manajemen pengelolaan ldk

19
Copyright © Wondershare Software Manajemen Pengelolaan LDK Islam itu Profesional Panji Prabowo | 085692462109 [email protected]

Upload: panji-prabowo

Post on 02-Nov-2014

2.052 views

Category:

Education


4 download

DESCRIPTION

manajemen pengelolaan lembaga dakwah kampus,

TRANSCRIPT

Page 1: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Manajemen Pengelolaan LDKIslam itu Profesional

Panji Prabowo | [email protected]

Page 2: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Outline

• Perangkat dan Pengelolaan LDK

• Levelisasi LDK

• Workshop

Page 3: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Perangkat dan Pengelolaan LDK

Page 4: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Kebutuhan LDK

• Bagaimana menebar fikroh dan Dakwah?• Bagaimana mengembangkan kapasitas SDM?

• Bagaimana memperoleh dana?• Bagaimana potensi keilmuan dan keprofesian

bermanfaat bagi dakwah?• Bagaimana gerakan LDK bermanfaat bagi kampus

dan masyarakat luas?

Page 5: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Matriks LDK

Dakwah dan Pelayanan

Akademik & Profesi

Kaderisasi

Sosial Masyarakat

Dana

Jaringan

Jaringan

Page 6: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Implementasi : Organigram GAMAIS ITB

Majelis Syuro

Rapat Pimpinan GamaisKepala Gamais

KeuanganEksternal dan Jaringan

Syiar dan Pelyanan Kampus

Internal

Dewan Syari’ahDewan Pembina

Annisaa Sekjen

Akademik dan Keprofesian

Page 7: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Syiar dan Pelayanan Kampus

Pelayanan dulu..Dakwah kemudian.

Planning

Organizing

Actuating

Controlling

Evaluating

Parameter C-A-V-D

Alur Syiar

Parameter

Page 8: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Internal

Kaderisasi - MSDA

Mentoring - BKM

Ukhuwah - BRTK

1. Rekrutmen2. Pembentukan3. Penyediaan ladang amal4. Monitoring5. Penyiapan subjek kaderisasi

- Profesionalitas Mentor- Sistem yang terjaga- Follow-up yang baik

- Hubungan yang baik menunjang kinerja

- Penjagaan yang paling baik- Kedekatan hati- Dekat ≠ Cair

Page 9: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Keuangan

karena DBD (Dakwah Butuh Dana)!!

Sumber Dana

Donasi

Usaha Mandiri

Sponsorship

Dimana ada masalah distu ada uang!!Harus- Inovatif & Kreatif- Kontinu

Page 10: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Jaringan

•Birokrat Kampus•BEM, Himpunan, UKM, dll•Civitas Akademika

Internal

•Alumni•Public Sector, Private Sector, 3rd Sector •Media Massa•Tokoh•LDK lain FSLDK, KAMMI

Eksternal

Page 11: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Akademik dan Keprofesian

Asistensi Akademik

Jaringan Baca

Tutorial Akademik

Halaqah Riset

Career Sharing

Page 12: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Annisaa (Dakwah Muslimah)

karena wanita ingin dimengerti…Annisaa

Internal Syiar Jaringan

Page 13: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Kewilayahan

Sinergis dan Optimal

- Komitmen Bersama – Rohis UnDip, Semarang- MMS UI – Salam UI, Depok- BluePrint Transisi Gamais – Gamais ITB, Bandung

Page 14: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Struktur Gamais (Pusat-Wilayah)

Lembaga Dakwah Pusat GAMAIS ITB

LDF MIPA

GAMAIS FTTM

GAMAIS FTSL

LDF FITB

MUSTEI

LDF SITH Al Hayaat

LDF FTMD

LDF FTI

KAMIFA

LDS SAPPK“MuSA”

SMUTHY

KISR

Page 15: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Levelisasi LDK

Page 16: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Skema Penentuan Gerak LDK

Page 17: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Levelisasi dan Prioritas

Levelisasi…

Page 18: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Terimakasih..ada yang mau didiskusikan..

Page 19: Manajemen pengelolaan  LDK

Copyright © Wondershare Software

Diskusi

• Indra (STAI) : Badan IT di FSLDK untuk menguatkan.

• Novra : (1) Kaderisasi. LDK yang hanya ada kaderisasi,pengaruh negatif dari kader thd kader lain. (2) Keuangan. Kader menyumbang. (3) Jaringan. UKM yang sering2 menjelek2an.

• Mita : LDK baru Kader tidak ada amanah, perlu tahu tingkat pemahaman.