pedoman akademik uib · perguruan tinggi; 3.peraturan menteri pendidikan dan kebudayaan republik...

221
Pedoman Akademik FOR/SPMI-UIB/PED.01-005

Upload: phungnguyet

Post on 09-Mar-2019

251 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik FOR/SPMI-UIB/PED.01-005

Page 2: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

SURAT KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

NOMOR: NOMOR: 035/REK/KEP-UIB/VII/I2016

TENTANG PENETAPAN PEDOMAN AKADEMIK UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

REKTOR UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

Menimbang : 1. Bahwa untuk mendukung proses akademik pada program studi dipandang perlu untuk melakukan penyempurnaan dan pengembangan serta penyesuaian peraturan;

2. Bahwa pedoman akademik di UIB pada tahun akademik 2016/2017 dapat dilaksanakan secara baik di UIB;

3. Bahwa berdasarkan butir 1 dan 2 perlu di atas perlu diterbitkan Surat Keputuan Rektor Universitas Internasional Batam.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;

2.Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;

3. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan;

4. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 045/U/2002 tentang Kuruikulum Inti Pendidikan Tinggi;

5. Statuta Universitas Internasional Batam.

MEMUTUSKAN Menetapkan : 1. Pedoman Akademik Universitas Internasional Batam. 2. Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan

diperbaiki sebagaimana mestinya, jika dikemudian hari terdapat kekeliuran di dalamnya.

Ditetapkan di : Batam Pada Tanggal : 21 September 2016 Prof. Handoko Karjantoro, CPA Rektor

Page 3: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena Yayasan Marga Tionghoa Indonesia (YMTI) kota Batam pada tahun 2000 telah berhasil mendirikan Universitas Internasional Batam (UIB). Dengan berbagai prestasi yang diperoleh UIB dalam berbagai bidang serta telah terakreditasinya seluruh program studi di UIB harus diiringi dengan peningkatan pelayanan adminstrasi dan akademik serta perturan-peraturan yang harus ditegakkan demi terciptanya keteraturan, kedisiplinan, dan ketertiban dalam proses pelaksanaan pendidikan di UIB.

Mengingat permasalahan akademik yang selalu berkembang perlu diadakan perbaikan buku pedoman dari versi yang terdahulu, dan dengan maksud untuk meningkatkan pelayanan administrasi dan akademik, maka disusunlah Buku Pedoman Akademik dan Pelayanan Universitas Internasional Batam ini. Buku ini memberikan informasi yang lengkap mengenai segala bentuk pelayanan dan prosedur bagi mahasiswa, staf maupun dosen dalam melaksanakan kegiatan belajar mengajar di lingkungan UIB.

Dalam buku ini berisi informasi tentang Sejarah, Visi-Misi, Struktur Organisasi, Tujuan dan Sistem Pendidikan. Buku ini juga memuat penjelasan dari setiap program studi yang diselenggarakan seperti: Kurikulum, Distribusi Mata Kuliah dan Prasyarat. Selain itu juga terdapat keterangan tentang Pelayanan Administrasi Akademik, Keuangan dan Pengembangan Kemahasiswaan. Ketentuan lain seperti Petunjuk Penulisan Skripsi, Daftar Silabus, dan pengumuman-pengumuman lain yang dikeluarkan baik melalui papan pengumuman atau website UIB merupakan pedoman yang saling melengkapi.

Kami berharap Buku Pedoman ini bermanfaat bagi seluruh mahasiswa UIB sebagai panduan dalam menjalankan proses

i

Page 4: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan
Page 5: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

pembelajaran dan menjadi acuan bagi sivitas akademika UIB dalam memberikan pelayanan dan bimbingan kepada mahasiswa. Buku ini juga diharapkan dapat menjadi salah satu media informasi tentang UIB bagi masyarakat. Jika masih terdapat kesulitan dalam pelayanan, harap menghubungi Biro/Bagian yang terkait untuk memperoleh penjelasan lebih lanjut. Akhir kata, kami ucapkan penghargaan dan terima kasih kepada seluruh tim penyusun Buku Pedoman ini atas kerjasamanya. Batam, Januari 2017 Prof. Dr. Handoko Karjantoro, CPA. Rektor Universitas Internasional Batam

iii

Page 6: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

MARS UIB do=C 4/4 song n arr by ANDREAS KOKO'

S : 1 .2 : 3 3 .3 4 .3 4 .6 5 4 3 . . 1 6 5 4 3 2 . . A : 1 .2 : 1 1 .5 1 .1 1 .4 3 1 1 . . 1 4 1 2 1 7 . . T : 3 .4 : 5 5 .5 6 .5 6 .1 1 6 5 . . 5 1 1 6 4 5 . . B : 1 .5 : 1 1 .1 2 .2 2 .2 3 2 1 . . 1 4 3 2 2 5 . .

Berju- ang mengab -di te- gakkan il - mu de -mi ma -sa de -pan cu capai mutu inter- na- sio- nal men- ja- wab tan- ta- ngan

1 S : . 0 04 3 . . 3 5 . . 3 6 7 1 . . 3 2 2 .3 4 2 5 . A : . 0 07 7 . . 7 2 . . 7 3 5 4 . . 1 6 6 .1 2 1 7 . T : . 0 05 5 . . 5 7 . . 7 1 2 6 . . 5 4 4 .5 6 6 2 . B : . 0 02 3 . . 3 3 . . 3 6 5 4 . . 1 2 2 .2 3 4 5 . sa- tu- kan lang- kah ber- sa- ma meng- ga- pai ci- ta ci- ta mem- bi- na ke- pe-

2 S : 0 1 .2 : 6 7 1 . . 6 5 1 .1 2 7 1 . . 0 01 6 6 .1 A : 0 1 .2 : 3 5 4 . . 4 3 5 .5 4 5 3 . . 0 01 1 1 .3 T : 0 3 .4 : 1 2 6 . . 1 1 5 .1 7 2 1 . . 0 05 1 1 .5 B : 0 1 .5 : 6 5 4 . . 5 1 1 .1 5 5 1 . . 0 03 4 4 .4 Berpa- mim- pi- nan ra- ih kese- jah- tra -an U- ni- versi-

S : 7 7 .6 5 .5 2 .7 1 . . 3 4 .4 4 .6 5 5 .4 3 4 5 0 01 6 6 .1 A : 2 2 .1 2 .2 3 .2 3 . . 1 2 .2 2 .4 4 4 .2 1 2 3 0 01 1 1 .3 T : 5 7 .1 7 .7 7 .5 6 . . 5 6 .6 6 .1 7 7 .6 5 6 7 0 05 1 1 .5 B : 4 4 .4 3 .3 3 .3 6 . . 3 2 .1 7 .6 5 5 .5 1 2 1 0 03 4 4 .4

tas Inter- nasio- nal Ba -tam men- cerdas kan Ba ngsa wujud kar- ya- nya U- ni- versi-

S : 7 7 .6 5 .5 2 .7 1 . . 3 2 .2 2 .3 4 .4 6 .2 5 6 5 0 05 1 . . 1 A : 2 2 .1 2 .2 3 .2 3 . . 1 6 .6 6 .1 2 .2 3 .1 4 4 4 0 04 3 . . 3 T : 5 7 .1 7 .7 7 .5 6 . . 5 4 .4 4 .5 6 .6 1 .6 7 1 7 0 01 5 . . 5 B : 4 4 .4 3 .3 3 .3 6 . . 1 2 .2 2 .2 3 .3 4 .4 5 5 5 0 05 1 . . 2

tas Inter- nasio- nal Ba -tam mem- bina Bangsa dan membangu Ne- ga- ra A- yo ki-

S : 2 1 .7 1 7 6 7 .1 5 1 .1 2 1 .7 1 . . 0 A : 5 5 .5 6 5 4 5 .4 3 3 .3 4 5 .4 3 . . 0 T : 7 2 .2 3 2 1 2 .1 1 5 .5 7 1 .2 1 . . 0 B : 7 3 .3 6 5 4 4 .4 3 1 .1 5 5 .5 1 . . 0

ta maju ber- sa- ma U- I- B jaya lah slama nya

diciptakan dan diaransemen khusus untuk Universitas Internasional Batam 13 Juli 2007

Hymne UIB Wujudkan cita luhur bakti pada ibu pertiwi Raih masa depan cemerlang demi kesejahteraan Wujudkan jiwa kepemimpinan capai mutu internasional Bersama maju membangun bangsa Universitas Internasional Batam

iv

Page 7: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

DAFTAR ISI

UIB Core Values..................................................................... i Kata Pengantar ...................................................................... ii Mars UIB ................................................................................ iv Hymne UIB ............................................................................. iv UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM ............................ 1 Sejarah ................................................................................... 1 Visi dan Misi ........................................................................... 2 Tujuan .................................................................................... 3 Sistem Pendidikan, Kurikulum dan Pembelajaran .................. 3 ORGANISASI UNIVERSITAS ................................................ 4 Dewan Penyantun .................................................................. 4 Senat Universitas ................................................................... 5 Struktur Oraganisasi............................................................... 6 KURIKULUM PROGRAM STUDI ........................................... 7 Teknik Sipil ............................................................................. 7 Teknik Elektro......................................................................... 15 Sistem Informasi..................................................................... 21 Manajemen............................................................................. 27 Akuntansi ............................................................................... 36 Manajemen Perhotelan .......................................................... 42 Ilmu Hukum ........................................................................... 48 SISTEM PENDIDIKAN ........................................................... 57 Ketentuan Umum Sistem Pendidikan ..................................... 57 Sistem Kredit Semester.......................................................... 57 Satuan Kredit Semester ......................................................... 57 Kartu Rencana Studi (KRS).................................................... 58 Evaluasi Hasil Proses Pembelajaran...................................... 58 Indeks Prestasi....................................................................... 59 Kartu Hasil Studi..................................................................... 59 Transkrip ................................................................................ 60 KETENTUAN-KETENTUAN ................................................... 60 Ketentuan Tentang Kartu Rencana Studi (KRS) .................... 60 Waktu Pengisiam Kartu Rencan Studi ................................... 60

v

Page 8: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Prosedur Keuangan yang Relevan dengan Pengisian Kartu Rencana Studi .............................................................. 62 Pengembalian Kelebihan Pembayaran .................................. 64 Ketentuan Tentang Perkuliahan ............................................. 65 Ketentuan Tentang Evaluasi Hasil Belajar ............................. 65 Ketentuan Tentang Ujian Susulan .......................................... 66 Ketentuan Tentang Sistem Penilaian ..................................... 67 Ketentuan Tentang Kartu Hasil Studi dan Transkrip............... 68 Ketentuan Tentang Evaluasi Keberhasilan Studi ................... 70 Ketentuan Praktikum .............................................................. 71 Ketentuan Praktikum .............................................................. 71 Tata Tertib Praktikum ............................................................. 72 Ketentuan Tentang Evaluasi Hasil Praktikum......................... 72 Ketentuan Tentang Kerja Praktek........................................... 73 Ketentuan Tentang Skripsi/Tugas Akhir ................................. 74 Ketentuan Tentang Sidang Skripsi dan Komprehensif dan Penyelesaian Hardcover ................................................. 77 Persyaratan Administrasi untuk Sidang Skripsi dan Komprehensif ......................................................................... 77 Hal-hal Pokok Yang Diujikan Dalam Sidang Skripsi dan Komprehensif .................................................................. 77 Tata tertib sidang bagi mahasiswa yang diuji ......................... 78 Prosedur Mengulang Sidang Skripsi dan/atau Komprehensif ......................................................................... 78 Langkah-langkah Penyelesaian Hardcover ............................ 78 Ketentuan Tentang Plagiat ..................................................... 79 Ketentuan Tentang Penyelesaian Studi ................................. 80 Ketentuan Tentang Putus Studi (Drop Out) ........................... 81 Ketentuan Tentang Tata Cara Cuti Akademik dan Aktif Kembali .......................................................................... 82 Cuti Akademik ........................................................................ 82 Aktif Kembali .......................................................................... 82 Ketentuan Tentang Pengunduran Diri .................................... 83 Ketentuan Tentang Pindah Jurusan ....................................... 83 PEDOMAN KEHIDUPAN KAMPUS ....................................... 85

vi

Page 9: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Ketentuan Tentang Etika Dalam Berkehidupan di Kampus .............................................................................. 85 Etika Dalam Lingkungan Kampus .......................................... 85 Etika Hubungan Antar Mahasiswa ......................................... 85 Etika Hubungan Mahasiswa – Dosen..................................... 85 FASILITAS ............................................................................. 86 Layanan Satu Atap Administrasi Keuangan ........................... 86 Biaya Sumbangan Pengembangan pendidikan (SPP) ......... 86 Biaya kuliah ........................................................................... 86 Biaya praktikum/laboratorium ................................................. 86 Biaya perpanjangan skripsi ................................................... 87 Biaya perpustakaan ............................................................... 87 Biaya Ijazah ........................................................................... 87 Biaya wisuda .......................................................................... 87 Konseling ............................................................................... 87 Konseling Akademik ............................................................... 87 Konseling non-akademik ........................................................ 88 Beasiswa ................................................................................ 89 Persyaratan Umum Calon Penerima Beasiswa ..................... 89 Penghentian Beasiswa ........................................................... 91 Mekanisme Penyerahan Beasiswa ........................................ 92 Perpustakaan ......................................................................... 98 Keanggotaan Perpustakaan UIB ............................................ 98 Fasilitas Perpustakaan .......................................................... 99 Ruang Koleksi ........................................................................ 99 Jurnal ProQuest ..................................................................... 100 Fasilitas internet ..................................................................... 100 Ruang Baca............................................................................ 100 Campus Bookstore ................................................................. 100 Prosedur Pembelian buku di Bookstore ................................. 101 Prosedur pemesanan buku di Bookstore ............................... 101 Prosedur Peminjaman dan Pengembalian Buku .................... 101 Tata Tertib Perpustakaan ....................................................... 102 Sanksi .................................................................................... 102 Laboratorium .......................................................................... 103

vii

Page 10: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Laboratorium Sistem Informasi ............................................... 103 Laboratorium Hukum .............................................................. 103 Laboratorium Ekonomi Manajemen ........................................ 103 Laboratorium Ekonomi Akuntansi ........................................... 103 Laboratorium Manajemen Perhotelan .................................... 103 Laboratorium Teknik Sipil ....................................................... 104 Laboratorium Teknik Elektro................................................... 104 UIB Language Center (ULC) .................................................. 104 Information Technology Center (IT Center) ............................ 105 Internet Services..................................................................... 105 Intranet Services..................................................................... 105 Video Conference................................................................... 105 Portal Mahasiswa ................................................................... 105 Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat ................. 106 Penerapan Teknologi ............................................................. 106 Kewirausahaan....................................................................... 106 Pengabdian pada Masyarakat ................................................ 106 Penulisan Ilmiah ..................................................................... 106 Proposal Kegiatan .................................................................. 106 PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN MAHASISWA ........... 108 Pendahuluan .......................................................................... 108 Pengertian .............................................................................. 108 Dasar dan Tujuan ................................................................... 108 Sasaran .................................................................................. 109 Unsur Pelaksana .................................................................... 110 Kegiatan Kemahasiswaan Universitas Internasional Batam... 110 Kegiatan Penalaran dan Keilmuan ......................................... 111 Lomba Karya Tulis Mahasiswa (LKTM) .................................. 111 Pemilihan Mahasiswa Berprestasi (Mawapres) ...................... 111 Program Kreativitas Mahasiswa ............................................. 111 Organisasi Kemahasiswaan UIB ............................................ 112

viii

Page 11: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

SEJARAH

Universitas Internasional Batam (UIB) merupakan salah satu universitas terbesar di Pulau Batam, Provinsi Kepulauan Riau yang ikut berpartisipasi dalam upaya pembangunan nasional untuk mencerdaskan kehidupan bangsa. Universitas ini berdiri sejak tahun 2000, berdasarkan keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 160/D/O/2000. Hal ini merupakan wujud kepedulian Yayasan Marga Tionghoa Indonesia (YMTI) kota Batam terhadap pendidikan masyarakat di Pulau Batam dan sekitarnya.

Pada saat didirikan pada tahun 2000, UIB mempunyai 6 (enam) Fakultas dan 14 program studi (prodi). Enam fakultas, yaitu: Fakultas Teknologi Industri (FTI), Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP), Fakultas Ilmu Komputer (FIK), Fakultas Ekonomi (FE), Fakultas Hukum (FH) dan Fakultas Ilmu Kependidikan. Sampai saat ini, UIB masih memfokuskan pada penyelenggaraan dari dua belas prodi (2 Prodi Magister, 9 Prodi Sarjana dan 1 Prodi Diploma3) yaitu: Program Studi Magister Manajemen dan Program Studi Magister Hukum, Sarjana Teknik Elektro, Sarjana Teknik Sipil, Sarjana Sistem Informasi, Sarjana Ilmu Komputer, Sarjana Manajemen, Sarjana Akuntansi, Sarjana Pariwisata, Sarjana Kependidikan Bahasa Inggris dan Diploma3 Manajemen Perhotelan. Seluruh prodi Magister, prodi Sarjana dan prodi Diploma3 telah terakreditasi.

1

Page 12: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Fakultas dan Program Studi yang telah terakreditasi

Fakulta

s

Program Studi Ijin Operasional

Akreditas

i

Te kn ol ogi I n d u s tri Sarjana Te kn i k El e ktro

2080/D/T/2006

Te rka re d i ta s i B No.: 164/SK/BAN-PT/Ak-XVI / S/VI I I

Te kn i k Si p i l & Pe re n ca n a a n

Sarjana Te kn i k Si p i l

2081/D/T/2006

Te rka re d i ta s i B No.: 151/SK/BAN-PT/Ak-XVI / S/VI /2013

I l mu Komp u te r

Sarjana Sis te m I n forma s i 2082/D/T/2006

Te rka re d i ta s i B No.: 157/SK/BAN-PT/Ak-XVI / S/VI I /2013

Ekon omi

Magister Ma n a je me n Sarjana Ma n a je me n

Sarjana Aku n ta n s i

Diploma3 Ma n a je me n Pe rh ote l a n Sarjana Pariwisata

2004/D/T/2008 2083/D/T/2006

2084/D/T/2006

2086/D/T/2006

Te rka re d i ta s i B No.: 151/SK/BAN-PT/Ak-XVI / S/VI /2013 Te rka re d i ta s i B No.: 151/SK/BAN-PT/Ak-XVI / S/VI /2013 Te rka re d i ta s i A No.: 151/SK/BAN-PT/Ak-XVI / S/VI /2013 Te rka re d i ta s i B No.: 014/BAN-PT/Ak-XI I / Dp l -I I I /I /2013 Terakreditasi C No.: 014/BAN-PT/Ak-XI I / Dp l -I I I /I

Hu ku m

Magister Hu ku m

2004/D/T/2008

Te ra kre d i ta s i B No.: 154/SK/BAN-PT/Akre d /M/V/ 2014

Sarjana I l mu Hu ku m

2085/D/T/2006

era kre d I ta s I A No.: 024/BAN-PT/Ak-XV/ S1/I /2013

Ilmu Kependidikan Pendidikan Bahasa Inggris

UIB memiliki komitmen untuk memadukan pengembangan kompetensi pribadi mahasiswa dengan materi program studi yang spesifik, agar para lulusan kelak dapat memperoleh posisi yang kuat di dunia kerja. Kurikulum yang ditawarkan disusun sesuai kebutuhan dunia industri nasional dan internasional (kurikulum berbasis kompetensi/market driven curriculum) dan juga mengadopsi KKNI (level 6 untuk tingkat Sarjana dan level 8 untuk tingkat Magister serta level 5 untuk tingkat Diploma3) dan SN-Dikti. Melalui pendekatan akademik dan profesional, lulusan UIB diharapkan mampu berperan aktif sebagai pelaku hukum, ekonomi, teknologi, ilmu kependidikan dan informasi yang semakin terbuka dan kompetitif.

2

Page 13: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Melalui bimbingan karir yang profesional, mahasiswa dapat memanfaatkan keberadaan industri manufaktur yang strategis dan jasa pelayanan internasional di Pulau Batam dan sekitarnya sebagai ajang penelitian dan pengembangan ilmu serta pengabdian kepada masyarakat. Aplikasi pengetahuan dan pengalaman kerja nyata mahasiswa yang dirancang dalam setiap program studi sebagai aktualisasi dari nilai dan kemampuan mahasiswa, merupakan nilai tambah dan keunikan UIB dalam program pendidikan yang ditawarkan kepada masyarakat.

3

Page 14: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Visi dan Misi

Visi UIB adalah ”Menjadi universitas dengan standar mutu internasional yang menghasilkan lulusan yang dapat menghadapi perubahan global yang dinamis” (To be a university with International Quality Standard that produces graduates that can meet global dynamic changes).

Misi UIB adalah ”Secara terus menerus menerapkan pendidikan yang menyeluruh, penelitian yang analitis dan pengabdian masyarakat yang manusiawi sesuai dengan standar kualitas internasional” (To continuously implement comprehensive education, analytical research and humane society services according to international quality standard).

Tujuan

Tujuan UIB adalah adalah:

a. Menyelenggarakan pendidikan sesuai dengan standar internasional untuk menghasilkan pengembangan ilmu, profesionalisme dan kepemimpinan.

b. Menghasilkan penelitian yang sesuai dengan standar nasional dan internasional.

c. Menghasilkan pelayanan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dalam konteks global melalui penerapan ilmu, teknologi dan seni.

d. Menjalin kerjasama dengan berbagai pihak di tingkat nasional maupun internasional

e. Memberikan pelayanan akademik yang bermutu dan professional dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi.

4

Page 15: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

ORGANISASI UNIVERSITAS

1. Badan Penyelenggara Badan Penyelenggara Universitas Internasional Batam (UIB) adalah yayasan yang berprinsip nirlaba dengan nama Yayasan Marga Tionghoa Indonesia - Batam (YMTI) Kota Batam. Susunan Organiasasi Yayasan tersebut terdiri dari :

A. Pembina

Ketua : Eddy Hussy Anggota : Rudi Tan

Muljadi Dr. John Sulistiawan Dr. Jim Kery Li, BEng.(Hons),MSc.,PhD.

B. Pengurus

Ketua Umum Ketua

: Soehendro Gautama, SH., M.Hum. : Ir. Danny Handali

Ketua Sekretaris

: Randy Tan : Ir. Tjioe Kie Hong

Bendahara Umum Bendahara

: Merry Muljadi, SE. : Delvina Piododa

C. Pengawas Ketua : Anas, SE. Anggota : Janto Chen

Evi Christina, SE.

D. Badan Pengawas Harian Ketua : Asmin Patros, SH., M.Hum. Sekretaris : Ir. Jovita Leenardi, MBA. Bendahara : Yohannes, SH., M.Hum. Anggota : Haripinto Tanuwidjaja

dr. Francisca L. Tanzil 5

Page 16: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Bada Penyelenggara tersebut mempunyai tugas sebagai berikut : a. Menjaga dan memelihara hubungan baik antara masyarakat,

instansi pemerintah dan badan swasta dengan Universitas Internasional Batam,

b. Membantu, memberikan saran dan pertimbangan kepada Pimpinan Universitas Internasional Batam,

c. Membantu pengembangan Universitas Internasional Batam. 2. Senat Universitas Sebagai unsur penyusun Kebijakan yang menjalankan fungsi penetapan dan pertimbangan pelaksanaan kebijakan akademik. Senat universitas memiliki tugas dan wewenang sebagai berikut;

a. Penetapan kebijakan, norma/etika, dan kode etik akademik; b. Pengawasan terhadap;

1). Pelaksanaan proses pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;

2) Penerapan norma/etika akademik dan kode etik sivitas akademika; 3) Penerapan ketentuan akademik; 4) Pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar otonomi

keilmuan: 5) Pelaksanaan penjaminan mutu perguruan tinggi paling sedikit pada

standar nasional pendidikan tinggi; c. Pemberian pertimbangan dan usul perbaikan proses pembelajaran,

penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat (PKM) kepada Rektor; d. Pemberian pertimbangan kepada Rektor dalam pembukaan dan

penutupan program studi; e. Pemberian pertimbangan terhadap pemberian atau pencabutan gelar

dan penghargaan akademik; f. Pemberian pertimbangan kepada rektor dalam pengusulan profesor.

Nama Ketua, Sekretaris dan Anggota Senat Universitas; A. Ketua : Dr.Teddy Jurnali B. Sekretaris : Dr. Meiliana C. Anggota : Prof. Handoko Karjantoro, CPA

6

Page 17: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB Dr. Meiliana Dr. Teddy Jurnali Dr. Hepi Hefri Ariyanto Rina Shahriyani Sharullah, SH., M.CL, Ph.D

Dr. Mulia Pamadi Dr. Iskandar Itan

Lu Sudirman, SH., MM., M.Hum Dr.-Ing. Sabariman, ST., M.Sc Dr. Ferdinan Nainggolan, MBA Anas, SE Yohannes, SH.,M.Hum Riginoto Wijaya, M.Sc. 3. Rektor Sebagai unsur pelaksana akademik yang menjalankan fungsi penetapan kebijakan akademik dan non akademik dan pengelolaan UIB. Dalam menjalankan fungsi pengelolaan UIB, Rektor dibantu oleh unsur sebagai berikut;

a. Wakil Rektor; b. Pengelola Akademik; c. Penunjang Akademik dan Non Akademik; d. Pengembang dan Pelaksana Tugas Strategik; e. Pelaksana Administrasi; f. Pengawas dan Penjaminan Mutu; g. Satuan Pengawas Internal untuk Bidang Non Akademik; h. Pelaksana Kegiatan Pengembangan Komersial; dan i. Unsur lain yang diperlukan.

4. Dewan Penyantun Sebagai unsur penyusun kebijakan yang menjalankan fungsi penetapan dan pertimbangan pelaksanaan kebijakan non akademik. Dewan Penyantun memiliki tugas dan wewenang sebagai berikut; 7

Page 18: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

a. Pemberian pertimbangan terhadap kebijakan Rektor di bidang Non Akademik;

b. Perumusan saran/pendapat terhadap kebijakan Rektor di bidang Non Akademik;

c. Pemberian pertimbangan kepada Rektor dalam mengelola UIB; dan d. Tugas lain sesuai dengan kewenangan.

5. Satuan Pengawas Internal (SPI) Sebagai unsur pengawas yang menjalankan fungsi pertimbangan non akademik untuk dan atas nama Rektor. Satuan pengawas internal ini memiliki tugas, fungsi dan kewenangan meliputi;

a. Penetapan kebijakan program pengawasan internal dibidang non akademik;

b. Pengawasan internal terhadap pengelolaan pendidikan di bidang non akademik;

c. Penyusunan laporan hasil pengawasan internal; dan d. Pemberian saran dan/atau pertimbangan mengenai perbaikan

kegiatan non akademik kepada Rektor atas dasar hasil pengawasan internal.

6. Satuan Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Sebagai unsur pengawas yang menjalankan fungsi pertimbangan akademik untuk dan atas nama Rektor. Satuan pengawas internal ini memiliki tugas, fungsi dan kewenangan meliputi;

a. Penetapan kebijakan program pengawasan internal dibidang akademik;

b. Pengawasan internal terhadap pengelolaan pendidikan di bidang akademik;

c. Penyusunan laporan hasil pengawasan internal; dan d. Pemberian saran dan/atau pertimbangan mengenai perbaikan

kegiatan akademik kepada Rektor atas dasar hasil pengawasan internal.

8

Page 19: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Gambar 8. Struktur Organisasi Universitas Internasional Bata

9

Page 20: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

KURIKULUM PROGRAM STUDI

PROGRAM STUDI SARJANA TEKNIK SIPIL

Program Studi Teknik Sipil didirikan tanggal 23 Agustus 2000 sesuai Surat Keputusan. Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI) Nomor 160/D/O/2000 kemudian dengan Perpanjangan Izin Penyelenggaraan Program Studi No.3180/D/T/K-X/2010 tanggal 28 Juli 2010. Izin tersebut semakin memantapkan komitmen dan jati diri Program Studi Teknik Sipil ini untuk mendidik mahasiswa menjadi “Lulusan yang memiliki kemampuan memimpin dan mempunyai kemampuan Teknik Sipil di Bidang Rekayasa Sipil dan perkembangannya, yang berwawasan lingkungan dalam menghadapi persaingan global yang dinamis.

Visi

Sebagai Program Studi Sarjana Teknik Sipil yang menghasilkan lulusan berstandar internasional yang berkompeten dalam menerapkan keilmuan teknik sipil dan pengembangan teknologi di bidang rekayasa sipil untuk pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) di wilayah kepulauan yang bersifat dinamis.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran rekayasa sipil untuk menyiapkan mahasiswa yang kompeten dan profesional di bidang teknik sipil berkelanjutan dan pengembangan wilayah.

2. Melaksanakan penelitian yang kritis, analitis dan aplikatif dalam bidang rekayasa sipil yang berkelanjutan dan bermanfaat bagi kehidupan masyarakat untuk menghadapi tantangan dan perkembangan di tingkat lokal maupun global.

10

Page 21: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

3. Menerapkan disiplin ilmu teknik sipil dalam kegiatan pelayanan dan pengabdian kepada masyarakat yang bersifat dinamis dan berkelanjutan.

4. Melakukan kerjasama dengan pemerintah, masyarakat jasa konstruksi, industri dan institusi lainnya di tingkat nasional maupun internasional dalam pelaksanaan Tri Darma Perguruan Tinggi

5. Berperan aktif dalam mengembangkan pengetahuan dan keilmuan pada kegiatan yang diselenggarakan oleh masyarakat jasa konstruksi.

Tujuan 1. Mengembangkan kemampuan akademik mahasiswa di bidang

Teknik Sipil yang dapat diaplikasikan dalam industri jasa konstruksi baik ditingkat nasional maupun internasional.

2. Mengembangkan kemampuan mahasiswa dalam analitis dan pemikiran yang kritis serta memiliki harsrat untuk terus mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam menyelesaikan permasalahan dibidang jasa konstruksi.

3. Menyiapkan lulusan Program Sarjana Teknik Sipil yang profesional dalam jasa konstruksi dan mampu menjadi pemimpin dalam kegiatan jasa konstruksi berdaya saing tinggi dalam dalam menghadapi tantangan persaingan industri jasa konstruksi dan perubahan global dunia;

4. Mengembangkan jiwa wirausaha mahasiswa yang dapat mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dimiliki dalam mengembangkan usaha jasa konstruksi secara mandiri dan menciptakan lapangan pekerjaan yang bermanfaat bagi masyarakat.

11

Page 22: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Profil Lulusan Profil lulusan Sarjana Teknik Sipil dijelaskan pada tabel dibawah;

Tabel 1. Profil Lulusan Prodi Teknik Sipil No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan

1 Konsultan jalan

raya

Ahli dan praktisi dalam bidang transportasi dan perkerasan jalan raya pada level tenaga ahli yang mampu merencanakan, melaksanakan dan memelihara perkerasan jalan raya.

2

Tenaga ahli jasa

konstruksi

bangunan

Ahli dan praktisi di bidang struktur bangunan gedung pada level tenaga ahli dalam perencanaan, pelaksanaan dan pemeliharaan bangunan gedung bertingkat

3 Tenaga ahli

sumber daya air

Ahli dan praktisi sumber daya air yang handal pada level tenaga ahli yang memiliki kompetensi di bidang perencanaan bendung air dan rekayasa bangunan air.

4 Konsultan proyek

Tenaga ahli dan praktisi dalam bidang manajemen proyek pada level manajer yang mampu memanfaatkan sumber daya manusia dan peralatan

5 Wirausaha Entrepreneur untuk produk material kontruksi.

12

Page 23: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) Program Studi Sarjana Teknik Sipil (TS)

Tabel 2. Capaian Pembelajaran Lulusan Prodi Teknik Sipil SIKAP KETERAMPILAN

UMUM KETERAMPILAN

KHUSUS PENGUASAAN

PENGETAHUAN (1) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;

(2) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika;

(3) Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;

(4) Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;

(5) Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

(1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang teknik sipil; (2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur; (3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan

(1) Mampu memahami prinsip-prinsip dasar bangunan teknik sipil sesuai standar/code yang berlaku; (2) Mampu merencanakan, merancang, melaksanakan, mengoperasikan, memelihara dan membongkar bangunan teknik sipil dengan mempertimbangkan aspek keselamatan, kesehatan kerja dan berwawasan lingkungan; (3) Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi dalam bidang teknik sipil secara mandiri dan kelompok; (4) Mampu bekerja sama dalam tim, menerapkan dasar-dasar socio-engineering serta menyesuaikan diri terhadap

(1) Mampu memahami prinsip-prinsip dasar bangunan teknik sipil sesuai standar/code yang berlaku; (2) Mampu merencanakan, merancang, melaksanakan, mengoperasikan, memelihara dan membongkar bangunan teknik sipil dengan mempertimbangkan aspek keselamatan, kesehatan kerja dan berwawasan lingkungan; (3) Menguasai konsep sains alam dan prinsip dalam mengaplikasikan matematika rekayasa.

13

Page 24: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(6) Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; (7) Taat hokum dandisiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; (8) Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; (9) Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; (10) Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

Mengunggahnyadalam laman UIB; (4) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang Teknik Sipil, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (5) Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar UIB; (6) Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada dibawah tanggung jawabnya;

Perubahan dan perkembangan ilmu pengetahuan serta teknologi dalam bidang teknik sipil; (5) Mampu menghasilkan karya dan penemuan baru bidang teknik sipil yang bermanfaat bagi peningkatan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat; (6) Mampu memanfaatkan teknologi komputer dan informatika untuk meningkatkan keterampilan dalam bidang rekayasa secara efektif dan efisien; (7) Menguasai metode matematis, probabilitas dan teknik statistik serta penerapannya dalam bidang teknik sipil; (8) Mampu mengelola protek secara profesional dan bertanggung jawab.

14

Page 25: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(7) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri; (8) Mampu mendoumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menentukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi; dan (9) Mampu berbicara dengan bahasa inggris secara aktif dalam peercakapan serta mampu berbahasa mandari secara pasif.

15

Page 26: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kurikulum 2017/2018 Program Studi Teknik Sipil

Tabel 3. Kurikulum Program Studi Sarjana Teknik Sipil

SEMESTER 1 No Kode Mata Kuliah sks 1 TS11812 Pendidikan Agama 2 2 TS11810 Bahasa Inggris 1 2 3 TS11811 Mandarin 1 2 4 TS11209 Simulasi Komputer 2 5 TS11102 Matematika Rekayasa 1 3 6 TS11101 Mekanika Rekayasa 1 3 7 TS11011 Menggambar Rekayasa 1 2 8 TS11105 Fisika Dasar 2

Jumlah 18

SEMESTER 2 No Kode Mata Kuliah sks 1 TS11815 Bahasa Inggris 2 2 2 TS11816 Mandarin 2 2 3 TS11818 Pancasila 2

4 TS11205 Teknologi Bahan Konstruksi 2

5 TS11201 Mekanika Rekayasa 2 3 6 TS11204 Geologi Rekayasa 2 7 TS11203 Menggambar Rekayasa 2 2 8 TS11202 Matematika Rekayasa 2 3

TS11207 Rekayasa Lingkungan 2

TS11104 Kimia Dasar 2 Jumlah 22

16

Page 27: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 3 No Kode Mata Kuliah sks 1 TS11813 LED 1 2 2 TS11301 Mekanika Rekayasa 3 3 3 TS11302 Matematika Rekayasa 3 3 4 TS11306 Ilmu Ukur Tanah 2 5 TS11806 Mekanika Tanah 4 6 TS11805 Rekayasa Pondasi 4

7 TS11809 Pendidikan Kewarganegaraan 2

8 TSL0034 Lab: Ilmu Ukur Tanah 1 9 TSL0058 Lab: Mekanika Tanah 1

Jumlah 22

SEMESTER 4 No Kode Mata Kuliah sks 1 TS11817 LED 2 2 2 TS11401 Mekanika Rekayasa 4 3 3 TS11402 Matematika Rekayasa 4 3 4 TS11309 Rekayasa Hidrologi 2 5 TS11411 Draenase Perkotaan 2

6 TS11807 Mekanika Fluida & Hidraulika 2

7 TS11507 Irigasi dan Bangunan Air 3 8 TS11407 Analisis Numerik 2

Jumlah 19

17

Page 28: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 5 No Kode Mata Kuliah sks 1 TS11509 Mekanika Rekayasa 5 2 2 TS11502 Struktur Beton 1 3 3 TS11503 Struktur Baja 1 3 4 TS11504 Struktur Kayu 2 5 TS11305 Sistem Transportasi 2 6 TS11405 Rekayasa lalu lintas 2 7 TS11345 Rekayasa Jalan Raya 4 8 TS11410 Perencanaan Terminal 2

9 TSL1108 Lab. Pengujian Bahan Konstruksi 1

Jumlah 21

SEMESTER 6 No Kode Mata Kuliah sks 1 TS11602 Struktur Beton 2 3 2 TS11603 Struktur Baja 2 3 3 TS11703 Manajemen Konstruksi 3 4 TS11611 Analisis Investasi Properti 2 5 TS11610 Peralatan Konstruksi 2 6 TS11308 Ekonomi Teknik 2 7 UM99030 Bahasa Indonesia 2

Jumlah 17

18

Page 29: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 7 No Kode Mata Kuliah sks 1 TS11801 Metode Konstruksi 3 2 TS11708 Komp. Teknik Konstruksi 3 3 TS11307 Statistika dan Probabilitas 2 4 UM99017 Metode Penelitian 3 5 TS11064 Manajemen Proyek 3 6 UM99010 Kerja Praktek 3

Jumlah 17

SEMESTER 8 No Kode Mata Kuliah sks 1 UM99011 Skripsi 6

Jumlah 6

SEMESTER 6 No Kode Mata Kuliah sks 1 TS11704 Aspek Hukum Konstruksi 2 2 TS11601 Beton Prategang 3 3 TSL1109 Lab. Manajemen Proyek 1

4 TS11612

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Etika

2

5 TS11709 Struktur Bangunan Tinggi 3 6 TS11711 Rekayasa Pantai 2 7 TS11613 Ekonomi Transportasi 3

Jumlah 17

19

Page 30: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM STUDI SARJANA TEKNIK ELEKTRO

Program Studi Sarjana Teknik Elektro adalah prodi yang berada dibawah naungan Fakultas Teknologi Industri Universitas Internasional Batam. Program Studi Sarjana Teknik Elektro berdiri sejak tahun 2000, berdasarkan keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 160/D/O/2000 dan kemudian dengan Perpanjangan Izin Penyelenggaraan Program Studi No.2749/D/T/K-X/2010 tanggal 01 Juli 2010, terakreditasi B oleh BAN-PT berdasarkan SK. No.164/SK/BAN-PT/Ak-XVI/S/VIII/2013

Visi Sebagai program studi yang menghasilkan lulusan dengan kompetensi unggul dibidang kontrol automasi industri eletronika dan elektronika industri yang mampu bersaing dan diakui (recognized) oleh Industri Global.

Misi Dalam mewujudkan visi tersebut diatas, maka ditetapkan misi program studi sebagai berikut: 1. Menyelenggarakan pendidikan berstandar Internasional

dalam bidangElektronika Industri; 2. Melaksanakan penelitian dibidang elektronika industri

terapan; 3. Melaksanakan kegiatan pengabdian masyarakat berbasis

penelitian terapan bagi masyarakat dan Industri global; 4. Menjalin kerjasama dengan perguruan tinggi dan industri

di tingkat lokal, nasional dan Internasional; 5. Memberikan pelayanan akademik dan non akademik yang

excellent dan professional. 20

Page 31: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Tujuan 1. Menghasilkan lulusan dengan kompetensi Elektronika

Industri yang mampu bersaing dalam Industri global. 2. Berkontribusi dalam pengembangan teknologi

ElektronikaIndustri melalui penelitian terapan untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat.

3. Meningkatkan kapasitas Program Studi Teknik Elektro melalui kerjasama dengan berbagai pihak didalam maupun luar negeri.

4. Memberikan pelayanan prima di bidang akademik dan non akademik kepasa semua stakeholders.

Profil Lulusan Program Studi Sarjana Teknik Elektro

Tabel 4. Profil Lulusan Program Studi Teknik Elektro

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 1 QC Engineer Berperan dan bertugas sebagai

enginer bagi pekerjaan - pekerjaan dibidang control kualitas produk.

2 Production Engineer Berperan dan bertugas sebagai enginer yang merancang dan melakukan inovasi peralatan elektronika, otomasi, dan proses kontrol yang sesuai kebutuhan industri.

3 Test Engineer Berperan dan bertugas sebagai enginer bagi pekerjaan-pekerjaan pengetesan produk dan instrumentasi di industry.

4 Technopreneur Berperan dan bertugas sebagai entrepreneur yang menghasilkan sistem yang mampu meningkatkan nilai jual dari produk elektronika yang sudah ada.

21

Page 32: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB Capaian Pembelajaran Lulusan(CPL) Program Studi Sarjana Teknik Elektro (TE) Tabel 5. Capaian Pembelajaran Lulusan Prodi Teknik Elektro

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(1) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;

(2) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika;

(3) Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila;

(4) Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;

(5) Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

(1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang Elektronika Industri; (2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur; (3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang elektronika industri berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan

(1) Mampu menerapkan matematika, sains, dan prinsip dasar teknik elektro untuk menyelesaikan masalah rekayasa komplek pada sistem kendali (control system), sistem instrumentasi, atau sistem elektronika di industri atau manufacturing; (2) Mampu menemukan sumber masalah rekayasa pada sistem kendali, sistem instrumentasi, atau sistem elektronika melalui proses penyelidikan, analisis, intrepetasi data dan informasi berdasarkan prinsip-prinsip rekayasa; (3) Mampu melakukan riset yang mencakup identifikasi, formulasi dan analisis masalah rekaya pada sistem kendali instrumentasi, atau sistem elektronika di industry atau manufacturing; (4) Mampu merumuskan

(1) Menguasai konsep teoritis sains rekayasa (engineering sciences), prinsip-prinsip rekayasa (engineering principles), dan perancangan rekayasa yang diperlukan untuk analisis dan perancangan sistem kendali, sistem instrumentasi, atau sistem elektronika; (2) Menguasai konsep sains alam dan prinsip dalam mengaplikasikan matematika rekayasa; (3) Menguasai prinsip dan teknik perancangan sistem kendali, sistem instrumentasi, atau sistem elektronika; (4) Menguasai prinsip dan isue terkini dalam ekonomi, soial, ekologi secara umum; (5) Menguasai pengetahuan tentang teknik komunikasi dan perkembangan teknologi terbaru dan terkini di bidang sistem control, sistem instrumentasi, atau sistem elektronika.

22

Page 33: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(6) Bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; (7) Taat Hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; (8) Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; (9) Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; (10) Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

Tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (4) Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (5) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang elektronika industri, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (6) Mampu memelihara dan mengembang-kan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar UIB; (7) Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian

Solusi alternative solusi untuk masalah rekayasa pada sistem kendali, sistem instrumentasi, atau sistem elektronika dengan memperhatikan faktor-faktor ekonomi, kesehatan dan keselamatan publik, kultur, sosial dan lingkungan; (5) Mampu merancang sistem kendali, sistem instrumentasi, atau sistem elektronika dengan pendekatan analitis dan mempertimbangkan standar teknis, aspek kinerja efektif dan efisien, keberlanjutan, serta memperhatikan faktor-faktor ekonomi, kesehatan dan keselamatan publik, kultur, sosial dan lingkungan; (6) Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, instrumentasi elektronika

23

Page 34: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

Pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada dibawah tanggungjawab nya; (8) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri. (9) Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi; dan (10) Mampu berbicara dengan bahasa inggris ssecara aktif dalam percakapan serta mampu berbahasa mandarin secara pasif.

Modern dengan baik; (6) Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, instrumentasi elektronika modern dengan baik; (7) Mampu memilih sumberdaya dan memanfaatkan perangkat perancangan dan analisis perancangan berbasis teknologi informasi dan komputasi yang sesuai untuk melakukan aktivitas perancangan pada sistem kendali, sistem instrumentasi, atau sistem elektronika.

24

Page 35: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kurikulum 2017/2018 Program Studi Sarjana Teknik Elektro

Tabel 6. Kurikulum Prodi Sarjana Teknik Elektro

SEMESTER 1 No Kode Mata Kuliah sks 1 TE21824 Bahasa Inggris I 2

2 TE21825 Bahasa Mandarin I 2 3 TE21826 Agama 2 4 TE21101 Kalkulus I 3 5 TE21804 Fisika Dasar I 3 6 TE21104 Dasar Teknik Elektro 3 7 TE21304 Pengukuran Besaran Listrik 2 8 TEL2101 Praktikum Pengukuran Besaran Listrik 1 9 TE21816 Algorithma dan Pemrograman 2

Jumlah 20

SEMESTER 2 No Kode Mata Kuliah sks 1 TE21829 Bahasa Inggris II 2 2 TE21832 Pancasila 2 3 TE21830 Mandarin II 2 4 TE21204 Kalkulus II 3 5 TE21808 Fisika Dasar II 3 6 TE21201 Rangkaian Listrik 3 7 TEL2102 Praktikum Rangkaian Listrik 1 8 TE21065 Pemrograman I 2 9 TEL2121 Praktikum Pemrograman I 1 10 TE21303 Dasar Elektronika 2 11 TEL2104 Praktikum Dasar Elektronika 1

Jumlah 22

25

Page 36: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 3 No Kode Mata Kuliah sks 1 TE21827 Leadership & Entrepreneur (LED) I 2 2 TE21301 Matematika Teknik I 3 3 TE21045 Rangkaian Listrik II 2 4 TE21207 Piranti Elektronika 2 5 TE11833 Pendidikan Kewarganegaraan 2 6 TE21308 Dasar Sistem Digital 2 7 TEL2123 Praktikum Dasar Sistem Digital 1 8 TE21815 Internet of Things (IoT) 2 9 TE21044 Dasar Konversi Energi Listrik 2 10 TE21209 Probabilitas & Statistika 2

Jumlah 20

SEMESTER 4 No Kode Mata Kuliah sks 1 TE21831 Leadership & Entrepreneur (LED) II 2 2 TE21404 Matematika Teknik II 3 3 TE21406 Elektronika Analog 3 4 TE21305 Perancangan Sistem Digital 2

5 TEL2114 Praktikum Perancangan Sistem Digital

1

6 TE21403 Dasar Sistem Kendali 3 7 TEL2125 Praktikum Dasar Sistem Kendali 1 8 TE21307 Sistem Linier 3 9 TE21206 Elektronika Daya 2

Jumlah 20

26

Page 37: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 5 No Kode Mata Kuliah sks 1 TE21809 Sistem Kendali Cerdas 3 2 TE21051 Analisa Numerik 3 3 TE21405 Dasar Telekomunikasi 2 4 TEL2124 Praktikum Dasar Telekomunikasi 1 5 TE21026 Sistem Instrumentasi Elektronika 2 6 TE21604 Pengolahan Sinyal Digital 3 7 TE21501 Sistem Mikroprosesor 2 8 TEL2118 Praktikum Mikrokontroller 1

9 TE21821 K3 (sertifikasi) 3

(2/1) Jumlah 20

SEMESTER 6 No Kode Mata Kuliah sks 1 TE21706 Manajemen Industri 2 2 TE21602 Elektronika Industri 2 3 TE21705 Penggerak Motor Listrik 2 4 TE21041 Quality Assurance 2 5 UM99017 Metodologi Penelitian 3 6 UM99010 Kerja Praktek 6 7 TE21828 Bahasa Indonesia 2

Jumlah 19

27

Page 38: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 7 No Kode Mata Kuliah sks

1 TE21613 Programmable Logic Controller

2

2 TE21814 Etika Profesi 2

3 TE21817 Project Management (Sertifikasi)

3 (2/1)

4 TE21xxx Mata Kuliah Pilihan I 3 5 TE21xxx Mata Kuliah Pilihan II 3 6 TE21xxx Mata Kuliah Pilihan III 3

Jumlah 16

SEMESTER 8 No Kode Mata Kuliah sks

1 TE21603 Proyek Elektronika Analog/Digital 3

2 UM99011 Skripsi 6

Jumlah 9

MATA KULIAH PILIHAN No Kode Mata Kuliah sks 1 TE21810 Pengolahan Citra Digital 3 2 TE21820 Kecerdasan Buatan 3 3 TE21702 Robotika 3 4 TE21823 Lean Manufacturing (Sertifikasi) 3 5 TE21089 Optoelektronika 3 6 SI31009 Jaringan Komputer (Sertifikasi) 3 7 SI31008 Database Sistem 3

28

Page 39: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM STUDI SARJANA SISTEM INFORMASI

Program Studi Sarjana Sistem Informasi adalah prodi yang berada dibawah naungan Fakultas Ilmu Komputer Universitas Internasional Batam. Program Studi Sarjana Sistem Informasi berdiri sejak tahun 2000, berdasarkan keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 160/D/O/2000 dan kemudian dengan Perpanjangan Izin Penyelenggaraan Program Studi No.2749/D/T/K-X/2010 tanggal 01 Juli 2010, terakreditasi B oleh BAN-PT berdasarkan SK. No.164/SK/BAN-PT/Ak-XVI/S/VIII/2013 Visi Sebagai program studi yang menghasilkan lulusan berkualitas dalam bidang sistem informasi dalam mewujudkan ubiquitous computing melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat yang berkualitas, dalam tingkat nasional dan internasional di tahun 2021

Misi Mengimplementasikan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat di bidang Sistem Informasi, untuk: 1. Menghasilkan sumber daya manusia yang handal di bidang

komputer dan teknologi informasi yang mampu bersaing secara global.

2. Aktif mengembangkan ilmu pengetahuan melalui penelitian dengan standar internasional yang inovatif, kreatif, berdaya saing dan berdaya guna bagi masyarakat.

3. Melayani masyarakat dengan mendedikasikan keterampilan dalam ilmu komputer dan teknologi informasi berbasis kearifan lokal.

4. Memberikan pelayanan akademik dan non akademik yang profesional berbasis teknologi informasi yang akurat, aktual dan dapat diakses dengan mudah.

29

Page 40: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

5. Memberikan kepuasan kepada semua stakeholders secara berkelanjutan melalui kerjasama ditingkat nasional dan internasional yang saling menguntungkan.

Tujuan 1. Bidang Pembelajaran

Menghasilkan lulusan program sarjana Sistem Informasi yang profesional dalam ilmu komputer dan mampu menjadi pemimpin dan berdaya saing tinggi dalam menghadapi tantangan persaingan industri ilmu komputer dan perubahan global.

2. Bidang Penelitian Meningkatkan mutu dan jumlah penelitian yang strategis, inovatif dan berdaya guna bagi industri dan masyarakat dibidang ilmu komputer.

3. Bidang Pengapdian Kepada Masyarakat Mengembangkan jiwa kewirausaha mahasiswa yang dapat mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dimiliki dalam mengembangkan usaha ilmu komputer secara mandiri dan menciptakan lapangan pekerjaan yang bermanfaat bagi masyarakat.

4. Bidang Manajemen Memberikan pelayanan manajemen program studi berbasis teknologi informasi yang menyediakan informasi yang akurat, cepat dan bisa diakses dengan mudah.

5. Bidang Kerjasama Menyelenggarakan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai mitra dalam maupun luar negeri dalam pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi.

30

Page 41: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Profil Lulusan Sarjana Sistem Informasi

Tabel 7 Profil Lulusan Sarjana Sistem Informasi

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan

1 Full Stack Programmer Bertugas untuk menghasilkan aplikasi front end dan back end baik di platform desktop, web dan mobile

2 System Analyst Bertugas untuk menganalisa kebutuhan IS/IT pada perusahaan

3. Animator Bertugas menghasilkan karya animasi baik 2D maupun 3D

4. Cinematographer Bertugas menghasilkan karya film dan konten multimedia

5. Game Developer Bertugas menghasilkan aplikasi video game baik bersifat entertainment maupun serious

6. Network Administrator Bertugas membangun jaringan dan memanage kinerja jaringan di perusahaan

7. Network Designer Bertugas mendesain kebutuhan jaringan pada perusahaan

8. Technopreneur Berperan sebagai wirausaha di bidang Sistem Informasi

31

Page 42: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) Program Studi Sarjana Sistem Informasi (SI) Tabel 8. Capaian Pembelajaran Lulusan Sarjana Sistem Informasi

.

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(1) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; (2) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika; (3) Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila; (4) Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; (5) Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

(1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang sistem informasi; (2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;

(3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang sistem informasi berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik

(1) Mampu menerapkan matematika, sains, dan prinsip dasar ilmu komputer dan sistem informasi untuk menyelesaikan masalah dalam bentuk karya sistem informasi; (2) Mampu memetakan kebutuhan dan pengembangan sistem informasi berdasarkan masalah dan data yang ada; (3) Mampu mengembangkan solusi berbasis sistem informasi dengan platform dan implementasi yang tepat; (4) Mampu merancang aplikasi dan komponennya secara efektif dan efisien: (5) Mampu merancang dan mengembangkan konten multimedia yang tepat untuk kebutuhan client dengan memperhatikan faktor sosial dan budaya masyarakat

(1) Menguasai konsep teoritis sains , prinsip-prinsip dan perancangan sistem informasi yang diperlukan untuk analisis; (2) Menguasai konsep UML dan analisis perancangan sistem informasi; (3) Menguasai prinsip dan teknik manajemen proyek sistem informasi dan implementasinya; (4) Menguasai prinsip dan isue terkini dalam ekonomi, soial, ekologi secara umum.

32

Page 43: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(6) Bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; (7) Taat Hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; (8)Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; (9) Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; (10) Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan Tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (4) Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (5) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang sistem informasi, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (6) Mampu memelihara dan mengembang-kan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar UIB; (7) Mampu bertanggung jawab atas

(6) Mampu merancang dan mengembangkan Jaringan yang berfokus pada konektivitas dan keamanan; (7) Mampu beradaptasi dan menggunakan teknologi baru dalam menyelesaikan masalah; (8) Mampu menggunakan sistem informasi sebagai media untuk meningkatkan performa bisnis perusahaan; (9) Mampu melakukan riset terapan maupun riset behavioral terkait implementasi solusi berbasis sistem informasi.

33

Page 44: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian Pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada dibawah tanggungjawab nya; (8) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri. (9) Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi; dan (10) Mampu berbicara dengan bahasa inggris ssecara aktif dalam percakapan serta mampu berbahasa mandarin secara pasif.

34

Page 45: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kurikulum 2017/2018 Program Studi Sarjana Sistem Informasi (SI)

Tabel 8. Kurikulum Program Studi Sarjana Sistem Informasi

SEMESTER 1 No Kode Mata Kuliah sks 1 SI00192 English I 2

2 SI00194 Religion 2

3 SI00150 Information System Mathematics 3

4 SI00151 Introduction to Information System 3

5 SI00152 SIL0085 Programming Technique 4

6 SI00153 Computer Organization & Architecture 4

7 SI00191 SIL0087 Multimedia System 4

Jumlah 22

SEMESTER 2 No Kode Mata Kuliah sks 1 SI00200 National Ideology 2

2 SI00197 English II 2

3 SI00154 Operating System 3

4 SI00155 Data Structure 3

5 SI00156 SIL0088 Database System 4

6 SI00157 SIL0089 2D Animation 4

7 SI00158 SIL0113

Network and Data Communication 4

Jumlah 22

35

Page 46: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 3 No Kode Mata Kuliah sks 1 SI00193 Mandarin I 2

2 SI00195 Leadership and

Entrepreneurship I 2

3 SI00159 SIL0091 Web Design 4

4 SI00160 SIL0092

Object Oriented Programming 4

5 SI00161 Applied Network 3

6 SI00162 SIL0093

Database Programming 4

7 SI00163 SIL0094 Game Technology 4

Jumlah 23

SEMESTER 4 No Kode Mata Kuliah sks 1 SI00198 Mandarin II 2

2 SI00199 Leadership and Entrepreneurship II 2

3 SI00164 Statistics 3

4 SI00165 SIL0095 Web Programming 4

5 SI00091 SI00092 Enterprise Database System 4

6 SI00110 SIL0072

Photography and Multimedia Design 4

7 SI00120 SI00094 Enterprise Network 4

Jumlah 23

36

Page 47: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 5 No Kode Mata Kuliah sks 1 SI00196 Indonesian Languange 2

2 SI00034 Manajemen Information

System 3

Digital Marketing

Technique 3

IT Service Management 3 3 UM99001 Research Methodology 3

Programming Design 4

System Engineering 4

4 SI00131 SIL0083 Mobile Network 4

5 SI00095 SI00097 Server Technology 4

6 SI00119 SIL0078

3D Modelling and Animation 4

7 SI00118 SIL0077 Cinematography 4

Jumlah 22 37

Page 48: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB SEMESTER 6

No Kode Mata Kuliah sks

1 SI00122 SIL0079

Artificial Intelligence 4

2 SI00078 Analysis and Design of Information Systems 4

3 SI00132 Information System Management & Audit 3

4 UM99010 Internship 3

5 SI00106 SIL0081

Data Warehouse and Data Mining

4

6 SI00102 SIL0069

Web Service System 4

7 SI00130 Cloud Computing 4 SIL0082 Network Security 4 Visual Effect 4 Game Design 4

Jumlah 22

SEMESTER 7 No Kode Mata Kuliah sks

1 SI00025 Information System Project

Management 4

2 Citizenship 2

Jumlah 6

SEMESTER 8 No Kode Mata Kuliah sks 1 Thesis 6

Jumlah 6

38

Page 49: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Peminatan Studi Progam studi Sistem Informasi memberikan peluang kepada mahasiswa untuk memilih konsentrasi sesuai dengan minat dan kemampuan mahasiswa. Peminatan studi dalam progam studi Sistem Informasi terbagi atas: 1. Pengembangan Sistem Informasi Enterprise dengan penekanan pada rekayasa sistem informasi berbasis

komputer. 2. Teknologi Informasi dengan penekanan dalam hal rancang bangun jaringan komputer.

OPTIONAL CLASS No Kode Mata Kuliah sks

1 SI00065 SIL0027

Smart Device Application Development 4

2 SI00123 Interaction Design 3 3 SI00101 Information System Security 3

39

Page 50: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN Program Studi S-1 Manajemen didirikan pada tanggal 23 Agustus2000. Tanggal 21 Juni 2006, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI) memberikan Perpanjangan Izin Penyelenggaraan Program Studi No.2085/D/T/2006. Program studi ini mendidik mahasiswa agar menjadi tenaga manajerial yang berjiwa pemimpin, berkompeten dalam bidang Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manajemen Keuangan sehingga mampu bersaing di pasar global. Visi Menjadi Program Studi Manajemen berstandar Internasional dalam menghasilkan lulusan yang memiliki jiwa kepemimpinan dan kewirausahaan, berkompeten dalam manajemen pemasaran, manajemen sumberdaya manusia, dan manajemen keuangan, serta tanggap dalam Mengantisipasi perkembangan dan perubahan global yang dinamis. Misi Menyelenggarakan proses pendidikan manajemen yang berkualitas dan berstandar Internasional serta menumbuhkan jiwa kepemimpinan serta kewirausahaan pada diri lulusan yang mampu berpikir kritis dan analitis dalam bidang manajemen pemasaran, manajemen sumberdaya manusia dan manajemen keuangan, mampu melaksanakan kegiatan penelitian di bidang manajemen serta mampu melayani masyarakat melalui kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dapat diterapkan sesuai dengan lingkungan bisnis yang dinamis dan global. 40

Page 51: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Tujuan 1. Menjadikan Program Studi Manajemen yang menghasilkan

lulusan manajemen yang berkualitas internasional dalam menyusun strategi pemasaran, mendesain fungsi-fungsi sumberdaya manusia dan cakap dalam melakukan investasi dalam bidang keuangan dan memiliki jiwa kepemimpinan dan kewirausahaan.

2. Melaksanakan penelitian yang kritis, analitis, dan aplikatif baik dalam konteks nasional maupun internasional yang bermanfaat bagi masyarakat di bidang manajemen.

3. Memberikan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dengan menggunakan semua sumberdaya dan kemampuan yang relevan untuk segala tujuan sesuai dengan kebutuhan masyarakat dalam bidang manajemen.

4. Menjadikan Program Studi Manajemen sebagai mitra kerja sama di bidang manajemen dengan perguruan tinggi dan lembaga yang terkait baik ditingkat nasional maupun internasional.

41

Page 52: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kompetensi Lulusan

Kompetensi utama (Hardskills) merupakan penjabaran dari Visi dan Misi Prodi yang menekankan pada manajemen keuangan, pemasaran dan sumberdaya manusia

1. Mampu memahami konsep – konsep kepengawasan dan

kepemimpinan yang efektif serta perubahan paradigma dari seorang staff menjadi supervisor atau leader/ manager di bidang kerja pemasaran, sumber daya manusia, maupun keuangan.

2. Mampu mengkaji fungsi manajemen sumber daya manusia

mulai dari komponen, metode, peranan, dan fungsi manajemen sumber daya manusia, perencanaan SDM, analisis pekerjaan dan desain, recruitment, seleksi, pelatihan dan pengembangan, perencanaan serta pengelolaan SDM dalam organisasi.

3. Mampu memiliki prospek karir sebagai ahli dan praktisi

manajemen bisnis yang handal pada level manajer, memiliki Kompetensi dibidang rekrutmen, pengembangan, pemeliharaan, dan riset SDM organisasi yang mampu merespons perubahan global.

4. Mampu untuk memberikan pengertian mengenai hakekat dan

fungsi pemasaran serta bentuk dan pola perkembangan pemasaran dalam perusahaan, mengembangkan pengetahuan dasar mengenai bauran pemasaran dan strategi pemasaran komprehensif dikaitkan dengan perilaku konsumen, dan membangun cara berfikir dari perspektif pemasaran terkini yang sedang berkembang.

42

Page 53: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

5. Mampu bekerja sebagai ahli dan praktisi manajemen bisnis yang handal pada level manajer, memiliki kompetensi dalam riset pemasaran dan analisis situasi pasar, serta mampu merumuskan dan menerapkan strategi pemasaran.

6. Mampu menerapkan jiwa kewirausahawaan serta

mengembangkan bisnis sesuai dengan kebutuhan pasar lokal maupun global.

7. Mampu melakukan perencanaan dan penyusunan prosedur

pelaksanaan dalam merencanakan serta melaksanakan perdagangan luar negeri (ekspor dan impor) di era globalisasi dan memahami bentuk-bentuk serta pola kerjasama ekonomi dan perdagangan dalam transaksi bisnis internasional.

8. Mampu menganalisis teknik investasi fundamental dan

teknikal.

9. Mampu menganalisis laporan keuangan perusahaan nasional maupun internasional.

10.Mampu menganalisis pengaruh efek perdagangan

internasional terhadap investasi, harga barang, aliran dana dan nilai tukar mata uang.

43

Page 54: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

11.Mampu menganalisis penganggaran pada perusahaan multinasional.

12.Mampu menganalisis manajemen keuangan untuk ekspor dan

impor

Kompetensi Pendukung (Softskills) terdiri dari:

1. Mampu mengambil peluang dari kemajuan informatika dan teknologi serta perkembangan ilmu pengetahuan.

2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

3. Memiliki entrepreneur spirit, mindset and action serta bekerja optimal baik individu maupun teamwork dalam dunia usaha lokal, regional maupun global.

4. Memiliki kemampuan mengidentifikasi dinamika perubahan dan mengelola konflik dalam perusahaan.

Kompetensi Lainnya terdiri dari:

1. Memiliki akhlak yang mulia, berjiwa luhur serta kepedulian sosial yang tinggi.

2. Mampu menerapkankan ilmu-ilmu yang telah diperoleh dalam dunia nyata serta masyarakat.

Tabel 4. Kurikulum Program Studi S-1 Manajemen

SEMESTER 1 No. Mata Kuliah SKS 1 Bahasa Mandarin I 2 2 Bahasa Inggris I 2 3 Manajemen Pemasaran I 3

44

Page 55: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

4 Manajemen Pemasaran II 3 5 Perilaku Konsumen 3 6 Manajemen Sumber Daya Manusia I 3 7 Manajemen Sumber Daya Manusia II 3 8 Pengantar Manajemen 3

Jumlah 22 SEMESTER 2 No. Mata Kuliah SKS 1 Bahasa Mandarin II 2 2 Bahasa Inggris II 2 3 Manajemen Pemasaran III 3 4 Manajemen Rantai Suplai 3 5 Komunikasi Pemasaran 3 6 Manajemen Sumber Daya Manusia III 3 7 Manajemen Sumber Daya Manusia IV 3 8 Ekonomi Mikro dan Makro 3

Jumlah 22 SEMESTER 3 No. Mata Kuliah SKS 1 Manajemen Keuangan I 3 2 Manajemen Keuangan II 3 3 Lab Manajemen Keuangan I 1 4 Matematika Bisnis 3 5 Kepemimpinan dan Kewirausahaan I 2 6 Penganggaran 3 7 Manajemen Sumberdaya Manusia Internasional 3 8 Pendidikan Agama 2

Jumlah 20 SEMESTER 4 No. Mata Kuliah SKS 1 Manajemen Keuangan III 3 2 Manajemen Keuangan IV 3 3 Lab Manajemen Keuangan II 1 4 Manajemen Investasi dan Portofolio 3 5 Manajemen Risiko 3

45

Page 56: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

6 Kepemimpinan dan Kewirausahaan II 2 7 Pancasila dan Kewiraan 2 8 Manajemen Pemasaran Jasa 3

Jumlah 20 SEMESTER 5 No. Mata Kuliah SKS 1 Bisnis Internasional 3 2 Manajemen Strategik 3 3 Sistem Informasi Manajemen 3 4 Manajemen Pemasaran Internasional I 3 5 Manajemen Pemasaran Internasional II 3 6 Seminar Manajemen 3 7 Mata Kuliah Pilihan 6

Jumlah 24 Mata Kuliah Pilihan (Pilihan min 15 SKS)

1 Penjualan Personal I 3 2 Keuangan Korporat 3 3 Hukum Perburuhan 3 4 Hukum Bisnis 3 5 Riset Pemasaran 3 6 Penjualan Personal II 3 7 Manajemen Keuangan Internasional I 3 8 Manajemen Keuangan Internasional II 3 9 Hubungan Industrial I 3

10 Hubungan Industrial II 3 11 Konsep E-Commerce 3

Jumlah SKS 33 SEMESTER 6 No. Mata Kuliah SKS 1 Metodologi Penelitian 3 2 Lab Statistika 2 3 Bahasa Indonesia 2 4 Manajemen Perubahan 3 5 Performa Manajemen 3 6 Mata Kuliah Pilihan 9

46

Page 57: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Jumlah 22 SEMESTER 7 No. Mata Kuliah SKS 1 Perilaku Organisasi 3 2 Kerja Praktek I 3

Jumlah 6 SEMESTER 8 No. Mata Kuliah SKS 1 Kerja Praktek II 3 2 Skripsi 6

Jumlah 9 Jumlah Keseluruhan sks 145

Peminatan Studi

Program Studi Manajemen memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memilih konsentasi studi (program studi) sesuai dengan minat dan kemampuan mahasiswa. Peminatan studi dalam progam studi Manajemen terbagi atas:

1. Manajemen Pemasaran 2. Manajemen Keuangan 3. Manajemen Sumber Daya Manusia

47

Page 58: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM STUDI SARJANA AKUNTANSI

Visi Sebagai program studi unggul yang menghasilkan sarjana akuntansi yang berjiwa kepemimpinan dan kewirausahaan serta profesional dibidang akuntansi keuangan yang mampu bersaing di tingkat internasional serta mengikuti perkembangan dan perubahan global yang dinamis.

Misi Dalam mewujudkan visi tersebut diatas, maka ditetapkan misi-misi sebagai berikut : 1. Menyelenggarakan pendidikan profesional khususnya di

bidang akuntansi keuangan yang selaras dengan kebijakan dan standar akuntansi di Indonesia dan internasional;

2. Menyelenggarakan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang akuntansi khususnya akuntansi keuangan melalui penelitian yang relevan dengan perkembangan global dan berguna bagi negara;

3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat melalui kegiatan konsultasi dan pendampingan yang selaras dengan ilmu akuntansi;

4. Melaksanakan kerjasama dengan perguruan tinggi dan lembaga terkait di tingkat nasional dan internasional;

5. Menyelenggarakan layanan akademik dan non akademik yang informatif dan profesional dengan memanfaatkan media informasi dan teknologi terkini untuk meningkatkan kepuasan stakeholders.

48

Page 59: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Tujuan 1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas internasional d a n

profesional di bidang akuntansi keuangan serta bermoral, jujur, beretika, dan mempunyai daya saing global.

2. Meningkatkan kuantitas penelitian yang beretika dan berkualitas internasional khususnya dalam bidang akuntansi keuangan yang dapat memberikan kontribusi bagi negara.

3. Meningkatkan kemampuan dan kepekaan dalam memecahkan masalah yang sedang dihadapi oleh

masyarakat guna meningkatkan kontribusi bagi masyarakat melalui kegiatan konsultasi dan pendampingan yang selaras dengan ilmu akuntansi;

4. Merealisasikan kerjasama dengan perguruan tinggi dan lembaga yang terkait baik di tingkat nasional maupun internasional guna meningkatkan wawasan dan jejaring komunikasi antar mahasiswa, alumni dan sivitas akademika;

5. Memberikan pelayanan akademik dan non akademik yang bermutu bagi seluruh sivitas akademika dan stakeholders dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi terkini.

49

Page 60: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Profil Lulusan Program Studi Sarjana Akuntansi

Tabel 9. Profil lulusan Program Studi Sarjana Akuntansi No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 1 Akuntan

Public/Auditor External

Berperan dalam meningkatkan kualitas dan kredibilitas informasi keuangan yang tertuang dalam laporan keuangan yang disusun oleh suatu entitas. Tugas utamanya adalah melakukan pemeriksaan pencatatan laporan keuangan dalam suatu perusahaan dengan kesesuaianya terhadap Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan yang berlaku kemudian memberikan pendapat atas laporan keuangan entitas tersebut.

2 Akuntan Internal Berperan dan bertugas merancang sistem pencatatan akuntansi yang ada di dalam perusahaan serta menyusun laporan keuangan kepada pihak-pihak terkait yang membutuhkan.

3 Auditor Internal Berperan dan bertugas dalam menjamin kualitas dan kredibilitas informasi keuangan yang tertuang dalam laporan keuangan perusahaan apakah sudah sesuai dengan standar yang telah ditetapkan sebelum laporan tersebut disampaikan ke pihak eksternal.

4 Konsultan (akuntansi, Sistem informasi akuntansi, perpajakan, dan manajemen)

Berperan dan bertugas sebagai konsultan bagi entitas bisnis di bidang akuntansi, sistem informasi akuntansi, perpajakan, dan manajemen

5 Asisten Peneliti Berperan dan bertugas melakukan penelitian di bidang akuntansi dan mengembangkan teori akuntansi yang relevan serta berguna bagi masyarakat.

6 Wirausaha Berperan dan bertugas mengembangkan usaha dibidang auntansi dan menciptakan produk atau jasa yang berguna bagi masyarakat.

50

Page 61: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) Program Studi Sarjana Akuntansi (AK) Tabel 10. CPL Program Studi Sarjana Akuntansi

.

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(1) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; (2) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika; (3) Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila; (4) Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; (5) Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

(1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang akuntansi; (2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;

(3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang akuntansi berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun

(1) Mampu menyusun, menyajikan, menganalisis dan mengevaluasi laporan keuangan perusahaan dan laporan grup entitas sesuai dengan standar global yang berlaku; (2) Mampu mengevaluasi sistem informasi dan pengendalian internal berbasis teknologi informasi yang relevan dan handal; (3) Mampu menetapkan untuk kebijakan dan pengelolaan perpajakan yang taat pada aturan perpajakan dan optimal bagi perusahaan dalam lingkup global ; (4) Mampu mengevaluasi keputusan strategis keuangan perusahaan: (5) Mampu mengembangkan pendekatan multidisiplin yang terintegrasi untuk

(1) Menguasai prinsip-prinsip dan konsep akuntansi keuangan dalam melakukan proses pencatatan akuntansi hingga membuat laporan keuangan dasar yang sesuai dengan standar global yang berlaku; (2) Menguasai konsep dan teori sistem informasi keuangan dan manajemen serta fungsinya dalam pengendalian internal; (3) Menguasai konsep dan teori perpajakan sesuai dengan aturan perpajakan nasional dan internasional; (4) Menguasai konsep dan teori manajemen bisnis yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan bisnis: (5) Menguasai konsep dan prinsip-prinsip etika individu dan profesional dalam berorganisasi; (6) Menguasai konsep dan teori akuntansi

51

Page 62: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN

KHUSUS

PENGUASAAN

PENGETAHUAN (6) Bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; (7) Taat Hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; (8) Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; (9) Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; (10) Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan Tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (4) Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (5) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang akuntansi, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (6) Mampu memelihara dan mengembang-kan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar UIB; (7) Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian

(6) mengevaluasi stategi dan keputusan bisnis; (6) Mampu Menjunjung tinggi dan menerapkan nilai-nilai etika individu dan profesional; (7) Mampu mengkaji dan menerapkan teknik akuntansi manajemen untuk mendukung manajemen dalam hal perencanaan, pengendalian, dan monitori kinerja di berbagai jenis konteks bisnis; (8) Mampu mengevaluasi praktik-praktik akuntansi manajemen guna meningkatkan nilai organisasi; (9) Mampu mengkaji dan menerapkan teori dan prinsip manajemen keuangan khususnya dalam hal investasi, pendanaan, dan pengambilan keputusan dalam kebijakan deviden perusahaan; dan (10) Mampu menganalisis pelaporan keuangan

manajemen dalam berbagai konteks binsis guna meningkatkan nilai suatu organisasi bisnis; (7) Menguasai konsep dan teori manajemen keuangan dalam hal pengambilan keputusan terkait investasi dan pendanaan oleh perusahaan; (8) Menguasai konsep dan teori ekonomi makro dan mikro serta portfolio manajemen khususnya dalam hal manajemen investasi dan derivatif; (9) Menguasai konsep dan teori pemeriksaan akuntansi yang sesuai dengan standar audit yang berlaku; dan (10) Menguasai konsep dan teori, dan metode penelitian di bidang akuntansi yang dapat digunakan untuk pemecahan masalah yang ada di masyarakat.

52

Page 63: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

Pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada dibawah tanggungjawab nya; (8) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri. (9) Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi; dan (10) Mampu berinteraksi, komunikasi, bernegoisasa dan berhubungan dengan orang atau fungsi lain dalam organisasi dan antar organisasi; dan (11) Mampu berbahasa asing secara lisan dan tulisan (Bahasa Inggris dan Mandarin).

korporasi dan portfolio manajemen yang berguna dalam melakukan pengambilan keputusan terkait alternative investasi.

53

Page 64: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kurikulum 2017/2018 Program Studi Sarjana Akuntansi (AK)

Tabel 10 Kurikulum Program Studi Sarjana Akuntansi

SEMESTER 1 No Kode Mata Kuliah sks

1 AK42792 Pendidikan Agama (offclass) 2

2 AK42790 Bahasa Inggris I 2 3 MN41719 Teori Ekonomi 3 4 AK42791 Mandarin I 2 5 AK42101 Pengantar Akuntansi I 3 6 AK42201 Pengantar Akuntansi II 3 7 MN41201 Pengantar Manajemen 3 8 MN41103 Matematika Bisnis 3 9 AKL0024 Lab. Pengantar Akuntansi 1

Jumlah 22

SEMESTER 2

No Kode Mata Kuliah sks 1 AK42811 Hukum Bisnis 2 2 AK42812 Akuntansi Biaya I 3 3 AK42813 Akuntansi Biaya II 3 4 AKL4225 Lab. Akuntansi Biaya 1 5 AK42798 Pancasila 2

6 AK42814 Akuntansi Keuangan Menengah I 3

7 AK42815 Akuntansi Keuangan Menengah II 3

8 AKL4226 Lab. Akuntansi Keuangan Menengah 1

9 AK42795 Bahasa Inggris II 2 10 AK42796 Mandarin II 2

Jumlah 22

54

Page 65: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 3 No Kode Mata Kuliah sks 1 AK42816 Akuntansi Manajemen I 3

2 AK42817 Akuntansi Keuangan Lanjutan I 3

3 AK42818 Akuntansi Keuangan Lanjutan II 3

4 AK42819 Sistem Informasi Akuntansi 3

5 AKL4227 Lab. Sistem Informasi Akuntansi 1

6 AK42793 Kepemimpinan & Kewirausahaan I 2

7 AK42820 Perpajakan I (Pengantar Perpajakan) 3

8 AK42821 Manajemen Keuangan I 3

9 AKL4228 Lab. Manajemen Keuangan I 1

10 AKL4229 Lab. Akuntansi Keuangan Lanjutan 1 Jumlah 23

SEMESTER 4 No Kode Mata Kuliah sks 1 AK42822 Akuntansi Manajemen II 3

2 AK42823 Sistem Pengendalian Manajemen 3

3 AK42825 Akuntansi Keuangan Menengah 3 (F3) 3

4 AK42797 Kepemimpinan & Kewirausahaan II 2

5 AK42826 Perpajakan II (Perpajakan Lanjutan) 3

6 AKL4230 Lab. Perpajakan 1 7 AK42827 Manajemen Keuangan II 3

Jumlah 19 55

Page 66: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 5 No Kode Mata Kuliah sks 1 AK42828 Akuntansi Manajemen III (F2) 3 2 AK42829 Seminar Akuntansi 3

3 AK42830 Pemeriksaan Akuntansi dan Jasa Asurans Lainnya I 3

4 AK42831 Pemeriksaan Akuntansi dan Jasa Asurans Lainnya II 3

5 AK42832 Perpajakan III (Manajemen Perpajakan & Pajak Internasional) 3

6 AK42809 Analisis Keuangan I 3 7 AKL4232 Lab Analisis Keuangan I 1

8 AKL4233 Lab. Pemeriksaan Akuntansi dan Jasa Asurans Lainnya 1

9 AK42799 Pendidikan Kewarganegaraan 2 Jumlah 22

SEMESTER 6 No Kode Mata Kuliah sks 1 AK42833 Etika Profesi 2 2 AK42794 Bahasa Indonesia 2 3 AK42834 Metodologi Penelitian 3 4 AK42835 Statistika 3 5 AK42836 Manajemen Strategik 3 6 AK42837 Teori Akuntansi 3 7 AK42810 Analisis Keuangan II 3 8 AKL4234 Lab Analisis Keuangan II 1

Jumlah 20

56

Page 67: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 7 No Kode Mata Kuliah sks

1 UM99024 Kerja Praktek (internship program) I 3

2 UM99025 Kerja Praktek (internship program) II 3

3 AK42xxx Mata Kuliah Pilihan I 3 4 AK42xxx Mata Kuliah Pilihan II 3 5 AK42xxx Mata Kuliah Pilihan III 3

Jumlah 15

SEMESTER 8 No Kode Mata Kuliah sks

1

UM99011

Skripsi 6

Jumlah 6

MATA KULIAH PILIHAN No Kode Mata Kuliah sks

AK42838 Manajemen Resiko 3

AK42839 Manajemen Keuangan Internasional 3

AK42840 Manajemen Keuangan Korporat 3

AK42841 Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya 2

AK42842 Manajemen Investasi dan Portofolio 3

AK42843 Manajemen Operasional 3 AK42844 Pengganggaran 3 AKL4235 Akuntansi Sektor Publik 3 AKL4236 Lab. Komputer Akuntansi I 1 AKL4237 Lab. Komputer Akuntansi II 1 AK42845 Akuntansi Syariah 2 AK42846 Akuntansi Pemerintahan 3

57

Page 68: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM STUDI SARJANA PARIWISATA

Guna menjawab tantangan akan sumber daya manusia khususnya di bidang ekowisata bahari, maka sejak tahun 2016 Universitas Internasional Batam (UIB) dengan dedikasi tinggi telah mempelopori sebagai perguruan tinggi swasta pertama di Batam yang menyelenggarakan pendidikan Sarjana Pariwisata di bawah Fakultas Ekonomi.

Visi Sebagai program studi yang unggul dalam bidang ekowisata bahari berdasarkan standar ekowisata bahari internasional sehingga mampu menghasilkan lulusan yang kompeten dan mampu menciptakan peluang usaha di bidang ekowisata bahari.

Misi Dalam rangka mewujudkan visi tersebut diatas, maka ditentukan misi-misi sebagai berikut:

1. Menerapkan pendidikan pariwisata yang menyeluruh dan terpadu dengan metode penelaahan kasus baik nasional maupun internasional dalam bidang pariwisata global;

2. Melaksanakan penelitian yang kritis, analitis dan aplikatif dalam bidang pariwisata global baik dalam konteks nasional maupun internasional;

3. Melakukan pendampingan/konsultasi manajemen pada masyarakat yang bergerak di bisnis pariwisata;

4. Menjalin kerjasama di bidang pariwisata global dengan perguruan tinggi dan lembaga relevan baik tingkat nasional maupun internasional;

5. Melaksanakan proses kajian yang komprehensif, terbarukan, dan bisa diaplikasikan dalam kemasyarakatan terkait dengan perhotelan, biro perjalanan wisata dan kepariwisataan;

58

Page 69: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

6. Menjalin kerjasama dengan asosiasi profesi, industri pariwisata dan pemangku kebijakan atau kepentingan baik tingkat lokal, nasional dan internasional;

7. Menyiapkan tenaga profesional dibidang pariwisata yang memiliki kompetensi manajerial dalam bidang perhotelan, biro perjalanan dan pengelolaan pariwisata yang konseptual, praktis dan beretika baik nasional maupun global.

8. Menyiapkan ilmu pariwisata yang dapat dijadikan rujukan secara regional, nasional dan internasional dalam bidang pariwisata khususnya ekowisata bahari yang berpedoman pada ekowisata internasional serta kearifan lokal Melayu.

Tujuan

1. Meningkatkan kompetensi dan kemampuan analisis mahasiswa dan dosen dalam bidang pariwisata global dengan menggunakan pendekatan bahan ajar multi resources dalam bahasa Indonesia maupun Inggris;

2. Menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi manajerial dalam bidang perhotelan, biro perjalanan dan pengelolaan pariwisata yang memiliki daya saing yang tinggi di tingkat nasional dan internasional;

3. Meningkatkan kompetensi mahasiswa dan dossen dalam melaksanakan penelitian di bidang pariwisata global yang sesuai dengan standar nasional dan internasional;

4. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dan dosen untuk dapat melaksanakan pengabdian kepada masyarakat yang merupakan hasil penelitian maupun dalam bentuk konsultasi manajemen;

5. Memberikan pelayanan akademik bagi mahasiswa secara profesional dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi;

6. Mengembangkan kerjasama di bidang akademik dan non akademik dengan berbagai pihak di tingkat regional, nasional maupun internasional.

59

Page 70: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Profil Lulusan Program Studi Sarjana Pariwisata

Tabel 11. Profil Lulusan Program Studi Sarjana Pariwisata

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 1 F & B Outlet

Manager (HFBS.02)

1. Bertanggung jawab terhadap administrasi, pelayanan dan operasional bar yang ditetapkan;

2. Bertanggung jawab untuk membimbing semua staf pelayanan dan bar yang ditugaskan di restoran atau bar dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya;

3. Bertanggung jawab mengarahkan semua upaya dalam pelayanan restoran dan bar untuk mencapai keuntungan finansial;

4. Bertanggung jawab menindaklanjuti pelaksanaan Kebijakan dan Prosedur dalam mengoperasikan restoran dan bar;

5. Bertanggung jawab untuk memeriksa ketersediaan peralatan dan perlengkapan operasional pelayanan dan bar;

6. Bertanggung jawab untuk memelihara standar kebersihan di outlet;

7. Bertanggung jawab menyediakan bantuan fungsional kepada staf selama periode puncak (keramaian pengunjung);

8. Bertanggung jawab menjadwalkan tenaga kerja yang cukup di outlet sesuai volume bisnis;

9. Bertanggung jawab untuk menjaga suasana tetap bersih dan sehat di outlet, pengendalian;

10. Suhu kamar, ventilasi, efek pencahayaan dan musik.

60

Page 71: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 2 Assistant

General Manager (TTA.02)

1. Mengambil kepemilikan operasi, layanan pelanggan, pengendalian biaya, kualitas, hubungan karyawan dan pengembangan karyawan;

2. Mengawasi sehari-hari operasi tim pengolahan Travel dan memastikan pelatihan dan produktivitas staf;

3. Merencanakan, menetapkan, jadwal, review kerja dan memastikan akurasi dan kualitas standar kerja terpenuhi oleh staff;

4. Merespond ke pertanyaan tentang perjalanan dan sistem masalah yang kompleks dan transaksi dan memastikan respon yang tepat waktu;

5. Memberikan ulasan dan kewenangan barang sensitif dan rahasia;

6. Melakukan pengujian sistem Travel periodik dan bekerja untuk meningkatkan proses Travel dan alur kerja dengan perangkat lunak;

7. Mengawasi pemeliharaan fasilitas dan peralatan;

8. Memimpin dan atau berpartisipasi dalam tugas travel khusus dan atau proyek-proyek dengan tujuan utama untuk mendorong efisiensi proses dan meningkatkan kualitas layanan;

9. Memotivasi orang lain untuk bertindak pada situasi rumit yang memerlukan kebijaksanaan dan diplomasi menggunakan verbal dan keterampilan menulis;

10. Memastikan bahwa prosedur keamanan sedang diikuti untuk melindungi karyawan, pelanggan dan aset perusahaan;

61

Page 72: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 11.Menjaga kolega, pelanggan dan

anggota masyarakat mengikuti semua kebijakan dan prosedur Travel Update, di dorong oleh badan perusahaan atau peraturan;

12.Mengembangkan dan memelihara kemitraan yang produktif dengan kolega dan pelanggan;

13.Memimpin kelompok dalam menetapkan tujuan dan monitor kemajuan; dan

14.Bertanggung jawab atas koordinasi audit.

3 Ticketing Manager (TTO.04)

1. Melayani segala permintaan tiket pesawat baik yang domestik maupun internasional dengan dasar pelayanan adalah memberikan yang terbaik kepada konsumen dalam hal harga, rute, jadwal, serta kemudahan dalam melaksanakan suatu pekerjaan;

2. Issue ticket atau membuat letter of guarantee dan membuat invoice kepada konsumen;

3. Melayani permintaan konsumen baik melalui telepon atau langsung, karenanya selain kemampuan teknis, kemampuan bicara (attitude) dalam berbisnis menjadi hal yang terpenting dalam melaksanakan tugasnya;

4. Membina hubungan baik dengan perusahaan penerbangan sebagai mitra bisnis dan konsumen;

5. Mengumpulkan data sebanyak-banyaknya mengenai masalah ticketing, misalnya harga- harga terbaik, yang dapat dipasarkan dan diinformasikan kepada seluruh konsumen.

62

Page 73: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 6. Memonitor kondisi pasar yang ada

dengan cara market intelligent, yaitu melihat produk- produk yang dijual kompetitor perusahaan agar produk yang dijual “update” dan dapat bersaing di pasar; dan

7. Mendukung seluruh kegiatan-kegiatan Departemen Tur.

63

Page 74: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) Program Studi Sarjana Pariwisata (PR)

Tabel 12. CPL Program Studi Sarjana Pariwisata

SIKAP

KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(1) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; (2) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika; (3) Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila; (4) Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; (5) Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

(1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang pariwisata; (2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;

(3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang pariwisata berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik

(1) Mampu menganalisis, meneliti, dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pariwisata khususnya ekowisata bahari; (2) Mampu melakukan kajian empirik dan pemodelan dengan menggunakan metode ilmiah di dalam ruang lingkup pariwisata khususnya ekowisata bahari, sehingga menghasilkan berbagai informasi dan inovasi dalam pengembangan industri pariwisata; (3) Memiliki jiwa dan semangat menjadi wirausaha di bidang pariwisata khususnya ekowisata bahari ; (4) Mampu merencanakan, mengelola dan mengevaluasi hal-hal yang berkaitan dengan pariwisata: (5) Mampu mengembangkan dunia pariwisata;

(1) Menguasai, menganalisis dan menerapkan suatu konsep rancangan industri pariwisata dalam hal prinsip manajemen pariwisata umum dan ekowisata bahari khususnya, prinsip-prinsip manajemen hospitalitas, prinsip manajemen biro perjalanan wisata, strategi pengembangan hospitalitas, strategi pengembangan biro perjalanan wisata serta strategi pengembangan pariwisata berkelanjutan dan berbasis masyarakat;

64

Page 75: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN

KHUSUS

PENGUASAAN

PENGETAHUAN (6) Bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; (6) Taat Hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; (8) Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; (9) Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; (10) Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

hasil kajian tersebut diatas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (4) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang pariwisata, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (5) Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar UIB; (6) Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian Pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada dibawah tanggungjawabnya; (7) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola

(6) Mampu melakukan penelitian bidang pariwisata untuk kemajuan masyarakat; (7) Mampu merancang dan membuat kebijakan dan strategi di bidang pariwisata; (8) Mampu mengembangkan berbagai ide dan memutuskan alternatif pilihan pengembangan indutri pariwisata khususnya ekowisata bahari serta memperhitungkan resikonya; (9) Mampu memanfaatkan seni, desain dan teknologi di dalam pengembangan industri pariwisata; (10) Mampu menganalisa, menerapkan dan mengembangkan industri hospitalitas dan biro perjalanan wisata berdasarkan kearifan lokal.

65

Page 76: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP

KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

Pembelajaran secara mandiri; (8) Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menentukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi; dan (9) Mampu berbahasa inggris secara aktif dalam percakapan serta mampu berbahasa mandarin secara pasif.

66

Page 77: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kurikulum 2017/2018 Program Studi Sarjana Pariwisata

Tabel 12. Kurikulum Program Studi Sarjana Pariwisata SEMESTER 1

No Kode Mata Kuliah sks 1 PR468002 Bahasa Inggris I 2 2 PR45003 Pengantar Manajemen Hotel 3

3 PR45005 Manajemen Higienis, sanitasi dan Kemananan 2

4 PR45001 Pengatar Manajemen Tour & Travel 3 5 PR45004 Pengantar Manajemen Pariwisata 3 6 PR468003 Bahasa Mandari I 2 7 PR468004 Agama 2 8 PR45002 Pengantar Manajemen 3

9 PR468005 Kepemimpinan dan Kewirausahaan I 2

Jumlah 22

SEMESTER 2 No Kode Mata Kuliah sks 1 PR468007 Bahasa Inggris II 2 2 MP42718 Operasional Bar 2 3 MNL4108 Lab. Operasional Bar 2 4 MP42715 Operasional Dapur 2 5 MNL4105 Lab. Operasional Dapur 2 6 MP42717 Operasional Roti dan Kue 2 7 MNL4107 Lab. Operasional Roti dan Kue 2

8 MP42716 Operasional Restoran dan Banquet 2

9 MNL4106 Lab. Operasional Restoran dan Banquet 2

10 PR468009 Kepemimpinan dan Kewirausahaan II 2

11 PR468008 Bahasa Mandari II 2 12 PR468010 Pancasila 2

Jumlah 24

67

Page 78: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 3 No Kode Mata Kuliah sks 1 PR45017 Bahasa Indonesia 2 2 PR45014 Manajemen Divisi Kamar 2 3 MNL4113 Lab. Manajemen Divisi Kamar 1 4 PR45010 Manajemen Operasional Dapur 2

5 MNL4112 Lab. Manajemen Operasional Dapur

1

6 PR45011 Manajemen Operasional Restoran dan Banquet

2

7 MNL4111 Lab. Manajemen Operasional Restoran dan Banquet

1

8 PR45013 Manajemen Sumber daya Manusia Pariwisata

3

9 PR45015 Psikologi dan Etika Pariwisata 3 10 PR45014 Manajemen Keuangan 3 11 PR45018 Bahasa Mandarin Pariwisata 2

Jumlah 22

SEMESTER 4 No Kode Mata Kuliah sks 1 UM99027 Praktek Kerja Lapangan 1 10 2 PR468011 Kewarganegaraan 2

Jumlah 12 68

Page 79: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 5 No Kode Mata Kuliah sks 1 MN 41741 Akuntansi Pariwisata 3 2 MN42739 Manajemen Paket Wisata 3 3 MN42734 Tiketing Domestik dan Internasional 2

4 MNL4109 Lab. Tiketing Domestik dan InternasionaL 1

5 MN42735 Pemandu Wisata 2 6 MNL4110 Lab.Pemandu Wisata 1 7 MN42736 Ekowisata 3 8 MN42738 Pariwisata Ekonomi 2 9 MN42740 Hukum Bisnis Pariwisata 3 MN42737 Marketing Pariwisata 3

Jumlah 23

SEMESTER 6 No Kode Mata Kuliah sks 1 MN42764 Statistik Pariwisata 3 2 MN42765 Metodologi Penelitian Pariwisata 2 3 MN42767 Pariwisata Berkelanjutan 3 4 MN42768 Strategi Bisnis Pariwisata 3 5 MN42769 Studi Kelayakan Bisnis Pariwisata 3 6 MN42770 Manajemen MICE 3 7 MN42771 Pariwisata Melayu 2 8 MN42766 Pariwisata Alternatif 3

Jumlah 22

69

Page 80: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 7 No Kode Mata Kuliah sks 1 MN42795 Praktek Kerja Lapangan II 9 2 MN42793 Proyek Pariwisata 6 3 MN42794 Seminar Pariwisata 2

Jumlah 17

SEMESTER 8 No Kode Mata Kuliah sks

1

UM99011

Thesis/Skripsi 6

Jumlah 6

70

Page 81: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM STUDI SARJANA ILMU HUKUM

Program Studi Ilmu Hukum didirikan tanggal 23 Agustus 2000. Tanggal 21 Juni 2006, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI) memberikan Perpanjangan Izin Penyelenggaraan Program Studi No.2085/D/T/2006. Jati diri program studi ini adalah mendidik mahasiswa menjadi “lulusan yang memiliki jiwa sosial dan kepemimpinan serta mampu menjadi ahli perbandingan hukum nasional dan internasional agar dapat bersaing di pasar global”.

Visi

Sebagai program studi dengan standar mutu internasional yang menghasilkan sarjana hukum yang mampu mengikuti dinamika perubahan hukum bisnis dalam konteks nasional dan internasional.

Misi Untuk merealisasikan Visi prodi Sarjana Ilmu Hukum, maka program studi mengemban misi sebagai berikut :

1. Menerapkan pendidikan ilmu hukum di bidang hukum bisnis

melalui pendekatan perbandingan hukum internasional. 2. Melakasanakan penelitian yang analitis dalam bidang hukum

bisnis dengdan metode perbandingan hukum internasional. 3. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat melalui konsultasi

dan pendampingan hukum. 4. Melakasanakan kerjasama dengan Perguruan Tinggi dan

Lembaga yang terkait pada tingkat nasional maupun internasional.

5. Menyediakan sistem pelayanan akademik dan non akademik yang informatif dan profesional dengan menggunakan media informasi dan teknologi terkini.

71

Page 82: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Tujuan Program Studi

1. Menghasilkan mahasiswa yang memiliki kemampuan akademik di bidang hukum bisnis melalui metode perbandingan hukum internasional.

2. Menghasilkan mahasiswa dengan kemampuan melakukan penelitian hukum bisnis yang analistis dan aplikatif dalam skala nasional dan internasional.

3. Menghasilkan mahasiswa yang mampu mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilannya kepada masyarakat melalui konsultasi dan pendampingan hukum.

4. Merealisasikan kerjasama nasional maupun internasional untuk meningkatkan wawasan dan jejaring mahasiswa dan civitas academica.

5. Memberikan pelayanan akademik dan non akademik yang bermutu kepada mahasiswa dan stakeholders dengan menggunakan information Communication and Technology (ICT) terkini.

72

Page 83: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Profil Lulusan Program Studi Sarjana Ilmu Hukum

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 1 Notaris Pejabat Umum yang berwenang untuk

membuat Akta Otentik mengenai semua perbuatan, perjanjian, dan ketetapan yang diharuskan oleh peraturan perundang-undangan dan/atau yang dikehendaki oleh yang berkepentingan untuk dinyatakan dalam akta otentik, menjamin kepastian tanggal pembuatan akta, menyimpan akta, memberikan grosee, salinan dan kutipan akta, semuanya itu sepanjang pembuatan akta-akta itu tidak juga ditugaskan atau dikecualikan kepada pejabat lain atau orang lain yang ditetapkan oleh Undang-undang.

2 Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Mereka atau seseorang yang telah memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam jabatannegeri atau disertahi tugas-tugas negeri lainnya yang ditetapkan berdasarkan suatu peraturan perundang-undangan serta digaji menurut peraturan yang berlaku.

3 Jaksa Pejabat fungsional yang diberi wewenang oleh undang-undang untuk bertindak sebagai penuntut umum dan pelaksana putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap serta wewenang lain berdasarkan undang-undang.

4 Pengacara Seseorang yang melakukan atau memberikan nasihat (advis) dan pembelaan “mewakili” bagi orang lain yang berhubungan (klien) dengan penyelesaian suatu kasus hukum. Istilah pengacara berkonotasi jasa profesi hukum yang berperan dalam suatu sengketa yang dapat diselesaikan di luar atau di dalam sidang pengadilan.

73

Page 84: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 5 Asisten Dosen Seorang pendidik profesional dan ilmuwan

dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

6 Asisten Peneliti Berperan dan bertugas melakukan penelitian di bidang akuntansi dan mengembangkan teori akuntansi yang relevan serta berguna bagi masyarakat.

7 Pengusaha Seseorang yang menjalankan kegiatan usaha baik usaha jual-beli, maupun usaha produksi yang tujuan utamanya adalah mendapatkan keuntungan dan menanggung resiko yang akan terjadi dalam kegiatan usahanya.

8 Politisi Seseorang yang terlibat dalam politik, dan kadang juga termasuk para ahli politik.

74

Page 85: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) Program Studi Sarjana Ilmu Hukum (IH)

.

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(1) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; (2) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika; (3) Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila; (4) Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; (5) Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

(1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang ilmu hukum; (2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur; (3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang ilmu hukum berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun

(1) Mampu mengembangkan pengetahuan ilmu hukum dengan melakukan penalaran hukum berbasis perbandingan hukum dan menuangkan kedalam penulisan karya ilmiah hukum (skripsi); (2) Mampu merumuskan ide secara argumentatif dan kreatif di bidang ilmu hukum serta mempublikasikannya melalui jurnal ilmiah hukum; (3) Mampu memahami serta mengidentifikasi permasalahan hukum dalam negeri dan luar negeri dengan menerapkan metode perbandingan hukum; (4) Mampu memilih, mengembangkan dan memberikan solusi yang tepat dan benar menurut kaidah ilmu hukum

(1) Menguasai konsep teoritis tentang (a) ciri, struktur, dan teori ilmu hukum (b) sumber, asas, prinsip dan norma hukum (c) sistem atau tata hukum nasional indonesia dan sejarah perkembangannya; (2) Menguasai konsep umum pengetahuan sosiologi hukum, dan perbandingan hukum agar dapat memahami hukum secara kontekstual, sistemik, dan utuh dalam rangka membangun argumentasi ilmiah; dan (3) Menguasai pengetahuan dasar tentang sejarah dan aspek teoritis bidang-bidang hukum positif Indonesia, yang sekurang-kurangnya mencakup Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Administrasi Negara, Hukum Internasional,

75

Page 86: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN

KHUSUS

PENGUASAAN

PENGETAHUAN (6) Bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; (4) Taat Hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; (8) Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; (9) Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri; (10) Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (4) Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (5) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang ilmu hukum, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (6) Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar UIB; (7) Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap

sebagai dasar pengambilan keputusan untuk menyelesaikan permasalahan di bidang hukum sesuai ketentuan yang berlaku; (5) Mampu memformulasikan penyelesaian permasalahan hukum secara tepat.

Hukum Adat, Hukum Islam, baik aspek material atau substansial maupun formal atau prosedural.

76

Page 87: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP

KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada dibawah tanggungjawab nya; (8) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri; dan (9) Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi.

melakukan pengambilan keputusan terkait alternative investasi.

77

Page 88: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kurikulum 2017/2018 Program Studi Sarjana Ilmu Hukum (IH)

SEMESTER 1 No Kode Mata Kuliah sks 1 IH511047 Bahasa Inggris I 2 2 IH51048 Bahasa Mandarin I 2 3 IH511049 Pendidikan Agama 2 4 IH511051 Bahasa Indonesia 2 5 IH51207 Sosiologi Hukum 2 6 IH00032 Pengantar Hukum Indonesia 3 7 IH00043 Pengantar Ilmu Hukum 3 8 IH51203 Ilmu Negara 3

Jumlah 19

SEMESTER 2 No Kode Mata Kuliah sks 1 IH511052 Bahasa Inggris II 2 2 IH511053 Bahasa Mandarin II 2 3 IH511055 Pancasila 2 4 IH51601 Hukum Internasional 3 5 IH51301 Hukum Pidana 4 6 IH51303 Hukum Perdata 4 7 IH51304 Hukum Islam 3 8 IH00028 Hukum Tata Negara 3

Jumlah 23

78

Page 89: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 3 No Kode Mata Kuliah sks

1 IH511050 Leadership & Entrepreneur (LED) I 2

2 IH51501 Hukum Acara Perdata 4 3 L510004 Lab. Hukum Acara Perdata 1 4 IH51502 Hukum Acara Pidana 4 5 L514001 Lab. Hukum Acara Pidana 1 6 IH00039 Hukum Administrasi Negara 3

7 IH51511 Hukum Perdata Internasional 3

8 IH51202 Hukum Adat 2 9 IH51402 Hukum Dagang 4

Jumlah 24

SEMESTER 4 No Kode Mata Kuliah sks 1 IH511054 LED II 2 2 IH51504 Hukum Agraria 3

3 IH51603 Hukum Acara Pengadilan Tata Usaha Negara 3

4 L516002 Lab HA PTUN 1

5 IH00037 Hukum Acara Pengadilan Agama 3

6 L510005 Lab HA Pengadilan Agama 1 7 IH51703 Hukum Pajak 3 8 IH51409 Hukum Perbankan 3 9 IH51609 Hukum Ketenagakerjaan 3

10 IH511056 Pendidikan Kewarganegaraan 2

Jumlah 24 79

Page 90: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 5 No Kode Mata Kuliah sks 1 IH51508 ADR Arbitrase 3 2 IH51806 Hak Kekayaan Intelektual 4 3 IH51607 Etika Profesi Hukum 3 4 IH51608 Hukum Bisnis Internasional 3 5 IH51606 Hukum Pengangkutan 3 6 IH0007 Hukum Anti Trust 2 7 IH51305 Hukum Lingkungan 3

Jumlah 21

SEMESTER 6 No Kode Mata Kuliah sks 1 IH51509 Hukum Investasi 3 2 IH51814 Mata Kuliah Pilihan I 2

3 IH51816 Hukum Perlindungan Konsumen 2

4 IH51510 Perancangan Perundang-undangan 3

5 IH51611 Metodologi Penelitian 3 6 IH51707 Perancangan Kontrak 3 7 IH00038 Mata Kuliah Pilihan II 3

Jumlah 19

80

Page 91: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 7 No Kode Mata Kuliah sks 1 IH51802 Seminar Hukum 2 2 UM99015 Kerja Praktek 3 3 IH51817 Mata Kuliah Pilihan III 2 4 IH00029 Mata Kuliah Pilihan IV 3 5 IH00031 Mata Kuliah Pilihan V 2 6 IH51807 Mata Kuliah Pilihan VI 3

Jumlah 15

SEMESTER 8 No Kode Mata Kuliah sks

1

UM99011

Thesis/Skripsi 6

Jumlah 6

MATA KULIAH PILIHAN No Kode Mata Kuliah sks 1 IH51814 Lingkungan Internasional 2 2 IH00038 Hukum Kepailitan & PKPU 3 3 IH51817 Kriminologi & Viktimologi 2 4 IH51807 Hukum Laut Internasional 3 5 IH00031 E-Commerce 2 6 IH00029 Konsultasi & Legal Opinion 3

81

Page 92: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM STUDI SARJANA PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris didirikan tanggal 23 Agustus 2016 berdasarkan keputusan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi nomor 3320/A4/HK/2016. Visi Menjadi program studi Pendidikan Bahasa Inggris yang unggul dalam menghasilkan lulusan berbasis pedagogical knowledge, global-mindset, leadership and entrepreneurship spirits untuk berkompetisi serta berkontribusi di kawasan ekonomi Khusus dengan standar mutu internasional di tahun 2022. Misi 1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang berkualitas

dengan standar internasional dan bersifat dinamis dalam mengikuti perkembangan sistem pembelajaran di bidang Pendidikan Bahasa Inggris;

2. Melaksanakan kegiatan penelitian yang applikatif dan inovatif untuk dapat diterapkan oleh masyarakat dan industri global;

3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang pendidikan bahasa inggris untuk memberikan solusi tepat terhadap permasalahan masyarakat di kawasan regional ekonomi khusus;

4. Menyelenggarakan kerjasama dengan berbagai pihak dalam lingkup nasional dan internasional secara efektif dan efisien untuk menunjang peningkatan mutu program studi.

82

Page 93: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Tujuan Program Studi

1. Meningkatkan kompetensi dan kemampuan dosen dan mahasiswa yang didukung dengan pemanfaatan teknologi terkini;

2. Meningkatan kompetensi mahasiswa dan dosen dalam melaksanakan penelitian yang sesuai dengan standar nasional dan internasional;

3. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dan dosen untuk dapat melaksanakan pengabdian mahasiswa yang berbasis hasil penelitian bagi masyarakat lokal dan global.

4. Mengembangkan kerjasama dengan perguruan tinggi dan lembaga di tingkat nasional dan internasional.

83

Page 94: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Profil Lulusan Program Studi Sarjana Ilmu Hukum

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan 1 ELT

Professional Berperan dalam pengajaran Bahasa Inggris secara profesional dengan terus mengembangkan pendekatan serta metode pembelajaran yang inovatif & termutakhir (dengan standar nasional dan global).

2 Translator Berperan serta dalam bidang penerjemahan profesional baik Bahasa Indonesia-Inggris ataupun sebaliknya (Inggris-Indonesia) dalam bidang-bidang khusus seperti hiburan (movie subtitling), teks legal, ekonomi dan keuangan, keteknikan (engineering), dan medis (medical translations). Selain itu penerjemah juga diharapkan mampu untuk beradaptasi dengan teknologi terkini dalam bidang penerjemahan termasuk didalamnya baik itu computer-mediated translation, machine translations, ataupun mobile-based translations.

3 Interpreter Berperan dengan baik secara profesional sebagai juru bahasa (Indonesia-Inggris dan sebaliknya; Inggris-Indonesia) serta memiliki kompetensi seperti penguasaan bahasa yang baik (complete mastery of the language), penguasaan biidang khusus (specialized interpreting), kecepatan dan akurasi penerjemahan yang baik (speed & accuracy).

4 Edupreneur Edupreneurship atau educational entrepreneurship adalah dimana lulusan diharapkan mampu mengambil inisiatif untuk membuka lapangan pekerjaan dalam bidang edukasi/pendidikan. Dalam hal ini, khususnya lulusan Pendidikan Bahasa Inggris UIB diharapkan untuk dapat mandiri

84

Page 95: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No Profil Lulusan Deskripsi Profil Lulusan serta menciptakan peluang dan inovasi

dalam bidang pendidikan terlebih bahasa Inggris/Indonesia dan menuangkannya ke dalam ide bisnis.

5 Journalist Lulusan program studi Pendidikan Bahasa Inggris (PBI) UIB juga dapat berkarir di bidang jurnalistik dan media karena perkembangan media yang pesat menuntut kecakapan komunikasi dalam bahasa yang digunakan secara global yaitu bahasa Inggris.

6 Textbook writer Lulusan program studi Pendidikan Bahasa Inggris (PBI) UIB mampu berkarya serta berpartisipasi terhadap publikasi buku referensi dan rujukan pengajaran serta pembelajaran bahasa Inggris.

7 (Applied) linguist Lulusan PBI UIB mampu menjadi ahli dalam bidang ilmu linguistik terapan yang memiliki kecakapan serta kemampuan yang mumpuni dalam menganalisa bahasa (Inggris) melalui perspektif ilmu linguistik. Ilmu linguistik yang dimaksudkan terintegrasi dengan penyelidikan empiris tentang aspek kebahasaan.

8 BIPA Instructor Lulusan PBI memiliki kemampuan bahasa Inggris sebagai bahasa Pengantar menjadi dasar untuk mengajar Bahasa Indonesia bagi Penutur Asing. Selain itu juga dapat menerapkan pendekatan, metode, dan teknik mutakhir pengajaran BIPA.

85

Page 96: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) Program Studi Sarjana Pendidikan Bahasa Inggris (PBI)

.

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(1) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; (2) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika; (3) Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila; (4) Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; (5) Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;

(1) Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang ilmu pendidikan bahasa inggris; (2) Mampu menunjukkan kinerja mandiri maupun kolaboratif yang baik secara bermutu, dan terukur; (3) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang ilmu pendidikan bahasa inggris berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun

(1) Mampu menggunakan bahasa inggris untuk menciptakan komunikasi lisan dan tulisan secara lancar, akurat dan diterima (dapat dipahami dengan jelas) baik dalam lingkup sosial maupun pekerjaan; (2) Mampu melaksanakan proses pembelajaran serta pengajaran bahasa inggris berbasis Teknologi Informasi Komunikasi (TIK) untuk menghasilkan pembelajaran yang efektif, kreatif, dan berpusat pada siswa; (3) Mampu bertanggungjawab pada pengelolaan pembelajaran di kelas baik secara mandiri maupun kolaboratif; (4) Mahir berbahasa inggris lisan dan tulisan dalam konteks keseharian/umum, akademis, dan pekerjaan; (5) Mampu mengidentifikasi dan menganalisis masalah mutu, relevansi, atau

(1) Menguasai konsep teoritis kebahasaan (linguistik) dan teknik berkomunikasi lisan dan tulisan bahasa inggris untuk tujuan tertentu (English for specific purpose) dalam konteks keseharian/umum, akademis, dan pekerjaan; (2) Menguasai konsep teoritis tentang pedagogik, literasi, serta pembelajaran bahasa; (3) Menguasai prinsip psikologi pendidikan dan psikologi perkembangan ilmu pengetahuan; (4) Menguasai konsep dan teknik pengembangan program pembelajaran, penyajian (metode dan prosedur), pengelolaan, dan evaluasi program pembelajaran bahasa inggris yang mendidik; (5) Menguasai prinsip psikologi pendidikan dan psikologi perkembangan ilmu pengetahuan; (6) Menguasai ilmu pendidikan dan

86

Page 97: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN

KHUSUS

PENGUASAAN

PENGETAHUAN (6) Bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan; (7) Taat Hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; (8) Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; (9) Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri.

deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (4) Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman UIB; (5) Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang ilmu pendidikan bahasa inggris, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (6) Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar UIB; (7) Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap

Akses pembelajaran bahasa inggris serta menyajikan beberapa alternative solusi sebagai bahan pengambilan keputusan; (6) Mampu menerapkan metode dan proses belajar dan pembelajaran bahasa inggris untuk tujuan tertentu (English for specific purpose); (7) Mampu melakukan pendampingan terhadap siswa dalam lingkup pembelajaran; (8) Mampu merencanakan dan mengelola sumber daya dalam menyelenggarakan kelas, sekolah, dan lembaga pendidikan yang menjadi tanggungjawabnya, dan mengevaluasi aktivitasnya secara komprehensif; (9) Mampu mengadaptasi/budaya pemakai bahasa sasaran yang positif ke dalam budaya bahasa ibu; (10) Merencanakan, menerapkan, mengelola,

Metodologi belajar serta pembelajaran yang meliputi perencanaan, implementasi, dan evaluasi pembelajaran. (7) Indonesia maupun bahasa inggris pada tataran gramatika, semantik, idiomatik, tekstual, serta kontekstual dan mampu mentransfer pengetahuan tersebut dari teks sumber bahasa ke target bahasa. (8) Berpengetahuan dan berkemampuan dalam melakukan riset dalam bidang pendidikan bahasa; (9) Menguasai perencanaan serta evaluasi media pembelajaran yang diharapkan akan membuat penuangan gagasan ke dalam tulisan lebih terstruktur; (10) Memiliki pengetahuan yang baik dalam konsep dan teori pemerolehan bahasa; dan (11) Memiliki pengetahuan dalam pengajaran bahasa indonesia terhadap

87

Page 98: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP

KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada dibawah tanggungjawab nya; (8) Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri; dan (9) Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi. (10) Mampu berbicara dengan bahasa inggris secara aktif dalam percakapan sserta mampu memahami atau menguasai Bahasa Mandarin pada tingkat survival.

Mengevaluasi pembelajaran, serta melakukan perbaikan metode dan proses belajar bahasa inggris sebagai bahasa asing sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan peserta didik serta pemangku kepentingan sesuai standar proses dan mutu; (11) Memiliki pengetahuan dwibahasa yang mumpuni baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa inggris pada tataran gramatika, semantik, idiomatik, tekstual serta kontekstual serta mampu mentransfer kecakapan dan pengetahuan bahasa tersebut ke dalam teks terjemahan dengan tingkat akurasi dan kedekatan makna yang sangat baik;

Penutur asing berbasis aspek pemahaman lintas budaya.

88

Page 99: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SIKAP

KETERAMPILAN UMUM

KETERAMPILAN KHUSUS

PENGUASAAN PENGETAHUAN

(12) Adaptip terhadap konteks pekerjaan juru bahasa yang menuntut akurasi proses alih bahasa yang dilakukan secara tepat; (13) Mampu menganalisa kebutuhan pasar (market analysis) tentang kebutuhan masyarakat akan sektor pendidikan pada umumnya dan bahasa pada khususnya; dan (14) Mampu mengintegrasikan pengetahuan bahasa inggris dalam desain pembelajaran Bahasa Indonesia sebagai bahasa pertama (native languange) baik itu desain pembelajaran kelas, proses pembelajaran, media pembelajaran, dan asesmen.

89

Page 100: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kurikulum 2017/2018 Program Studi Sarjana Pendidikan Bahasa Inggris (PBI)

SEMESTER 1 No Kode Mata Kuliah sks 1 PBI61753 Pendidikan Agama 2 2 PBI61754 Bahasa Indonesia 2 3 PBI61752 Bahasa Mandarin I 2 4 PBI61101 English Grammar I 2 5 PBI61102 English Pronunciation 2

6 PBI61103 Integrated Listening & Speaking I 4

7 PBI61104 Reading & Vocabulary 3 8 PBI61105 Basic Writing 2

Jumlah 19

SEMESTER 2 No Kode Mata Kuliah sks 1 PBI61758 Pancasila 2 2 PBI61756 Bahasa Mandarin II 2 3 PBI61206 Guidance & Counseling 2

4 PBI61207 Integrated Listening & Speaking II

3

5 PBI61208 Paragraph-based writing 2 6 PBI61209 English Grammar II 2

7 PBI61210 Extensive Reading and Vocabulary

4

8 PBI61211 Cross Cultural Understanding

2

9 PBI61212 Introduction to English Linguistics 2

Jumlah 21

90

Page 101: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 3 No Kode Mata Kuliah sks 1 PBI613013 Kewarganegaraan 2 2 PBI61754 Leadership & Entrepreneur I 2 3 PBI61314 English Grammar III 2

4 PBI61315 Genre-based writing & narrative reading. 4

5 PBI61316 Strategic Listening 2 6 PBI61317 Speaking for Instructional Purposes 3 7 PBI61318 English Phonetics and Phonology 2

8 PBI61319 English for Business & Correspondences 2

9 PBI61320 Foundation of English Literature 2 Jumlah 21

SEMESTER 4 No Kode Mata Kuliah sks 1 PBI61757 Leadership & Entrepreneur II 2 2 PBI61421 English Morphosyntax 3 3 PBI61422 Creative Writing 2 4 PBI61423 World Englishes 2 5 PBI61424 English for Specific Purposes 2

6 PBI61425 Principles of Language Teaching Methodology 4

7 PBI61426 Theory & Practice of the Translation 3

8 PBI61427 Language Learning & Acquisition 2

9 PBI61428 Teaching Practice I (Reading & Writing) 2

Jumlah 22

91

Page 102: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 5 No Kode Mata Kuliah sks

1 PBI61529 Language & Meaning (Semantic-Pragmatics) 2

2 PBI61530 Autonomy in Language Teaching & Learning 2

3 PBI61531 Computer-Assisted Translations (CAT) 2 4 PBI61532 Critical Reading & Writing Skills 3 5 PBI61533 Teaching English for Young Learners 2

6 PBI61534 Computer-Assisted Language Learning (CALL) 2

7 PBI61535 Curriculum & Material Evaluation & Design (CMED) I 2

8 PBI61536 Language Testing & Assessment 2 9 PBI61537 Teaching English for Specific Purposes 2

10 PBI61538 Teaching Practice II (Speaking & Listening) 2

Jumlah 21

SEMESTER 6 No Kode Mata Kuliah sks 1 UM99017 Metodologi Penelitian 3

2 PBI61639 English Ability Test (EAT) 2

3 PBI61640 Technical and Specialized Translation 2

4 PBI61641 Curriculum & Material Evaluation & Design (CMED) II 2

5 PBI61642 Statistics for Language Research 4

6 PBI61643 Digital Literacy & Innovative Technology in ELT 2

7 UM99010 Kerja Praktek (Praktek Pengalaman Lapangan) 6

Jumlah 21

92

Page 103: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SEMESTER 7 No Kode Mata Kuliah sks

1 PBI61744 Research in Applied Linguistics and ELT 2

2 PBI61745 Special Topics in Applied Linguistics & ELT 2

3 PBI617xx Elective Course I 3 4 PBI617xx Elective Course II 3 5 PBI617xx Elective Course III 3

Jumlah 13

SEMESTER 8 No Kode Mata Kuliah sks

1 UM99011

Thesis/Skripsi 6

2 PBI618049 Thesis Publication 2

Jumlah 8

MATA KULIAH PILIHAN No Kode Mata Kuliah sks 1 PBI61746 Machine Translation 3

2 PBI61747 Translation & Creativity 3

3 PBI61748 Consecutive Interpreting 3

4 PBI61749 ELT Practice 3

5 PBI61750 Classroom Action Research 3

6 PBI61751 Billingual Education 3

93

Page 104: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

Program Studi S-2 Magister Manajemen didirikan pada tanggal 25 Juni 2008 dengan diserahkannya Ijin Penyelenggaraan Program-Program Studi Baru oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI) dengan No.2004/D/T/2008. Program studi ini mendidik mahasiswa agar menjadi tenaga manajerial yang berjiwa pemimpin, berkompeten dalam bidang Manajemen Kebijakan Publik, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Strategik dan Manajemen Pemasaran yang mampu bersaing di pasar global.

Visi Menjadi Program Studi S-2 Magister Manajemen berstandar Internasional dalam menghasilkan lulusan yang memiliki jiwa kepemimpinan dan kewirausahaan, berkompeten dalam manajemen kebijakan publik, manajemen sumberdaya manusia, manajemen strategik, dan manajemen pemasaran, serta tanggap dalam mengantisipasi perkembangan dan perubahan global yang dinamis.

Misi Menyelenggarakan proses pendidikan manajemen yang berkualitas dan berstandar Internasional serta menumbuhkan jiwa kepemimpinan serta kewirausahaan pada diri lulusan yang mampu berpikir kritis dan analitis dalam bidang manajemen pemasaran, manajemen sumberdaya manusia, manajemen kebijakan publik dan manajemen strategik, mampu melaksanakan kegiatan penelitian di bidang manajemen serta mampu melayani masyarakat melalui kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dapat diterapkan sesuai dengan lingkungan bisnis yang dinamis dan global.

Tujuan

a. Mempunyai kemampuan mengembangkan dan memutakhirkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau

94

Page 105: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

kesenian dengan cara menguasai dan memahami pendekatan, metode, kaidah ilmiah disertai ketrampilan penerapannya; mempunyai kemampuan memecahkan permasalahan di bidang keahliannya melalui kegiatan penelitian dan pengembangan berdasarkan kaidah ilmiah.

b. Mempunyai kemampuan mengembangkan kinerja profesionalnya yang ditunjukkan dengan ketajaman

analisis permasalahan, keterbasan cakupan tinjauan, kepaduan pemecahan masalah atau profesi yang serupa

Kurikulum Program Studi Magister Manajemen

SEMESTER 8

No Kode Mata Kuliah sks

1 UM99011

Metodologi Penelitian 3

2 PBI618049 Manajemen Pemasaran Global 3

Manajemen Keuangan Perusahaan

3

Manajemen SDM Internasional 3 Jumlah 8

95

Page 106: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Semester 1 No. Mata Kuliah SKS 1 Metodologi Penelitian 3 2 Manajemen Pemasaran Global 3 3 Manajemen Keuangan Perusahaan 3 4 Manajemen SDM Internasional 3

Jumlah 12

Semester 2

1 Manajemen Strategi 3 2 Manajemen Operasional 3 3 Bisnis dan Kewirausahaan 3

Jumlah 9

Semester 3 Konsentrasi Manajemen Kebijakan Publik

No. Mata Kuliah SKS 1 Kebijakan Publik 3 2 Manajemen Pelayanan Publik 3 3 Seminar Kebijakan Publik 3

Konsentrasi MSDM

No. Mata Kuliah SKS

Perencanaan Sumber Daya Manusia 3 Hubungan Industrial 3 Manajemen Produksi dan Operasi 3

Konsentrasi Manajemen Strategik

Mata Kuliah SKS

Manajemen Rantai Supply 3 Restrukturisasi Perusahaan 3 Kapabilitas Dinamis 3

Konsentrasi Pemasaran

Mata Kuliah SKS

Manajemen Pemasaran Strategi 3 Perilaku Konsumen 3 Manajemen Rantai Supply 3

Jumlah 9 Semester 4

Mata Kuliah SKS

Tesis 6 Jumlah 6

96

Page 107: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROGRAM MAGISTER HUKUM

Program Studi Magister Hukum didirikan pada tanggal 25 Juni 2008 dengan diserahkannya Ijin Penyelenggaraan Program-Program Studi Baru oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI) dengan No.2004/D/T/2008. Program studi ini mendidik mahasiswa agar menjadi tenaga manajerial yang memahami hukum dalam bidang-bidang tertentu, berjiwa pemimpin, berkompeten dalam bidang hukum bisnis nasional dan internasional.

Visi Sebagai Program Studi dengan standar mutu internasional yang menghasilkan lulusan berkualitas yang mampu mengikuti dinamika perubahan hukum bisnis di tingkat nasional dan internasional.

Misi 1. Menyelenggarakan proses pembelajaran yang berkualitas

nasional dan internasional dengan menggunakan pendekatan multidimensional terhadap hukum bisnis. 97

Page 108: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

2. Melaksanakan penelitian yang kritis dan analitis bidang hukum dan hukum bisnis yang berstandar nasional dan internasional.

3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dengan pendekatan humanis melalui penelitian, konsultasi dan penyuluhan hukum.

Tujuan 1. Meningkatkan kompetensi dan kemampuan analisis

mahasiswa dan dosen dalam bidang hukum bisnis dengan menggunakan pendekatan dan bahan ajar yang multi dimentional.

2. Meningkatkan kompetensi mahasiswa dan dosen dalam melaksanakan penelitian di bidang hukum dan hukum bisnis dengan pendekatan normatif dan sosiologis yang sesuai dengan standar nasional dan internasional.

3. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dan dosen untuk dapat melaksanakan pengabdian kepada masyarakat yang merupakan hasil penelitian maupun dalam bentuk konsultasi dan penyuluhan hukum.

4. Memberikan pelayanan akademik bagi mahasiswa secara profesional dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi.

5. Mengembangkan kerjasama di bidang akademik dan non akademik dengan berbagai pihak di tingkat nasional maupun internasional.

98

Page 109: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kurikulum

Semester 1 No. Mata Kuliah SKS 1 Metodologi Penelitian 3 2 Manajemen Pemasaran Global 3 3 Manajemen Keuangan Perusahaan 3 4 Manajemen SDM Internasional 3

Jumlah 12 Semester 2

1 Manajemen Strategi 3 2 Manajemen Operasional 3 3 Bisnis dan Kewirausahaan 3

Jumlah 9 Semester 3

Konsentrasi Manajemen Kebijakan Publik No. Mata Kuliah SKS 1 Kebijakan Publik 3 2 Manajemen Pelayanan Publik 3 3 Seminar Kebijakan Publik 3

Konsentrasi MSDM

No. Mata Kuliah SKS

99

Page 110: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

1 Perencanaan Sumber Daya Manusia 3 2 Hubungan Industrial 3 3 Manajemen Produksi dan Operasi 3

Konsentrasi Manajemen Strategik

No. Mata Kuliah SKS 1 Manajemen Rantai Supply 3 2 Restrukturisasi Perusahaan 3 3 Kapabilitas Dinamis 3

Konsentrasi Pemasaran

No. Mata Kuliah SKS 1 Manajemen Pemasaran Strategi 3 2 Perilaku Konsumen 3 3 Manajemen Rantai Supply 3

Jumlah 9 Semester 4 No. Mata Kuliah SKS 1 Tesis 6

Jumlah 6

100

Page 111: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

101

Page 112: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

SISTEM PENDIDIKAN

Ketentuan Umum Sistem Pendidikan a. Sistem Kredit Semester

Penyelenggaraan pendidikan di UIB dilaksanakan dengan menggunakan Sistem Kredit Semester (SKS). SKS adalah sistem penyelenggaraan pendidikan dengan menggunakan satuan kredit semester (sks) untuk menyatakan beban studi mahasiswa, beban kerja dosen, dan beban penyelenggaraan pendidikan.

Kredit adalah satuan yang digunakan untuk menyatakan besarnya beban studi mahasiswa dalam satuan waktu tertentu (semester) dan untuk pengakuan tingkat keberhasilan mahasiswa dalam proses pembelajaran.

Semester adalah satuan waktu terkecil untuk menyatakan lamanya suatu program pendidikan dalam suatu jenjang pendidikan. Semester yang diselenggarakan dalam satu tahun akademik adalah 2 semester reguler dan 1 semester sisipan. Semester reguler adalah penyelenggaraan kuliah yang

dilaksanakan dalam waktu 16-18 minggu kuliah atau kegiatan terjadwal lainnya termasuk kegiatan evaluasi.

Semester sisipan adalah penyelenggaraan kuliah di antara

dua semester reguler yang dilaksanakan dalam 16 kali pertemuan, termasuk kegiatan evaluasi. Semester sisipan diselenggarakan dengan tujuan untuk membantu mahasiswa agar dapat menyelesaikan studinya tepat waktu.

Satuan Kredit Semester

Satuan kredit semester (sks) adalah takaran waktu kegiatan belajar yang di bebankan pada mahasiswa per minggu per semester dalam ptoses pembelajaran melalui bernagai bentuk pembelajaran atau besarnya pengakuan atas keberhasilan usaha mahasiswa dalam mengikuti kegiatan kurikuler di suatu program 102

Page 113: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

studi.

Kegiatan akademik terjadwal: pertemuan terjadwal dengan tenaga pengajar.

Kegiatan akademik terstruktur: kegiatan atau tugas yang diberikan oleh dosen untuk dikerjakan oleh mahasiswa secara mandiri atau kelompok. Kegiatan ini dapat berupa penyelesaian soal-soal atau kasus, pencarian data untuk kasus, penyusunan makalah, pendalaman materi/pokok bahasan, seminar, simposium, diskusi panel, lokakarya, kerja praktek, dan kegiatan ilmiah lainnya. Kegiatan akademik mandiri: kegiatan yang dilakukan atas inisiatif para mahasiswa sendiri untuk mengetahui dan mendalami materi yang diberikan dalam perkuliahan, misalnya: pembahasan dari buku referensi, mencari informasi lain yang berkaitan dengan materi perkuliahan, diskusi kelompok, konsultasi dengan dosen untuk hal-hal yang belum dipahami. Untuk mata kuliah, satu satuan kredit semester (1 sks) setara dengan: 1. kegiatan tatap muka 50 (lima puluh) menit per minggu per

semester. 2. kegiatan penugasan terstruktur 60 (enam puluh) menit per

minggu per semester. 3. kegiatan mandiri 60 (enem puluh) menit per minggu per

semester. Untuk proses pembelajaran berupa praktikum, praktik lapangan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, 1 (satu) sks setara dengan 170 (seratus tujuh puluh) menit per minggu per semester.

103

Page 114: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Kartu Rencana Studi (KRS)

Kartu Rencana Studi (KRS) adalah dokumen akademik yang memuat rancangan banyaknya beban studi/mata kuliah yang akan ditempuh mahasiswa pada suatu semester tertentu. Jumlah beban studi tergantung pada Indeks Prestasi dari hasil studi pada semester sebelumnya (tercantum pada Kartu Hasil Studi).

Evaluasi Hasil Proses Pembelajaran

1. Program Studi Sarjana Evaluasi hasil proses pembelajaran adalah proses untuk mengukur dan memantau kemampuan dan kemajuan belajar mahasiswa (tingkat penyerapan materi kuliah) yang diselenggarakan secara khusus dengan tujuan tertentu. Kegiatan evaluasi hasil proses pembelajaran yang dilaksanakan adalah evaluasi harian/kuiz, ujian tengah semester (UTS), ujian akhir semester (UAS) serta ujian skripsi dan komprehensif; Evaluasi harian/kuiz adalah evaluasi dalam bentuk ujian kecil

dilaksanakan oleh dosen secara mandiri selama masa perkuliahan, minimal 2 kali dalam satu semester.

Ujian Tengah/Akhir Semester (UTS/UAS) adalah ujian tertulis/lisan terjadwal yang dilaksanakan secara paralel pada pertengahan/akhir semester.

Ujian skripsi dan komprehensif adalah ujian yang diselenggarakan untuk menilai kemampuan mahasiswa dalam mempertahankan hasil penelitiannya (skripsi) dan menilai tingkat pemahaman dan penguasaan mahasiswa mengenai bidang ilmu yang telah diperoleh selama kuliah. Ujian ini sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program studi.

104

Page 115: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

2. Program Studi Magister

Evaluasi hasil proses pembelajaran pada program ini dilakukan penilaian secara berkala yang dapat berbentuk ujian, pelaksanaan tugas, dan pengamatan oleh dosen;

Pelaksanaan tugas adalah evaluasi dalam bentuk memberikan tugas secara mandiri kepada mahasiswa baik individual maupun kelompok selama masa perkuliahan.

Ujian Tengah/Akhir Caturwulan (UAC/UAC) adalah ujian tertulis/lisan terjadwal yang dilakukan secara parallel pada pertengahan/akhir caturwulan

Ujian Akhir Program Studi dan Ujian Thesis adalah ujian yang diselenggarakan untuk menilai pemahaman dan penguasaan mahasiswa tentang bidang ilmu yang telah diperoleh selama kuliah dan menilai kemampuan mahasiswa dalam mempertahankan hasil penelitiannya (thesis). Ujian ini sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program studi.

Indeks Prestasi

Indeks Prestasi Semester (IPS) adalah hasil penilaian yang menggambarkan keberhasilan studi dan dinyatakan dalam bilangan dengan dua angka di belakang koma. Perhitungan IPS pada setiap akhir semester bertujuan untuk menentukan besarnya beban studi (jumlah sks) yang dapat diambil pada semester berikutnya pada saat melakukan pengisian rencana studi (KRS).

Berikut ini adalah langkah untuk perhitungan indeks prestasi: Kalikan sks matakuliah yang diambil dengan bobotnya. Setelah itu jumlahkan semuanya kemudian dibagi dengan total sks yang ditempuh dalam 1 semester. 105

Page 116: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Sebagai Contoh : Budi adalah mahasiswa program studi Ilmu Hukum semester 2, pada semester genap Tahun Akademik 2016/2017 mengambil 8 mata kuliah dengan total sks = 21, setelah proses perkuliahan budi mendapatkan rincian nilai sebagai berikut:

Dari Tabel diatas pada semester ganjil Budi mendapatkan Indek Prestasi Semester (IPS-1) = 69/ 19 = 3.63, dimana 69 adalah total nilai yang didapat disemester 1 (1 - 8), sedangkan 19 adalah total sks yang diambil. Sedangkan Indek Prestasi Semester di semester genap (IPS-2) = 73/23 = 3.17

No Nama Mata kuliah Nilai Sks Total 1 Bahasa Inggris I B 2 (3 x 2) = 6 2 Bahasa Mandarin I B 2 (3 x 2) = 6 3 Pendidikan Agama A 2 (4 x 2) = 8 4 Bahasa Indonesia A 2 (4 x 2) = 8 5 Sosiologi Hukum A 2 (4 x 2) = 8 6 Pengantar Hukum Indonesia B 3 (3 x 3) = 9 7 Pengantar Ilmu Hukum A 3 (4 x 3) =12 8 Ilmu Negara A 3 (4 x 3) =12 9 Bahasa Inggris II C 2 (2 x 2) = 4 10 Bahasa Mandarin II C 2 (2 x 2) = 4 11 Pancasila B 2 (3 x 2) = 6 12 Hukum Internasional C 3 (2 x 3) = 6 13 Hukum Pidana A 4 (4 x 4) =16 14 Hukum Perdata A 4 (4 x 4) =16 15 Hukum Islam A 3 (4 x 3) =12 16 Hukum Tata Negara B 3 (3 x 3) = 9

106

Page 117: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah hasil penilaian yang menggambarkan rata-rata keberhasilan studi dalam semester-semester yang telah dilaksanakan dan dinyatakan dalam bilangan dengan dua angka di belakang koma. Perhitungan IPK pada setiap akhir semester bertujuan untuk menentukan prestasi dari mahasiswa selama mengikuti proses PBM di UIB. Perhitungan indeks prestasi Kumulatif dapat dilakukan: Menjumlahkan IPS yang didapat selama semester; Hasil penjumlahan tersebut kemudian dibagi dengan jumlah semester yang telah ditempuh.

Kartu Hasil Studi (KHS) Kartu Hasil Studi (KHS) adalah dokumen akademik yang mencerminkan prestasi (keberhasilan) PBM dari semua mata kuliah yang ditempuh mahasiswa pada semester yang bersangkutan, yang dinyatakan dengan IPS (Indeks Prestasi Semester).

Transkrip

Transkrip adalah dokumen akademik yang mencerminkan prestasi (keberhasilan) proses pembelajaran dari semua mata kuliah yang pernah ditempuh oleh setiap mahasiswa. Keberhasilan ini dinyatakan dengan jumlah total sks dan IPK (Indeks Prestasi Kumulatif).

107

Page 118: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

KETENTUAN-KETENTUAN

A. Ketentuan Tentang Kartu Rencana Studi (KRS)

1. Waktu Pengisian Kartu Rencana Studi (KRS)

Proses pengisian KRS merupakan kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa untuk menyusun rancangan mata kuliah yang akan diambil untuk semester yang akan datang pada waktu yang telah ditentukan oleh Universitas dalam hal ini oleh Biro Administrasi Akademik Kemahasiswaan (BAAK), dan disosialisasikan pada Portal UIB, http://portal.uib.ac.id:81/

Ketentuan untuk pengisian KRS Online sebagai berikut: Mahasiswa yang diizinkan untuk melakukan pengisian

KRS adalah mahasiswa yang telah melakukan pendaftaran ulang untuk semester yang akan datang dengan cara membayar Biaya Penyelenggaraan Pendidikan (BPP) Pokok. Pembayaran dilaksanakan 1 (satu) minggu sebelum pengisian KRS.

Pelaksanaan pengisian KRS: 1) Mahasiswa membayar BPP POKOK paling lambat 2 minggu sebelum pengisian KRS (melalui bank yang telah ditentukan UIB). Ingat: bagi yang memerlukan, manfaatkan fasilitas USL (UIB Student Loan).

2) Bukti pembayaran wajib dibawa ke Biro Adm. Keuangan (BAK) untuk divalidasi (paling lambat 3 hari sebelum jadwal pengisian KRS).

3) Mahasiswa TIDAK BISA LOGIN untuk pengisian KRS On-line, jika belum melakukan pembayaran BPP Pokok dan/atau tidak melakukan validasi bukti pembayaran di Biro Adm. Keuangan. 108

Page 119: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

4) Download Tata Cara Pengisian KRS di website UIB baca dan pahami lakukan pengisian KRS On-Line di ruang Lab. komputer (lihat jadwal). 5) Melakukan konsultasi dengan pembimbing akademik yang telah ditentukan prodi (waktu pelaksanaan dan dosen pembimbing akademik yang ditunjuk). 6) Pada proses pengisian KRS On-Line: - LOGIN menggunakan NPM dan password tanggal lahir (6 digit), contoh: NPM : 0441099 (Nomor Pokok Mahasiswa) Password: 231181 (tanggal-bulan-tahun) - Pengisian KRS hanya dapat dilakukan 1 (satu) kali, tidak

dapat diedit/diulang, kecuali untuk mata kuliah dengan kapasitas kelas penuh.

- Mata kuliah yang kapasitas kelasnya penuh, akan ditampilkan kembali di monitor untuk diedit sampai dapat disimpan dalam KRS.

- Pengisian KRS dikatakan selesai, jika setelah seluruh mata kuliah telah berhasil disimpan dan mahasiswa mendapat kode/ID pengisian KRS.

- Kode/ID ini harus dicatat oleh mahasiswa untuk digunakan dalam proses bimbingan akademik.

7) Dosen pembimbingan akademik sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan untuk:

- Validasi KRS yang telah diinput. - Jika diperlukan, untuk mengubah KRS (kesempatan

merubah hanya diberikan pada saat melakukan pembimbingan akademik ini).

Mahasiswa tidak lagi menerima KHS. Dokumen tersebut

dapat dicetak oleh mahasiswa langsung melalui website UIB. BAAK akan memberikan transkrip akademik pada saat pengisian KRS.

109

Page 120: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

7) Mahasiswa tidak lagi menerima KHS. Dokumen tersebut dapat dicetak oleh mahasiswa langsung melalui website UIB. BAAK akan memberikan transkrip akademik pada saat pengisian KRS.

8) Jika mahasiswa yang bersangkutan berhalangan melakukan pengisian KRS maka dapat mewakilkan pengisian KRS dengan memberikan pernyataan surat kuasa bermaterai kepada yang mewakilinya. Surat pernyataan bermaterai dapat diperoleh di BAAK. Jumlah beban studi maksimal yang dapat diambil tergantung

IPS semester sebelumnya, dengan ketentuan sebagai berikut:

Tabel 8. Beban Studi Maksimal Prodi Sarjana per Semester

Penambahan/penyesuaian mata kuliah hanya dapat dilakukan pada waktu yang ditetapkan.

Mahasiswa wajib memperhatikan pengumuman yang relevan selama masa pengisian KRS.

Apabila mahasiswa tidak mengisi KRS pada waktu yang telah ditentukan, maka mahasiswa bersangkutan harus mengajukan cuti dengan cara mengisi formulir cuti yang disetujui oleh Ketua Jurusan.

Apabila mahasiswa tidak mengisi KRS dan tidak mengajukan cuti, maka dikategorikan sebagai mahasiswa non aktif pada semester tersebut (mengurangi masa studi).

IPS semester sebelumnya Maksimum beban studi yang dapat diambil

0,00 sampai dengan 1,49 12 sks 1,50 sampai dengan 1,99 15 sks 2,00 sampai dengan 2,49 18 sks 2,50 sampai dengan 2,99 21 sks 3,00 ke atas 24 sks

110

Page 121: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

2. Prosedur Keuangan yang Relevan dengan Pengisian Kartu Rencana Studi (KRS)

Mahasiswa yang berhak untuk melakukan pengisian Kartu Rencana Studi (KRS) adalah mahasiswa yang telah melakukan pendaftaran ulang (heregistrasi) dengan melunasi kewajiban keuangan sebagai berikut: 1) Mahasiswa Baru

Sumbangan Pengembangan Pendidikan (SPP) Biaya Kuliah, dan Pembayaran lain yang ditentukan

(biaya buku, tunjangan lab, baju almamater) Batas waktu pembayaran bagi mahasiswa baru dilakukan dalam batas waktu yang telah ditentukan. Pembayaran dapat juga dilakukan dengan cara Pembayaran secara Angsuran (sebelum pengisian KRS dan batas pelunasan sesuai dengan pengajuan angsuran yang telah disepakati).

2) Mahasiswa lama yang terdaftar di UIB adalah setiap mahasiswa yang telah mendaftar dengan memenuhi persyaratan yang ditetapkan pada tahun akademik sebelumnya dan diwajibkan mendaftar ulang atau heregistrasi pada setiap awal semester dengan dikenakan biaya heregistrasi yang terdiri atas: Biaya Penyelenggaraan Pendidikan (BPP) Pokok Biaya SKS (LAB jika ada) Test TOEIC (Jika nilai dibawah 700 maka wajib mengikuti TOEIC Preparation) Dana Kegiatan Mahasiswa (DKM) Pendaftaran ulang dilakukan sesuai dengan jadwal

yang ditentukan. Mahasiswa yang tidak melakukan pendaftaran ulang pada

awal semester sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, dinyatakan sebagai mahasiswa non aktif. Mahasiswa non aktif dikenakan sanksi berupa pembayaran BPP Pokok 100%.

111

Page 122: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Mahasiswa yang telah melakukan pendaftaran ulang dan pengisian KRS, harus melunasi biaya kuliah paling lambat 1 minggu sebelum perkuliahan dimulai. Biaya kuliah terdiri atas: 1) Biaya Penyelenggaraan Pendidikan satuan kredit

semester (BPP sks). 2) Biaya Praktikum/ Laboratorium. 3) BiayaTOEIC (Test of English for Internastional Communication).

Semua bukti pembayaran harus segera diserahkan ke Bagian Administrasi Keuangan untuk mendapatkan validasi pembayaran (stempel UIB dan paraf kasir).

Jika pembayaran biaya kuliah dilakukan terlambat/kurang maka nama mahasiswa tidak tercantum pada daftar hadir perkuliahan dan kehadirannya tidak diakui hingga terjadi pelunasan.

Bagi mahasiswa yang tidak membayar biaya kuliah, maka tidak diperkenankan mengikuti Ujian Tengah dan Akhir Semester.

Mahasiswa diharapkan memanfaatkan fasilitas UIB Student Loan (USL) jika mengalami kesulitan pembayaran. Program USL adalah : Program pembayaran kewajiban keuangan secara cicilan ke Biro Keuangan UIB dengan jangka waktu yang sesuai dengan pengajuan yang telah disetujui. Tujuan Program USL: Untuk membantu mahasiswa yang tidak mampu melunasi pembayaran sesuai jadwal atau tidak bisa melakukan pembayaran secara sekaligus sehingga mahasiswa tidak terganggu masa studinya.

Batas waktu untuk pengajuan Program USL : Semester Ganjil : Bulan Juli. Semester Genap : Bulan Januari.

112

Page 123: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Semester Ganjil : September - Februari Semester Genap : Februari – Mei Semester Antara : Juni - Juli

3. Pengembalian Kelebihan Pembayaran : Jika terdapat kelebihan pembayaran di semester berjalan maka tidak akan dikembalikan dalam bentuk uang tunai, melainkan akan otomatis dikompensasikan untuk pembayaran semester berikutnya. Jika mahasiswa yang telah dinyatakan lulus masih memiliki kelebihan pembayaran maka akan dikembalikan ke mahasiswa bersangkutan setelah proses pengajuan permohonan pengembalian dana di Biro Keuangan.

A. Ketentuan Tentang Perkuliahan 1. Setiap tahun akademik akan berlangsung perkuliahan sebagai

berikut:

2. Mahasiswa yang berhak mengikuti perkuliahan adalah mahasiswa yang namanya tertera pada daftar hadir (telah menyelesaikan administrasi keuangan dan akademik).

3. Absensi perkuliahan dilakukan secara on-line melalui portal dosen yang bersangkutan.

4. Jika pada jadwal perkuliahan dosen mata kuliah tidak bisa hadir karena hal yang tidak bisa ditinggalkan, maka dosen tersebut wajib mengganti mata kuliah di hari sabtu. Untuk jam pelaksanaan penggantian kelas disepakati oleh seluruh mahasiswa dan untuk tempat kuliah (ruangan) dikonsultasikan dengan BAAK.

5. Tata tertib mahasiswa dalam mengikuti perkuliahan diatur secara khusus dalam tata tertib Universitas Internasional Batam.

113

Page 124: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

B. Ketentuan Tentang Evaluasi Hasil Belajar

1. Evaluasi merupakan proses penilaian hasil belajar yang

diadakan secara berkesinambungan selama satu semester yang dilakukan dengan cara: Ujian tertulis Ujian lisan Kegiatan-kegiatan lain: quiz, tugas madiri/kelompok,

presentasi/seminar, partisipasi kelas, dll. 1. Ujian tertulis diadakan secara paralel dan terjadwal 2 (dua)

kali dalam 1 (satu) semester yang disebut: Ujian Tengah Semester (UTS) Ujian Akhir Semester (UAS)

2. Peserta UTS dan UAS adalah mahasiswa yang memenuhi kriteria di bawah ini: Terdaftar secara administrasi pada semester/tahun

perkuliahan berjalan dan terdaftar untuk mata kuliah yang diujikan.

Telah melunasi seluruh kewajiban administrasi/keuangan sesuai ketentuan.

Tidak sedang terkena sanksi akademis/skorsing dan tidak sedang cuti kuliah. Memenuhi syarat kehadiran kuliah minimal 75%.

3. Apabila jadwal ujian bentrok, maka mahasiswa diwajibkan melapor ke BAAK paling lambat 3 (tiga) hari sebelum mata kuliah tersebut diujikan. Ujian tetap diadakan pada hari yang sama dengan waktu dan tempat yang ditentukan oleh BAAK.

4. Tata tertib mahasiswa dalam mengikuti ujian diatur dalam tata tertib Universitas Internasional Batam.

114

Page 125: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

C. Ketentuan Tentang Ujian Susulan

1. Tidak diadakan ujian susulan atau ujian perbaikan di luar jadwal ujian yang telah ditentukan.

2. Ujian susulan hanya diberikan karena alasan di bawah ini, dengan mengajukan permohonan ke BAAK beserta persyaratan dalam batas waktu yang telah ditentukan: Sakit keras/dirawat, syarat: menyerahkan surat rawat inap

dari rumah sakit asli, fotokopi hasil cek laboratorium, fotokopi Kuitansi biaya rawat inap dari rumah sakit (berkas asli ditunjukkan pad petugas Bagian Akademik)

Mendapat kecelakaan, syarat: menyerahkan fotokopi hasil cek laboratorium (berkas asli ditunjukkan pada petugas BAAK).

Mengikuti kegiatan untuk kepentingan negara, syarat: menyerahkan surat asli penunjukkan diri menjadi wakil negara.

Mengikuti kegiatan untuk kepentingan UIB, syarat: menyerahkan surat tugas dari Pembantu Rektor III/ Dekan/ Ketua Jurusan.

Kematian anggota keluarga inti, syarat: menyerahkan surat keterangan kematian dari RS/ Kelurahan/ RT/ RW setempat dan Kartu Keluarga.

3. Selain persyaratan tersebut, mahasiswa yang mengikuti ujian susulan diwajibkan membayar biaya ujian susulan sebesar Rp 200.000.- ( dua ratus ribu rupiah) per mata kuliah.

115

Page 126: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

D. Ketentuan Tentang Sistem Penilaian 1. Norma penilaian:

Hasil pembelajaran setiap mata kuliah dinilai dan dievaluasi beberapa kali melalui ujian tengah semester, ujian akhir semeter, quiz, tugas mandiri/kelompok, presentasi, seminar, dan partisipasi kelas.

Nilai akhir suatu mata kuliah merupakan penjumlahan hasil perkalian bobot penilaian dengan nilai ujian tengah semester, ujian akhir semester, quiz, tugas kelompok, presentasi, seminar, dan partisipasi kelas.

Setelah pelaksanaan UTS, maka hasil ujian mahasiswa akan dibagi sebagai proses klarifikasi penilaian.

3. Konversi nilai angka ke nilai huruf adalah sebagai berikut:

Nilai ( Angka) Nilai (Huruf) Bobot 80,00 – 100,00 A 4 68,00 – 79,99 B 3 56,00 – 67,99 C 2 45,00 – 55,00 D 1

< 45,00 E 0

4. Penilaian hasil belajar Program Magister adalah sebagai berikut: Nilai (Angka) Nilai (Huruf) Bobot

86-100 A 4,00 80-85 A- 3,67 76-79 B+ 3,33 72-75 B 3,00 68-71 B- 2,67 62-67 C+ 2,33 56-61 C 2,00

116

Page 127: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

E. Ketentuan Tentang Kartu Hasil Studi dan Transkrip: 1. Kartu Hasil Studi (KHS):

Pada akhir semester nilai akhir huruf dari seluruh mata kuliah pada semester yang bersangkutan disajikan dalam KHS.

KHS mencerminkan prestasi (keberhasilan) proses pembelajaran dari semua mata kuliah yang ditempuh pada suatu semester yang dinyatakan dengan IPS (Indeks Prestasi Semester).

Mahasiswa menerima KHS setiap akhir semester secara rutin.

Jika KHS hilang, maka penggantian akan dikenakan biaya

sesuai ketentuan yang berlaku.

2. Daftar Nilai Akhir (Transkrip Nilai) Mencerminkan prestasi (keberhasilan) proses pembelajaran dari semua mata kuliah yang pernah ditempuh setiap mahasiswa, yang dinyatakan dengan IPK (Indeks Prestasi Kumulatif).

3. Contoh IPS sebagai berikut:

Mata Kuliah

Jumlah sks (K)

Nilai Bobot (N)

Angka Kualitas (K x N)

Bahasa Inggris I 3 B 3 x 3 = 9 Organisasi&manajemen 3 B 3 x 3 = 9 Matematika Bisnis 3 C 3 x 2 = 6 Total 9 24

24 IPS1 = =

9

= 2,67

117

Page 128: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

4. Contoh IPK sebagai berikut: Semester I: Andi menempuh 19 sks dan memperoleh hasil seperti pada Tabel 15, maka IPS yang diperoleh pada semester 1 adalah 2,37.

Contoh Perhitungan IPS pada Semester 1

Mata Kuliah Jumlah sks

(K) Nilai Bobot

(N) Angka

Kualitas (K x N)

Agama 2 B 2 x 3 = 6 Bahasa Inggris I 3 E 3 x 0 = 0 Hukum Bisnis I 3 B 3 x 3 = 9 Matematika Bisnis 3 C 3 x 2 = 6 Pancasila dan Kewarganegaraan 2 B 3 x 3 = 9 Pengantar Akuntansi I 3 B 3 x 3 = 9 Pengantar Ekonomi 3 C 3 x 2 = 6 Total 19 45

IPS1 =

KxN

K =

45 = 2,37

19

Semester II: Dengan IPS sebesar 2,37, maka Andi dapat menyusun KRS dengan jumlah sks maksimal 18 sks. Bahasa Inggris I diulang pada semester II dengan nilai C (semula E). IPS yang diperoleh pada semester II adalah 2.89 dengan perhitungan seperti pada Tabel 16. Contoh Perhitungan IPS pada Semester 2

Mata Kuliah Jumlah sks (K)

Nilai Bobot (N)

Angka Kualitas (K x N)

Bahasa Inggris I 3 C 3 x 2 = 6 Hukum Bisnis II 2 A 2 x 4 = 8 Kepemimpinan 3 B 3 x 3 = 9 Manajemen Pemasaran 2 B 2 x 3 = 6 Pengantar Akuntansi II 3 A 3 x 4 = 9 Pengantar Aplikasi Komputer 2 A 2 x 4 = 8 Statistik I 3 C 3 x 2 = 6 Total 18 52

118

Page 129: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

IPS 2 = KxN = K

52 18

= 2, 89

Contoh Perhitungan IPK pada Semester 2

Mata Kuliah Jumlah sks

(K) Nilai

Bobot (N)

Angka Kualitas (K x N)

Agama 2 B 2 x 3 = 6 Bahasa Inggris I 3 C 3 x 2 = 6 Hukum Bisnis I 3 B 3 x 3 = 9 Hukum Bisnis II 2 A 2 x 4 = 8 Kepemimpinan 3 B 3 x 3 = 9 Manajemen Pemasaran 2 B 2 x 3 = 6 Matematika Bisnis 3 C 3 x 2 = 6 Pancasila & Kewarganegaraan 2 B 2 x 3 = 6 Pengantar Akuntansi I 3 B 3 x 3 = 9 Pengantar Akuntansi II 3 A 3 x 4 = 12 Pengantar Aplikasi Komputer 2 A 2 x 4 = 8 Pengantar Ekonomi 3 C 3 x 2 = 6 Statistik I 3 C 3 x 2 = 6 Total 34 97

IPK = ( KxN )kumulatif

Kkumulatif = 97 = 2,85

34

F. Ketentuan Tentang Evaluasi Keberhasilan Studi

Keberhasilan studi mahasiswa dievaluasi secara rutin selama proses pembelajaran hingga akhir masa studi oleh dosen maupun pembimbing akademik. Sistem evaluasi keberhasilan studi pada tiga semester pertama, dibagi dalam 2 tahap:

119

Page 130: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

a. Tahap I: Jika pada semester pertama atau kedua, mahasiswa tidak mampu mencapai Indeks Prestasi 2,00 (dua koma nol), maka mahasiswa tersebut akan: Diberikan peringatan tertulis. Diminta menghadap Pembimbing Akademik dengan

didampingi orang tua/wali untuk mendapat bimbingan khusus.

Wajib mengikuti mentoring/tutorial yang disarankan oleh

Pembimbing Akademik. b. Tahap II: Jika pada semester ketiga, IPK < 2.00 atau jumlah

sks dari seluruh mata kuliah yang lulus (nilai minimal C) tidak mencapai 30 sks, maka mahasiswa tersebut tidak dapat melanjutkan studi di UIB (drop out).

c. Mahasiswa dengan Indeks Prestasi < 2,50 (dua koma lima), diberikan peringatan tertulis untuk meningkatkan prestasi belajar dan wajib mengikuti bimbingan akademik khusus.

G. Ketentuan Praktikum Peserta praktikum adalah mahasiswa UIB yang telah membayar uang praktikum dan namanya tercantum dalam daftar absensi. Selain kewajiban mengikuti mata kuliah dalam kurikulum, maka kepada mahasiswa program Sarjana UIB, diwajibkan pula mengikuti kegiatan praktikum sesuai dengan jurusan masing-masing. Praktikum-praktikum tersebut diselenggarakan dengan tujuan agar mahasiswa dapat mempraktekkan teori yang didapatkan di kelas dibantu dengan soal-soal yang diberikan dalam kelas praktikum.

a. Ketentuan Praktikum 1. Peserta harus mengikuti praktikum minimal sebesar 75%.

Apabila peserta praktikum tidak mencapai kehadiran minimal, maka peserta tidak diperkenankan mengikuti ujian praktikum dan langsung dinyatakan gagal serta harus mengulang mata kuliah yang bersangkutan pada semester yang akan datang.

2. Peserta dinyatakan tidak lulus praktikum apabila mendapat nilai akhir E. 120

Page 131: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

3. Bagi peserta yang gagal atau belum lulus praktikum diharuskan membayar lagi sebagai peserta.

4. Bagi peserta yang lulus akan mendapatkan nilainya yang dicantumkan dalam Kartu Hasil Studi (KHS) dan Transkrip Nilai Praktikum.

5. Jadwal praktikum ditetapkan dan diumumkan oleh laboratorium.

6. Peserta praktikum dibimbing seorang asisten yang telah ditunjuk oleh laboratorium.

b. Tata Tertib Praktikum 1. Peserta datang sesuai dengan jadwal. 2. Peserta tidak diperkenankan membawa makanan dan

minuman ke dalam ruang praktikum. 3. Peserta tidak diperkenankan membawa keluar peralatan

praktikum dari ruang praktikum. 4. Peserta harus menjaga kebersihan ruang praktikum. 5. Peserta harus menjaga peralatan praktikum yang digunakan. 6. Jika ada kekurangan atau kerusakan di dalam ruang

praktikum, peserta dapat memberitahukan kepada asisten. 7. Ketentuan lain yang belum di atur di buku pedoman, di atur

pada Program Studi masing – masing.

c. Ketentuan tentang Evaluasi Hasil Praktikum 1. Evaluasi merupakan suatu proses penilaian selama praktikum

yang diadakan secara berkesinambungan selama satu semester, dilakukan dengan cara Ujian praktek atau Kegiatan- kegiatan lain seperti tugas mandiri.

2. Norma penilaian: Hasil praktikum setiap mata kuliah dinilai dan dievaluasi

beberapa kali melalui Ujian Tengah Praktikum, Ujian Akhir Praktikum dan Tugas Mandiri.

Nilai akhir merupakan hasil penjumlahan angka Ujian Tengah Semester, Ujian Akhir Semester dan Tugas Mandiri setelah dikalikan dengan bobotnya.

Perhitungan nilai akhir

121

Page 132: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Bobot penilaian ditentukan sebagai berikut:

No

Komponen Bobot Nilai

1. Ujian Tengah Praktikum 30% 2. Ujian Akhir Praktikum 30% 3. Tugas Mandiri 40%

Nilai akhir dinyatakan dengan huruf A, B, C, D dan E dengan bobot sebagai berikut: Konversi nilai angka ke nilai huruf adalah sebagai berikut:

Nilai ( Angka) Nilai (Huruf) Bobot 80,00 – 100,00 A 4 68,00 – 79,99 B 3 56,00 – 67,99 C 2 45,00 – 55,00 D 1

< 45,00 E 0

H. Ketentuan Tentang Kerja Praktek (KP) Kerja praktek (KP) adalah sebuah penugasan magang mahasiswa pada instansi tertentu selama satu semester atau penyusunan karya ilmiah yang merupakan hasil studi pada kondisi nyata, baik yang terjadi pada instansi yang dikaitkan dengan teori dan telaah kepustakaan, untuk kemudian dianalisis berdasarkan data observasi yang diperoleh. a. Persyaratan akademik: telah menempuh minimal 110 sks,

mata kuliah keahlian yang relevan minimal C dan IPK minimal 2.50.

b. Ketentuan umum kerja praktek: Dilakukan secara perorangan (tidak secara kelompok) Jangka waktu pelaksanaan 1 semester, jika melewati

batas waktu maka topik harus ganti

122

Page 133: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Mahasiswa menghubungi sendiri instansi tujuan dengan membawa surat pengantar dari Biro Administrasi Akademik dengan diketahui oleh Program Studi;

Memenuhi syarat akademis dan mengambil mata kuliah KP saat pengisian KRS;

Mengajukan usulan topik dan usulan instansi tempat KP ke Program Studi;

Program Studi akan menunjuk seorang Pembimbing KP untuk membimbing mahasiswa KP dengan tembusan ke Biro Administrasi Akademik

Mahasiswa wajib menjaga etika dan keselamatan kerja selama melaksanakan KP. Jika terjadi penyelewengan, maka hal ini menjadi tanggung jawab penuh mahasiswa yang bersangkutan.

Pada akhir masa KP mahasiswa diminta mempresentasikan proses dan hasil KP, kemudian menyerahkan laporan KP yang telah disetujui oleh Pembimbing dengan dilampiri Surat Referensi dari instansi tempat KP.

c. Ketentuan lebih detail mengenai KP diatur dalam peraturan tersendiri (lihat Buku Petunjuk Kerja Praktek serta Format Penulisan Skripsi dan KP – download dari www.uib.edu).

I. Ketentuan Tentang Skripsi/Tugas Akhir

Skripsi adalah karya ilmiah mahasiswa berupa paparan tulisan hasil penelitian yang membahas masalah dalam bidang ilmu sesuai pada program studi yang sedang ditempuh dengan menggunakan kaidah yang berlaku. Skripsi disusun oleh mahasiswa/i secara perorangan di bawah pengawasan Pembimbing Skripsi yang ditunjuk oleh Program Studi. Karya ilmiah ini dibuat untuk memenuhi sebagian persyaratan penyelesaian pendidikan Sarjana Strata Satu di Universitas Internasional Batam. a. Tujuan penyusunan skripsi adalah agar mahasiswa mampu:

123

Page 134: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Menyusun dan menulis suatu karya ilmiah sesuai dengan bidang ilmu yang ditempuh.

Melakukan penelitian mulai dari merumuskan masalah, mengolah data, mengumpulkan data, menganalisis, menarik suatu kesimpulan.

Menyampaikan, menggunakan, mengaplikasikan ilmu dan pengetahuan yang diperoleh menjadi suatu sistem yang terpadu untuk pengembangan ilmu.

b. Persayaratan akademik yang harus dipenuhi mahasiswa untuk mengambil skripsi: Untuk mahasiswa Sarjana persyaratannya telah

menyelesaikan minimal 132 sks (mata kuliah keahlian mendapatkan nilai minimal C, jumlah maksimal nilai D adalah 2 mata kuliah, bukan mata kuliah Dasar Umum, Mata kuliah UIB, dan mata kuliah dasar keahlian dari program studi yang menjadi bidang keahliannya) dan tidak ada nilai E.

Indeks Prestasi Kumulatifnya > 2,60. Lulus mata kuliah Metodologi Penelitian.

c. Persyaratan administrasi : pada KRS tercantum mata kuliah skripsi – melampirkan, fotokopi transkrip akademik terakhir dan menyelesaikan administrasi keuangan semester berjalan.

d. Ketentuan umum skripsi/tugas akhir: Dilakukan secara perorangan (tidak secara kelompok) Topik skripsi yang diajukan adalah topik yang telah

diseminarkan (presentasikan) pada mata kuliah metodologi penelitian dan disetujui oleh Program Studi.

Topik dan Pembimbing Skripsi yang ditunjuk berlaku maksimum 2 semester. Jika melewati batas waktu, maka topik harus ganti dan mahasiswa harus kembali ke proses pengajuan proposal lagi dengan topik yang baru.

Jika skripsi tidak selesai dalam 1 semester, maka mahasiswa wajib mendaftarkan kembali mata kuliah skripsi dalam KRS semester berikutnya (perpanjangan). 124

Page 135: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Penyusunan skripsi dilakukan secara individu, yaitu satu

mahasiswa menyusun satu judul skripsi. Penyusunan dilaksanakan secara mandiri dengan

didampingi Pembimbing Skripsi yang ditunjuk oleh jurusan. Konsultasi dengan Pembimbing Skripsi dilakukan minimal

1 kali per minggu dan mahasiswa harus memenuhi kehadiran minimal 75% dari total kehadiran per semester (terekam dalam Kartu Konsultasi).

Jika Pembimbing Skripsi telah menyetujui bahwa skripsi layak diujikan (menandatangani Lembar Persetujuan Skripsi), maka mahasiswa membuat softcover dan mengajukan permohonan sidang skripsi ke BAAK.

e. Prosedur Keuangan yang Relevan dengan Skripsi dan Tugas Akhir Mahasiswa yang sedang menempuh dan memperpanjang

skripsi wajib menyelesaikan kewajiban keuangannya sebagai berikut:

- Pembayaran 100% BPP Pokok. - Pembayaran BPP sks. - Pembayaran Dana Kegiatan Mahasiswa (DKM).

Mahasiswa hanya diperbolehkan mengambil skripsi

maksimal 2 semester, apabila melebihi 2 semester, maka diwajibkan membayar denda per semester.

Ketentuan lebih detail mengenai skripsi/tugas akhir diatur dalam peraturan tersendiri (Petunjuk Penulisan Skripsi serta Format Penulisan Skripsi dan KP – download dari www.uib.edu).

J. Ketentuan Tentang Sidang Skripsi dan Komprehensif dan

Penyelesaian Hardcover

125

Page 136: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

a. Persyaratan Administrasi Untuk Sidang Skripsi dan

Komprehensif Fotocopy softcover skripsi (3 expl). Menyerahkan CD sesuai prosedur ( 2 CD). Menyerahkan lembar persetujuan dengan tanda tangan

Pembimbing dan Ka. Prodi. Menyerahkan lembar pernyataan plagiat dengan tanda

tangan diatas materai. Kartu konsultasi dengan pembimbing. Formulir ganti judul (jika ada perubahan). Salinan sertifikat kuliah umum/seminar yang relevan

dengan program studi.. Melakukan pemotretan di studio yang ditunjuk dengan

membawa memo dari BAAK (mahasiswa harus memakai dasi dan jas untuk pria, dan blazer hitam untuk wanita).

Telah menyelesaikan seluruh beban studi. Menyerahkan fotokopi hasil Tes TOEIC.

b. Hal-hal Pokok Yang Diujikan Dalam Sidang Skripsi dan

Komprehensif Keaslian dari karya ilmiah yang ditulis, dimana karya

ilmiah tersebut tidak boleh berisi plagiat (pencurian) karya orang lain.

Kemampuan ilmiah dari mahasiswa baik dari materi serta tata cara penulisan maupun penguasaan mahasiswa

terhadap apa yang dituliskan dalam karya ilmiah tersebut. c. Tata tertib sidang bagi mahasiswa yang diuji:

Harus hadir di sekitar ruang sidang minimal 15 menit sebelum sidang dimulai.

Mahasiswa peserta diwajibkan memakai kemeja putih lengan panjang, celana panjang warna hitam dan dasi. Sedangkan untuk mahasiswi memakai kemeja putih dan rok hitam.

Menerima hasil keputusan dewan penguji secara mutlak. Materi presentasi harus dibuat dalam bentuk Power Point Slides. 126

Page 137: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

d. Prosedur Mengulang Sidang Skripsi dan/atau Komprehensif. Lembar persetujuan dengan tanda tangan Pembimbing

dan Ka. Prodi. Lembar pernyataan plagiat dengan tanda tangan diatas

materai. Kartu konsultasi dengan pembimbing. Formulir ganti judul (jika ada perubahan). Salinan sertifikat kuliah umum/seminar. Melakukan pemotretan di studio yang ditunjuk

dengan membawa memo dari BAAK (mahasiswa harus memakai dasi dan jas untuk pria, dan blazer hitam untuk wanita).

Mengumpulkan photo dari studio yang ditunjuk dengan ukuran 2 x 3 = 2 lembar dan 3 x 4 = 2 lembar.

Telah menyelesaikan seluruh beban studi. Menyerahkan fotokopi hasil Tes TOEIC.

e. Hal-hal Pokok Yang Diujikan Dalam Sidang Skripsi dan

Komprehensif Keaslian dari karya ilmiah yang ditulis, dimana karya

ilmiah tersebut tidak boleh berisi plagiat (pencurian) karya orang lain.

Kemampuan ilmiah dari mahasiswa baik dari materi serta tata cara penulisan maupun penguasaan mahasiswa terhadap apa yang dituliskan dalam karya ilmiah tersebut.

f. Tata tertib sidang bagi mahasiswa yang diuji: Harus hadir di sekitar ruang sidang minimal 15 menit

sebelum sidang dimulai. Mahasiswa peserta diwajibkan memakai kemeja putih

lengan panjang, celana panjang warna hitam dan dasi. Sedangkan untuk mahasiswi memakai kemeja putih dan rok hitam.

Menerima hasil keputusan dewan penguji secara mutlak. Materi presentasi harus dibuat dalam bentuk Power Point

Slides. 127

Page 138: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

g. Prosedur Mengulang Sidang Skripsi dan/atau Komprehensif. Mendaftar kembali sidang ke BAAK. Membayar biaya sidang.

h. Langkah-langkah Penyelesaian Hardcover:

Penilaian yang diberikan oleh penguji sidang skripsi dimasukkan pada lembar penilaian dan diserahkan kepada Ketua Sidang. Ketua Sidang akan menyerahkan seluruh berkas (softcover skripsi yang dan rangkuman nilai) ke BAAK, termasuk Berita Acara Sidang. Di dalam Berita Acara Sidang akan terdapat lampiran yang berisi catatan-catatan dari penguji untuk menjadi perbaikan bagi skripsi mahasiswa sebelum skripsi tersebut dijilid dengan hardcover. Nilai akhir yang telah diputuskan oleh Ketua Tim Penguji adalah mutlak. Mahasiswa akan memperbaiki skripsi berdasarkan

catatan dari hasil penguji. Pengecekan perbaikan Skripsi dan persetujuan akan dilakukan oleh Pembimbing setelah mahasiswa melakukan perbaikan sesuai hasil keputusan sidang. Batas waktu perbaikan skripsi maksimal 1 bulan setelah sidang.

Sebelum dijilid dalam bentuk hardcover, mahasiswa harus memperoleh persetujuan dari pembimbing melalui formulir Lembar Pengesahan untuk penjilidan Hardcover.

Mahasiswa akan menyerahkan 4 eksemplar skripsi hardcover dan softcopy skripsi dalam bentuk CD (2 buah) ke BAAK.

BAAK akan memberikan stempel pada skripsi hardcover, mengembalikan laporan asli ke mahasiswa kemudian mendistribusikan ke Perpustakaan, Pembimbing dan Jurusan.

Mahasiswa yang telah mendistribusikan hardcover dapat mengambil ijasah dan transkrip akhir di BAAK.

K. Ketentuan Tentang Plagiat a. Tindakan-tindakan yang termasuk dalam kategori plagiat: 128

Page 139: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Mendaftar kembali sidang ke BAAK. Membayar biaya sidang.

h. Langkah-langkah Penyelesaian Hardcover:

Penilaian yang diberikan oleh penguji sidang skripsi dimasukkan pada lembar penilaian dan diserahkan kepada Ketua Sidang. Ketua Sidang akan menyerahkan seluruh berkas (softcover skripsi yang dan rangkuman nilai) ke BAAK, termasuk Berita Acara Sidang. Di dalam Berita Acara Sidang akan terdapat lampiran yang berisi catatan-catatan dari penguji untuk menjadi perbaikan bagi skripsi mahasiswa sebelum skripsi tersebut dijilid dengan hardcover. Nilai akhir yang telah diputuskan oleh Ketua Tim Penguji adalah mutlak.

Mahasiswa akan memperbaiki skripsi berdasarkan catatan dari hasil penguji. Pengecekan perbaikan Skripsi dan persetujuan akan dilakukan oleh Pembimbing setelah mahasiswa melakukan perbaikan sesuai hasil keputusan sidang. Batas waktu perbaikan skripsi maksimal 1 bulan setelah sidang.

Sebelum dijilid dalam bentuk hardcover, mahasiswa harus memperoleh persetujuan dari pembimbing melalui formulir Lembar Pengesahan untuk penjilidan Hardcover.

Mahasiswa akan menyerahkan 4 eksemplar skripsi hardcover dan softcopy skripsi dalam bentuk CD (2 buah) ke BAAK.

BAAK akan memberikan stempel pada skripsi hardcover, mengembalikan laporan asli ke mahasiswa kemudian mendistribusikan ke Perpustakaan, Pembimbing dan Jurusan.

Mahasiswa yang telah mendistribusikan hardcover dapat mengambil ijasah dan transkrip akhir di BAAK.

K. Ketentuan Tentang Plagiat a. Tindakan-tindakan yang termasuk dalam kategori plagiat:

129

Page 140: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Tidak mencantumkan secara jelas sumber asli atau referensi dalam tulisan/karya ilmiah

Memasukkan, melampirkan, melaporkan dan/atau mempresentasikan hasil karya orang lain di dalam karya ilmiah termasuk Laporan Kerja Praktek, Skripsi, Hasil Penelitian Ilmiah, Hasil Penelitian Praktikum, dll.

Mengutip, menjiplak dan/atau menyontek hasil karya orang lain baik secara langsung maupun tidak langsung.

Menjiplak kata/kata-kata dari sebuah kalimat dan/atau sebuah paragraf dari satu sumber atau lebih dimana kata/kata-kata tersebut adalah hasil karya orang lain.

Memodifikasi kalimat dan/atau paragraf yang hasil sangat mirip dengan karya orang lain.

Menggunakan ide, hasil karya dan/atau penelitian orang lain.

Memakai/menggandakan dokumen komputer (cut-paste, copy-paste).

Menyerahkan hasil karya yang seluruhnya/ sebagian berasal dari hasil karya mahasiswa dan/atau dosen lain melalui proses transformasi mekanis. Contohnya: merubah nama variabel dalam program komputer.

Menyuruh orang lain untuk membuatkan tugas, Kerja Praktek atau Skripsi dan mengakuinya sebagai karya sendiri.

b. Sanksi yang diberikan bagi yang melakukan plagiat: Nama dan foto pelanggar diumumkan di papan

pengumuman, dan Pengurangan nilai terhadap hasil karya, atau Penolakan hasil karya, namun yang bersangkutan diberi

kesempatan memperbaiki karya tersebut, atau Bila tindakan penyelewengan masih terulang, maka hasil

karya akan dinilai 0 (nihil) beserta Surat Peringatan, atau Dikeluarkan dari UIB dan sanksi pidana sesuai dengan

perundang-undangan yang berlaku (UU No 19 tahun 2002 tentang Hak Cipta atau UU No 20 tahun 2003 tentang

130

Page 141: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Syarat Jenjang Pendidikan D III S – 1

Minimal sks yang telah lulus 116 144-146

Minimal IPK 2,25 2,25 Maksimal masa studi (semester) 10 14 Nilai C minimal untuk mata kuliah

- Agama - Pancasila dan Kewarganegaraan - Bahasa Indonesia - Mata Kuliah Keahlian (lihat ketentuan jurusan)

Maksimal Nilai D 3 mata kuliah 4 mata kuliah

Sistem Pendidikan Nasional: Lulusan perguruan tinggi yang terbukti melakukan plagiat dicabut gelar akademiknya, dan pelaku dapat dikenai pidana penjara dua tahun kurungan dan/atau denda paling banyak Rp 200.000.000 (dua ratus juta rupiah)).

L. Ketentuan Tentang Penyelesaian Studi a. Mahasiswa dinyatakan telah menyelesaikan studi di UIB

apabila telah memenuhi syarat: Syarat Kelulusan

b. Predikat kelulusan bagi mahasiswa telah menyelesaikan studi berikut:

Predikat Kelulusan

Predikat Kelulusan IPK Saat Lulus Dengan pujian/Cum Laude ≥ 3.75 Sangat Memuaskan 3.25 – 3.7499 Memuaskan 3.00 – 3.2499 Baik 2.50 – 2.9999 Cukup Baik 2.00 – 2.4999

Pada Program Studi S-2 syarat kelulusan program pendidikan ditetapkan atas pemenuhan jumlah sks yang disyaratkan dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang ditetapkan yaitu sama atau lebih tinggi dari 2,75.

M. Ketentuan Tentang Putus Studi (Drop Out) 131

Page 142: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Hal-hal yang dapat mengakibatkan mahasiswa putus studi, adalah:

132

Page 143: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

a. Mahasiswa sampai dengan semester III IPK < 2,00 atau jumlah dari seluruh mata kuliah lulus tidak mencapai 36 sks (lihat butir 8. Ketentuan Tentang Evaluasi Keberhasilan Studi).

b. Tidak melakukan pendaftaran ulang selama 3 semester berturut-turut atau tidak melakukan pengisian KRS tanpa melakukan pendaftaran cuti akademik

c. Melakukan tindakan plagiat dalam proses pembelajaran. d. Melakukan tindakan pemalsuan (meliputi: pernyataan

/perkataan/penulisan yang tidak benar terhadap atas suatu kondisi yang terkait dengan akademik seseorang, pemalsuan tanda tangan/ dokumen/ stempel, mengubah/ merusak data resmi, menambah/ mengurangi/ menghapus informasi pada dokumen akademik, mengubah pernyataan jawaban ujian/pekerjaan akademik lain setelah periode ujian atau batas waktu yang ditetapkan).

e. Menggunakan/mengedarkan obat-obat terlarang. f. Melakukan tindakan pelanggaran hukum dan atau melakukan

perbuatan asusila.

N. Ketentuan Tentang Tata Cara Cuti Akademik dan Aktif Kembali

1. Cuti Akademik

Masa cuti akademik tidak diperhitungkan dalam batas waktu penyelesaian studi.

Namun bagi mahasiswa yang tidak melakukan pengisian KRS di semester besangkutan maka akan dinyatakan cuti non formal. Mahasiswa bersangkutan wajib membayar 100 % Biaya Penyelenggaraan Pendidikan (BPP) Pokok.

Seorang mahasiswa dapat mengajukan cuti akademik bila: - Mahasiswa telah mengikuti kuliah minimal satu semester. - Mahasiswa sudah menyelesaikan seluruh kewajiban

keuangan dari semester-semester lalu dan pada masa cuti. Cuti Akademik diberikan oleh Ketua Jurusan kepada

mahasiswa berdasarkan permohonan tertulis (mengisi 133

Page 144: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

formulir) dengan alasan yang dapat dipertanggung- jawabkan.

Cuti akademik hanya dapat diberikan maksimal 2 (dua) semester.

Permohonan cuti akademik diajukan selambat-lambatnya 2 (dua) minggu sebelum perkuliahan dimulai.

Pada masa cuti akademik mahasiswa tetap diwajibkan melakukan daftar ulang serta membayar biaya BPP Pokok sebesar 50%.

Mahasiswa yang telah mengisi KRS dan kemudian mengajukan cuti akademik, tetap diwajibkan melunasi biaya kuliah yang telah ditentukan.

2. Aktif Kembali Mahasiswa cuti akademik dan non aktif dapat aktif

kembali, jika: - Memenuhi ketentuan cuti akademik/non aktif. - Mengajukan permohonan aktif kembali secara tertulis

kepada Ketua Jurusan selambat lambatnya satu bulan sebelum semester dimulai.

- Memenuhi persyaratan administrasi akademik dan keuangan.

- Memperoleh persetujuan dari Ketua Jurusan. Mahasiswa dinyatakan tidak dapat aktif kembali, apabila:

- Tidak memenuhi ketentuan cuti akademik. - Diberhentikan dari UIB karena melanggar tata tertib

kemahasiswaan/peraturan lainnya. - Diberhentikan dari UIB karena tidak mampu melanjutkan

kuliah. - Tidak memenuhi ketentuan administrasi akademik dan

keuangan.

O. Ketentuan Tentang Pengunduran Diri Pengunduran diri atau berhenti studi tetap adalah keadaan bagi seorang mahasiswa yang tidak meneruskan studi lagi di UIB atas kehendak atau karena keadaan mahasiswa bersangkutan.

134

Page 145: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Prosedur pengunduran diri adalah sebagai berikut :

a. Mahasiswa mengisi form pengunduran diri yang dapat diperoleh dari BAAK.

b. Form pengunduran diri harus disetujui oleh Ketua Jurusan. c. Mahasiswa yang mengundurkan diri sebelum perkuliahan

dimulai, tidak dikenakan biaya, tetapi harus melunasi seluruh tunggakan keuangan pada periode sebelumnya.

d. Mahasiswa yang mengundurkan diri setelah pengisian KRS dikenakan biaya BPP Pokok, BPP SKS, DKM, LAB, dan semua kewajiban keuangan pada semester tersebut dan harus melunasi tunggakan sebelumnya.

P. Ketentuan Tentang Pindah Jurusan Mahasiswa yang menghendaki pindah Jurusan harus memenuhi ketentuan sebagai berikut: a. Pengajuan paling lambat pada Semester 4 (empat) untuk

perkuliahan Semester 5 (lima). b. Permohonan disampaikan dengan mengisi formulir dan

diserahkan ke BAAK. c. Pemohonan harus memenuhi persyaratan tertulis dan

wawancara. d. Pembiayaan yang harus dipenuhi adalah SPP sesuai

peringkat yang diperoleh dan BPP Pokok + BPP sks sesuai dengan jurusan yang dituju, serta waktu kuliah yang dipilih.

e. Pindah jurusan memungkinkan timbulnya resiko tidak diakuinya jumlah sks yang diperoleh atau jumlah sks yang diakui menjadi lebih sedikit dibandingkan dengan jumlah sks yang telah diperoleh sebelumnya.

f. Perkuliahan yang diikuti pada jurusan yang baru harus diselesaikan dalam sisa masa studi yang berlaku (maksimal 14 semester). Bila tidak dipenuhi maka mahasiswa terancam Drop Out (DO).

135

Page 146: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

g. Penilaian bagi mahasiswa pindah jurusan dilakukan dalam dua semester pertama, bila ternyata IPK < 2.00 maka akan dikenakan sanksi Drop Out (DO).

136

Page 147: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PEDOMAN KEHIDUPAN KAMPUS

A. Ketentuan Tentang Etika Dalam Berkehidupan di Kampus

1. Etika Dalam Lingkungan Kampus Selalu menjaga nama baik almamater baik di luar

maupun di lingkungan kampus Berlaku sopan dan berkata santun kepada semua orang

yang berada di lingkungan kampus. Selalu berpakaian rapi dan sopan Selalu menjaga kerapian, keindahan, kebersihan,

keamanan, kerukunan dan ketertiban lingkungan kampus. Selalu menjaga dan merawat sarana/prasarana dan

semua fasilitas di lingkungan kampus dengan tidak merusak atau mengotorinya.

2. Etika Hubungan Antar Mahasiswa Mempunyai rasa solidaritas tinggi sebagai sesama

mahasiswa UIB. Selalu saling memberi informasi dan bantuan yang

berkenaan dengan kegiatan akademik dan/atau kemahasiswaan.

137

Page 148: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Tidak melakukan perkataan dan/atau perbuatan yang dapat menimbulkan ketersinggungan/ permusuhan dan perkelahian.

Tidak saling mempengaruhi/bekerja sama untuk bertindak anarkis/politik praktis dengan cara dan bentuk apapun.

3. Etika Hubungan Mahasiswa-Dosen

Sopan dalam bertindak dan santun dalam berkata. Selalu saling memberi informasi dan bantuan yang

berkenaan dengan kegiatan akademik dan/atau kemahasiswaan.

Tidak melakukan tindakan yang menyebabkan terjadinya ketersinggungan/mencemarkan nama baik/reputasi salah satu pihak.

Tidak saling mempengaruhi untuk bertindak anarkis atau melakukan politik praktis dengan cara dan bentuk apapun.

138

Page 149: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

FASILITAS

1. Layanan Satu Atap Administrasi Keuangan Yang dimaksud dengan administrasi keuangan adalah suatu prasyarat atau kewajiban pembayaran bagi setiap mahasiswa, baik mahasiswa baru maupun lama yang terdaftar di Universitas Internasional Batam.

Jenis kewajiban pembayaran tersebut sebagai berikut:

a. Biaya Sumbangan Pengembangan pendidikan (SPP) adalah sejumlah pembayaran yang harus dilakukan oleh setiap calon mahasiswa yang telah dinyatakan diterima sebagai mahasiswa baru sesuai dengan hasil Ujian Saringan Masuk (USM) yang dinyatakan dengan peringkat.

b. Biaya kuliah adalah sejumlah pembayaran yang wajib dipenuhi oleh setiap mahasiswa setiap awal semester pada saat mahasiswa akan memprogram/mengambil mata kuliah atau saat mengikuti kuliah atau terdaftar sebagai mahasiswa. Biaya Kuliah terdiri dari:Biaya Penyelenggaraan Pendidikan (BPP) Pokok,Biaya satuan kredit semester (sks),Dana Kegiatan Mahasiswa (DKM).

c. Biaya praktikum/laboratorium adalah sejumlah pembayaran yang ditentukan pada setiap praktikum/laboratorium yang merupakan kewajiban yang harus dipenuhi bagi mahasiswa peserta praktikum/laboratorium.

d. Biaya perpanjangan skripsi adalah sejumlah pembayaran yang ditentukan bila mahasiswa mendaftar perpanjangan skripsi ke semester berikutnya. Pengambilan mata kuliah Skripsi maksimal 2 (dua) semester dan mahasiswa yang telah mengambil skripsi tidak boleh mengajukan cuti kuliah atau berhenti mengambil skripsi. Untuk pengambilan

139

Page 150: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

skripsi yang melebihi 2 semester akan dikenakan denda. Biaya ujian skripsi/komprehensif adalah sejumlah pembayaran yang telah ditentukan yang harus dipenuhi oleh setiap mahasiswa dalam rangka ujian skripsi/sidang skripsi.

e. Biaya perpustakaan adalah sejumlah pembayaran yang ditentukan kepada anggota atau peminjam buku atau denda kelalaian atau denda penggantian buku yang hilang, merupakan kewajiban yang harus dipenuhi bagi setiap mahasiswa.

f. Biaya Ijazah adalah sejumlah pembayaran yang harus dipenuhi oleh setiap mahasiswa dalam pengambilan ijazah yang dikeluarkan oleh UIB atau pemerintah c.q. Kopertis Wilayah X.

g. Biaya wisuda adalah sejumlah pembayaran yang telah ditentukan dan harus dipenuhi oleh setiap mahasiswa dalam rangka wisuda. Pembayaran biaya wisuda ini dilakukan bersamaan saat mengajukan sidang skripsi.

2. Konseling Konseling dilakukan untuk memecahkan masalah yang bersifat akademik maupun non-akademik.

a. Konseling Akademik Konseling akademik diberikan oleh Pembimbing Akademik yang merupakan tenaga edukatif yang diangkat dan diberi tugas serta tanggung jawab untuk membimbing sejumlah mahasiswa tertentu dan bertujuan untuk membantu menyelesaikan studi, sesuai dengan waktu yang ditentukan, sehingga mereka dapat mengembangkan potensinya dan memperoleh hasil yang optimal. Konseling akademik dilakukan oleh mahasiswa minimal 3x per semester (jadwal lihat kalender akademik), dengan ketentuan pertemuan:

140

Page 151: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

a. Tahap I: saat menjelang dimulainya perkuliahan (proses pengisian KRS yaitu penentuan mata kuliah dan jumlah beban studi yang akan diambil untuk semester yang akan datang).

b. PA bertanggungjawab atas kebenaran isi KRS (ketepatan pemilihan mata kuliah) dan wajib memberi penjelasan yang cukup atas beban studi yang diambil agar mahasiswa dapat menyadari dan menerima penuh pengertian.

c. Tahap II: 2 minggu setelah UTS (evaluasi hasil pembelajaran setengah semester berjalan).

d. Tahap III : 1 minggu sebelum UAS (Evaluasi persiapan UAS). Dimana PA memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan nilai UAS.

b. Konseling non-akademik Konseling non-akademik merupakan salah satu lanyanan dari Counseling Center yang dibimbing oleh dosen/counselor. Kegiatan ini dilakukan secara sistematis dan intensif kepada mahasiswa dan sivitas akademika lainnya dalam rangka pengembangan potensi pribadi, atau sosial, atau karir sehingga mahasiswa-dosen-staf-orang tua manahsiswa dapat memperoleh hasil yang optimal dan mahasiswa khususnya berkembang menjadi pribadi yang utuh. Ketentuan lebih detail mengenai pembimbing akademik diatur dalam peraturan tersendiri (Panduan Konseling – download dari www.uib.edu).

3. Beasiswa a. Persyaratan Umum Calon Penerima Beasiswa adalah

sebagai berikut. 1. Warga negara Indonesia 2. Terdaftar sebagai mahasiswa UIB dari berbagai progam

studi jenjang D3 dan S1. 3. Kondisi ekonomi orang tua/wali kurang mampu yang

didasarkan pada pertimbangan: a) Pekerjaan orang tua/wali yang secara ekonomi

tergolong lemah, antara lain: 141

Page 152: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

1) Buruh (Buruh tani, buruh pabrik, pekerja kasar, dll. 2) Petani 3) Pedagang (kaki lima, asongan, pasar, dll 4) Pensiunan 5) Veteran/purnawirawan 6) PNS/TNI/Polri 7) Status lainnya (sopir, pegawai swasta, dll).

b) Besarnya penghasilan c) Beban keluarga yang menjadi tanggungan

4. Mempunyai prestasi akademik yang baik, IPK minimal 2.5 untuk eksak dan 2.75 untuk non eksak

5. Tidak berstatus sebagai penerima TID/beasiswa lain 6. Berkelakuan baik. 7. Tunduk dan taat pada peraturan perundangan maupun tata

tertib UIB 8. Menunjukkan sifat-sifat kreatif dan mempunyai kegiatan

ko/ekstrakurikuler dalam kampus yang cukup, 9. Dalam keadaan aktif melaksanakan kegiatan akademik s/d

Desember dan tidak termasuk mahasiswa yang hanya sedang menungu wisuda pada sebagian atau sepanjang rentang waktu.

142

Page 153: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Mahasiswa mengajukan surat permohonan beasiswa kepada Wakil Rektor III

Mahasiswa melengkapi persyaratannya dan menyerahkannya

ke Biro Kemahasiswaan

Diwawancarai oleh Wakil Rektor III

Biro Kemahasiswaan memberikan rekomendasi dari Wakil Rektor III ke Biro Keuangan UIB

Proses penerimaan (mahasiswa mengikuti prosedur yang telah

ditetapkan)

Prosedur Pendaftaran Beasiswa

143

Page 154: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Pengumuman kepada mahasiswa beserta persyaratannya

Mahasiswa melengkapi persyaratannya dan menyerahkannya

ke Biro Kemahasiswaan sesuai jadwal

Proses seleksi sesuai syarat pemberi

beasiswa

Pengiriman berkas kepemerintah atau perusahaan pemberi beasiswa

Pemberitahuan penerima beasiswa

Dana beasiswa disimpan dalam bentuk deposit di Biro Keuangan

Proses pencairan mahasiswa mengikuti prosedur yang telah

ditetapkan

b. Penghentian Beasiswa Mahasiswa dinyatakan gugur atau diberhentikan sebagai penerima beasiswa apabila: 1. Meninggal dunia 2. Telah menyelesaikan studi (lulus) atau dikeluarkan 3. Telah menyelesaikan studi sesui dengan kontrak beasiswa 4. Mengundurkan diri

144

Page 155: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

5. Mengambil cuti kuliah 6. Tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan Perguruan

Tinggi (ketentuan penerima beasiswa) dan peraturan perundangan lainnya.

c. Mekanisme Penyerahan Beasiswa Mahasiswa yang dinyatakan diterima sebagai penerima beasiswa dibuktikan dengan Surat Keputusan Wakil Rektor III atau surat pemberitahuan yang diterbitkan oleh lembaga/institusi pemberi beasiswa. Surat keputusan atau pemberitahuan akan dikirim ke jurusan untuk disampaikan kepada mahasiswa yang bersangkutan. Beasiswa akan diberikan kepada mahasiswa dalam bentuk dana deposit di bagian keuangan. Dana deposit akan didebet apabila mahasiswa melakukan transaksi pembayaran biaya kuliah setiap semesternya. Jika dana deposit kurang dari biaya yang harus dibayar maka mahasiswa harus melunasi kekurangannya. Jika dana deposit jumlahnya lebih dari biaya yang harus dibayar maka sisanya akan disimpan kembali untuk pembayaran berikutnya.

Tabel 9. Jenis beasiswa di UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

1 Bidik misi 100% SPP 100% BPP Pokok 100% BPP SKS 100% Laboratorium Biaya hidup/bulan

Nilai Rata-rata UN minimal 7.00;

Nilai Rata-rata Rapor minimal 7.50;

Tidak mampu, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM) minimal dari RT/RW setempat;

Melampirkan foto rumah tampak depan tengah rumah dan dapur;

145

Page 156: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

Sehat jasmani-rohani dan bebas narkoba, dibuktikan dengan surat dokter;

Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

Maksimum 2 tahun sejak lulus SMA/sederajat;

Beasiswa berlaku sampai 7 semester untuk Program S-1 dan 5 semester untuk Program D-3;

IP minimal 3.00 per semester;

Setiap semester wajib: Menyerahkan slip gaj

sebelum pengisian KRS;

Aktif dalam Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) minimal satu unit UKM;

Menerbitkan minimal satu artikel bebas d media massa.

2 Beasiswa Unggulan (S-1)

100% SPP 100% BPP Pokok 100% BPP SKS

Menempuh studi untuk jenjang Strata Satu (S-1);

Nilai Rata-rata Ujian Nasional (UN) minimal 8.00;

Nilai Rata-rata Rapor minimal 8.00;

146

Page 157: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

Memiliki prestasi akademik/non akademik minimal tingkat provinsi, dibuktikan dengan sertifikat atau bukti prestasi lainnya;

S e ha t jasmani-rohan dan bebas narkoba dibuktikan dengan surat dokter;

Maksimum 2 tahun sejak lulus SMA/sederajat;

Kulia h pada kelas pag (kecuali Program Studi yang tidak mempunyai kelas pagi atau magang di UIB);

Tidak bekerja diluar UIB minimal selama 4 (empat) semester.

Beasiswa berlaku sampai

7 semester untuk Program S-1 dan 5 semester untuk Program D-3;

IP minimal 3.00 per semester;

Setiap semester wajib: - Aktif dalam Unit

Kegiatan Mahasiswa (UKM) minimal satu unit UKM;

Menerbitkan minimal satu artikel sebagai mahasiswa BU d t tik l b b

3 Beasiswa Insan Mandiri (S-1 dan D-3)

100% SPP 100% BPP Pokok 100% BPP SKS

Nilai Rata-rata UN minimal 7.00;

Nilai Rata-rata Rapor minimal 7.50;

147

Page 158: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

Tidak mampu, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM) minimal dari RT/RW setempat;

Melampirkan foto rumah tampak depan, tengah rumah dan dapur;

S e ha t jasmani-rohan dan bebas narkoba dibuktikan dengan surat dokter;

Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

Maksimum 2 tahun sejak lulus SMA/sederajat;

Wajib magang di UIB atau mitra yang ditunjuk selama maksimal 6 (enam) semester atau 3 (tiga) tahun.

Beasiswa berlaku sampai

7 semester untuk Program S-1 dan 5 semester untuk Program D-3;

IP minimal 3.00 per semester;

Setiap semester wajib: - Menyerahkan slip gaj

sebelum pengisian KRS;

- Aktif dalam Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) minimal satu unit UKM;

Menerbitkan minimal satu artikel bebas di media massa

148

Page 159: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

4 Beasiswa Prestasi 1 (S-1 dan D-3)

100% SPP 50% BPP Pokok 50% BPP SKS

Rangking 1 dari sekolah yang dikategorikan sekolah unggulan oleh Universitas Internasional Batam sebagaimana tertuang dalam Lampiran II Keputusan ini;

Nilai Rata-rata Ujian Nasional (UN) minimal 8.00;

Nilai Rata-rata Rapor minimal 8.00;

S e ha t jasmani-rohan dan bebas narkoba dibuktikan dengan surat dokter;

Beasiswa berlaku sampai

6 semester untuk Program S-1 dan 4 semester untuk Program D-3.

Lulus SMA/sederajat pada tahun akademik terakhir (fresh graduate)

IP minimal 3.00 per semester;

Setiap semester wajib: - Aktif dalam Unit

Kegiatan Mahasiswa (UKM) minimal satu unit UKM;

- Menerbitkan minima

5 Beasiswa

Prestasi 2 (S-1 dan D-3)

100% SPP 25% BPP Pokok 25% BPP SKS

Rangking 1 dari sekolah non unggulan;

Rangking 2-3 dari sekolah yang dikategorikan sekolah unggulan oleh Universitas Internasional

149

Page 160: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

Menerbitkan minima satu artikel bebas d media massa setiap semester Potongan berlaku

sampai 6 semester untuk Program S-1 dan 4 semester untuk Program D-3.

Lulus SMA/sederajat pada tahun akademik terakhir (fresh graduate) IP i i l 3 00

6 Beasiswa

Prestasi 3 (S-1 dan D-3)

100% SPP Rangking 10 besar dar sekolah yang dikategorikan sekolah unggulan oleh Universitas Internasional Batam sebagaimana tertuang dalam Lampiran II Keputusan ini;

Rangking 5 Besar sekolah non unggulan;

Siswa yang mendaftar pada kegiatan open house, pameran dan kunjungan yang diselenggarakan oleh Universitas Internasional Batam.

7 Beasiswa Prestasi 4 (S-1 dan D-3)

50% SPP Rangking 10 besar dari sekolah non unggulan;

Nilai Rata-rata Raport minimal 7 50 8 Beasiswa

Peningkatan Prestasi Akademik (PPA)

Beasiswa diberikan selama 12 bulan yang besarnya ditetapkan oleh pemerintah

1. Status aktif sebagai mahasiswa

2. IPK minimal 2,50 (eksak) dan 2,75 (non eksak)

Aktif dalam kegiatan kemahasiswaan

150

Page 161: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

9 Beasiswa Bantuan Belajar Mahasiswa (BBM)

Beasiswa diberikan selama 12 bulan yang besarnya ditetapkan oleh pemerintah

Pas Photo berwarna terbaru 3 x 4 (1 lembar) 1. Terdaftar sebagai

mahasiswa dan telah mempunyai NIRM/NPM (smt III - X)

3. Pandai dan berprestasi, IP 2.25 untuk eksak dan IP 2.50 untuk non eksak (fotokopi KHS yang disyahkan pimpinan PTS)

4. Bebakat (aktif dalam kegiatan kemahasiswaan /ekstrakurikuler)

5. Rajin belajar 6. Berkelakuan baik 7. Dalam keadaan aktif

melaksanakan kegiatan akademik s/d Desember dan tidak termasuk mahasiswa yang hanya sedang menunggu wisuda sebagian atau sepanjang rentang waktu

Tidak terikat sebagai PNS/Pegawai BUMN/TNI/POLRI

10 Beasiswa Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Mahasiswa Berprestasi

Beasiswa diberikan selama 12 bulan yang besarnya ditetapkan oleh pemerintah

1. Fotokopi kartu mahasiswa

2. Surat Aktif Kuliah (Cap Basah).

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.

4. Minimal Semester II

151

Page 162: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

5. dan Maksimal semester VIII

6. Fotokopi Kartu Hasil Studi

7. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk Orangtua

8. Fotokopi Kartu Keluarga Surat Permohonan bantuan pendidikan Kepada Gubernur Provinsi Kep. Riau

11 Beasiswa Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau Mahasiswa Tidak Mampu

Beasiswa diberikan selama 12 bulan yang besarnya ditetapkan oleh pemerintah

1. Fotokopi kartu mahasiswa

2. Surat Aktif Kuliah (Cap Basah)

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50

4. Minimal Semester II dan Maksimal semester VIII.

5. Surat keterangan tidak mampu dari Kelurahan (Asli).

6. Fotokopi Kartu Hasil Studi.

7. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk Orangtua.

8. Fotokopi Kartu Keluarga.

9. Surat Permohonan bantuan pendidikan Kepada Gubernur Provinsi Kep. Riau.

152

Page 163: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

12 Beasiswa Supersemar

Beasiswa diberikan selama 12 bulan yang besarnya ditetapkan oleh pemerintah

Beasiswa diberikan selama 12 bulan yang besarnya ditetapkan

Persyaratan mengajukan beasiswa Supersemar 2007/2008 yang harus dipenuhi: 1. Mengajukan surat

permohonan tertulis kepada Rektor UIB.

2. Melampirkan: a. Fotocopi Kartu Tanda

Mahasiswa (KTM). b. Fotocopi Kartu Hasil

Studi (KHS) dari semester 1 s.d.

b. akhir/Transkrip Nilai yang mencantumkan IPK.

c. Surat Keterangan aktif kuliah dari BAAK

d. Surat pernyataan orang tua kurang mampu yang

e. diketahuiLurah setempat, dilengkapi denganpenghasilan

f. dan jumlah tanggungan g. Fotocopi Kartu Keluarga

(Model A) orang tua mahasiswa

h. yang bersangkutan yang telah dilegalisir.

i. Surat pernyataan mahasiswa tidak sedang menerima

j. beasiswa lain di atas materai Rp.6000,- (enam ribu

k. rupiah yang diketahui oleh Ketua Jurusan.

l. Mengisi Formulir Permohonan Beasiswa dan ditempel.

153

Page 164: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

m. pasphoto ukuran 3x4 yang diketahui oleh Dekan

n. Fakultas/Ketua Program dan Ketua Jurusan/Program Studi 4. Hanya untuk mahasiswa

semester IV dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima).

13 Beasiswa Peningkatan Prestasi Ekstrakurikuler (PPE)

Beasiswa diberikan selama 12 bulan yang besarnya ditetapkan oleh pemerintah

Persyaratan umum: 1. pernah ditetapkan

sebagai pemenang pertama, kedua pelatihan dan sejenisnya dan ditetapkan sebagai peserta dengan predikat sangat memuaskan, memuaskan atau baik.

2. pernah mengikuti suatu kegiatan pengabdian yang dilakukan di luar kampus melalui organisasi kemahasiswaan

3. Persyaratan administratif:

a. foto kopi Kartu Tanda Mahasiswa (KTM),

b. foto kopi bukti pembayaran SPP terakhir

c. sertifikat atau piagam penghargaan atau surat tugas yang telah dilegalisir regional (Asia/ASEAN) atau nasional.

154

Page 165: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

No

Jenis

Bentuk

Kriteria

d. surat pengantar dari Pembantu Rektor Bidang kemahasiswaanatau ketiga dalam kegiatan.

4. Perpustakaan

Perpustakaan Universitas Internasional Batam merupakan perpustakaan perguruan tinggi yang bertujuan untuk menjadi penyedia informasi sumber ilmu dan pengetahuan khususnya bidang ilmu akuntansi, manajemen, ekonomi, komputer, hukum, teknik sipil, teknik elektro, dan manajemen perhotelan serta disiplin bidang ilmu lainnya yang menunjang proses kegiatan pembelajaran.

Koleksi perpustakaan UIB dapat diakses oleh anggota perpustakaan. Untuk mempermudah memperoleh koleksi buku yang diperlukan, perpustakaan UIB telah dilengkapi dengan sistem penelusuran on-line dengan sistem OPAC (Online Public Access Catalogue). Sistem ini memudahkan pencarian buku dengan menelusuri judul buku, nama pengarang, subjek, kata kunci, dan daftar istilah. Perpustakaan UIB melayani pengunjung setiap hari Senin – Jumat dari pukul 09.00 – 21.00 WIB.

Keanggotaan Perpustakaan UIB 1. Keanggotaan Perpustakaan UIB meliputi seluruh sivitas

akademika (dosen tetap, dosen tidak tetap, mahasiswa, dan tenaga administrasi) yang mendaftar untuk menjadi anggota perpustakaan.

2. Syarat mahasiswa untuk menjadi anggota perpustakaan adalah sebagai berikut: Mengisis formulir keanggotaan Pasfoto ukuran 2x3 cm sebanyak 1 (satu) lembar

155

Page 166: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Menunjukkan Kartu Tanda Mahasiswa (KTM) yang masih berlaku

4. Kartu Tanda Anggota (KTA) : Kartu Tanda Mahasiswa (KTM) juga berfungsi sebagai KTA. Keanggotaan berlaku selama masih berstatus sebagai mahasiswa aktif Universitas Internasional Batam. KTM Perpustakaan harus dibawa/ditunjukkan pada saat mengunjungi perpustakaan. KTM dilarang dipinjamkan/dipakai oleh orang lain.

Fasilitas Perpustakaan Untuk mendukung suasana yang kondusif, perpustakaan UIB dilengkapi dengan fasilitas-fasilitas berikut ini:

1). Ruang Koleksi

Ruang koleksi Perpustakaan Universitas Internasional Batam menyimpan berbagai macam koleksi sebagai berikut:

• Buku Teks Koleksi ini terdiri dari koleksi buku-buku akuntansi, manajemen, ekonomi, komputer, hukum, teknik sipil, teknik elektro, dan manajemen perhotelan serta buku-buku penunjang lainnya. Koleksi ini disediakan baik untuk dibaca di tempat atau dipinjam melalui layanan sirkulasi.

• Referensi Koleksi referensi merupakan sumber informasi yang terbit satu kali dan dalam jumlah yang terbatas. Yang termasuk ke dalam koleksi referensi antara lain kamus, ensiklopedia, direktori, annual report, prospektus, undang-undang, handbook, manual, dan lain-lain. Koleksi ini hanya untuk dibaca di tempat.

• CD-ROM Merupakan software yang menjadi pelengkap dari buku ataupun tersedia secara mandiri. CD-ROM dapat berupa program atau data. Koleksi tersebut hanya boleh digunakan di dalam perpustakaan UIB.

156

Page 167: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

• Koleksi Periodikal Koleksi periodikal merupakan koleksi yang diterbitkan secara berkala/periodik, seperti majalah, surat kabar, jurnal, dan lain-lain. Koleksi ini hanya untuk dibaca di tempat.

• Skripsi Skripsi merupakan hasil akhir mahasiswa yang merupakan karya ilmiah dan merupakan kekayaan intelektual sebagai syarat kelulusan. Karya ini hanya diperkenankan untuk dibaca di dalam perpustakaan.

2). Jurnal ProQuest Perpustakaan telah berlangganan Jurnal Pro-Quest dalam bidang bisnis, ekonomi dan sains. Jurnal tersebut dapat diakses secara gratis oleh seluruh civitas akademika Universitas Internasional Batam. Jurnal Pro-Quest tersedia dalam bentuk abstrak dan full text. Jurnal Pro-Quest dapat diakses dari UIB maupun dari luar. Namun jika mengakses jurnal Pro-Quest dari luar maka harus mengisi user name dan password untuk login yang diupdate setiap bulan. Untuk memperoleh informasi terkini, anggota dapat menghubungi petugas perpustakaan.

3). Fasilitas internet

Perpustakaan menyediakan fasilitas internet gratis untuk anggota perpustakaan yang dapat diakses selama jam buka perpustakaan.

4). Ruang Baca

Ruang baca Perpustakaan Universitas Internasional Batam dilengkapi dengan meja dan kursi yang representatif.

5). Campus Bookstore Bekerja sama dengan Pearson Education (Prentice Hall, Addison-Wesley, Longman, Sams, Que) dan Thomson Learning (South-Western, Course Technology, Delmar, Brooks) dalam menyediakan buku-buku berbahasa Inggris

157

Page 168: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

berkualitas dengan harga khusus untuk seluruh sivitas akademika Universitas Internasional Batam. Disamping itu, campus bookstore juga menyediakan buku- buku dari Penerbit Indonesia. Waktu Pelayanan Campus Bookstore setiap hari Senin – Jumat dari pukul 09.00 – 17.00 WIB

Prosedur Pembelian buku di Bookstore : a. Pembeli dapat mengetahui harga dan memesan jumlah buku

yang akan dibeli di bookstore. b. Petugas bookstore membuatkan nota pembelian buku. c. Petugas bookstore membuatkan nota pembelian buku. d. Pembeli membayar nota tersebut di loket Keuangan di lantai1. e. Nota pembayaran pembelian buku ditunjukkan kepada

petugas bookstore untuk mengambil buku yang dipesan.

Prosedur pemesanan buku di Bookstore : a. Pemesan memberikan informasi lengkap mengenai buku yang

dipesan. b. Pemesan mengisi form pemesanan buku yang diberikan

petugas bookstore. c. Petugas bookstore akan menghubungi pemesan, apabila buku

yang dipesan telah tersedia. d. Jadwal pemesan buku (khusus penerbit Pearson dan

Thomson) dilakukan pada bulan April sampai dengan bulan Mei, sedangkan untuk buku lokal (Indonesia) dapat dilakukan pemesanan setiap saat (sesuai ketentuan dan syarat yang berlaku).

Prosedur Peminjaman dan Pengembalian Buku :

a. Setiap anggota perpustakaan diperbolehkan meminjam bahan

pustaka dengan ketentuan sebagai berikut: b. Pengunjung memperlihatkan KTM milik sendiri.

158

Page 169: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

c. Peminjam bertanggung jawab atas bahan bacaan yang dipinjamnya dan tidak diperkenankan untuk meminjamkan KTM kepada orang lain.

d. Jumlah maksimal pinjaman sebanyak 2 (dua) buku. e. Angka waktu peminjaman buku adalah 1 (satu) minggu dan

dapat diperpanjang masa peminjamannya selama 2 kali berturut-turut apabila tidak ada anggota lain yang memesan koleksi tersebut.

f. Agar tidak terkena sanksi denda, pengembalian harus dilakukan tepat pada waktu yang telah ditentukan.

g. Pengunjung di luar sivitas akademika Universitas Internasional Batam hanya hanya boleh meminjam untuk dibaca di tempat.

Tata Tertib Perpustakaan

Untuk mendukung suasana yang kondusif maka setiap anggota perpustakaan dianjurkan untuk mengikuti peraturan dan tata tertib selama diperpustakaan, yaitu: 1. Pengunjung meletakan tas, jaket, dan topi di loker. Jangan

meninggalkan barang berharga karena Perpustakaan tidak bertanggung jawab atas kehilangan barang–barang yang tersimpan di dalam loker.

2. Sebelum masuk ke ruang koleksi atau ruang baca, pengunjung mengisi daftar pengunjung yang telah disediakan.

3. Pengunjung wajib ikut menjaga ketenangan dan memelihara ketertiban dalam ruangan karena Ruang perpustakaan adalah tempat membaca dan belajar.

4. Pengunjung tidak diperbolehkan makan, minum, merokok di ruang perpustakaan.

5. Pengunjung tidak diperkenankan memakai sandal. 6. Pengunjung wajib ikut memelihara keutuhan dan keselamatan

sarana perpustakaan yang digunakan.

Sanksi a. Denda dikenakan bagi keterlambatan buku pinjaman sebesar

Rp. 2.500,-/buku/hari.

159

Page 170: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

b. Denda dikenakan bagi keterlambatan buku pinjaman sebesar Rp. 2.500,-/buku/hari.

c. Pembayaran denda keterlambatan dilakukan di Biro Keuangan pada pukul 09.00 – 19.00 WIB.

d. Buku yang hilang/rusak harus diganti dengan buku yang sama atau dengan uang seharga buku yang hilang pada saat itu.

e. Khusus untuk koleksi yang rusak, namun masih dapat digunakan, maka kepada peminjam dapat dikenakan denda sesuai dengan prosentase kerusakan.

6). Laboratorium a. Laboratorium Sistem Informasi

1) Laboratorium Software Komputer 2) Laboratorium Hardware Komputer 3) Laboratorium Jaringan Komputer

b. Laboratorium Hukum Lab Peradilan Semu/moot court Lab ADR & Arbitrase

c. Laboratorium Ekonomi Manajemen Lab. Manajemen Keuangan I Lab. Manajemen Keuangan II

d. Laboratorium Ekonomi Akuntansi Lab. Pengantar Akuntansi I Lab Pengantar Akuntansi II Lab Aplikasi Komputer Lab. Akuntansi Manajemen I Lab. Manajemen Keuangan I Lab. Akuntansi Keuangan Menengah I Lab. Akuntansi Keuangan Menengah II Lab. Akuntansi Manajemen II Lab. Manajemen Keuangan II Lab. Akuntansi Keuangan Lanjutan I Lab. Pemeriksaan Akuntansi II Lab Perpajakan Lab Statistik

160

Page 171: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

e. Laboratorium Manajemen Perhotelan Laboratorium Kitchen Laboratorium Restaurant Laboratorium Bar Laboratorium Front Office Laboratorium House Keeping

f. Laboratorium Teknik Sipil Laboratorium Mekanika Tanah Laboratorium Ilmu Ukur Tanah Laboratorium Beton

g. Laboratorium Teknik Elektro Laboratorium Dasar Laboratorium Komputer dan Pemrograman Laborotorium Kendali Industri

7). UIB Language Center (ULC)

UIB Language Center didirikan pada tanggal 20 Juni 2003 yang bertujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan kompetensi bahasa inggris dilingkungan civitas akademika Universitas Internasional Batam. Peningkatan kompetensi bahasa Inggris dipandang sangat penting karena merupakan bahasa internasional yang menjadi bahasa perantara di lebih 200 negara- negara di berbagai bidang, baik itu pendidikan, bisnis, teknologi dan lainnya. UIB Language Centre sebagai fasilitator yang menyediakan layanan pendidikan bahasa inggris yang berkualitas dan professional. Didukung dengan materi dan fasilitas pembelajaran yang memadai untuk menciptakan proses belajar mengajar yang efektif. Hal tersebut dilakukan untuk mendorong para peserta berperan aktif dalam setiap kegiatan belajar mengajar dan mengaplikasikan keahlian berkomunikasi thefour basic skills yaitu listening, speaking, reading dan writing pada tingkat mahir. UIB Language Centre juga sebagai Test Center bagi pelaksana TOEFL iBT dan TOEIC. Selain itu juga, ULC menawarkan

161

Page 172: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

program-program kursus persiapan (preparation course) TOEFL dan TOEIC.

8). Information Technology Center (IT Center) Internet Services IT Centre menyediakan layanan internet bagi semua mahasiswa, dosen, dan staf Universitas Internasional Batam. Layanan internet untuk staf dapat digunakan selama jam kerja dari jam 09.00 sampai 21.00 WIB. Selain itu fasilitas internet juga disediakan di perpustakaan, Laboratorium Komputer, dan juga terdapat fasilitas free internet hotspot di lingkungan kampus Universitas Internasional Batam dengan bandwith sebesar 1 MB.

Intranet Services Layanan intranet ini dimanfaatkan oleh para dosen dan staf Universitas Internasional Batam untuk saling berkomunikasi dengan penggunaan media email.

Video Conference Merupakan fasilitas komunikasi yang dapat dimanfaatkan untuk peningkatan mutu proses pembelajaran. Dengan fasilitas video conference yang penggadaannya didanai oleh Dikti melalui hibah kompetisi TIK K-3 (INHERENT) pada tahun 2007 dimungkinkan terselenggaranya seminar, diskusi ilmiah dengan berbagai ahli dari berbagai wilayah dalam maupun luar negeri. Fasilitas ini dapat dimanfaatkan oleh dosen dan mahasiswa Universitas Internasional Batam dengan bandwith sebesar 2MB.

Portal Mahasiswa Portal Mahasiswa ini digunakan oleh mahasiswa Universitas Internasional Batam untuk melihat nilai, absensi, status pembayaran, jadwal kuliah, jadwal ujian, dan transkrip mahasiswa. Untu mengakses informasi dari Portal mahasiswa dapat login dengan mengisi NPM dan passwordnya.

162

Page 173: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

9). Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Mahasiswa dapat mengembangkan potensi dan kemampuan akademik dibidang penelitian dengan mengikuti berbagai kompetisi yang diselenggarakan oleh Dikti maupun oleh universitas/ perguruan tinggi/ organisasi/ instusi lainnya.Penelitian yang merupakan bentuk kreativitas maupun inovasi dapat dikembangkan sesuai dengan bidang ilmu masing masing, baik dalam bentuk mono disiplin maupun multi disiplin. Mahasiswa dapat mengikuti program pengembnagan yang ditawarkan Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), diantaranya yaitu:

Penerapan Teknologi Berkreasi atau berinovasi melalui penciptaan jasa seperti pembukuan, pemasaran, penataan ruang produksi, dll atau karya teknologi seperti peralatan, prototipe, model, proses, dll yang diperlukan oleh kelompok masyarakat produktif, kelompok usaha mikro industri kecil, maupun pedagang kecil sesuai dengan bidang ilmu masing-masing baik dalam bentuk mono disiplin maupun multi disiplin.

Kewirausahaan Berkreasi atau berinovasi melalui penciptaan keterampilan berwirausaha dan berorientasi pada profit melalui pembinaan usaha kecil dan menengah (UKM).

Pengabdian pada Masyarakat Berkreasi melalui kegiatan peningkatan kecerdasan, keterampilan, pengetahuan masyarakat, peningkatan kualitas lingkungan hidup, maupun pengembangan kelembagaan masyarakat.

Penulisan Ilmiah Berkreasi melalui kegiatan penulisan ilmiah baik yang bersumber dari hasil penelitian maupun penerapan teknologi.

163

Page 174: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Proposal Kegiatan Proposal kegiatan disusun oleh mahasiswa sesuai format dan sistematika yang telah ditetapkan dan disampaikan ke Ditbinlitabmas Ditjen DIKTI setelah disahkan oleh Wakil Rektor III Universitas Internasional Batam. Penyampaian proposal kegiatan agar dilakukan secara kolektif oleh kelembagaan dan dihindari pola individualistik. Proposal akan dievaluasi oleh tim khusus yang dibentuk melalui Surat Keputusan UIB. Tim tersebut sekaligus bertugas sebagai tim pemantau dan evaluasi.

164

Page 175: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PEMBINAAN & PENGEMBANGAN

MAHASISWA

A. Pendahuluan

Dalam rangka mendukung upaya mewujudkan visi dan misi Universitas Internasional Batam - terutama menyiapkan mahasiswa menjadi pemimpin sangat penting untuk menindaklanjutinya dengan membuat suatu pola pembinaan dan pengembangan mahasiswa UIB secara terencana, terarah dan terpadu. Dengan pembinaan terkandung pengertian untuk menyalurkan potensi dinamis dan kreativitas mahasiswa selain tugas utama melakukan proses belajar-mengajar. Sedangkan pengembangan mengandung pengertian untuk lebih meningkatkan potensi yang dimilikinya baik teknis prestasi maupun yang lebih mendasar yaitu dalam rangka meningkatkan keterampilan dan pengalaman kepemimpinan.

a. Pengertian, Dasar, Tujuan Dan Sasaran

Pengertian

Pembinaan dan Pengembangan Kemahasiswaan adalah suatu usaha pendidikan yang dilakukan dengan penuh kesadaran, berencana, teratur, terarah dan bertanggungjawab untuk mengembangkan sikap, kepribadian, pengetahuan dan keterampilan mahasiswa, dalam mendukung kegiatan kurikuler untuk mencapai tujuan pendidikan nasional. Sedangkan yang dimaksud dengan mahasiswa adalah mereka yang secara resmi terdaftar dan mengikuti pelajaran di perguruan tinggi baik negeri maupun swasta.

Dasar dan Tujuan

Pengembangangan Kemahasiswaan dilaksanakan berdasarkan Pancasila, dan tujuan pendidikan nasional.

165

Page 176: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Sasaran

Sesuai dengan dasar dan tujuan tersebut diatas pengembangan kemahasiswaan diselenggarakan secara terintegrasi dalam kesatuan system pendidikan tinggi dan terarah pada dua kelompok sasaran yaitu agar mahasiswa memiliki: a. Sasaran Umum

1. Jiwa Pancasila: para mahasiswa sebagai warga negara Indonesia perlu dididik agar berjiwa Pancasila.

2. Kepemimpinan: para mahasiswa dibimbing dalam kegiatan organisasi dan komunikasi dalam rangka latihan kepemimpinan kader generasi muda terpelajar yang diharapkan menjadi calon pemimpin.

3. Dedikasi dan kepeloporan dalam pembanguna para mahasiswa dibimbing dalam kegiatan nyata untuk mengamalkan dan mengabdikan ilmu pengetahuan serta keterampilan mereka bagi pembangunan nusa dan bangsa.

4. Ketahanan Mental: para mahasiswa dididik sehingga memiliki ketahanan mental yang mendukung ketahanan kampus yang pada gilirannya akan menunjang Ketahanan Nasional.

Jadi mahasiswa sebagai warga negara memiliki kondisi kejiwaan yang dinamik yang mengandung kesanggupan untuk mengembangkan kemampuan dalam berbagai bidang kehidupan dan dalam keadaan bagaimanapun juga, baik menhadapi hambatan yang dating dari dalam maupun dari luar. b. Sasaran Khusus

1. Sikap ilmiah: dalam rangka pembentukan insan cendekiawan dan sarjana yang sujana, para mahasiswa dididik agar dapat melakukan analisis yang tajam, dan memeiliki sifat jujur, terbuka, cermat, tekun, disiplin, obyektif, bebas dan bertanggungjawab.

166

Page 177: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

2. Sikap keahlian (profesionalisme): para mahasiswa perlu dibimbing agar selalu: Mempunyai keinginan untuk mencapai tingkat

kecanggihan yang lebih tinggi. Meningkatkan kemahiran sesuai minat ilmu,

bakat dan kemampuan. Mempunyai etika profesi agar kelak menjadi

tenaga pemikir dan profesional yang baik.

B. Unsur Pelaksana Pelaksana Pembinaan dan Pengembangan mahasiswa ditingkat Universitas Internasional Batam diselenggarakan dibawah koordinasi Wakil Rektor III yang bertanggung jawab langsung kepada Rektor. Dalam pelaksanaan tugasnya, Wakil Rektor III dibantu oleh Kepala Biro Kemahasiswaan UIB. Secara keseluruhan, pembinaan dan pengembangan mahasiswa melibatkan semua unsur Civitas Akademika yang meliputi pejabat struktural, Penasihat Akademik, Tenaga Pengajar, Pembimbing dan Mahasiswa itu sendiri.

C. Kegiatan Kemahasiswaan Universitas Internasional

Batam Pengelolaan kemahasiswaan pada hakekatnya adalah proses pemberian pengarahan pengendalian lembaga kemahasiswaan dan komponen yang terkait untuk mencapai sasaran pengembangan kemahasiswaan. Pelaksanaan kegiatan kemahasiswaan diarahkan kepada pengembangan kegiatan ekstrakurikuler yang mana kegiatan tersebut merupakan wahana pengembangan kepribadian mahasiswa sesuai yang ingin dicapai.

167

Page 178: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Adapun kegiatan – kegiatan kemahasiswaan sebagai berikut : a. Kegiatan Penalaran dan Keilmuan

Sasaran program ini adalah untuk menanamkan sikap ilmiah mahasiswa, menumbuh kembangkan sikap ingin tahu dan kegemaran studi. Jenis kegiatan yang dilaksanakan adalah :

1). Lomba Karya Tulis Mahasiswa (LKTM) Program ini untuk menumbuh kembangkan daya kreasi dan inovasi, meningkatkan keinginan atau minat dan kemampuan meneliti bagi mahasiswa. Pelaksanaan lomba ini dimulai dari tingkat fakultas yang terbagi dalam bidang ilmu Pengetahuan Alam (IPA), bidang Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) Pemenang tingkat Universitas akan diikutsertakan pada Lomba Karya Tulis Ilmiah (LKTI) Mahasiswa di Tingkat Kopertis Wilayah X. Bagi yang Juara I ditingkat Kopertis Wilayah X akan diikutsertakan pada tingkat Nasional.

2). Pemilihan Mahasiswa Berprestasi (Mawapres) Mahasiswa berprestasi utama adalah mahasiswa yang berhasil mencapai indeks Prestasi Komulatif (IPK) tertinggi di tiap-tiap Perguruan Tinggi dalam semua bidang Ilmu/Seni yang dituntutnya dan ikut berperan dalam kegiatan ekstrakurikuler. Sasaran yang ingin dicapai dalam kegiatan ini adalah menanamkan sikap ilmiah dan sikap profesional, menumbuh kembangkan keinginan untuk melaksanakan kegiatan yang inovatif produktif dan kebiasaan belajar secara teratur dan tekun dalam bidang studinya. Bagi yang Juara I ditingkat Kopertis Wilayah X akan diseleksi kembali untuk diikutsertakan pada tingkat Nasional.

3). Program Kreativitas Mahasiswa Program ini diselenggaran langsung oleh Dikti dalam rangka menumbuh kembangkan kreatifitas sikap peduli dan peka terhadap masyarakat dan lingkungannya baik profit Oriented maupun Non Profit Oriented. Program Kreatifitas Mahasiswa adalah merupakan program

168

Page 179: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

pembinaan kemahasiswaan dalam bentuk penelitian, penerapan teknologi, kewirausahaan dan pengabdian kepada masyarakat. Selanjutnya dikembangkan untuk mengantarkan mahasiswa berpikir lebih kreatif dan inovasi yang berlandaskan kepada penguasaan Sains dan teknologi serta beriman yang baik.

Program ini dilaksanakan ke dalam 5 jenis kegiatan yaitu : Program Kreatifitas Mahasiswa bidang Penelitian (PKMP) Program Kreatifitas Mahasiswa bidang Penerapan Teknologi

(PKMT) Program Kreatifitas Mahasiswa bidang Kewirausahaan

(PKMK) Program Kreatifitas Mahasiswa bidang Pengabdian kepada

Masyarakat (PKMM) Program Kreatifitas Mahasiswa bidang Penulisan Ilmiah

(PKMI)

b. Organisasi Kemahasiswaan Universitas Internasional Batam

Dalam rangka mewujudkan misi untuk menyiapkan mahasiswa sebagai pemimpin, maka Universitas Internasional Batam menaruh perhatian yang besar terhadap kelangsungan kegiatan ekstrakurikuler mahasiswa dalam organisasi kemahasiswaan dan menyediakan fasilitas penunjang bagi kegiatan-kegiatannya. Organisasi kemahasiswaan merupakan wadah untuk memperkaya kemampuan kreativitas dan pengembangan minat bakat dalam bidang keorganisasian, olah raga, kesenian maupun kemapuan-kemampuan yang menunjang keahlian profesi untuk mencapai tujuan pengembangan masyarakat akademik di kampus. Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia nomor: 155/U/1998, tentang pedoman umum organisasi kemahasiswaan di perguruan tinggi, 169

Page 180: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

maka yang dimaksud dengan Organisasi Kemahasiswaan Intra Perguruan Tinggi adalah wahana dan peningkatan

170

Page 181: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

kecendekiawanan serta integritas kepribadian untuk mencapai tujuan pendidikan tinggi.

Berdasarkan SK tersebut yang menyatakan organisasi kemahasiswaan pada perguruan tinggi menyesuaikan dengan bentuk kelembagaannya maka organisasi kemahasiswaan yang berada di Universitas Internasional Batam meliputi: 1. Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) 2. Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) Selengkapnya organisasi kemahasiswaan yang ada di Universitas Internasional Batam meliputi: A. UKM Kepemimpinan dan Penalaran

- UKM English Club - UKM Computer Club - UKM PIK KRR

B. UKM Minat dan Kegemaran - UKM Jurnalistik - UKM Teater - UKM Paduan Suara - UKM Basket

C. UKM Kerohanian/Kesejahteraan Mahasiswa - UKM Islam - UKM Kristen - UKM Buddha

Di tingkat Program Studi yaitu: A. Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil B. Himpunan Mahasiswa Teknik Elektro C. Himpunan Mahasiswa Perhotelan D. Himpunan Mahasiswa Sistem Informasi E. Himpunan Mahasiswa Manajemen F. Himpunan Mahasiswa Akuntansi G. Himpunan Mahasiswa Ilmu Hukum

171

Page 182: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PEDOMAN PROSEDUR UNTUK MAHASISWA

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN KERINGANAN BIAYA

Mulai

Mahasiswa

Mengajukan Surat Permohonan kepada Pihak

Universitas

Mahasiswa menerima

jadwal interview

Surat Permohonan Fotokopi Formulir Pendaftaran

Calon Mahasiswa Fotokopi Pengumuman hasil USM Formulir Interview / Keringanan

Biaya Jadwal pelaksanaan Interview Formulir Interview Beasiswa

Mahasiswa melakukan

pembayaran administrasi

di Biro Keuangan

Slip Bukti Pembayaran

Mahasiswa

menyerahkan Form Interview Beasiswa yang telah diisi dan berkas administrasi

lainnya

Fotokopi rapor SMA sejak kelas 1 Fotokopi sertifikat prestasi baik

akademik maupun non akademik Fotokopi Kartu Keluarga (KK) Fotokopi Rekening Listrik dan

Rekening Air 3 bulan terakhir Fotokopi Pajak PBB terbaru

Mahasisw

a melakuka

n interview Beasiswa

Mahasiswa mengambil Surat Hasil

Keputusan di Humas

Surat Hasil Keputusan

Selesai 100

Page 183: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGISIAN KRS

mulai Slip bukti transfer / pembayaran BPP pokok.

Mahasiswa melakukan

pembayaran BPP pokok semester

Mahasiswa melakukan konsultasi

dengan dosen PA

Form pembimbingan akademik.

Mahasiswa melakukan pengisian KRS dengan

cara online melalui portal UIB

Alamat portal: http:// 192.168.30.3 dengan memasukkan username (NPM) dan password.

selesai

101

Page 184: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGISIAN KRS DILUAR JADWAL PENGISIAN KRS ( KETERLAMBATAN PENGISIAN KRS )

Slip bukti transfer / pembayaran BPP mulai pokok.

Mahasiswa melakukan

pembayaran BPP pokok semester

Mahasiswa membuat surat

pernyataan keterlambatan

Mahasiswa konsultasi dengan

dosen PA

From pembimbingan akademik surat pernyataan keterlambatan pengisian KRS.

Mahasiswa mengisi KRS online melalui portal UIB

Alamat portal: http:// 192.168.30.3 dengan memasukkan username (NPM) dan password.

selesai

102

Page 185: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGISIAN KRS MELALUI PERWAKILAN

mulai Slip bukti transfer / pembayaran.

Mahasiswa membayar BPP

pokok semester di Bank

Mahasiswa membuat surat

kuasa untuk perwakilan

pengisian KRS

Keterangan: Penerima surat kuasa harus berstatus Mahasiswa UIB

Penerima kuasa konsultasi dengan

dosen PA

From pembimbingan akademik.

Mahasiswa / penerima kuasa mengisi KRS

secara online melalui portal UIB

Keterangan: Alamat portal: http:// 192.168.30.3 dengan memasukkan username (NPM) dan password.

selesai

103

Page 186: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES

DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN IZIN PERKULIAHAN

mulai

Mahasiswa menyerahkan surat izin

tidak hadir kuliah ke BAAK

selesa

-Surat izin tidak hadir. -Surat keterangan rawat inap dari rumah sakit / surat keterangan kematian / surat tugas dinas dari negara atau universitas.

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN PINDAH WAKTU PERKULIAHAN

mulai Form pindah waktu kuliah.

Mahasiswa mengisi form pindah waktu

kuliah di BAAK

Mahasiswa meminta

persetujuan kaprodi

Form pindah waktu kuliah.

Mahasiswa melakukan penyesuaian

pembayaran di keuangan

Mahasiswa menyerahkan

formulir pada BAAK

Slip Bukti pembayaran. -Form pindah waktu kuliah yang telah disetujui oleh Kaprodi. -Slip bukti pembayaran.

selesai 104

Page 187: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES

DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN TOPIK METPEN & SKRIPSI

Mulai Form pengajuan topik Metpen & Skripsi

Mahasiswa menfotokopi

form pengajuan topik Metpen &

Sk i i

Mahasiswa berkonsulta

si dengan

pembimbing

Form pengajuan topik Metpen & Skripsi

PROSES

DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN SIDANG COMPREHENSIVE

Mulai - Bukti pembayaran

Mahasiswa melakukan

pembayaran sidang Compreherensive di

keuangan

Mahasiswa

mengisi form pendaftaran

sidang

- Form pendaftaran sidang - Bukti pembayaran

Mahasiswa

menerima jadwal pelaksanaan

Selesa

105

Page 188: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES

DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN SIDANG KERJA PRAKTEK

Mulai - Buku pendaftaran sidang KP.

- laporan kerja praktek sebanyak 2 rangkap. - CD presentasi sebanyak 1 PC

Mahasiswa mengisi buku pendaftaran sidang KP di

Mahasiswa menerima

jadwal sidang KP

Selesa

106

Page 189: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN PEMBELIAN BUKU (ADDITIONAL)

Mulai

Mahasiswa melihat list harga buku

bookstore yang ada di website

Mahasiswa melakukan

pembayaran di keuangan

Kuitansi bukti pembayaran

Mahasiswa mengambil

buku di perpustakaan

Selesai

107

Page 190: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES

DOKUMEN PENDUKUNG

PEMBAYARAN DENDA KETERLAMBATAN PENGEMBALIAN BUKU

Mulai

Mahasiswa menerima kwitansi untuk pembayaran

denda keterlambatan

Kuitansi pembayaran

Mahasiswa melakukan

pembayaran di bagian keuangan

Kuitansi pembayaran

Mahasiswa

melakukan konfirmasi perpustakaan bahwa denda tersebut sudah

dib

Kuitansi pembayaran

Selesa

i

108

Page 191: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN MAHASISWA BARU S1 / D3 NON TRANSFER

Mulai

Calon Mahasiswa Membeli Formulir

Pendaftaran Reguler

Formulir Pendaftaran Reguler Kuitansi Pembayaran Formulir Pendaftaran Ket: Umur Max sewaktu pendaftaran adalah 35 tahun

Calon Mahasiswa Mengisi Formulir Pendaftaran,

Mengisi Surat Pernyataan MABA, dan formulir

persyaratan di Humas

Calon Mahasiswa Mengembalikan

Formulir Pendaftaran di Humas

Calon Mahasiswa

Mengikuti Test Tertulis

Formulir Pendaftaran Surat Pernyataan MABA Formulir Persyaratan Formulir Pendaftaran 2 lembar Foto 2X3 1 lembar FC Ijazah legalisir asli / Surat Keterangan dari Sekolah Jika Calon Mahasiswa belum lulus FC SKHU legalisir asli Kartu tanda Peserta Ujian Saringan Masuk Lembar Soal dan Jawaban Kelengkapan Ujian (Pena dan Kartu Identitas) Keterangan: Maks. ketidaklulusan sebanyak 2 kali untuk dapat mendaftar lagi

Calon Mahasiswa

Mengikuti Terst Interview

Lulus?

Ya

2

109

Page 192: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN MAHASISWA BARU S1 / D3 NON TRANSFER (2)

2

Calon Mahasiswa Mengisi Formulir

Pendaftaran Ulang di Humas

Calon Mahasiswa melakukan

Pembayaran di Bank yang telah ditunjuk

Formulir Pendaftaran Ulang Blanko Pembayaran

Calon Mahasiswa Menunjukkan bukti slip Pembayaran pada Biro

Keuangan untuk keperluan verifikasi

2 Lembar SlipBukti Pembayaran

Selesai

110

Page 193: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN MAHASISWA TRANSFER

Mulai

Calon Mahasiswa Mengisi

Formulir Transfer

Formulir Pendaftaran Transfer Keterangan: Umur Max pada saat pendaftaran adalah 35 tahun

Calon Mahasiswa Menyerahkan formulir

transfer dan Transkrip untuk dikonversi

Fotokopi Transkrip nilai yang telah dilegalisir Jurnal transfer Formulir pendaftaran transfer\

Calon

Mahasiswa mengambil hasil

konversi transkrip

Hasil Konversi

Setuju? Tidak

Selesai

Ya

Calon Mahasiswa

Mengambil Lembar Penyetaraan di

Humas

Lembar Penyetaraan

Membeli Formulir Pendaftaran Reguler

Formulir Pendaftaran Reguler

Menerima Kwitansi Pembayaran

Formulir Pendaftaran

Kuitansi Pembayaran Formulir Pendaftaran

Mengisi Formulir Pendaftaran, Mengisi Surat

Pernyataan MABA, dan form persyaratan

Formulir Pendaftaran Surat Pernyataan MABA Formulir Persyaratan

111

Page 194: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB 1

112

Page 195: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN MAHASISWA TRANSFER (2)

1

Calon Mahasiswa mengembalikan

Formulir Pendaftaran di

Humas

Calon Mahasiswa Menerima Jadwal

Ujian Saringan Masuk di Humas

Calon

Mahasiswa Mengikuti Test

Tulis

Calon

Mahasiswa Mengikuti Test

Interview

2 lembar Foto 2X3 1 lembar fotokopi Ijazah legalisir asli 1 1 lembar fotokopi SKHU legalisir asli Jadwal Ujian Saringan Masuk Kartu tanda Peserta Ujian Saringan Masuk

Lembar Soal dan Jawaban Kelengkapan Ujian (Pena dan Kartu Identitas) Keterangan: Maksimum ketidaklulusan sebanyak 2 kali untuk dapat mendaftar lagi

Lulus?

Ya

Calon Mahasiswa Mengisi Formulir

Pendaftaran Ulang di Humas

Calon Mahasiswa

melakukan Pembayaran di Bank yang telah ditunjuk

Tidak

Formulir Pendaftaran Ulang Blanko Pembayaran 2 Lembar SlipBukti Pembayaran

Calon Mahasiswa menunjukkan bukti slip

Pembayaran pada Biro Humas untuk keperluan verifikasi

1 Lembar Slip Bukti Pembayaran

113

Page 196: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

Selesai

114

Page 197: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN KERINGANAN BIAYA

Mulai

Mahasiswa Mengajukan Surat

Permohonan kepada Pihak Universitas

Mahasiswa Menyerahkan Form Interview

Beasiswa yang telah diisi dan dan Berkas Administrasi Lainnya

Mahasiswa menerima

jadwal interview

Surat Permohonan Fotokopi Formulir Pendaftaran

Calon Mahasiswa Fotokopi Pengumuman hasil USM Formulir Interview / Keringanan

Biaya Fotokopi Rapor dari

Semester awal sampai semester akhir

Fotokopi Sertifikat prestasi Fotokopi rapor SMA sejak kelas 1 Fotokopi sertifikat prestasi baik

akademik maupun non akademik Fotokopi Kartu Keluarga (KK) Fotokopi Rekening Listrik dan

Rekening Air 3 bulan terakhir Fotokopi Pajak PBB terbaru Jadwal pelaksanaan Interview Formulir Interview Beasiswa

Mahasiswa melakukan interview Beasiswa

Mahasiswa Mengambil Surat Hasil

Keputusan di Humas

Mahasiswa melakukan pembayran administrasi di Keuangan

Surat Hasil Keputusan

115

Page 198: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB Selesai

116

Page 199: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PENGAJUAN PINDAH JURUSAN

Mulai Form Pindah Jurusan dan

Waktu Kuliah Hasil USM

Mahasiswa Mengisi Form Pindah Jurusan di Humas

Disetujui ?

Tidak

Ya

Mahasiswa Mengambil Form

Harga Baru di Humas

Selesai

- Form Harga Baru Keterangan: Kelebihan pembayaran akan menjadi pengurangan terhadap biaya kuliah semester berikutnya

Ada Kekurangan ?

Tidak

Ya Selesai

Mahasiswa Melakukan Pembayaran di Bank yang telah ditunjuk

117

Page 200: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB Selesai

118

Page 201: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

ROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PENGUNDURAN DIRI MAHASISWA BARU

Mulai

- Surat Permohonan Pengunduran Diri

- Surat Biaya Kuliah - Slip Bukti Pembayaran

Mahasiswa

Mengajukan Surat

- Hasil Permohonan

Disetujui ? Tidak

Selesai Ya

Mahasiswa Menerima

Pengembalian Biaya yang

ditransfer melalui Bank

Selesa

119

Page 202: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PEMINJAMAN BUKU PERPUSTAKAAN

Mulai Daftar Hadir Pengunjung Perpustakaan

Mahasiswa Mengisi Daftar

Hadir Pengunjung Perpustakaan

Mahasiswa Mencari Buku Yang Hendak

di Pinjam Baik Secara Manual Maupun Melalui

OPAC

Mahasiswa Memberikan Buku

Yang Akan di Pinjam Kepada Petugas

Perpustakaan degan Menunjukkan KTM

- Kartu Tanda Mahasiswa

Selesai

120

Page 203: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PENGGANTIAN BUKU HILANG / RUSAK

Mulai - Form Kehilangan / Kerusakan

Bahan Perpustakaan

Mahasiswa Mengisi Form Kehilangan /

Kerusakan Bahan Pustaka di

Perpustakaan

Mahasiswa Menuyelesaikan Pembayaran di

Bagian Keuangan

- List Harga Bookstore Kuitansi

Pembayaran

Mahasiswa Menyerahkan Bukti

Pembayaran kepada Bagian Bookstore di

Keuangan

Selesai

121

Page 204: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PEMINJAMAN CD / CD PRO - QUEST

Mulai

Mahasiswa Meminta Informasi Pada Petugas

Perpus Mengenai Komputer Yang Dapat Digunakan

Untuk Melakukan Peminjaman CD

Mahasiswa Memilih CD / CD Pro - Quest yang Akan di Pinjam

Mengisi Form Peminjaman CD / CD Pro - Quest

Formulir Peminjaman CD / CD Pro - Quest

Mahasiswa Mengembalikan CD dan Menandatangani

Form Peminjaman di Bagian Pengembalian

Selesai

122

Page 205: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PEMESANAN ( BOOKING ) BAHAN PUSTAKA YANG SEDANG DI PINJAM

Mulai

- Identitas Buku yang di Pesan

Mahasiswa Melakukan

Pemesanan Secara Lisan Kepada Petugas

Perpustakaan

Mahasiswa Mengambil Buku yang dipesan paling lambat 3

hari dari hari yang telah ditentukan

Selesai

123

Page 206: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PERMINTAAN FOTOCOPY BAHAN PUSTAKA

Mulai

Mahasiswa Mengisi Form Permohonan untuk

Fotocopy Bahan Pustaka

Selesai

- Formulir Permohonan Foto copy Bahan Pustaka

- Bahan pustaka yang akan di fotocopy

PROSES

DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN ANGGOTA PERPUSTAKAAN

Mulai

Mahasiswa Mengisi Form Pendaftaran

Anggota Perpustakaan di Perpus

Selesai

- Formulir Pendaftaran Anggota Perpustakaan

- Foto 2 x 3=1 lembar

124

Page 207: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PERMINTAAN SURAT BEBAS PUSTAKA

Mulai - Form Pengajuan Surat Bebas

Pustaka

Mahasiswa Mengisi Form Pengajuan Surat Bebas

Pustaka di Perpustakaan

Mahasiswa Menyerahkan Form Pengajuan Surat Bebas Pustaka kepada Petugas Perpustakaan

- Form Pengajuan Surat Bebas Pustaka

Ada Pinjaman?

Tidak

Ya Mengembalika

n Buku Pinjaman pada

Petugas Perpus

Selesai

125

Page 208: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG PENGAJUAN SURAT KETERANGAN MAHASISWA

Mulai - Form Pengajuan Surat

Keterangan Mahasiswa (SKM)

Mahasiswa Mengisi

Form Pengajuan di

BAAK

- Surat Keterangan Mahasiswa

( SKM ) Mahasiswa

Menandatangani surat yang Telah diparaf oleh

Petugas BAAK

Mahasiswa Menuliskan Tanggal Pengambilan dan Paraf Pada Log Book SKM

BAAK

Selesai

- Surat Keterangan Mahasiswa - Log Book SMK

126

Page 209: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENYAMPAIAN KELUHAN RUANG DAN PROPERTI KULIAH

Mulai

Buku Keluhan

Mahasiswa Mengisi Buku

Keluhan di BAAK

Mahasiswa Mengecek Status

Penanganan Keluhan di BAAK 2

Hari Setelah Pengajuan

Tidak

Ditangani dengan Baik?

Ya

Selesai

127

Page 210: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN UJIAN TOEFL ITP

Mulai

Mahasiswa / peserta mendaftar melalui telepon / email /

datang ke bagian Humas

- Biodata peserta yaitu Nama, No.Hp dan instansi tempat bekerja.

- Ket: pendaftaran dilakukan paling lambat 2 minggu sebelum pelaksanaan ujian.

Mahasiswa / calon peserta melakukan

pembayaran di keuangan

- Kuitansi bukti pembayaran

Selesai

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN PENGGANTIAN SLIP SCORE TOEIC

Mulai - Kartu Mahasiswa.

Mahasiswa mengajukan

permohonan ke ULC

Mahasiswa melakukan pembayaran

penggantian slip score TOEIC di keuangan

- Kuitansi bukti pembayaran

Selesai

128

Page 211: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PENGUNDURAN DIRI MAHASISWA BARU

Mulai

- Surat Permohonan Pengunduran Diri

- Surat Biaya Kuliah - Slip Bukti Pembayaran

Mahasiswa

Mengajukan Surat

- Hasil Permohonan

Disetujui ? Tidak

Selesai Ya

Mahasiswa Menerima

Pengembalian Biaya yang

ditransfer melalui Bank

Selesa

129

Page 212: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PEMINJAMAN BUKU PERPUSTAKAAN

Mulai - Daftar Hadir Pengunjung

Perpustakaan

Mahasiswa Mengisi Daftar

Hadir Pengunjung Perpustakaan

Mahasiswa Mencari Buku Yang Hendak

di Pinjam Baik Secara Manual Maupun Melalui

OPAC

Mahasiswa Memberikan Buku

Yang Akan di Pinjam Kepada Petugas

Perpustakaan degan Menunjukkan KTM

- Kartu Tanda Mahasiswa

Selesai

130

Page 213: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PENGGANTIAN BUKU HILANG / RUSAK

Mulai - Form Kehilangan / Kerusakan Bahan

Perpustakaan

Mahasiswa Mengisi Form Kehilangan /

Kerusakan Bahan Pustaka di

Perpustakaan

Mahasiswa Menuyelesaikan Pembayaran di

Bagian Keuangan

- List Harga Bookstore Kuitansi

Pembayaran

Mahasiswa Menyerahkan Bukti

Pembayaran kepada Bagian Bookstore di

Keuangan

Selesai

131

Page 214: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PEMINJAMAN CD / CD PRO - QUEST

Mulai

Mahasiswa Meminta Informasi Pada Petugas

Perpus Mengenai Komputer Yang Dapat Digunakan

Untuk Melakukan Peminjaman CD

Mahasiswa Memilih CD / CD Pro - Quest yang Akan di Pinjam

Mengisi Form Peminjaman CD / CD Pro - Quest

Formulir Peminjaman CD / CD Pro - Quest

Mahasiswa Mengembalikan CD dan Menandatangani

Form Peminjaman di Bagian Pengembalian

Selesai

132

Page 215: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PEMESANAN ( BOOKING ) BAHAN PUSTAKA YANG SEDANG DI PINJAM

Mulai

- Identitas buku yang di pesan

Mahasiswa Melakukan

Pemesanan Secara Lisan Kepada Petugas

Perpustakaan

Mahasiswa Mengambil Buku yang dipesan paling lambat 3

hari dari hari yang telah ditentukan

Selesai

133

Page 216: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PERMINTAAN FOTOCOPY BAHAN PUSTAKA

Mulai

Mahasiswa Mengisi Form Permohonan untuk

Fotocopy Bahan Pustaka

Selesai

- Formulir permohonan fotocopy Bahan Pustaka

- Bahan Pustaka yang akan di fotocopy

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN ANGGOTA PERPUSTAKAAN

Mulai

Mahasiswa Mengisi Form Pendaftaran

Anggota Perpustakaan di Perpus

Selesai

- Formulir pendaftaran anggota perpustakaan

- Foto 2 x 3= 1 lembar

134

Page 217: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PERMINTAAN SURAT BEBAS PUSTAKA

Mulai - Form Pengajuan Surat

Bebas Pustaka

Mahasiswa Mengisi Form Pengajuan Surat Bebas Pustaka di Perpustakaan

Mahasiswa Menyerahkan Form Pengajuan Surat Bebas Pustaka kepada Petugas Perpustakaan

- Form Pengajuan Surat Bebas Pustaka

Ada Pinjaman?

Tidak

Ya Mengembalika

n Buku Pinjaman pada

Petugas Perpus

Selesai

135

Page 218: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN SURAT KETERANGAN MAHASISWA

Mulai

- Form Pengajuan Surat Keterangan Mahasiswa (SKM)

Mahasiswa Mengisi

Form Pengajuan di

BAAK - Surat Keterangan Mahasiswa

( SKM )

Mahasiswa Menandatangani surat yang Telah diparaf oleh

Petugas BAAK - Surat Keterangan Mahasiswa

- Log Book SMK Mahasiswa Menuliskan

Tanggal Pengambilan dan Paraf Pada Log Book SKM

BAAK

Selesai

136

Page 219: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENYAMPAIAN KELUHAN RUANG DAN PROPERTI KULIAH

Mulai Buku Keluhan

Mahasiswa Mengisi Buku

Keluhan di BAAK

Mahasiswa Mengecek Status

Penanganan Keluhan di BAAK 2

Hari Setelah Pengajuan

Tidak

Ditangani dengan Baik?

Ya

Selesai

137

Page 220: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PROSES PENDAFTARAN WISUDA

Mulai

Mahasiswa Mengisi Formulir

Pendaftaran Wisuda

- Form PendaftaranWisuda - Form Terbaru Dari Studio - Foto 3 x 4 (berwarna) 1 lembar

Mengumpulkan Form dan Kelengkapan ke BAAK

Mahasiswa Mencoba

Toga Wisuda

Dokumen Daftar Pendaftaran dan Menu Wisudawan

Selesai

138

Page 221: Pedoman Akademik UIB · Perguruan Tinggi; 3.Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2015 tentang Rincian Tugas Unit Kerja di Lingkungan Badan

Pedoman Akademik UIB

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENDAFTARAN UJIAN TOEFL ITP

Mulai

Mahasiswa / peserta mendaftar melalui telepon / email /

datang ke bagian Humas

- Biodata peserta yaitu Nama, No.Hp dan instansi tempat bekerja. - Ket: pendaftaran dilakukan paling lambat 2 minggu sebelum pelaksanaan ujian.

Mahasiswa / calon peserta melakukan

pembayaran di keuangan

- Kuitansi bukti pembayaran

Selesai

PROSES DOKUMEN PENDUKUNG

PENGAJUAN PENGGANTIAN SLIP SCORE TOEIC

Mulai - Kartu Mahasiswa.

Mahasiswa mengajukan

permohonan ke ULC

Mahasiswa melakukan pembayaran

penggantian slip score TOEIC di keuangan

- Kuitansi bukti pembayaran

Selesai

139