Rumah Tangga (PKRT)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Peralatan Kesehatan

Kalsun Abadi, SKM

Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Febrianto Kuncoro, SKM.

Dan Perbekalan Rumah Tangga

Page 500: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 15.

Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana AparaturAPBD

4. Pengadaan Alat Gawat Darurat

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. KALSUN ABADI, SKM.

NIP.197602051995021001 NIP.196703261988121002

6

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

SUMBER DAYA KESEHATAN ALKES DAN PKRT

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 501: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulicha Diah S., SKM.,MPH.

Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK)

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Febrianto Kuncoro, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,Pihak Kedua,

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi SDMK

Zulicha Diah S., SKM.,MPH.Febrianto Kuncoro, SKM.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab

kami

Page 502: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan GiziAPBD

1.

Penelitian Masalah Kesehatan Remaja

dalam Upaya Peningkatan Kesehatan

Reproduksi

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90%

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 95%

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 5. Program Upaya Kesehatan Masyarakat APBD

7.

Bimbingan Teknis terhadap Pelayanan

Tenaga Kesehatan Usaha Masyarakat

dan Pemerintah

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

9. Kajian Indeks Kepuasan Masyarakat

h.

Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 17.

Peningkatan Kapasitas Tenaga Promosi

Kesehatan melalui Pelatihan Teknik

Komunikasi Perubahan Perilaku (KPP)

dalam Pemberdayaan Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21%

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7%

6

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

Page 503: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 86

Indikator Kinerja Program Kegiatan

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90%

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65%

m. Cakupan kunjungan bayi 93%

n. Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

Total

FEBRIANTO KUNCORO, SKM. ZULICHA DIAH S.,SKM.,MPH.

NIP.197602051995021001 NIP.197612232006042009

Baturaja, Januari 2017

SUMBER DAYA KESEHATAN

KEPALA BIDANG

KEPALA SEKSI SDMK

Page 504: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Yanizi, SKM.

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA SEKSI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami

Zulyanti Citra Ningsih, AM.KG.Yanizi, SKM.

Pihak Kedua,

Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Pihak Pertama,

Kepala Seksi Kesga dan Gizi

Page 505: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

1. Meningkatkan akses pelayanan

kesehatan ke masyarakat dan

masyarakat ke pelayanan

kesehatan

a.Menurunnya angka kematian ibu

melahirkan

306 per 100.000

kelahiran hidup1.

Program Peningkatan Pelayanan

Kesehatan Anak dan BalitaAPBD

1. Penilaian Balita Sehat

b. Menurunnya angka kematian bayi24 per 1.000

kelahiran hidup2. Pembinaan PKBI Kab.OKU tahun 2017

3. Peningkatan Kapasitas Kelas Ibu Balita

c.Cakupan Pertolongan Persalinan

oleh Tenaga Kesehatan yang 92%

2. Program Peningkatan Keselamatan Ibu

Melahirkan dan AnakAPBD

d.Cakupan kunjungan neonatal

lengkap (KN Lengkap)

90% 1. Pertemuan Evaluasi Program Kesehatan

Keluarga

e. Cakupan kunjungan ibu hamil K495%

2.Manajemen BBLR dan Asphiksia pada

Bayi

3. Pelatihan Asuhan Persalinan Normal

f.Menurunnya prevalensi kekurangan

gizi (underweight) pada anak balita17% 3. Program Perbaikan Gizi Masyarakat APBD

g.

Menurunnya prevalensi stunting

(pendek dan sangat pendek) pada

anak baduta (bawah dua tahun)

28%

1.

Penanggulangan Kurang Energi Protein

(KEP), Anemia, Gizi Besi, GAKY, Kurang

Vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro

lainnya

h.Cakupan gizi buruk yang mendapat

perawatan100% 2.

Pemberdayaan Masyarakat untuk

Pencapaian Keluarga Sadar Gizi

3. Pembinaan Gizi Masyarakat

i.Menurunnya persentase ibu hamil

Kurang Energi Kalori (KEK)21% 4.

Program Peningkatan Kesehatan

Keluarga dan Peningkatan Gizi

j.Cakupan komplikasi kebidanan

yang ditangani64,7% 2. Orientasi Standar Nasional PKPR

k. Cakupan pelayanan ibu nifas 90% 3.Pembinaan Kesehatan Anak Usia

Remaja

l.Cakupan neonatus dengan

komplikasi yang ditangani65% 4.

Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Kesehatan Lansia

m. Cakupan kunjungan bayi 93% 5. Pembinaan UKS bagi Puskesmas

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

Page 506: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

No Sasaran Strategis Target Anggaran Keterangan

1 2 3 4 5 7 8

Indikator Kinerja Program Kegiatan

6

n.

Cakupan Pelayanan Anak Balita 84%

6.

Peningkatan Kapasitas Tenaga

Pendidikan (PAUD dan TK) dalam

Pelayanan Stimulasi Dini Intervensi dan

Tumbuh Kembang Anak (SDITK)

7.Peningkatan Kapasitas Nakes dalam

Pelayanan Supervisi Fasilitatif

3.

Meningkatnya Pengendalian

Penyakit Menular dan Tidak

Menular

10.Program Pelayanan Kesehatan

Penduduk MiskinAPBD

r.

Cakupan Pemberian Makanan

Tambahan pada anak untuk

keluarga miskin

90%

4. Pemberian bantuan Tambahan Makanan

bagi Keluarga Miskin

5.

Meningkatnya perlindungan

finansial, ketersediaan,

penyebaran dan mutu obat serta

Sumber Daya Kesehatan

14.Program Kemitraan Peningkatan

Pelayanan KesehatanAPBD

b.Kecukupan kualifikasi tenaga di

Puskesmas90% 5. Pencatatan dan Pelaporan Ibu Hamil

6. Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA)

Total

YANIZI, SKM. ZULYANTI CITRA NINGSIH.,AM.KG

NIP. 196811301988021001 NIP. 196401261985112001

Baturaja, Januari 2017

KEPALA BIDANG KEPALA SEKSI

KESEHATAN MASYARAKAT KESGA DAN GIZI MASYARAKAT

Page 507: PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU D IN A S K E S … Dinkes.pdf · Peningkatan Kinerja Puskesmas 4. Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Bersih Berprestasi 5. Penyusunan

Nama : Emelia Fitriani, S.Si.

Jabatan : Kepala UPTD Pelayanan Farmasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. Suharmasto, SKM, M.Epid

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Pertama,

Kepala UPTD Pelayanan Farmasi

Pihak Kedua,

Kepala Dinas Kesehatan Kab. OKU

H. Suharmasto, SKM, M.Epid Emelia Fitriani, S,Si.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Januari 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

TINGKAT KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung

jawab kami