MANAJEMEN,dan

BADAN USAHA

Oleh:BELLA PERMATASARI&GHEA ADASTAXII IPS 1

PENGERTIAN MANAJEMEN

Suatu proses proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan dari usaha organisasi untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. ( AF Stoner)

Suatu proses mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya ( George F. Terry)

Seni untuk melakukan suatu pekerjaan dengan bantuan orang lain ( Marry Parker Folley)

Bidang penetahuan yang berusaha secara sistematis memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan (Luther Gulick)

MANAJEMEN

PENGERTIAN :1. Manajemen sebagai Ilmu karena kumpulan-kumpulan umum, riset, pengamatan-pengamatan.2. Manajemen sebagai Seni karena penerapan manajemen harus melihat situasi dan keadaan tertentu.3. Manajemen sebagai Proses karena terdiri dari perencanaan,pengorganisasian,kepemimpinan,dan pengawasan.

Fungsi Manajemen:

Sondang Siagian

Henry Fayol George Terry

Koontz & O’Donnel

1. Planning2. Organizing3. Motivating4. Controllin

g

1. Planning2. Organizing3. Motivating4. Conditionin

g5. Controlling

1. Planning2. Organizin

g3. Actuating4. Controllin

g

1. Planning2. Organizing3. Staffing4. Directing5. Controllin

g

TINGKAT-TINGKAT MANAJEMEN

1. Manajemen Puncak (TOP MANAJEMENT) merupakan jenjang manajemen tertinggi.

Contoh : dewan direktur dan direksi utama. Tugas : Menetapkan kebijakan operasional

2. Manajemen Menengah (MIDDLE MANAGEMENT). Contoh : pimpinan pabrik dan kepala divisi. Tugas : Mengembangkan rencana-rencana operasi dan

menjadi penghubung3. Manajemen Pelaksana (SUPERVISORY MANAJEMENT).

Contoh : manajer area dan manajer kantor. Tugas : Menjalankan tugas yang diberikan oleh manajer menengah dan mengawasi para pekerja (staf)

TEORI-TEORI MANAJEMEN

Aliran Klasik Aliran Perilaku Aliran Manajemen Ilmiah Aliran Analisis Sistem Aliran Manajemen Berdasarkan Hasil Aliran Manajemen Mutu

BIDANG-BIDANG MANAJEMEN

1. Manajemen Produksi : Mengatur agar dapat menambah dan menciptakan keguanaan (utility) suatu barang atau jasa.

Pembahasan : Perencanaan produksi, Pelaksanaan produksi, Pengawasan produksi

2. Manajemen Pemasaran : Pemindahan barang dan jasa dari produsen ke konsumen.

Pembahasan : Riset pasar, Segmentasi, Targeting & Positioning, Bauran pemasaran, Kepuasan Langganan

3. Majemen Keuangan : Mengelola uang dalam suatu perusahaan.

Pembahasan : Manajemen sumber dana dan penggunaan dana serta pengawasan penggunaan dana

4. Manajemen Personalia : seni dan ilmu memperoleh, memajukan dan memanfaatkan tenaga kerja, agar tujuan organisms dapat diwujudkan

Pembahasan : Penerimaan, penilaian , promosi, mutasi dan motivasi pegawai

5. Manajemen Administrasi : Usaha penerapan fungsi-fungsi manajemen terhadap kantor dan pekerjaan kantor.

Pembahasan : Pengadministrasian kegiatan, pemakaian alat-alat kantor, dan pemeliharaan organisasi.

SARANA MANAJEMEN

MAN (manusia) MONEY (uang) MATERIAL (bahan setengah jadi dan bahan jadi MACHINE (mesin/alat) METODE (cara kerja) MARKET (pasar)

BADAN USAHA

Pengertian : kesatuan yuridis dan ekonomis dari faktor-

faktor produksi yang bertujuan mencari laba atau memberi pelayanan kepada

masyarakat

Perbedaan Badan Usaha dan Perusahaan

ASPEK BADAN USAHA PERUSAHAAN

TUJUAN Mencari laba atau memberi pelayanan

Menghasilkan barang dan jasa

FUNGSI Kesatuan Organisasi untuk mengurusi perusahaan

Alat badan usaha untuk mencapai tujuan

BENTUK Yuridis atau Hukum. Contoh:Firma,CV,PT atau koperasi

Pabrik, Bengkel, Toko

JENIS-JENIS BADAN USAHA

a. Menurut Jenis Outputnya:1. Penghasil barang dari alam (sektor primer)2. Penghasil barang Industri (sektor sekunder)3. Penghasil barang Jasa (sektor tersier)

b. Menurut kepemilikan1. Badan Usaha Milik Negara (BUMN)2. Badan Usaha Milik Swasta (BUMS)

c. Menurut Badan Hukumnya1. Perusahaan Perseorangan2. Firma (Fa)3. Comanditer Vennootschap (CV)4. Perseroaan Terbatas (PT)5. Badan Usaha Milik Negara (BUMN)6. Yayasan

PERSEROAAN TERBATAS (PT)

YAITU perusahaan yang didirikan dengan akte notaris dan disahkan oleh Menteri Kehakiman.

CIRI-CIRI : 1.modal terdiri dari lembaran saham 2.tanggung jawab terbatas3.mudah mendapat tambahan modal4.saham dapat diperjualbelikan5.kelangsungan hidup perusahaan terjamin

JENIS PT : 1. PT tertutup : saham tidak diperjualbelikan 2. PT terbuka : saham

diperjualbelikan3. PT Kosong : secara operasional tidak aktif

JENIS SAHAM : 1. Saham Biasa : Tidak memiliki keistimewaan 2. Saham Preferance : memiliki

keistimewaan 3. Saham Preferance Kumulatif :

mendapat keistimewaan

Kekurangan & Kelebihan

Mudah memperoleh modal Kelangsungan usaha tidak

tergantung pada satu orang Mudah memperoleh

pinjaman Saham dapat

diperdagangkan (pt tbk) Tanggung jawab terbatas

Spekulasi akan saham yang diperdagangkan

Dividen terkena pajak Pendirian tidak mudah/rumit Kurang terjaminnya rahasia

badan usaha

Firma

Persekutuan 2 orang atau lebih yang menjalankan badan usaha dengan satu nama

Sistem bagi hasil anggota sudah saling mengenal dan

percaya tanggung jawab tidak terbatas setiap anggota mempunyai kewenangan tanpa

persetujuan anggota lain

Kelebihan & kekurangan

Pimpinan menurut keahlian

Modal lebih kecil dibanding persero

Pinjaman mudah resiko ditanggung bersama

Kelangsungan hidup terjamin

Perbedaan pendapat Kesalahan satu orang

ditanggung bersama Tidak ada pemisah hak

milik anggota dan badan usaha

Persekutuan komanditer CV

Persekutuan yang terdiri atas beberapa orang yang pasif dan aktif

Sekutu aktif (persero kuasa) Sekutu pasif (persero diam)

Kelebihan & kekurangan

Pendirian relatif mudah Modal lebih besar dari

persero Mudah memperoleh

pinjaman dari bank Kemampuan

manajemen lebih baik

Sebagian mempunyai tanggung jawab tak terbatas

Kelangsungan hidup dapat terganggu

Kesulitan menarik modal yang sudah disetorkan

Persero (perseorangan)

Badan usaha yang dimiliki ,dikelola, dpimpin oleh orang yang bertanggung jawab atas resiko perusahaan

Ukuran berasal dari satu orang sebagai pemilik modal

Kuntungan dan kerugian ditanggung sendiri Contoh: warung, wartel

Kelebihan & kekurangan

Pengelolaan mudah Pemilik bebas mengambil

keputusan Kegiatan badan usaha hak

pemilik Kerahasiaan terjamin Pajak relatif kecil Pembatasan gerak persero

lebih sedikit (dlm UU)

Tanggung jawab tidak terbatas

Sumber keuangan terbatas Kelangsungan badan usaha

kurang terjamin Kesulitan dalam hal

kepemimpinan

BADAN USAHA MILIK NEGARA

1. Perusahaan Umum (Perum)Ciri-cirinya: a. bergerak di bidang jasa-jasa umum

b. dipimpin dewan direksic. modal dari negarad. boleh memperoleh pinjaman

dari luare. perusahaan dapat menuntut

& dituntutf. pegawainya adalah milik

negaraContoh: Perum Pos dan Giro, Perum Perumnas, dll

2. Perusahaan Perseroan (Persero)Ciri-cinya : a. memupuk keuntungan

b. merupakan badan hukum negara

c. Pemerintah sebagai pemegang saham

d. dipimpin oleh direksie. pegawainya milik

swastaContoh: Dharma Niaga, Panca Niaga, PLN, Bank Pemerintah.

BUMD Ciri ciri: Didirikan dan diatur berdasarkan Perda Modal berasal dari kekayaan daerah yang

dipisahkan Usaha untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Direksi diangkat dan diberhentikan oleh perda atas

pertimbangan DPRD

KERJASAMA BADAN USAHA

JOINT VENTURE : Petungan untuk mendapatkan keuntungan antara badan usaha nasional dan asing

KARTEL : Kerjasama badan usaha sejenis berdasarkan perjanjian

TRUST : Penggabungan/peleburan perusahaan sejenismenjadi badan usaha yang besar

HOLDING COMPANY : menguasai saham dari badan usaha lain

SINDIKASI : kerjasama yang bersifat sementara untuk tujuan tertentu

CONCERN : Kerjasama untuk kepentingan bersama, baik teknis maupun perdagangan.