pemerintah kabupaten lumajang dinas … 2017.pdf · administrasi umum dan kepegawaian, keuangan...
TRANSCRIPT
PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
JL. Jenderal Hariyono Nomor 25 Telp. (0334) 881467
LUMAJANG - 67316
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
NOMOR :188.45/46 /427.60/2017
TENTANG
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LUMAJANG
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA,
Menimbang : a. Bahwa untuk dapat mengukur Kinerja di Lingkungan
Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Lumajang, diperlukan alat ukur berupa
Indikator Kinerja Individu
b. Bahwa sehubungan dengan maksud tersebut huruf a perlu menetapkan Indikator Kinerja Individu Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Lumajang
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang
Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan; 2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah, sebagaimana telah diubah
beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas
Undang Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan;
4. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah;
5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang
Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama
di Lingkungan Instansi Pemerintah; 6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun
2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 7
tahun 2007 tentang Pokok Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15
Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah;
9. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 56 Tahun 2016 tentang Penjabaran Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten
Lumajang Tahun Anggaran 2017 sebagaimanaa telah diubah ketiga kalinya dengan Peraturan Bupati
Lumajang Nomor 27 tahun 2017;
10. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 44 tahun 2017 tentang Review RPJMD.
M E M U T U S K A N
Menetapkan,
KESATU : Indikator Kinerja Individu Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Lumajang dan Indikator
Kinerja Individu masing masing pegawai di Lingkungan
Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Lumajang sebagaimana tercantum dalam lampiran
KEDUA : Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud di dalam Diktum kesatu bertujuan untuk :
a. Memberikan Informasi Kinerja yang penting dan
diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja organisasi;
b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan
sasaran sebagaimana yang digunakan untuk perbaikan
kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi;
KETIGA
: Indikator Kinerja Individu Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Lumajang dimanfaatkan
untuk :
a. Perencanaan Strategi Perangkat Daerah; b. Perencanaan Tahunan Perangkat Daerah;
c. Penetapan Kinerja Perangkat Daerah;
d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat Daerah;
e. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat
Daerah;
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan
akan diadakan perubahan sebagaimana mestinya
Ditetapkan di Lumajang
Pada tanggal 27 September 2017
KEPALA DINAS
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LUMAJANG
PATRIA DWI HASTIADI, AP,M.Si
Pembina Tingkat I
NIP. 19740910 199412 1 001
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : SEKRETARIS
II TUGAS : Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan penyusunan program,
administrasi umum dan kepegawaian, keuangan serta memberikan pelayanan teknis administratif dan fungsional
kepada semua unsur di lingkungan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa berdasarkan pedoman dan
kebijakan yang ditetapkan oleh Kepala Dinas
III FUNGSI : a. Perumusan dan penyusunan program dan kegiatan Dinas yang selanjutnya ditetapkan sebagai pedoman kerja;
b. pelaksanaan koordinasi penyusunan program, anggaran dan perundang-undangan;
c. pengelolaan dan pelayanan administrasi umum, kerjasama, dan hubungan masyarakat;
d. pengelolaan urusan rumah tangga;
e. pengelolaan administrasi kepegawaian, pembinaan dan peningkatan karier pegawai;
f. penyusunan rencana anggaran, pengelolaan keuangan serta pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran;
g. penyusunan rencana dan pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
h. penyusunan rencana kebutuhan perlengkapan & peralatan serta pelaksanaan keamanan dan kebersihan Dinas;
i. pemeliharaan dan pengadaan sarana prasarana;
j. pengelolaan barang milik/kekayaan Daerah
k. pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan tugas-tugas bidang;
l. pelaksanaan monitoring dan evaluasi organisasi dan tatalaksana;
m. pemberian saran dan pertimbangan kepada Kepala Dinas;
n. pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala Dinas.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU RUMUS FORMULA
SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
1. Meningkatnya Kualitas
Administrasi, Sapras
Perkantoran serta Pelaporan
Capaian dan Keuangan
Persentase pemenuhan
pelayanan administrasi
perkantoran
Jumlah permintaan pelayanan
administrasi perkantoran,dibanding
jumlah pelayanan administrasi yang
telah dipenuhi x 100 %
Pelaksanaan
Program
Sekretaris
Persentase pemenuhan
sarana dan prasarana
aparatur
Jumlah sarana dan prasarana
aparatur yang telah digunakan
dibanding jumlah sarana dan
prasarana aparatur yang tersedia x
100 %
Pelaksanaan
Program
Sekretaris
Persentase dokumen
laporan capaian kinerja
dan keuangan yang
disusun sesuai
ketentuan
Jumlah dokumen laporan capaian
kinerja dan keuangan yang telah
disusun sesuai ketentuan dibanding
jumlah kegiatan selama 1 tahun
anggaran x 100 %
Pelaksanaan
Program
Sekretaris
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA BIDANG BINA PEMERINTAHAN DESA
II TUGAS : Merencanakan, melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan di bidang pemerintahan desa.
III FUNGSI : a. perumusan dan penyusunan program kerja Bidang Bina Pemerintahan Desa;
b. pelaksanaan penataan desa;
c. pembangunan dan pengembangan kawasan perdesaan;
d. pemfasilitasian penyelenggaraan pemerintahan desa;
e. pemfasilitasian pengelolaan keuangan dan aset desa;
f. pembinaan tenaga pendamping desa;
g. pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil oleh Kepala Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa;
h. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU RUMUS FORMULA
SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
1. Meningkatnya kapasitas
manajemen dan pelayanan
penyelenggara Pemerintah
Desa
Persentase aparatur
pemerintah desa yang telah
mengikuti bimbingan teknis /
pembinaan / sosialisasi
Jumlah aparatur pemerintah desa
yang telah mengikuti
Bimtek/Pembinaan/Sosialisasi
dibanding Jumlah Aparatur
Pemerintah Desa x 100
Laporan
Data
Kabid Bina
Pemdes
Persentase Desa yang tata
kelola administrasinya sesuai
dengan ketentuan yang
berlaku
Jumlah Desa yang tata kelola
administrasinya sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dibanding
Jumlah desa x 100
Laporan
Data
Kabid Bina
Pemdes
Persentase desa yang
pengelolaan aset/kekayaan
desa sesuai ketentuan
Jumlah desa yang pengelolaan
aset/kekayaan desa sesuai
ketentuan dibanding Jumlah desa
x 100
Laporan
Data
Kabid Bina
Pemdes
Persentase desa yang telah
menyusun laporan
pelaksanaan APBDes tepat
waktu
Jumlah desa yang telah menyusun
laporan pelaksanaan APBDes
tepat waktu dibanding jumlah
desa x 100
Laporan
Data
Kabid Bina
Pemdes
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
II TUGAS : Merencanakan, melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan dibidang pemberdayaan masyarakat;
III FUNGSI : a. perumusan kebijakan teknis dan penyusunan program kerja dibidang pemberdayaan masyarakat;
b. pelaksanaan koordinasi dan penyiapan bahan dalam rangka perumusan, fasilitasi dan pembinaan kebijakan
dibidang pemberdayaan masyarakat;
c. pelaksanaan pembinaan kepada masyarakat terkait pemberdayaan lembaga kemasyarakatan desa;
d. pelaksanaan fasilitasi pengembangan lembaga kemasyarakatan desa serta peningkatan kerjasama antar
lembaga kemasyarakatan;
e. penyusunan laporan pelaksanaan tugas dan program kerja bidang pemberdayaan masyarakat;
f. pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil oleh Kepala Dinas;
g. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU RUMUS FORMULA
SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya Kapasitas
Lembaga Kemasyarakat
Desa dan Partisipasi
Masyarakat
Persentase Lembaga
Kemasyarakatan Desa yang
aktif.
Jumlah lembaga kemasyarakatan
desa yang aktif dibanding lembaga
kemasayarakatan yang ada x 100
Laporan Data Kabid
Pemberdayaan
Masyarakat
Persentase Kader PKK yang
aktif
Jumlah Kader PKK yang aktif
dibanding Kader PKK yang ada x 100
Laporan Data Kabid
Pemberdayaan
Masyarakat
Persentase jumlah swadaya
masyarakat terhadap
program pemberdayaan
masyarakat
Jumlah swadaya masyarakat
dibanding jumlah program
pemberdayaan masyarakat x 100
Laporan Data Kabid
Pemberdayaan
Masyarakat
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN USAHA EKONOMI MASYARAKAT
II TUGAS : Merencanakan, melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan dibidang pemberdayaan usaha ekonomi
masyarakat.
III FUNGSI : a. perumusan kebijakan teknis dibidang pemberdayaan usaha ekonomi masyarakat;
b. pengkoordinasian seluruh pelaksanaan kegiatan dibidang pemberdayaan usaha ekonomi masyarakat;
c. penyiapan pedoman pelaksanaan program pemberdayaan usaha ekonomi masyarakat desa;
d. pemfasilitasi pelaksanaan program pengentasan kemiskinan, pemberdayaan dunia usaha dan pengembangan
sektor informal;
e. pelaksanaan koordinasi dan pengembangan dalam pelaksanaan kegiatan program peningkatan usaha ekonomi
masyarakat, teknologi tepat guna (TTG), dan kerjasama desa dengan program lain dalam upaya meningkatkan
pemberdayaan usaha ekonomi masyarakat;
f. pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat;
g. pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil kepada Kepala Dinas;
h. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU RUMUS FORMULA
SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya
keberdayaan usaha
ekonomi masyarakat
Persentase Desa yang
memiliki BUMDes yang aktif
Jumlah Desa yang memiliki BUMDes
dibanding jumlah desa x 100
Laporan
Data
Kabid
Pemberdayaan
Usaha Ekonomi
Masyarakat
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja dan anggaran Sub Bagian Keuangan;
b. melakukan penyiapan bahan koordinasi dalam penyusunan anggaran;
c. penyiapan bahan penyusunan satuan biaya, daftar isian pelaksanaan anggaran, petunjuk operasional
kegiatan, dan revisi anggaran;
d. melakukan urusan akuntansi, dan verifikasi keuangan;
e. melakukan urusan perbendahaan, pengujian dan penerbitan surat perintah membayar;
f. melakukan urusan gaji pegawai;
g. melakukan administrasi keuangan;
h. melakukan penyiapan pertanggungjawaban dan pengelolaan dokumen keuangan;
i. melakukan penyusunan laporan keuangan (Laporan Realisasi Anggaran/LRA, neraca dan lain-lain;
j. melakukan penyiapan bahan pemantauan tidak lanjut laporan hasil pengawasan dan penyelesaian tuntutan
perbendaharaan dan gatirugi;
k. memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris;
l. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU RUMUS FORMULA
SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya
Penatausahaan
Keuangan dan
Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
Jumlah LKj SKPD Jumlah LKj SKPD disusun sesuai
ketentuan
Laporan
Data
Kasubag.
Keuangan
Jumlah laporan keuangan
sementara dan prognosis
Jumlah laporan keuangan sementara
dan prognosis yang telah disusun
sesuai realisasi
Laporan
Data
Kasubag.
Keuangan
Jumlah laporan keuangan
akhir tahun
Jumlah laporan keuangan akhir
tahun yang telah disusun tepat
waktu
Laporan
Data
Kasubag.
Keuangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja dan anggaran Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
b. melakukan penyiapan bahan koordinasi dalam penyusunan rencana progran dan kegiatan Dinas;
c. melakukan penyusunan laporan perencanaan dan kinerja (Rencana Strategi/Renstra, Rencana Kerja/Renja,
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah/LAKIP, pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat/IKM
dan lain-lain);
d. melakukan urusan rumah tangga, keamanan dan kebersihan;
e. melakukan pemeliharaan dan pengadaan sarana prasarana;
f. melakukan administrasi kepegawaian;
g. melakukan penyusunan Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU) dan Rencana Pemeliharaan Barang Unit
(RPBU);
h. melakukan pengelolaan pengadaan dan penatausahaan barang inventaris;
i. melakukan surat menyurat dan pengarsipan;
j. melakukan urusan kerja sama, hubungan masyarakat dan protokol;
k. melakukan penyiapan bahan evaluasi kelembagaan dan ketatalaksanaan;
l. melakukan telaahan dan penyiapan bahan penyusunan peraturan perundang-undangan;
m. memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris;
n. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU RUMUS FORMULA
SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya
Pengadministrasian dan
Sapras Aparatur
Tingkat Pelayanan
Administrasi Perkantoran
yang Terlaksana
Jumlah Pelayanan Administrasi
Perkantoran dibanding Pelayanan
Administrasi Perkantoran yang
terlaksana
Pelaksanaan
Program
Kasubag. Umum
dan
Kepegawaian
Jumlah Sarana dan
Prasarana yang tersedia
Jumlah Sarana dan Prasarana yang
dibutuhkan yang tersedia
Laporan
Data
Kasubag. Umum
dan
Kepegawaian
Jumlah Sarana dan
Prasarana yang terpelihara
Jumlah Sarana dan Prasarana yang
terpelihara
Laporan
Data
Kasubag. Umum
dan
Kepegawaian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI PENATAAN DESA
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Penataan Desa;
b. menyusun bahan kebijakan teknis dibidang penataan desa;
c. memfasilitasi pelaksanaan pembangunan kawasan pedesaan dan tata ruang desa;
d. melaksanakan monitoring, evaluasi serta pengawasan terhadap penyelenggaraan pemerintahan desa,
pengelolaan keuangan dan aset desa;
e. menyusun kebijakan, pembinaan, pengawasan dan evaluasi pengelolaan keuangan dan aset desa;
f. membina tenaga pendamping desa;
g. melaksanakan fasilitasi pendistribusian dan pembinaan pengelolaan Dana Desa (DD), Alokasi Dana Desa
(ADD) dan bagian dari hasil pajak dan retribusi daerah (BHPR) serta Anggaran Pendapatan dan Belanja (APB)
Desa;
h. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil kepada Kepala
Bidang;
i. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Bina Pemerintahan Desa.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU RUMUS FORMULA
SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya
Pengelolaan Keuangan
Desa
Jumlah Korkab yang
terfasilitasi dan aktif
Jumlah Korkab yang terfasilitasi
dan aktif
Laporan data Kepala Seksi
Penataan Desa
Jumlah Desa yang
penggunaan ADD dan DD
sesuai ketentuan
Jumlah Desa yang penggunaan ADD
dan DD sesuai ketentuan
Laporan data Kepala Seksi
Penataan Desa
Jumlah Desa yang
menyusun APBDes Tepat
waktu
Jumlah Desa yang menyusun
APBDes Tepat waktu
Laporan data Kepala Seksi
Penataan Desa
Jumlah Perangkat Desa yang
dibimtek Keuangan Desa
Jumlah Perangkat Desa yang
dibimtek Keuangan Desa
Laporan data Kepala Seksi
Penataan Desa
Jumlah Stakeholder Jumlah Stakeholder Laporan data
Kepala Seksi
Penataan Desa
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN PEMERINTAHAN DESA
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Kelembagaan Pemerintahan Desa;
b. memfasilitasi pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa dalam Pemilihan Kepala Desa (PILKADES) dan
Pengisian Perangkat serta Badan Permusyawaratan Desa (BPD);
c. menyiapkan kebijakan teknis dibidang peningkatan kapasitas pemerintahan desa;
d. memfasilitasi penyelesaian masalah internal penyelenggaraan pemerintahan desa;
e. memfasilitasi penyusunan dan pengesahan peraturan desa;
f. menyusun kebijakan, pembinaan, pengawasan dan pembuatan produk hukum desa;
g. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil kepada Kepala
Bidang;
h. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Bina Pemerintahan Desa.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
INDIVIDU RUMUS FORMULA
SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya Pengelolaan
Keuangan Desa
Jumlah Peraturan
Perundangan yang tersusun
Jumlah Peraturan
Perundangan yang tersusun
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Desa Pelaksana
TTMD
Jumlah Desa Pelaksana
TTMD
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Desa yang
Melaksanakan Tilik Desa
Jumlah Desa yang
Melaksanakan Tilik Desa
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Perangkat Desa
yang Melaksanakan Adm.
Desa sesuai ketentuan
Jumlah Perangkat Desa yang
Melaksanakan Adm. Desa
sesuai ketentuan
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Peserta Rapat
Koordinasi Pemkab dengan
Desa
Jumlah Peserta Rapat
Koordinasi Pemkab dengan
Desa
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Pengaduan yang
Tertangani
Jumlah Pengaduan yang
Tertangani
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Aparat Desa yang
Memahami Manajemen
Aparat Desa
Jumlah Aparat Desa yang
Memahami Manajemen Aparat
Desa
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Kepala Desa yang
Memahami Penyelenggaraan
Pemerintah Desa
Jumlah Kepala Desa yang
Memahami Penyelenggaraan
Pemerintah Desa
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Sekdes yang dibina Jumlah Sekdes yang dibina Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
Jumlah Desa yang
melaksanakan Pilkades
Jumlah Desa yang
melaksanakan Pilkades
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Kelembagaan
Pemerintahan Desa
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI PERENCANAAN DAN EVALUASI DESA
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Perencanaan dan Evaluasi Desa;
b. menyiapkan bahan fasilitasi, koordinasi, pengawasan, evaluasi dan pelaporan atas penyelenggaraan,
pembentukan, pemekaran, penggabungan, dan penghapusan desa;
c. menyiapkan bahan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa;
d. memfasilitasi dan membina pembuatan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Desa, Rencana Kerja
Pemerintah (RKP) Desa dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa);
e. memfasilitasi sistem informasi pengembangan kawasan pedesaan;
f. mengumpulkan, menyiapkan bahan kebijakan, penyusunan, pembinaan, pengawasan, dan evaluasi
pelaksanaan produk hukum desa;
g. melaksanakan bimbingan, monitoring dan evaluasi pengembangan potensi desa;
h. mengkoordinasikan pelaksanaan kebijakan pengembangan potensi desa;
i. memfasilitasi penyusunan laporan penyelenggaraan pemerintahan, pengelolaan keuangan dan aset desa;
j. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil kepada Kepala
Bidang;
k. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Bina Pemerintahan Desa.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA INDIVIDU RUMUS FORMULA SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya Pengelolaan
Keuangan Desa
Terbangunnya Sistem Informasi Desa Jumlah Desa yang
menjalankan system
informasi desa
Laporan
Data
Kepala Seksi
Perencanaan
dan Evaluasi
Desa
JumlahDesa yang terupdating Data
Profil Desa
Jumlah Desa yang
terupdating Data Profil
Desa
Laporan
data
Kepala Seksi
Perencanaan
dan Evaluasi
Desa
Jumlah Desa yang mengelolaan
aset/kekayaan desa sesuai ketentuan
Jumlah Desa yang
mengelolaan
aset/kekayaan desa
sesuai ketentuan
Laporan
data
Kepala Seksi
Perencanaan
dan Evaluasi
Desa
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN MASYARAKAT
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Kelembagaan Masyarakat;
b. menyusun pedoman dan petunjuk teknis terkait lembaga kemasyarakatan desa;
c. merencanakan pembinaan terkait Pemberdayaan lembaga kemasyarakatan desa (Lembaga Ketahanan
Masyarakat Desa/Kelurahan, Rukun Tetangga, Rukun Warga, Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga, dan
lainnya;
d. melaksanakan bimbingan teknis lembaga kemasyarakatan;
e. melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan program kerja seksi kelembagaan masyarakat;
f. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil oleh Kepala Bidang;
g. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA INDIVIDU RUMUS FORMULA SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya kapasitas dan
peran lembaga
Jumlah Pengurus dan Kader PKK yang
aktif
Jumlah Pengurus dan
Kader PKK yang aktif
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kelembagaan
Masyarakat
kemasyarakatan Desa Jumlah Kader Pokja I yang dibina
Jumlah Kader Pokja I
yang dibina
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kelembagaan
Masyarakat
Jumlah Kader Pokja II yang dibina
Jumlah Kader Pokja II
yang dibina
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kelembagaan
Masyarakat
Jumlah Kader Pokja III yang dibina
Jumlah Kader Pokja III
yang dibina
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kelembagaan
Masyarakat
Jumlah Kader Pokja IV yang dibina
Jumlah Kader Pokja IV
yang dibina
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kelembagaan
Masyarakat
Jumlah Pengurus LKMD yang dibina
Jumlah Pengurus LKMD
yang dibina
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kelembagaan
Masyarakat
Jumlah Pengurus RT/RW yang dibina
Jumlah Pengurus
RT/RW yang dibina
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kelembagaan
Masyarakat
Jumlah Pengurus LKMD dan RT/RW
yang mempunyai seragam
Jumlah Pengurus LKMD
dan RT/RW yang
mempunyai seragam
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kelembagaan
Masyarakat
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI BINA KADER PEMBERDAYAAN
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Bina Kader Pemberdayaan;
b. menyusun pedoman dan petunjuk teknis terkait bina kader pemberdayaan;
c. merencanakan pembinaan dan motivasi kepada kader pemberdayaan masyarakat;
d. melaksanakan bimbingan teknis kepada kader pemberdayaan masyarakat;
e. melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan program kerja seksi Bina Kader Pemberdayaan;
f. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil oleh Kepala Bidang;
g. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA INDIVIDU RUMUS FORMULA SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya kapasitas dan
peran kader pemberdayaan masyarakat
Jumlah KPMD yang dilatih Jumlah KPMD yang
dilatih
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Bina Kader
Pemberdayaan
Jumlah Pengurus Posyandu GMS yang
dibina
Jumlah Pengurus
Posyandu GMS yang
dibina
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Bina Kader
Pemberdayaan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI PARTISIPASI MASYARAKAT
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Partisipasi Masyarakat;
b. menyusun kebijakan teknis kegiatan pembinaan Partisipasi Masyarakat;
c. menyusun rencana pelaksanaan Desa/Kelurahan berhasil;
d. melaksanakan monitoring dan evaluasi perkembangan desa/kelurahan berhasil serta Bulan Bakti Gotong
Royong Masyarakat (BBGRM);
e. menyusun rencana kegiatan peningkatan partisipasi masyarakat desa;
f. melaksanakan rekapitulasi, analisa dan evaluasi data partisipasi masyarakat desa;
g. melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Partisipasi Masyarakat;
h. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil oleh Kepala Bidang;
i. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemberdayaan Masyarakat.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA INDIVIDU RUMUS FORMULA SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya Partisipasi
Masyarakat dalam Pembangunan Desa
Jumlah Desa yang Melaksanakan
BBGRM
Jumlah Desa yang
Melaksanakan BBGRM
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Partisipasi
Masyarakat
Jumlah Desa yang Mengikuti
Pembinaan dan Evaluasi
Jumlah Desa yang
Melaksanakan BBGRM
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Partisipasi
Masyarakat
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI LEMBAGA EKONOMI MASYARAKAT
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Lembaga Ekonomi Masyarakat;
b. menyusun petunjuk teknis kegiatan pembinaan Lembaga Ekonomi Masyarakat;
c. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pembinaan terhadap lembaga ekonomi masyarakat desa dan Badan
Usaha Milik Desa (BUMDesa);
d. menyiapkan bahan fasilitasi pembentukan dan pengembangan, serta penyelesaian masalah Badan Usaha Milik
Desa (BUMDesa);
e. merencanakan pelaksanaan bimbingan teknis Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa);
f. menyiapkan bahan fasilitasi program penanggulangan kemiskinan;
g. menyusun laporan hasil pelaksanaan program pembinaan lembaga ekonomi masyarakat;
h. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil kepada Kepala
Bidang;
i. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA INDIVIDU RUMUS FORMULA SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya kapasitas dan
peran lembaga ekonomi masyarakat
Jumlah KRTP yang mendapat
sosialisasi dan pembinaan usaha
Jumlah KRTP yang
mendapat sosialisasi
dan pembinaan usaha
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Lembaga
Ekonomi
Masyarakat
Jumlah LKM yang dibina
Jumlah LKM yang
dibina
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Lembaga
Ekonomi
Masyarakat
Jumlah BUMDes yang dibina
Jumlah BUMDes yang
dibina
Laporan
pelaksanaan
kegiatan
Kepala Seksi
Lembaga
Ekonomi
Masyarakat
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI TEKNOLOGI TEPAT GUNA DAN SUMBER DAYA ALAM
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Teknologi Tepat Guna dan Sumber daya alam;
b. menyusun Petunjuk teknis kegiatan pembinaan Teknologi Tepat Guna (TTG) dan Sumber Daya Alam (SDA);
c. merencanakan Pelaksanaan Pengembangan Teknologi Tepat Guna Desa (TTG) dan Sumber Daya Alam (SDA);
d. merencanakan pelaksanaan pembinaan terhadap kelompok penerima bantuan Teknologi Tepat Guna Desa
(TTG) dan Sumber Daya Alam (SDA) berkelanjutan;
e. memfasilitasi pemanfaatan pengembangan sumber daya alam dan sumber daya manusia di desa;
f. melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap Kelompok penerima bantuan Teknologi Tepat Guna (TTG) dan
Sumber Daya Alam (SDA) berkelanjutan;
g. menyusun kebijakan terkait pengelolaan sumber daya alam desa berkelanjutan;
h. menyusun laporan hasil pelaksanaan program Teknologi Tepat Guna (TTG) dan Sumber Daya Alam (SDA);
i. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil kepada Kepala
Bidang;
j. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA INDIVIDU RUMUS FORMULA SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya Penerapan dan
Pemanfaatan TTG dan SDA
Jumlah Pokmas yang dibina Jumlah Pokmas yang dibina Laporan
Data
Kepala Seksi
Teknologi Tepat
Guna dan
Sumber Daya
Alam
Jumlah Lomba TTG yang diikuti Jumlah Lomba TTG yang
diikuti
Laporan
Data
Kepala Seksi
Teknologi Tepat
Guna dan
Sumber Daya
Alam
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
I JABATAN : KEPALA SEKSI KERJASAMA DESA
II TUGAS : a. menyusun rencana program kerja Seksi Kerjasama Desa;
b. menyusun petunjuk teknis kegiatan pembinaan kerja sama desa;
c. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pembinaan terhadap Unit Pengelola Kegiatan (UPK) ex. Program
Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) dan Pasar Desa;
d. memfasilitasi pembinaan peningkatan dan pengembangan lembaga ekonomi antar Desa;
e. memfasilitasi bahan kerja sama desa dengan pihak lain dan membantu proses penyelesaian perselisihan kerja
sama desa dengan pihak lainnya;
f. menyusun laporan hasil pelaksanaan program Kerja sama Desa;
g. memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan yang perlu diambil kepada Kepala
Bidang;
h. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi
Masyarakat.
No. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA INDIVIDU RUMUS FORMULA SUMBER
DATA
PENANGGUNG
JAWAB
Meningkatnya Peran Kerja
Sama Desa
Jumlah Kelembagaan UPK Pasca
Program PNPM-MPd
Jumlah Kelembagaan
UPK Pasca Program
PNPM-MPd
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kerjasama Desa
Jumlah Pasar Desa yang dibina Jumlah Pasar Desa yang
dibina
Laporan
Data
Kepala Seksi
Kerjasama Desa
Lumajang, 27 September 2017
KEPALA MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN LUMAJANG
PATRIA DWI HASTIADI, AP,M.Si
Pembina Tingkat I
NIP. 19740910 199412 1 001