masalah pembinaan dan pengawasan mutu · pdf fileakreditasi : a : 6 ipdg, b: 8 ipdg, c: ......
TRANSCRIPT
OLEH
HANANTO SENO
KETUA UMUM PB.PDGI
MASALAH PEMBINAAN DAN
PENGAWASAN MUTU DOKTER GIGI /
DOKTER GIGI SPESIALIS WNI / WNA DI
DAERAH
DEFINISI
SUATU KEMAMPULAKSANAAN PROFESI DOKTER GIGI
DALAM MENINGKATKAN DERAJAT KESEHATAN GIGI DAN
MULUT MASYARAKAT INDONESIA MELALUI UPAYA YANG
SISTEMATIS DARI KOMPETENSI YANG DIMILIKI DOKTER
GIGI & DOKTER GIGI SPESIALIS WNI MAUPUN WNA SERTA
TERJAMINNYA PELAKSANAAN YANG BERJALAN DENGAN
BAIK DAN BENAR DI DAERAH
KEMAMPUAN PROFESI DOKTER GIGI
1. DOKTER GIGI : 28.800 ( KKI, 13 MEI 2017 )
2. DOKTER GIGI SPESIALIS :3.261
a. BEDAH MULUT DAN MAKSILOFASIAL
b. ORTHODONSI
c. PERIODONSI
d. PROSTHODONSI
e. PENYAKIT MULUT & ORAL MEDICINE
f. KEDOKTERAN GIGI ANAK
g. KONSERVASI GIGI
h. RADIOLOGI KEDOKTERAN GIGI
i. KEDOKTERAN GIGI FORENSIK
j. PATHOLOGI MULUT DAN MAKSILOFASIAL
3. DOKTER GIGI KEPEMINATAN
a. KEDOKTERAN GIGI IMPLAN
b. KEDOKTERAN GIGI ESTETIK
c. KEDOKTERAN GIGI MILITER
d. KEDOKTERAN GIGI ANESTESI
e. KESEHATAN GIGI MASYARAKAT
f. MIKROBIOLOGI MULUT
g. DENTAL MATERIAL
h. CRANIO MANDIBULAR
i. GERONTODOLOGI
j. KEDOKTERAN GIGI KELUARGA
k. KEDOKTERAN GIGI BERKEBUTUHAN KHUSUS
PENDIDIKAN KEDOKTERAN GIGI
1. FKG : 13
2. PROGRAN STUDI KEDOKTERAN GIGI : 19
3. JUMLAH LULUSAN DOKTER GIGI : 1000– 1500 / TAHUN
4. JUMLAH LULUSAN DRG SPESIALIS : 100 - 150 / TAHUN
5. AKREDITASI : A : 6 IPDG, B: 8 IPDG, C: 17 IPDG, TDK : 1 IPDG
INDONESIA DENTAL COVERAGE :
1. JUMLAH PENDUDUK INDONESIA : 258.923.674 ( DATA MEI 2017 E-KTP )
2. JUMLAH DRG INDONESIA : 28.800 ( DATA 13 – 5- 2017 KKI )
3. JUMLAH DRG Sp : 3.261 ( DATA 13 – 5 - 2017 KKI )
4. PERBANDINGAN DNG DRG : 1 : 8.991
5. PERBANDINGAN DNG DRG Sp : 1 : 80.122
6. PERBANDINGAN DNG SpBM (329) : 1 : 801.488 ( DATA, 1 MEI 2017, BM )
PELAYANAN KESEHATAN GIGI & MULUT
1. KEMAMPUAN DRG ( STANDAR LULUS IPDG )
2. KOMPETENSI DOKTER GIGI ( STANDAR LULUS UJI KOMPETENSI KDGI ): 6 DOMAIN ( KKI- 2006 )
3. PEMETAAN / PEMERATAAN DRG : TIDAK MERATA
4. FASILITAS KESEHATAN :
JUMLAH PUSKEMAS : 9.754 ( DATA DES 2016 )
DIKELOLA BPJS : 9.217
ALAT GIGI : 60 %
- ALAT GIGI LENGKAP : 40 %
- DRG : 70 % ( 6.816 )
JUMLAH RUMAH SAKIT : 2.598
- TIDAK TERAKREDITASI : 336
- DOKTER GIGI : 95 %
( DRG. 16.686 & DRG Sp. 2054 )
PERAN PROFESI : PEMBINAAN MUTU DRG
1. PROFESIONALISME
2. ALAT PERLENGKAPAN DAN FASILITAS
3. LEGALITAS & ETIKA PROFESI
4. PENGEMBANGAN & PENINGKATAN KEPROFESIAN
1. PROFESIONALISME
PENDIDIKAN KEDOKTERAN GIGI
UJI KOMPTENSI
DRG YG KOMPETEN
- ILMU PENGETAHUAN
- KETRAMPILAN
- KOMUNIKASI
SIAP PAKAI : YANKESGI
UUPK
2. ALAT PERLENGKAPAN & FASILITAS
APLIKASI PENEREPAN KOMPETENSI
MODAL
KELENGKAPAN PRAKTEK
- TEMPAT PRAKTEK/FASKESGI, AMDAL
- UNIT, BAHAN,MATERIAL KED.GI
- ADMINISTRASI MEDIS KED.GI, DLL
SIAP LAK YANKESGI
STANDA
RISASI
3. LEGALITAS DAN ETIKA
KEABSAHAN & MORAL HAZARD
SERTIFIKASI
KELENGKAPAN SURAT
- SERT. KOM
- STR
- SIP
- KODE ETIK
SIAP LAK YANKESGI
KDGI
INSTRUMEN
REKOMENDASI
MoU
FKG
P3KGB
4. PENGEMBANGAN & PENINGKATAN
PENINGKATAN KOMPETENSI
DIKLAT: P3KGB
UP GRADE KOMPETENSI
- SEMINAR,LOKAKARYA,
- HOND ON, PELATIHAN
- KURSUS, PENDIDIKAN
- KOMPETENSI TAMBAHAN
SIAP LAK YANKESGI TERKINI
PENEMPATAN
1. PEMERATAAN DOKTER GIGI KE SELURUH WILAYAH
INDONESIA
2. MELENGKAPI SARANA ,ALAT PERLENGKAPAN
KEDOKGI DI DAERAH
3. MENINGKATKAN PENDIDIKAN DRG SPESIALIS.
4. INSENTIF SEBAGAI DAYA TARIK
DRG ASING TERBUKA UNTUK: 1. ALIH ILPENGTEKDOKGI
2. BAKTI SOSIAL PADA BENCANA
3. PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
4. PENEMPATAN DI RSGMP
5. KUALIFIKASI DOKTER GIGI SPESIALIS / AHLI
DIK
KEDOKGI
DIK PROFESI
DOKGI
SMA
- UMUM
- TINGKAT MENENGAH
- TIDAK SIAP KERJA
- TIDAK ADA PROFESI
SKG
- SARJANA S-1
- PROFESI BELUM ADA
- PENELITI
- DOSEN
DRG
- MEMILIKI PROFESI
- SIAP BEKERJA
FKG
- DOSEN
- PEMBIMBING
FKG
- DOSEN
- PEMBIMBING
KDGI
UKMP2DG
BIN-WAS MUTU DOKTER GIGI
IKDG-KESMAS
IPTEKGI
ETIKA
IKDG-LANJUTAN
IPTEKGI
ETIKA PROFESI
- TEORI
- PREKLINIK
- TEORI
- PRAKTEK KLINIK
SEMAKIN SPESIFIK
PDGI
KKI
KEMKES
MASALAH
1. BANYAK IPDG YANG BERAKREDITASI C,
BERKAITAN DENGAN KUALITAS LULUSAN
2. PENDIDIKAN / PELAJARAN ETIKA DI FAKULTAS YG
MASIH MINIM
3. STANDAR KKNI : 7
4. OP TIDAK TAHU ANGGOTANYA SUDAH TERKENA
SANKSI DARI KKI
PROGRAM DIK
DOKGI Sp
DRG
- DRG UMUM
- PENGALAMAN KLINIK
- PENGALAMAN LAPANGAN
- ETIKA PROFESI
DRG,Sp
- PROFESI Sp
- SIAP BEKERJA
FKG
- DOSEN
- PEMBIMBING
KOLEGIUM Sp
UKDGSp
KOLEGIUM
BIN-WAS MUTU DOKTER GIGI Sp
IKDG-LANJUTAN Sp
IPTEKGI
ETIKA PROFESI
- TEORI
- THESIS
- PRAKTEK KLINIK
SEMAKIN SPESIFIK
PDGI
IKATAN KEAHLIAN
KOLEGIUM Sp
KKI
KEMKES
P3KGBSp
NASIONAL
INTERNATIONAL
PDGI
KDGI
KKI
KEMKES
P3KGB
MASALAH
1. PEMBINAAN DAN PENGAWASAN MASING-MASING
INSTANSI , BELUM ADA KESEPAKATAN BERSAMA,
SEHINGGA PERLU ADANYA SINERGISITAS DAN
SINKRONISASI
2. PELANGGARAN DISIPLIN, ETIKA, HUKUM MASIH
SERING TERJADI, PERLU ADANYA PEDOMAN BAKU
SEBAGAI UPAYA PREVENTIF ,
3. BELUM ADANYA PEDOMAN YANG JELAS
PEMBINAAN TERHADAP DRG SETELAH DIJATUHI
SANKSI DARI KKI, OP, ATAU PENGADILAN
DRG Sp WNA
DRG Sp
BEKERJA :
- RESEARCH
- ALIH IPTEK
- DAERAH: PKT/ BENCANA
ALAM
UKDGSp
KOLEGIUM
BIN-WAS MUTU DOKTER GIGI Sp WNA
SEMAKIN SPESIFIK
PDGI
IKATAN KEAHLIAN
KOLEGIUM Sp
KKI
KEMENKES
P3KGBSp
KEMENLU
NASIONAL
KEMENNAKERTRAN
KEMENKES
KEMENLU
KKI
PEMENUHAN
SYARAT
ADMINISTRATIF
- BHS INDONESIA
- IKG Sp
- KETRAMPILAN
KLINIK Sp
MASALAH
1. BELUM ADA REGULASI BERSAMA ANTARA:
KEMENNAKER – KEMENKES – KEMENLU – KKI –
OP ( KOLEGIUM )
2. UJI KOMPETENSI DENGAN BAHASA INDONESIA
3. BISA BAHASA INDONESIA DENGAN LANCAR (
TOEFLE BHS INDONESIA ? )
PENGAWASAN
MERUPAKAN UPAYA ORGANISASI PROFESI DALAM
MEMBERIKAN PERLINDUNGAN DENGAN CARA
MEMPERHATIKAN SELURUH ANGGOTA PDGI AGAR
TIDAK MELAKUKAN PELANGGARAN DALAM
MELAKSANAKAN PROFESINYA
TUJUAN
1. MENEGAKKAN DISIPLIN DAN KEADILAN BAGI DRG PEMBERI JASA
2. MELINDUNGI PENERIMA JASA
METODE PENGAWASAN
a. LANGSUNG:
- PENGAMATAN PD PRAKTEK DOKTER
GIGI
- LAPORAN KEGIATAN DARI YANG
BERSANGKUTAN
b. TIDAK LANGSUNG:
- KETERANGAN DARI PASIEN
- KETERANGAN DARI TEMAN SEJAWAT
YANG LAIN /DEKAT
- LAPORAN / KETERANGAN DARI INSTANSI
TERTENTU
PENGAWASAN PROFESI
TERJAMINNYA PELAKSANAAN YANKESGI DENGAN BAIK DAN BENAR.
BENTUK:
1. ADMINISTRASI: KELENGKAPAN SURAT
2. ETIKA : KODE ETIK
3. DISIPLIN : KOMPETENSI
4. HUKUM : PIDANA & PERDATA
TERHADAP PELAKU YANKESGI
INSTRUMEN
1. AD-ART PDGI
2. KODE ETIK
3. UUPK
4. BUKU P3KGB
5. BUKU PEDOMAN PEMBELAAN ANGGOTA
6. KUHPidana
7. KUHPerdata
8. PERATURAN-PERATURAN KKI
9. PERMENKES,
10. BUKU PEDOMAN ETIK
PELAKSANA: LANGSUNG MAUPUN TIDAK LANGSUNG
1. TS SENDIRI
2. PENGCAB PDGI
3. PENGWIL PDGI
4. PB PDGI
5. DINAS KESEHATAN
6. KKI
7. MASYARAKAT
8. MEDIA
9. KOMMUNITAS / PROFESI LAIN
10. RUMAH SAKIT
11. ATASAN / KETUA / KEPALA
MEKANISME:
1. BERTINGKAT BERJENJANG
2. TINGKAT TERENDAH HINGGA TERTINGGI
3. SIFATNYA LOKAL SAMPAI NASIONAL
4. SEDERHANA HINGGA COMPLICATED
SANKSI:
1. TEGORAN RINGAN HINGGA BERAT
2. PENCABUTAN REKOMENDASI JANGKA PENDEK HINGGA SELAMANYA
3. MORAL
4. HUKUMAN
5. DENDA
6. WNA: DIKEMBALIKAN
7. DI DEPORTASI
MAKLUMAT PDGI
1. LENGKAPI PERSYARATAN ADMINISTRASI: SERKOM, STR, SIP
2. MEDICAL RECORD DAN INFORMED CONSERN
3. MENJAGA ETIKA, DISIPLIN DAN HUKUM
4. LAKSANAKAN SISTEM RUJUKAN
5. TIDAK MEMBERI KOMENTAR HASIL PERAWATAN / TINDAKAN TS SENDIRI DI DEPAN PASIEN
6. MENINGKATKAN WAWASAN KEILMUAN DAN KETRAMPILAN
7. SELALU MENJALIN KOMUNIKASI
SEKIAN
DAN
TERIMA KASIH
SALAM SEJAWAT DARI :
HANANTO SENO