MANAJEMEN RESIKO PADA PEKERJA PEMOTONG POHON DIHUTAN

BY- TETARIA EDONNIM- 1205069KLS- 1A PASCA SARJANA

FOTO PEKERJA MEMOTONG POHON DIHUTAN

• PRINSIP K3

KAPASITAS PEKERJA

•Pekerja sehat, Gizi cukup, Pengetahuan kurang

BEBAN PEKERJA

•Beban fisik > Peralatan kerja yang tidak seimbang dengan material kerja•Beban mental > Resiko besar

LINGKUNGAN KERJA

•Fisik, Kimia, Bologi, Ergonomi, Psikososial

IDENTIFIKASI BAHAYA

SUMBER TARGET YANG TERKENA

MEKANISME CIDERA

Gergaji Tubuh manusia (luka pada tangan,kaki, kepala)

Tidak hati-hati dalam memotong pohon

Pohon Seluruh bagian Tubuh manusia

Pekerja tertimpa pohon yang dipotong

Beban kerja Tubuh manusia : Ganguan otot tulang rangka, kelelahan fisik

Jam kerja yang lama dengan peralatan yang sederhana

Serbuk kayu Tubuh manusia : penglihatan dan pernafasan

Serbuk kayu terhirup dan berterbangan kepada pekerja

FAKTOR RESIKO

Faktor resiko Jenis bahaya resiko konsekuensi

Faktor fisik -Panas-Bising

-keringatan-Pendengaran

-Dehidrasi -Ganguan pendengaran

Faktor kimia - Debu/ serbuk kayu - Terhirup dan berterbangan

- ispa, astma dan ganguan penglihatan

Faktor biologi - Fauna -gigitan binatang berbisa

-keracunan

Faktor fisiologi/ ergonomi

-Cara kerja

-Alat kerja

-Tertimpa pohon yang dipotong

-Cidera pada otot dan tulang

-Cidera berat, meninggal

-Nyeri otot lengan atas

Faktor psiko sosial -pekerjaan memotong pohon terus menerus

-stres -Penurunan semangat kerja

SEMIKUALITATIF

ANALISA

RESIKO

ANALISA SEMIKUALITATIF

Luka

Tertimpa

Kelelahan

Ispa Ganguan penglihatan

Prioritas Risiko

Tertimpa Pohon

Risiko Harus Dikendalikan

PENGENDALIAN RESIKO TERTIMPA POHON

SUBTITUSI

• Mengganti gergaji manual dengan gergaji otomatis

REKAYASA TEKNIK

• Pemasangan alat sensor otomatis pada pohon yang akan tumbang

PENGENDALIAN ADMINISTRATIF

• Pergantian shift kerja• Pelatihan karyawan

memotong pohon yang benar dan tepat

ALAT PELINDUNG DIRI

• Helem kerja• Masker • Kaca mata • Sarung tangan • Sepatu Bot• Baju kerja

UU/ PERATURAN KESEHATAN KERJA :

UUD 45 menginsyaratkan hak setiap warga negara atas pekerjaan dan penghasilan layak bagi kemanusiaan

- UU No.1 tahun 1970 ttg keselamatan kerja - UU No.36/2009 ttg kesehatan : Bab XII kesehatan kerja pasal 164-

166 - UUN No.39/2008 ttg Kementrian Negara : kem. Kesehatan adalah

Kementrian yang bertangguang jawab terhadap kesehatan. - Peraturan Mentri : MenKes ; Menakertrans ; MenPertambang ;

Menhub ; Menhan, dll

PEMANTAUAN DAN TINJAUAN ULANG

Bentuk pemantauan antara lain :-inspeksi-Pemantauan lingkungan-audit

Tujuan :a. memberikan informasi kepada pekeja mengenai resiko yang ada

ditempat kerjab. memberi awareness kepada pekerja mengenai risiko dan berperan

aktif dalam identifikasi bahayac. memastikan pekerja memahami dan menerima strategi

pengendalian yang ditetapkan

TERIMA KASIH