LATAR BELAKANG

Lembaga Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan

Indonesia (LAPENKAPI) adalah lembaga yang dibentuk

bertujuan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang

efektif, pelaksanaan pembangunan berdaya guna, pembinaan

dan pemberdayaan masyarakat dan aparatur pemerintahan,

serta aparatur legislatif dalam mewujudkan kemakmuran dan

kesejahteraan masyarakat melalui penguatan program

pemerintah dalam bidang sumber daya manusia, kesehatan,

pendidikan, ekonomi dan keuangan, social budaya, politik dan

kemanusiaan.

Lembaga Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan

Indonesia (LAPENKAPI) adalah lembaga yang bersifat

Independen dan Profesional dalam bidang pemerintahan dan

pembangunan serta membina kerja sama dengan institusi

Pemerintah maupun Institusi publik.

Lembaga Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan

Indonesia (LAPENKAPI) didirikan oleh sejumlah pemerhati

pemerintahan, pendidikan dan pemberdayaan masyarakat yang

memiliki latar belakang akademisi dan penelitian serta praktisi

yang menekuni berbagai bidang yang saat ini dimiliki.

Lembaga Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan

Indonesia didirikan di Bireuen pada tanggal 6 Maret 2019.

Lembaga ini berasaskan Pancasila Dan Undang-undang Dasar

Negara Republik Indonesia 1945 dan telah berbadan hukum:

- Akta Notaris di kantor Notaris Abdullah Ismail, SH, Sp.N,

No. Akta: 04, tanggal 6 Maret 2019

- Terdaftar di Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

Republik Indonesia No. AHU-0003170.AH. 01.07. tahun

2019

- Terdaftar di Dinas Penanaman Modal, Perdagangan,

Koperasi dan UKM, dengan No. 510.1/0250/SITU/2019

- Terdaftar di Kementerian Keuangan Indonesia, Direktorat

Jenderal Pajak dengan No. NPWP. 90.751.853.4-104.000

- Terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan, No. 190000000

679263.

- Surat Tanda Penerimaan Laporan Keberadaan Ormas

Nomor 220/11/2019, tanggal 19 November 2019 dari

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Pemerintah Kabupaten

Bireuen.

Hadirnya LEPENKAPI sebagai wahana perubahan sesuai

dengan hadirnya Revolusi Industri 4.0 dalam melaksanakan

kegiatan-kegiatan pelatihan dengan memadukan komputerisasi

dan manual. Diera revolusi industri 4.0 masyarakat indonesia

harus siap mengelola potensi menjadi harapan baru dalam

kehidupan masa depan dengan penuh semangat. Sehingga pada

waktunya nanti desa dan masyarakat akan mencapai

kemandirian yang hakiki secara ekonomi, pendidikan, sosial

budaya, politik dan kelembagaan yang kuat serta kokoh diatas

kaki dan tangannya sendiri menuju masyarakat adil makmur

sesuai amanah Undang- Undang Dasar 1945.

1. Sebagai pusat pelatihan peningkatan sumber daya manusia

aparatur pemerintah dan legislative

2. Sebagai pusat riset dan pengabdian kepada masyarakat

dalam menemukan inovasi baru

3. Sebagai pusat komunikasi dan pengetahuan tentang

pemerintahan daerah, sosial budaya, ekonomi, dan politik

masyarakat.

Menjadikan aparatur pemerintahan yang profesional, unggul,

Islami, berkarakter dan memiliki wawasan kebangsaan dan

cinta tanah air.

1. Menyediakan tenaga ahli untuk memberikan

pendampingan kepada pemerintah daerah dengan tujuan

mengembangkan pelayanan publik secara efektif.

2. Melakukan kegiatan peningkatan kapasitas aparatur sipil

negara dan pendalaman tugas bagi pimpinan dan anggota

Legislatif.

3. Melakukan kegiatan peningkatan kapasitas bagi guru,

dosen, dan tenaga pendidik.

4. Melakukan kegiatan peningkatan kapasitas, peran, tugas

pokok dan fungsi camat, kepala desa, dan perangkat desa

lainnya.

TUJUAN

VISI

MISI

SUSUNAN PENGURUS

PEMBINA

KETUA

SEKRETARIS

BENDAHARA

PENGAWAS

PENELITIAN DAN KAJIAN

PEMERINTAHAN

Teknik perumusan kebijakan publik.

Teknik penyusunan RPJPD, RPJMD, dan RKPD.

Teknik penyusunan APBD yang akuntabel dan berbasis

kinerja.

Teknik penyusunan APBG Gampong dan BUMDES.

Pembekalan legislatif maupun eksekutif.

Pemberkasan Puskesmas menjadi BLUD

Pemberkasan Kelengkapan Penyusunan Instrumen

Akreditasi Puskesmas

KEMASYARAKATAN

Pemberdayaan masyarakat gampong terhadap penguatan

ekonomi

Peningkatan kapasitas masyarakat terhadap penguatan

kelembagaan desa/gampong

Analisa pendidikan, kesehatan, pertanian, ekonomi,

mitigasi dan kebencanaan serta sosial dan budaya.

Perencanaan partisipatif.

Pemanfatan potensi desa/gampong

Penguatan lembaga keuangan ekonomi desa/gampong

Penguatan dan efektivitas UMKM

Melilih Desa Destinasi

LEGALITAS

LEMBAGA PENINGKATAN KAPASITAS APARATUR

PEMERINTAHAN INDONESIA

(LEPENKAPI)

Akta Notaris di kantor Notaris Abdullah Ismail, S.H., Sp.N.,

No. Akta: 04, tanggal 6 Maret 2019

Terdaftar di Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia

Republik Indonesia No. AHU-0003170.AH.01.07 tahun

2019

Terdaftar di Dinas Penanaman Modal, Perdagangan,

Koperasi dan UKM, dengan No. 510.1/0250/SITU/2019

Terdaftar di Kementerian Keuangan Indonesia, Direktorat

Jenderal Pajak dengan No. NPWP. 90.751.853.4-104.000

Terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan, dengan No.

190000000679263.

Surat Tanda Penerimaan Laporan Keberadaan Ormas

Nomor 220/11/2019, tanggal 19 November 2019 dari

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Pemerintah Kabupaten

Bireuen.

AKTA NOTARIS

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA

DINAS PENANAMAN MODAL, PERDAGANGAN,

KOPERASI, DAN UKM

NPWP

TANDA PENERIMAAN LAPORAN KEBERADAAN ORMAS

JASA DAN FASILITAS

JASA/PELAYANAN

Bimbingan teknis

Workshop

Seminar

Lokakarya

Sosialisasi

In house training

FASILITAS

Akomodasi hotel

Konsumsi

Perlengkapan pelatihan

Modul hard copy/soft copy

Sertifikat pelatihan

Baju T-Shirts/Batik/Jaket

Tas Ransel Eksklusif

Antar jemput airport – hotel (PP)

KONSEP DAN METODE PELATIHAN

KONSEP PELATIHAN

1. Terfokus pada Tema dan Materi Pelatihan pengembangan

Sumber Daya Manusia yang perlu peserta ketahui

2. Terfokus pada apa yang harus dilakukan oleh peserta

pelatihan sehingga mampu menerapkan materimateri yang

telah dipelajari.

METODE PELATIHAN

Pelatihan pengembangan Sumber Daya Manusia melalui

Bimbingan Teknis, Workshop, Seminar, Lokakarya,

Sosialisasi dilakukan dengan cara Presentasi terhadap sejumlah

materi yang disampaikan pemateri secara interaktif. Diskusi

diberi ruang yang luas kepada peserta terhadap hal-hal yang

masih membutuhkan penjelasan secara konseptual dan

emperikal melaluii Tanya Jawab langsung dan sharing

informasi antara konsep dan praktek, Simulasi berupa

permainan untuk dapat menggambarkan secara konkrit

terhadap materi yang bersifat kebaruan dan Praktek langsung

meninjau lapangan terhadap materi yang membutuhkan contoh

langsung berupa banchmarking. Dengan mengunjungi dan

melihat langsung mendapat gambaran sangat jelas terhadap

penguatan administrasi, keuangan, aktivitas ekonomi, dan

aktifitas lainnya dalam rangka mencapai tujuan kegiatan didesa

secara optimal.

Pelatihan dan bimbingan tehnis juga kami lakukan

pengukuran atau penilaian terhadap berbagai materi sesuai

dengan indikator pencapaian yang ditetapkan. Seperti kegiatan

pree test sebelum diberikan materi dan post test setelah selesai

materi untuk mengukur kompetensi peserta pelatihan dan

bintek. Demikian juga halnya kami mengukur kinerja panitian

dan kinerja pemateri dengan membuat suatu instrumen

penilaian panitia dan instrumen penilaian pemateri dari

substansi penguasaan materi, strategi pembelajaran, dan

performance secara keseluruhan. Sama halnya dengan

penilaian kelayakan konsumsi dan akomudasi.

PROGRAM PELATIHAN

PROGRAM KELAS

Program ini ditujukan bagi Instansi Pemerintah,

Legislatif, Organisasi, atau Lembaga lainnya yang ingin

mengikuti pelatihan dengan jumlah peserta minimal 20 orang

dan atau tidak dibatasi jumlahnya sesuai dengan program

kegiatan yang dibutuhkan, apabila lebih dari jumlah standar

minimalnya atas permintaan penerima jasa dapat digabungkan

peserta dalam satu daerah maupun antar daerah. Waktu, tempat,

jumlah sesi pelatihan akan ditentukan bersama dengan mufakat

dari pihak kami maupun dari pihak peserta, setiap topik, tema,

judul dan materi pelatihan dapat disesuaikan berdasarkan

permintaan peserta atau sesuai dengan apa yang telah kami

tetapkan atau kebutuhan peserta. Kami memberikan segala

perlengkapan atau fasilitas pelatihannya yang telah kami

siapkan. Termasuk Akomodasi Hotel, Konsumsi, Coffee

Break, Ruang Meeting / Ballroom, dan Perlengkapan pelatihan

lainnya.

PROGRAM IN HOUSE TRAINING

Program ini ditujukan bagi Instansi Pemerintah,

Legislatif, Organisasi, atau Lembaga lainnya yang ingin

mengikuti pelatihan dengan jumlah peserta minimal 30 orang

dan tidak dibatasi jumlahnya apabila lebih dari standar

minimalnya dari satu daerah dapat juga digabung dengan

peserta dari daerah lainnya sesuai kesepakatan. Kami siap

memfasilitasi dan memberikan pelatihan di lokasi yang mereka

siapkan waktu, tempat, jumlah sesi pelatihan akan ditentukan

baik dari pihak kami maupun dari pihak peserta, setiap topik,

tema, judul dan materi pelatihan dapat disesuaikan berdasarkan

permintaan peserta atau sesuai dengan apa yang telah kami

tetapkan dan atau kesepakatan atau kebutuhan peserta.

PROGRAM BENCHMARKING

Perubahan kadang sulit dilakukan pada banyak pekerjaan,

namun dengan adanya perbandingan (benchmarking) melalui

suatu kunjungan terhadap suatu tempat / daerah yang telah

berhasil mendapatkan hasil maksimal perlu ditiru sebagai suatu

cara mencapai tujuan kegiatan sesuai kebutuhan peserta.

FIELD TRIPS

Suatu kegiatan berupa studi wisata terhadap kegiatan yang

sama dengan kebutuhan peserta yang telah berhasil dilakukan

oleh sekelompok orang berhasil adanya. Peserta melakukan

langsung melalui kunjungan wisata untuk mendapatkan

pengetahuan, keterampilan melalui kegiatan langsung ditempat

pariwisata oleh masing-masing atau sekelompok peserta.

GUEST LECTURE

Mendatangkan pemateri kedesa yang membutuhkan dalam

usaha nara sumber dapat melihat langsung kondisi riil desa :

berupa view desa, sumber daya desa, potensi desa, lingkungan

desa, sapras desa, organisasi desa dan masyarakat pada

umumnya untuk mendapatkan materi yang tepat sebagai usaha

langsung untuk mencapai tujuan desa menuju perubahan.

MATERI DAN NARASUMBER PELATIHAN

MATERI PELATIHAN

LEPENKAPI membantu Pemerintah, Pemerintah

Provinsi, Pemerintah Kabupaten / Kota, Kecamatan dan

Desa/gampong dalam rangka untuk mensosialisasikan berbagai

peraturan perundang- undangan beserta peraturan turunannya

melalui beberapa topik bahasan dan materi-materi terkait

tentang:

1. Pemerintahan dan Otonomi Daerah

2. Perencanaan Pembangunan Daerah

3. Kepegawaian (ASN)

4. BUMD, BLUD Dan Bansos

5. LAKIP / AKIP / LKPD dan LKPJ

6. Pengadaan Barang & Jasa Pemerintah

7. Pengelolaan Aset / Barang Milik Daerah

8. Penyusunan Qanun /Perda & Perundang–Undangan

9. Kehumasan

10. Pendidikan

11. Kesehatan

12. Sosial budaya

13. Lingkungan Hidup

14. Perindustrian, Perdagangan dan UMKM

15. Pertanian dan Peternakan

16. Kecamatan

17. Desa/Gampong dan Kelurahan

18. Perangkat Desa dan Lembaga Desa

19. Badan Usaha Milik Desa (BUMDES)

20. Legislatif (DPRA-Provinsi, DPRK-Kabupaten/ Kota)

NARA SUMBER PELATIHAN

Narasumber/Pemateri terdiri dari berbagai kalangan yang

berkompeten, berpengalaman, profesional dan sesuai

bidangnya masing-masing yang berasal dari kementerian,

NGO, praktisi, akademisi dan lain-lain.

KERJASAMA :

1. Kementerian

2. Lembaga pemerintah dan non pemerintah

3. Pemerintah Provinsi

4. DPRA-Provinsi

5. Badan/Dinas Se-Provinsi

6. Pemerintah Kabupaten/Kota

7. DPRD Kabupaten/Kota

8. Badan Dinas Se-Kabupaten/Kota

9. Camat

10. Kepala Desa/Gampong/Lurah

11. Perangkat & Lembaga Desa/Kelurahan

12. Partai Politik

13. Asosiasi

14. BUMN

15. BUMD

16. Perguruan Tinggi/Pasantren

17. Swasta dan lainnya

DOKUMENTASI KEGIATAN