laporan umpan balik wisudawan -...
TRANSCRIPT
LAPORAN UMPAN BALIK WISUDAWAN
ANGKATAN IV PRODI PENDIDIKAN NERS
PUSAT JAMINAN MUTU
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN NAHDLATUL ULAMA TUBAN 2016
LAPORAN UMPAN BALIK
KEPUASAN WISUDAWAN ANGKATAN IV
PRODI PENDIDIKAN NERS
PUSAT JAMINAN MUTU “DAMAI”
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN NAHDLATUL ULAMA TUBAN
TAHUN 2016
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kehadirat Allah SWT atas Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga kami
dapat melaksanakan amanah dan tanggung jawab yang kami emban selama ini, mudah-
mudahan bapak/ibu beserta keluarga demikian adanya.
Kami mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang telah memberikan
kontribusinya dalam proses persiapan, pelaksanaan sampai terselesaikannya laporan
hasil umpan kepuasan wisudawan angkatan IV, yaitu diantaranya :
1. Ketua STIKES NU Tuban yang telah memberikan dukungan moril dan materil
2.Responden penelitian yaitu wisudawan STIKES NU Tuban yang telah bersedia
meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner di sela-sela kesibukan mereka
menjalankan tugas pekerjaan di instansi pekerjaannya.
3.Staf di Pusat Jaminan Mutu, yang telah membantu terlaksananya pengukuran ini mulai
dari persiapan, proses pengambilan data, input data, analisa hasil sampai penulisan
laporan.
Pelaksanaan dan penyajian hasil pengukuran memang masih membutuhkan
masukan dan umpan balik yang bersifat membangun agar bisa segera dilakukan
perbaikan secara tepat dan konstruktif.
Tuban, Nopember 2016
Tim Pusat Jaminan Mutu “DAMAI”
DAFTAR ISI
Halaman Sampul ........................................................................................................... i
Kata Pengantar ............................................................................................................. ii
Daftar Isi ....................................................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................................... 1
BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN .................................................................................. 2
BAB III HASIL PENGUKURAN ......................................................................................... 3
BAB IV PENUTUP........................................................................................................... 9
lampiran
BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Evaluasi terhadap implementasi sistem mutu di lingkungan STIKES NU Tuban
adalah salah satu proses yang secara rutin dilakukan dalam rangka menjaga
keberlangsungan berjalannya sebuah sistem sesuai dengan standar yang sudah
ditetapkan. Adapun juga evaluasi kepuasan wisudawan yang menilai akan kepuasan
waktu menjadi mahasiswa yang menjalankan perkuliahan dari awal masuk sampai
mau wisuda sebagai salah satu stake holder terhadap layanan yang diterimanya di
lingkungan STIKES NU Tuban, hal ini merupakan bagian dari proses evaluasi tersebut
yang pelaksanaannya diatur dalam Pusat Jaminan Mutu (PJM) “DAMAI” Sekolah
tinggi ilmu kesehatan Nahdlatul Ulama Tuban
2. Tujuan
Tujuan dari kegiatan evaluasi kepuasan oleh mahasiswa ada 2, yaitu yang
pertama untuk menjaga keberlangsungan implementasi sistem mutu di STIKES NU
Tuban dan yang kedua adalah untuk mengetahui tingkat kepuasan wisudawan
terhadap berbagai komponen atau aspek yang ada di lingkungan STIKES NU Tuban
sewaktu kuliah. Hasil yang diperoleh dari laporan hasil umpan balik kepuasan
mahasiswa digunakan sebagai masukan atau umpan balik dari wisudawan bagi pihak
manajemen dalam menyusun program kerja rutin maupun program pengembangan
dan dalam tataran yang lebih luas, hasil laporan hasil umpan balik wisudawan bisa
dijadikan sebagai referensi dalam menentukan arah kebijakan lembaga, khususnya
yang terkait dengan pelayanan akademik di STIKES NU Tuban.
3. Waktu Pelaksanaan Kegiatan
Pelaksanaan dilakukan pada saat gladi bersih menjelang wisudawan akan
diwisuda atau dilantik.
BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN
1. Jumlah Responden
Pelaksana pengukuran kepuasan wisudawan dilakukan pada wisudawan
angkatan IV Prodi Pendidikan Ners STIKES NU Tuban. Yang diselenggarakan
oleh lembaga pusat jaminan mutu “DAMAI” STIKES NU Tuban. Responden
yang digunakan pada ialah 50 mahasiswa dari total wisudawan 79 orang
2. Aspek atau komponen yang diukur
Masukan terhadap institusi berkaitan dengan perkembangan STIKES NU
Tuban untuk mewujudkan lulusan yang berkompeten, aspek atau komponen
yang diberikan pada wisudawan ialah :
1) Pengalaman Belajar dan Masukan Bagi Pendidikan di STIKES NU Tuban. Yaitu
dengan mengetahui seberapa penting pengalaman pembelajaran saat kuliah
dalam memberikan kontribusi di dunia kerja. Pada aspek ini ada 7 pengalaman
belajar yang dinilai yaitu :
1. Pengalaman belajar di dalam kelas
2. Pengalaman belajar di laboratorium
3. Pengalaman belajar di masyarakat
4. Pengalaman magang di perusahaan/instansi
5. Pengalaman belajar dalam organisasi kemahasiswaan
6. Pengalaman belajar dalam pergaulan kampus
7. Pengalaman belajar mandiri
2) Masukan wisudawan bagi prodi pendidikan Ners, yang meliputi :
a. Materi pendidikan di Program Studi Pendidikan Ners STIKES Nahdlatul Ulama Tuban
bermanfaat untuk pekerjaan
b. Bekal tambahan apa yang diperlukan bagi lulusan Program Studi Pendidikan Ners
STIKES Nahdlatul Ulama Tuban untuk mendukung pekerjaan (soft skills)
c. Saran untuk Program Studi Pendidikan Ners STIKES Nahdlatul Ulama Tuban. Aspek
ini dibuat pertanyaan terbuka, sehingga wisudawan dapat memberikan saran secara
langsung dengan bebas menurut wisudawan.
BAB III
HASIL PENGUKURAN TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA
1. Pengalaman belajar dan masukan bagi pendidikan di STIKES NU Tuban
PENGALAMAN
Sangat Penting Penting
Kurang penting
Tidak Penting
TOTAL Frek % Frek % Frek % Frek %
KELAS 14 28 34 68 2 4 0 0 100 LABORATORIUM 26 52 24 48 0 0 0 0 100
MASYARAKAT 36 72 14 28 0 0 0 0 100
PERUSAHAAN/INSTANSI 42 84 8 16 0 0 0 0 100
ORMA 21 42 24 48 5 10 0 0 100 PERGAULAN KAMPUS 18 36 28 56 4 8 0 0 100
BELAJAR MANDIRI 10 20 31 62 9 18 0 0 100
Berdasarkan diagram dan tabel diatas dapat diketahui bahwa
pengalaman belajar yang menurut wisudawan sangat penting ialah di magangkan
di instansi atau klinik dan rumah sakit. Sedangkan yang dinilai wisudawan kurang
penting adalah belajar mandiri dan dalam pergaulan kampus.
1) Pengalaman belajar di dalam kelas
2) pengalaman belajar di laboratorium
3) pengalaman belajar di lingkungan masyarakat
14
34
2 00
10
20
30
40
sangat pentinng penting kurang pentinng tidak penting
26 24
0 00
10
20
30
sangat pentinng penting kurang pentinng tidak penting
36
14
0 00
10
20
30
40
sangat pentinng penting kurang pentinng tidak penting
4) pengalaman belajar atau magang di perusahan atau instansi
5) pengalaman belajar di organisasi Kemahasiswaan
6) pengalaman belajar dalam pergaulan kampus
7) pengalaman belajar mandiri
42
80 0
0
20
40
60
sangat pentinng penting kurang pentinng tidak penting
2124
50
0
10
20
30
sangat pentinng penting kurang pentinng tidak penting
18
28
40
0
10
20
30
sangat pentinng penting kurang pentinng tidak penting
10
31
90
0
10
20
30
40
sangat pentinng penting kurang pentinng tidak penting
2. Masukan bagi program studi pendidikan ners STIKES NU Tuban
1) Manfaat materi pendidikan Ners STIKES NU Tuban untuk pekerjaan
wisudawan
Jumlah Materi Frek Prosentase
Seluruhnya 41 82
Sebagian 9 18
Total 50 100
2) Bekal tambahan yang diperlukan bagi lulusan untuk mendukung pekerjaan
Berikut ini masukan dari wisudawan untuk tambahan yang diperlukan bagi
lulusan untuk mendukung pekerjaan, sebagai berikut :
a. Pelatihan EKG
b. Pelatihan PPGD/BTCLS
c. Pelatihan USG
d. Pelatihan pencegahan Infeksi
e. Pelatihan TOEFL
f. Pelatihan Etika /legal etik Keperawatan
g. Pelatihan K3
h. Pelatihan Rawat luka/hecting
i. Pelatihan MAKP
j. Try out kompetensi
3) Saran untuk Prodi Pendidikan Ners STIKES NU Tuban
a. Pengembangan institusi
Berikut ini masukan dari wisudawan untuk tambahan yang diperlukan bagi
lulusan untuk Pengembangan institusi, sebagai berikut :
a) SDM
b) MOU / Kerja sama
c) Manajemen administrasi
d) Manajemen organisasi
e) Transparasi
f) Study banding
g) Dosen sesuai bidangnya
b. Pengembanagn kurikulum
Berikut ini masukan dari wisudawan untuk tambahan yang diperlukan bagi
lulusan untuk Pengembangan kurikulum adalah penambahan mata kuliah
pilihan atau elektif pada K3 dengan bobot SKS yang besar minimal 2 SKS
c. Pengembangan infra struktur
Berikut ini masukan dari wisudawan untuk tambahan yang diperlukan bagi
lulusan untuk Pengembangan infrastruktur adalah
a) Kelas : ditambah jumlah dan kualitas kelas dan sarana kelas
b) Parkir : di buatkan area parkir yang rasio luas dengan jumlah
mahasiswa yang sesuai
c) Laboratorium : diperlengkap alat-alat laboratorium dan dibuat
laboratorium sesuai departemen kepawaratan.
d) Perpustakaan : penambahan koleksi buku yang terkini, ditambahnya
fasilitas perpustakaan online dalam meminjam dan memperpanjang
masa pinjam buku. Tersedianya buku-buku pdf
d. Pengembangan Kemahasiswaan
a) Lebih diaktifkan bimbingan konseling
b) Lebih banyak ekstrakulikuler yang sesuai dalam bidang kesehatan
c) Memberikan kesempatan untuk tersedianya wadah organisasi bagi
mahasiswa
d) dll
BAB IV
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Kesimpulan dari hasil pengukuran kepuasan wisudawan ialah bahwa
belajar atau magang di klinik atau instansi kesehatan ialah pengalaman
belajar di STIKES NU Tuban yang sangat penting. Adapun masukan dari
wisudawan yang paling banyak ialah masukan untuk peningkatan mutu
kualitas mahasiswa dan wisudawan kelak ialah di bagian kurikulum, yaitu
dengan memperbaruhi dan memperbaiki mata kuliah Keperawatan gawat
daruratan. Mengingat mereka telah mengevaluasi dari pengalamannya
selama menjalankan perkuliahan dan di dunia kerja, bahwa sangat penting
untuk keselamatan pasien maupun tenaga kesehatan. Selain itu masukan
dalam bentuk sarana dan prasarana yang menunjang perkuliahan di prodi
pendidikan ners STIKES NU Tuban.
B. REKOMENDASI
Untuk menjaga keberlangsungan implementasi sistem mutu di
STIKES NU Tuban hasil umpan balik wisudawan ini akan dijadikan masukan
atau umpan balik bagi pihak manajemen dalam menyusun program kerja
rutin maupun program pengembangan dan dalam tataran yang lebih luas
tentang kompetensi lulusan STIKES NU Tuban. Adapun rekomendasi dari
hasil umpan balik wisudawan ini adalah :
1. Diadakan pelatihan tambahan selain BLS dan PPDG pada mahasiswa
2. Adanya workshop EKG sebagai pelatihan penunjang yang kedepan akan
masuk dalam kuliah yang awalnya hanya diberikan pada lululsan dan
kemudian secara bertahap akan diwajibkan pada mahasiswa sebagai
pencapaian ketrampilan khusus
3. Lebih diaktifkannya Laboratorium komunitas di desa binaan, sehingga
mahasiswa dapat secara nyata mengaplikasikan assessment pada
komunitas, khususnya pada pasien gawat darurat
4. Dijadikanya mata kuliah elektif atau pilihan sebagai mata kuliah wajib di
kurikulum prodi pendidikan ners STIKES NU Tuban
5. dll
LAMPIRAN
STIKES Nahdlatul Ulama
Tuban
FORMULIR No. Dokumen No. Revisi
KEPUASAN WISUDAWAN STIKES NU TUBAN
Tgl. Berlaku Halaman
PUSAT JAMINAN MUTU “DAMAI”
STIKES Nahdlatul Ulama Tuban TAHUN………
IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama : 2. Prodi : 3. Jenis Kemain : 4. Alamat :
A. Pengalaman Belajar dan Masukan Bagi Pendidikan di STIKES NU Tuban
Saat belajar di STIKES NU Tuban, menurut Saudara seberapa penting pengalaman pembelajaran berikut ini memberikan kontribusi dalam dunia kerja?
Sangat Penting
Penting Kurang Penting
Tidak Penting
1. pengalaman belajar di dalam kelas
2. pengalaman belajar di laboratorium
3. pengalaman belajar di masyarakat
4. pengalaman magang di perusahaan/instansi
5. pengalaman belajar dalam organisasi kemahasiswaan
6. pengalaman belajar dalam pergaulan kampus
7. pengalaman belajar mandiri
B. Masukan Bagi Program Studi Pendidikan Ners STIKES Nahdlatul Ulama Tuban
1. Apakah materi pendidikan di Program Studi Pendidikan Ners STIKES Nahdlatul Ulama Tuban bermanfaat untuk pekerjaan Anda?
a. Ya, seluruhnya
b. Ya, sebagian (...........%)
2. Menurut Anda bekal tambahan apa yang diperlukan bagi lulusan Program Studi Pendidikan Ners STIKES Nahdlatul Ulama Tuban untuk mendukung pekerjaan (soft skills):
a.………………………...………..………..........................................
b. …………………………..…………………………………………
c.………………………………………………………………………
d. …………………..………………………………………………...
3. Saran untuk Program Studi Pendidikan Ners STIKES Nahdlatul Ulama Tuban:
a. Pengembangan institusi (organisasi STIKES Nahdlatul Ulama Tuban dan pengembangan Program Studi Pendidikan Ners)