PEDOMAN PENYUSUNAN DATA TERPILAH BIDANG KEHUTANAN

KEPALA BIRO PERENCANAAN, 18 FEBRUARI 2014

Jumlah penduduk (2010) 1

Persentase Penduduk (2012)

2

IPM Nasional (2012) 3

Jmlh penduduk miskin (2013)

4

Tkt Pengangguran 4

RT Kehutanan 7

237,6 juta jiwa

Menurut Jenis Kelamin, Laki-laki : 50,35% dan perempuan : 49,65%

IPM nasional 73,29. Tertinggi DKI Jakarta (78,33), terendah Papua (65,86). IPM (angka harapan hidup, angka melek hidup, rata-rata lama sekolah, pengeluaran perkapita)

Jumlah penduduk miskin sebanyak 28.553.930 jiwa. Di kota : 10.634.470 jiwa, di desa : 17.919.460 jiwa

jumlah pengangguran s.d Agustus 2013 sebanyak 7,39 juta jiwa. Tingkat pengangguran terbuka sebesar 6,25%

Persentase penduduk 10 tahun keatas yang belum/tidak sekolah. - Di kota, laki-laki:1,53% dan perempuan:4,5% - Di pedesaan, laki-laki:4,71% dan perempuan:10,29%

Sensus Pertanian 2013. Rumah tangga usaha kehutanan turun 0,66% (Tahun 2003 : 6.827.937 dan Tahun 2013 : 6.782.956)

Perusahaan kehutanan berbadan hukum 656 turun 10,14%

PDB tahun 2013 sebesar 5,78%. Dari sektor pertanian, peternakan, kehutanan dan pertanian sebesar 0,45% (naik 5,32% di banding triwulan IV tahun 2012.

Penduduk tdk sekolah 6

Perusahan Kehutanan 8

PDB 9

PENDAHULUAN

DATA TERPILAH

data terpilah menurut jenis kelamin dan status, peran dan kondisi perempuan dan laki-laki di seluruh bidang pembangunan yang meliputi kesehatan, pendidikan, ekonomi dan ketenaga-kerjaan, politik dan pengambilan keputusan, hukum dan sosial budaya dan kekerasan dan bidang pembangunan lainya.

DATA GENDER

data mengenai hubungan relasi dalam status, peran dan kondisi antara laki-laki dan perempuan.

1. Memberikan pedoman bagi seluruh unit kerja untuk mengidentifikasi, menyusun data terpilah menurut jenis kelamin dan data yang sifatnya kualitatif dan kuantitatif pada bidang kehutanan

2. Sebagai petunjuk pengelola program dalam rangka penyediaan data terpilah yang memuat isu gender sesuai tugas pokok dan fungsi yang dilaksanakan terutama yang terkait dengan indikator Akses, Partisipasi, Kontrol dan Manfaat (APKM) dalam pembangunan kehutanan

TUJUAN

Data terpilah dapat membuka wawasan. Data terpilah melokalisir adanya masalah. Data terpilah menurut jenis kelamin dapat

menunjukkan status, peran, kondisi dan kebutuhan masyarakat perempuan dan laki-laki dalam berbagai bidang pembangunan, serta permasalahan yang dihadapi dalam upaya mengurangi kesenjangan.

5

MANFAAT UMUM

MANFAAT KHUSUS

Dapat menilai keterlibatan laki-laki dan perempuan dalam kegiatan bidang pembangunan kehutanan.

Dasar penyusunan analisis gender dan Gender Budget Statement (GBS) bidang kehutanan.

Dapat menilai manfaat program/kegiatan bidang kehutanan yang responsif gender (laki-laki, perempuan dan kelompok berkebutuhan khusus.

DARI MANA SUMBER DATANYA??

SUMBER DATA

1. Hasil Registrasi dari masing-masing unit pelaksana

2. Laporan kegiatan SKPD terkait di propinsi dan kabupaten/kota

3. Laporan evaluasi kegiatan tahun lalu dan hasil review kebijakan yang lalu

4. Hasil penelitian dan kajian Balitbang dan Review Pustaka

5. Rekapitulasi data organisasi masyarakat, kelompok masyarakat

6. Hasil sensus dan survei yang dilakukan oleh Badan Pusat Statistik (BPS), antara lain, sensus penduduk, Supas, Susenas, Sakernas, SDKI, sensus pertanian, dan sensus ekonomi

8. Hasil kajian dan penelitian dari perguruan tinggi (PT) termasuk pusat

Data dasar

• Data yang pemanfaatannya ditujukan untuk keperluan yang bersifat luas baik oleh pemerintah maupun masyarakat dan umumnya dikumpulkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS), Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB

Data sektoral

• Data yang pemanfaatannya ditujukan untuk memenuhi kebutuhan instansi tertentu dalam rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan sektor. Data ini umumnya dikumpulkan oleh instansi melalui catatan administrasinya.

Data khusus

• Data yang dikumpulkan oleh masyarakat untuk kepentingan spesifik seperti dunia usaha dan lainnya.

Peraturan

Kelembagaan (SDM, anggaran)

Mekanisme

8

Tahap Pertama

Gender Budget Statement/GBS

Analisis Gender: GAP atau Gender Cecklist

Anggaran Responsif Gender/ ARG RKAKL

Tahap Kedua Indikator

Pelaku Pembangungan

Penerima manfaat hasil pembangunan

Teridentifikasinya Isu/ Kesenjangan Gender

PUG sebagai strategi mengurangi/menghilangkan kesejangan gender, mewujudkan KKG

Tahap Ketiga

Identifikasi data SDM penerima manfaat

Tahap Keempat Identifikasi Pelaku Pembangunan

Penelaahan Kegiatan/Komponen/ Sub komponen yang dinilai berpotensi memiliki kesenjangan gender

Penelaahan Penelitian data kualitatif/kuantitatif tentang pelaku dan pemanfaat pembangunan

Data Terpilah Terpilih

Pengintegrasian perspektif gender ke dalam proses pembangunan

Iderntifikasi SDM Kementerian

Identifkasi SDM terkait pelaku pembangunan

Tabel 3.1 a. Data terpilah menurut jenis kelamin

Pengumpulan data yang terpilah menurut jenis kelamin yang dilakukan dengan cara mengisi jumlah laki-laki dan perempuan berdasarkan jenis pekerjaan, kategori pendidikan, dan atau menurut peristiwa kejadian.

Tabel 3.1 Format data terpilah menurut jenis kelamin

Sumber: Data lapangan/hasil laporan monev

Uraian Jumlah

Total L P

1 2 3 4

Keterangan: Kolom 1 : diisi jenis pekerjaan/pendidikan /kategori/atau lainya Kolom 2 : diisi jumlah laki-laki Kolom 3 : diisi jumlah perempuan Kolom 4 : diisi dengan total jumlah laki-laki dan perempuan

11

Keterangan: Kolom 1 : Diisi nama Satker Kolom 2 : Diisi nama output/

suboutput/komponen Kolom 3 : Diisi data kualitatif yang

mendukung pencapaian output

Nama Satker Output/Suboutput/Komponen

Jenis Data Kualitatif Kuantitatif

(1) (2) (3) (4)

Tabel 3.2. Format Data terpilah kualitatif dan kuantitatif menurut output/suboutput/komponen

Tabel 3.2 b. Format Data terpilah Kualitatif dan Kuantitatif Menurut

Output/Suboutput/Komponen Untuk mengumpulkan data yang dipilah secara kualitatif dan kuantitatif menurut output/suboutput/komponen dengan mengunakan format dibawah ini:

T

Tabel 3.3. c. Data terpilah kualitatif dan kuantitatif memuat isu gender

Data yang telah dikumpulan menurut jenis kelamin, data kualitatif dan kuantitatif tersebut sesuai tabel 3.1 dan tabel 3.2 menjadi acuan mengidentifikasi ada tidaknya isu gender. Pengumpulan data terpilah yang memuat isu gender dilakukan dengan mengunakan indikator akses, partisipasi, kontrol dan manfaat yang diterimah laki-laki dan perempuan.

Nama Satker

Output/Suboutpu

t/Komponen

Isu Gender

Kualitatif Kuantitatif

(1) (2) (3) (4)

Tabel 3.3 Format Data Terpilah Kualitatif dan Kuantitatif

yang Memuat Isu Gender

Keterangan: Kolom 1 : Diisi nama Satker Kolom 2 : Diisi nama

output/suboutput/komponen Kolom 3 : Diisi data kualitatif yang memuat

isu gender Kolom 4 : Diisi data kuantitatif yang memuat

isu gender

CONTOH DATA TERPILAH

Uraian Jumlah Total Laki-laki Perempuan

Jenis Pendidikan • Kehutanan 13 8 21 • Non Kehutanan 9 3 12

Jumlah 22 11 33 Tingkat Pendidikan

• Pasca Sarjana (S2) 2 - 2 • Sarjana (S1) 11 4 15 • Diploma (D3) 1 11 12 • SLTA 4 - 4

Jumlah 18 15 33 Golongan

• Golongan IV 1 - 1 • Golongan III 13 4 17 • Golongan II 7 8 15

Jumlah 21 12 33 Tenaga Teknis

• Juru Ukur 6 - 6 • Penafsir Potret Udara 1 - 1 • GIS 2 4 6 • Inventarisasi Hutan 2 - 2

Jumlah 11 4 15

Nama Satker Output/Sub Output/Komponen

Jenis Data

Kualitatif Kuantitatif

BPKH Wilayah

XVI Palu

• Laporan Data dan Informasi Sumber Daya Hutan

• Sub Output : Laporan Inventarisasi SDH

• Komponen: Enumerasi TSP dan PSP

Tersedia SDM laki-laki dan Perempuan dalam kegiatan inventarisasi SDH

Jumlah pegawai laki-laki sebanyak 21 orang dan perempuan berjumlah 12 orang

Pegawai laki-laki dan perempuan telah mempunyai pengetahuan tentang inventarisasi SDH

Perempuan yang dilatih Sistem Informasi Geografis sebanyak 4 orang yang dapat mendukung kegiatan inventarisasi SDH

Tingkat pendidikan pegawai laki-laki masih ada yang SLTA sebanyak 4 orang, sedangkan pegawai perempuan minimal pendidikannya D3 (1 orang)

Nama Satker

Output/Sub Output/Komponen

Isu Gender Kualitatif Kuantitatif

BPKH Wilayah XVI Palu

• Laporan Data dan Informasi Sumber Daya Hutan

• Sub Output : Laporan Inventarisasi SDH

• Komponen: Enumerasi TSP dan PSP

Akses (peluang): • Proses Inventarisasi Sumber Daya Hutan

(enumerasi TSP/PSP) lebih ditujukan kepada kaum laki-laki sebagai Kepala Keluarga (Perencanaan atas dasar stereotip gender).

• Adanya anggapan bahwa kegiatan Inventarisasi Sumber Daya Hutan pada umumnya dilaksanakan oleh laki-laki (dalam hutan) sehingga pegawai perempuan kurang dilibatkan.

Jumlah laki-laki lebih diutamakan dalam kegiatan Inventarisasi Sumber Daya Hutan berjumlah minimal 7 orang, sedangkan perempuan berjumlah 2 orang

Partisipasi: • Rendahnya partisipasi pegawai perempuan

dalam mendapatkan informasi enumerasi TSP/PSP dikarenakan Jadwal Inventarisasi Sumber Daya Hutan memakan waktu lama dan lokasinya di dalam hutan;

• Adanya anggapan bahwa pengetahuan perempuan dan sikap perempuan masih kurang terhadap kegiatan Inventarisasi Sumber Daya Hutan.

Keikutsertaan perempuan dalam kegiatan inventarisasi SDH masih sebatas pelaksanaan persiapan (penyiapan peta) dan penyelesaian (penyusunan laporan) sebanyak 4 orang

Kontrol: • Secara keseluruhan pegawai perempuan

masih kurang mempunyai andil dalam pengambilan keputusan penentuan kegiatan Inventarisasi Sumber Daya Hutan

Manfaat: • Pengetahuan pegawai perempuan tentang

kegiatan inventarisasi SDH dan prinsip pengelolaan hutan yang lestari semakin bertambah;

Program Pelatihan Tanaman Gaharu

Resin Gaharu ini digunakan dalam industri wangi-wangian (parfum dan setanggi) karena berbau harum