“módulo educativo para la conservación del medio ambiente...
TRANSCRIPT
Juan Xinic Iboy
Módulo Educativo para la Conservación del Medio Ambiente y Recursos
Naturales dirigido a docentes y estudiantes de Primero Básico del Instituto
Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa, Acatenango,
Chimaltenango
Asesor: Lic. Edwing Roberto García García
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
Guatemala, noviembre de 2011
Este informe fue elaborado por el autor
como trabajo del Ejercicio Profesional
Supervisado –EPS-, previo a optar el título
de Licenciado en Pedagogía y
Administración Educativa.
Guatemala, noviembre de 2011
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN i
CAPÍTULO I
DIAGNÓSTICO
1.1 Datos generales de la institución patrocinante 1
1.1.1 Nombre de la institución 1
1.1.2 Tipo de institución 1
1.1.3 Ubicación geográfica 1
1.1.4 Visión 1
1.1.5 Misión 1
1.1.6 Políticas 2
1.1.7 Objetivos 2
1.1.8 Metas 2
1.1.9 Estructura organizacional 3
1.1.10 Recursos 4
1.2 Técnicas utilizadas para el diagnóstico 4
1.3 Lista de carencias 5
1.4 Cuadro de análisis y priorización de problemas 6
1.5 Datos de la institución beneficiada 9
1.5.1 Nombre de la institución 9
1.5.2 Tipo de institución 9
1.5.3 Ubicación geográfica 9
1.5.4 Visión 9
1.5.5 Misión 9
1.5.6 Políticas 9
1.5.7 Objetivos 10
1.5.8 Metas 12
1.5.9 Estructura organizacional 12
1.5.10 Recursos 13
1.6 Lista de carencias 13
1.7 Cuadro de análisis y priorización de problemas 14
1.8 Análisis de viabilidad y factibilidad 17
1.9 Problema seleccionado 18
1.10 Solución propuesta como viable y factible 18
CAPÍTULO II
PERFIL DEL PROYECTO
2.1 Aspectos generales 19
2.1.1 Nombre del proyecto 19
2.1.2 Problema 19
2.1.3 Localización 19
2.1.4 Unidad ejecutora 19
2.1.5 Tipo de proyecto 19
2.2 Descripción del proyecto 19
2.3 Justificación 20
2.4 Objetivos del proyecto 21
2.4.1 Objetivo general 21
2.4.2 Objetivos específicos 21
2.5 Metas 21
2.6 Beneficiarios (directos e indirectos) 22
2.7 Fuentes de financiamiento y presupuesto 22
2.8 Cronograma de actividades de ejecución del proyecto 23
2.9 Recursos (humanos, materiales, físicos, financieros) 24
CAPÍTULO III
PROCESO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO
3.1 Actividades y resultados 25
3.2 Productos y logros 27
CAPÍTULO IV
PROCESO DE EVALUACIÓN
4.1 Evaluación del diagnóstico 64
4.2 Evaluación del perfil 64
4.3 Evaluación de la ejecución 65
4.4 Evaluación final 65
CONCLUSIONES 66
RECOMENDACIONES 67
BIBLIOGRAFÍA 68
APÉNDICE
ANEXOS
INTRODUCCIÓN
Este informe final da a conocer los cuatro capítulos que se desarrollaron durante el
Ejercicio Profesional Supervisado de la Licenciatura en Pedagogía y Administración
Educativa de la Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, con los proyectos: “Reforestación y Resiembra del área afectada del
Astillero Municipal de Tecpán Guatemala, Chimaltenango” y “Módulo Educativo para
la Conservación del Medio Ambiente y Recursos Naturales dirigido a docentes y
estudiantes de primero básico del Instituto Mixto de Educación Básica por
Cooperativa San Antonio Nejapa del municipio de Acatenango del departamento de
Chimaltenango”.
El capítulo I, se refiere al diagnóstico de la institución patrocinante que contiene
información recopilada a través de las técnicas: análisis documental, observaciones
directas e indirectas, entrevista y la guía de análisis contextual e institucional.
Además incluye el diagnóstico de la institución patrocinada, información que se
obtuvo por medio del FODA, observaciones directas y entrevistas.
El capítulo II, presenta el perfil del proyecto con los elementos necesarios: aspectos
generales, justificación, descripción del proyecto, objetivos, metas, fuentes de
financiamiento, beneficiarios directos e indirectos y los insumos.
El capítulo III, contiene las actividades, los resultados, productos y logros
alcanzados en la ejecución del proyecto.
En el capítulo IV, se describe el proceso de evaluación de cada una de las fases que
se llevó a cabo durante la realización del proyecto.
Se complementa el informe con las conclusiones, recomendaciones y la bibliografía
que se consultó. Se incluye en el apéndice los documentos elaborados por el
epesista y en los anexos otros documentos que evidencian la realización del
macroproyecto y microproyecto.
i
CAPÍTULO I
DIAGNÓSTICO
1.1 Datos generales de la institución patrocinante
1.1.1 Nombre de la institución
Municipalidad del municipio de Tecpán Guatemala, del departamento de
Chimaltenango.
1.1.2 Tipo de institución
Autónoma
1.1.3 Ubicación geográfica
1calle 1-13 zona 4, Tecpán Guatemala, Chimaltenango.
1.1.4 Visión
“Velar y garantizar el fiel cumplimiento de las políticas del Estado, a través de ejercer
y defender la autonomía municipal conforme lo establece la Constitución Política de
la República y el Código Municipal. Asimismo, la Municipalidad de Tecpán
Guatemala, Departamento de Chimaltenango, visualiza impulsar permanentemente
el desarrollo integral del municipio y resguardar su integridad territorial, el
fortalecimiento de su patrimonio económico, la preservación de su patrimonio natural
y cultural y, sobre todo, promover la participación efectiva, voluntaria y organizada de
los habitantes, en la solución de sus problemas. “(4:4)
1.1.5 Misión
“La municipalidad de Tecpán Guatemala, Departamento de Chimaltenango, es una
institución de derecho público, que busca alcanzar el bien común de todos los
habitantes del municipio, tanto del área urbana como del área rural, con el
compromiso de presentar y administrar los servicios públicos de la población bajo su
jurisdicción territorial.” (4:4)
1
1.1.6 Políticas
La municipalidad de Tecpán Guatemala no maneja políticas propias por ser una
institución autónoma.
1.1.7 Objetivo
“La municipalidad de Tecpán Guatemala, tiene como objetivo primordial la
presentación y administración de los servicios públicos de la población bajo su
jurisdicción, debiendo establecerlos, administrarlos, mantenerlos, mejorarlos y
regularlos; teniendo bajo su responsabilidad su eficiente funcionamiento a través de
un efectivo manejo de los recursos humanos, materiales y financieros.” (4:5)
1.1.8 Metas
“Proporcionar bienestar y procurar el mejoramiento de las condiciones de vida
de los habitantes del municipio, tanto del área rural como del área urbana.”
Procurar el Fortalecimiento económico del municipio, a efecto de poder
realizar las obras y prestar los servicios que sean necesarios.
Velar por el mejoramiento de las condiciones de saneamiento ambiental
básico, de las comunidades menos protegidas.
Propiciar el desarrollo social, económico y tecnológico que prevenga la
contaminación del ambiente, y mantenga el equipo ecológico” (4:5).
2
1.1.9 Estructura Organizacional
Fuente: www.munitecpanguatemala.gob.gt
CONCEJO
MUNICIPAL
ASESORÍA
JURÍDICA
AUDITORÍA
INTERNA
BIBLIOTECA
DEPTO. DE
LIMPIEZA
DEPTO. DE
CÓMPUTO
BIBLIOTECA
ALCALDÍAS AUXILIARES
COMISIONES
DEL CONCEJO
ALCALDÍA
MUNICIPAL
JUZGADO DE ASUNTOS MUNICIPA-
LES
OFICINA DE
LA MUJER
ESTACIÓN DE
BOMBEROS
MUNICIPALES
DEPTO. DE
PERSONAL
RELACIONES
PÚBLICAS
UNIDAD DE
ACCESO DE
INFORMACIÓN
ADMON. DE
SERVICIOS
PÚBLICOS
ESTACIÓN
DE PMT
OFICINA
MUNICIPAL ADMON.
FINACIENRA
MUNICIPAL
CONTABILIDAD ADMON. DEL PREDIO
MUNICIPAL
OFICINA
FORESTAL
ADMON. DEL
ESTADIO
MUNICIPAL
ADMON. DEL
ASTILLERO MUNICIPAL
RECEPTORÍA
ADMON. DEL MERCADO
MUNICIPAL
VIVERO
FORESTAL
TERSORERÍA
ADMON. DEL RASTRO
COMPRAS
ALMACÉN
ADMON. DE
TRABAJADORES DEL CAMPO
ADMON. DEL
CEMENTERIO
3
1.1.10. Recursos:
Humanos:
Concejo Municipal
Ingeniero Forestal
Trabajadores Municipales
Epesista
Materiales
Equipo de cómputo
Hojas, lapiceros
Libros de texto
Financieros
Ingresos de la Municipalidad de Tecpán, Guatemala
1.2 Técnicas utilizadas para el diagnóstico
Los instrumentos que se aplicaron en la recopilación de datos para realizar la guía de
análisis contextual e institucional son:
Análisis Documental: para obtener la información del sector comunidad se llevó
acabo el análisis documental el cual consta de una ficha con los datos a recopilar
proporcionado por Ruperto Alemán encargado del departamento de Relaciones
Públicas
Entrevista: Con esta técnica se recopiló datos de los sectores recursos humanos,
finanzas, relaciones y sector administrativo, dicho documento fue aplicado al
encargado de relaciones públicas, al tesorero municipal, oficina de planificación
municipal y al alcalde municipal. De acuerdo al formulario de preguntas.
Observación directa e indirecta: Se utilizó para el sector de institución y relaciones.
Aplicado a través de la entrevista dirigida en profundidad, utilizando los
4
instrumentos como radio grabadoras, diario de campo y el formato de entrevista en
tres sesiones para el encargado de relaciones públicas remitido por el alcalde
municipal.
1.3 Lista de Carencias
Falta de control en la explotación de recursos naturales.
Contaminación de abastecimientos de agua.
Pocas fuentes de trabajo para los habitantes de este municipio.
Caminos rurales en mal estado.
Falta de información de aspectos relevantes de la institución.
Uso inadecuado de la cancha de básquetbol.
Falta de servicios sanitarios para los visitantes.
Pocas fuentes de información financiera.
Falta de estabilidad laboral.
No se cuenta con un perfil para cada trabajador.
Falta de controles en el historial del personal municipal.
Falta de planes estratégicos propios del municipio.
Poca relevancia en las decisiones y propuestas de los COCODES en la
aplicación de proyectos de desarrollo comunitario.
Pocas organizaciones dedicadas a promover actividades sociales, culturales
y académicas en torno a la conservación ecológica y protección del medio
ambiente.
Desconocimiento de normas encaminadas a la protección del medio ambiente
dentro de las diferentes actividades sociales y culturales del municipio.
Falta de orientación de los habitantes en la prevención de incendios
forestales.
Falta de conocimiento de los aspectos filosóficos y políticos de la institución.
Poco avance en estrategias para procesos de orientación ambiental que
atraiga mayor inversión privada.
5
1.4 Cuadro de análisis y priorización de problemas
PROBLEMAS FACTORES QUE LOS
PRODUCEN
SOLUCIONES
1. Deforestación
1.1. Falta de control en la
explotación de recursos
naturales.
1.2 Pocas organizaciones
dedicadas a promover
actividades sociales,
culturales y académicas
en torno a la
conservación ecológica y
protección del medio
ambiente.
1.3 Desconocimiento de normas encaminadas a la protección del medio ambiente dentro de las diferentes actividades sociales y culturales del municipio. 1.4 Falta de orientación de los habitantes en la prevención de incendios forestales. 1.5. Poco avance en estrategias para procesos de orientación ambiental que atraiga mayor inversión privada.
1.1.1Reforestación
del área afectada del
astillero de Tecpán
Guatemala,
Chimaltenango.
1.2.1Organización
de talleres que
promuevan la
participación de
entidades
gubernamentales y
no gubernamentales
en la preservación
del cuidado
ecológico.
1.3.1Creación de
programas
encaminados a la
protección del medio
ambiente.
1.4.1Capacitación a
los habitantes de
cómo prevenir los
incendios forestales.
1.5.1Impulsar
programas sobre la
riqueza forestal del
municipio.
6
2.Desconfianza
económica
2.1 Pocas fuentes de
información financiera.
2.1.1Establecer
normativos de
control de flujos de
fondos.
3. Incomunicación 3.1 Falta de Controles en
el Historial del Personal.
3.2 Poca relevancia en
las decisiones y
propuestas de los
COCODES en la
aplicación de proyectos
de desarrollo comunitario
3.3 Uso inadecuado de la
cancha de basquetbol.
3.1.1Crear registro de historial de personal. 3.2.1Capacitaciones a líderes comunitarios acerca de propuestas de desarrollo comunal. 3.3.1 Reubicar a los comerciantes que hacen uso de la cancha.
4.Administración
deficiente
4.1 Falta de planes estratégicos propios del municipio. 4.2 No se cuenta con un perfil para cada trabajador. 4.3 Falta de información
de aspectos relevantes
de la institución.
4.1.1Elaborar planes
estratégicos para el
municipio.
4.2.1Elaborar el
perfil de cada puesto
de trabajo.
4.3 Elaborar un
módulo con la
información del
origen de la
municipalidad.
5. Inconsistencia
institucional
5.1Falta de conocimiento de los aspectos filosóficos y políticos de la institución.
5.1.1Elaborar
políticas y objetivos
institucionales.
7
6. Insalubridad 6.1Contaminación de abastecimientos de agua. 6.2 Falta de servicios
sanitarios para los
visitantes.
6.1.1Implementación de filtros que purifiquen el agua. 6.2.1 Habilitar servicios sanitarios para los usuarios
7. Desempleo 7.1 Pocas fuentes de trabajo para los habitantes de este municipio. 7.2 Falta de estabilidad laboral.
7.1.1Crear fuentes de trabajo.(nota, esta solución resuelve la 7.1 y 7.2)
8.Inseguridad 8.1Caminos rurales en mal estado.
8.1.1Mejorar la infraestructura vial.
Problema Priorizado
Posterior a la aplicación de las técnicas utilizadas para la recopilación de
datos en el diagnóstico y sugerencias recibidas por el alcalde e ingeniero de
la oficina forestal municipal, el problema que urge resolver para beneficio de
la población tecpaneca y comunidades aledañas es: La Deforestación. Por lo
cual se genera la siguiente solución:
“Reforestación del área afectada del Astillero Municipal de Tecpán
Guatemala, Chimaltenango”
8
1.5 Datos de la institución beneficiada
1.5.1 Nombre de la institución
Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa
1.5.2 Tipo de institución
Instituto Por Cooperativa
1.5.3 Ubicación geográfica
Aldea San Antonio Nejapa, Acatenango, Chimaltenango
1.5.4 Visión
“Formar a juventud como miembros importantes de una sociedad que a diario se
esfuerza para combatir la delincuencia, a través de la educación, los principios y
los valores”. (5:6)
1.5.5 Misión
“Somos una institución fundada por el esfuerzo de nuestra gente y para el
desarrollo de nuestra comunidad, educando a nuestra juventud con valores y
principios enfocados en la cultura y ayuda al prójimo, para lograr así un mejor
desarrollo integral individual y colectivo de nuestra población”. (5:6)
1.5.6 Políticas
“Fortalecimiento de los valores de respeto, responsabilidad, solidaridad y
honestidad entre otros, para la convivencia democrática, la cultura de paz
y la construcción ciudadana.
Impulso al desarrollo de cada pueblo y comunidad lingüística, privilegiando
las relaciones interculturales.
Promoción de bilingüismo y del multilingüismo a favor del diálogo
intercultural.
Fomentar la igualdad de oportunidades y de los pueblos.
9
Énfasis de la formación para la productividad y la laboriosidad.
Impulso al desarrollo de la ciencia y la tecnología.
Énfasis en la calidad educativa.
Establecimiento de la descentralización curricular.
Atención a la población con necesidades educativas especiales”. (5:6)
1.5.7 Objetivos
Generales:
“Mantener una investigación pedagógica constante.
Dirigir todo su esfuerzo y recursos financieros hacia la contratación y
permanencia de personal calificado que actúe de acuerdo a la filosofía del
plantel.
Preparar al estudiante para que participe activamente utilizando su
capacidad física, intelectual y su formación moral, en un mundo que
cambia rápidamente influenciado por la ciencia, la tecnología, y por los
diferentes acontecimientos ideológicos, religiosos, sociales y económicos.
Formar profesionales capaces, responsables y honestos con valores y
principios morales.
Equipar y capacitar a los alumnos a través de un programa de educación
escolar, en el manejo de técnicas modernas y conocedoras del uso de
tecnología de punta, dentro de pensum.
Desarrollar en los egresados la vocación y el compromiso de promoción,
el desarrollo personal y de servicio comunitario para la calidad de vida
propia y de los demás.”( 5:7)
Específicos:
“Facilitar el logro progresivo de conocimientos y competencias del programa
guatemalteco establecido en el Currículo Nacional Base.
10
Desarrollar en el alumno las destrezas para hallar información utilizando el
pensamiento crítico y creativo para expresarse en ideas coherentes.
Atender al alumno en forma sistemática en el conocimiento de sí mismo para
que pueda establecer metas que se ajusten a su realidad.
Proveer oportunidades al alumno para que experimente logros que desarrollen
su autoconfianza y el concepto de su propio valor.
Desarrollar en el alumno habilidades para trabajo en equipo y destrezas de
participación social que le permitan desempeñar un papel constructivo en la
vida social de su país.
Proveer la oportunidad de orientación democrática para que el alumno
participe activamente expresando sus ideas como miembro de una
comunidad, al manifestar respeto y comprensión al sistema de valores cívicos.
Facilitar en el estudiante la formación de hábitos físicos y mentales saludables
para el logro de un desarrollo físico adecuado.
Proveer las oportunidades que favorezcan el desarrollo de la creatividad y
pensamiento crítico del alumno en toda actividad educativa.
Desarrollar en el alumno un adecuado sentido de sensibilidad y
responsabilidad a los valores humanos para que se desarrolle actitudes éticas
que ordenen su propia conducta y que actúe bajo la conciencia del deber y no
por criterios que limiten su responsabilidad personal.
Establecer y mantener niveles altos de moral en toda la comunidad educativa”.
(5:7-8)
11
1.5.8 Metas
1. “Formar personas capaces de convertirse en elementos de cambio de la sociedad.
2. Elevar el nivel académico de nuestros estudiantes.
3. Apoyar el personal docente para que enlacen niveles académicos universitarios”.
(5:9)
1.5.9 Estructura organizacional
Fuente: Proyecto Educativo Institucional del Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa San
Antonio Nejapa.
COORDINADOR TÉCNICO
PERSONAL DOCENTE
ALUMNOS
DIRECTOR
PADRES DE FAMILIA
12
1.5.10 Recursos
Humanos
Personal docente
Alumnos
Asesor
Epesista
Materiales
Computadoras
Hojas
Impresoras
Cámara fotográfica
Cañonera
Bocinas
Físicos
La infraestructura del Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa de San
Antonio Nejapa es de 107.50 metros. Cuenta con 3 aulas, 1 laboratorio de
computación, 2 servicios sanitarios y dirección.
1.6 Lista de Carencias
No cuenta con muro perimetral.
Ingreso de personas y animales no deseados a la institución.
Las ventanas no cuentan con balcones.
No cuenta con sistema de alarma.
El terreno está en proceso de erosión en la entrada del establecimiento.
Ausencia de módulos sobre la conservación del Medio Ambiente y Recursos
Naturales.
Basura orgánica y plástica tirada en el área de la institución.
13
Depósito de agua insuficiente para los servicios.
Drenaje expuesto al ambiente.
Desactualización del Proyecto Educativo Institucional.
Escases de recursos económicos.
Falta de una sala de proyecciones.
No cuenta con equipo audiovisual para las actividades de aprendizaje.
1.7 Cuadro de análisis y priorización de problemas
PROBLEMAS FACTORES QUE LOS
PRODUCEN
SOLUCIONES
1. Inseguridad
1.1. No cuenta con muro
perimetral.
1.2. Ingreso de personas
y animales no deseados a
la institución.
1.3. Las ventanas no
cuentan con balcones.
1.4. No cuenta con
sistema de alarma.
1.5. Terreno en proceso
de erosión.
1.1.1 Construir muro
perimetral.
1.2.1 Circular el perímetro
de la institución.
1.3.1 Colocar balcones.
1.4.1 Colocar sistema de
alarma.
1.5.1 Construir muro de
contención.
2.1. Ausencia de módulos
educativos sobre la
conservación del Medio
Ambiente y Recursos
Naturales.
2.1.1. Elaboración de
Módulo educativo para la
conservación del Medio
Ambiente y Recursos
Naturales. ( Nota: esta
14
2. Insalubridad
2.2. Basura orgánica y
plástica tirada en el área
de la institución.
2.3. Depósito de agua
insuficiente para los
servicios.
2.4. Drenaje expuesto al
ambiente.
solución resuelva la 2.1 y
2.2 )
2.3.1 Instalación servicios
necesarios para la sanidad
del estudiantado.
( Nota, esta solución
resuelve la 2.2 y 2.3)
2. Administración
deficiente.
3.1.Desactualización del
Proyecto Educativo
Institucional.
3.2. Escases de recursos
económicos.
3.1.1 Actualizar El
Proyecto Educativo
Institucional.
3.2.1 Gestionar apoyo
financiero.
4.Desimplementación
operativa
4.1. Falta de una sala de
proyecciones.
4.2. No cuenta con equipo
audio visual para
actividades de
aprendizaje.
4.1.1 Construir una sala
de proyecciones.
4.2.1 Buscar medios para
adquirir equipo
audiovisual.
15
Problemas Inseguridad Insalubridad Administración
deficiente
Desimplemen-
tación operativa
Inseguridad xxxxx Insalubridad Inseguridad inseguridad
Insalubridad Insalubridad xxxx Insalubridad Insalubridad
Administración
deficiente
Inseguridad
Insalubridad
xxxxx
Desimplemen-
tación operativa.
Desimplementaci
ón operativa.
///
Insalubridad
Administración
Deficiente
xxxxx
No. PROBLEMA FRECUENCIA TOTAL
1 Inseguridad III 3
2 Insalubridad IIIIII 6
3 Administración deficiente I 1
4 Desimplementación operativa I 1
El problema más interesante y seleccionado es lo que respecta a insalubridad
según análisis con las autoridades educativas y la tabla de frecuencia.
Sus posibles soluciones son:
Opción 1 Elaboración de Módulo Educativo para la Conservación del Medio
Ambiente y Recursos Naturales dirigido a estudiantes de Primero Básico del Instituto
Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa, Acatenango,
Chimaltenango.
Opción 2 Instalación servicios necesarios para la sanidad del estudiantado del
Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa.
16
1.8 Análisis de Viabilidad y Factibilidad.
Opción 1 Opción 2
INDICADORES SI NO SI NO
Financiero
1. Se cuenta con fondo para ejecutar el proyecto? x x
2. Se cuenta con apoyo de instituciones para el proyecto? x x
Administración legal
3. Se tiene estudio del impacto ambiental? x x
4. Se tiene la autorización de la comunidad educativa? x x
Técnico
5. El tiempo programado es suficiente para ejecutar el
proyecto?
x x
6. Existe material para ejecutar el proyecto? x x
7. Se tiene las instalaciones adecuadas para el proyecto? x x
8. Se tiene bien definida la cobertura del proyecto? x x
9. Se tiene la tecnología apropiada para el proyecto? x x
10. Tiene prioridad la ejecución del proyecto? x x
11. Se han definido claramente las metas? x x
Mercado
12. El proyecto satisface la necesidad estudiantil? x x
13. Se cuenta con personal especializado para ejecutar el
proyecto?
x x
Político
14. El proyecto se adapta a la institución? x x
15. El proyecto resuelve la necesidad que existe? x x
Cultural
16. Beneficia el proyecto a la institución y la comunidad? x x
17. El proyecto impulsa la equidad de genero? x x
Social
17
18. El proyecto beneficia a la comunidad?
19. El proyecto toma en cuenta nuevas generaciones? x x
20. El proyecto contribuye al desarrollo social y humano? x x
19 0 10 09
1.9 Problema seleccionado.
El problema seleccionado se refiere a la insalubridad.
1.10 Solución propuesta como viable y factible.
Elaboración de Módulo Educativo para la Conservación del Medio Ambiente y
Recursos Naturales dirigido a docentes y estudiantes de Primero Básico del Instituto
Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa, Acatenango,
Chimaltenango.
18
CAPÍTULO II
PERFIL DEL PROYECTO
2.1 Aspectos generales
2.1.1 Nombre del proyecto
Módulo Educativo para la Conservación del Medio Ambiente y Recursos Naturales
dirigido a docentes y estudiantes de Primero Básico del Instituto Mixto de Educación
Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa, Acatenango, Chimaltenango.
2.1.2 Problema
Insalubridad
2.1.3 Localización
Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa “San Antonio Nejapa”, Aldea
San Antonio Nejapa, del municipio de Acatenango del departamento de
Chimaltenango.
2.1.4 Unidad ejecutora
Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Municipalidad de Tecpán Guatemala
Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa “San Antonio Nejapa”
2.1.5 Tipo de proyecto
De producto pedagógico
2.2 Descripción del proyecto
El proyecto consiste en la elaboración de un Módulo Educativo para la Conservación
del Medio Ambiente y Recursos Naturales dirigido a docentes y estudiantes de
Primero Básico del Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio
Nejapa, Acatenango, Chimaltenango. Está dividido en III capítulos.
19
Los temas del módulo educativo se seleccionaron de acuerdo a la problemática
detectada en el establecimiento educativo beneficiado. Se integran los tres capítulos
y a través de una capacitación impartida por el Ingeniero y Técnico Agrónomo de la
Oficina Forestal Municipal de Acatenango, se da a conocer los temas: Conservación
Ambiental, Contaminación Ambiental y Recursos Naturales, a los y las estudiantes
de primero básico de la institución educativa y a los docentes.
La capacitación se inicia con la proyección de videos relacionados con los temas
antes mencionados, posteriormente los disertadores amplían la información a través
de la técnica expositiva y la presentación de diapositivas.
Docentes, las y los estudiantes participan contestando a preguntas planteadas por
los disertadores y emiten opiniones acerca de la problemática ambiental actual.
Como complemento de los temas vistos, se realiza una actividad de siembra de cien
árboles de la especie de pino triste y ciprés en el perímetro del instituto de San
Antonio Nejapa, luego se colocan tres recipientes para la basura que se acumula en
horario de receso en la institución. Con estas actividades se inculca en las y los
participantes acciones para mejorar la situación ambiental de la institución educativa
y del planeta tierra.
2.3 Justificación
El ser humano desde tiempo pasado depende de los recursos que la naturaleza
brinda. Este es un proceso inevitable. Desafortunadamente las ansias de satisfacer
muchas de las necesidades humanas, ha ocasionado la sobreexplotación de los
recursos naturales renovables y no renovables. Unida a esta problemática, la
irresponsabilidad del ser humano en el uso sostenible de los recursos naturales,
ocasiona la contaminación del resto de recursos que dispone; por esa razón, es
importante inculcar valores para la conservación del medio ambiente y recursos
naturales, en los estudiantes del Instituto Mixto de Educación Básica por
Cooperativa de San Antonio Nejapa, con el propósito ser agentes multiplicadores del
cuidado del ambiente natural.
20
2.4 Objetivos del proyecto
2.4.1 Objetivo General
Inculcar valores para la conservación del medio ambiente y recursos
naturales.
2.4.2 Objetivos Específicos
Plantar árboles de pino, ciprés e ilamo en el astillero del municipio de Tecpán
Guatemala del departamento de Chimaltenango.
Elaborar módulo educativo para la conservación del medio ambiente y
recursos naturales dirigido a estudiantes de primero básico de la institución
beneficiada.
Capacitar a docentes y estudiantes de primero básico del Instituto Mixto de
Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa.
Plantar árboles en el perímetro del establecimiento educativo beneficiado.
Colocar recipientes para clasificar la basura orgánica e inorgánica.
2.5 Metas
Plantar 600 árboles de pino, ciprés e ilamo en el astillero del municipio de
Tecpán Guatemala del departamento de Chimaltenango.
Socializar el módulo educativo con 54 estudiantes y 9 docentes de la
institución beneficiada.
Capacitar a 9 docentes y 54 estudiantes de primero básico del instituto de
San Antonio Nejapa acerca del tema: La conservación del medio ambiente y
recursos naturales.
Plantar 100 árboles de pino y ciprés en el perímetro del establecimiento
educativo beneficiado.
Colocar 3 recipientes para la clasificación de basura orgánica e inorgánica.
21
2.6 Beneficiarios
Directos
Docentes y estudiantes de Primero Básico del “Instituto Mixto de Educación
Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa”.
Indirectos
Habitantes de Tecpán Guatemala.
Estudiantes de segundo y tercero básico del “Instituto Mixto de Educación
Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa”.
Habitantes de la aldea San Antonio Nejapa.
2.7 Fuentes de financiamiento y presupuesto
Recursos Institución Donante Costo Unitario Costo total
600 arbolitos Municipalidad de
Tecpán Guatemala
Q 1.50 c/u Q 900.00
Trazado Q 55.00 por cuerda Q 275.00
Chapeo Q 90.00 por cuerda Q 450.00
Ahoyado Q 60. 00 por cuerda Q 300.00
Siembra Q 0.50 por planta Q 300.00
Transporte Q 500.00
Asesoría de un
ingeniero forestal
Q 500.00
Almuerzo Q 400.00
100 árboles de pino y
ciprés.
Municipalidad de
Acatenango
Q 2.00 c/u Q 200.00
3 Recipientes para
basura.
Q 20.00 c/u Q 60.00
Total Q 3,885.00
22
PRESUPUESTO DE LOS RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD
DESCRIPCION
PRECIO
UNITARIO
TOTAL
63
Módulos Educativos
Q.20.00
Q. 1260.00
10
Marcadores
Q.5.00
Q. 50.00
63
Refacciones
Q.10.00
Q. 630.00
Imprevistos
Q. 194.00
Total
Q. 2134.00
2.8 Cronograma de actividades de ejecución del proyecto
No.
Actividades
Responsa-
bles
Enero 2011
Febrero 2011
Abril 2011
Mayo 2011
Junio 2011
Semana
Semana Semana Semana Semana
1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
01 Elaboración del diagnóstico del Macroproyecto.
Epesistas
02 Entrega del Macroproyecto.
Epesistas
03 Socialización del módulo educativo
Epesista
04 Elaboración del módulo educativo
Epesista
05 Capacitación a docentes y estudiantes de primero básico del IMEBSA
Epesista, Ing. Agrónomo,
06 Limpieza del perímetro de la institución educativa beneficiada.
Epesista, docentes, alumnos.
07 Siembra de árboles en el perímetro del IMEBSA.
Epesista, docentes, alumnos.
08 Colocación de recipientes para basura.
Epesista
23
2.9 Recursos
Humanos:
Ingeniero de la Oficina Forestal Municipal , Síndico I de la Municipalidad de Tecpán
Guatemala, Personal docente, administrativo y alumnado del Instituto Mixto de
Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa, Ingeniero y Técnico
Agrónomo de la Municipalidad de Acatenango, epesista.
Materiales:
Hojas, lapiceros, marcadores, computadora, impresora, cañonera, bocinas,
herramientas de trabajo de campo (azadones, machetes), cámara fotográfica, entre
otros.
Físicos:
Astillero del municipio de Tecpán Guatemala, instalaciones del Instituto Mixto de
Educación Básica por Cooperativa “San Antonio Nejapa”.
Financieros:
Aportes de la Municipalidad de Tecpán Guatemala y Municipalidad del municipio de
Acatenango.
24
CAPÍTULO III
PROCESO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO
3.1 Actividades y resultados
ACTIVIDADES RESULTADOS
3.1.1 Elaboración del diagnóstico del
macroproyecto.
En el mes de enero se elaboró el
diagnóstico de la institución patrocinante.
Se obtuvo como resultado, el
conocimiento del estado en que se
encontró la municipalidad del municipio
de Tecpán Guatemala del departamento
de Chimaltenango.
3.1.2 Entrega del Macroproyecto.
En el mes de febrero se entregó el
macroproyecto al síndico primero de la
municipalidad de Tecpán Guatemala.
Con el macroproyecto se mejoró el
ambiente del municipio de Tecpán y
comunidades aledañas.
3.1.3 Socialización del módulo educativo.
En la primera semana del mes de abril
se socializó el módulo educativo para la
conservación del medio ambiente y
recursos naturales, con la participación
de los docentes y alumnos del
establecimiento.
3.1.4 Elaboración del módulo educativo.
De la segunda a la quinta semana del
mes de abril se seleccionaron los temas
relacionados con la conservación del
25
medio ambiente y recursos naturales.
Como resultado se obtuvo la elaboración
del módulo educativo.
3.1.5 Capacitación a docentes y
estudiantes de primero básico del
IMEBSA
En la cuarta semana del mes de mayo
se capacitó a docentes, a los y las
estudiantes de primero básico del
Instituto Mixto de Educación Básica por
Cooperativa San Antonio Nejapa. Se
inculcó en los y las participantes, las
acciones para conservar el ambiente y
los recursos naturales.
3.1.6 Limpieza del perímetro de la
institución educativa beneficiada.
En la primera y segunda semana del
mes de junio se limpió el perímetro de la
institución beneficiada. Se preparó el
terreno para la siembra de árboles.
3.1.7 Siembra de árboles en el perímetro
del Instituto Mixto de Educación Básica
por Cooperativa San Antonio Nejapa.
Como actividad práctica de la
capacitación, en la tercera semana del
mes de junio, se sembraron cien árboles
de pino y ciprés en el perímetro del
Instituto Mixto de Educación Básica por
Cooperativa San Antonio Nejapa. Se
obtuvo como resultado la participación
de docentes y estudiantes de primero
básico del instituto beneficiado.
3.1.8 Colocación de recipientes para
basura.
En la cuarta semana del mes de junio, se
colocaron en el pasillo del
26
establecimiento educativo beneficiado,
tres recipientes para clasificar la basura
que se acumula en horario de receso.
Con esta actividad se mejoró el ambiente
de la institución.
3.2 Productos y logros
PRODUCTOS LOGROS
3.2.1 Reforestación de 600 árboles en el
astillero del municipio de Tecpán
Guatemala del departamento de
Chimaltenango.
Se sembró la cantidad de 600 árboles en
el astillero municipal de Tecpán
Guatemala del departamento de
Chimaltenango.
3.2.2 Socialización del Módulo Educativo
para la Conservación del Medio
Ambiente y Recursos Naturales.
Se socializó con la participación de 9
docentes y 54 alumnos del Instituto Mixto
de Educación Básica de San Antonio
Nejapa, Acatenango, Chimaltenango.
3.2.3 Elaboración del Módulo Educativo
para la Conservación del Medio
Ambiente y Recurso Naturales dirigido a
docentes y estudiantes de primero
básico del Instituto Mixto de Educación
Básica por Cooperativa San Antonio
Nejapa .
Se elaboró la cantidad de 63 módulos,
para docentes y estudiantes que
contribuirá en la formación de valores
relacionados con la conservación del
medio ambiente y recursos naturales.
27
3.2.4 Siembra de árboles de pino y
ciprés en el perímetro del Instituto Mixto
de Educación Básica por Cooperativa
San Antonio Nejapa y recipientes para la
basura en el pasillo de la institución
mencionada.
Se sembró la cantidad de 100 árboles de
pino y ciprés en el perímetro del
establecimiento educativo y 3 recipientes
para basura.
28
Evidencias de las actividades ejecutadas.
Proyecto de “Reforestación del área afectada del Astillero Municipal de
Tecpán Guatemala, Chimaltenango”
Capacitación a docentes y estudiantes del Instituto Mixto de Educación
Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa.
29
Siembra de árboles de pino y ciprés en el perímetro del Instituto Mixto de
Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa.
Recipientes para basura orgánica e inorgánica colocados en el pasillo de la
institución beneficiada.
Socialización del Módulo Educativo para la Conservación del Medio Ambiente y
Recursos Naturales dirigido a docentes y estudiantes de primero básico del
Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa.
30
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Sección Chimaltenango Departamento de Pedagogía
Dirigido a docentes y estudiantes de Primero Básico del Instituto Mixto de
Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa, Acatenango,
Chimaltenango
Epesista: Juan Xinic Iboy Chimaltenango, noviembre de 2011
31
ÍNDICE
Capítulo I
Objetivo
1.1 La conservación del medio ambiente 01
1.2 Cómo valorar la naturaleza 02
1.3 El medio ambiente 06
1.4 Importancia del medio ambiente 07
1.5 Recursos renovables 07
1.6 Efectos negativos de la acción humana sobre el medio ambiente 08
Actividades 08
Capítulo II
Objetivo
2.1 La contaminación ambiental 09
2.2 Fuentes de contaminación ambiental 09
2.3 Otras fuentes de Contaminación 13
Actividades
Capítulo III
Objetivo
3.1 Recursos Naturales 17
3.2 El suelo 17
3.3 Causas de las alteraciones del suelo 18
3.4 Cómo evitar la erosión 18
3.5 Fauna 19
3.6 Flora y fauna 20
3.7 Importancia de la conservación de la flora y la fauna 21
3.8 Instituciones que trabajan a favor de la conservación
del medio ambiente 22
3.9 El bosque 24
3.10 Cómo conservar los bosques 24
3.11 El agua 25
3.12 El bosque templado deciduo o caducifolio 26
ESTRATEGIAS PARA CONSERVAR EL MEDIO AMBIENTE
ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
32
i
INTRODUCCIÓN
El módulo educativo es una herramienta de aprendizaje que contiene tres capítulos
relacionados con la conservación del medio ambiente y recursos naturales, dirigido a
docentes y estudiantes de primero básico del Instituto Mixto de Educación Básica por
Cooperativa San Antonio Nejapa del municipio de Acatenango del departamento de
Chimaltenango.
En el capítulo I, se describe el tema “La Conservación del Ambiente” y subtemas que
persiguen que tanto estudiantes y docentes u otro lector, analicen e interpreten la
importancia de este tema.
En el capítulo II, se desarrolla el tema: “La Contaminación Ambiental”, se pretende
con este contenido, identificar los problemas y consecuencias que surgen al alterar el
ambiente natural en que el ser humano se desenvuelve.
En el capítulo III, se describe el tema: “Los Recursos Naturales”, con el fin de
valorar éstos e identificar la dependencia que los seres humanos tenemos de ellos.
Se agregan actividades para reforzar el contenido del módulo educativo y al final
aparecen las fuentes consultadas.
33
3
CAPÍTULO I
OBJETIVO:
Analiza e interpreta el contenido del eje temático, la conservación del medio ambiente.
34
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 01
1.1 La conservación del medio ambiente
La enorme dependencia del hombre por los
recursos de la biósfera, hacen cada vez más
urgente, la necesidad de conservar y detener el
deterioro global.
La conservación se basa en un principio ético:
No hemos heredado la tierra de nuestros
padres, sino que la hemos tomado prestada a
nuestros hijos.
Para muchos, conservación significa encerrar y guardar los ecosistemas para un uso
futuro, puesto que desconocemos la forma de controlar la vida sobre la tierra.
Sin embargo, esta postura, le ha dado a la conservación un carácter de antisocial y
opuesta a todo desarrollo. Sobre todo en aquellos países en donde la sociedades
rurales dependen de los recursos vivos para la subsistencia.
La conservación moderna surgió como la necesidad de integrar la conservación con
el desarrollo, con el fin de mantener la biósfera y satisfacer al mismo tiempo las
necesidades económicas y sociales de las humanidades, que se derivan del uso de
los recursos naturales.
La Estrategia tuvo un impacto mundial, y en ella se define el significado moderno de
la conservación, cómo: “la sabia utilización de los recursos de la biósfera por el ser
humano, de suerte que produzca el mayor y sostenido beneficio para las
35
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 02
generaciones actuales, pero que mantenga su potencialidad para satisfacer las
necesidades y aspiraciones de las generaciones futuras.”
Características de la conservación.
La conservación es previsora, se opone a intereses egoístas y en cambio,
busca satisfacer necesidades a largo plazo.
La conservación es globalizadora, pues toma en cuenta todas las
interrelaciones.
La conservación es un proceso, en donde participan todos los individuos y no
es la actividad económica de un grupo de personas.
La conservación busca la cooperación de todos los sectores.
La conservación toma en cuenta todos los valores.
La conservación deriva sus conocimientos de la ecología, economía y
sociología.
1.2 Cómo valorar la naturaleza
El valor:
Valor son “las propiedades y
cualidades de todo aquello que
apreciamos”. (2:58)
36
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 03
En un sentido estrictamente económico, los recursos constituyen los bienes básicos
de donde se derivan, por medio del capital y el trabajo, todos los demás bienes y
servicios sociales.
Sin embargo, debido a que todo sobre la tierra tiene un valor para alguien, se crea
una demanda que es necesario satisfacer, por ejemplo, un paisaje, un hermoso
atardecer, agua limpia, pesca abundante, espacios libres. Estos son también
recursos, porque pueden ser apreciados o valorados por una persona, por muchas o
por todas.
Existen muchos valores diferentes que forman el sistema de valores de una persona
o de una sociedad. Dentro del sistema de valores, unos son parecidos que otros. El
valor que le asignamos a algo, se establece en función de nuestro propio interés, sin
embargo, los factores culturales (religión, educación), también influyen.
Los valores pueden ser:
Valor intangible:
Son aquellos valores que no pueden percibirse de una manera precisa. Es una
percepción mágica, misteriosa o religiosa asociada con la naturaleza. Muchas
sociedades primitivas guardan un respeto tradicional o sagrado hacia la naturaleza.
Valores éticos:
El hombre, junto con los demás seres vivos, compartimos una misma cualidad: la
vida. Todas las criaturas al igual que el hombre, tienen el mismo derecho a existir.
Moralmente, no podemos permitir la extinción de especies. El Popol Vuh, la Biblia y
otros libros sagrados, nos hablan de esta gran responsabilidad: “Somos guardianes
de nuestro planeta”. (2:59)
37
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 04
Valores estéticos:
La naturaleza ha sido fuente de inspiración, para músicos, poetas, pintores todos
aquellos dotados de sensibilidad artística. Estos valores no pueden compararse con
dinero: la belleza del lago de Atitlán, la majestuosidad de los volcanes, el colorido de
un arrecife o la selva que se pierde en el horizonte…
Valor cultural:
Los recursos naturales de un lugar pueden tener un significado inapreciable para
expresar los valores propios de una cultura. Por ejemplo, en un bosque, pueden
obtenerse los recursos, con los que se fabrican artesanías en una comunidad. Los
animales o las plantas pueden tener un valor religioso o patriótico, el quetzal es
nuestro símbolo de libertad.
Valor recreativo:
El turismo nacional e internacional necesita de playas y agua limpia, paisajes
naturales, espacios libres, caza y pesca. El mayor atractivo turístico de Guatemala,
radica en la grandeza de su naturaleza.
Valor científico:
Un científico puede sentir una enorme fascinación, por la complejidad de un bosque
tropical, el comportamiento de un ave o un pez. Del estudio de la naturaleza se
derivan muchos conocimientos importantes no solo para mejorar la vida de las
personas sino también para enriquecer nuestro caudal de conocimientos.
Valor educativo:
La educación acerca de la naturaleza nos ayuda a desarrollar valores y actitudes de
comprensión y respeto por nuestra naturaleza. (2:60)
38
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 05
Valor ecológico:
Los valores ecológicos se establecen por las interacciones de los seres vivos entre sí
y con su medio físico. Estas interacciones ayudan a mantener la vida en la tierra: nos
proveen de oxigeno, energía, contribuyen al bienestar y salud y nos proveen de
numerosos productos.
Todos los valores asociados con la naturaleza, dependen de que se mantengan los
valores ecológicos.
Valor económico:
Los valores económicos pueden ser extractivos y no extractivos:
Un valor extractivo, cuando se sacan productos por ejemplo, la leña, la madera, los
líos, peces, todos aquellos recursos podemos destinar para la venta en un mercado
local o internacional.
Un valor extractivo puede predominar sobre otro. Por ejemplo, un bosque puede
tener valor económico para las personas de una comunidad, que colectan leña o
alimentos en el bosque. Pero el valor económico que representan los árboles para
los maderos, domina sobre las necesidades locales. Por lo general, el valor más alto
es el que toma la decisión, aun cuando se corran riesgos graves en el futuro.
Un valor económico es no extractivo, cuando se obtienen productos, pero sin dañar
los valores ecológicos e intangibles. Un área natural destinada para el turismo, puede
producir mucho dinero, sin que se extraiga, ningún producto. Los turistas, pagan a
hoteles, transportes o guías que los lleven a conocer un área natural de gran belleza.
Durante el uso extractivo, podemos dañar los valores ecológicos e inigualables,
porque toda modificación altera los procesos naturales. Un recurso, puede llegar a
tener un –valor económico potencial-. Una planta que crece en un bosque,
39
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 06
simplemente puede ser considerada como una mata silvestre. Pero los estudios
científicos, podrían demostrar que tiene propiedades medicinales y quizás en un
futuro, sea un producto que le salve a usted la vida.
Cuando el uso extractivo daña los valores ecológicos e intangibles, entonces el
recurso tiene un uso no sostenible.
Muchas personas creen que el crecimiento económico, es una forma de evitar el
deterioro ambiental, pues es una forma de quitar la presión de los recursos naturales.
Por ejemplo, rellenar un pantano cerca de la costa, para construir un complejo
hotelero, parece una decisión acertada, porque los turistas llevarán dinero al lugar.
Pero la pesca. Representa ingresos económicos para muchas personas y los que
benefician del turismo son muy pocos. Este es un uso no sostenible, porque se
destruyó el pantano, donde se criaban las larvas de los peces que producían el
mayor beneficio económico del lugar.
Un recurso tiene un -uso sostenible, cuando continuamente produce productos que
tienen un valor extractivo, sin dañar los arboles ecológicos e intangibles.
Por ejemplo, cortar las frutas o las flores de un árbol, es un uso sostenible. Cortar el
árbol, es un uso no sostenible. (2:61- 62)
1.3 El medio ambiente
El medio ambiente es el espacio físico que permite
la vida de los seres humanos dentro de la biósfera.
Está conformado por valores naturales, sociales,
culturales, así como factores internos,
40
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 07
externos, físicos y biológicos que afectan y modifican las circunstancias de la vida del
ser humano y de la sociedad.
La definición de medio ambiente está relacionada con otros términos por ejemplo:
Medio natural: Es el conjunto de seres vivos y seres no vivos que de forma
natural, existen en la tierra sin que la intervención del ser humano los haya
modificado.
Espacio natural: Es una porción o parte de la tierra que esta modificada por la
acción del ser humano. Es un término utilizado dentro de las organizaciones que
promueven la protección de determinadas zonas de la Naturaleza. También se le
denomina ambiente natural. (2:62 - 63)
1.4 Importancia del medio ambiente
El ser humano está relacionado con el medio ambiente.
De este obtiene materias primas para fabricar productos, agua, alimento, combustible
y muchos elementos valiosos para su vida cotidiana. De la preservación y cuidado
del medio ambiente, depende la sobrevivencia del ser humano.
1.5 Recursos no renovables
Un recurso natural es considerado como un
recurso no renovable si no puede ser producido,
cultivado, regenerado o reutilizado a una escala
tal que pueda sostener su tasa de consumo.
Estos recursos frecuentemente existen en
cantidades fijas o son consumidos mucho más
rápido de lo que la naturaleza puede recrearlos.
41
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 08
Algunos de los recursos no renovables son: petróleo, los minerales, los metales, el
gas natural y los depósitos de agua subterránea.
1.6 Efectos negativos de la acción humana sobre el medio ambiente
La excesiva explotación de la
fauna y flora afecta el medio
ambiente. La contaminación y
deterioro del medio ambiente son
temas muy conocidos en la
sociedad actual.
Los medios de comunicación
como televisión, radio, periódico,
y vallas publicitarias, son
responsables de informar sobre los
problemas y las consecuencias que se deben enfrentar a causa del deterioro del
medio ambiente.
El medio ambiente es susceptible a deteriorarse debido a la contaminación del agua
dulce y de los mares la contaminación del agua dulce y de los mares, la
contaminación del aire. La de los bosques, deforestación e incendios forestales.
También la superficie terrestre es contaminada por la acumulación de basura. (2:63-
64)
ACTIVIDADES
1. Investigar el tema la conservación del Medio Ambiente de su comunidad.
2. Realizar una exposición en forma grupal del tema a investigar.
3. Hacer una limpieza general del establecimiento como una pequeña
demostración del tema de la conservación del medio ambiente.
42
CAPÍTULO II
OBJETIVO:
Identifica los problemas y consecuencias de la contaminación ambiental en el centro
educativo y comunidad.
43
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 09
2.1 La contaminación ambiental
Es uno de los problemas más
fuertes que se enfrenta actualmente
tales como en los recursos
naturales, el aire, el agua y los
suelos, que son sustancias nocivas
que pueden encontrarse de
diferentes formas, siendo
perjudiciales para la vida nuestra,
vegetal y animal.
Se origina cuando se produce un desequilibrio, como resultado de la acción de
cualquier sustancia que se une al medio ambiente, en una cantidad tal que cause
efectos adversos en el ser humano, los animales o vegetales. Directamente está
causada por desechos sólidos domésticos e industriales, exceso de fertilizante y
productos químicos, tala y quema de árboles, basura, desagüe de aguas negras que
contamina al mar y ríos.
2.2 Fuentes de contaminación ambiental
El medio ambiente se ha dividido en tres componentes básicos que son: agua, aire y
suelo. Es necesario hacer notar que la mayoría de contaminantes están presentes y
afectan a más de un elemento del ambiente. (1:92)
44
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 10
Contaminación del agua.
Las fuentes naturales de agua
con las que contamos son: lluvia,
ríos, lagos, mares y aguas
subterráneas. Esta se contamina
cuando se le incorporan agentes
extraños, como microorganismos,
productos químicos, residuos
industriales y la hace inadecuada
para los usos acostumbrados,
aunque el agua es un recurso renovable, puede llegar a estar tan contaminada que
ya no sea útil.
Contaminación del aire.
Son sustancias que alteran
su calidad y lo hacen dañino
para los seres vivos y el
medio ambiente en general.
Las enfermedades que
aparecen son las siguientes:
Irritación de los ojos,
irritación en las vías
respiratorias,
broncopulmonares. Es causada por el humo de los tubos de escapes de los carros,
chimeneas de las fábricas, quema de basura, polvos industriales, incendios
forestales y erupciones volcánicas. (1:93)
45
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 11
Contaminación del suelo.
Se llama contaminación del suelo
a la presencia en el suelo de
compuestos químicos producidos
por el ser humano. Es causada
por el depósito de residuos
sólidos domésticos e industriales,
como papel, vidrio, plástico etc.
Algunas de sus de sus
consecuencias son el deterioro
de la vegetación, el abandono de la actividad agropecuaria y la desaparición de la
fauna.
Incendio forestal.
Un incendio forestal es el fuego que se extiende sin control sobre combustible
forestales situados en el monte.
También puede definirse
como: el fuego que se
expande sin control sobre
especies arbóreas, arbustivas,
de matorral o herbáceas,
siempre que no sean
características del cultivo
agrícola o fueren objeto del
mismo y que no tengan
calificación de terrenos urbanos, afectando esta vegetación que no estaba destinada
para la quema. (1:94)
46
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 12
El calor solar provoca deshidratación en las plantas, que recuperan el agua perdida
del sustrato. No obstante, cuando la humedad del terreno desciende a un nivel
inferior al 30% las plantas son incapaces de obtener agua del suelo, con lo que se
van secando poco a poco. Este proceso provoca la misión a la atmósfera de etileno,
un compuesto químico presente en la vegetación y altamente combustible. Tiene
lugar entonces un doble fenómeno: tanto las plantas como el aire que las rodea se
vuelven fácilmente inflamables, con lo que el riesgo de incendio se multiplica. Y si a
estas condiciones se suma la existencia de periodos de altas temperaturas y vientos
fuertes o moderados, la posibilidad de que una simple chispa provoque un incendio
se vuelven significativa.
Por último, al margen de que las condiciones sean más o menos favorecedoras de
un incendio, hay que destacar que en la gran mayoría de los casos no son causas
naturales –como pudieran ser la caída de rayos o el rozamiento de piedras movidas
por el viento- las que provocan el fuego, sino la acción humana, ya sea de manera
directa o indirecta. Así, en unos casos se trata de accidentes o de negligencia
(ferrocarril, líneas electrónicas, quemas, trabajos forestales, hogueras mal apagadas,
cigarrillos, basura, motores, máquinas, maniobras militares, etc.) mientras que en
otros, hay una acción planificada e intencionada (por motivaciones diversas como
puedan ser las especulaciones urbanísticas, el mercado de la madera, la generación
de empleos relacionados con la extinción de incendios, o el cobro de seguros).
(1:94-95)
Fases del incendio.
Un incendio posee tres fases distintivas: iniciación, programación y extinción.
Iniciación: es el comienzo del incendio producido por causas naturales o
mayoritariamente por la acción del hombre.
47
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 13
Programación: es la extensión del incendio por la vegetación cercana.
Extinción: es la finalización del incendio por causas naturales (lluvia o falta de
vegetación) o por acción humana (labores de extinción)
La programación del fuego dependerá de las condiciones atmosféricas, de la
topografía del lugar en el que se produzca y de la vegetación presente en el mismo.
Normalmente se ocasionan en clima secos o subsecos, como el mediterráneo, donde
la vegetación sufre estrés hídrico y además algunas especies vegetales como los
pinos contienen resinas que ayudan a que el incendio se propague mejor y sea más
virulento. Asimismo generalmente también poseen mecanismos de adaptación al
fuego como por ejemplo las piñas serótinas. (1:95-96)
2.3 Otras fuentes de contaminación ambiental
Entre las fuentes más conocidas son las siguientes que se pueden observar a través
de las graficas.
Emanaciones industriales en forma de humo o
polvo.
Agua residuales de origen industrial.
48
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 14
Agua albañales procedentes de la actividad humana.
Productos químicos procedentes de la actividad agropecuaria, los cuales son
arrastrados por las aguas como plaguicidas, fertilizantes, desechos de animales etc.
Residuos sólidos provenientes de la
industria.
49
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 15
Emanaciones gaseosas producidas por el transporte automotor. (1:96-97)
ACTIVIDADES
1. Escribe un ensayo de 5 enfermedades que causa la contaminación del Medio
Ambiente.
2. Investiga que instituciones apoyan a la Conservación del Medio Ambiente en su
comunidad.
50
CAPÍTULO III
OBJETIVO:
Valora la importancia de los recursos naturales y la dependencia que el ser humano tiene
de ellos.
51
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 17
3.1 Recursos naturales
Se le da el nombre de recursos
naturales a las riquezas de la
naturaleza, que sirven para la vida de
los seres vivos. Podemos decir también
que recursos naturales son aquellos
que no han sido creados por el
hombre. Entre los recursos naturales
podemos mencionar: el suelo o sea la
tierra para cultivos, las aguas (Los ríos, los
lagos, el mar), las plantas (bosques, sembrados, cultivos), los animales (para caza y
pesca) y los minerales (cal, sal, níquel, petróleo).
3.2 El suelo
El suelo es la capa superficial donde crece la vegetación. Como todos los alimentos
previenen de los vegetales, el suelo es uno de los recursos naturales más
importantes. Debido a esto, es conveniente cuidarlo, para que no sufra alteraciones.
Los suelos del altiplano deben su fertilidad a la actividad volcánica. Los suelos de las
llanuras costeras, por el contrario, son fértiles debido al acarreo constante de
materiales que hacen los ríos. (1:88)
52
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 18
3.3 Causas de las alteraciones del suelo
Una de las causas fundamentales de la alteración del suelo lo constituye el agua.
Los ríos, por ejemplo, debido a la superabundancia de agua de lluvia que reciben, se
salen de su lecho e inundan inmensos terrenos ocasionando notables cambios en
dichas superficies. Por otra parte, la lluvia cae sobre el terreno, arranca y disuelve
partículas de las rocas; esto es lo que se llama erosión. Todos los materiales que la
erosión arranca son llevados por corrientes que se originan debido al desnivel del
suelo. A medida que el agua corre va erosionando las rocas que encuentra a su
paso.
Otra causa de la alteración de los suelos por la lluvia y el viento lo constituye la
deforestación, o sea, la tala inmoderada de los árboles.
3.4 Cómo evitar la erosión
La erosión puede evitarse.
Los campesinos y todas las
personas deben saber que
los árboles son los mejores
amigos del suelo. Al llover
sobre un bosque, las gotas
de lluvia no rompen el
terreno, pues en la superficie
hay una capa de desechos
vegételas, como hojas,
ramitas, corteza, etc. Entonces el terreno absorbe mejor el agua, ya que las raíces de
los árboles han abierto la tierra, guardando mayor humedad. Si hay necesidad de
talar un bosque, porque el terreno se dedicara a la agricultura, debe ejercerse la
53
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 19
suficiente cantidad de árboles para garantizarle humedad. Los terrenos en pendiente
no deben despojarse de arboles, ya que por su inclinación, pierden rápidamente su
capa de tierra fértil. (1:89)
3.5 Fauna
La fauna es el conjunto de especies
animales que habitan en una región
geográfica, que son propias de un periodo
geológico o que se pueden encontrar en un
ecosistema determinado. La zoogeografía se
ocupa de la distribución especial de los
animales. Está depende tanto de factores
abióticos. Entre estos sobre salen las
relaciones posibles competencia o de
depredación entre las especies. Los
animales suelen ser muy sensible a las
perturbaciones que alteran su hábitat; por ello, un cambio en la fauna de un
ecosistema indica una alteración en uno o varios de los factores de este.
Fauna silvestre o salvaje.
La fauna se divide en distintos tipos d acuerdo al origen geográfico de donde
provienen las especies que habitan un ecosistema o biotopos. La fauna silvestre o
salvaje es aquella que vive sin intervención del hombre para su desarrollo o
alimentación. (3:36)
54
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 20
Fauna doméstica.
La fauna doméstica, o fauna sometida a domesticación, está constituida por las
especies domésticas propiamente dichas, es decir, aquellas especies sometidas al
dominio del hombre, que habitúan, a vivir bajo este dominio sin necesidad de estar
encerradas o sujetas y que en este estado se reproducen indefinidamente, teniendo
este dominio como objetivo la explotación de la capacidad de diversos animales de
producir trabajo, carne, lana, pieles, plumas, huevos, compañías y otros productos y
servicios (el caballo, el buey, la oveja, la cabra, el gato, el perro, la gallina, el cerdo,
entre otros).
3.6 Flora y fauna
Flora.
En botánica, flora se refiere al
conjunto de las plantas que
pueblan una región (por ejemplo
una península, continente, clima,
sierra, etc.), la descripción de
estas, su abundancia, los
periodos de floración, etc.
Es el conjunto de especies
vegetales que pueden encontrar
en una región geográfica, que son propias de un periodo geológico o que habitan en
un ecosistema determinado. La flora atiende al número de especies mientras que la
vegetación hace referencia a la distribución de las especies y a la importancia
relativa, por número de individuas y tamaño, de cada una de ellas. Por tanto, la flora,
55
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 21
según el clima y otros factores ambientales, determina la vegetación. La geobotánica
o fitogeografía se ocupa del estudio de la distribución geográfica de las especies
vegetales; el estudio fitogeografía se ocupa del estudio de la distribución geográfica
de las formaciones vegetales se conoce como florística. Desde los tiempos
prehistóricos la flora ha venido siendo utilizada por las personas sirviendo cada vez
más para el sustento humano y el mantenimiento de un ecosistema favorable. Los
bosques ocupan aproximadamente el 25% de la superficie terrestre. Entre los
productos de la flora se encuentran: la materia prima, tal como madera, semillas,
hojas, cortezas, caucho, frutas y alimentos Flora es también la obra escrita que se
usa para clasificar las estirpes vegetales de una región; por ejemplo, Flora Lapponica
de Linneo. (3:37-38)
3.7 Importancia de la conservación de la flora y la fauna
En la actualidad se ha producido una explotación de los recursos naturales. Para
evitar esta situación es necesario comprender las causas de explotación y la
importancia que tiene la conservación de las especies, porque todas las especies
tienen una función que permite mantener el equilibrio del ecosistema. La especie que
está en peligro de extinción es el pinabete y por eso la conservación y protección de
esta especie es de suma urgencia por que solo se encuentra en el departamento de
Totonicapán y Huehuetenango.
Causas de extinción.
Entre las actividades que más afectan las poblaciones de flora y fauna sobresalen las
siguientes.
Avance en la agricultura
Ganadería
56
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 22
Deforestación
Incendios forestales
Cacería
Extracción de flora y fauna para la venta ilegal.
Las actividades y prácticas mencionadas provocan la fragmentación de los
ecosistemas. La fragmentación es el proceso por el cual una unidad de bosque se
divide en fracción. (3:38)
3.8 Instituciones que trabajan a favor de la conservación del medio
ambiente
Organizaciones no gubernamentales
Son aquellas que no tienen relación alguna con fondos o dinero del estado.
Fundación defensores de la naturaleza (FDN)
Realizan proyectos de conservación de bosque y especies en el departamento del
Petén.
Asociación de rescate de especies silvestres (ARCAS)
El trabajo que realiza se refiere al rescate de especies silvestres en peligro de
extinción. Se dice que esta asociación es un centro donde reciben toda clase de
animales silvestres abandonados o decomisados.
Fundación Mario Dary (FUNDARY)
57
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 23
Realizan proyectos de conservación de especies como las tortugas, iguanas y loros.
También se esfuerza por proporcionar educación ambiental en las comunidades
como una herramienta para la protección de especies.
Ministerio de ambiente y recursos naturales (MARN)
Máxima autoridad a nivel nacional en la conservación del ambiente y los recursos
naturales.
Consejo nacional de áreas protegidas (CONAP)
Fue creado como una ley de Áreas Protegidas. Establece que es deber del Estado
velar por la protección de los recursos naturales y el ambiente. Trabaja en todo el
país y se encarga de evitar el tráfico ilegal de especies tanto de flora como fauna.
Lleva un registro de lugares, centros de colecciones, zoológicos, centros de estudios
y universidades que tienen especies silvestres.
Servicio de protección para la naturaleza (SEPRONA)
Es una rama de la Policía Nacional Civil y su función es proteger la naturaleza.
Trabajan en carreteras, donde revisan buses extraurbanos y vehículos para capturar
personas que venden animales silvestres, también trabajan en fronteras para evitar
el tráfico de especies. (3:39)
58
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 24
3.9 El bosque
Entre los recursos naturales de
más utilidad, están los bosques.
Antiguamente el territorio de
Guatemala estaba lleno de
extensos bosques. El hombre,
para aprovechar la madera y la
leña, los han mermado
considerablemente.
Según la región donde estén, así son las especies de árboles que formen los
bosques.
Entre la región costera del norte y de la llanura costera del Pacífico los bosques se
forman de mangle, caoba, cedro, ceibas, palmas, chico, paxté, tamarindo, Santa
María y otras.
En la región de tierras altas los bosques son principalmente de coníferas; podemos
mencionar: pino, pinabete, ciprés, encino, junípero, etc.
3.10 Cómo conservar los bosques
Los bosques deben conservarse, pues son de enorme importancia para la
supervivencia de los seres vivos. Los siguientes “practicas” deben evitarse para
conservar los bosques:
59
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 25
Fuegos mal apagados. Uno de los peores enemigos del bosque es un incendio. Al
encender un fuego en el campo, deben tenerse el mayor cuidado en apagarlo; una
sola chispa puede causar un incendio incontrolable.
Tala inmoderada. Los arboles de un bosque deben cortarse racionalmente; no todos
deben cortarse. Deben respetarse los arboles jóvenes y cuando se corta uno, deben
sembrarse tres o cuatro para reponer la perdida.
Rozas no Controladas. Las rozas que se efectúan para limpiar de malezas los
terrenos que se dedicaran al cultivo. Son causas de muchos incendios. Fácilmente el
fuego puede trasladarse al bosque. La práctica de las rozas es pésima para los
suelos, ya que consume los elementos químicos que le son necesarios.
Deforestación de los manantiales. Ya dijimos que los terrenos con arboles retienen
mejor el agua. En ciertos lugares, la única fuente de agua es un manantial o
“nacimiento”. Este lugar debe estar siempre cubierto de arboles, ya que la humedad
que proporcionan los suelos es la causa del manantial. (3:40)
3.11 El agua
El agua es un elemente esencial para mantener
nuestras vidas. El acceso a un agua potable
segura nos garantiza inmunidad frente a las
enfermedades. Necesidades vitales humanas
como el abastecimiento de alimentos dependen
de ella. Los recursos energéticos y las actividades
industriales que necesitamos también dependen
del agua.
60
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 26
Importancia del agua.
El agua es necesaria para la vida del hombre, los animales y las plantas. Es parte
importante de la riqueza de un país; por eso debemos aprender a no
desperdiciarla. Todos sabemos que el agua es indispensable para la vida y que si
dejaremos de tomarla moriríamos en pocos días.
Un 70% de nuestro cuerpo está constituido por agua; encontramos agua en la
sangre, en la saliva, en el interior de nuestras células, entre cada uno de nuestros
órganos, en nuestros tejidos e incluso, en los huesos. Además de agua para beber,
nosotros los seres humanos utilizamos agua en casi todas nuestras acciones, es
decir, la requerimos para preparar alimentos, lavar ropa o trastes, aseo personal,
riego de cultivos, cría de animales, fabricación de productos, producción de
energía, etc. (3:41)
3.12 El bosque templado deciduo o caducifolio
Las hojas de los árboles de hoja ancha son muchos
más apetecidas por los insectos que las duras y
cerosas agujas de las coníferas. Muchas clases de
insectos únicamente se alimentan de hojas. Pero
ellas no son una fuente constante de alimento
debido a que en la mayoría de los bosques
templados de los árboles de hoja ancha son
deciduos, lo que significa que eliminan todas sus hojas cada invierno.
En el suelo se acumulan una capa gruesa de hojarasca, ricas en nutrientes, a
medida que caen las hojas; esta capa se descompone gradualmente,
enriqueciendo el suelo. Solamente en las áreas húmedas y más cálidas
permanecen las hojas en los árboles durante todo el año. La mayor parte de las
demás fuentes alimenticias también son estacionales: las flores aparecen en la
61
Módulo educativo para la conservación del medio ambiente y recursos naturales 27
primavera y principios de verano, suministrando alimento a los insectos
polinizadores; los frutos maduran hacia el final de verano, las semillas y las nueces
solamente está disponibles en el otoño y son una fuente alimenticia especialmente
importante ya que permanecen durante todo el invierno. Los animales en estos
bosques tienen que ser capaces de adaptarse a dietas diferentes en estaciones
diferentes.
La vegetación de estos bosques consiste principalmente de árboles deciduos. Un
descanso en la latitud determina un aumento en el número de árboles de hojas
anchas que son siempre verdes y que mantienen sus hojas durante todo el
invierno. (3:42)
ESTRATEGIAS PARA CONSERVAR EL MEDIO AMBIENTE
Ahorrar agua.
Ahorrar electricidad.
Ahorrar combustibles.
Sembrar árboles.
No tirar basura en ríos o lagos.
Separar la basura en orgánica e inorgánica.
ACTIVIDADES
Investigar qué tipos de bosque existen en su comunidad.
Realizar prácticas de siembra de árboles para la conservación del medio
ambiente y los recursos naturales en un lugar adecuado.
62
BIBLIOGRAFIA
1. Arandi, Jorge Luis. Ciencias Naturales. Edición 2007. 256 p.
2. Bernal, Luis Guillermo. Ciencias Sociales. Edición 2009. 208 p.
3. Castillo Villeda, Miriam Lorena. Ciencias Naturales. Edición 2010. 250 p.
63
CAPÍTULO IV
PROCESO DE EVALUACIÓN
4.1 Evaluación del diagnóstico
A través del diagnóstico se conoció la lista de carencias y la problemática actual del
Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa.
Los instrumentos que se utilizaron, como la guía de observación, la matriz FODA y
un cuestionario que se aplicó tanto a estudiantes, docentes y director del
establecimiento educativo beneficiado, permitieron distinguir cada una de las
necesidades, éstas se clasificaron en sus respectivos problemas.
Después de su priorización, se realizó el análisis de viabilidad y factibilidad que
originó el proyecto a realizar.
La participación de la comunidad educativa y el apoyo de las autoridades de la
institución beneficiada, facilitaron, la ejecución de las actividades planificadas.
Esta etapa se evaluó por medio de una lista de cotejo, tomando como referencia los
objetivos establecidos en el plan de diagnóstico.
4.2 Evaluación del perfil
El personal docente, estudiantes y autoridades del “Instituto Mixto de Educación
Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa”, estuvieron de acuerdo con la
propuesta del proyecto, demostrando interés en llevarlo a su culminación.
Esta etapa se evaluó a través de una lista de cotejo. Por medio de este instrumento
se verificó si el título del proyecto estaba claramente definido, si la descripción daba
una idea clara del proyecto. También si la justificación respondía al qué y para qué
del proyecto y si existía relación directa con los objetivos del proyecto. La aplicación
del instrumento permitió observar si el objetivo general tenía relación con los
64
objetivos específicos, las metas, las actividades, las fuentes de financiamiento, los
insumos y los otros elementos del perfil.
4.3 Evaluación de la ejecución
La elaboración del módulo educativo, la capacitación a estudiantes de primero básico
y docentes del “Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio
Nejapa”, la limpieza del perímetro del establecimiento educativo, la siembra de
árboles de pino y ciprés, la colocación de los recipientes para la basura orgánica e
inorgánica y la socialización del módulo educativo para la conservación del medio
ambiente y recursos naturales, fueron actividades que se llevaron a cabo en el
tiempo previsto, sin duda alguna, contribuyeron a la conservación del medio
ambiente y recursos naturales de la institución beneficiada.
Esta etapa se evaluó a través de un cuestionario dirigido al director y docentes del
establecimiento educativo beneficiado, según lo establecido en el cronograma del
perfil del proyecto.
4.4 Evaluación final
El proyecto resolvió una de las necesidades prioritarias del establecimiento que es la
Conservación del Medio Ambiente y Recursos Naturales, contribuyó a mejorar el
ambiente escolar y comunal. La entrega del modulo educativo facilitará la formación
académica de los estudiantes en materia ambiental. La siembra de árboles, y
colocación de recipientes para la clasificación de basura, también servirán para
mejorar la situación ambiental de la institución educativa beneficiada. La evaluación
final se realizó en base al objetivo general y se utilizó como instrumento un
cuestionario dirigido a estudiantes y docentes participantes en el proyecto. El
proyecto final cumplió con las expectativas de la comunidad educativa.
65
CONCLUSIONES
1. Se inculcó valores para la conservación del medio ambiente y recursos
naturales en estudiantes de primero básico y docentes del Instituto Mixto de
Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa del municipio de
Acatenango del departamento de Chimaltenango.
2. Se plantó árboles de pino, ciprés e ilamo en el astillero del municipio de
Tecpán Guatemala del departamento de Chimaltenango, beneficiando a la
población tecpaneca y comunidades vecinas.
3. Se elaboró y socializó un módulo educativo para la conservación del medio
ambiente y recursos naturales dirigido a estudiantes de primero básico de la
institución beneficiada.
4. Se capacitó a docentes y estudiantes de primero básico del Instituto Mixto de
Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa, acerca de los temas
relacionados con la conservación del ambiente y recursos naturales.
5. Se plantó árboles de pino y ciprés en el perímetro del establecimiento
educativo beneficiado como actividad de seguimiento de la capacitación
impartida.
6. Se colocó recipientes para clasificar la basura orgánica e inorgánica que se
genera en horarios de receso en la institución beneficiada.
66
RECOMENDACIONES
1. Que los estudiantes y docentes del Instituto Mixto de Educación Básica por
Cooperativa San Antonio Nejapa del municipio de Acatenango del
departamento de Chimaltenango, fomenten valores para la conservación del
medio ambiente y recursos naturales.
2. Se recomienda a las autoridades municipales de Tecpán Guatemala darle el
cuidado necesario a los árboles de pino, ciprés e ilamo, sembrados en el
astillero de esta cabecera municipal.
3. Que los docentes de la institución patrocinada hagan uso del módulo
educativo en las áreas de enseñanza aprendizaje; para el beneficio del
estudiantado.
4. Que los docentes y estudiantes de primero básico del establecimiento
educativo patrocinado, se conviertan en agentes multiplicadores de la
capacitación relacionada con la conservación del medio ambiente y recursos
naturales, que se llevó a cabo en esta institución.
5. Que los docentes y estudiantes del Instituto Mixto de Educación Básica por
Cooperativa San Antonio Nejapa, le den el cuidado necesario a los árboles de
pino y ciprés que fueron plantados en el perímetro de este establecimiento
educativo.
6. Que los estudiantes de primero básico promuevan con el resto de la población
estudiantil de la institución beneficiada, el uso adecuado de los recipientes de
basura.
67
BIBLIOGRAFÍA
1. Godoy López Dora cristina, Guzmán Domínguez Jesús, Coord. Yoc Smith.
Amelia Importancia de las citas Textuales y la Bibliografía en la
Investigación Universitaria: Sistema Clásico Francés, Lancaster, A.P.A. y
Harvard. Guatemala Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad
Humanidades 2007. 70 P.
2. Manual de funciones de la Municipalidad de Tecpán Guatemala, Edición
2008. Pág. 4-5.
3. Méndez Pérez José Bidel, Proyectos Elementos Propedéuticos, 9ª. Edición,
Guatemala 2009. 114 p.
4. Monografía del Municipio de Tecpán Guatemala. Última corrección edición
2011. Pág. 1-33
5. Proyecto Educativo Institucional del Instituto. Mixto de Educación Básica
por Cooperativa de San Antonio Nejapa, Acatenango, Chimaltenango. 145 p.
6. Universidad de San Carlos Guatemala, Facultad de Humanidades,
Departamento de Pedagogía, Propedéutica para el Ejercicio Profesional
Supervisado EPS. décima Edición Guatemala, 2010. 94 p.
EGRAFÍA
1. Organigrama de la Municipalidad de Tecpán Guatemala, Chimaltenango.
Disponible en: www.munitecpanguatemala.gob.gt. s/p
68
PLAN DE DIAGNÓSTICO
1. Identificación:
1.1. Nombre de la Institución:
Municipalidad de Tecpán Guatemala, Municipio de Chimaltenango
1.2. Lugar de la institución:
1ra calle 1-13 zona 4 Tecpán Guatemala
1.3. Objetivos:
Detectar las carencias y necesidades que existen en la municipalidad de
Tecpán Guatemala
1.4. Específicos:
Recopilar información de aspectos relevantes de la comunidad de
Tecpán Guatemala.
Obtener información de la situación física y organizacional de la municipalidad
de Tecpán Guatemala.
Identificar los estados financieros de la municipalidad de Tecpán Guatemala.
Determinar el sector de relaciones humanas interna y externamente con
que cuenta la Municipalidad de Tecpán Guatemala, Chimaltenango.
Identificar la forma que está estructurada administrativamente la institución.
Verificar las interrelaciones que la institución realiza con el personal interno y
usuarios de la municipalidad.
Identificar los fundamentos filosóficos, políticos y legales de la municipalidad
de Tecpán Guatemala.
2. Justificación:
El presente plan se elabora con el fin de llevar a cabo el diagnóstico de la
Municipalidad de Tecpán Guatemala, Chimaltenango, que recopilará
información relevante que pueda ser utilizada para describir los problemas
que existen en la entidad, con el propósito de darle solución a uno de ellos.
3. Actividades:
Reunión grupal.
Elegir la institución.
Trámites de solicitud.
Seleccionar las técnicas a utilizar.
Elaborar instrumentos para la recolección de datos.
Organización para la aplicación de los instrumentos.
Aplicación de los instrumentos.
Recopilación y análisis de datos.
Elaboración del diagnóstico.
Evaluación del diagnóstico.
4. Recursos:
Humanos
Alcalde y su corporación,
Empleados municipales
Usuarios
Epesistas
Materiales
Equipo de cómputo
Hojas, lapiceros
Libros de texto
Institucional
Municipalidad
5. Técnicas:
Matriz de Ocho Sectores y la observación.
6. Cronograma:
No. Actividades Enero - 2011 Febrero - 2011
1 2 3 4 1 2 3 4
1 Reunión grupal.
2 Elegir la institución.
3 Trámites de solicitud.
4 Seleccionar las técnicas a utilizar.
5 Elaborar instrumentos para la recolección de datos.
6 Organización para la aplicación de los instrumentos.
7 Aplicación de los instrumentos.
8 Recopilación y análisis de datos.
9 Elaboración del diagnóstico.
10 Evaluación del diagnóstico.
11 Entrega del Macro proyecto.
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES
SECCIÓN CHIMALTENANGO EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
FICHA DE ANÁLISIS DOCUMENTAL Municipalidad de Tecpán Guatemala
I Sector Comunidad
Documento
Identificación
Tipo
Ubicación
Datos obtenidos
Fecha
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES SECCIÓN CHIMALTENANGO LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA EPS. ESTUDIO PROFESIONAL SUPERVISADO GUÍA DE OBSERVACIÓN
II SECTOR DE LA INSTITUCIÓN
Instrucciones: Espacios que se observaron y datos que se investigaron 1Ubicación de la Institución y las vías de acceso. 2. Estado de conservación del equipo y mobiliario de mantenimiento. 3. Área territorial donde se encuentra localizada la institución. 4. Región donde se encuentra ubicada la institución. 5. Estado de conservación de las áreas deportivas. 6. Área construida, área descubierta, locales ocupados y no ocupados. 7. Estado de conservación o condiciones de la institución. 8. Estado de conservación de los servicios sanitarios.
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES SECCIÓN CHIMALTENANGO
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
ENTREVISTA DIRIGIDA PARA EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DE
TECPÁN GUATEMALA
III Sector Finanzas
INSTRUCCIONES: A continuación se presenta una serie de preguntas, por favor responda según corresponda a cada una.
1. ¿Cuáles son las fuentes de financiamiento que la municipalidad recibe? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. ¿Cuál es el monto que recibe del presupuesto de nación? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. ¿Cuenta la municipalidad con ingresos de la iniciativa privada y de las cooperativas? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. ¿Cuál es el ingreso anual que recibe la municipalidad de la venta de servicios y rentas que tiene a su cargo? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. ¿Cuenta la municipalidad con donaciones de otras instituciones u organizaciones y a cuanto haciende el monto. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. ¿Cuáles son los costos que maneja la municipalidad en cuanto a salarios, servicios profesionales, reparaciones y construcciones, mantenimiento y servicios generales (luz, agua, teléfono, electricidad)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. ¿Cuáles son los estados de cuentas que maneja la municipalidad en el control de finanzas? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. ¿Cuenta la municipalidad con disponibilidad de fondos? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. ¿Con qué frecuencia se realizan auditorias internas y externas? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. ¿Cuáles son los libros que maneja la municipalidad para llevar el control de los ingresos y egresos? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES
SECCIÓN CHIMALTENANGO EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
ENTREVISTA DIRIGIDA PARA EL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE TECPÁN GUATEMALA
IV RECURSOS HUMANOS
INSTRUCCIONES: A continuación se presenta una serie de preguntas, por favor responda según corresponda a cada una.
1. ¿Cuántos trabajadores están designados para el personal operativo, administrativo y personal de servicio? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. ¿Cuántos laborantes son fijos e interinos para el personal operativo,
administrativo y de servicio?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. ¿Cuál es la cantidad de personal que se incorpora o retira por año del personal operativo, administrativo y de servicio? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. ¿Cuántos años de antigüedad tiene el personal que labora actualmente en la municipalidad? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. ¿Con qué tipo de profesionales o técnicos cuenta la municipalidad de
Tecpán? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. ¿Cómo llevan el control de la asistencia de los trabajadores de la municipalidad?
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. ¿Cuál es la residencia del personal que labora dentro de la municipalidad y fuera de ella? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. ¿Cuál es el horario de trabajo de acuerdo al tipo de personal que labora en la municipalidad? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. ¿Cuál es el promedio de usuarios que utilizan los servicios de la municipalidad
a diario y anual? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. ¿Cuál es la clasificación de usuarios por sexo, edad y procedencia para
realizar trámites en la municipalidad? ____________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
SECCIÓN DEPARTAMENTAL DE CHIMALTENAGO
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
VI SECTOR ADMINISTRATIVO
PRESENTACION: los y las estudiantes epesistas de Licenciatura en pedagogía y
administración educativa de la universidad de San Carlos de Guatemala, presentan
este cuestionario con el fin de recabar información necesaria para el diagnóstico;
como estudio previo, que permitirá tener un panorama de la institución y conducirá a
la determinación de necesidades o carencias a resolver.
INSTRUCCIONES: responda las siguientes cuestiones con toda veracidad para su
perfecto análisis y priorización de las necesidades dentro de la institución, marcando
una X sobre la posible respuesta.
1) ¿Existen planes a corto, mediano y largo plazo en el campo administrativo de
la institución?
SI NO
2) ¿Existen niveles jerárquicos bien determinados de organización dentro de la
institución?
SI NO
3) ¿Existen manuales de procedimientos a seguir?
SI NO
4) ¿Se establecen las funciones por cargo y nivel dentro de la institución?
SI NO
5) ¿Existe un régimen de trabajo dentro de la institución?
SI NO
6) ¿La información para la coordinación de actividades se da de forma general?
SI NO
7) ¿Existen reuniones técnicas y periódicas del personal administrativo?
SI NO
8) ¿Existen normas de control para el sector administrativo de la institución?
SI NO
9) ¿La evaluación del personal administrativo es periódica?
SI NO
10) ¿Existen archivos de las actividades administrativas realizadas?
SI NO
11) ¿Existe un encargado de supervisión en la institución?
SI NO
12) ¿Se manejan instrumentos de evaluación para el personal de la institución?
SI NO
13) ¿La planeación se centra en las políticas de la institución?
SI NO
14) ¿La comunicación del personal administrativo es de doble vía?
SI NO
15) ¿Existen capacitaciones periódicas para el personal de la institución?
SI NO
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES SECCIÓN CHIMALTENANGO
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
GUÍA DE PREGUNTAS “ENTREVISTA EN PROFUNDIDAD”
VII SECTOR DE RELACIONES
Instrumentos utilizados: Radio grabadora y Diario de Campo
Información obtenida durante TRES sesiones con la misma persona entrevistada.
PRIMERA SESIÓN:
1. ¿Cómo surgió la idea de fundar la casa de la Cultura en Tecpán Guatemala?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
2. ¿Quién fue el pionero de la casa de la cultura y cuál fue la idea de traerla a
este municipio?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
3. ¿Son actividades relevantes el aporte de la casa de la cultura y las actividades
de los juegos florales en la Feria de Tecpán Guatemala?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
4. ¿De qué manera los jóvenes y adultos se motivan para pertenecer a
actividades deportivas del municipio?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
5. ¿De qué manera todas estas asociaciones deportivas y culturales mantienen
la comunicación con la Municipalidad de Tecpán Guatemala?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
6. ¿Las actividades de Feria son alegóricas en este municipio, de qué manera la
municipalidad se organiza para ser anfitrión y partícipe en todas las
actividades sociales, deportivas y culturales?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
SEGUNDA SESIÓN:
1. ¿Cómo funciona la Oficina Forestal del municipio y quién es el encargado?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
2. ¿Qué servicios presta la oficina Forestal del municipio?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
3. ¿Existe una relación entre la Oficina Forestal y otras instituciones?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
4. ¿La reforestación es algo muy necesario para el consejo municipal y la oficina
forestal y de qué manera apoyan este tipo de proyectos?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
5. ¿CAMTUR es una institución que se proyecta hacia el turismo, de qué manera
beneficia a la comunidad?
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
TERCERA SESIÓN:
1. ¿Qué características debe de presentar una comunidad para ser tomados
en cuenta para la realización de proyectos?
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
2. ¿Como institución qué relación sostiene con otras instituciones de
desarrollo social?
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
3. ¿Qué tipo de relación y comunicación existe entre la municipalidad y las
instituciones privadas?
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
4. ¿Como institución qué tipo de relación sostiene con instituciones de
desarrollo social?
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
5. ¿Qué aspectos considera importantes de las actividades de desarrollo
social y comunal del municipio?
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
6. ¿Qué tipo de problemas surgen entre las instituciones que colaboran con
el desarrollo social y económico del municipio?
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES SECCIÓN CHIMALTENANGO
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
ENTREVISTA
VIII SECTOR FILOSÓFICO, POLÍTICO Y LEGAL
Municipalidad de Tecpán Guatemala
1. ¿Cuáles son los principios filosóficos en que se fundamenta la institución? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. ¿Cuál es la visión de la institución? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. ¿Cuál es la misión de la institución?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. ¿Cuáles son las políticas institucionales que se implementan durante este periodo
de gestión?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. ¿Cuáles son los objetivos trazados por la actual administración?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. ¿Cuáles son las metas de la institución?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. ¿Cuáles son las estrategias que le ayudan a alcanzar sus objetivos?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. ¿Qué leyes amparan el funcionamiento de la institución?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 9. ¿Cuenta con algún reglamento interno que le permita regir sus actividades? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. ¿Cómo está constituido el reglamento interno? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PLAN DE DIAGNÓSTICO
1. IDENTIFICACIÓN:
1.1 Datos Institucionales.
Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa de San Antonio Nejapa,
Acatenango, Chimaltenango.
1.2 Datos del Proyectista:
Epesista de la Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de
Humanidades, Extensión Chimaltenango.
2. Título:
Diagnóstico del Instituto Mixto de Educación Básica por Cooperativa San Antonio
Nejapa.
3. OBJETIVO GENERAL:
Identificar los diferentes tipos de problemas que afronta el Instituto Mixto de
Educación Básica por Cooperativa San Antonio Nejapa como una institución por
cooperativa de acuerdo a la visión y misión que pretende alcanzar.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
4.1 Identificar el tipo de infraestructura del establecimiento de San Antonio Nejapa.
4.2 Observar el medio ambiente y recursos naturales que posee el establecimiento
educativo.
4.3 Identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que tiene la
institución educativa.
5. ACTIVIDADES
1 Entrega de solicitud al director del establecimiento.
2 Elaboración de instrumentos para recopilar información.
3 Aplicación de instrumentos.
4 Clasificación de datos recabados del diagnóstico.
5 Elaboración del informe de diagnóstico.
6 Evaluación del diagnóstico
6. Cronograma de actividades.
No. Actividades Responsables
Marzo 2011
Semanas
1 2 3 4 5
1 Entrega de solicitud al director del IMEBSA
Epesista
2
Elaboración de instrumentos para
recopilar información.
Epesista
3 Aplicación de instrumentos.
Epesista
4
Clasificación de datos recabados del
diagnóstico.
Epesista
5 Elaboración del informe de diagnóstico.
Epesista
6 Evaluación del diagnóstico
Epesista
7. Evaluación: Se realizará a través de la observación y la aplicación del FODA.
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Sección Chimaltenango Departamento de Pedagogía Ejercicio Profesional Supervisado –EPS- Epesista: Juan Xinic Iboy
TÉCNICA APLICADA AL DIRECTOR, PERSONAL DOCENTE Y ESTUDIANTES DEL INSTITUTO MIXTO DE EDUCACIÓN BÁSICA POR COOPERATIVA SAN
ANTONIO NEJAPA, ACATENANGO, CHIMALTENANGO
F
O
D
A
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Sección Chimaltenango Departamento de Pedagogía Ejercicio Profesional Supervisado –EPS- Epesista: Juan Xinic Iboy
GUÍA DE OBSERVACIÓN I PARTE INFORMATIVA
Nombre del director: ________________________________________________
Nombre de la institución: ____________________________________________
Dirección de la institución: __________________________________________
Tipo de institución: _________________________________________________
No. de alumnos: ___________________________________________________
No. de Personal: ___________________________________________________
Horario: __________________________________________________________
Jornada: _________________________________________________________ II ASPECTO FÍSICO DEL ESTABLECIMIENTO 1. ¿Se encuentra en buenas condiciones el edificio? SI NO 2. ¿Cuenta con las medidas necesarias el edificio? SI NO 3. ¿Está bien diseñado el edificio? SI NO 4. ¿Se usaron los materiales adecuados para la construcción? SI NO 5. ¿Se cuenta con las medidas necesarias en cada aula? SI NO
III MATERIAL Y EQUIPO 1. ¿Cuentan con materiales audiovisuales? SI NO 2. ¿Existen materiales didácticos en cada aula? SI NO 3. ¿Existen aparatos de sonido para las actividades? SI NO 4. ¿Existe aparato de computación y teléfono para la administración? SI NO 5. ¿Existen materiales adecuados para la limpieza del establecimiento? SI NO
IV ASPECTO ADMINISTRATIVO 1. ¿Existe deficiencia administrativa? SI NO 2. ¿Cuentan con los libros específicos para la administración? SI NO 3. ¿Existe un control para los sueldos y colegiaturas? SI NO
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Sección Chimaltenango Departamento de Pedagogía Ejercicio Profesional Supervisado –EPS- Epesista: Juan Xinic Iboy
ENTREVISTA AL DIRECTOR DEL INSTITUTO MIXTO DE EDUCACIÓN BÁSICA POR COOPERATIVA SAN ANTONIO NEJAPA, ACATENANGO,
CHIMALTENANGO
1. ¿Cuál es su función en el establecimiento?
2. ¿Quiénes fueron los fundadores del establecimiento?
3. ¿Cuál es la visión y misión del establecimiento?
4. ¿Existe un reglamento interno del establecimiento?
5. ¿Cuántos catedráticos están a su cargo?
6. ¿Tiene apoyo de los padres de familia?
7. ¿Cumplen los alumnos con el horario de clases?
8. ¿Recibe aporte económico de la municipalidad?
9. ¿Qué porcentaje de alumnos asciende cada ciclo escolar?
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Sección Chimaltenango Departamento de Pedagogía Epesista Juan Xinic Iboy
LISTA DE COTEJO PARA EVALUACIÓN DEL DIAGNÓSTICO INSTRUCCIONES: Marque con un X de acuerdo a la opción que usted considere.
No.
INDICADORES
SI
NO
1.
Cuenta el establecimiento con una Visión definida.
2.
Tiene el establecimiento una Misión establecida.
3.
En el establecimiento existen objetivos bien definidos.
4.
El establecimiento tiene metas a corto, mediano y largo plazo.
5.
El establecimiento posee sus propias políticas institucionales.
6.
Existen dentro del establecimiento una estructura organizacional
7.
Los instrumentos se aplicaron a estudiantes y docentes.
8.
Se cumplió con los objetivos del plan de dignóstico.
9.
Hubo apoyo del director del establecimiento educativo.
10.
Se logró priorizar los problemas detectados.
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Sección Chimaltenango Departamento de Pedagogía Ejercicio Profesional Supervisado –EPS- Epesista: Juan Xinic Iboy
LISTA DE COTEJO PARA EVALUACIÓN DEL PERFIL INSTRUCCIONES: Marque con una X la opción que considere correcta.
INDICADORES
SI
NO
OBSERVACIONES
1. El proyecto se definió claramente.
2. La justificación responde al qué y para qué del proyecto.
3. Los objetivos planteados tienen relación con la justificación del proyecto.
4. El objetivo general permitió visualizar la finalidad del proyecto.
5. Los objetivos específicos permiten generar productos que se pueden evidenciar.
6. Tienen relación las metas con los objetivos específicos.
7. Se describieron las fuentes de financiamiento.
8. Los recursos se utilizaron adecuadamente.
9. Existió una conexión lógica entre los elementos del perfil.
10. Las actividades se contemplaron en un Diagrama de Gantt.
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Sección Chimaltenango Departamento de Pedagogía Ejercicio Profesional Supervisado –EPS- Epesista: Juan Xinic Iboy
CUESTIONARIO PARA EVALUACIÓN DE LA EJECUCIÓN
INSTRUCCIONES: Lea detenidamente cada una de las preguntas. Marque una X
sobre la opción que considere correcta
1. ¿Se elaboró el módulo educativo en el tiempo previsto?
SI NO
2. ¿La capacitación benefició a estudiantes y docentes?
SI NO
3. ¿Las actividades prácticas contribuyeron a fortalecer el proyecto? SI NO
4. ¿La socialización del módulo educativo se realizó en el tiempo previsto? SI NO
5. ¿Se contó con el apoyo de docenteS y estudiantes participantes en el proyecto?
SI NO
6. ¿Las actividades prácticas contribuyeron a la conservación del ambiente natural de la institución patrocinada?
SI NO
7. ¿Las actividades se realizaron según lo establecido en el cronograma? SI NO
Universidad de San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Sección Chimaltenango Departamento de Pedagogía Ejercicio Profesional Supervisado –EPS- Epesista: Juan Xinic Iboy
CUESTIONARIO PARA EVALUACIÓN FINAL
INSTRUCCIONES: Lea detenidamente cada una de las preguntas. Marque una X
sobre la opción que considere correcta
1. ¿El proyecto ejecutado es de beneficio para la institución educativa
patrocinada? SI NO
2. ¿El proyecto realizado beneficiará también a la comunidad de San Antonio
Nejapa? SI NO
3. ¿Se contó con el apoyo de la máxima autoridad de la institución educativa hasta la finalización del proyecto?
SI NO
4. ¿Las actividades programadas enfatizaron sobre la conservación del medio ambiente y recursos naturales?
SI NO
5. ¿Se tiene evidencia de haber entregado el proyecto? SI NO
6. ¿El proyecto contribuyó a la convivencia en armonía entre docentes y estudiantes en el momento de ejecutarlo?
SI NO
7. ¿Se logró el objetivo general del proyecto? SI NO
GUÍA PARA EL ANÁLISIS CONTEXTUAL E INSTITUCIONAL DE LA
MUNICIPALIDAD DE TECPÁN GUATEMALA, DEPARTAMENTO DE
CHIMALTENANGO
I SECTOR COMUNIDAD
Carencias , deficiencias detectadas
Falta de control en la explotación de recursos naturales.
Contaminación de abastecimientos de agua.
Pocas fuentes de trabajo para los habitantes de este municipio.
Caminos rurales en mal estado.
II SECTOR INSTITUCIÓN
Carencias , deficiencias detectadas
Falta de información de aspectos relevantes de la institución.
Uso inadecuado de la cancha de basquetbol.
Falta de servicios sanitarios para los visitantes.
III SECTOR FINANZAS
Carencias , deficiencias detectadas
Pocas fuentes de información financiera.
IV SECTOR RECURSOS HUMANOS
Carencias , deficiencias detectadas
Falta de estabilidad laboral.
No se cuenta con un perfil para cada trabajador.
Falta de controles en el historial del personal municipal.
VI SECTOR ADMINISTRATIVO
Carencias , deficiencias detectadas
Falta de planes estratégicos propios del municipio.
Poca relevancia en las decisiones y propuestas de los COCODES en
la aplicación de proyectos de desarrollo comunitario.
VII SECTOR RELACIONES
Carencias , deficiencias detectadas
Pocas organizaciones dedicadas a promover actividades sociales,
culturales y académicas en torno a la conservación ecológica y
protección del medio ambiente.
Desconocimiento de normas encaminadas a la protección del medio
ambiente dentro de las diferentes actividades sociales y culturales del
municipio.
Falta de orientación de los habitantes en la prevención de incendios
forestales.
VIII SECTOR FILÓSOFICO, POLÍTICO, LEGAL
Carencias , deficiencias detectadas
Falta de conocimiento de los aspectos filosóficos, políticos y legales de la
institución.
Poco avance en estrategias para procesos de orientación ambiental que
atraiga mayor inversión privada.