lampiran i kuesioner penelitianrepository.unika.ac.id/14946/8/11.60.0219 tarina aryani...berbagai...

73

LAMPIRAN I

KUESIONER PENELITIAN

74

KUESIONER PENELITIAN

IDENTIFIKASI MASALAH

Nama : (Boleh /Tidak Diisi)

Umur :

Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan

Jenjang pendidikan : ( ) SLTA ( ) Diploma ( ) S1 ( ) S2

Jabatan :

Lama Bekerja :

PETUNJUK PENGISISAN KUESIONER

1.Mohon dengan hormat, bantuan, dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk

menjawab seluruh pernyataan dalam kuesioner ini

2.Berikan tanda tick mark ( √ ) pernyataan berikut yang sesuai dengan keadaan

yang sesungguhnya pada kolom yang tersedia.

Petunjuk:

Berilah pendapat anda terhadap pernyataan-pernyataan dibawah ini

dengan memberi tanda silang (√) pada salah satu nilai dari skala 1 sampai

skala 5.

1. Skala 1 (STS) = sangat tidak setuju

2. Skala 2 (TS) = tidak setuju

3. Skala 3 (N) = netral

4. Skala 4 (S) = setuju

5. Skala 5 (SS) = sangat setuju

75

1. Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

No Pertanyaan STS TS N S SS

1. Anda pernah mencatat tanggal transaksi yang

tidak sesuai dengan waktu transaksi yang

sebenarnya

2. Anda pernah melakukan pemalsuan dokumen-

dokumen dalam membuat laporan keuangan

3. Anda pernah melakukan pemanipulasian bukti-

bukti transaksi dengan mengubah besarnya

nominal.

4. Anda melakukan penghapusan atau

menyembunyikan kewajiban atas perusahaan.

5. Anda pernah melakukan penghapusan atau

penghilangan suatu transaksi

6. Anda sengaja mengubah asumsi dalam

pencatatan transaksi keuangan


klasifikasi transaksi keuangan.

8. Anda tidak melakukan penilaian kembali atas

aset atau pendapatan yang sesuai dengan

ketentuan yang berlaku

76


menyajikan laporan keuangan.

10. Anda melaporkan pengungkapan atas laporan

keuangan yang kurang memadai dan ada yang

ditutup-tutupi.

11. Anda menyajikan laporan keuangan yang di

rekayasa untuk menutupi adanya penggelapan

aktiva.

12. Untuk menutupi adanya pencurian aktiva ,

anda menaikkan pendapatan dalam laporan

keuangannya.

13. Anda pernah menunda pencatatan transaksi

dalam suatu periode laporan keuangan.

14. Kecurangan terhadap aset maupun pendapatan

pernah terjadi di perusahaan Anda.

15. Anda saling bekerja sama untuk menaikkan

anggaran dalam laporan keuangan tanpa

disertai bukti transaksi dan dokumen

pendukung yang jelas.

77

2. Efektivitas Pengendalian Internal


1. Saya mengingatkan rekan kerja untuk

melakukan tindakan yang sesuai dengan

peraturan yang berlaku di dalam perusahaan

tempat saya bekerja

2. Di tempat saya bekerja, wewenang dalam hal

mengakses data diberikan kepada bidangnya

masing – masing.

3. Di tempat saya bekerja, penerapan wewenang

dan tanggungjawab pada setiap bidang adalah

hal yang penting dan perlu untuk dilakukan.

4. Di perusahaan tempat saya bekerja, seluruh

karyawannya melaksanakan pekerjaan sesuai

dengan tanggungjawabnya.

5. Kebijakan dalam perusahaan tempat saya

bekerja mendorong saya untuk dapat bekerja

secara jujur dan efisien.

6. Di perusahaan tempat saya bekerja, kebijakan

mengenai pengendalian internal berjalan

dengan baik.

78

7. Di perusahaan tempat saya bekerja, apabila

terdapat tindakan kecurangan dilaporkan

kepada pimpinan instansi

8. Sistem pengendalian internal yang ada pada

perusahaan tempat saya bekerja

mempertimbangkan risiko yang berasal dari

dalam maupun luar.

9. Di perusahaan tempat saya bekerja, apabila

terdapat karyawan yang melakukan kesalahan

dan memicu terjadinya risiko akan mendapatan

sanksi.

10. Pemisahan fungsi untuk setiap tugas selalu

dilakukan oleh perusahaan tempat saya

bekerja.

11. Di perusahaan tempat saya bekerja, setiap

pelaksanaan tugas selalu diotorisasi oleh

karyawan yang berwenang.

12. Di perusahaan tempat saya bekerja,

pemeriksaan dan pengendalian fisik atas

kekayaan instansi (kas, piutang, dll) dilakukan

setiap saat.

79


pengendalian dan pemeriksaan atas segala

catatan dan dokumen yang penting sudah

dilakukan secara baik

14. Di perusahaan tempat saya bekerja, pimpinan

selalu melakukan evaluasi terhadap tugas yang

dilakukan karyawan.

80

3. Kesesuaian Kompensasi


1. Gaji pokok yang anda terima dari perusahaan

memenuhi kebutuhan

2. Gaji pokok yang anda terima sesuai dengan

apa yang telah saya kerjakan

3. Pembayaran gaji pokok, tunjangan dan bonus

yang dilakukan perusahaan tidak pernah

terlambat.

4. Insentif yang diberikan perusahaan kepada

saya sesuai dengan hasil kerja.

5. Perusahaan tempat saya bekerja memberikan

insentif kepada karyawan yang berprestasi.

6. Karyawan yang memiliki disiplin tinggi

diberikan intensif.

7. Hasil kerja yang telah saya lakukan dihargai

oleh pimpinan perusahaan.

8. Tunjangan kinerja yang saya peroleh sesuai

dengan apa yang telah saya kerjakan.

81

9. Perusahaan tempat saya bekerja memberikan

Tunjangan Hari Raya (THR), tunjangan

kinerja, transportasi, tunjangan keluarga,

tunjangan kesehatan dan tunjangan

keselamatan sesuai dengan ketentuan.


memberikan fasilitas perjalanan dinas yang

layak bagi karyawannya

82

4. Asimetri Informasi


1. Dibandingkan dengan atasan anda (

Kepala bagian akuntansi), Anda yang

memiliki informasi yang lebih baik

mengenai aktivitas yang terdapat pada

area tanggung jawab anda.



memiliki pemahaman yang lebih baik

mengenai hubungan input-output yang

ada dalam operasi internal pada area

tanggung jawab anda.



lebih mengetahui mengenai teknik kerja

perusahaan pada area tanggung jawab

anda.

83



memiliki informasi yang lebih dapat

dipercayai mengenai potensi kinerja

yang lebih baik pada area tanggung

jawab anda.



memiliki kemampuan yang lebih baik

dalam mengatasi dampak potensial

faktor eksternal terhadap kegiatan anda,

pada area tanggung jawab anda.



memiliki pemahaman yang lebih baik

mengenai apa yang dapat dicapai pada

area yang merupakan tanggung jawab

anda.

84

NO PERNYATAAN STS TS N S SS

1. Dalam melaksanakan tugas,staf

akuntansi di organisasi ini perlu

mempertimbangkan kepentingan

pengguna laporan keuangan sebagai

skala prioritas.

2. Dalam menyusun laporan keuangan,

staf akuntansi di organisasi ini

mengungkapkan seluruh kejadian dan

transaksi keuangan yang ada di

organisasi.


staf akuntansi di organisasi ini harus

berusaha membebaskan diri dari

berbagai pengaruh kepentingan tertentu

dari pihak lain yang bertentangan

dengan ketentuan akuntansi.


staf akuntansi di organisasi ini perlu

bertindak hati hati yang didasarkan

pada keahliannya.

5. Ketaatan Aturan Akuntansi

4 of 5 Pages

Ketaatan Aturan Akuntansi

4 of 5 Pages

Ketaatan Aturan Akuntansi

85

5. Bila diminta sebagai saksi, di depan

pengadilan, staf akuntansi di organisasi

ini wajib mengungkap rahasia dan

kejadian organisasi ini tidak harus

menaati ketentuan organisasi secara

konsisten.

6. Meskipun mengalami kesulitan dalam

melaksanakan tugas, staf akuntansi di

organisasi ini harus tetap menaati

ketentuan organisasi secara konsisten.

7. Dalam kenyataannya bila menyusun

laporan keuangan, staf akuntansi di

organisasi ini perlu menggunakan

standart akuntansi keuangan.

** Terima Kasih **

86

LAMPIRAN II

LAMPIRAN DATA

87

IDENTITAS RESPONDEN

No Nama PerusahaanJenis

Kelamin Pendidikan JabatanUmur

(tahun)

LamaBekerja(tahun)

1 PT. Shyang Yao Fang Pria S1StaffAkuntansi 28 3.25

2PT. Chinli Plastic IndustrialIndonesia Wanita S1

StaffAkuntansi 28 3.67

3 PT. Sandrafina Garment Wanita S1StaffAkuntansi 31 5.00

4 PT. Hwa Sung International Pria DiplomaStaffAkuntansi 26 2.50

5PT. Winner Sumbiri KnittingFactory Pria S1


6 PT. Busana Remaja Agracipta Pria S1StaffAkuntansi 28 3.17

7 PT. Ecofiber Pria DiplomaStaffAkuntansi 29 3.50

8 PT. Tasindo Tassa Industries Wanita S1StaffAkuntansi 36 5.00

9 PT. Adis Dimension Footwear Pria S1StaffAkuntansi 32 4.00

10 PT. Baiksan Indonesia Pria DiplomaStaffAkuntansi 33 3.00

11 PT. Gyeong Nam Jaya Indonesia Pria S1StaffAkuntansi 36 5.00

12 PT. Youngil Leather Indonesia Pria S1StaffAkuntansi 28 3.17

13 PT. Citra Agung Mas Wanita DiplomaStaffAkuntansi 31 4.00

14PT. Mahasu MuchtaferaInternasional Wanita S1


15 PT. Starnesia Garment Pria S1StaffAkuntansi 34 5.00

16 PT. Doulton Wanita S1StaffAkuntansi 26 3.08

17 PT. Tung Mung Textile Bintan Pria S1StaffAkuntansi 38 5.00

18 PT. Ching Luh Indonesia Wanita S1StaffAkuntansi 34 4.25

19 PT. Astari Niagara International Pria S1StaffAkuntansi 32 5.17

88

20 PT. Horn Ming Indonesia Wanita DiplomaStaffAkuntansi 31 4.00

21 PT. Tuntex Garment Indonesia I Wanita S1StaffAkuntansi 26 3.83

22 PT. Seyang Indonesia Pria DiplomaStaffAkuntansi 26 3.00

23 PT. Harvestindo international Pria DiplomaStaffAkuntansi 26 3.00

24 PT. Shinwoo Abadi Pria S1StaffAkuntansi 26 3.00

25 PT. Stretchline Pria S1StaffAkuntansi 32 3.42

26 PT. Pancaprima Ekabrothers Pria S1StaffAkuntansi 29 3.50

27 PT. Panarub Dwikarya Cikupa Pria S1StaffAkuntansi 28 3.17

28 PT. EPS Indonesia Wanita S1StaffAkuntansi 28 3.67

29 PT. Cheong Woon Indonesia Pria S1StaffAkuntansi 28 3.67

30 PT. Stellarway Indonesia Pria S1StaffAkuntansi 31 5.50

31 PT. Tuntex Garment Indonesia II Wanita S1StaffAkuntansi 36 5.08

32 PT. Astari Niagara Pria S1StaffAkuntansi 28 3.17

33 PT. Inwoo S&B Indonesia Wanita DiplomaStaffAkuntansi 36 5.67

34 PT. Gaya Indahkharisma Pria S1StaffAkuntansi 27 3.17

35 PT. Bintang Baru Indonesia Wanita S1StaffAkuntansi 29 3.42

36PT. Alphen InternationalCorporindo Wanita S1


37 PT. Pratama Abadi Industri Pria S1StaffAkuntansi 36 4.58

38 PT. Polypack Indo Meyer Pria S1StaffAkuntansi 32 4.25

39 PT. Mitra Citra Makmur Pria S1StaffAkuntansi 31 5.00

40 PT. Gracia Sandy Pratama Pria S1StaffAkuntansi 28 3.42

89

KECENDERUNGANKECURANGANAKUNTANSI

No X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X151 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 2 4 3 2 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 45 3 4 2 1 3 1 5 4 4 4 4 4 4 5 46 2 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 5 4 47 4 4 5 3 4 2 4 3 4 4 5 4 4 4 48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49 3 3 2 2 2 2 1 4 3 3 4 4 3 3 3

10 3 4 4 3 3 2 3 5 4 4 5 5 4 4 411 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 5 412 3 2 2 2 2 2 3 2 5 4 4 4 4 4 313 3 2 3 2 4 4 4 4 2 3 4 2 4 3 314 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 315 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 416 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 417 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 418 4 4 2 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 2 419 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 3 4 320 2 2 1 1 4 4 2 3 3 2 2 3 3 4 221 1 1 1 1 2 2 1 5 4 5 5 5 1 1 122 2 2 1 3 2 2 3 2 4 4 4 4 4 3 323 3 2 3 3 2 3 4 2 3 2 4 3 3 3 424 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 425 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 426 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 427 2 2 2 2 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 328 2 2 2 3 3 3 4 3 4 3 2 4 3 3 429 2 2 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 5 530 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 431 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 4 4 4 3 332 5 5 5 5 5 3 4 4 2 4 1 3 4 3 433 5 5 5 5 5 3 3 4 2 3 3 3 4 2 334 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 1 4 3 3

90

35 4 3 4 4 4 2 4 4 3 3 3 3 4 2 436 3 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 537 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 438 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 4 5 4 1 539 3 4 2 3 2 4 4 2 3 4 5 4 4 4 440 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 2 2 3 3

91

EFEKTIVITASPENGENDALIANINTERNAL

No X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X141 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 2 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 45 4 5 4 4 1 4 3 4 4 4 4 4 5 56 4 5 4 5 2 5 3 5 5 5 5 5 4 57 1 3 2 3 4 2 1 3 2 1 3 2 2 58 4 4 4 4 2 4 3 2 4 4 4 4 4 49 4 5 5 5 4 4 3 1 5 5 4 5 4 5

10 5 4 4 4 3 5 5 5 4 4 5 5 4 511 4 4 4 4 2 4 4 2 5 5 5 5 5 512 2 4 3 4 3 4 3 2 4 3 3 4 3 313 4 4 4 4 4 4 3 2 3 4 3 4 3 414 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 415 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 416 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 417 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 418 2 3 4 3 2 2 2 1 2 3 3 3 3 319 2 3 3 2 3 4 4 4 4 4 2 4 2 420 2 4 2 3 3 2 4 2 4 2 2 3 2 421 3 3 2 5 5 5 2 3 5 4 3 3 3 322 2 4 2 4 4 3 2 3 3 4 2 3 2 423 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 424 5 5 5 5 5 5 3 3 5 4 4 5 4 525 5 5 5 5 5 5 3 3 5 4 4 5 4 526 5 5 5 5 5 5 3 3 5 4 4 5 4 527 4 4 4 4 5 5 3 5 4 4 4 5 4 528 3 3 4 4 2 4 4 3 2 2 3 3 4 429 4 4 4 4 4 4 3 2 4 3 4 4 4 430 3 4 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 4 531 3 3 4 4 4 3 5 4 3 2 3 4 3 332 4 5 4 5 2 5 3 5 5 5 5 5 4 533 1 3 2 3 4 2 1 3 2 1 3 2 2 534 4 4 4 4 2 4 3 2 4 4 4 4 4 4

92

35 4 5 5 5 4 4 3 1 5 5 4 5 4 536 5 4 4 4 3 5 5 5 4 4 5 5 4 537 4 4 4 4 2 4 4 2 5 5 5 5 5 538 2 4 3 4 3 4 3 2 4 3 3 4 3 339 4 4 4 4 4 4 3 2 3 4 3 4 3 440 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4

93

KESESUAIANKOMPENSASI

No X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X101 4 4 4 4 4 4 4 4 4 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 45 4 4 4 4 2 4 4 4 4 46 2 4 4 4 5 4 2 4 2 27 1 2 3 4 1 2 1 4 2 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

10 5 5 5 5 3 5 5 5 5 511 4 4 4 4 4 4 5 5 5 512 3 2 4 4 2 4 3 3 3 313 4 4 4 4 4 4 4 4 4 414 4 4 4 4 4 4 5 4 4 415 5 5 5 5 5 5 5 5 5 516 4 4 4 4 4 4 4 4 4 417 4 4 4 4 4 4 4 4 4 418 3 3 3 3 4 4 4 3 4 419 4 4 3 2 2 3 4 2 4 420 2 3 2 2 1 3 3 1 4 321 1 1 1 3 1 1 4 4 4 422 2 2 4 2 2 4 4 3 3 323 3 3 2 2 4 4 4 3 3 324 4 5 5 5 4 4 5 4 4 525 4 5 5 5 4 4 5 4 4 526 4 5 5 5 4 4 4 4 4 527 4 4 5 5 5 5 4 4 4 528 3 4 4 4 2 4 3 3 4 329 5 5 5 5 5 5 5 5 5 530 4 4 2 4 4 4 4 4 4 431 3 4 4 4 3 4 3 3 3 332 4 4 4 4 4 4 4 4 4 533 4 4 4 4 4 4 4 4 4 334 4 4 4 4 4 4 4 4 4 335 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

94

36 4 4 4 4 4 4 4 4 5 537 3 3 3 3 3 4 4 4 4 438 3 3 4 4 3 3 3 4 4 439 4 2 4 4 4 4 3 3 2 340 3 3 4 4 4 4 4 4 2 4

95

ASIMETRIINFORMASI

No X1 X2 X3 X4 X5 X61 4 4 3 4 3 42 4 4 4 4 3 33 5 5 5 4 5 44 4 4 4 3 4 45 4 4 3 3 4 46 4 4 4 4 4 47 4 4 4 4 4 48 4 3 3 4 4 39 3 4 2 2 2 2

10 3 4 5 3 3 411 1 1 1 1 1 112 3 2 2 3 3 213 4 4 4 4 4 414 4 4 4 4 4 415 4 4 3 3 3 416 4 4 3 3 3 417 4 4 3 3 3 418 4 5 2 1 1 319 4 5 3 2 2 320 4 4 4 4 3 421 3 2 3 3 3 222 2 2 5 4 4 423 4 4 4 4 3 324 4 4 4 4 4 425 4 4 4 4 4 426 5 5 4 4 4 427 4 4 3 3 3 328 4 3 3 3 4 429 5 4 3 5 4 430 4 4 3 4 4 431 4 3 3 5 4 432 4 5 5 5 4 433 4 4 3 4 5 534 4 4 4 3 3 335 4 4 3 4 4 4

96

36 4 4 3 3 3 337 5 5 5 5 5 538 5 5 4 4 4 439 4 4 4 5 4 440 5 4 4 4 4 4

97

KETAATAN ATURANAKUNTANSI

No X1 X2 X3 X4 X5 X6 X71 3 3 3 3 4 4 42 4 4 4 4 4 4 43 3 3 3 3 4 4 44 3 3 3 4 4 4 35 3 3 3 1 1 2 26 3 3 3 2 3 3 37 1 3 5 1 1 5 38 3 4 3 3 3 3 39 5 5 5 5 4 4 3

10 4 5 3 3 3 3 311 5 4 5 4 5 2 312 3 3 4 4 4 4 313 4 4 4 4 3 3 414 3 4 3 3 3 3 415 3 4 3 4 4 5 416 4 4 4 4 4 4 417 4 4 4 4 4 4 418 4 4 4 4 3 3 419 4 3 2 4 4 4 420 3 4 1 4 3 4 421 1 3 5 5 5 1 122 4 3 3 4 5 4 323 3 3 3 3 3 3 324 3 3 4 3 5 3 325 3 3 4 3 5 3 326 3 3 4 3 5 3 327 3 3 3 4 3 3 328 3 4 2 3 3 3 429 5 5 5 5 4 4 430 5 5 5 5 5 5 431 4 4 5 4 4 4 432 4 4 3 5 3 3 433 4 4 4 4 3 4 434 4 4 4 4 2 2 235 4 5 3 3 3 4 3

98

36 3 5 5 4 3 3 337 2 3 4 4 3 3 338 2 3 4 4 3 3 339 3 4 3 2 4 2 440 4 4 4 4 4 3 4

99

LAMPIRAN III

HASIL PENGOLAHAN

lampiran i kuesioner penelitianrepository.unika.ac.id/14946/8/11.60.0219 tarina aryani...berbagai...

Documents