latarbelakang-tupoksi-struktur_organisasi

5
A. LATAR BELAKANG Unit pelatihan industri kecil menengah (UP-IKM) provinsi Kalimantan barat merupakan salah satu unit pelaksana teknis (UPT) di lingkungan dinas perindustrian dan perdagangan provinsi Kalimantan barat yang berada dan bertanggung jawab kepada pemerintah daerah provinsi kalimantan barat. Pada awalnya lembaga ini dibentuk pertama kali berdasarkan SK gubernur Kalimantan barat nomor 404 tahun 2001 dan kemudian direvisi kembali dengan SK gubernur Kalimantan barat nomor 636 tahun 2002 tentang pembentukan susunan organisasi dan tata kerja unit pelatihan industri kecil menengah provinsi Kalimantan barat. Visi Menciptakan sumber daya manusia aparatur Pembina dan industri kecil menengah yang tangguh,professional,berwawasan serta mampu mandiri dalam rangka menghadapi era globalisasi. Misi - Melaksanakan pelatihan bagi aparat Pembina dan SDM IKM dengan menghasilkan lulusan yang terampil,kreatif,produktif,dan mampu berkompetisi

Upload: disperindag-disperindag

Post on 26-Mar-2016

218 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

- Mengembangkan kerja sama dengan berbagai lembaga - Melaksanakan pelatihan bagi aparat Pembina dan SDM IKM dengan A. LATAR BELAKANG - Melaksanakan bimbingan pasca pelatihan dalam rangka untuk menumbuh kembangkan IKM yang mempunyai daya saing. Misi Dalam rangka melaksanakan tugasnya.unit pelatihan industri kecil menengah melaksanakan fungsi sebagai berikut. B.Tugas D. Jenis layanan pada UP­IKM C.Fungsi 1. layanan pelatihan

TRANSCRIPT

Page 1: LATARBELAKANG-TUPOKSI-STRUKTUR_ORGANISASI

A. LATAR BELAKANG

Unit pelatihan industri kecil menengah (UP-IKM) provinsi Kalimantan barat merupakan salah satu unit pelaksana teknis (UPT) di lingkungan dinas perindustrian dan perdagangan provinsi Kalimantan barat yang berada dan bertanggung jawab kepada pemerintah daerah provinsi kalimantan barat. Pada awalnya lembaga ini dibentuk pertama kali berdasarkan SK gubernur Kalimantan barat nomor 404 tahun 2001 dan kemudian direvisi kembali dengan SK gubernur Kalimantan barat nomor 636 tahun 2002 tentang pembentukan susunan organisasi dan tata kerja unit pelatihan industri kecil menengah provinsi Kalimantan barat.

VisiMenciptakan sumber daya manusia aparatur Pembina dan industri kecil menengah yang tangguh,professional,berwawasan serta mampu mandiri dalam rangka menghadapi era globalisasi.

Misi

- Melaksanakan pelatihan bagi aparat Pembina dan SDM IKM dengan menghasilkan lulusan yang terampil,kreatif,produktif,dan mampu berkompetisi

- Melaksanakan bimbingan pasca pelatihan dalam rangka untuk menumbuh kembangkan IKM yang mempunyai daya saing.

- Mengembangkan kerja sama dengan berbagai lembaga pemerintah,swasta dan dunia usaha dalam rangka melakukan pembinaan dan menumbuh kembangkan IKM.

B.Tugas

Page 2: LATARBELAKANG-TUPOKSI-STRUKTUR_ORGANISASI

Melaksanakan sebagian tugas teknis dinas dibidang pelatihan industri kecil menengah.

C.Fungsi

Dalam rangka melaksanakan tugasnya.unit pelatihan industri kecil menengah melaksanakan fungsi sebagai berikut.

1. Melaksanakan perancangan program dan kegiatan pelatihan, monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan dibidang pengembangan industri kecil menengah.

2. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan keterampilan teknis,menajemen dan penumbuhan wirausaha baru dibidang industri kecil menegah.

3. Penyediaan dan pengelolaan pelatih, instruktur, fasilitator, dan penyuluh industri.

4. Pelaksanaan fasilitasi,koordinasi dan kerjasama dengan unit kerja terkait,lembaga pelatihan lainnya,perguruan tinggi,lembaga swadaya masyarakat,konsultan,dunia usaha dan balitbang di dalam negeri maupun luar negeri dalam operasional unit.

5. Pelaksanaan urusan ketatausahaan.

D. Jenis layanan pada UP-IKM

1. layanan pelatihan2. memberikan layanan pelatihan kepada pihak industri kecil

menengah/perajin dan lembaga pemerintah dalam pengembangan usaha dibidang IKM/UKM

3. layanan tenaga pelatih

Page 3: LATARBELAKANG-TUPOKSI-STRUKTUR_ORGANISASI

4. layanan penyediaan tenaga pelatih/instruktur dalam rangka untuk mengembangkan dan membina IKM/UKM serta mengembangkan kewirausahaan.

5. layanan bimbingan 6. Memberikan layanan bimbingan berupa penyuluhan dan

penyediaan tenaga pendamping di lapangan.7. layanan konsultasi8. Memberikan layanan konsultasi yang meliputi bidang

produksi, menajemen, pemasaran, label, merek, desain, kemasan.

E. fasilitas yang ada

- Ruang pelatihan (aula 1 dan 2) full ac

- Ruang klinik desain

- Ruang klinik konsultasi

- Show room

- Ruang kantor

F.sumber daya manusia

Sumber daya manusia di unit pelatihan industri kecil menengah (UP-IKM) berjumlah 19 orang dengan tingkat pendidikan terdiri dari : sarjana pertanian,sarjana ilmu social,sarjana ekonomi,sarjana teknik industri,sarjana muda bidang manajemen pemasaran, dan sekolah menengah atas.

Page 4: LATARBELAKANG-TUPOKSI-STRUKTUR_ORGANISASI

Kepala

Kasubbag tata usahaKelompok JabatanFungsional

Plt.kasi penyelenggaraan pelatihan

Kasi perencanaanEvaluasi & pelaporan

Kasi ketenagaan &Kerjasama antar lembaga

Kasi bimbingan pascaPelatihan

STRUKTURUNIT PELATIHAN INDUSTRI KECIL MENENGAH