pelaporan-absensi unit kerja.xls

1

DAFTAR HADIR TENAGA KEPENDIDIKAN

FAKULTAS …………………………. UNIVERSITAS PADJADJARAN

Bulan : Januari Tahun : 2014 Unit Kerja / Fakultas : ………………………………………………..

NILAI JML. JML. WAKTU JUMLAH ALPA IZIN TL2 WAKTU PSW 1 PSW2 PSW3 PSW4 JUMLAHTGL. NIP. NAMA JABATAN JC JC HARI HARI DATANG WAKTU (07.31 < 09.01) (09.01 < 09.31) PULANG (Kamis : 15.31 < 16.00) (Kamis : 15.01 < 15.31) (Kamis : 14.31 < 15.01) (Kamis : < 14.31) POTONGAN

KERJA HADIR TERLAMBAT (Jum'at : 16.01 < 16.30) (Jum'at : 15.31 < 16.01) (Jum'at : 15.01 < 15.31) (Jum'at : < 15.01) (Rp)(-3%) (-1,5%) 0% (-1%) (-1.5%) (-0.5%) (-1%) (-1.25%) (-1.5%)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

1 196004091994031002 Dodo Arsiparis Pemula 5 1,904,000 23 1 8:08:00 0:38:00 0 0 0 0 0 16:38:00 0 0 0 0 0

2 1 8:08:00 0:38:00 0 0 0 0 0 16:00:00 0.50% 0 0 0 9,520

3 1 8:08:00 0:38:00 0 0 0 0 0 17:08:00 0 0 0 0 0

6 1 9:05:00 1:35:00 0 0 0 1% 0 16:00:00 0 0 0 0 19,040

7 1 9:35:00 2:05:00 0 0 0 0 2% 16:00:00 0 0 0 0 28,560

8 1 9:05:00 1:35:00 0 0 0 1% 0 15:45:00 0.50% 0 0 0 28,560

9 1 9:35:00 2:05:00 0 0 0 0 2% 15:15:00 0 1% 0 0 47,600

10 1 8:08:00 0:38:00 0 0 0 0 0 14:35:00 0 0 0 1.50% 28,560

13 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 14:05:00 0 0 0 1.50% 28,560

14 0 0 0 0 1.50% 0 0 0 0 0 0 0 0 28,560

15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

16 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 16:00:00 0 0 0 0 0

17 1 9:35:00 2:05:00 0 0 0 0 0 16:30:00 0 0 0 0 0

20 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 15:00:00 0 0 0 0 0

21 0 0:00:00 0:00:00 0 0 0 0 0 0:00:00 0 0 0 0 0

22 0 0:00:00 0:00:00 0 0 0 0 0 0:00:00 0 0 0 0 0

23 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 16:00:00 0 0 0 0 0

24 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 16:30:00 0 0 0 0 0

27 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 16:00:00 0 0 0 0 0

28 0 0 0 3% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 57,120

29 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 16:00:00 0 0 0 0 0

30 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 16:00:00 0 0 0 0 0

31 1 7:30:00 0:00:00 0 0 0 0 0 16:30:00 0 0 0 0 0JUMLAH 18 276,080

TL1

TL3

( > 09.31)

2

Keterangan Bisa Diisi dengan :1 Aktif2 Pensiun3 CPNS4 Tugas Belajar5 Hukuman Disiplin Ringan (Kategori 1)6 Hukuman Disiplin Ringan (Kategori 2)7 Hukuman Disiplin Ringan (Kategori 3)8 Hukuman Disiplin Sedang (Kategori 1)9 Hukuman Disiplin Sedang (Kategori 2)

10 Hukuman Disiplin Sedang (Kategori 3)11 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 1)12 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 2)13 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 3)14 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 4)15 Cuti Besar16 Cuti Alasan Penting17 Cuti Bersalin (Anak Ke-1)18 Cuti Bersalin (Anak Ke-2)19 Cuti Bersalin (Anak Ke-3, Bulan 1)20 Cuti Bersalin (Anak Ke-3, Bulan 2)21 Cuti Bersalin (Anak Ke-3, Bulan 3)22 Cuti Sakit (Kategori 1)23 Cuti Sakit (Kategori 2)24 Cuti Sakit (Kategori 3)25 Cuti Sakit (Kategori 4)26 Cuti Sakit (Kategori 5)27 Cuti Sakit (Kategori 6)28 Cuti di Luar Tanggungan Negara (CLTN)

*Catatan : 1 Mohon diisi sesuai dengan format diatas (tidak mengurangi atau menambahkan kolom atau nomenklatur keterangan)23 Perjalanan Dinas/Dinas Luar/Diklat Dan Dinas Lainnya selama ada Surat Tugas dianggap "Hadir"4 Cuti Tahunan dianggap "hadir" selama ada surat cuti tahunan5 Data dukung absensi (Surat Keterangan/Izin dan lainnya) harap diarsipkan dengan baik (Per Bulan) jika suatu saat ada pemeriksaan

Format Absensi Harian / Transaksi Harian harap disertakan (Tab Sheet Absensi Harian)

3

DAFTAR HADIR TENAGA KEPENDIDIKANFAKULTAS …………………………. UNIVERSITAS PADJADJARAN

KETERANGAN

22

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Izin (ada surat izin)

Dinas (ada surat tugas)

-

Terlambat (ada surat ket.)

Pulang cepat (ada surat ket.)

Cuti Sakit

Cuti Sakit

-

-

Alpa

-

-

REKEPITULASI DAFTAR HADIRDI LINGKUNGAN UNIVERSITAS PADJADJARAN

Bulan : JanuariTahun : 2014Unit Kerja / Fakultas : Kantor Pusat

NO NIP NAMA HADIR ALFA

-3%1 2 3 4 5 61 198008192008011001 Mr. Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa 20 17 32 198308192010011001 Mr. Bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb 20 0 03 198508192012011001 Mrs. Cccccccccccccccccccccccccc 20 18 24 198108192009011001 Mr. Bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb 20 0 05 196808192002011004 Mr. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20 0 06 198208192008011001 Mrs. Zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz 20 0 0789

1011121314151617181920

dst

Keterangan Bisa Diisi dengan :1 Aktif2 Pensiun3 CPNS4 Tugas Belajar5 Hukuman Disiplin Ringan (Kategori 1)6 Hukuman Disiplin Ringan (Kategori 2)7 Hukuman Disiplin Ringan (Kategori 3)8 Hukuman Disiplin Sedang (Kategori 1)9 Hukuman Disiplin Sedang (Kategori 2)

10 Hukuman Disiplin Sedang (Kategori 3)11 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 1)

JUMLAH HARI

KERJA

12 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 2)13 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 3)14 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 4)15 Cuti Besar16 Cuti Alasan Penting17 Cuti Bersalin (Anak Ke-1)18 Cuti Bersalin (Anak Ke-2)19 Cuti Bersalin (Anak Ke-3, Bulan 1)20 Cuti Bersalin (Anak Ke-3, Bulan 2)21 Cuti Bersalin (Anak Ke-3, Bulan 3)22 Cuti Sakit (Kategori 1)23 Cuti Sakit (Kategori 2)24 Cuti Sakit (Kategori 3)25 Cuti Sakit (Kategori 4)26 Cuti Sakit (Kategori 5)27 Cuti Sakit (Kategori 6)28 Cuti di Luar Tanggungan Negara (CLTN)

*Catatan : 1 Mohon diisi sesuai dengan format diatas (tidak mengurangi atau menambahkan kolom atau nomenklatur keterangan)23 Perjalanan Dinas/Dinas Luar/Diklat Dan Dinas Lainnya selama ada Surat Tugas dianggap "Hadir"4 Cuti Tahunan dianggap "hadir" selama ada surat cuti tahunan5 Data dukung absensi (Surat Keterangan/Izin dan lainnya) harap diarsipkan dengan baik (Per Bulan) jika suatu saat ada pemeriksaan

Format Absensi Harian / Transaksi Harian harap disertakan (Tab Sheet Absensi Harian)


TL1 TL2 TL3 PSW1 PSW2 PSW3 PSW4

0% -1% -1.5% -0.5% -1% -1.25% -1.5%7 8 9 10 11 12 135 2 0 4 0 0 00 0 0 0 0 0 03 0 2 5 0 0 00 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0

Mohon diisi sesuai dengan format diatas (tidak mengurangi atau menambahkan kolom atau nomenklatur keterangan)

Perjalanan Dinas/Dinas Luar/Diklat Dan Dinas Lainnya selama ada Surat Tugas dianggap "Hadir"

Data dukung absensi (Surat Keterangan/Izin dan lainnya) harap diarsipkan dengan baik (Per Bulan) jika suatu saat ada pemeriksaan


KETERANGAN

14Aktif

PensiunCPNS

Tugas BelajarHukuman Disiplin Sedang (Kategori 1)

Cuti Bersalin (Anak Ke-2)

9

KETENTUAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJABERDASARKAN PERMEN 107 TAHUN 2013

NO KATEGORI KETENTUAN

1 TL1

2 TL2

3 TL3

4 PSW1

5 PSW2

6 PSW3

7 PSW4

8 CPNS

9 Tugas Belajar

10

11 Tidak Masuk Kerja

12 Pengurangan 3% perhari

13 Diberlakukan pengurangan tunjangan kinerja sebesar 0% (nol persen)

14 Diberlakukan pengurangan tunjangan kinerja sebesar 0% (nol persen)

15 Hukuman Disiplin Ringan (Kategori 1)


Waktu masuk bekerja 7.31 < 09.01 dengan persentasi pengurangan 0% (nol persen) dengan kewajiban mengganti waktu keterlambatan sesuai jumlah waktu keterlambatan

Waktu masuk bekerja 9.01 < 09.31 dengan persentase pengurangan 1% (satu persen)

Waktu masuk bekerja > 9.31 dan /atau tidak mengisi daftar hadir masuk bekerja

Bagi yang tidak memiliki kewajiban mengganti waktu keterlambatan 15.31 - < 16.00 (senin s.d. kamis) dan 16.01 - <16.30 (jumat) diberlakukan pengurangan 0,5% (nol koma lima persen), bagi yang memiliki kewajiban mengganti waktu keterlambatan ketentuan waktu tersebut ditambah menit keterlambatan

Bagi yang tidak memiliki kewajiban mengganti waktu keterlambatan 15.01 - < 15.31 (senin s.d. kamis) dan 15.31 - <16.01 (jumat) diberlakukan pengurangan 1% (satu persen), bagi yang memiliki kewajiban mengganti waktu keterlambatan ketentuan waktu tersebut ditambah menit keterlambatan

Bagi yang tidak memiliki kewajiban mengganti waktu keterlambatan 14.31 - < 15.01 (senin s.d. kamis) dan 15.01 - <15.31 (jumat) diberlakukan pengurangan 1,25% (satu koma dua lima persen), bagi yang memiliki kewajiban mengganti waktu keterlambatan ketentuan waktu tersebut ditambah menit keterlambatan

Bagi yang tidak memiliki kewajiban mengganti waktu keterlambatan < 14.31 (senin s.d. kamis) dan < 15.01 (jumat) dan / atau tidak mengisi daftar hadir pulang bekerja diberlakukan pengurangan 1,5% (satu koma lima persen), bagi yang memiliki kewajiban mengganti waktu keterlambatan ketentuan waktu tersebut ditambah menit keterlambatan

80% (delapan puluh persen) dari jumlah tunjangan kinerja pada jabatan yang akan didudukinya

75 % (tujuh puluh lima persen) dari jumlah tunjangan kinerja yang akan diterima dalam jabatannya

Pegawai yang dibebaskan sementara dari Jabatan "Fungsional Tertentu" karena tidak dapat mengumpulkan "Angka Kredit"

50 % (lima puluh persen) dari jumlah tunjangan kinerja yang akan diterima dalam jabatannya

Pengurangan 3% Perhari, Dengan Keterangan/Izin pengurangan 1,5% Perhari

Pegawai yang tidak berada ditempat tugas selama 7,5 Jam atau lebih dalam (1) satu hari kerja tanpa keterangan/izin

Pegawai yang mendapat surat tugas melakukan perjalanan dinas dalam/luar kota dan mendapatkan biaya yang dibebankan oleh APBD/APBN/Pihak lain, tidak melakukan pengisian daftar hadir masuk/pulang kerja

Pegawai yang melaksanakan tugas diluar kantor pada hari dan jam kerja dan tidak mendapat surat tugas melakukan perjalanan dinas dalam/luar kota yang karena satu atau lain hal tidak memungkinkan untuk mengisi daftar hadir masuk/pulang kerja, dengan bukti "Surat Keterangan" dari atasan langsung

Pengurangan 20% (dua puluh persen) selama 1 (satu) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa teguran lisan

Pengurangan 30% (tiga puluh persen) selama 2 (dua) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa teguran tertulis

10

NO KATEGORI KETENTUAN


18 Hukuman Disiplin Sedang (Kategori 1)



21 Hukuman Disiplin Berat (Kategori 1)




25 Cuti Tahunan Diberlakukan pengurangan tunjangan kinerja sebesar 0% (nol persen)

26 Cuti Besar Dibayarkan 70% (tujuh puluh persen) setiap bulan27 Cuti Alasan Penting Dibayarkan 70% (tujuh puluh persen) setiap bulan28 Cuti Bersalin (Anak Ke-1) Dibayarkan 100% (seratus persen) setiap bulan29 Cuti Bersalin (Anak Ke-2) Dibayarkan 100% (seratus persen) setiap bulan30 Cuti Bersalin (Anak Ke-3 (Atau Lebih), Bulan 1) Dibayarkan 60% (enam puluh persen)31 Cuti Bersalin (Anak Ke-3 (Atau Lebih), Bulan 2) Dibayarkan 30% (tiga puluh persen)32 Cuti Bersalin (Anak Ke-3 (Atau Lebih), Bulan 3) Dibayarkan 20% (dua puluh persen)33 Cuti Sakit (Kategori 1) Sakit selama 1 s.d. 2 Hari dibayarkan 100% (seratus persen)34 Cuti Sakit (Kategori 2) Sakit selama 3 s.d. 14 Hari dibayarkan 75% (delapan puluh persen)35 Cuti Sakit (Kategori 3) Sakit selama 15 s.d. 30 Hari dibayarkan 50% (lima puluh persen)36 Cuti Sakit (Kategori 4) Sakit selama 1 s.d. 2 Bulan dibayarkan 30% (tiga puluh persen)37 Cuti Sakit (Kategori 5) Sakit selama 2 s.d. 6 Bulan dibayarkan 20% (dua puluh persen)38 Cuti Sakit (Kategori 6) Sakit selama 6 s.d. 18 Bulan dibayarkan 10% (sepuluh persen)39 Cuti di Luar Tanggungan Negara (CLTN) Tidak diberikan tunjangan kinerja

Pengurangan 40% (empat puluh persen) selama 3 (tiga) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa pernyataan tidak puas secara tertulis

Pengurangan 40% (empat puluh persen) selama 6 (enam) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun

Pengurangan 50% (lima puluh persen) selama 8 (delapan) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun

Pengurangan 60% (enam puluh persen) selama 10 (sepuluh) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun

Pengurangan 60% (enam puluh persen) selama 12 (dua belas) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun

Pengurangan 70% (tujuh puluh persen) selama 12 (dua belas) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah

Pengurangan 80% (tujuh puluh persen) selama 12 (dua belas) bulan jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa pembebasan dari jabatan

Pengurangan 100% (seratus persen), jika pegawai dijatuhi hukuman disiplin berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau pemberhentian tidak dengan hormat dan mengajukan banding administratif

pelaporan-absensi unit kerja.xls

Documents