laporan hasil studi pelacakan alumni universitas dian...

16
LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG ) PUSAT LA YANAN ALUMNI DAN KARIR - UNIVERSITAS DIAN NUSW ANTORO SEMARANG 2014

Upload: buinhan

Post on 28-Apr-2019

236 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI

UNIVERSITAS DIAN NUSW ANTORO

SEMARANG

)

PUSAT LA YANAN ALUMNI DAN KARIR

- UNIVERSITAS DIAN NUSW ANTORO

SEMARANG

2014

Page 2: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuban YME bahwa studi penelusuran alumni untuk

para lulusan 2012/2013 dapat dilaksanakan dengan baik. Kegiatan rutin ini dilakukan

dengan harapan dapat memberikan informasi yang bermanfaat bagi peningkatan kualitas

pendidik:an di Universitas Dian Nuswantoro.

Kegiatan yang berlangsung selama dua bulan April2014 sampai Juni 2014 dan didukung

berbagai pihak sehingga dapat terlaksana dengan baik. Karni sangat berterima kasih

kepada sivitas akademik yang ikut berperan serta dalam pelaksanaan studi penelusuran

alumni ini.

Semoga kegiatan ini dapat berlangsung lebih baik lagi kedepan sehingga terdapat

peningkatan hasil yang diperoleh dari studi penelusuran alumni yang dilakukan.

)

ii

Page 3: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

DAFTARISI

Kata Pengantar 11

Daftar lsi 111

Daftar Gambar lV

BAB I : PENDAHULUAN 1

1. 1 Latar Belakang 1

1.2 Tujuan dan Manfaat 1

BAB II : METODOLOGI PENELITIAN 3

2.1 Metode Penelusuran 3

2.2 Waktu Pelaksanaan 3

2.3 Instrumen Penelusuran 3

BAB III : HASIL DAN PEMBAHASAN 5

BAB IV : KESIMPULAN .. 12

)

ii

Page 4: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Peketjaan Para Lulusan .... ... ........ .... ...... ......... ....... .... ..... .............. ................ .................. 5

Gambar 2. Lama Menyelesaikan Tugas Akhir ................ .... ..... .. ... ..... ..... .... .. .... ... ...... .... ........ ... ... ... 5

Gambar 3. Waktu Tunggu Beketja Pertama Kali .................... ........ .... ... .................. ....................... 6

Gambar 4. Tempat Pertama Kali Bekerja ............ .... .... ... .... ... .. .. .... .... ..... .... ... .. ....... .. ... .. .. ........ ... .... . 7

Gambar 5. Pemah Pindah Bekerja .......... ... ..... .. ..... .. ........ ....... ..... ...... ... ... ... ... ... ............... ............ .... 7

Gambar 6. Alasan Pindah Tempat Beketja ..... .. ..... .. .......... .......... .. ....... .................. ...... ... ... .. .... ... .. .. 8

Gambar 7. Dukungan Pendidikan Terhadap Karir .... ..... ................. ... ..... .. ..... ..... .. .. .................. ..... . 9

Gambar 8. IPk Standar Yang Dibutukan ............. ...... .... .................. .. .. .. ......... ...... ..... .. .. ....... ..... ... ... 9

Gambar 9. Kesesuaian Kompetensi Terhadap Peketjaan .... ....... .... .. .. ··· ···· ····:··· ······ ·· ············ ··· ···· ·10

Gambar 10. Waktu Mulai Berwirausaha ...... ...... ..... ... .. ..... ... ..... .... .... .... ........... .. ..... .... .................. 11

Gambar 11. Dukungan Pendidikan Terhadap Wirausaha ... ...... ...... .......................... .... .... ... .... ... ... 11

)

ii

Page 5: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

1.1 LATARBELAKANG

BABI

PENDAHULUAN

Sebagai lembaga pendidikan tinggi yang megutamakan pada mutu penyelenggaran,

pengelolaan sampai pada basil lulusan, Universitas Dian Nuswantoro mempunyai

komitmen untuk melakukan evaluasi terhadap para lulusannya. Salah satu bentuk

komitmen tersebut dengan melakukan studi penelusuran alumni. Studi penelusuran alumni

merupakan studi mengenai lulusan perguruan tinggi. Studi ini mampu memberikan

informasi yang bermanfaat bagi evaluasi basil pendidikan tinggi yang akan memberik:an

kontribusi untuk meningkatkan penyempurnaan dan peningkatan kualitas pendidikan

tinggi.

Sebagai lembaga dengan visi menjadi universitas pilihan utama di bidang pen~dikan dan

kewirausahaan mernacu Universitas Dian Nuswantoro untuk melakukan aktivitas

penjaminan mutu yang berkelanjutan. Salah satu upaya untuk mewujudkan. visi tersebut

dengan melakukan penelusuran terhadap alumni agar diperoleh informasi penilaian dari

para lulusan.

Sebagai salah satu basil aktivitas penjaminan mutu yang dikelola oleh Universitas Dian

Nuswantoro, maka perlu untuk dievaluasi selain dari mahasiswa juga dari para lulusannya.

Informasi penelusuran ini diharapkan mampu menjadi salah satu penilaian kualitas

penyelenggaraan perguruan tinggi.

1.2 TUJUAN DAN MANFAAT

Studi penelusuran alumni ini bertujuan untuk

a. Mengetahui basil pendidikan dalam bentuk transisi dunia pendidikan tinggi ke

dunia kerja.· j

b. Mengetahm keluaran pendidikan berupa penilaian diri terhadap penguasaan dan

pemerolehan kompetensi

c. Mengetahui proses pendidikan berupa evaluasi proses pembelajaran serta

1

Page 6: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

d. Kontribusi pendidikan tinggi terhadap pemerolehan kompetensi serta input

pendidikan berupa penggalian lebih lanjut terhadap informasi lulusan.

Sedangkan manfaat yang diperoleh Universitas Dian Nuswantoro dari hasil yang

diperoleh antara lain :

a. Memperoleh informasi langsung dari para lulusan

b. Sebagai masukan bagi peningkatan kualitas

c. Sebagai bahan untuk membangunjejaring

)

2

Page 7: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

BABll

METODOLOGI PENELITIAN

2.1 METODE PENELUSURAN

Dalam studi penelusuran alumni ini dilakukan secara online dengan menggunakan

kuesioner yang ditempatkan pada website Career Center di alamat http://cc.dinus.ac.id.

Kuesioner ini ditujukan kepada para lulusan yang diwisuda pada tahun 2012/2013.

Dilakukan evaluasi penelusuran alumni setahun setelah mereka diwisuda. Berbeda

dengan tahun-tahun sebelumnya yang penelusuran alumni juga dilakukan melalui

kuesioner pengisian langsung saat melakukan legalisasi di tiap-tiap fakultas.

Populasi lulusan pada tahun 2012/2013 beJjurnlah 1.843 orang.

2.2 WAKTU PELAKSANAAN

Studi penelusuran alumni dilakukan setahun setelah mereka diwisuda selru.na 2 ( dua)

bulan. Waktu penelusuran dilakukan pada pertengahan April 2014 sampat dengan

pertengahan Juni 2014.

2.3 INSTRUMEN PENELUSURAN

No

1

2

3

Survery yang dilakukan dengan mengirimk:an email dan sms kepada para alumni

untuk mengiSI instrumen yang terdapat pada website dengan alamat

http://cc.dinus.ac.id/ . Adapun instrument yang harus diisi oleh para lulusan seperti pada

tabel berikut ini :

Pertanyaan Hasil Kvesioner

Pekerjaan saat ini Karyawan Wirausaha

Berapa lama anda <1

menyelesaikan tugas 2 semester 2 - 3 semester > 3 semester akhir

semester

Berapa Ia waktu tu~ggu Bekerja anda mendapatkan sebelum < 6 bulan 6-12 bulan > 12 bulan pekerjaan pertama kali lui us

3

Page 8: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

4 Dimana pertama kali

Pemerintah BUMN Swasta Lainnya anda bekerja

5 Berapa kali anda pindah Tidak

1 kali 2 kali > 2 kali bekerja pernah

Alasan anda pindah Gaji tidak Sua sana Sulit

Tidak sesuai 6 tidak mengembangkan

tern pat bekerja memuaskan kompetensi nyaman karir

Apakah latar belakang anda sangat mendukung

Hanya 7

karir untuk menduduki San gat Mendukung mendukung

Tidak jabatan tertentu di mendukung mendukung

tempat anda bekerja sebagian

sekarang

Berapa IPK standar yang tidak

8 dibutuhkan di tempat

>3,00 2,75-3,00 2,50- 2,75 mensyaratkan perusahaan/instansi anda bekerja

IPK

Apakah latar belakang pendidikan anda

Hanya ,•

9 mendukung karir untuk San gat

Mendukung mendukung Tidak

menduduki jabatan mendukung sebagian

mendukung

tertentu di tempat anda bekerja sekarang

Apakah kompetensi

lulusan program studi anda sudah sesuai

San gat 10 dengan permintaan pasar Sesuai Kurang sesuai Tidak sesuai

kerja di sesuai

perusahaan/instansi anda bekerja

Kapan anda memulai Sebelum < 6 bulan

6-12 bulan > 12 bulan 11 setelah

berwirausaha lui us lui us

setelah lulus setelah lulus

Apakah latar belakang Hanya

pendidikan anda San gat Tidak 12

mendukung wirausaha mendukung Mendukung mendukung

mendukung sebagian

anda saat ini . I

4

Page 9: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

BABID

BASIL DAN PEMBAHASAN

Kuesioner yang ditampilkan secara online diisi banya oleb 600 responden dari jumlah lulusan

1.843 orang. Dari basil kuesioner tersebut dilakukan rekapitulasi dengan basil sebagai berikut :

1. Pekerjaan anda saat ini

Pekerjaan Saat lni

• Karyawan

• Wirausaha

~--------------------------------------~ .. Gambar 1. Pekerjaan Para Lulusan

Berdasarkan gambar 1 di atas diperoleb basil babwa 85% responden (512 orang)

merupakan karyawan yang bekerja sedangkan 15% (88 orang) lainnya merupakan para

wirausabawan.

2. Berapa lama anda menyelesaikan tugas akhir

Lama menyelesaikan TA

• < 1 semester

• 2 semester

2 - 3 semester

• > 3 semester

)

Gambar 2. Lama Menyelesaikan Tugas Akhir

5

Page 10: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

Berdasarkan gambar 2 diperoleh dari para lulusan bahwa mereka menyelesaikan tugas

akhir kurang dari 1 semester sebanyak 66% (397 orang) sedangkan 26% (156 orang)

menyelesaikan tugas akhir selama 2 semester dan 8% (47%) menyelesaikan tugas akhir

antara 2-3 semester.

3. Berapa lama waktu tunggu anda mendapatkan pekerjaan pertama kali

Waktu Tunggu Bekerja

• Bekerja sebelum lui us

• <Gbulan

6-12 bulan

• > 12 bulan

Gambar 3. Waktu Tunggu Bekerja Pertama Kali

Mayoritas para Iulusan tidak memerlukan waktu lama untuk memperoleh pekerjaan

pertama kali . Hal ini tampak dari hasil para responden yang menyatakan mereka sudah

beketja sebelum lulus sebanyak 37% ( 220 orang), memperoleh peketjaan kurang dari 6

bulan sebanyak 40% (238), memperoleh peketjaan antara 6-12 bulan sebanyak 12% (72

orang) dan memperoleh pekerjaan lebih dari 12 bulan sebanyak 12% (70 orang).

4. Dimana pertama kali anda bekerja

)

6

Page 11: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

Tempat Pertama Kali Bekerja

• Pemerintah

• BUMN

Swasta

• Lainnya

Gambar 4. Tempat Pertama Kali Bekerja

Para lulusan bekeija pertama kali seimbang antara di instansi pemerintah yang berjumlah

41% ( 245 orang) dan di perusahaan swasta 41% (243 orang), sedangkan yang lainnya

bekerja pertama kali di perusahaan lain 18% (109 orang) dan BUMN s~banyak 1% (3

orang).

5. Berapa kali anda pindah bekeij a

Pernah Pindah Bekerja

0

I Gambar 5. Pemah Pindah Bekerja

7

• Tidak pernah

• 1 kali

2 kali

• > 2 kali

Page 12: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

Separuh dari responden menyatakan tidak pemah pindah bekeija sejak pertama kali

mereka memperoleh pekeijaan. Sebanyak 50% (302 orang), sedangkan 20% ( 119 orang)

menyatakan pemah pindah bekeija sebanyak 1 kali, 29% (171 orang) menyatakan pernah

pindah tempat pekeijaan sebanyak 2 kali dan hanya 1% (8 orang) yang menyatakan

pemah pindah tempat bekeija lebih dari 2 kali.

6. Alasan anda pindah tempat bekeija

Alasan Pindah Tempat Bekerja

• Gaji tidak memuaskan

• Suasana tidak nyaman

Sulit mengembangkan karir

• Tidak sesuai kompetensi

Gambar 6. Alasan Pindah Tempat Bekerja

Saat diminta untuk menyatakan alasan mereka pindah bekeija atau apa yang dapat

memaksa mereka pindah tempat bekerja, mayoritas menyatakan karena gaji yang tidak

memuaskan sebanyak 79% ( 476 orang), sedangkan 17% (102 orang) menyatakan karena •

suasana keija yang tidak nyaman, dan 4% (22 orang) menyatakan karena sulit

mengembangkan karir.

7. Apakah latar belakang pendidikan anda sangat mendukung karir untuk menduduki '

jabatan tertentu di tempat anda bekeija sekarang

I

8

Page 13: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

Dukungan Pendidikan Terhadap Karir

• Sangat mendukung

• Mendukung

Hanya mendukung sebagian

• Tidak mendukung

Gambar 7. Dukungan Pendidikan Terhadap Karir

Sebanyak 62% (373 orang) menyatakan bahwa pendidikan mereka sangat mendukung

karir mereka untuk menduduki jabatan tertentu di tempat mereka bekerja. 33% (195

orang) menyatakan mendukung, sedangkan 5% ( 32 orang) yang menya~kan hanya

mendukung sebagian.

8. Berapa IPK standar yang dibutuhkan di tempatfinstansi anda bekerja

IPK Standar Yang Dibutuhkan

• >3,00

• 2,75-3,00

2,50-2,75

• Tidak mensyaratkan IPK

Gambar 8. IPk Standar Yang Dibutukan

Dari para respo'nden menyatakan bahwa terdapat 15% (88 orang) menyatakan bahwa

tempat mereka bekerja tidak mensyaratkan IPK tetapi mayoritas IPK standar yang

9

Page 14: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

dibutuhkan antara 2,5 -2,75 sebanyak 40% (237 orang), 35% (212 orang) menyatakan

butuh IPK Standar 2,75 -3,0 dan 11% (63 orang).

9. Apakah kompetensi lulusan program studi anda sudah sesuai dengan permintaan pasar

kerja di perusahaan/instansi anda bekerja

Kesesuaian Kompetensi

• Sangat sesuai

·• Sesuai

• Kurang sesuai

Gambar 9. Kesesuaian Kompetensi Terhadap Pekerjaan

Mayoritas lulusan 61% (367 orang) menyatakan bahwa kompetensi pendidikan mereka

sangat sesuai dengan bekerja mereka, 19% (115 orang) menyatakan sesuai dan 20% (118

orang) menyatakan kurang sesuai.

10. Kapan anda mulai berwirausaha

J

10

Page 15: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

Waktu Mulai Berwirausaha

• Sebelum lulus

• < 6 bulan setelah lui us

6 -12 bulan setelah lulus

• > 12 bulan setelah lulus

Gambar 10. Waktu Mulai Berwirausaha

Responden menyatakan bahwa mereka sudah berwirausaha sebelum lulus sebanyak 7%

(43 orang), sedangkan 17% (103 orang), 38% (228 orang) menyatakan berwirausaha 6-12

bulan setelah lulus dan 38% (226 orang) menyatakan berwirausaha lebih dari 12 bulan.

11. Apakah latar belakang pendidikan anda mendukung wirausaha anda saat ini

Dukungan Pendidikan Terhadap ha

• Sangat mendukung

• Mendukung

• Hanya mendukung sebagian

• Tidak mendukung

Gambar 11. Dukungan Pendidikan Terhadap Wirausaha

Sebanyak 35% (208 orang) menyatakan bahwa pendidikan mereka sangat mendukung

wirausaha mer~ka, 37% ( 224 orang) menyatakan mendu~g sedangkan 28% (168

orang) menyatakan hanya mendukung sebagian.

11

Page 16: LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN …cc.dinus.ac.id/assets/file_laporan/LAPORAN-STUDI-PELACAKAN-ALUMNI... · Pertanyaan Hasil Kvesioner Pekerjaan saat ini Karyawan

BABIV

KESIMPULAN

Dari para responden diperoleh hasil bahwa mayoritas menyatakan bahwa pendidikan

mereka sangat mendukung untuk pekerjaan mereka dan mendukung mereka untuk

berwirausaha. Hasil tersebut menunjukkan bahwa pendidikan mereka mendukung kedua

hal tersebut sehingga sesuai dengan visi Universitas Dian Nuswantoro.

Mayoritas lulusan masih berprofesi sebagai pekerja dan belum banyak yang

berwirausaha, namun mereka tetap masih berminat untuk berwirausaha selain juga

sebagai pekerja.

)

12