laporan tahunan pengadilan negeri jakarta timur … · sebuah sertifikat manajemen mutu bagi...

Laporan Tahunan

PENGADILAN NEGERI

JAKARTA TIMUR Tahun 2016

Jln Dr Sumarno No 1 Penggilingan

Jakarta Timur

Telp : 021-48703788 Fax : 021-48703786

Email : [email protected]

1

KATA PENGANTARKATA PENGANTARKATA PENGANTARKATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan syukur kehadirat

Tuhan Yang Maha Esa, Laporan Tahunan Pengadilan

Negeri Jakarta Timur Tahun 2016 dapat diselesaikan

dan dipersembahkan kepada seluruh masyarakat

Indonesia yang merupakan bentuk komitmen

Pengadilan Negeri Jakarta Timur dalam rangka

mendorong prinsip transparansi melalui

Keterbukaan memperoleh Informasi Publik sebagai

salah satu wujud pemenuhan hak masyarakat untuk memperoleh informasi

yang seluas-luasnyamengenai program kebijakan umum pembangunan

khusus di bidang hukum dan capaian kinerja

Pengadilan Negeri Jakarta Timur..Puji syukur kita panjatkan kehadhirat

Allah SWT, karena berkat rahmat dan karunia-Nya Laporan Tahunan

pelaksanaan tugas tahun 2016 dibidang Administrasi teknis

Yustisial/Administrasi Kepaniteraan dan dibidang Administrasi

Kesekretariatan telah dapat disusun.

Laporan ini telah dilengkapi dengan data-data yang ada

diharapkan mampu memberikan gambaran pelaksanaan tugas yang

menjadi wewenang Pengadilan Negeri Jakarta Timur kepada publik sesuai

dengan Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 1-

144/KMA/SK/I/2011 Tahun 2011 tentang Pedoman Pelayanan Informasi di

Pengadilan. Laporan Tahunan Pelaksanaan tugas tahun 2016 ini disamping

sebagai informasi dan pertangung jawaban kami kepada Pengadilan Tinggi

Jakarta juga kepada Pimpinan Mahkamah Agung RI. untuk dijadikan

bahan evaluasi dan rencana tugas dimasa mendatang .

Diakhir tahun 2016, telah tergores tinta emas di Pengadilan

Negeri Jakarta Timur dengan diterimanya Sertipikat Akreditasi

Penjamimam Mutu dari Direktorat Jendral Badan Peradilan Umum

Mahkamah Agung RI. Sebuah sertifikat manajemen mutu bagi pengadilan

adalah suatu penilaian yang menjadikan tolok ukur kinerja sebuah

pengadilan. Sertifikat diberikan setelah melalui proses audit eksternal oleh

2

Auditor Pengadilan Tinggi Jakarta maupun dari Tim Audit dari Direktorat

Jendral Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI. Dengan adanya

sertifikat Akreditasi ini, masyarakat tidak perlu ragu lagi dengan Pengadilan

Negeri Jakarta Timur, baik dari segi transparansi dan

akuntabilitasnya.Selanjutnya perkenankan kami untuk menyampaikan

kegiatan dan program kerja serta inovasi pelayanan publik yang telah

dilaksanakan selama tahun 2016 antara lain:

Pertama, untuk meningkatkan pelayanan persidangan, Pengadilan Negeri

Jakarta Timur telah melaksanakan sistem antrian sidang ,yakni sistem

pelayanan persidangan dimana majelis hakim telah menempati ruang

sidang khusus untuk menyelenggarakan persidangan, sehingga jadwal

persidangan menjadi lebih jelas dan tepat waktu.

Kedua, Untuk melaksanakan pelayanan kepada para pencari keadilan

Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah berhasil meningkatkan pelayanan

dengan sistem loket pelayanan terpadu dimana semua pelayanan dapat

dilayani dalam satu pelayanan terpadu di lantai 1 (satu) antara lain

pelayanan surat masuk yang dilayani oleh subbag Umum dan Keuangan,

pelayanan gugatan dan permohonan oleh kepaniteraan perdata, pelayanan

pendafaran cv dan surat keterangan dilayani oleh Kepaniteraan Hukum

serta pelayanan kepaniteraan pidana.

Ketiga, sebagai salah satu Pengadilan yang ditunjuk Ketua Mahkamah

Agung RI menjadi tempat persidangan teroris sesuai dengan Surat

Keputusan Ketua Mahkanah Agung RI Nomor : 21/KMA/SK/II/2015

Tentang Penunjukan Pengadilan Negeri Jakarta Timur untuk memeriksa

dan memutus perkara pidana Terorisme. Pengadilan,Pengadilan Negeri

Jakarta Timur telah berkomitmen untuk meningkatkan angka keberhasilan

Penyelesaian perkara pidana terorisme. Hal ini terbukti dengan

meningkatnya memeriksa dan memutus perkara pidana Terorisme ditahun

2016 dimana dari .......... perkara yang masuk, dan semua perkara tersebut

3

berhasil diputus tepat waktu dan dalam suasana persidangan yang

kondusif.

Keempat, untuk memenuhi Surat Edaran Direktur Jenderal badan

Peradilan Umum Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor

1/DJU/SE/V/2012 Tentang Penyediaan sarana Ruang Tamu Terbuka

pada Pengadilan di Seluruh Indonesia tertanggal 18 Mei 2012, Pada

pertengahan tahun 2016 Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah

menyediakan ruang tamu terbuka yang dilengkapi dengan dispenser air

minum dan koran serta televisi untuk kenyamanan para pencari keadilan

dan juga untuk para pejabat dan pegawai dalam menerima tamu.

Kelima,untuk memberi kenyamanan dan perlindungan terhadap

persidangan anak Pengadilan Negeri Jakarta telah membangun suatu

sistem dalam persidangan anak yakni Teleconference dimana terdakwa

anak tidak bertatap muka langsung dengan saksi melainkan terdakwa anak

berada di ruang tunggu anak dalam pemeriksaannya.

Berbagai keberhasilan dari kegiatan dan program kerja ini tidak

saja sangat membanggakan, namun juga harus menjadi cambuk agar

Pengadilan Negeri Jakarta Timur dapat mempertahankan kinerja dan

dengan terus meningkatkan layanan publik dan kinerjanya di tahun-tahun

yang akan datang. Masih banyak program prioritas dan target di Cetak Biru

Pembaruan Mahkamah Agung yang belum kita wujudkan. Kita harus

berupaya lebih keras dan ikhlas serta bekerja tuntas agar visi Mahkamah

Agung menjadi badan peradilan yang agung segera terwujud.Kami juga

berharap, semoga Laporan Tahunan inidapat bermanfaat dalam

mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel

dan berorientasi kepada keberhasilan penegakan hukum di Indonesia,

khususnya di wilayah Kotamadya Jakarta Timur.

Kami telah berusaha dalam menyusun Laporan Tahunan

Pelaksanaan Tugas tahun 2016 ini dengan sebaik-baiknya akan tetapi

laporan ini tentunya saja masih mengandung kelemahan dan kekurangan

4

disana-sini, yang tentu perlu untuk disempurnakan. Untuk itu kritik dan

saran sangat kami harapkan untuk kesempurnaan penyusunan laporan ini

untuk masa yang akan datang.

Jakarta, 2 Januari 2017

KETUA PENGADILAN NEGERI JAKARTA TIMUR

NAWAWI POMOLANGO,SH NIP : 196202281988031003

5

MOTTO

PENGADILAN NEGERI

JAKARTA TIMUR

“P I N T A R”

PROFESIONAL

INOVATIF

NYAMAN

TRANSPARAN

AKUNTABEL

RAMAH

6

KEPUTUSAN KETUA MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

NOMOR: 026/KMA/SK/II/2012

TENTANG

STANDAR PELAYANAN PERADILAN

Dimana segenap Pelaksana dalam menyelenggarakan pelayanan

publik harus berperilaku:

1. adil dan tidak diskriminatif;

2. cermat;

3. santun dan ramah;

4. tegas, andal, dan tidak memberikan putusan yang berlarut-larut;

5. profesional;

6. tidak mempersulit;

7. patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar;

8. menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas dan integritas institusi Pengadilan Negeri Jakarta Timur;

9. tidak membocorkan informasi atau dokumen yang wajib dirahasiakan sesuai dengan peraturan peradilan dan perundang-undangan yang berlaku;

10. terbuka dan mengambil langkah yang tepat untuk menghindari benturan kepentingan;

11. tidak menyalahgunakan sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan publik;

12. tidak memberikan informasi yang salah atau menyesatkan dalam menanggapi permintaan informasi serta proaktif dalam memenuhi kepentingan masyarakat;

13. tidak menyalahgunakan informasi, jabatan, dan/atau kewenangan yang dimiliki;

14. sesuai dengan kepantasan; dan

15. tidak menyimpang dari prosedur.

7

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .......................................................................................................................... 7

B. VISI DAN MISI PENGADILAN NEGERI JAKARTA TIMUR ............................. 11

C. Rencana Strategis (RENSTRA) ................................................................................. 18

BAB II. ............................................................................................................................... 20

STRUKTUR ORGANISASI .............................................................................................. 20

A. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) ......................................................... 22

B. KINERJA/SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) ......................................................... 28

BAB III. ............................................................................................................................... 30

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN ................................................................................. 30

A. Sumber Daya Manusia ................................................................................................. 32

1. Profil Sumber Daya Manusia ................................................................................ 32

B. Keadaan Perkara .............................................................................................................. 51

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana .......................................................................... 69

D. Pengelolaan Keuangan .................................................................................................. 72

E. Dukungan Teknologi Informasi .................................................................................. 75

8

B A B I

P E N D A H U L U A N

A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN

Pembangunan nasional merupakan usaha mewujudkan tujuan

nasional seperti yang tercantum dalam Pembukaan Undang – Undang

Dasar 1945 Alinea IV, yaitu melindungi segenap tumpah darah Indonesia,

memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa dan

ikut melaksanakan ketertiban dunia berdasarkan kemerdekaan,

perdamaian abadi dan keadilan sosial. Sehingga pada hakekatnya

pembangunan nasional adalah pembangunan manusia seutuhnya menuju

masyarakat adil makmur berdasarkan Pancasila dan Undang – Undang

Dasar 1945.

Pengadilan Negeri Jakarta Timur sebagai salah satu pelaksana

Kekuasaan Kehakiman,mempunyai tugas pokok dan kewenangan untuk

memeriksa, memutus, dan menyelesaikan perkara yang diterimanya. Untuk

itu, diperlukan suatu kebijakan umum yang tepat agar Tugas pokok dan

Kewenangantersebut dapat dilaksanakan dengan baik.Dalam merumuskan

suatu kebijakan umum, diperlukan pedoman yang jelas agar kebijakan

yang diambil dapat bersinergi dan lebih terarah sehingga dapat

memberikan kontribusi positif dalam mewujudkan Visi Mahkamah Agung

RI yakni Terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung. Untuk itu,

Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah mempedomani semua kebijakan

yang telah dikeluarkan oleh Mahkamah Agung RI, termasuk didalamnya

Cetak Biru Mahkamah Agung RI 2010-2035.CetakBiru

Mahkamah Agung RI 2010-2035 telah telah mengamanatkan bidang-

bidang apa saja yang harus terus ditingkatkan untuk mewujudkan Badan

Peradilan Indonesia yang Agung yang harus dipedomani oleh seluruh badan

peradilan di seluruh Indonesia, yaitu:

1. Melaksanakan fungsi kekuasaan kehakiman secara

independen,efektifdan berkeadilan.

9

2. Didukung pengelolaan anggaran berbasis kinerja secara mandiri yang

dialokasikan secara proporsional dalam APBN.

3. Memiliki struktur organisasi yang tepat dan manajemen organisasi

yang jelas dan terukur.

4. Menyelenggarakan manajemen dan administrasi proses perkara yang

sederhana, cepat, tepat waktu, biaya ringan dan proporsional.

5. Mengelola sarana prasarana dalam rangka mendukung lingkungan

kerja yang aman, nyaman, dan kondusif bagi penyelenggaraan

peradilan.

6. Mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten

dengan kriteria obyektif, sehingga tercipta personil peradilan yang

berintegritas dan profesional.

7. Didukung pengawasan secara efektif terhadap perilaku, administrasi,

dan jalannya peradilan.

8. Berorientasi pada pelayanan publik yang prima.

9. Memiliki manajemen informasi yang menjamin akuntabilitas,

kredibilitas, dan transparansi.

10. Modern dengan berbasis TI terpadu.

Untuk mewujudkan Visi dan Misi Mahkamah Agung RI tersebut sesuai

dengan bidang-bidang perubahan yang menjadi skala prioritas, Pengadilan

Negeri Jakarta Timur telah mengambil langkah kebijakan dan terobosan,

yaitu:

1. Program Pelayanan antrian sidang adalah suatu program untuk untuk

meningkatkan pelayanan persidangan, Pengadilan Negeri Jakarta

Timur telah melaksanakan sistem antrian sidang ,yakni sistem

pelayanan persidangan dimana majelis hakim telah menempati ruang

sidang khusus untuk menyelenggarakan persidangan, sehingga

jadwal persidangan menjadi lebih jelas dan tepat waktu.

2. Untuk melaksanakan pelayanan kepada para pencari keadilan

Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah berhasil meningkatkan

10

pelayanan dengan sistem loket pelayanan terpadu dimana semua

pelayanan dapat dilayani dalam satu pelayanan terpadu di lantai 1

(satu) antara lain pelayanan surat masuk yang dilayani oleh subbag

Umum dan Keuangan, pelayanan gugatan dan permohonan oleh

kepaniteraan perdata, pelayanan pendafaran cv dan surat keterangan

dilayani oleh Kepaniteraan Hukum serta pelayanan kepaniteraan

pidana.

3. Sebagai salah satu Pengadilan yang ditunjuk Ketua Mahkamah

Agung RI menjadi tempat persidangan teroris sesuai dengan Surat

Keputusan Ketua Mahkanah Agung RI Nomor : 21/KMA/SK/II/2015

Tentang Penunjukan Pengadilan Negeri Jakarta Timur untuk

memeriksa dan memutus perkara pidana Terorisme.

Pengadilan,Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah berkomitmen

untuk meningkatkan angka keberhasilan Penyelesaian perkara

pidana terorisme. Hal ini terbukti dengan meningkatnya memeriksa

dan memutus perkara pidana Terorisme ditahun 2016 dimana dari

52 perkara yang masuk, dan semua perkara tersebut berhasil

diputus tepat waktu dan dalam suasana persidangan yang kondusif.

4. Untuk memenuhi Surat Edaran Direktur Jenderal badan Peradilan

Umum Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor

1/DJU/SE/V/2012 Tentang Penyediaan sarana Ruang Tamu

Terbuka pada Pengadilan di Seluruh Indonesia tertanggal 18 Mei

2012, Pada pertengahan tahun 2016 Pengadilan Negeri Jakarta

Timur telah menyediakan ruang tamu terbuka yang dilengkapi

dengan dispenser air minum dan koran serta televisi untuk

kenyamanan para pencari keadilan dan juga untuk para pejabat dan

pegawai dalam menerima tamu.

5. untuk memberi kenyamanan dan perlindungan terhadap persidangan

anak Pengadilan Negeri Jakarta telah membangun suatu sistem

dalam persidangan anak yakni Teleconference dimana terdakwa

11

anak tidak bertatap muka langsung dengan saksi melainkan

terdakwa anak berada di ruang tunggu anak dalam pemeriksaannya.

B. VISI DAN MISI PENGADILAN NEGERI JAKARTA TIMUR

Visi

Visi Pengadilan Negeri Jakarta Timur yang dirumuskan pada 10 September

2009 adalah sebagai berikut :

“TERWUJUDNYA PENGADILAN NEGERI JAKARTA TIMUR YANG AGUNG “.

Visi Pengadilan Negeri Jakarta Timur tersebut merupakan kondisi yang

diharapkan dapat memotifasi seluruh pegawai Pengadilan Negeri Jakarta

Timur dalam menjalankan aktivitas. Pernyataan visi Pengadilan Negeri

Jakarta Timur tersebut memiliki pokok pengertian bahwa yang ingin

dicapai melalui visi ini adalah menjadikan Pengadilan Negeri Jakarta Timur

sebagai lembaga peradilan yang dihormati, yang di kelola dan diawasi oleh

hakim dan pegawai yang memiliki kemuliaan, kebesaran dan keluhuran

sikap dan jiwa dalam melaksanakan tugas pokoknya memutus perkara.

Berdasarkan visi Pengadilan Negeri Jakarta Timur yang telah ditetapkan

tersebut, maka ditetapkan beberapa misi Pengadilan Negeri Jakarta Timur

sebagai fokus program kerja untuk mewujudkan visi tersebut. Misi

Pengadilan Negeri Jakarta Timur tersebut adalah :

Misi Misi Pengadilan Negeri Jakarta Timur dirumuskan dalam rangka mencapai

visinya,yaitu untuk mewujudkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi

badan peradilan yang optimal. Seperti diuraikan di atas,fokus dari

pelaksanaan tugas pokok dan fungsi badan peradilan adalah

penyelenggaraan pengadilan, yaitu memutus suatu sengketa

/menyelesaikan suatu masalah hukum guna menegakkan hukum dan

12

keadilan. Misi Pengadilan Negeri Jakarta Timur 2010-2035 tersebut adalah

:

1. Menjaga kemandirian Pengadilan Negeri Jakarta Timur

2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan Kepada Pencari

Keadilan

3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan Pengadilan Negeri Jakarta Timur

4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Negeri Jakarta

Timur

Penjelasan Makna Misi :

Misi pertama “Menjaga Kemandirian Pengadilan Negeri

Jakarta Timur”, maksudnya adalah bahwa Syarat utama terselenggaranya

suatu proses peradilan yang obyektif adalah adanya kemandirian lembaga

yang menyelenggarakan peradilan, yaitu kemandirian Pengadilan Negeri

Jakarta Timur sebagai sebuah lembaga (kemandirian institusional), serta

kemandirian hakim dalam menjalankan fungsinya (kemandirian

individual/fungsional). Kemandirian menjadi kata kunci dalam usaha

melaksanakan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Jakarta Timur

secara efektif.Sebagai konsekuensi dari penyatuan atap, di mana badan

peradilan telah mendapatkan kewenangan atas urusan organisasi,

administrasi dan finansial (konsep satu atap), maka fungsi perencanaan,

pelaksanaan, serta pengawasan organisasi, administrasi, dan finansial

seluruh badan peradilan di Indonesia harus dijalankan secara baik. Hal ini

dimaksudkan agar tidak mengganggu pelaksanaan tugas kekuasaan

kehakiman yang diembannya. Hal penting lain yang perlu diperjuangkan

adalah kemandirian pengelolaan anggaran berbasis kinerja dan penyediaan

sarana pendukung dalam bentuk alokasi yang pasti dari APBN. Kebutuhan

adanya kepastian ini untuk memberikan jaminan penyelenggaraan

pengadilan di seluruh Indonesia.

Selain kemandirian institusional, kemandirian Pengadilan

Negeri Jakarta Timur juga mengandung aspek kemandirian hakim untuk

memutus (kemandirian individual/fungsional) yang terkait erat dengan

tujuan penyelenggaraan pengadilan. Tujuan peyelenggaraan pengadilan

13

yang dimaksud adalah untuk menjamin adanya pengakuan, jaminan,

perlindungan, dan kepastian hukum yang adil bagi setiap manusia. Selain

itu, juga perlu dibangun pemahaman dan kemampuan yang setara di

antara para hakim mengenai masalah-masalah hukum yang berkembang..

Misi kedua, “Memberikan Pelayanan Hukum Yang

Berkeadilan Kepada Pencari Keadilan”, maksudnya adalah Tugas

Pengadilan Negeri Jakarta Timur adalah menyelenggarakan peradilan guna

menegakkan hukum dan keadilan. Menyadari hal ini, orientasi perbaikan

yang dilakukan Pengadilan Negeri Jakarta Timur mempertimbangkan

kepentingan pencari keadilan dalam memperoleh keadilan. Adalah

keharusan bagi Pengadilan Negeri Jakarta Timur untuk meningkatkan

pelayanan publik dan memberikan jaminan proses peradilan yang adil.

Keadilan, bagi para pencari keadilan pada dasarnya merupakan suatu nilai

yang subyektif, karena adil menurut satu pihak belum tentu adil bagi pihak

lain. Penyelenggaraan peradilan atau penegakan hukum harus dipahami

sebagai sarana untuk menjamin adanya suatu proses yang adil, dalam

rangka menghasilkan putusan yang mempertimbangkan kepentingan

(keadilan menurut) kedua belah pihak. Perbaikan yang akan dilakukan oleh

Pengadilan Negeri Jakarta Timur, selain menyentuh aspek yudisial, yaitu

substansi putusan yang dapat dipertanggungjawabkan, juga akan meliputi

peningkatan pelayanan administratif sebagai penunjang berjalannya proses

yang adil.

Misi ketiga, “Meningkatkan Kualitas Kepemimpinan

Pengadilan Negeri Jakarta Timur”. Kualitas kepemimpinan Pengadilan

Negeri Jakarta Timur akan menentukan kualitas dan kecepatan gerak

perubahan. Dalam sistem satu atap, peran pimpinan Pengadilan Negeri

Jakarta Timur, selain menguasai aspek teknis yudisial, diharuskan juga

mampu merumuskan kebijakan-kebijakan non-teknis (kepemimpinan dan

manajerial). Terkait aspek yudisial, seorang pimpinan pengadilan

bertanggungjawab untuk menjaga adanya kesatuan hukum di pengadilan

yang dipimpinnya. Untuk area non-teknis, secara operasional, pimpinan

badan peradilan dibantu oleh pelaksana urusan administrasi. Dengan kata

14

lain, pimpinan Pengadilan Negeri Jakarta Timur harus memiliki kompetensi

yudisial dan non-yudisial. Demi terlaksananya upaya-upaya tersebut,

Pengadilan Negeri Jakarta Timur menitik beratkan pada peningkatan

kualitas kepemimpinan dengan membangun dan mengembangkan

kompetensi teknis yudisial dan non-teknis yudisial (kepemimpinan dan

manajerial).

Misi keempat, “Meningkatkan kredibilitas dan transparansi

Pengadilan Negeri Jakarta Timur”. Kredibilitas dan transparansi Pengadilan

Negeri Jakarta Timur merupakan faktor penting untuk mengembalikan

kepercayaan pencari keadilan kepada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.

Upaya menjaga kredibilitas akan dilakukan dengan mengefektifkan sistem

pembinaan, pengawasan, serta publikasi putusan-putusan yang dapat

dipertanggungjawabkan. Selain sebagai bentuk pertanggungjawaban publik,

adanya pengelolaan organisasi yang terbuka, juga akan membangun

kepercayaan pengemban kepentingan di dalam Pengadilan Negeri Jakarta

Timur itu sendiri. Melalui keterbukaan informasi dan pelaporan internal,

personil peradilan akan mendapatkan kejelasan mengenai jenjang karir,

kesempatan pengembangan diri dengan pendidikan dan pelatihan, serta

penghargaan ataupun hukuman yang mungkin mereka dapatkan.

Terlaksananya prinsip transparansi, pemberian perlakuan yang setara,

serta jaminan proses yang jujur dan adil, hanya dapat dicapai dengan

usaha para personil peradilan untuk mewujudkannya.

Wewenang

Pengadilan Negeri Jakarta Timur selaku salah satu kekuasaan kehakiman

di lingkungan Peradilan Umum mempunyai tugas dan kewenangan

sebagaimana disebutkan dalam Undang-Undang Nomor 49 Tahun 2009

tentang Perubahan Kedua Jo. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2004

tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang

Peradilan Umum, dalam Pasal 50 menyatakan : Pengadilan Negeri bertugas

15

dan berwewenang memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara pidana

dan perkara perdata di tingkat pertama, dalam Pasal 52 ayat (1) dan ayat

(2) menyatakan : Pengadilan dapat memberikan keterangan, pertimbangan

dan nasehat tentang hukum kepada instansi pemerintah didaerahnya,

apabila diminta dan selain bertugas dan kewenangan tersebut dalam Pasal

50 dan 51, Pengadilan dapat diserahi tugas dan kewenangan lain atau

berdasarkan Undang-Undang.

Berdasarkan visi dan misi di atas, dikembangkanlah nilai-nilai

utama badan peradilan. Nilai-nilai inilah yang akan menjadi dasar perilaku

seluruh warga badan peradilan dalam upaya mencapai visinya.

Pelaksanaan dari nilai-nilai ini pada akhirnya akan membentuk budaya

badan peradilan. Nilai-nilai yang dimaksud, adalah:

1. Kemandirian Kekuasaan Kehakiman (Pasal 24 ayat (1) UUD

1945)

a. Kemandirian Institusional:Badan Peradilan adalah lembaga

mandiri dan harus bebas dari intervensi oleh pihak lain di

luar kekuasaan kehakiman (Pasal 3 ayat (2) Undang-Undang

No. 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman).

b. Kemandirian Fungsional: Setiap hakim wajib menjaga

kemandirian dalam menjalankan tugas dan fungsinya (Pasal

3 ayat (2) Undang-Undang No. 48 Tahun 2009 tentang

Kekuasaan Kehakiman). Artinya, seorang Hakim dalam

memutus perkara harus didasarkan pada fakta dan dasar

hukum yang diketahuinya, serta bebas dari pengaruh,

16

tekanan, atau ancaman, baik langsung ataupun tak

langsung, dari manapun dan dengan alasan apapun juga.

2. Integritas dan Kejujuran (Pasal 24A ayat (2) UUD 1945; Pasal

5 ayat (2) Undang-Undang No. 48 Tahun 2009 tentang

Kekuasaan Kehakiman)Perilaku hakim harus dapat menjadi

teladan bagi masyarakatnya. Perilaku hakim yang jujur dan

adil dalam menjalankan tugasnya, akan menumbuhkan

kepercayaan masyarakat akan kredibilitas putusan yang

kemudian dibuatnya. Integritas dan kejujuran harus menjiwai

pelaksanaan tugas aparatur peradilan.

3. Akuntabilitas (Pasal 52 dan Pasal 53 Undang-Undang No. 48

Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman) Hakim harus

mampu melaksanakan tugasnya menjalankan kekuasaan

kehakiman dengan profesional dan penuh tanggung jawab. Hal

ini antara lain diwujudkan dengan memperlakukan pihak-

pihak yang berperkara secara profesional, membuat putusan

yang didasari dengan dasar alasan yang memadai, serta usaha

untuk selalu mengikuti perkembangan masalah-masalah

hukum aktual. Begitu pula halnya dengan aparatur peradilan,

tugas-tugas yang diemban juga harus dilaksanakan dengan

penuh tanggung jawab dan profesional.

4. Responsibilitas (Pasal 4 ayat (2) dan Pasal 5 Undang-Undang

No. 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman) Badan

Peradilan harus tanggap atas kebutuhan pencari keadilan,

serta berusaha mengatasi segala hambatan dan rintangan

17

untuk dapat mencapai peradilan yang sederhana, cepat, dan

biaya ringan. Selain itu, hakim juga harus menggali, mengikuti,

dan memahami nilai-nilai hukum dan rasa keadilan yang hidup

dalam masyarakat.

5. Keterbukaan (Pasal 28D ayat (1) UUD 1945; Pasal 13 dan Pasal

52 Undang-Undang No. 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan

Kehakiman) Salah satu upaya badan peradilan untuk

menjamin adanya perlakuan sama di hadapan hukum,

perlindungan hukum, serta kepastian hukum yang adil, adalah

dengan memberikan akses kepada masyarakat untuk

memperoleh informasi. Informasi yang berkaitan dengan

penanganan suatu perkara dan kejelasan mengenai hukum

yang berlaku dan penerapannya di Indonesia.

6. Ketidakberpihakan (Pasal 4 ayat (1) Undang-Undang No. 48

Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman)

Ketidakberpihakan merupakan syarat utama terselenggaranya

proses peradilan yang jujur dan adil, serta dihasilkannya suatu

putusan yang mempertimbangkan pendapat/kepentingan para

pihak terkait. Untuk itu, aparatur peradilan harus tidak

berpihak dalam memperlakukan pihak-pihak yang berperkara.

7. Perlakuan yang sama di hadapan hukum (Pasal 28D ayat (1)

UUD 1945; Pasal 4 ayat (1) dan Pasal 52 UU No. 48 Tahun

2009 tentang Kekuasaan Kehakiman)Setiap warga negara,

khususnya pencari keadilan, berhak mendapat perlakuan yang

sama dari Badan Peradilan untuk mendapatkan pengakuan,

18

jaminan, perlindungan, dan kepastian hukum yang adil serta

perlakuan yang sama di hadapan hukum.

C. Rencana Strategis (RENSTRA)

Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) adalah merupakan amanat

Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional. Pada undang-undang tersebut Bab V Pasal 15

disebutkan bahwa setiap Kepala Satuan kerja wajib menyiapkan rancangan

Renstra sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Salah satu unsur pokok untuk terwujudnya sistem akuntabilitas,

dalam pelaksanaan tugas pokok Pengadilan Negeri Jakarta Timuri terus

mengoptimalkan program kerja dalam suatu bentuk Rencana Strategis

(Renstra) dengan berbasis kinerja yang merupakan pedoman pelaksanaan

Tupoksi, sehingga segala bentuk kegiatan yang akan dilaksanakan dapat

diatur secara terencana dan terukur, karena suatu perencanaan yang

strategis diharapkan dapat meningkatkan kinerja sekaligus dapat

meningkatkan pelayanan yang prima kepada masyarakat pencari keadilan.

Perencanaan Strategis dimulai dengan tujuan strategis yang hendak

dicapai. Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam

jangka waktu satu sampai dengan lima tahun. Penetapan tujuan

disesuaikan dengan pernyataan visi dan misi Pengadilan Negeri Jakarta

Timur.

Tujuan yang hendak dicapai oleh Pengadilan Negeri Jakarta Timur adalah

sebagai berikut :

1. Memenuhi kebutuhan dan kepuasan masyarakat pencari keadilan

2. Keterjangkauan pelayanan badan peradilan

3. Meningkatkan kepastian hukum

Dengan telah ditetapkannya Tujuan Strategis ,maka ditentukanlah

Sasaran Strategis yang akan dicapai. Sasaran adalah penjabaran dari

19

tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan

dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun 2015 sampai dengan

tahun 2019. Sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Negeri

Jakarta Timur adalah sebagai berikut :

1. Meningkatnya penyelesaian perkara

2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim

3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara

4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to

justice)

5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan.

6. Meningkatnya kualitas pengawasan

20

BAB II.

STRUKTUR ORGANISASI

Pengadilan Negeri Jakarta Timur merupakan Pengadilan

Tingkat Pertama di Kotamadya Jakarta Timur dan daerah hukumnya

meliputi wilayah kotamadya Jakarta Timur yang terdiri dari 10 Kecamatan

dan 65 Keluarahan dengan luas wilayah 187.73 KM2.

Gambar 1

Peta Yurisdiksi Pengadilan Negeri Jakarta Timur

Sebagai Peradilan Tingkat Pertama, struktur organisasi Pengadilan Negeri

Jakarta Timur telah ditetapkan oleh Mahkamah Agung RI berdasarkan

21

Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 7 tahun 2015 tentang Organisasi

Dan Tata Kerja Kepaniteraan Dan Kesekretariatan. Sebagaimana tercantum

dalam Perma tersebut, suatu Pengadilan dipimpin oleh Ketua Pengadilan

didampingi oleh Wakil Ketua Pengadilan. Guna tertib dan lancarnya

pelaksanaan administrasi di Pengadilan, maka ditunjuklah seorang

Panitera yang menangani administrasi perkara dan dan seorang Sekretaris

yang menangani administrasi umum disuatu Pengadilan. Lebih lanjut

mengenai struktur organisasi Pengadilan Negeri Jakarta Timur dapat dilihat

dalam bagan berikut:

Gambar 2

Struktur Organisasi Pengadilan NegeriJakarta Timur

Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Jakarta Timur 2016

22

A. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah dokumen yang berkaitan

dengan prosedur yang dilakukan secara kronologis untuk menyelesaikan

suatu pekerjaan yang bertujuan untuk memperoleh hasil kerja yang paling

efektif dari para pekerja dengan biaya yang serendah-rendahnya. SOP

terdiri dari manfaat, kapan dibuat atau direvisi, metode penulisan prosedur,

serta dilengkapi oleh bagan flowchart di bagian akhir

Tujuan Pengadilan Negeri Jakarta Timur membuat SOP adalah untuk

menjelaskan perincian atau standar yang tetap mengenai aktivitas

pekerjaan yang berulang-ulang. SOP yang baik adalah SOP yang mampu

menjadikan arus kerja yang lebih baik, menjadi panduan untuk karyawan

baru, penghematan biaya, memudahkan pengawasan, serta mengakibatkan

koordinasi yang baik antara bagian-bagian yang berlainan dalam satuan

kerja.

Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah membuat SOP yang telah

dibukukan dan disosialisasikan keseluruh Hakim dan Pegawai Pengadilan

Negeri Jakarta Timur. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP)

untuk Pengadilan Negeri Pengadilan Negeri Jakarta Timur meliputi

Kepaniteraan Perdata, Kepaniteraan Pidana, Kepaniteraan Hukum, Subbag.

Umum dan Keuangan . Subbag. Kepegawaian dan Ortala serta Subbag.

Perencanaan, IT dan Pelaporan.

1. Kepaniteraan Perdata

Standar Operasional Prosedur (SOP) di bagian Perdata sebanyak 44 (empat puluh empat), yang meliputi :

1. Sop penerimaan berkas perkara perdata gugatan 2. sop pendaftaran perkara perdata gugatan . 3. Sop pemberitahuan putusan perkara perdata gugatan. 4. Sop pemberitahuan putusan perkara perdata gugatan (delegasi). 5. Sop pemberitahuan putusan verstek perkara perdata gugatan. 6. Sop penerimaan berkas perkara perdata gugatan/permohonan

prodeo.


23

7. Sop penanganan register perkara perdata gugatan. 8. Sop penerimaan perkara perdata permohonan. 9. Sop pendaftaran perkara perdata permohonan.

10. Sop tata cara penyelesaian permohonan 1 hari oleh hakim tunggal. 11. Sop panggilan sidang perkara perdata permohonan. 12. Sop penanganan register perkara perdata permohonan. 13. Sop penerimaan perkara perdata gugatan banding. 14. Sop pendaftaran perkara perdata gugatan banding. 15. Sop penerimaan memori banding/kontra memori banding. 16. Sop pencabutan perkara perdata gugatan banding. 17. Sop pengiriman berkas perkara perdata gugatan banding. 18. Sop penerimaan perkara perdata kasasi. 19. Sop pendaftaran perkara gugatan kasasi. 20. Sop penerimaan memori kasasi/kontra memori kasasi perdata kasasi. 21. Sop pencabutan perkara perdata kasasi. 22. Sop pengiriman berkas perkara perdata gugatan kasasi. 23. Sop penerimaan perkara perdata peninjauan kembali. 24. Sop pendaftaran perkara perdata peninjauan kembali. 25. Sop penerimaan memori p.k/ kontra memori p.k. perdata p.k.. 26. Sop pencabutan perkara perdata peninjauan kembali. 27. Sop pengiriman berkas perkara perdata peninjauan kembali. 28. Sop penyelesaian perkara perdata peninjauan kembali atas dasar

novum. 29. Sop penyelesaian perkara perdata peninjauan kembali atas dasar

kekhilafan hakim. 30. Sop pemberitahuan putusan perkara perdata banding /kasasi

/peninjauan kembali. 31. sop pemberitahuan putusan perkara perdata banding/ kasasi/

peninjauan kembali delegasi. 32. sop penanganan register perkara perdata banding/kasasi/peninjauan

kembali. 33. Sop tata cara penyelesaiangugatan sederhana oleh hakim tunggal. 34. Sop tata cara penyelesaian keberatan gugatan sederhana. 35. Sop pengelolaan surat masuk kepaniteraan perdata . 36. Sop pengelolaan surat keluar kepaniteraan perdata. 37. Sop penyumpahan novum. 38. Sop delegasi. 39. Sop panggilan teguran aanmaning. 40. Sop penerimaan permohonan eksekusi. 41. Sop pelaksanaan aanmaning. 42. Sop pelaksanaan sita eksekusi. 43. Sop pelaksanaan eksekusi pengosongan. 44. Sop pelaksanaan eksekusi lelan


24

2. Kepaniteraan Pidana

Standar Operasional Prosedur (SOP) di bagian Pidana sebanyak 36

(tiga puluh enam ), yang meliputi :

1. Sop pendaftaran berkas perkara pidana biasa (dewasa/anak).

2. Sop Persidangan Perkara Pidana Biasa/Anak).

3. Sop Penanganan Berkas Perkara Pidana Biasa/Anak).

4. Sop Pendaftaran Berkas Perkara Pidana Singkat.

5. Sop Persidangan Perkara Pidana Singkat.

6. Sop Penanganan Berkas Perkara Pidana Singkat.

7. Sop Pendaftaran Berkas Pidana Cepat (Ringan/Lalu Lintas).

8. Sop Persidangan Perkara Pidana Cepat (Ringan).

9. Sop Persidangan Perkara Pidana Cepat (Pelanggaran Lalu Lintas).

10. Sop Penanganan Berkas Pidana (Cepat, Ringan Dan Lalu Lintas).

11. Sop Pendaftaran Permohonan Banding Perkara Pidana.

12. Sop Pernyataan Permohonan Banding Perkara Pidana.

13. Sop Penerimaan Permohonan Banding Perkara Pidana.

14. Sop Penerimaan Memori Banding/Kontra Memori Banding Pidana.

15. Sop Pencabutan Permohonan Banding Pidana.

16. Sop Pengiriman Berkas Pidana Banding

17. Sop Penerimaan Permohonan Kasasi Perkara Pidana.

18. Sop Pendaftaran Permohonan Kasasi Perkara Pidana.

19. Sop Penerimaan Memori Kasasi/Kontra Memori Kasasi Perkara

Pidana.

20. Sop Pencabutan Perkara Pidana Kasasi.

21. Sop Pengiriman Berkas Perkara Pidana Kasasi.

22. Sop Penerimaan Permohonan Peninjauan Kembali (Pk) Perkara

Pidana.

23. Sop Pendaftaran Permohonan Peninjauan Kembali (Pk) Perkara

Pidana.

24. Sop Pengiriman Berkas Perkara Pidana Peninjauan Kembali (Pk).

25. Sop Penerimaan Permohonan Grasi Perkara Pidana.

26. Sop Pengiriman Permohonan Grasi Perkara Pidana.


25

27. Sop Penanganan Permohonan Izin/Persetujuan Penyitaan.

28. Sop Penanganan Permohonan Izin/Persetujuan Pengeledahan.

29. Sop Penerimaan Permohonan Perpanjangan Penahanan Pasal 29

Ayat (2),(3) Kuhap Tahap Satu Dan Dua.

30. Sop Penerimaan Permohonan Perpanjangan Penahanan Pasal 25

Ayat (2) Kuhap.

31. Sop Penerimaan Diversi Di Pengadilan Negeri.

32. Sop Diversi Di Pengadilan Negeri.

33. Sop Pendataan Anak Korban.

34. Sop Pelaksanaan Pengawasan Dan Pengamatan.

35. Sop Penerimaan Barang Bukti.

36. Sop Penanganan Penetapan Hari Sidang Pertama/Penahanan

Hakim/Perpanjangan Kpn /Petikan Putusan.

3. Kepaniteraan Hukum

Standar Operasional Prosedur (SOP) di bagian Hukum sebanyak

18(delapan belas), yang meliputi :

1. SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPANITERAAN HUKUM

2. SOP PENGELOLAAN SURAT KELUAR KEPANITERAAN HUKUM

3. SOP PEMBUATAN LAPORAN BULANAN

4. SOP PEMBUATAN LAPORAN CATUR WULAN

5. SOP PEMBUATAN LAPORAN SEMESTER

6. SOP PEMBUATAN LAPORAN TAHUNAN

7. SOP PENANGANAN PAPAN INFORMASI PERKARA

8. SOP PENATAAN ARSIP BERKAS PERKARA

9. SOP PENANGANAN MEJA PENGADUAN KLASIFIKASI PENGADUAN PENGGUNA PENGADILAN

10. SOP PENANGANAN MEJA INFORMASI

11. SOP PENANGANAN SURAT KETERANGAN PENELITIAN

12. SOP PENGESAHAN BADAN HUKUM DAN SURAT KUASA

13. SOP PENANGANAN SURAT KETERANGAN TIDAK DICABUT HAK PILIH DAN TIDAK SEDANG MENJALANI PIDANA

14. SOP PENERIMAAN BERKAS PERKARA

15. SOP STANDAR PELAYANAN SAMPLING

16. SOP STANDAR PELAYANAN KOMUNIKASI DENGAN PENGGUNA

17. SOP SURVEY PELAYANAN KEPUASAN PENGGUNA PENGADILAN


26

4. Subbag. Umum dan Keuangan

Standar Operasional Prosedur (SOP) di Urusan Umum sebanyak 28

(dua puluh delapan) dan 5 (lima) Intruksi Kerja, yang meliputi :

1. Sop Pelaporan Aplikasi Persediaan Persemester /Pertahun.

2. Sop Pengelolaan Perpustakaan.

3. S.O.P Pengelolaan Surat Keluar.

4. Sop Pengelolaan Surat Masuk.

5. Sop Pengelolaan Aplikasi Persediaan (Kegiatan Harian).

6. Sop Pengelolaan Aplikasi Simak –Bmn(Kegiatan Harian).

7. Sop Permintaan Barang-Barang Persediaan.

8. Sop Pelaporan Aplikasi Simak-Bmn Persemester/Pertahun tingkat

Korwil.

9. sop pemeliharaan peralatan & mesin .

10. Sop Pengelolaan Administrasi Keuangan (Pembuatan Specimen

Tanda Tangan).

11. Sop Pengelolaan Administrasi Keuangan (Pembuatan Kartu

Identitas Pengantar Surat Perintah Membayar (Spm) / Pengambil

Surat Perintah Pencairan Dana (Sp2d).

12. Sop Pembayaran Gaji Induk.

13. Sop Pembayaran Kekurangan Gaji Pegawai.

14. Sop Pembayaran Uang Makan.

15. Sop Pengajuan remunerasi

16. Sop Pengajuan Uang Persediaan / Tambahan Uang Persediaan.

17. Sop Pembayaran Up/Tup Dan Penggantian Up/Tup.

18. Sop Pembayaran Langsung Kepada Pihak Ketiga.

19. Sop Pengelolaan Pendapatan Negara Bukan Pajak (Pnbp).

20. Sop Laporan Keuangan (Saiba).

21. Sop Laporan Realisasi Anggaran.

22. Sop Laporan Pelaksanaan Anggaran (E-Monev).

23. Sop Pembuatan Kartu Identitas Pegawai.

24. Sop Pembuatan Kartu Keanggotaan Perpustakaan.

18. SOP PELIMPAHAN MINUTASI PERKARA


27

25. Sop Penerimaan Tamu.

26. Sop Penghapusan Barang Milik Negara.

27. Sop Keamanan.

28. Sop Kebersihan

INSTRUKSI KERJA

1. Instruksi Kerja Memelihara Aplikasi Dan Database.

2. Instruksi Kerja Pembuatan Surat Keterangan Penghentian

Pembayaran.

3. Instruksi Kerja Pembuatan Catatan Atas Laporan Keuangan (Calk).

4. Instruksi Kerja Aplikasi Sas.

5. Instruksi Kerja Kebersihan.

5. Subbag. Kepegawaian dan Ortala

Standar Operasional Prosedur (SOP) di Subbag. Kepegawaian dan

Ortala sebanyak 25 (duapuluh lima) , yang meliputi :

1. Sop Penyusunan Rencana Kerja Tahunan (Rkt).

2. Sop Laporan Kerja Tahunan.

3. Sop Pengangkatan Cpns Menjadi Pns.

4. Sop Pengusulan Kenaikan Pangkat.

5. Sop Pengusulan Pegawai Dalam Jabatan Struktural

6. Sop Mutasi Pegawai Negeri Sipil

7. Sop Usulan Pensiun Hakim Dan Pegawai Negeri.

8. Sop Kenaikan Gaji Berkala (Kgb).

9. Sop Surat Cuti Hakim Dan Pegawai.

10. Sop Daftar Urut Kepangkatan (Duk) Pegawai Negeri Sipil

11. Sop Daftar Urut Senioritas (Dus) Hakim.

12. Sop Investarisasi Pegawai (Bezetting Pegawai).

13. Sop Pengusulan Taspen, Karpeg, Karis/Karsu.

14. Sop Pelantikan Dan Pengambilan Sumpah Jabatan.

15. Sop Pengelolaan Surat Dinas.

16. Sop Rekapitulasi Absen.


28

17. Sop Usulan Tanda Penghargaan Satya Lencana.

18. Sop Pelatihan Bintek.

19. Sop Hukuman Disiplin.

20. Sop Pembuatan Surat Keputusan Ketua Pengadilan.

21. Sop Pelaksanaan Rapat Dinas.

22. Sop Penyelesaian Pembuatan Kartu Pemohon Penambahan

Penghasilan Pegawai (Kp4).

23. Sop Pembuatan Sasaran Kerja Pegawai (Skp).

24. Sop Penyelesaian Surat Tugas.

25. Sop Penginputan Dan Pengolahan Data Komdanas/Sikep.

6. Subbag.Perencanaan ,IT dan Pelaporan Standar Operasional Prosedur (SOP) di Subbag. Perencanaan, IT dan

Pelaporan sebanyak 9 (Sembilan) , yang meliputi :

1. Sop Perawatan Dan Pengamanan Perangkat IT.

2. Sop Perawatan Sipp/Cts.

3. S.O.P Pengelolaan Website.

4. S.O.P Perawatan Dan Mengatasi Permasalahan Jaringan.

5. S.O.P Perencanaan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (Dipa).

6. S.O.P Pengajuan Revisi Pok (Dipa).

7. S.O.P Peliputan Dan Penginputan Website.

8. S.O.P Penghimpunan Laporan Dan Lkjip.

9. S.O.P Penyusunan Rencana Kerja .

B. KINERJA/SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) Pemerintah sudah mengeluarkan aturan mengenai Sasaran Kerja

Pegawai yaitu Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun

2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. Penilaian

prestasi kerja PNS merupakan suatu proses penilaian secara sistematis

yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan

perilaku kerja PNS (Pasal 1 ayat 2 PP No. 46 Tahun 2011). Tujuannya


29

adalah untuk mengevaluasi kinerja PNS , yang dapat memberi petunjuk

bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja

organisasi secara keseluruhan. Penilaian prestasi kerja PNS

menggabungkan antara penilaian Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil

dengan Penilaian Perilaku Kerja.

Para Hakim dan Pegawai Negeri Sipil pada Pengadilan Negeri Jakarta

Timur telah membuat dan menilai sendiri Sasaran Kerja Pegawai yang telah

dibuat. Walaupun SKP merupakan hal baru namun demikian, seluruh

Hakim dan PNS termasuk pimpinan Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah

melaksanakannya dengan cukup baik.

Berikut Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang terdapat dilingkungan

kantor Pengadilan Negeri Jakarta Timur (terlampir) :


30

BAB III.

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

Pembinaan merupakan totalitas kegiatan yang meliputi perencanaan,

pengaturan dan penggunaan pegawai sehingga menjadi pegawai yang

mampu mengemban tugas menurut bidangnya masing-masing, supaya

dapat mencapai prestasi kerja yang efektif dan efisien. Pembinaan juga

dapat diartikan sebagai suatu tindakan, proses, hasil atau pernyataan lebih

baik. Untuk dapat membuat perencanaan pembinaan yang baik,diperlukan

kebijakan umum sebagai batasan dalam membuat perencanaan

pembinaan.Kebijakan pembinaan para Hakim lebih ditekankan pada

kemampuan Teknis Yudisial dan kemampuan kepemimpinan dan

kepribadian, karena Hakim merupakan unsur penting dalam organisasi

Pengadilan dan sebagai sumber daya manusia Pengadilan yang harus

dipersiapkan menjadi pimpinan dilingkungan Pengadilan.Hakim Pengadilan

tingkat pertama merupakan ujung tombak lembaga Peradilan yang berada

dibarisan paling depan yang berhadapan langsung dengan masyarakat

pencari keadilan dan masyarakat lainnya, sehingga perilaku Hakim baik

didalam maupun diluar kedinasan akan berada dalam pantauan

masyarakat. Oleh karena itu, pengawasan terhadap Hakim dilakukan

secara berjenjang mulai dari pengawasan melekat dari atasan langsung,

Pengadilan Tinggi sampai dengan Mahkamah Agung RI dan Komisi Yudisial.

Selain itu,secara langsung atau tidak langsung Hakim diawasi

publik.Pengadilan Negeri Jakarta Timur merupakan subbagian organisasi

pelaku kekuasaan kehakiman yakni sebagai Pengadilan tingkat pertama.

Dalam menjalankan tugas pokok dan kewenangan yang telah

ditetapkan,akan selalu berkaitan dengan apa yang disebut “bekerja secara

system”.Agar Hakim dan Pegawai dapat bekerja dengan system secara baik,

diperlukan pembinaan yang berkesinambungan dalam rangka memberikan

motivasi dan gairah kerja serta meningkatkan kemampuan dan keahlian

yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang

diembannya. Pembinaan ini sangat penting dilakukan terutama oleh unsur

pimpinan.Pembinaan terhadap Hakim dan Pegawai di Pengadilan Negeri


31

Jakarta Timur telah dilakukan dalam bentuk-bentuk kegiatan sebagai

berikut:

1. Mengadakan rapat rutin bulanan guna memberikan petunjuk dan

pembinaan secara langsung kepada masing-masing bagian untuk

meningkatkan mutu, waktu dan ketepatan pelayanan setiap hari kamis

pertama setiap bulannya.

2. Mengadakan rapat koordinasi terbatas dengan beberapa bagian untuk

memecahkan permasalahan yang dihadapi, seperti rapat khusus Ketua,

Wakil Ketua, dan Pejabat Struktural dll.

3. Secara rutin mengadakan Apel Pagi disetiap hari senin dan Apel Sore di

setiap hari Senin dan Jumat sesuai arahan dari Direktorat Jenderal

Badan Peradilan Umum.

4. Mengadakan kegiatan upacara memperingati HUT RI guna pembinaan

kepada seluruh pegawai akan pentingnya rasa nasionalisme.

5. Mengadakan kegiatan keagamaan berupa kegiatan hari besar islam dan

pengajian guna pembinaan mental spiritual kepada seluruh pegawai.

6. Mengikut sertakan Hakim, pegawai / pejabat untuk mengikuti diskusi

hukum dengan delegasi negara lain yang berkunjung ke Pengadilan

Negeri Jakarta Timur.


32

A. Sumber Daya Manusia

1. Profil Sumber Daya Manusia

Pada saat ini kekuatan personil pegawai Pengadilan Negeri Jakarta

Timur berjumlah 138 orang yang diklasifikasi sebagai berikut :

a. Jumlah Sumber Daya Manusia Berdasarkan Jabatan :

NO. FORMASI JUMLAH KETERANGAN

1 Ketua 1 -

2 Wakil ketua 1 -

3 Hakim 31 -

4 Panitera 1 -

5 Sekretaris 1 -

6 Wakil Panitera 1 -

7 Kepala Bagian Umum 1 -

8 Panitera Muda Perdata 1 -

9 Panitera Muda Pidana 1 -

10 Panitera Muda Hukum 1 -

11 Panitera Pengganti 33 -

12

Kepala Sub Bagian

Kepegawaian , Organisasi

dan Tata Laksana

1 -

13 Kepala Sub Bagian Umum

dan Keuangan 1 -

14

Kepala Sub Bagian

Perencanaan, Teknologi

Informasi dan Pelaporan

- -

15 Jurusita 5 -


33

16 Jurusita Pengganti 43 -

17 Staf 15 -

1. Jumlah Sumber Daya Manusia Berdasarkan Golongan :

No

Golongan IV Golongan III Golongan II Golongan I

JML

E D C B A D C B A D C B A D C B A

1.

-

21

7

7

8

30

6

33

13

8

3

-

2

-

-

-

-

138

2. Jumlah Sumber Daya Manusia Berdasarkan Pendidikan :

No.

Jenis Kelamin Pendidikan

Jumlah

L P SD SMP SMA DIII S1 S2 S3

1. - - - - - - - - -

138

2. - - - - - - - - -

3. 24 7 - - 30 - - - -

4. 4 4 - - - 8 - - -

5. 31 30 - - - - 61 - -

6. 30 8 - - - - - 38 -

7. 1 - - - - - - - 1


34

3. Jumlah Sumber Daya Manusia Berdasarkan Pendidikan :

a. Yudicial 1.1. Hakim

Hakim Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur saat ini berjumlah 30 orang yang terdiri dari :

NO. NAMA

PANGKAT JABATAN PENDIDIKAN

GOLONGAN

RUANG TMT NAMA TMT

1 2 3 4 5 6 7

1

NAWAWI POMOLANGO, SH.

NIP : 19620228 198803 1 003

Pembina

Utama Madya

(IV/d)

01-04-2016 Ketua 22-04-2016 S.2

2

SUTARTO, SH., M.Hum.

NIP : 19620421 198803 2 003

Pembina

Utama Madya

(IV/d)

01-04-2016 Wakil Ketua 09-06-2016 S.2

3

PORMAN SITUMORANG, SH, MH.

NIP : 19600807 198512 2 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2014

Hakim Utama

Muda 17-03-2009 S.2

4

POLTAK MANAHAN SILALAHI, SH, MH.

NIP : 19580227 198502 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2014 Hakim Utama

Muda 03-01-2012 S.2

5

BOEDI SOESANTO, SH .

NIP : 19581220 198612 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2014 Hakim Madya

Utama 25-01-2016 S.2

6

JESDEN PURBA, SH.

NIP : 19571209 198512 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2014

Hakim Utama

Muda 19-07-2016 S.2

7

TRI HADI BUDISATRIO, SH

NIP : 19551104 198612 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2015

Hakim Utama

Muda 05-02-2014 S.2

8 ERIS SUDJARWANTO, SH, MH

NIP : 19571215 198612 1 002

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2015

Hakim Utama

Muda 18-02-2014 S.2

9

IDA MARION, SH, MH.

NIP : 19610416 198803 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2015

Hakim Utama

Muda 17-04-2014 S.2

10

NOVRRY TAMMY OROH, SH, MH.

NIP : 19591114 198212 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2015

Hakim Utama

Muda 08-11-2014 S.2

11

NELSON JAPASAR MARBUN, SH, M.Hum

NIP : 19600928 198612 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2015

Hakim Utama

Muda 09-06-2015 S.2

12 Rr. ENDAH HARYUNI, SH. Pembina Utama

01-04-2015 Hakim Madya

30-06-2016 S.2


35

NIP : 19610205 198703 2 003 Madya (IV/d) Utama

13

POSMA P. NAINGGOLAN, SH.

NIP : 19591202 198612 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-10-2015

Hakim Utama

Muda 07-04-2015 S.1

14

ASBAN PANJAITAN, SH, MH

NIP : '19616308 198803 2 002

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-10-2015

Hakim Utama

Muda 16-06-2015 S.2

15

ENDANG SRIASTUTINING W., SH

NIP : 19630116 198803 2 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2016

Hakim Utama

Muda 28-11-2014 S.1

16

ANTONIOUS SIMBOLON, SH.

NIP : 19650830 199212 1 001

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2016

Hakim Utama

Muda 13-03-2015 S.2

17

DWI DAYANTO, SH, MH

NIP : 19610217 198803 1 004

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2016

Hakim Utama

Muda 09-06-2015 S.2

18

IDA AYU PUSPA ADI, SH .

NIP : 19610907 198803 2 002

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2016

Hakim Utama

Muda 07-01-2016 S.1

19

H. HERMAWANSYAH, SH, MH

NIP : 19600220 198803 1 006

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2016

Hakim Utama

Muda 26-10-2015 S.2

20 SURUNG SIMANJUNTAK, SH, M.Hum

NIP : 19610822 198803 1 002

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2016

Hakim Utama

Muda 06-01-2016 S.2

21

GEDE ARIAWAN, SH, MH.

NIP : 19610720 198803 1 006

Pembina Utama

Madya (IV/d) 01-04-2016

Hakim Utama

Muda 19-01-2016 S.2

22

H. ABDUL BARI A. RAHIM, SH, MH

NIP : 19580418 198803 1 002

Pembina Utama

Muda (IV/c) 01-10-2012

Hakim Madya

Utama

23-06-

2014 S.2

23

TIROLAN NAINGGOLAN, SH

NIP : 19620613 198803 2 001

Pembina Utama

Muda (IV/c) 01-10-2012

Hakim Madya

Utama 11-01-2016 S.1

24

SITI JAMZANAH, SH., MH.

NIP: 19590723 198803 2 002

Pembina Utama

Muda (IV/c) 01-10-2012

Hakim Madya

Utama

28-01-

2016 S.2

25

MUHAMAD SIRAD, SH., MH.

NIP : 19621105 198903 1 005

Pembina Utama

Muda (IV/c) 01-04-2013

Hakim Madya

Utama

20-04-

2016 S.2

26

TRI ANDITA J, SH., M.Hum.

NIP : 19620430 198903 2 003

Pembina Utama

Muda (IV/c) 01-04-2013

Hakim Madya

Utama 25-04-2016 S.2

27

HJ. ARUMNINGSIH, SH., MH.

NIP : 19541014 197602 2 001

Pembina Utama

Muda (IV/c) 01-10-2013

Hakim Madya

Utama 20-04-2016 S.2

28 Dr. SYAFRUDIN AINOR R., SH, M.Hum Pembina Utama

Muda (IV/c) 01-10-2014

Hakim Madya

Utama 21-12-2015 S.3


36

NIP : 19590407 198201 1 001

29

ELPITER SIANIPAR, SH.

NIP : 19580812 199212 1 001

Pembina Tk. I

(IV/b) 01-04-2013

Hakim Madya

Muda 24-06-2014 S.1

30

WENDRA RAIS, SH.

NIP : 19650630 199212 1 001

Pembina Tk. I

(IV/b) 01-04-2013

Hakim Madya

Muda 26-10-2015 S.1

31

H. POPOP R. TIRTA K. SH., MH.

NIP : 19640824 199212 1 001

Pembina Tk. I

(IV/b) 01-04-2013

Hakim Madya

Muda 27-06-2016 S.2

32

KHADWANTO, SH.

NIP : 19660112 199212 1 001

Pembina Tk. I

(IV/b) 01-04-2013

Hakim Madya

Muda 09-09-2016 S.1

33

SAPTA DIHARJA, SH., M.Hum.

NIP : 19620707 199212 1 001

Pembina Tk. I

(IV/b) 01-10-2013

Hakim Madya

Muda 21-07-2016 S.2

b. Data Panitera dan Jurusita

NO. NAMA

PANGKAT JABATAN PENDIDIKAN

GOLONGAN

RUANG TMT NAMA TMT NAMA

1 2 3 4 5 6 7

1

CORIANA JULVIDA SARAGIH, SH., MH.

NIP : 19641007 199103 2 002

Pembina Tk. I

(IV/b) 01-04-2016 Panitera 10-12-2015 S.2

2

INNA ISKANTRIANA, SH, MH.

NIP : 19581013 198603 1 004

Pembina (IV/a) 01-10-2010 Wakil Panitera 23-10-2015 S.2

3

MOHAMMAD NAJIB, SH, MH.

NIP : 19630213 198903 1 003

Pembina (IV/a) 01-04-2010 Panitera Muda

Perdata 26-03-2015 S.2

4

H.DEDE MUTTAKIN., SH. M.Hum.

NIP : 19650625 198903 1 003

Pembina (IV/a) 01-04-2016 Panitera Muda

Hukum 23-10-2015 S.2

5

JARA LUMBAN RAJA, SH, MH.

NIP : 19660709 198903 1 003

Pembina (IV/a) 01-04-2013 Psnietra Muda

Pidana 23-10-2015 S.2

6

M. ROZI, SH, MH.

NIP : 19600728 199203 1 003

Pembina (IV/a) 01-04-2008 Panitera

Pengganti 13-05-2011 S.2

7 DASWATI, SH, MH. Pembina (IV/a) 01-04-2016 Panitera 20-09-

S.2


37

NIP : 19620703 198312 2 001 Pengganti 2005

8

Dra. HJ. HARIDAH SULKAM, MH.

NIP : 19660629 198603 2 001

Pembina (IV/a) 01-04-2016 Panitera


9

MOHAMMAD RUSTADI, SH.

NIP : 19610422 198303 1 002

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2000

Panitera


10

RUSMANTO, SH

NIP : 19620221 199303 1 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2001

Panitera


11

SUMINARMI, SH, MH

NIP : 19620912 198503 2 004

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2002

Panitera


12

TARMUDI, SH.

NIP : 19610310 199303 1 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2005

Panitera


13

HJ. TUTI WILDHANI LUBIS, SH

NIP : 19650818 199403 2 002

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2006

Panitera


14

ZUHERMA, SH

NIP : 19630820 198402 2 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2006

Panitera


15

HJ. SULISTYANINGSIH, SH

NIP : 19620316 198303 2 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2006

Panitera


16

RIDWAN, SH

NIP : 19570325 198303 1 005

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2007

Panitera


17

RINI KUSTANTI, SH

NIP : 19651022 199203 2 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2007

Panitera


18

SUHARNI, SH

NIP : 19581206 197903 2 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2008

Panitera


19

WIJATMOKO, SH

NIP : 19671201 199203 1 009

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2008

Panitera


20

WAHMUADI, SH

NIP : 19620206 198011 1 001

Penata Tk. I

(III/d)) 01-04-2008

Panitera

Pengganti

S.1

21

SLAMET HIDAYAT, SH

NIP : 19661204 199103 1 004

Penata Tk. I

(III/d) 01-10-2008

Panitera


22

SCHARLEY POLNAYA, SH

NIP : 040071363

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2011

Panitera


23 TRI HENDRAWATI, SH Penata Tk. I

01-10-2011 Panitera

24-09-2003 S.1


38

NIP : 19681217 199003 2 001 (III/d) Pengganti

24

LELY SUCIATI, SH

NIP : 19650728 198603 2 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-10-2011

Panitera


25

HJ. PURWATI HAZIMAH, SH

NIP : 19590819 197901 2 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-10-2012

Panitera


26

ELI YUNANI, SH

NIP : 19700808 199903 2 004

Penata Tk. I

(III/d) 01-10-2013

Panitera


27

MUJIONO, SH

NIP : 19680414 199303 1 004

Penata Tk. I

(III/d) 01-10-2013

Panitera


28

INA SUSILAYANTI, SH

NIP : 19611205 198602 2 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2014

Panitera


29

IRSYAF LUBIS, SH

NIP : 19710826 200112 1 002

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2014

Panitera


30

BUDHYAWAN KRISTIANTO, SH

NIP : 19690226 199303 1 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-10-2014

Panitera


31

MIRWANSYAH, SH

NIP : 19691004 199803 1 006

Penata Tk. I

(III/d) 01-04-2015

Panitera


32

H. ACHMAD NURJAMAN, SH, MH

NIP : 19680518 199103 1 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-10-2015

Panitera


33

KARJO, SH

NIP : 19571218 197902 1 001

Penata Tk. I

(III/d) 01-10-2016

Panitera


34

ROMLI, SH

NIP. 19660929 198803 1 004

Penata Muda Tk.I

(III/b) 01-10-2016

Panitera


35

MARTHA ASRI KUSUMA, SH, M.Hum

NIP. 19820527 200112 2 002

Penata (III/c) 01-04-2014 Panitera


36

ROMU SANTA MANGADAR SH.

MH.

NIP. 19801209 200112 2 001



37

PUDJI SUMARTONO, SH.MH.

NIP. 19720625 200112 1 002



38

FITRI WAHYUNI ARIGAYO, SH, MH

NIP. 19701129 199903 2 002

Penata Muda Tk.I

(III/b) 01-10-2014

Panitera



39

39

SUMARNI

NIP : 040038907

Penata Muda Tk.I

(III/b) 01-04-2001 Jurusita 23-09-1993 SMA

40

DIDIK IKA KARANA

NIP : 19640320 198603 1 004

Penata Muda Tk.I


41

MAHER

NIP : 19600604 198203 1 003

Penata Muda Tk.I


42

RUDI HERMANTO

NIP. 19780816 200205 1 001

Pengatur Tk.I

(II/d) 01-04-2014 Jurusita 05-06-2015 SMA

43

HERU JAFISA, SH

NIP : 040079312

Penata Muda

(III/a) 01-04-2012 Jurusita 26-05-2016 S.1

c. Data Jurusita Pengganti

No. NAMA DAN NIP

PANGKAT

JABATAN PENDIDIKAN GOLONGAN

RUANG

TMT

1 2 3 4 5 6

1

ETTY PUSPIATI, SH

NIP : 040042503

Penata Tk.I

(III/d) 01-10-2012 Jurusita Pengganti Sarjana

2

MIRA JUANA, SH

NIP : 040042504

Penata Tk.I

(III/d) 01-04-2014 Jurusita Pengganti Sarjana

3

BOBY HERTANTO, SH

NIP : 19820205 200912 1 001

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-10-2009 Jurusita Pengganti Sarjana

4

SOFIA RACHMAWATI, SE

NIP : 19821027 200912 2 005

Penata Muda


5

FRIDA APRIANI, SH

NIP : 19840419 200904 2 009

Penata Muda


6

YENSI RENI

NIP : 19610822 198203 2 003

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-10-2002 Jurusita Pengganti SMEA

7 SAUT ROBERT PAKPAHAN Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2003 Jurusita Pengganti SMA


40

NIP : 19590816 198901 1 001

8

LENI MARLINA, SH

NIP : 19840918 200904 2 010

Penata Muda


9

IRMA ROSMAWATI, SH

NIP : 19850526 200912 2 003

Penata Muda


10

HENRYAN

LEKSOWIBOWO, SH

NIP : 19871120 200912 1 004

Penata Muda


11

WUWUK TRININGSIH, SH

NIP : 19620503 198503 2 002

Penata (III/c) 01-04-2008 Jurusita Pengganti Sarjana

12

DIMAS PRATOMO, SH, M.Si

NIP : 19800810 200604 1 002

Penata (III/c) 01-10-2012 Jurusita Pengganti Pasca Sarjana

13

SYAHRIZAL

NIP : 19670206 198903 1 003

Penata Muda


14

YATI INDRIYATI

NIP : 19681223 199003 2 001

Penata Muda


15

ARRIEF ROMY WIBOWO,

SH

NIP : 19770317 200604 1 006

Penata Muda

Tk.I (III/c) 01-04-2014 Jurusita Pengganti Sarjana

16

FRAND ARIANTHA, SH

NIP : 19800412 201101 1 017

Penata Muda

(III/a) 01-04-2010 Jurusita Pengganti Sarjana

17

KARNINGSIH

NIP : 19661207 198803 2 001

Penata Muda


18

WASKITO

NIP : 19691001 199103 1 006

Penata Muda


19

DWI WIDIYARTI, SH

NIP : 19850507 200805 2 001

Penata Muda


20

FARIDA USEMAHU, SH

NIP : 19780106 200012 2 001

Penata Muda


21 IKA MARDIKA NINGSIH,

SH

Penata Muda



41

NIP : 19770817 200112 2 002

22

MAULANA MUHAMAD,

SH

NIP : 220003357

Penata Muda


23

RIRY PRATIWI NURDIAN,

SE

NIP : 19811030 201101 2 007

Penata Muda


24

MOCHAMAD TAUFIK

NIP : 040054798

Pengatur Tk.I

(II/d) 01-04-2006 Jurusita Pengganti SMA

25

EDY SUJUDY SYAM

NIP : 040069700

Penata Muda


26

TUJIYA

NIP : 040060112

Penata Muda

(III/a) 01-10-2007 Jurusita Pengganti SMA

27

AMINULLOH

NIP : 040065748

Penata Muda

(III/a) 01-04-2009 Jurusita Pengganti SMA

28

ARWAIDI

NIP : 220001705

Pengatur

(II/c) 01-02-2013 Jurusita Pengganti SMA

29

WIKE RAHMAWATI, SH

NIP : 220001711

Penata Muda


30

HARIYANTO WAHYUDI

NIP : 220001715

Pengatur

(II/c) 01-02-2009 Jurusita Pengganti SMK

31

EDWIN KOMARUDIN, SH

NIP : 19690724 200604 1 001

Penata Muda


32

SRI PURWATI WINDY

ASTUTI, SH

NIP : 19780325 200604 2 002

Penata Muda


33

A. A. AYU CHOMALEA

DEWI

NIP : 19840806 200604 2 001

Penata Muda


34

YULIANA ROSMAWATI

NIP : 19870730 200604 2 001

Penata Muda



42

35

PUJI RUDOLF

TAMPUBOLON

NIP : 220004144

Pengatur

(II/c) 01-04-2006 Jurusita Pengganti STM

36

LUSTY APRILIA, SH

NIP : 19850426 200912 2 005

Penata Muda


37

EVA YULIANTY, SH

NIP : 19840719 200904 2 008

Penata Muda


38

CAHYA MULYANTO, Amd

NIP : 19850715 200912 1 007

Pengatur Tk. I

(II/d) 30-05-2014 Jurusita Pengganti ALTRI

39

WICAKSONO YULI

ANGGORO, Amd

NIP : 198607052009041005

Pengatur Tk. I


40

BREMA IMANTHA, Amd

NIP : 19880306 201101 1 007

Pengatur

(II/c) 30-05-2014 Jurusita Pengganti ALTRI

41

AIDA ROSALINA

MANULANG, SE

NIP : 19820519 201101 2 001

Penata Muda


42

FERAHATIN, Amd.

NIP : 220005106

Pengatur Tk. I


43

LIA CANDRA, SH

NIP : 198211282009042005

Penata Muda


4. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial

a. Data Pejabat Struktural

NO. NAMA

PANGKAT JABATAN

PENDIDIKA

N GOLONGAN

RUANG TMT NAMA TMT

1 2 4 5 6 7 8

1

CORIANA JULVIDA S., SH.,

MH.

NIP : 19641007 199103 2

002

Pembina Tk. I

(IV/b)

01-04-

2016 Panitera

10-12-

2015 S.2


43

2

RINI SUMARNINGSIH,

SH., MM.

NIP. 19620106 198703 2

001

Pembina Tk.I

(IV/b)

01-10-

2011 Sekretaris

27-07-

2016 S.2

3

EKO SUJATMIKO, SH, MM

NIP : 19671121 198804 1

001

Pembina

(IV/a)

01-10-

2009 Kabag Umum

29-12-

2015 S 2

4

INNA ISKANTRIANA, SH,

MH.

NIP : 19581013 198603 1

004

Pembina

(IV/a)

01-10-

2010 Wakil Panitera

23-10-

2015 S.2

5

MOHAMMAD NAJIB, SH,

MH.

NIP : 19630213 198903 1

003

Pembina

(IV/a)

01-04-

2010

Panitera

Muda Perdata

26-03-

2015 S.2

6

H.DEDE MUTTAKIN., SH.

M.Hum.

NIP : 19650625 198903 1

003

Pembina

(IV/a)

01-04-

2016

Panitera

Muda Hukum

23-10-

2015 S.2

7

JARA LUMBAN RAJA, SH,

MH.

NIP : 19660709 198903 1

003

Pembina

(IV/a)

01-04-

2013

Psnietra Muda

Pidana

23-10-

2015 S.2

8

H. MOH YUDHAWANTO,

SH

NIP : 19650711 198703 1

001

Penata Tk. I

(III/d)

01-04-

2015

Kasubbag

Kepegawaian

01-11-

2010 S 1

9

YUYUN RUSMULIANTY,

SE, MM.

NIP : 19761218 200604 2

002

Penata (III/c) 01-04-

2013

Kasubbag

Umum dan

Keuangan

28-12-

2015 S 2


44

b. Data Pegawai/Karyawan

NO. NAMA

PANGKAT JABATAN

PENDIDIKAN GOLONGAN

RUANG TMT NAMA TMT

1 2 4 5 6 7 8

1

ETTY PUSPIATI, SH

NIP : 040042503

Penata Tk.I

(III/d) 01-10-2012

Staff Kepaniteraan

Hukum

Sarjana

2

MIRA JUANA, SH

NIP : 040042504

Penata Tk.I

(III/d) 01-04-2014

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

Sarjana

3

BOBY HERTANTO, SH

NIP : 19820205 200912 1 001

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-10-2009

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

Sarjana

4

SOFIA RACHMAWATI, SE

NIP : 19821027 200912 2 005

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2001

Staff Sub Bag.

Kepegawaian ,

ORTALA

Sarjana

5

FRIDA APRIANI, SH

NIP : 19840419 200904 2 009

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2002

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

6

YENSI RENI

NIP : 19610822 198203 2 003

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-10-2002

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

SMEA

7

SAUT ROBERT

PAKPAHAN

NIP : 19590816 198901 1 001

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2003

Staff Kepaniteraan

Perdata

SMA

8

LENI MARLINA, SH

NIP : 19840918 200904 2 010

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2004

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

9

IRMA ROSMAWATI, SH

NIP : 19850526 200912 2 003

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-10-2006

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

10

HENRYAN

LEKSOWIBOWO, SH

NIP : 19871120 200912 1 004

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2007

Staff Kepaniteraan

Pidana

Sarjana

11

WUWUK TRININGSIH, SH

NIP : 19620503 198503 2 002

Penata (III/c) 01-04-2008 Staff Kepaniteraan

Hukum

Sarjana

12

DIMAS PRATOMO, SH,

M.Si

NIP : 19800810 200604 1 002

Penata (III/c) 01-10-2012

Staff Sub Bag.

Perencanaan, IT &

Pelaporan

Pasca

Sarjana

13 SYAHRIZAL Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2009

Staff Kepaniteraan

Pidana

SMA


45

NIP : 19670206 198903 1 003

14

YATI INDRIYATI

NIP : 19681223 199003 2 001

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2009

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

SMEA

15

ARRIEF ROMY WIBOWO,

SH

NIP : 19770317 200604 1 006

Penata Muda

Tk.I (III/c) 01-04-2014

Staff Kepaniteraan

Pidana

Sarjana

16

FRAND ARIANTHA, SH

NIP : 19800412 201101 1 017

Penata Muda

(III/a) 01-04-2010

Staff Kepaniteraan

Hukum

Sarjana

17

KARNINGSIH

NIP : 19661207 198803 2 001

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2007

Staff Kepaniteraan

Pidana

SMEA

18

WASKITO

NIP : 19691001 199103 1 006

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2007

Staff Kepaniteraan

Hukum

SMA

19

DWI WIDIYARTI, SH

NIP : 19850507 200805 2 001

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-05-2012

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

20

FARIDA USEMAHU, SH

NIP : 19780106 200012 2 001

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2013

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

21

IKA MARDIKA NINGSIH,

SH

NIP : 19770817 200112 2 002

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2013

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

22

MAULANA MUHAMAD,

SH

NIP : 220003357

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2010

Staff Kepaniteraan

Pidana

Sarjana

23

RIRY PRATIWI NURDIAN,

SE

NIP : 19811030 201101 2 007

Penata Muda

(III/a) 01-04-2004

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

Sarjana

24

MOCHAMAD TAUFIK

NIP : 040054798

Pengatur Tk.I

(II/d) 01-04-2006

Staff Kepaniteraan

Perdata

SMA

25

EDY SUJUDY SYAM

NIP : 040069700

Penata Muda

(III/a) 01-04-2007

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

Sarjana

26

TUJIYA

NIP : 040060112

Penata Muda

(III/a) 01-10-2007

Staff Kepaniteraan

Hukum

SMA

27

AMINULLOH

NIP : 040065748

Penata Muda

(III/a) 01-04-2009

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

SMA


46

28

ARWAIDI

NIP : 220001705

Pengatur (II/c) 01-02-2013 Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

SMA

29

WIKE RAHMAWATI, SH

NIP : 220001711

Penata Muda

(III/a) 01-02-2009

Staff Kepaniteraan

Pidana

Sarjana

30

HARIYANTO WAHYUDI

NIP : 220001715

Pengatur (II/c) 01-02-2009 Staff Kepaniteraan

Pidana

SMK

31

EDWIN KOMARUDIN, SH

NIP : 19690724 200604 1 001

Penata Muda

(III/a) 01-04-2010

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

32

SRI PURWATI WINDY

ASTUTI, SH

NIP : 19780325 200604 2 002

Penata Muda

(III/a) 01-04-2010

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

Sarjana

33

A. A. AYU CHOMALEA

DEWI

NIP : 19840806 200604 2 001


Hukum

Sarjana

34

YULIANA ROSMAWATI

NIP : 19870730 200604 2 001


Perdata

Sarjana

35

PUJI RUDOLF

TAMPUBOLON

NIP : 220004144


Pidana

STM

36

LUSTY APRILIA, SH

NIP : 19850426 200912 2 005

Penata Muda

(III/a) 30-05-2014

Staff Sub Bag.

Kepegawaian ,

ORTALA

Sarjana

37

EVA YULIANTY, SH

NIP : 19840719 200904 2 008

Pengatur Tk. I

(II/d) 30-05-2014

Staff Kepaniteraan

Pidana

Sarjana

38

CAHYA MULYANTO,

Amd

NIP : 19850715 200912 1 007

Pengatur Tk. I

(II/d) 30-05-2014

Staff Kepaniteraan

Pidana

ALTRI

39

WICAKSONO YULI

ANGGORO, Amd

NIP : 198607052009041005

Pengatur Tk. I

(II/d) 01-04-2010

Staff Kepaniteraan

Pidana

ALTRI

40

BREMA IMANTHA, Amd

NIP : 19880306 201101 1 007

Pengatur (II/c) 30-05-2014

Staff Sub Bag.

Kepegawaian ,

ORTALA

ALTRI

41

AIDA ROSALINA

MANULANG, SE

NIP : 19820519 201101 2 001

Penata Muda

(III/a) 05-03-2012

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

Sarjana


47

42

FERAHATIN, Amd.

NIP : 220005106

Pengatur Tk. I

(II/d) 05-03-2012

Staff Kepaniteraan

Perdata

ALTRI

43

LIA CANDRA, SH

NIP : 198211282009042005

Penata Muda

(III/a) 05-03-2012

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

44

DARMA SETRI

NIP : 19720424 199203 2 002

Penata Muda

(III/a) 01-04-2012

Staff Sub Bag.

Kepegawaian ,

ORTALA

SMA

45

YULIYANTI, SH

NIP : 19800714 200904 2 005

Penata Muda

(III/a) 01-04-2003

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

46

NAS ARIZAL, SH

NIP : 19850420 201212 1 001

Penata Muda

(III/a) 01-04-2003

Staff Kepaniteraan

Hukum

Sarjana

47

YUNIAR PRAPTIWI, SH

NIP : 19870617 201212 2 001

Penata Muda

(III/a) 01-04-2003

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

48

INDAH PRATIWIE, SE

NIP : 19880626 201101 2 025

Penata Muda

(III/a) 01-04-2003

Staff Kepaniteraan

Perdata

Sarjana

49

PATAR FERDINAND, SH

NIP : 19890124 201212 1 002

Penata Muda

(III/a) 01-04-2003

Staff Kepaniteraan

Pidana

Sarjana

50

CANDRA BUDI

KURNIAWAN, SH

NIP : 19890612 201212 1 001

Penata Muda

(III/a) 01-04-2003

Staff Sub Bag.

Perencanaan, IT &

Pelaporan

Sarjana

51

DESY SULASTRI, A.Md

NIP : 19810906 200912 2 002

Pengatur Tk.I

(II/d) 01-04-2003

Staff Kepaniteraan

Pidana

ALTRI

52

PRABOWO

NIP. 19631214 199103 1 001

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2011

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

53

BRURY ENGGELBERT

ONASIS RUSSEL

NIP. 19691025 199203 1 010

Penata Muda

(III/a) 01-10-2014

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan

54

YUNIWATI, ST

NIP. 19801120 200904 2 004

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2013

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan Sarjana

55

GERRY OZORA, S.Ikom

NIP. 19851106 201101 1 009

Penata Muda

Tk.I (III/b) 01-04-2015

Staff Kepaniteraan

Hukum Sarjana

56

MOHAMMAD GALIH

ASHARI, A.Md

NIP. 19850126 200805 1 001

Pengatur Tk.I

(II/d) 01-10-2012

Staff Kepaniteraan

Perdata ALTRI


48

57

MARGIYANTO

NIP. 19670729 201408 1 001

Pengatur Muda

(II/a) 01-08-2014

Staff Sub Bag.

Kepegawaian ,

ORTALA

SMA

58

MASNGUDIN

NIP. 19670729 201408 1 001

Pengatur Muda

(II/a) 01-08-2014

Staff Sub Bagian

Umum dan Keuangan SMEA

5. Promosi dan Mutasi

No. Nama Jabatan Lama Jabatan Baru Ket

PEGAWAI MASUK

1. NAWAWI POMOLANGO, SH.

NIP : 19620228 198803 1 003 KPN Samarinda KPN Jakarta Timur

2. SUTARTO, SH., M.Hum.

NIP : 19620421 198803 2 003 KPN Palu WKPN Jakarta Timur

3. GEDE ARIAWAN, SH, MH.

NIP : 19610720 198803 1 006

KPN Makale Hakim Madya Utama PN.

Jakarta Timur

4. IDA AYU PUSPA ADI, SH .

NIP : 19610907 198803 2 002

Hakim Madya Utama PN.

Bekasi


Jakarta Timur

5. BOEDI SOESANTO, SH .

NIP : 19581220 198612 1 001

Hakim Utama Muda PN.

Semarang

Hakim Utama Muda

PN.Jakarta Timur

6. SURUNG SIMANJUNTAK, SH, M.Hum

NIP : 19610822 198803 1 002


Bekasi


Jakarta Timur

7. TIROLAN NAINGGOLAN, SH

NIP : 19620613 198803 2 001


Bandung


Jakarta Timur

8. ROMU SANTA MANGADAR SH. MH.

NIP. 19801209 200112 2 001

Panitera Pengganti PN. Bogor Panitera Pengganti PN.

Jakarta Timur

9. SITI JAMZANAH, SH., MH.

NIP: 19590723 198803 2 002


Semarang


Jakarta Timur

10. TRI ANDITA J, SH., M.Hum.

NIP : 19620430 198903 2 003


Surakarta


Jakarta Timur

11. PUDJI SUMARTONO, SH.MH.

NIP. 19720625 200112 1 002

Panitera Pengganti PN. Bogor Panitera Pengganti PN.

Jakarta Timur

12. HJ. ARUMNINGSIH, SH., MH.

NIP : 19541014 197602 2 001

Hakim Madya Utama PN. Bale

Bandung


Jakarta Timur

13. MUHAMAD SIRAD, SH., MH.

NIP : 19621105 198903 1 005

Hakim Madya Utama PN. Bale

Bandung


Jakarta Timur

14. H. POPOP R. TIRTA K. SH., MH.

NIP : 19640824 199212 1 001

Hakim Madya Muda PN.

Pemalang

Hakim Madya Muda PN.

Jakarta Timur

15. SAPTA DIHARJA, SH., M.Hum. KPN Kotobaru Hakim Madya Muda PN.


49

NIP : 19620707 199212 1 001 Jakarta Timur

16. JESDEN PURBA, SH.

NIP : 19571209 198512 1 001


Jakarta Timur


Jakarta Timur

17. Rr. ENDAH HARYUNI, SH.

NIP : 19610205 198703 2 003


Bekasi


Jakarta Timur

18. RINI SUMARNINGSIH, SH., MM.

NIP. 19620106 198703 2 001

Kepala Bagian Pemberhentian

& Pensiun Biro Kepeg. BUA Sekretaris PN. Jakarta Timur

PEGAWAI KELUAR

1. NOVRAN VERIZAL, SH., MH.

NIP : 19591114 198803 1 001

Panitera/Sekretaris PN. Jakarta

Timur

Panitera Pengganti PT.

Bandung

2. EVA RUZANA, SH.

NIP : 19730831 199903 2 005 Staff PN. Jakarta Timur Panitera Pengganti PN.

Cibinong

3. AGUS SARDJIANTO, SKOM.SH.MH

NIP : 19740831 200112 1 002 Panitera Pengganti PN. Jakarta

Timur

Panitera Muda Perdata PN.

Bogor

4. MIN SETIADHI,SH

NIP : 19741204 199804 1 001 Staff PN. Jakarta Timur Panitera Pengganti PN.

Cibinong

5. SARWEDI, SH.MH.

NIP : 19591029 197903 1 001 Hakim Utama Muda PN.

Jakarta Timur


Surabaya

6. RUKMAN HADI, SH. MSi

NIP : 19580315 198612 1 001 Hakim Utama Madya PN.

Jakarta Timur

Hakim Utama Madya PN.

Bandung

7. RAMLI RIZAL, SH. MH.

NIP : 19610722 198803 1 002 Hakim Madya Utama PN.

Jakarta Timur


Bekasi

8. H. YAHYA SYAM, SH.MH.

NIP : 19580605 198503 1 004 KPN Jakarta Timur Hakim Tinggi PT. Makassar

9. DEWI RESMIATI, SH

NIP : 19620411 199403 2 001 Panitera Pengganti PN Jakarta

Timur

Panitera Pengganti PN

Jakarta Selatan

10. ARTHA THERESIA, SH.MH.

NIP : 19620421 198803 2 003 WKPN Jakarta Timur KPN Tanjung Karang

11. BONTOR ARUAN, SH.MH.


Jakarta Timur Hakim Tinggi PT. Palu

12. ABDUL HUTAPEA, SH.MH.


Jakarta Timur Hakim Tinggi PT. Palu

13. R. SABARUDDIN ILYAS, SH.,

M.HUM

NIP : 19580327 198603 1 005


Jakarta Timur

Hakim Tinggi PT. Bangka

Belitung

14. RAMLAN, SH.MH.


Jakarta Timur Hakim Tinggi PT. Jayapura

15. MAURID SINAGA SH.M.Hum


Jakarta Timur

Hakim Tinggi PT Maluku

Utara


50

16. BARMEN SINURAT, SH.


Jakarta Timur Hakim Tinggi PT. Kupang

17. AMIR R. ROCHYANA, SH.

NIP : 19841221 200805 1 001 Staff PN Jakarta Timur Panitera Pengganti PN

Karawang

a. Promosi dan Mutasi Staff No Nama Gol. Pangkat/Jabatan Lama Pangkat/Jabatan

Baru

No. SK Pengangkatan

1 2 3 4 5 6 1. EVA RUZANA, SH.

NIP : 19730831 199903

2 005

III/c Staff PN. Jakarta Timur

Panitera Pengganti

PN. Cibinong

2071/DjU/SK/KP04.5/12/2015

2. MIN SETIADHI,SH

NIP : 19741204 199804

1 001

III/d Staff PN. Jakarta Timur

Panitera Pengganti

PN. Cibinong

2071/DjU/SK/KP04.5/12/2015

3. AMIR R. ROCHYANA,

SH.

NIP : 19841221 200805

1 001

III/a Jurusita Pengganti PN

Jakarta Timur

Panitera Pengganti

PN Karawang

1726/DjU/SK/KP04.05/11/2016

4. HERU JAFISA, SH.

NIP. 19850923 200312 1

002

III/a Jurusita Pengganti PN

Jakarta Timur

Jurusita PN. Jakarta

Timur

877/DJU/SK/KP04.5/5/2016

6.

b. Pengisian Jabatan Ketua, Wakil dan Hakim 7.

No Nama Gol. Pangkat/Jabatan

Lama

Pangkat/Jabatan Baru No. SK Pengangkatan

1 2 3 4 5 6 1. NAWAWI POMOLANGO, SH.

NIP : 19620228 198803 1 003

IV/d

KPN Samarinda KPN Jakarta Timur

Nomor:

782/DjU/SK/KP04.5/4/201

6, Tanggal 22 April 2016

2. SUTARTO, SH., M.Hum.

NIP : 19620421 198803 2 003

IV/d

KPN Palu WKPN Jakarta Timur

Nomor:782/DjU/SK/KP04.

5/4/2016, Tanggal 22 April

2016

3. GEDE ARIAWAN, SH, MH.

NIP : 19610720 198803 1 006

IV/c

KPN Makale Hakim Madya Utama

PN. Jakarta Timur

Nomor:

1988/DjU/SK/KP04.5/11/20

16, Tanggal 30 November

2015

4. IDA AYU PUSPA ADI, SH .

NIP : 19610907 198803 2 002

IV/c

Hakim Madya Utama

PN. Bekasi

Hakim Madya Utama

PN. Jakarta Timur

Nomor:

1885/DjU/SK/KP04.5/5/201

6, Tanggal 28 Oktober 2016

5. BOEDI SOESANTO, SH .

NIP : 19581220 198612 1 001

IV/c

Hakim Utama Muda

PN. Semarang

Hakim Utama Muda

PN.Jakarta Timur

Nomor:

1885/DjU/SK/KP04.5/5/201


6. SURUNG SIMANJUNTAK, SH,

M.Hum, NIP : 19610822 198803 1

002

IV/c

Hakim Madya Utama

PN. Bekasi

Hakim Madya Utama

PN. Jakarta Timur

Nomor:

1885/DjU/SK/KP04.5/5/201


7. TIROLAN NAINGGOLAN, SH

NIP : 19620613 198803 2 001

IV/c Hakim Madya Utama Hakim Madya Utama

Nomor:

1885/DjU/SK/KP04.5/5/201


51

PN. Bandung PN. Jakarta Timur 6, Tanggal 28 Oktober 2016

8. SITI JAMZANAH, SH., MH.

NIP: 19590723 198803 2 002

IV/c Hakim Madya Utama

PN. Semarang

Hakim Madya Utama

PN. Jakarta Timur

Nomor:

66/DjU/SK/KP04.5/2/2016,

Tanggal 04 Februari 2016

9. TRI ANDITA J, SH., M.Hum.

NIP : 19620430 198903 2 003


PN. Surakarta

Hakim Madya Utama

PN. Jakarta Timur

Nomor:

66/DjU/SK/KP04.5/2/2016,

Tanggal 04 Februari 2016

8. HJ. ARUMNINGSIH, SH., MH.

NIP : 19541014 197602 2 001


PN. Bale Bandung

Hakim Madya Utama

PN. Jakarta Timur

Nomor:

864/DjU/SK/KP04.5/5/2016

, Tanggal 2 Mei 2016

9. MUHAMAD SIRAD, SH., MH.

NIP : 19621105 198903 1 005

IV/b Hakim Madya Utama

PN. Bale Bandung

Hakim Madya Utama

PN. Jakarta Timur

Nomor:

864/DjU/SK/KP04.5/5/2016


10.. H. POPOP R. TIRTA K. SH., MH.

NIP : 19640824 199212 1 001

IV/b Hakim Madya Muda

PN. Pemalang

Hakim Madya Muda

PN. Jakarta Timur

Nomor:

864/DjU/SK/KP04.5/5/2016


11. SAPTA DIHARJA, SH., M.Hum.

NIP : 19620707 199212 1 001

IV/b

KPN Kotobaru Hakim Madya Muda

PN. Jakarta Timur

Nomor:

864/DjU/SK/KP04.5/5/2016


12. JESDEN PURBA, SH.

NIP : 19571209 198512 1 001

IV/b Hakim Utama Muda

PN. Jakarta Timur

Hakim Utama Muda

PN. Jakarta Timur

Nomor:

864/DjU/SK/KP04.5/5/2016


13. Rr. ENDAH HARYUNI, SH.

NIP : 19610205 198703 2 003

IV/b Hakim Utama Muda

PN. Bekasi

Hakim Utama Muda

PN. Jakarta Timur

Nomor:

864/DjU/SK/KP04.5/5/2016


8. Kenaikan Pangkat

a. Kenaikan Pangkat Reguler

Per April 2016 Per Oktober 2016

Hakim : 08 orang Hakim : 02 orang

PP dan Staff : 11 orang PP dan Staff : 06 orang

B. Keadaan Perkara

Tugas Pokok dan Fungsi Pengadilan Negeri Jakarta Timur adalah menerima,

memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang diterimanya. Untuk

dapat mengetahui pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi tersebut, perlu

dilakukan suatu penilaian sampai sejauh mana capaian penyelesaian perkara


52

tersebut dilaksanakan oleh Pengadilan Negeri Jakarta Timur. Selama tahun

2016, Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah berhasil menyelesaikan 1.359

perkara pidana dari 1.367 perkara pidana yang masuk ditambah sisa perkara

tahun 2015 sejumlah 286 perkara sehingga keseluruhan berjumlah 1.653

perkara pidana dan dalam prosentase penyelesaianannya mencapai 82,2%

Sedangkan untuk Perkara Perdata, telah berhasil menyelesaikan 562 Perkara

dari 921 perkara perdata yang merupakan 376 sisa tahun 2015 dan 545

perkara yang masuk tahun 2016 sehingga penyelesaiannya mencapai (60%).

Berikut grafik / tabel keadaan perkara Pidana dan Perdata di Pengadilan

Negeri Jakarta Timur dalam tahun 2016.

1. Rekapitulasi Perkara a. Perkara Perdata

Matriks Perkara Perdata Gugatan Tahun 2016

No.

Bulan

Perkara

Sisa Masuk Putus

1 Januari 376 50 43

2 Pebruari 383 49 20

3 Maret 412 47 37

4 April 422 52 23

5 Mei 451 52 70

6 Juni 433 39 39

7 Juli 433 24 26

8 Agustus 431 50 56

9 September 425 37 67

10 Oktober 395 38 55

11 Nopember 378 59 92

12 Desember 345 48 34

Total 359 545 562

Matriks Perkara Perdata Permohonan Tahun 2016

No.

Bulan

Perkara

Sisa Masuk Putus

1 Januari 51 42 24

2 Pebruari 69 41 31

3 Maret 79 49 33

4 April 95 52 35


53

5 Mei 112 48 73

6 Juni 87 41 29

7 Juli 99 29 26

8 Agustus 102 55 110

9 September 47 57 79

10 Oktober 25 54 49

11 Nopember 30 71 48

12 Desember 53 53 29

Total 592 566

Matriks Perkara Perdata Tahun 2016

No.

Perkara

Sisa Masuk Putus

1 305 38 8

Matriks Upaya Hukum Banding Perkara Perdata Gugatan

No.

Bulan

Sisa

Masuk

Kirim

Cabut

1 Januari 209 6 - 1

2 Pebruari 214 7 15 -

3 Maret 206 14 11 1

4 April 208 12 7 -

5 Mei 213 11 10 2

6 Juni 212 14 10 1

7 Juli 215 6 5 2

8 Agustus 214 12 13 2

9 September 211 10 9 -

10 Oktober 212 13 14 2

11 Nopember 209 15 6 1

12 Desember 217 17 9 1

Jumlah 224 137 109 13

Matriks Upaya Hukum Kasasi Perkara Perdata Gugatan

No.

Bulan

Sisa

Masuk

Kirim

Cabut TMS

1 Januari 32 6 - - -

2 Pebruari 38 4 3 - 1

3 Maret 38 6 9 1 -

4 April 34 1 3 - -


54

5 Mei 32 4 7 - -

6 Juni 29 3 6 - -

7 Juli 26 2 5 - -

8 Agustus 22 7 - - 1

9 September 29 4 3 - -

10 Oktober 30 6 2 - 1

11 Nopember 4 6

12 Desember 6 7

Jumlah 53 51

Matriks Upaya Hukum Peninjauan Kembali Perkara Perdata

Gugatan

No.

Bulan

Sisa

Masuk

Kirim

Cabut

1 Januari 20 - - -

2 Pebruari 20 2 2 -

3 Maret 20 - 3 -

4 April 17 1 1 -

5 Mei 17 1 4 -

6 Juni 15 1 1 -

7 Juli 15 1 - -

8 Agustus 16 1 - -


10 Oktober 18 1 1 -

11 Nopember 2 2 -

12 Desember - 2 -

Jumlah 12 17

b. Perkara Pidana

Matriks Perkara Pidana Biasa Tahun : 2016

No.

Bulan

Perkara

Sisa Masuk Putus

1 Januari 286 107 174

2 Pebruari 219 126 107

3 Maret 238 108 102

4 April 244 92 140

5 Mei 196 116 69

6 Juni 243 183 39

7 Juli 387 43 49

8 Agustus 381 156 142

9 September 395 109 149

10 Oktober 355 93 163

11 Nopember 285 104 146


55

12 Desember 243 133 82

Total 294 1367 1359

Matriks Perkara Cepat (Lalu Lintas) Tahun 2016

No.

Bulan

Perkara

Sisa Masuk Putus

1 Januari - 21.459 21.459

2 Pebruari - 17.638 17.638

3 Maret - 20.501 20.501

4 April - 8.964 8.964

5 Mei - 18.360 18.360

6 Juni - 25.277 25.277

7 Juli - 10.699 10.699

8 Agustus - 10.905 10.905

9 September - 11.943 11.943

10 Oktober - 12.318 12318

11 Nopember - 27.077 27.077

12 Desember - 12.988 12.988

Total

198.129 198.129

Matriks Perkara Cepat (Ringan) Tahun 2016

No.

Bulan

Perkara

Sisa Masuk Putus

1 Januari - - -

2 Pebruari - - -

3 Maret - 1 1

4 April - 70 70

5 Mei - 1 1

6 Juni - 76 76

7 Juli - 79 79

8 Agustus - 44 44

9 September - 75 75

10 Oktober - 1 1

11 Nopember - 2 2

12 Desember - 1 1

Total

350 350


56

Matriks Perkara Anak Tahun 2016

No.

Bulan

Perkara

Sisa Tahun Lalu

Masuk Putus Sisa Bulan

ini

1 Januari 2 2 1 3

2 Pebruari 3 2 2 3

3 Maret 3 2 3 2

4 April 2 1 2 1

5 Mei 1 3 1 3

6 Juni 3 - 1 2

7 Juli 2 - - 2

8 Agustus 2 2 - 4

9 September 4 3 1 6

10 Oktober 6 2 1 7

11 Nopember 7 3 1 9

12 Desember 9 3 - 12

Total 2 23 13 12

Matriks Upaya Hukum Perkara Pidana Biasa Tahun 2016

No.

Bulan

Perkara Putus

Banding

Kasasi

PK

Ket.

1 Januari 174 4 2

2 Pebruari 107 2 4

3 Maret 102 3 2

4 April 140 6 2

5 Mei 69 14 0

6 Juni 39 8 3

7 Juli 49 2 0

8 Agustus 142 3 5

9 September 149 8 1

10 Oktober 163 8 1

11 Nopember 146 5 4

12 Desember 82 1 3

Matriks Perkara Pidana Banding Tahun 2016

No.

Bulan

Perkara Banding

Sisa Masuk Kirim

1 Januari 4 9

2 Pebruari 2 2

3 Maret 3 3

4 April 6 8


57

5 Mei 14 3

6 Juni 8 8

7 Juli 2 3

8 Agustus 3 6

9 September 8 8

10 Oktober 8 5

11 Nopember 5 6

12 Desember 1 6

Total 64 67

Matriks Upaya Hukum Kasasi Perkara Pidana Tahun 2016

No.

Bulan

Sisa

Masuk

Kirim TMS

1 Januari 77 2 4 1

2 Pebruari 74 4 4 1

3 Maret 73 2 3 -

4 April 72 2 8 -

5 Mei 66 0 6 -

6 Juni 60 3 1 1

7 Juli 61 0 7 -

8 Agustus 54 5 5 -


10 Oktober 49 1 5 -

11 Nopember 45 4 7 -

12 Desember 42 3 2 1

Jumlah 27 58 4

Matriks Upaya Hukum PK Tahun 2016

Jenis Putus Kasasi PK Ket.

Pidana Ringan

Pidana Umum

Pidana Khusus

Perdata Umum

Perdata Khusus

2. Rasio perkara Terhadap Majelis

Organisasi atau perusahaan yang baru berkembang maupun yang

telah maju tidak dapat lepas dari peran sumber daya manusia yang

berada di dalam organisasi.Peran sumber daya manusia (SDM)

didalam sebuah organisasi sangat penting karena SDM yang


58

melakukan seluruh kegiatan dalam rangka memenuhi tujuan dari

organisasi. Pentingnya peran SDM yang berada di dalam

organisasi,membuat organisasi perlu melakukan perencanaan sumber

daya manusia dengan baik agar tercapainya tujuan

organisasi.Pengadilan Negeri Jakarta Timur merupakan salah satu

pengadilan tingkat pertama di lingkungan peradilan umum. Dalam

proses pelayanan peradilan, Pengadilan Negeri Jakarta Timur

membutuhkan tenaga hakim yang dapat melayani para pencari

keadilan dalam memutus perkara, sehingga diperlukan perencanaan

sumber daya manusia (Human Resource Planning).Untuk

merencanakan kebutuhan tenaga hakim belum ada peraturan yang

harus diikuti, yaitu peraturan yang menghitung rasio jumlah hakim

terhadap jumlah perkara yang ditangani. Berdasarkan permasalahan

diatas Pengadilan Negeri Jakarta Timur mencoba memaparkan rasio

majelis hakim terhadap perkara yang masuk di Pengadilan Negeri

Jakarta Timur baik perkara perdata maupun pidana. Untuk tahun 2016

Pengadilan Negeri Jakarta Timur memiki 33 Majelis Hakim dan telah

memutus perkara perdata 562 Perkara sehingga mendapatkan rasio 1 :

17, yang artinya setiap majelis hakim dapat memutus perkara perdata

17 perkara dalam setahun, sedangkan untuk perkara pidana yang

diputus ditahun 2016 berjumlah 1.368 perkara sehingga mendapat

rasio 1 : 42 , yang artinya setiap majelis hakim dapat memutus perkara

42 perkara pidana dalam setahun.Dan dapat disimpulkan bahwa rasio

setiap satu Majelis Hakim dapat memutus perkara perdata dan pidana

dalam setahun 1 : 59 perkara.

3. Putusan yang diajukan Banding

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk Banding pada perkara

Perdata berjumlah 72 perkara dan Pidana berjumlah 33 perkara seperti

dalam tabel berikut :

Perdata Pidana


59

1. 220/PDT.G/2003/PN.JKT.TIM







































1. 307/Sus/2013/PN.JKT.TIM


3. 30/Pid.B/2013/PN.JKT.TIM




7. 23/ Pid.B/2010/PN.JKT.TIM









16. 1107/Sus/2014/PN.JKT.TIM





21. 193/Pid.Sus/2015/PN.JKT.TIM

22. 1276/Sus/2014/PN.JKT.TIM

23. 1211/Sus/2014/PN.JKT.TIM


25. 1805/ Pid.B/2010/PN.JKT.TIM

26. 264/ Pid.B/2010/PN.JKT.TIM







33. 839/PID.B/2015/PN.JKT.TIM


60


































b. Putusan Pengadilan Tk I yang dibatalkan Tk Banding pada perkara

Perdata berjumlah 16 perkara dan Pidana berjumlah 10 perkara seperti

dalam tabel berikut :


61

Perdata Pidana

















1. 4/Pid.Sus.Anak/2014/PN.JKT.TIM








9. 677/PID.B/2015/PN.JKT.TIM

10.700/PID.SUS/PN.JKT.TIM

c. Putusan Pengadilan Tk I yang tidak dapat diterima Tk Banding pada

perkara Perdata berjumlah 3 perkara dan Pidana berjumlah 1 perkara

seperti dalam tabel berikut :

Perdata Pidana





4. Putusan yang diajukan Kasasi


62

a. Putusan pengadilan Tk I yang dikuatkan Tk Banding dan dikuatkan Tk

Kasasi pada perkara Perdata berjumlah 56 perkara dan Pidana

berjumlah ..... perkara seperti dalam tabel berikut :

NO Perdata NO Pidana

1.

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

183/PDT.G/20111/PN.JKT.TIM




172//PDT.G/2007/PN.JKT.TIM

335/PDT.G/2010/ PN.JKT.TIM












257/PDT.G/2012/ PN.KT.TIM














63

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56



























b. Putusan pengadilan Tk I yang dikuatkan Tk Banding dan dibatalkan Tk


berjumlah ....... perkara seperti dalam tabel berikut :

NO Perdata Pidana

1

2

3

4






64

5

6



c. Putusan pengadilan Tk I yang dikuatkan Tk Banding dan tidak dapat

diterima Tk Kasasi pada perkara Perdata berjumlah 2 perkara dan

Pidana berjumlah ....... perkara seperti dalam tabel berikut :

NO Perdata Pidana

1

2



Nihil

d. Putusan pengadilan Tk I yang dibatalkan Tk Banding dan dikuatkan Tk


berjumlah 7 perkara seperti dalam tabel berikut :

NO Perdata Pidana

1

2

3

4

5

6







1.

e. Putusan pengadilan Tk I yang dibatalkan Tk Banding dan dibatalkan Tk


berjumlah 0 perkara seperti dalam tabel berikut :

NO Perdata Pidana

1

2

3

4

5




223/PDT.G/2013 PN.JKT.TIM


Nihil


65

6 82/PDT.G/2012/ PN.JKT.TIM

5. Putusan yang diajukan Peninjauan kembali (PK)

a. Putusan pengadilan Tk I yang dikuatkan Tk Banding dan dikuatkan Tk

Kasasi yang dikuatkan Tk PK ada 4 perkara perdata dan 0 perkara

pidana.

NO Perdata Pidana

1

2

3

4





Nihil

b. Putusan pengadilan Tk I yang dikuatkan Tk Banding dan dibatalkan Tk


pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

c. Putusan pengadilan Tk I yang dikuatkan Tk Banding dan tidak dapat

diterima Tk Kasasi yang dikuatkan Tk PK ada 0 perkara perdata dan 0

perkara pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

d. Putusan pengadilan Tk I yang dibatalkan Tk Banding dan dikuatkan Tk


pidana.


66

NO Perdata Pidana

1.

2.

3.

4.

5

6.







Nihil

e. Putusan pengadilan Tk I yang dibatalkan Tk Banding dan dibatalkan Tk

Kasasi yang dikuatkan Tk PK ada 0 perkara dan 0 perkara pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

f. Putusan pengadilan Tk I yang dikuatkan Tk Banding dan dikuatkan Tk

Kasasi yang dibatalkan Tk PK ada 1 perkara perdata dan 0 perkara

pidana.

NO Perdata Pidana

1. 309/PDT.G/2010/ PN.JKT.TIM Nihil

g. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan

Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ada 0 perkara perdata dan 0 perkara

pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

h. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat

diterima Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ada 0 perkara perdata dan

0 perkara pidana.


67

NO Perdata Pidana


i. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan

Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ada 0 perkara perdata dan 0

perkara pidana.

NO Perdata Pidana


j. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan

Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ada 0 perkara perdata dan 0

perkara pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

k. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan HukumTetap yang

dikuatkan Tk. PK ada 0 perkara perdata dan 0 perkara pidana.

NO Perdata Pidana

1.

2.

3.




Nihil

l. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap yang

dikuatkan Tk. PK ada 0 perkara perdata dan 0 perkara pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil


68

m. Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang berkekuatan Hukum Yang Tetap

yang dikuatkan Tk. PK ada 0 perkara perdata dan 0 perkara pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

n. Putusan Pengadilan Tk. yang berkekuatan Hukum Yang Tetap yang

dibatalkan Tk. PK ada 1 perkara perdata dan 0 perkara pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

o. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang berkekuatan Hukum Yang Tetap

yang dibatalkan Tk. Kasasi ada 0 perkara perdata dan 0 perkara

pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

p. Tk. Kasasi yang berkekuatan Hukum tetap yang tidak dapat diterima

Tk. PK ada 0 perkara perdata dan 0 perkara pidana.

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil

q. Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang berkekuatan Hukum Yang Tetap

yang tidak dapat diterima Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang

berkekuatan Hukum Yang Tetap yang dikuatkan Tk. PK ada 0 perkara

perdata dan 0 perkara pidana

NO Perdata Pidana

Nihil Nihil


69

r. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang berkekuatan Hukum Tetap yang

dikuatkan tidak dapat diterima Tk. PK ada 0 perkara perdata dan 0

perkara pidana.

NO Perdata Pidana

1. 333/PDT.G/2013/ PN.JKT.TIM

Nihil

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana

1. Sarana dan Prasarana Gedung

Gedung kantor Pengadilan Negeri Jakarta Timur berkedududkan

dijalan DR Sumarno No.1 Penggilingan Jakarta Timur mulai

dibangun tahun 2008 diatas tanah seluas. 6.458 M2. Gedung

terdiri dari 5 lantai dengan 1 basement luas keseluruhan

mencapai + 9.000 M2. Fasilitas gedung yang dimiliki oleh

Pengadilan Negeri Jakarta Timur adalah Gedung Kantor

Pengadilan Negeri Jakarta Timur yang ditempati sekarang ini

diresmikan pada tanggal 11 Januari 2012, oleh Bapak H. A. Arifin

Tumpa, SH. MH. Ketua Mahkamah Agung, Perinciannya adalah

sebagai berikut :

1. Ruang Ketua : 1

ruang

2. Ruang Wakil : 1 ruang

3. Ruang Panitera/Sekretaris : 1 ruang

4. Ruang Hakim : 6 ruang

5. Ruang Wakil Panitera : 1 ruang

6. Ruang Wakil Sekretaris : 1 ruang

7. Ruang Jurusita : 1 ruang

8. Ruang Sidang Besar : 9 ruang

9. Ruang Sidang Anak : 1 ruang

10. Ruang Tunggu : 2 ruang

11. Ruang Panitera Pengganti : 1 ruang


70

12. Ruang Kepaniteraan Perdata : 1 ruang

13. Ruang Kepaniteraan Pidana : 1 ruang

14. Ruang Kepaniteraan Hukum : 1 ruang

15. Ruang Bagian Kepegawaian : 1 ruang

16. Ruang Bagian Keuangan : 1 ruang

17. Ruang Bagian Umum : 1 ruang

18. Ruang Tahanan : 3 ruang

19. Ruang Arsip : 1 ruang

20. Ruang Jaksa : 1 ruang

21. Ruang Perpustakaan : 1 ruang

22. Ruang Ibadah/Mushola : 2 ruang

23. Ruang Tunggu Sidang : 2 ruang

24. Ruang Tunggu Tahanan : 1 ruang

25. Ruang Toilet : 13 ruang

26. Ruang Toilet Penyandang Cacat : 1 ruang

Berikut Foto Gedung Kantor Pengadilan Negeri Jakarta Timur dari

masa ke masa :Gambar 1

Gedung Pengadilan Negeri Jakarta Timur dari zaman ke zaman

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung

Penyediaan sarana dan fasilitas gedung kantor Pengadilan

Negeri Jakarta Timur tercatat dalam Daftar Barang Milik

Negara sebagai berikut :


71

KENDARAAN RODA DUA

NO MERK NO.POL TH. PEROLEHAN

1 Honda Tiger 2000 B 6380 TQA 2008

2 Yamaha B 6086 TQB 2011

3 Yamaha Mio Soul B 6087 TQA 2011

4 Yamaha Mio Soul B 6085 TQB 2011

5 Honda Kharisma B 6820 AQ 2003

6 Honda GLP III B 6290 JQ 1999

7 Honda Kharisma B 6767 JQ 2003

8 Honda Mega GL 160 B 6343 TQA 2007

9 Yamaha L2S B 3510 JQ 1981

Kendaraan Roda Empat

NO MERK

NO.POL TH. PEROLEHAN

1 Grand Livina B 1392 TQN 2011

2 Toyota New Vios B 8636 WU 2009

3 Toyota Kijang Inova B 1375 PQN 2009

4 Toyota Kijang B 2098 JQ 1995

5 Toyota Kijang B 2142 PQ 2002

Sarana barang lainnya sesuai daftar Inventaris di bawah ini :

NO NAMA BARANG JUMLAH KEADAAN

B RR RB

1 Mesin Ketik Manual 22 Buah - - 22

2 Mesin Photo copy 1 Buah 1 - -

3 Lemari Besi 27 Buah 18 2 7

4 Lemari Kayu 125 Buah 50 25 50

5 Rak Kayu 95 Buah 25 15 55

6 Filling Kabinet Besi 36 Buah 20 11 5

7 Brankas 2 Buah 2 - -

8 Alat Pemadam Kebakaran

7 Buah 1 - 6

9 White Board 14 Buah 10 3 1

10 Alat Detektor 1 Buah 1 - -

11 Peta 1 Buah 1 - -

12 Kursi Kerja Kayu 165 Buah - 43 122

13 Kursi Besi./ Metal 221 Buah - 21 200

14 Kursi Kayu 135 Buah 91 21 23

15 Sice 28 Buah 8 - 20

16 Bangku Panjang Kayu 129 Buah 100 29 -

17 Meja Rapat 4 Buah 4 - -

18 Meja Komputer 19 Buah 17 2 -

19 Meja Resepsionis 4 Buah 4 - -

20 Kursi Fiber / Plastik 6 Buah 1 3 2


72

21 AC 25 Buah 8 7 10

22 Kipas Angin 42 Buah 3 9 30

23 Printer 44 Buah 18 6 20

24 Komputer / PC Unit 38 Buah 20 8 10

25 Laptop 11 Buah 5 2 4

26 CCTV 12 Buah 12 - -

Keterangan : B = Baik

RR = Rusak Ringan

RB = Rusak Berat

3. Pengadaan :

Dari usulan DIPA tahun 2016 untuk pengadaan sarana dan

prasana gedung Kantor sudah diusulkan namun tidak disetujui

sehingga tidak ada pengadaan untuk sarana dan Prasarana

Gedung.

4. Pemeliharaan :

Dari anggaran DIPA 2016, Pengadilan Negeri Jakarta Timur selalu

melakukan pemeliharaan rutin gedung perkantoran.

5. Penghapusan :

Dari hasil laporan SIMAK-BMN belum ada terdapat barang-barang

yang sudah mengalami kerusakan namun belum dilakukan usul

penghapusan.

D. Pengelolaan Keuangan

Pengelolaan Keuangan Pengadilan Negeri Jakarta Timur

Pengadilan Negeri Jakarta Timur Tahun Anggaran 2016 mendapat Pagu Definitif

untuk DIPA 005.01.2.097492 Badan Urusan Administrasi sebagai berikut :

I. Program dukungan manajemen dan pelaksanaan Tugas Teknis lainnya.

a. Untuk pembayaran gaji dan tunjangan pegawai mendapat anggaran sebesar

Rp 21.732.391.000,-(Dua Puluh Satu Milyar Tujuh Ratus Tiga puluh Dua


73

Juta Tiga Ratus sembilan puluh satu ribu rupiah) Realisasi Anggaran

Pembayaran dan Tunjangan Pegawai sebagai berikut:

No. JENIS BELANJA PAGU REALISASI SISA %

1. Beban Gaji Pokok PNS 7.016.079.000 7.382.741.000

(366.662.820)

105.23

2. Beban Pembulatan Gaji PNS 93.000 90.804 2.196

97.64

3. Beban Tunj. Suami/Istri PNS 541.284.000 514.306.972 26.977.028

95.02

4. Beban Tunj. Anak PNS 161.547.000 136.817.109 24.729.891 84.69

5. Beban Tunj. Struktural PNS 60.125.000 37.075.000 23.050.000

61.66

6. Beban Tunj. Fungsional PNS 9.513530.000 10.315.355.000

(801.825.000)

108.43

7. Beban Tunj. PPh PNS 2.751.378.000 1.618.991.528

1.132.386.472

58.84

8. Beban Tunj. Beras PNS 391.632.000 332.625.060 59.006.940 84.93

9. Beban Uang Makan PNS 1.172.160.000 1.051.222.000 120.938.000 89.68

10.

Beban Tunj. Lain-lain Termasuk Uang Duka PNS Dalam dan Luar Negeri

26.000.000 0 26.000.000 0

11. Beban Tunjangan Umum PNS 43.095.000 31.010.000 12.085.000

71.96

12 Belanja uang Lembur 55.468.000 54.951.000 517.000 99.07

JUMLAH 21.732.391.000 21.475.186.293 257.204.707 98.82

b. Untuk Belanja Non Operasional Perkantoran mendapat anggaran sebesar

Rp 52.740.000,- (Lima Puluh Dua Juta Tujuh Ratus Empat Puluh Ribu

Rupiah) Realisasi Belanja Non Operasional Perkantoran sebagai berikut:


1. Belanja Bahan 20.264.000 15.500.00 4.764.000 76.49

2. Belanja Perjalanan Dinas Dalam Kota

17..160.000 0 17.160.000

0

3. Beban Perjalanan Dinas Paket Meeting Luar Kota

15.316.000 7.010.000 8.306.000 45.77

JUMLAH 52.740.000 22.510.000 30.230.0

00 42.68

c. Untuk Belanja Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran

mendapat anggaran sebesar Rp. 2.118.857.000 ( Dua milyard seratus

delapan belas juta delapan ratus lima puluh tujuh ribu rupiah) Realisasi

Belanja Non Operasional Perkantoran sebagai berikut:


1.= Beban Pemeliharaan Gedung dan Bangunan

275.000.000 274.201.500 798.500 99.71

2.= Beban Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya

168.850.000 159.365.000 9.485.000 94.38

3.= Beban Pengiriman Surat Dinas Pos Pusat

18.000.000 18.000.000 0 100%

4.= Beban Langganan Listrik

480.000.000 497.183.933 (17.183.933) 103.58


74

5.= Beban Langganan Telepon

9.000.000 7.030.000 1.970.000 78.11

6.= Beban Langganan Air 114.000.000 105.390.000 8.610.000 92.45

7.= Beban Keperluan Perkantoran

787.968.000 779.775.000 8.193.000 98.96

8.= Beban Honor Operasional Satuan Kerja

66.400.000

43.790.000 22.610.000 65.95

9.= Beban Barang Persediaan Barang Konsumsi

123.971.000 111.505.900 12.465.100 89.95

10. Belanja pemeliharan jaringan

2.868.000

1.800.000

1.068.000

62.76

12. Beban Barang Operasional Lainnya

72.800.000 72.767.000 33.000 99.95

JUMLAH 2.118.857.000 2.070.808.333 48.048.66

7 97.73

d. Untuk Belanja Modal mendapat anggaran sebesar Rp 174.000.000,-

(seratus Tujuh puluh empat juta Rupiah) Realisasi Belanja Modal sebagai

berikut:


1. Belanja Modal Peralatan dan Mesin

174.000.000 172.320.500 1.679.500 99.60

JUMLAH 174.000.000 172.320.500 1.679.500 99.60

Dari Program-program tersebut berikut rekap Realisasi No DIPA

005.01.2.097492 Badan Urusan Administrasi Anggaran tahun 2016 sebagai

berikut :


1. Pembayaran gaji dan tunjangan pegawai

21.682.926.000 21.574.770.467 108.155.533 99.5

2. Belanja Non Operasional Perkantoran

52.740.000 47.970.000 4.770.000 90.9

3.

Belanja Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran

2.118.857.000 2.066.855.278 52.001.722 97.5

4. Belanja Modal 174.000.000

172.320.500 1.679.500 99.60

JUMLAH 23.854.523.000 23.689.595.745 164.927.255 96.8

II. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum nomor DIPA

005.03.2.099065 Direktorat Jendral Badan Peradilan Umum mendapat

Pagu Definitif Sebesar 350.000.000,-. (Tiga Ratus Lima Puluh Juta Ribu

Rupiah) Realiasasi Anggaran Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

sebagai berikut:


PELAKSANAAN POS PELAYANAN HUKUM

1. Beban Bahan 2.400.000 2.400.000 0 100


75

2. Beban Jasa Lainnya 57.600.000 57.600.000 0 100

PENYELESAIAN PERKARA YANG KURANG DARI 5 (LIMA) BULAN

3 Belanja Pengiriman Pos Dinas Pusat

26.800.000 26.638.000 162.000 99,4

4. Beban Bahan 19.200.000 19.200.000 0 100

5. Beban Barang Non Operasional Lainnya

234.000.000 233.967.750 32.250 99.74

5. Belanja Bahan (Prodeo)

10.925.000 10.925.000 0 100

JUMLAH 350.925.000 350.730.750 194250 99.94

III. Rekapitulasi Realisasi Anggaran tahun 2016


1. DIPA 005.01.2.097492 Badan Urusan Administrasi

23.854.523.000 23.689.595.745

164.927.255 96.87

2. DIPA 005.03.2.099065 Badan Peradilan Umum

350.925.000 350.730.750 194.250 99.94

E. Dukungan Teknologi Informasi

a) Perangkat Keras :

Komputer yang dimiliki oleh pengadilan Negeri Jakarta Timur, spesifikasinya dan jumlahnya:

1 Operating system Windows: 17 buah

2 Kapasitas Memory Terkecil: 1 GB Terbesar : 2 gigabytes

3 Kapasitas hard disk

Terkecil: 150 gigabytes

Terbesar 350 gigabytes

4 Kepemilikkan 17 buah milik Negara

5 Prosessor i. dual core jumlah 7 buah

ii. core to dual jumlah 10 buah

b. Perangkat Lunak :


76

Pengadilan Negeri Jakarta Timur memiliki sistem aplikasi manajemen

perkara dengan pembiayaan DIPA, berupa :

NAMA APLIKASI : DATA BASE MYSQL

FUNGSI : UNTUK MEREKAN SELURUH

AKTIVITAS PERKARA MULAI DARI

PENDAFTARAN HINGGA PERKARA

DINYATAKAN INCRACHT. UNTUK

MEMUDAHKAN PARA PENCARI

KEADILAN MEMPEROLEH

INFORMASI PERKARA.

DIBANGUN : SISTIM INFORMASI PENELUSURAN

PERKARA.

STATUS : AKTIF.

KOMPATIBEL DENGAN OS : YA

JENIS APLIKASI : MYSQL dan PHP

Sekarang telah dilaksanakan Sistim Informasi Penelusuran Perkara

(SIPP/CTS.02) yang dikembangkan oleh Mahkamah Agung bekerja

sama dengan C4J.

- Aplikasi di-update setiap bulan.

- Alamat website Pengadilan Negeri Jakarta Timur adalah

www.pn-jakartatimur.go.id dan alamat email : info@pn-

jakartatimur.go.id.

- Memiliki layar informasi public yang berisi mengenai jadwal

persidangan dengan aplikasi Sistim Informasi Penelusuran

Perkara (SIPP/CTS).

F. Regulasi Tahun 2016

Tahun 2016 Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur telah membuat kebijakan internal dengan menerbitkan Surat Keputusan antara lain : 1. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur Nomor : W10-

U5/65/Kp.04.5/III/2016 tanggal 30 Maret 2016 tentang Penunjukan Hakim Pengawas Bidang Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


77

2. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur Nomor :

W10.U5/79/OT.01.4/VI/2016, tanggal 21 Juni 2016 tentang Area Dilarang Merokok Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/80/Kp.04.5/VI/2016 tanggal 27 Juni 2016 tentang Tim Penjaminan Mutu Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/82/Kp.03/VI/2016 tanggal 27 Juni 2016 tentang Penunjukan Hakim Pengawas Bidang Pengadilan Negeri Jakarta Timur .

5. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur Nomor

W10.U5/115/OT.01.4/VII/2016 tanggal 11 Juli 2016 tentang Pemberlakuan Baner, papan Visual,Papan Pengumuman, dan Media Informasi Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.

6. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur Nomor

W10.U5/116/Kp.04.5/VII/2016 tanggal 11 Juli 2016 tentang Pembentukan Tim Pengelola Meja Pengaduan Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.

7. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur W10.U5/119/Kp.04.5/VII/2016 tanggal 11 Juli 2016 tentang Pembentukan Tim Implentasi Pelayanan Kebijakan Publik Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.

8. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur

W10.U5/120/Kp.04.5/VII/2016 tanggal 14 Juli 2016 tentang Pembentukan Tim Pengelola Meja Informasi Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/121/OT.01.3/VII/2016 tanggal 17 Juli 2016 tentang Pembentukan Tim Pelaksanaan Revisi Standard Operasional Prosedur Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/116/Kp.03/VII/2016 tanggal 19 Juli 2016 tentang Penetapan Role Model Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/116/Kp.04.5/VII/2016 tanggal 20 Juli 2016 tentang Koordinator Penanganan Panggilan Dan Delegasi Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


78


W10.U5/131/Kp.03/VII/2016 tanggal 15 Juli 2016 tentang Penetapan Motto dan Ikrar Bersama Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/150/Kp.03/IX/2016 tanggal 1 Nopember 2016 tentang Penetapan Budaya 3 S Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/151/Kp.03/IX/2016 tanggal 1 Nopember 2016 tentang Pelaksanaan 5 R (Ringkas,Rapi,Resik,rawat,Rajin) Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/155/Kp.03/IX/2016 tanggal 10 Nopember 2016 tentang Panitia Ikrar dan penandatanganan Pakta Intregritas Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur

16. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur W10.U5/151/Kp.04.5/IX/2016 tanggal 30 Nopember 2016 tentang Pelayanan Terpadu Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.

17. Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur W10.U5/163/Kp.04.5/IX/2016 tanggal 30 Nopember 2016 tentang Penetapan Pencapaian Survey Kepuasan Pelanggan Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur.


W10.U5/163/Kp.04.5/IX/2016 tanggal 30 Nopember 2016 tentang Pelaksanaan Survey Kepuasan Pelanggan Pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur


79

BAB IV PENGAWASAN A. PENGAWASAN INTERNAL

Dalam rangka meningkatkan fungsi Pengawasan Internal, Pengadilan

Negeri Jakarta Timur telah melakukan langkah-langkah sebagai

berikut :

1. Menerbitkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Jakarta

Timur tentang penunjukan Hakim Pengawas Bidang yang

disesuaikan dengan kebutuhan yakni dengan menambah beberapa

bidang pengawasan agar pengawasan yang dilakukan lebih efektif

dan terarah. Selama Tahun 2016, Pengadilan Negeri Jakarta Timur

telah menerbitkan 2 SK Hakim Pengawas Bidang karena adanya

hakim yang mendapat promosi dan mutasi serta adanya

penambahan hakim baru.Berikut Susunan Hakim Pengawas Bidang

yang berlaku untuk saat ini BERDASARKAN Surat Keputusan Ketua

Pengadilan Negeri Jakarta Timur Nomor : 82/Kp.03/VI/2016 tanggal

27 Juni 2016 tentang Penunjukan Hakim Pengawas Bidang pad

Pengadilan Negeri Jakarta Timur :

Tabel 23

Hakim Pengawas Bidang

Pengadilan Negeri Jakarta Timur Tahun 2016

NO N A M A JABATAN PENGAWAS BIDANG

1 SUTARTO,SH.,M.Hum WAKIL KETUA

KOORDINATOR

2. 3. 4.

PORMA P NAINGGOLAN,SH BONTOR ARUAN,SH.,MH SITI JAMZANAH,SH,.MH

HAKIM PERDATA

5. 6.

HERMAWANSYAH,SH.,MH Hj. ARUMNINGSIH,SH.,MH

HAKIM KEJURUSITAAN/PANGGILAN/

DELEGASI

7. 8. 9.

TIROLAN NAINGGOLAN,SH ENDANG S WILUJENG,SH GDE ARYAWAN,SH.,MH

HAKIM PIDANA

10. 11.

ANTONIUS SIMBOLON,SH MUHAMAD SIRAD,SH.,MH

HAKIM TIPIRING/TILANG

12. R. SABARUDDIN ILYAS,SH.,M.Hum HAKIM EKSEKUSI

13. 14. 15.

IDA AYU PUSPA ADI,SH TRI A. JURISTIAWATI,SH.,M.Hum BOEDI SESANTO,SH

HAKIM HUKUM DAN KEARSIPAN

16. 17.

DWI DAYANTO,SH.,M.H H.POPOP RIZANTA.T.K,SH.,MH

HAKIM UMUM DAN PEPUSTAKAAN


80

18. POLTAK M SILALAHI,SH.,M.H

19. 20. 21. 22.

WENDRA RAIS, SH SURUNG SIMANJUNTAK,SH.,M.Hum PORMAN SITUMORANG,SH.,MH Rr. ENDAH HARYUNI,SH

HAKIM IT/SIPP/WEBSITE/DIREKTORI/PERENCANAAN

23.24. 25.

BARMEN SINURAT .SH. IDA MARION, SH.,MH ELPITER SIANIPAR,SH

HAKIM KEPEGAWAIAN /TATALAKSANA ORGANISASI

26. 27

ERIS SUJARWANTO,SH.,MH RAMLAN,SH.,MH

HAKIM KEUANGAN

28. 29.

ABDUL HUTAPEA,SH.,MH NELSON J MARBUN,SH

HAKIM OLAH RAGA/TENIS

30. 31.

ABDUL BARI A RAHIM,SH.,MH ASBAN PANJAITAN,SH.,MH

HAKIM KIMWASMAT

32. 33.

NOVRI T OROH,SH.,MH DR.SAFRUDIN A RAFIEK,SH.,MH

HAKIM HUMAS

2. Secara Rutin telah dilaksanakan rapat bulanan yang membahas

antara lain:

a. Evaluasi kinerja dan penyampaian hasil temuan dari masing-

masing hakim pengawas bidang disertai rekomendasi dan tindak

lanjut.

b. Mengumumkan bila ada peraturan, kebijakan baru serta

informasi penting baik yang berasal dari Pimpinan Mahkamah

Agung, Pengadilan Tinggi ataupun yang berasal dari instansi lain

yang perlu disampaikan kepada seluruh hakim dan pegawai

Pengadilan Negeri Jakarta Timur.

c. Laporan minutasi perkara termasuk pengecekan pelaksanaan CTS

dan Direktori putusan

3. Secara berkala dilakukan rapat Khusus Hakim, Pejabat Struktural,

Panitera Pengganti serta rapat khusus Jurusita/Jurusita Pengganti

untuk membahasmpermasalahan yang dihadapi oleh masing-masing

bagian dalam pelaksanaanmtugas Pokok dan Fungsinya serta

mencari solusi pemecahannya.

4. Secara berkala melakukan pemeriksaan/peninjauan langsung

tentang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi masing-masing bagian

apakah dalam pelaksanaanya sudah sesuai SOP.

5. Pengawasan kedisiplinan setiap hari dilakukan pengecekan rutin

terhadap absensi Hakim dan Pegawai. Pimpinan akan memberikan

teguran secara lisan kepada para Hakim dan Pegawai yang

melanggar ketentuan jam kerja. Hasil rekap absensi setiap bulan

diawasi dan dinilai oleh pimpinan dalam hal ini oleh Wakil Ketua


81

Pengadilan Negeri Jakarta Timur selaku Koordinator Pengawasan

dan oleh Panitera serta Sekretaris.

6. Secara rutin dan berkala dilakukan pemeriksaan uang kas bendahara

pengeluaran, serta pembukuan dan penatalaksanaan arsipnya.

Disamping pengawasan internal yang telah berjalan sesuai ketentuan

yang ada, disamping itu juga telah berjalan pengawasan secara eksternal

yang dilakukan oleh :

1. Pengadilan Tinggi secara berkala

2. Mahkamah Agung

dimana pengawasan-pengawasan tersebut sangat dirasakan sekali

dan membantu untuk kelancaran tugas secara keseluruhan

Pengawasan Pengadilan Tinggi Jakarta


82

B. EVALUASI

Setelah dilakukan evaluasi dan pengawasan internal pada masing-

masing bagian, masih ditemukan permasalahan dan hambatan-

hambatan sebagai berikut:

1. Masih banyaknya pegawai yang mempunyai tugas tambahan

disamping tugas pokok yang diembannya, hal ini disebabkan oleh

sangat kurangnya jumlah pegawai di Pengadilan Negeri Jakarta

Timur,

2. Akibat dari kekurangan pegawai ini, disamping pegawai yang

mempunyai tugas rangkap, terdapat juga beberapa tenaga Honorer

yang diberdayakan untuk membantu administrasi setelah yang

bersangkutan menyelesaikan tugas-tugas pokoknya sebagai

pramubhakti.

3. Koneksi internet dan jaringan LAN sering mengalami gangguan

ketidakstabilan koneksi, sehingga pengisian CTS dan Upload

Direktori Putusan sering terganggu.

4. Ruangan dan Rak arsip Perkara yang tersedia sudah tidak memadai

untuk menampung berkas yang masuk. Untuk itu akan diusulkan

pembangunan ruang arsip baru yang lebih representatif.

5. Sarana dan prasarana alat pengolah data seperti Laptop, Komputer

dan Printer untuk Hakim, Panitera Pengganti dan Staff masih sangat

kurang. Sehubungan dengan hal tersebut , akan diusulkan anggaran

untuk itu.


83

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI C. Kesimpulan

1. Pengadilan Negeri Jakarta Timur Kelas IA Khusus sebagai Pengadilan Tingkat Pertama telah berupaya secara maksimal untuk mewujudkan visi dan misi pengadilan yang telah ditetapkan dengan memanfaatkan sumber daya manusia dan sarana prasarana yang terbatas telah berusaha memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat para pencari keadilan.

2. Proses penyelenggaraan administrasi peradilan maupun administrasi umum telah berjalan sesuai dengan Standar Operasional Prosedru (SOP), walaupun masih terdapat berbagai kekurangan karena terbatasnya sumber daya manusia maupun sarana dan prasarana pendukung lainnya.

3. Seluruh kegiatan penyelenggaraan peradilan tidak terlepas dari

pengawasan internal,Pembinaan dan Monitoring yang dilakukan oleh Ketua Pengadilan Negeri Jakarta Timur Kelas IA Khusus,Wakil Ketua dan serta jajaran Hakim Pengawas pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur Kelas IA Khusus

D. Rekomendasi

1. Untuk mengoptimalkan pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi penyelenggaraan peradilan, maka perlu secara bertahap diupayakan peningkatan ketersediaan saranadan prasarana yang memadai guna menunjang kelancaran, kenyamanan dan kualitas kinerja.Dan perlu ditambah anggaran pemeliharaannya.

2. Dengan volume perkara dan pekerjaan yang terus meningkat diharapkan adanya penambahan pegawai pada Pengadilan Neger Jakarta Timur Kelas IA Khusus mengingat sumber daya manusia yang dimiliki saat ini masih sangat terbatas.

3. Agar dilakukan pelatihan dan pembinaan secara berkelanjutan

kepada seluruh pegawai baik teknis maupun non teknis agar dalam melaksanakan tugas pokokdan fungsinya dapat berjalan dengan baik dan mampu memberikan pelayanan yang terbaik.

laporan tahunan pengadilan negeri jakarta timur … · sebuah sertifikat manajemen mutu bagi...

Documents