lampi ranrepository.wima.ac.id/2215/7/lampiran.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok...

51
LAMPI RAN

Upload: others

Post on 08-Nov-2020

8 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

LAMPI RAN

Page 2: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Lampiran 1 : Angket kelompok uji coba

LEMBAR ANGKET PADA SKRIPSI

105

PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PENYIAR RADIO

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

Page 3: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

106

Nama: __________ (l./P)

Terima kasih anda telah meluangkan waktu untuk mengisi angket ini. Pilihan jawaban tidak akan

berpengaruh pada karir anda sebagai penyiar, oleh karena itu mohon jawab dengan jawaban

yang paling sesuai dengan kondisi anda saat ini.

Pada lembar angket ini terdapat tiga macam angket. namun bagi penyiar cukup menjawab dua

saja, yaitu angket tentang tipe kepribadian dan angket perilaku.

Cara pengisian:

Pilih salah satu sikap dan berilah tanda silang (X) atau cawang (v) pada kolom disebelah kanan

pernyataan yang paling sesuai dengan pilihan anda. Tidak ada jawaban salah atau benar pada

setiap pilihan jawaban. Berikut ini merupakan angket yang berisi tentang tipe kepribadian dan

perilaku seorang penyiar radio dengan cara pengisian yang sama, pilihan jawaban:

No.

1. 2. 3. 4. 5.

6.

--7. 8. 9. 10.

11. 12. 13. 14.

15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23.

24. 25.

26. 27. 28.

29. 30.

31. 32.

STS

TS

R

s ss

= Sangat Tidak Setuju

= Tidak Setuju

= Ragu-ragu

= Setuju

= Sangat Setuju

Angket Tipe Kepribadian

Pemyataan Pada umumnya AP bersikap:

Bila_ peke:rjaan saya balk sava inain hasilnva diketahui dan diharaai oleh orang lain. Tidak mudah untuk merasa ouas dalam Pekeriaan karena didoronQ oleh ambisi. Dapat menunaau denaan sabar. Selalu me rasa tergesa-gesa dalam menge akan sesuatu. Tidak memikirkan penilaian orang lain pada pekerjaan saya, yang penting adalah k~asan diri. Dalam setiap pembicaraan, saya cenderung lebih senang berbicara dengan suara kedl, _Qe~~__Q~n_~_@tl:l_~_: ______________________ . ----------- --------Memiliki oerhatian atau rninat diluar oekeHaan utama.

-------- - -

Berusaha tetap mendenaarkan lawan bicara samoai selesai tanoa menQinteruosi. Tidak sa bar untuk menunggu. Berusaha serius dan sungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas agar sesuai dengan deadline. Memotona oerilbicaraan lawan bicara blla ia lam bat dalam bicara. Dalam k~hiduoan mauoun oekeriaan saya merasa tidak oeriu bersaina. Bila menaeriakan sesuatu sava cenderuna tenana dan santai.

---

Dalam hal kehidupan maupun pekerjaan, saya sadar akan manfaat suatu persaingan dan senang bersaing. Dalam berbicara sava cenderuna teoas dan ceoat. Tidak pemah merasa dikejar waktu walau dalam keadaan mendesak sekaliDUn. Dinilai sebaaal orana vana kurana ambisius dan menahindari oersainoan. Bertindak dan bekerja serba cepat (dalam hal makan beke~a berjalan dsbf. Mendominasi dalam oembicaraan darioada hanva men1adi oendenoar. Cenderung lebih senang men·adi penden ar daripada menjadi pembicara. Perhatian sava hanva terbatas oada hal-hal vano menladi tuaas sava sala. Merasa puas dengan yang telah saya lakukan dalam pekerjaan. Senang bila dinilai sebagai orang yang sabar dan mampu mengendalikan emosi yang meledak-ledak. Sering merasa terburu menuju suatu ternpat walaupun masih ada waktu luaOQ~ Tldak ter1alu ingin memperjuangkan apa yang saya inginkan, karena sudah cukup puas denaan aoa vana dimiliki sekarana. Senang untuk mencoba hal-hal baru yang belum pemah saya lakukan. Lebih nvaman untuk beraaul denaan beberaoa orano sala. Duduk dengan gelisah atau jalan mondar-mandir, bila orang yang berjanji dengan saya terlambat datang. Ceoat bertindak mencari alternatif solusi bila ada oerrnasalahan. Bila ada tugas, saya mengerjakannya dengan teliti dan tidak: memperrnasalahk:an bila hasilnva lewat dari deadline. Mencoba hal-hal baru merupakan awal bencana bagi saya. Senang bi\a mempunyai banyak ternan, karena hal itu dapat menunjukkan pergaulan sava luas.

STS TS R s ss

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

'--cl ~Er , ·a- -cr c--o-0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

Page 4: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

107

33. Berusaha keras untuk mencapai apa yang saya inginkan dan bersedia menrurahkan \ebih 0 0 0 0 0 banvak usaha untuk meraihn~a.

34. Merasa lebih baik menyimpan segala sesuatu yang mengganjal di hati daripada 0 0 0 0 0 menautarakannva.

35. Cenderuiln ment1-.3baikan komentar dari lawan bicara bila tidak fokus oada oennasalahan. 0 0 0 0 0 36. Menahindari.Oeker:iaanVaOa menuntut banVak taMau;:;Q'iawab. 0 0 0 0 0 37. Meyetujui dinilai oleh orang terdekat saya sebagai o·rang yang kurang sabar dan sulit

me~nendalikan emos{. 0 0 0 D D

38. Tidak suka menyela lawan bicara saya dan rela untuk menunggunya menyelesaikan 0 0 0 0 0 kalimat. meskioun terk.esan bertele-tele.

39. Mencoba mengerjakan banyak pekerjaan dan men~sa tertantang untuk menyei~ikan ~ekeriaan v~n~-menuntut banv~k ta;ionunniawab. 0 D 0 D 0

40. Orang lain kerap menilai saya sebagai orang yang mengerjakan segala sesuatu dengan 0 D D D D

terburu-buru. 41. Sava selalu mem~erhatikan komentar lawan bicara meskinun naniaM dan lama. 0 0 0 0 0 42. Bila ada tugas saya langsung mengerjakannya dan target harus selesai sebelum atau 0 0 0 0 0

sesuai deadline. 43. Seriilci--merasa santai sala meskioun-farak ke tuiuan masihiauh dan waktu terbatas. 0 0 0 0 0 44. Memikirkan banvak oertimbanoan dalam mencari solusi oermasalahan. 45. SeriOO-meminta lawan bicara untuk bicara lannsun;:;-~da inti nPrsoalan. 0 D 0 0 D '6. Tidal< menolak bila dlnllai bahwa sava bila mengerjakan sesuatu, seJalu tenang dan 0 0 0 0 D

santai. 47. Oapat menunggu dengan tenang, meskipun orang yang berjanji dengan saya terlambat

datan",_ 0 0 0 D 0

48. Bila terdapat sesuatu yang mengganjal dihati, saya lebih senang untuk mengutarakannya 0 0 0 0 0 terus tera'na demi harCa diri sava.

Anqket Perilaku Bekeria No. Pemyataan STS TS R 5 55

1. Bila ada permasalahan, saya cenderung menyelesaikannya sesuai dengan kebiasaan sava. 0 0 0 0 0

2. Saya dengan senang hati menerima b.Jgas dlluar studio bila menyangkut tentang tugas 0 0 0 0 a keOenvlaran.

3. sava akan tetan membela ternan sava vana benar meskinun orann- fain membend sava. 0 0 0 0 0 4. Saya akan cepat mengambil keputusan tentang tugas kepenyiaran tanpa harus minta 0 0 0 0 0 oendaoat orana lain. 5. Sava tetan berusaha ramah mesk.JDL n ada-oeneiMn VaOO kurano-sonan. 0 0 0 0 0 6. Bila saya datang tertambat, saya leblh suka mengalwl bahwa saya sendiri penyebab

0 D 0 D 0 keter1ambatan. 7. Sava akan berusaha bersikao cekatan ienat dalam mellQef'iakan tU-oas kenenviaran. 0 0 0 0 0 8. Saya menerima punishment dalam bentuk apapun dengan Ia pang dada, blla tugas saya

0 0 0 0 0 tidak danat selesai teoat waktu. 9. Sava lebih memilih OPken-aan vana hanVa mendukuOOkPniatan keDenviaran. [J 0 0 0 0 10. Saya akan langsung menolak bila ternan saya meminta bantuan untuk megerjakan 0 0 0 0 0 tuOasnva. 11. Saya bend bila ada tindakan pe-nyiar lain yang meniru pekerjaan saya, hal ttu

0 0 0 0 0 --- mer_lll_r_li!:!_~_fl __ b_~hwa ora__!!_!l_!e~but ku~_ng_~~_atif. ___ ----- ----- t-o 12. Sava lebih senanQ bila-'~as di datam studio safa. 0 0 0 0

13. sava cenderunn bersikukuh denaan amumen sava dalam hal meMetuarkan pendaoat. 14. Say a lebih fleksibel dalam menghadapi kritik dan saran dari orang lain blla ada

0 0 0 0 D oermasalahan. 15. Saya lebih memilih membela ternan saya yang salah karena semua penyiar ikut

0 0 Cl 0 0 membelanva. 16. Saya akan membantu ternan saya b!la ia memilikl tugas yang banyak tanpa plkir

0 0 0 0 0 oaniano laoL 17. sava sallnat menikmati'ilekeriaan sava sebaQaiDefWiar radio. 0 0 0 0 0 18. Menurut saya~ tugas sebagai seorang penyiar radio merupakan suatu tantanqan bukan

0 0 0 0 0 suatu ancaman. 19. Bila terdapat suatu kek.eliruan, saya cenderung menyalahkan orang lain dan malas

untuk berhubu~~an dennan si~ma,;un. 0 0 0 0 0

20. Ketika saya terlambat, saya akan mencari alasan karena kemacetan yang luar biasa 0 0 D 0 0 diseoania'no ialan menuiu studio.

21. suara yang ketus saat on·aif akan saya pert:ahankan bila ada penelpon yang kurang sonan demi h~;~a diri sava. 0 0 0 0 0

22. Saya berusaha tidal< tertambat sampai studio agar memiliki waktu luang untuk 0 0 0 0 D memoersiankan diri sebelum on-air.

23. sa¥a senafiO ikut terlibat senaoiCeiiiatanVaM diadakan ketika off-air. 0 0 0 0 D 24. Saya lebih suka untuk mengabaikan request pendengar bila tidak sesuai dengan

0 D 0 0 0 k~emaran sava. 25. Saya langsung intropeksi diri bila ada kesalahan dan berjanji tidak mengulangi hal yang

0 0 0 0 0 sama. 26. Sava lebih suka untuk menahindar bila ada keaiatan off-air. 0 0 0 0 0 27. B1la tugas saya tidak setesai dalam waktu yang ditentukan, saya mencari alasan bukan

0 0 D 0 0 hanva kesalahan sava seoraOQ. 28. Bersikap cekatan akan membuat hasil tugas saya k:urang sempurna, yng penting afon-

0 0 0 0 0 alon asal kelakon. 29. Bila ada suab.J permasalahan dalam tugas kepenyiaran yang harus diselesaikan, saya

0 0 0 0 0 dkdll meo-diskusik.diUW.a Ueuodn veovidr !din. 30. Saya senang bila ada penyiar lain yang meniru pek:erjaan saya, itu menunjukkan saya

0 0 D 0 0 seorana trend setter.

Page 5: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

108

PERHATIAN!

Hanya diisi oleh PROGRAM DIRECTOR

Berikut ini merupakan angket yang berisi tentang kinerja seoranq penyiar radio dengan pilihan

jawaban:

1 = Sangat kurang

2 = Kurang

3 = Cukup

4 = Baik

5 = Baik sekali/Istimewa.

Untuk cara pengisian, berilah tanda silang (X) atau cawang ( v) pada kolom disebelah kanan

pernyataan yang paling sesuai dengan pilihan anda. Tidak ada jawaban salah atau benar pada

setiap piiihan jawaban. Terima kasih.

No. Pemyataan 1 2 3 4 5

1. Gaya siaran (misal: nilailah gaya kepenyiaran ketika sedang on-air, dari sisi 0 0 0 0 0 penyampaian lnformasi apakah menvenanokan atau membosankan1.

2. Sense of humor (misal: nllallah cara penylar mengungkapkan humor-humor yang 0 0 0 0 0 berkenaan denaan materi).

3. Teknis siaran (misal:nilailah keteknisan dim siaran on-air memixinakan alat siar dll . 0 0 0 0 0

4. Kemampuan mewawancara nara sumber (misal: nilailah ketika datang penyiar tamu, seperti: artis dokter. oenausaha dll-).

0 0 0 0 0

5. 5alesmlnd (misalnya: nilailah pada saat berkreasi untuk "'meniuar• radio). 0 0 0 0 0 6. Improvisasi olah kata saat siaran on-air (misal: nllallah bagaJmana pemJiahan kata saat

on-air. 0 0 0 0 0

7. Compiling lagu (misalnya: nilailah kemam-puan dalam memadu madankan lagu yang 0 0 0 0 0 diputar, sesuaikah denaan ~ __ @Q_i..Q1_ __ ~-------- -----"

8. Kemamouan berbahasa Inaaris-(lnisal: nilallah dalam li"envebutan istilah bahasa lnaartSf 0 0 0 0 0 9. Kemampuan adlibing (mlsalnya: nilailah ketika saat penyampaian iklan yang lancar dan 0 0 0 0 0

kreatif). 10. Mengoperasikan alat Siar (misalnya: nilailah ~~ekatan dalam mengoperasikan alat 0 0 0 0 0

siaran seoerti: mixer mikrooon komouter dll • 11. Bertanggungjawab terfladap kualitas alat siar (m~_rlnya: nilailah dalam menangani alat 0 0 0 0 0

siaran atau bagaimana reaksi bila ada kerusakan • 12. Cara pengu~~-kapan materi (misal: cara penyampaian tidak moncton, banyak bahan 0 0 0 0 0

oembicaraan . 13. Disiplin kerja (misalnyCI: nilailah ketepatan waktu datang ke studio). 0 0 0 0 0 14. Tertib adminlstrasi (misalnya: keteraturan dalam menytmpan ftle penting, dokumentasi, 0 0 0 0 0

dsb). 15. Kemampuan berinteraksi dengan pendengar (misal: nilailah cara berlnteraksi dengan

penelpon oada saat acara terten~). 0 0 0 0 0

16" Persiapan dirt sebelum on-air (misalnya: nilailah dari segl kesiapan materi siaran, alat 0 0 0 0 0 musik seoerti: CD kaset. oilihan MP3).

17. Wawasan pengetahuan (misalnya: nilailah keluasan informasi yang diberikan, apakah terpaku atau tidak pada scriot)."

0 0 0 0 0

18. Referensi musik. (misal: nilailah pada saat memasang musik, bervariasikah atau diputar 0 0 0 0 0 berulanQ-ulaQg)~

19. Kemampuan bahasa lnggris (misal: nilailah kemampuan untuk mengasuh program 0 0 0 0 0 bahasa lnggris).

20 Adlibing (mi~ nilailah kelancaran dalam menyebutkan produk serta improvisasi kata 0 0 0 0 0 ketika ad/ibin .

21. Campiling-lagu (misal: nilailah pemahaman jenis muSik dan lagu sehlngga enak untuk Uideny:ar).

0 0 0 0 0

22. Pemakaian humor pada saat siaran (misalnya: humor dapat membangkitkan minat 0 0 0 0 0 acara atau sebaliknya).

23. Keluasan lnfonnasi (mlsalnya: nilailah ketika informasi disampaikan tidak hanya dari satu surnb~r)_ 0 0 0 0 0

24. Bekerja sama (misal~ nilailah bagaimana k.erja sama saat acara live antara penylar dan 0 0 0 0 0 ___m-oduse_r).

25" Kedisiplinan (misalnya: teoat waktu hadir dalam raoat atau kegiatan lain). 0 0 0 0 0 26. Oiseti~ acara ap~pun selalu membicarakan keoositifan stasiun radionva. 0 0 0 0 0 27. Koordinasi misal: nilailah kemamouan dalam mendeleoaslkan oekeriaan ketika off-air . 0 0 0 0 0 20. MamQ__u bek~rja sama dengan seluruh kru stasiun radio tanna membeda-bedakan. 0 0 0 0 0 29. Memahami dan melakukan oeker1aan sesuai dengan iob desc.nva. 0 0 0 0 0

30" Keteraturan dafam menyimpan tuga~ penting secara personal. 0 0 0 0 0

Page 6: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

No. Nama 1 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 1 Wldva-CR 5 2 2 5 5 4 2 2 5 5 4 5 2 4 4 4 4 4 4 5 2 Aya 4 3 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 3 Arya 2 4 4 2 5 4 1 2 2 4 4 2 1 2 2 2 2 2 2 2 4 Vena 4 3 3 4 4 3 3 2 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 5 5 lne 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 2 5 5 5 5 5 4 4 5 6 Sino 2 2 2 2 3 4 2 2 2 3 4 4 2 3 3 3 3 3 3 3 7 Rara 3 3 3 3 4 4 2 2 3 4 3 2 2 3 2 3 2 4 4 2 8 lzaq 3 2 2 3 1 3 1 5 3 3 1 5 1 5 4 5 4 3 3 4 9 Nico 3 2 2 3 5 2 2 2 3 5 4 3 2 2 4 2 4 5 5 5 10 lcha 2 2 2 2 4 2 2 2 2 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 11 My a 4 4 4 4 4 3 4 1 4 4 2 3 4 3 3 3 3 4 4 4 12 Nadya 5 4 4 5 2 4 4 2 5 4 2 4 4 4 4 4 4 3 3 4 13 Sita-lst 2 3 3 2 4 4 2 2 2 4 4 3 2 3 2 2 2 2 2 4 14 Didi 3 2 2 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 2 2 4 15 Redi 4 3 3 4 5 2 1 1 4 4 2 5 1 5 4 5 4 4 4 5 16 I wan 2 2 2 2 4 2 4 1 2 4 2 4 4 4 4 4 4 2 2 4 17 Mumu 3 2 2 3 3 3 3 2 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 18 Hendi 5 2 2 5 4 3 2 2 5 4 5 3 2 3 4 3 4 4 4 4 19 Rico 3 5 5 3 4 4 2 4 3 2 3 2 2 4 4 4 4 3 3 3 20 Feri 3 2 2 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 5 4 5 4 4 3

Angket Tipe Kepribadian

21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 2 4 2 2 5 5 4 2 2 4 5 5 5 5 2 4 2 4 4 4 2 5 5 4 4 4 4 4 2 4 2 2 2 2 4 t 1 4 2 2 4 2 3 4 2 2 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 t 5 5 1 5 5 4 5 5 5 5 2 3 3 3 3 3 4 2 2 3 2 2 4 2 3 3 4 1 2 2 2 2 2 3 3 3 4 3 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 3 5 3 2 3 2 2 5 5 4 2 2 3 3 3 5 3 2 4 2 3 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 3 4 2 2 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 2 4 4 5 1 1 4 5 5 4 5 3 2 2 2 4 4 4 4 4 2 2 2 4 2 2 2 2 2 4 4 3 3 3 2 2 2 4 2 4 3 2 4 5 5 2 4 4 3 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 2 5 2 2 4 4 4 3 3 5 4 4 1 4 2 3 4 3 4 4 4 2 2 3 4 4 4 4 2 3 4 2 3 3 3 2 2 3 4 4 4 4 4 5 3 4 3 3 5 5 5 5 3 3 3 3

35 36 37 38 39 40 41 42 2 5 2 2 2 2 4 5 2 4 2 2 4 2 2 4 2 2 2 2 3 2 2 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 5 5 2 4 4 5 4 2 2 2 3 2 2 3 4 3 3 3 4 1 4 4 4 3 3 3 4 2 3 3 3 3 4 4 4 1 3 5 4 4 2 2 3 2 2 4 3 4 4 4 4 2 5 4 2 5 3 3 4 4 4 4 2 2 2 2 4 2 2 4 2 2 2 2 4 2 2 3 2 4 4 4 4 4 3 4 2 4 2 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 4 2 3 4 4 3 4 2 2 3 2 2 2 2 3 3 3 4 2 5 4

43 44 45 46 4 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 4 3 4 2 4 4 2 2 2 2 4 2 4 3 3 2 3 3 3 2 3 2 2 2 2 2 5 1 5 3 4 4 4 4 2 3 2 3 2 2 2 2 3 2 3 4 4 4 4 4 3 1 3 2 4 2 4 2 2 3 2 2 5 4 5 4

47 48 tota' 4 4 173 2 2 160 2 2 116 4 4 177 4 4 199 2 2 125 4 4 142 3 3 157 3 3 152 ~ 2 142 5 5 177 4 4 180 2 2 129 2 2 130 3 3 169 4 4 153 3 3 157 4 4 164 2 2 143 5 5 180

~ '9. § t'-.l

r (1)

3 0' e; (") 0 0.. s·

(/Q

~ 0

~ ~

..5. (") 0 0'

"'

0 \0

Page 7: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Angket Perilaku

Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 total Widya-CR 4 4 4 2 5 4 5 4 2 4 5 2 2 5 4 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 121 Aya 2 4 4 2 4 4 4 4 2 4 5 2 4 4 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 115 Arya 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 113 Vena 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 113 lne 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 2 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 2 4 5 5 4 4 5 121 Bino 2 3 3 2 4 4 4 3 4 5 5 5 4 3 3 3 5 4 4 3 4 4 5 5 4 5 5 3 4 2 114 Rara 4 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 3 4 5 3 5 4 4 4 120 IZO!q 2 4 4 4 5 5 5 5 1 4 5 4 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5 4 4 3 129 Nico 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 3 3 4 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 124 lcha 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 117 M_)la 4 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 123 Nadya 2 4 4 2 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 3 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 119 Sita-lst. 4 2 4 4 4 4 4 4 2 4 5 4 4 4 4 3 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 2 5 4 4 118 Didi 2 4 3 2 4 4 4 3 4 3 5 4 3 4 3 3 5 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 2 4 4 108 Redi 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 112 lwan 2 4 2 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 110 Mumu 3 4 4 4 4 4 5 4 3 3 5 3 3 4 4 3 5 5 5 4 5 5 4 1 5 4 4 2 4 2 115 Hendi 3 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 2 2 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 51 5 5 4 4 130 Rico 1 2 1 3 2 1 1 1 2 1 3 1 5 2 2 1 3 3 3 2 3 2 2 2 2 2 1 1 5 5 65 Feri 5 1 3 1 3 2 4 1 5 2 2 5 1 1 1 5 2 3 2 1 2 2 1 1 3 11 3 1 2 1 67

0

Page 8: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Angket Kinerja Penyiar Radio

Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 total Widya-CR 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 102 Aya 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 3 100 Arya 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 102 Vena 3 3 2 3 4 2 3 3 2 2 3 2 3 2 2 3 2 3 3 2 2 3 3 4 3 3 4 4 4 3 85 lne 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 101 Sino 4 4 3 3 5 4 3 5 4 4 3 4 5 3 4 3 4 4 5 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 110 Rara 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 94 lzaq 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 106 Nico 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 97 lcha 2 2 2 3 2 2 3 4 2 2 3 3 3 3 2 2 2 3 4 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 80 Mya 5 1 5 2 1 4 3 5 4 3 1 4 1 3 3 4 3 3 3 1 3 4 5 2 2 5 1 3 5 1 90 Nadya 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 93 Slta-lst. 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 5 4 5 4 4 5 3 4 3 3 115 Did I 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 95 Redi 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 109 lwan 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 114 Mumu 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 97 Hendi 4 4 4 3 4 5 4 5 5 4 4 5 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 131 Rico 1 5 1 5 2 1 2 5 1 1 1 2 3 2 1 1 1 3 5 3 3 1 2 2 3 2 3 1 3 1 67 Ferl 1 5 2 4 2 1 1 1 1 2 5 1 2 5 2 4 2 2 2 5 4 4 1 4 2 1 2 2 5 2 77

---

Page 9: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

112

Lampiran 3: Hasil pengolahan data

UJI VALIDITAS dan UJI RELIABILITAS KELOMPOK UJI COBA

Uji Validitas Angket Tipe Kepribadian

Corretations Correiations

TOTAL BUTIR01 TOTAL BUTIR06 TOTAL Pearson Correlation 1 .695 TOTAL Pearson Correlation 1 -.146

Sig. (2-tailed) . .001 Sig. (2-tailed) 538

N 20 20 N 20 20

BUTIR01 Pearson Correlation 695- 1 BUTIR06 Pe;]rson Correlation -.146 1

Sig (2-tailed) . 001 Sig. (2-tailed) 538 .

N 20 20 N 20 20 ..

. Correlation ts s•gniftcant at the 0.01 level (2-taJied). Correlations

Correlations TOTAL BUTIR07 TOTAL Pearson Correlation 1 709

TOT .a• BUT!R02 TOTAL Pearson Correlation 1 .738

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR02 Pearson Correlation .738'" 1 Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

Sig. (2-iai+edJ .000

N 20 20 BUTIR07 Pearson Correlation .709 1

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20 -- Correiation IS SJgnfficant at the 0.01 level (2-tatled).

-- Correlation IS s.tgnificant at the 0.01 kwel (2-tailed). Correlations

Correlations TOTAL BUTIR08 TOTAL Pearson Correlation 1 .191

TOTAL BUTIR03 TOTAL Pearson Correlation 1 .012

Skl. (2-tailed) .960 N 20 20

BUTIR03 Pearson Correlation .012 1

Sig. (2-tailed) .960

Sig. (2-tailed) 420 N 20 20

BUTIR08 Pe&lsor. Col-relation .191 1 Sig. (2-tailed) .420 N 20 20

N 20 20 Correlations

Correlations TOTAL BUTIR09 TOTAL Pearson Correlation 1 .709

TOTAL BUTIR04 TOTAL Pearson Correlation 1 .738

Sig. (2-ta'.led) .000 N 20 20

BUTIR04 Pearson Correlation .738 1

Sig. (2-tailed) .000 .

N 20 20

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR09 Pearson Correlation .709- 1 Sig. (2-tailed) .000 N 20 20 -. Corre4ati0n ts Significant at the 0.01 level (2-tailed).

-- Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Correlations

Come lations TOTAL BUTIR10 TOTAL Pearson Correlation 1 .709

TOTAL BUTIR05 TOTAL Pearson Correlation 1 -.079

Sig. (2-tailed) .741 N 20 20

BUTIROS Pearson C~tion -.079 1

Sig. (2-tailed) .741

N 20 20

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR10 Pearson Corretation .709• 1 Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

-.Correlation IS Significant at the 0.01 level (2-tailed).

Page 10: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

113

Correlations Correlations

TOTAL BUTIR11 TOTAL BUTIR17 TOTAL Pearson Correlation 1 -.200 TOTAL Pearson Correlation 1 .683

Sig. (2-tailed) 398 Sig. (2-tailed) .001 N 20 20 N 20 20

BUTIR11 Pearson Correlation -200 1 BUT\R17 Pearson Correlation .683 1 S;g. (2-tailed) .398 Sig. (2-tailed) 001 N 20 20 N 20 20

Correlation is signif.cant at the 0.01 level (2-tailed) Correlations

TOTAL BUTIR12 Correlations

TOTAL Pearson Correlation 1 .144 TOT.A.L 8UT!R18 Sig (2-tailed) 544 TOTAL Pearson Correlation 1 594 N 20 20 Sig. (2-tailed) .006

BUTIR12 Pearson Correlation .144 1 N 20 20 Sig. (2-tailed) .544 BUTIR18 Pearson Corre!ation 594" 1 N 20 20 Sig. (2-tailed)

0061 N 20 20 Correlations ... Correlation is s.gniftcant at t'1e 0.01 revel (2-latled)

TOTAL BUTIR13 TOTAL Pearson Correlation 1 .591 CorreJations

Sig. (2-tailed) 006 N 20 20

BUTIR13 Pearson Correlation .591 1

Slg.(2-taoled) 006

TOTAL BUTIR19 TOTAL Pearnon Correlation 1 683

Sig. (2-tailed) 001

N 20 20 N 20 20 BUTIR19 Pearson Correlation .683. 1 -. COITelation rs stgnif.cant at the 0.01 level (2-tarled). Sig. (2-tailed) .001 .

N 20 20 Correlations

-. Correlation is SfQnificant at the 0.01 level (2-taited).

TOTAL BUTIR14 TOTAL Pearson Correlation 1 .591 Correlations

Sig. (2-tailed) 006 N 20 20

BUTIR14 Pearson Correlation .591. 1 Sig. (2-tai\ed) .006 N 20 20

TOTAL 8UTIR20 TOTAL Pearson CofTelation 1 .589

Sig. (2-tailed) .006 N 20 20

BUTIR20 Pearson Correlation .589· 1 - Correlation is Significant at the 0.01 level (2-tailed). Sig. (2-tailed) .006

N 20 20 Correlations

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tar~).

TOTAL BUTIR15 TOTAL Pearson U>!Tel-n 1 .709 Correlations

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR15 Pearson Correlation .709 1 S;g. (2-tailed) .000 N 20 20

TOTAL BUTIR21 TOTAL Pearson COfl""clation 1 709

Sig. (2-tailed) . .000 N 20 20

BUTIR21 Pearson Correlation .709 1 Correlation is significant at the 0.01 level (2-tarled). Sig. (2-tailed) .000

N 20 20 Correlations

Correlation is stgnificant at the 0.01 level (2-tarled).

TOTAL BUTIR16 TOTAL Pearson Correlation 1 .586 Correlations

Sig. (2-tai\ed) .007

N 20 20

BUTIR16 Pearson Correlation 586 1

Sig. {2-tailed) .007

N 20 20

TOTAL BUTIR22 TOTAL Pearson Correlation 1 .594"

Sig. (2-tailed) .006 N 20 20

BUTIR22 Pearson Correlation .594" 1 ""*. Corretation is significant at the 0.01 level (2-tafted). Sig. (2-tailed) .006

N 20 20

-. Corretation is significant at the 0.01 level (2-tarled).

Page 11: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

114

Correlations Correlations

TOTAL BUTIR23 TOTAL BUTIR30 TOTAL Pearson Correlation 1 -.003 TOTAL Pearson Correlation 1 .s22·

Sig. (2-tailed) .989 Sig (2-tailed) .018 N 20 20 N 20 20

BUTIR23 Pearson Correlation .003 1 BUTIR30 Pearson Correlation .522* 1 Sig_ (2~tailed) .989 Sig. (2-tailed) .018 N 20 20 N 20 20

.. _ C~ation ts significant at the 0.051evel (2-tailed) Correlations

TOTAL BUTIR24 Correlations

TOTAL PearsorJ Correlation 1 .043 TOTAL BUTIR31

Sig. (2-tailed) .856 TOTAL Pearson Correlation 1 no N 20 20 Sig. (2-tailed) 000

BUTIR24 Pearson Correlation .043 1 N 20 20 Sig_ (2-tailed) .856 BUTIR31 Pearson Correlation .770 1 N 20 20 Sig. (2-tailed) .000

N 20 20 Correlations

-.Correlation is significant at the 0.01 level (2-talled)

TOTAL BUTIR25 TOTAL PearsorJ Correlation 1 .589 Correlations

Sig. (2~tailed) 006

N 20 20 BUTIR25 Pearson Correlation .589 1

Sig. (2-taried) .006 N 20 20

TOTAL BUTIR32 TOTAL Pearson Correlation 1 770

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR32 Pearson Correlation no· 1 -. Correlation is signifiCant at the 0.01 level (2-tailed). Sig. (2-tailed) .000

N 20 20 Correlations

Correlation is SIQflificant at the 0.01 level (2-tailed).

TOTAL BUTIR26 TOTAL Pearson Correlation 1 .589 Correlations

Sig. (2-tailed) .006

N 20 20 BUTIR26 Pearson Correlation .589 1

Sig. (2-tailed) .006

TOTAL BUTIR33 TOTAL Pearson Corre!ation 1 .117

Sig. (2-tailed) .625 N 20 20

N 20 20 BUTIR33 Pearson Corre!ation .117 1 C~tion is signfficant at the 0.01 level (2-tailed). Sig (2-tailed) .825

N 20 20 Correlations

TOTAL BUTIR27 Corretations

TOTAL Pearsoo Correlation 1 -.054 TOTAL BUTIR34

Sig_ (2-tailed) .820 TOTAL Pearson Correlation 1 no N 20 20 Sig. (2-tailed) .000

BUTIR27 Pearson Correlation ·.054 1 N 20 20 Sig (2-tailed) .820 BUTIR34 Pearson Correlation no· 1 N 20 20 Sig_ (2-tailed) .000

N 20 20 Correlations

-- Correlation is significant at the 0.01 level (2-talled).

TOTAL BUT1R28 TOTAL Pearson Correlation 1 .496* Correlations

Sig (2-tailed) .028

N 20 20 BUTIR28 Pearson Correlation .496. 1

Sig. (2~tailed) .028

N 20 20

TOTAL BUTIR35 TOTAL Pearson Corretation 1 .080

Sig. (2-tailed) .737 N 20 20

BUTIR35 Pearson Corre!ation .080 1 *.Correlation 1s s1gnificant at the 0.051eve/ (2-ta•Jed). Sig. (2-tailed) .737

N 20 20 Correlations

TOTAL BUTIR29 TOTAL Pearson Correlation 1 .709

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR29 Pearson Correlation 709 1 Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

- Correlation is significant at the 0.01 level (2-talled)

Page 12: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

115

Correlations Correlations

TOTAL BUTIR36 TOTAL BUTIR42 TOTAL Pearson Correlation 1 .522. TOTAL Pearson CorrelatiOn 1 .483•

Sig_ (2-taUed) .D18 Sig (2-tailed) . .031

N 20 20 N 20 20 BUTIR36 Pearson Correlation .522. 1 BUTIR42 Pearson Correlation 483. 1

Sig. (2-tailed) .018 Sig. (2-tai\ed) 031

N 20 20 N 20 20 . . Correlation IS stgniftcant at the 0.051evel (2~taled). •. Correlation 1s Stgniftcant a1 the 0.05 level (2-tailed) .

Correlations

T()TAL BUTIR37 TOT . .O..L BUT!R44 TOTAL Pearson Correlation 1 .724 TOTAL Pearson Correlation 1 .039

Sig_ (2-tailed) .000 Sig_ (2-tailed) .871

N 20 20 N 20 20

BUTIR37 Pearson Correlation .724 1 BUTIR44 Pearson Correlation 039 1

! Sig. (2-tailed) 000 N 20 20

Sfg. (2-tailed) 871 .

N 20 20

Correlation is stgnificant at the 0.01 level (2-tailed) Correlations

Correlations TOTAL BUTIR45

TOTAL BUT\R38 TOTAL Pearson Correlation 1 .769

TOTAL Pearson Correlation 1 .770 Sig. (2~tailed) .000

Sig. (2-tailed) . .000 N 20 20

N 20 20 BuTIR45-~Pea;;o;.; c~~" .769"

- .

1

BUTIR38 Pearson Correlation no 1 Sig (2-tai\ed) .000

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

N 20 20 -. COI'l"etation ts significant at the 0.011evel (2-tailed). -. Correlation IS Slgntficant at the 0.011evel (2-taifed).

Correlations

Correlations TOTAL BUTIR48

TOTAl BUTlR39 TOTAL Peamon Corre!ation 1 .568

TOTAL Pearson C~tion 1 -.076 Sig. (2-tailed) .009

Sig. (2-tailed) 750 N 20 20

N 20 20 BUTIR48 Pearson Correlation .566 1

BUTIR39 Pearson Correlation -.076 1 Sig. (2-tai\ed) .009 .

Sig. (2-taited) .750 N 20 20

N 20 20 -. Corretation is signiftcant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations Correlations

TOTAL BUTIR40 TOTAL BUT\R47 TOTAL Pearson Corre\ation 1 .144 TOTAL Pearson Correlation 1 .769

Sig. (2-tailed) .544 Sig. (2-tailed) 000 N 20 20 N 20 20

BUTIR40 Pearson Correlation .144 1 BUTIR47 Pearson Correlation .769~ 1 Sig. (2-tailed) .544 Sig. (2-tailed) .000 . N 20 20 N 20 20

-. Cooela6on is significant at the 0.01 level (2-tailed) Correlations

TOTAL BUTIR41 Correlations

TOTAL Pearson Correlation 1 no Sig. (2-tailed) .000

TOTAL BUTIR48 TOTAL Pearson Correlation 1 .770

N 20 20 BUTIR41 Pearson Correlation no~ 1

Sig. (2-ta~ed) .000 N 20 20

Sig. (2-tailed) 000 . BUTIR48 Pearson CorrelatiOfl .770 1 N 20 20 Sig. (2-tailed) .000

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-taifed) N 20 I 20

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed)

Page 13: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Uji Reliabilitas Angket Tipe Kepribadian

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S

Statistics for SCALE

Mean 161.7000

Variance 179.8000

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S

Item~total Statistics

BUTIROl BUTIR02 BUTIR03 BUTIR04 BUT.lROS

BUTIR06 EUTIRO) BUTIR08 DUTIR09 BUTIR10 BUTIR11 BUTIR12 RTJ'l'TRli

BUTIR14 BUTIR15 BUTIR16 BUTIR17 BUTIR18 BUTIR19 BUTIR20 BUTIR21 BUTIR22 BUTIR23 BUTIR24 BUTIR25 BUTIR26 BUTIR27 BUTIR28 BUTIR29 BUTIR30 BUTIRJl BUTIR32 BUTIR33 BUTIR34 BtJTIR35 BUTIR36 BUTIR37 BUTIR38 BUTIR39 BUTIR40 BUTIR41 BUTIR42 BUTIR43 BUTIR44 BUTIR45 BUTIR46 BUTIR47 BUITR4C

Scale Nean

if I tern Deleted

158.0500 158.0000 158.9000 159.2500 157.9500 158.3500 158.0000 159.2000

157.3500 158.5500 158.2000 1 "19. 1500

157.9000 158.0500 158.0500 158.0000 1~8.3000

159.1500 158.3500 158.3500 158.1000 159.0500 159.2500 157.8000 157.3500 158.1000 158.7000 157.5500 158.1000 1:0 I .3:000 157.3500 157.6500 158.1500 158.8500 157.8000 158.7500 158.6500 158.3000 159.3500 159.1000 157.8000 158.2500 159.4000 158.0000 158.9500 158.5000 l:.8.20CC

~eliability Coefficients N of Cases 20.0

~-lrha = 7922

Variance if Item Deleted

173.5237 178.3158 181.2526 169.8816 1B3.B395 180.1342 175.2632 173.2211 160.6737 174.1342 180.5763 176.2737 lf;1.3974 177.3579 173.6289 168.9974 166.2105 16'/.6947 173.3974 169.8184 174.2395 173.9095 182.5763 178.9342 166.0632 173. 6079 183.8842 162.2211 177.9447 170.8316 1n. 1132 170.8711 177.7132 162.8711 1.81.3974 174.4842 163.5658 173.6079 181.6947 168.4500 175.5684 168.8000 172.3026 179.9368 172.3158 169.2079 161.9474 ,...,,.., r.r.f"\1"\ .LIU,UVVV

S C A L E N of

Std Dev variables 13.4090 48

S C A L E

Item­Total

Correlation

. 1773

.0201 -.0920

.3040 - .1837 -.0456

.1507

.1554 cn,r.

.U~.J..V

.3434 -.0670

.0951

. 5151

.1258

.3236

. 4411

. 57 61

.49SS

.2404

.3745

.1903

.1986 -.1405 -.0010

.5491

.2871 -.1779

.4473

.1238

.3866 .2:033 .4298 .0550 . 6250

~.0982

.3433

.5965

.2312 -.1161

.4325

.1833

.5618

.2882 -.0381

.4089

.4459

. 6225

.J27G

N of Items 48

(A L P H A)

(A L P H A)

Alpha if Item Deleted

.7912

.7961

.7995

.7864

.B034

. 7967

.7916

.7928

.7720

.7871

.8002

. 7938

.7778

.7916

.7871

.7825

.7784

.7808

.7887

.7843

.7903 ..,,.,..,,

• 'JV.J..

.8015

.7965

. 7787

.7876

.8043

. 7796

.7915

.7845

. /BB4

.7839

.7944

.7750

. 7995

.7874

. 7760

.7890

.7987 .7824 .7903 .7807 . 7872 .7970 .7852 .7826 .7743

Ket: Huruf dan angka yang dicetak tebal rnerupakan butir aitem yang gugur.

116

Page 14: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Uji Validitas Angket Perilaku

Correlations

TOTAL BUTIR01 TOTAL Pearson Correlation 1 .028

Sig_ (2-tailed) .906

N 20 ?0

~nRiii ., __________

Pearson Correlation .028 1

Sig. (2-tailed) 906

N 20 20

Correlations

TOTAL BUTIR02

TOTAL Pearson Correlation 1 .712

S}Q. (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIR02 Pearson Correlation .71z- 1

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

correlation is significant at the 0.01 levcl (2-tailed).

Correlations

TOTAL BUTIR03 TOTAL Pearson Correlation 1 .722

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIR03 Pearson Co~bon .722" 1

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

Correlation is significant at 1he 0.01 level (2-lailed).

Conelations

TOTAL BUTIR04 TOTAL Pearson Correlation 1 .462.

Sig. (2-tailed) .040 N 20 20

8UTIR04 Pearson Correlation .462. 1

Sig. (2-tailed) .040

N 20 20

•. Correlation IS stgnificant at the 0.05 level (2-talled).

TOTAL

BUTIROS

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Slg. (2-tailed)

N

TOTAl RUT1R05

1 .884 .000

20 20

.884 1

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations

TOTAL BUTIR06 TOTAL Pearson Correlation 1 .946

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20 BUTIR06 Pearson Correlation .946 1

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

**. Correlation ts Significant at the 0.01 level (2-tmled).

117

Ccrrelations

TOTAL BUTIR07

TOTAL Pearson Correlation 1 .715

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

-BuTIR·o=,-----pearson cOrretatiOn .......

.715" -----

1

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-talled).

Correlations

TOTAL BUTIROB

TOTAL Pearson COI"T"eiaOOn 1 .871

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIROB Pearson Correlation .871" 1

Sig (2-tailed) .000

N 20 20

Correlation IS SJgnff~eant at the 0.01 level (2-tatled).

Correlations

TOTAL BUTIR09

TOTAL Pearson Corretation 1 -.083

Sig. (2-tailed) .728

N 20 20

BUTIR09 Pearson Correiation -083 1

Sig. (2-tailed) .728

N 20 20

Correlations

TOTAL BUTIR10

TOTAL Pearson Correlation 1 857

Sig. (2-lailed) .000

N 20 20

BUTIR10 Pearson Correlation .857 1

Sig.(2-lailed) ()()()

N 20 20

-. Cooelation,. significant at 1he 0.01 level (2-taoled).

Correlations

TOTAL 8UT!R11 TOTAL Pearson Correlation 1 750

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIR11 Pearson Correlation .750" 1

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

-. Correlation IS SIQflfficant at the 0.01 level (2-talled)

Correlations

TOTAL BUTIR12

TOTAL Pearson Correlation 1 .126

Sig. (2-tailed) . .596

N 20 20

BUTIR12 Pearson CorreU3tion .126 1

Sig (2-tailed) .596

N 20 20

Page 15: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Correlations

TOTAL BUTIR13 TOTAL Pearson Correlation 1 .023

Sig. (2-tailed) .924

N 20 20

BUTIR13 Pearson Correlation 023 1 Sig. (2-tailed) 924

N 20 20

Correlations

TOTAL BUTIR14 TOTAL Pearson Correlation 1 .857

Sig_ (2-tailed) .000

N 20 20 BUT!R14 Pearson Correlation s5r 1

Sig. (2-tailed) .000

N 2o I 20

Correlation is significant at the 0.01 le11el (2-tailed)

Correlations

TOTAL BUTIR15 TOTAL Pearson Correlation 1 .829

Sig. (2-tai\ed) .000

N 20 20 Pearsoo ~--- ---:829c

---BUTIR15 1

Sig (2-tai\ed) .000

N 20 20

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tai\ed).

Correlations

I TOTAL Pearson Corre!ation I TOTAL I BUT\~~ I

Sig. (2-tai!ed) .691

N 20 20

8UTIR16 Pearson Correlation .095 1

Sig. (2-tai\ed) .691

N 20 20

Comtlation~

TOTAL 8UTIR17 TOTAL Pearson Correlation 1 .750

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIR17 Pearson Correlation .750• 1

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

**. Correfation is significant at the 0.01 le11el (2-tailed)

Corretations

TOTAL BUTIR18 TOTAL Pearson Correlation 1 .789

Sig. (2-tailed) . .000

N 20 20

BUTIR18 Pearson Correlation .789~ 1

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

-. Correlation is stgnifiCaflt at the 0.01 level (2-tai~).

118

Correlations

TOTAL BUTIR19 TOTAL Pearson Correlation 1 .810

Sig (2-tailed) .000

N 20 20 BUTIR19 Pearson Correlation .810 1

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

-.Correlation is signifiCant at the 0.01 level (2-tailed).

TOTAL

BUTIR20

correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-taHed)

N

PearsonC~n

Sig. (2-tailed)

N

rnT.A.I

1

.

20

.905

BUT!R20 .905

.000

20

1

20

-. Correlation is significant at the 0.01 le~~el (2-tailed).

Co1T8Iations

TOTAL BUTIR21 TOTAL Pearson Correlation 1 .806

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR21 Pearson Correlation .806 1 Sig. (2-tai\ed) .000

N 20 20

-.Correlation is signif.cant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations

TOT.AI 8UTIR22 TOTAL Pearson Corremtion 1 .905

Sig. (2-tai\ed) .000 N 20 20

BUT\R22 Pearson Correlation .905· 1 Sig. (2-tai\ed) .000 N 20 20

-. Correlation is signrticant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations

TOTAL BUTIR23 TOTAL Pearson Correlation 1 .763

Stg. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR23 Pearson Correlation .763 1 Sig. (2-tai\ed) .000 N 20 20

Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

TOTAL

BUT\R24

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tai\ed)

N

TOT,li.,L BUT!R24 1 .648

.002

20 20 .648~ 1

20

Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

I

Page 16: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

119

Correlations Correlations

TOTAL BUTIR25 TOTAL BUTIR28 TOTAL Pearson Correlation 1 841 TOTAL Pearson Correlation 1 .814

Sig. (2-tailed) .000 Sig (2-tailed) .000 N 20 20 N 20 20

BUT!R25 Pearson Correlation 841 1 BUTIR28 Pearson Correlation .814- 1 Sig_ (2-tailed) .000 . Sig. (2-tailed) .000 N 20 20 N 20 20 -. Correlation ts Stgnfficant at the 0_01 level (2-tailed). Correlation IS Stgniftcant at the 0.01 level (2-tatled) .

Correlations Correlations

TOT.AI BUT!R2~ TnT.At 8UT!R?9 TOTAL Pearson Correlatic~ 1 .847 TOTAL Pearson Correlation 1 .162

Sig. (2-tailed) 000 Sig. (2-tailed) .495 N 20 20 N 20 20

BUTIR26 Pearson Correlation .847• 1 BUTIR29 Pearson Correlation 162 1 Sig. (2-tailed) .000 . Sig (2-tailed) .495 N 20 20 N 20 20

Correlatton is stgnificant at the 0.01 level (2-tailed) Correlations

Correlations TOTAL BUTIR30

TOTAL BUTIR27 TOTAL Pearson Correlation 1 204

TOTAL Pearson Correlation 1 .637 Sig. (2-tailed) 389

Sig_ (2-tailed) .003 N 20 20

N 20 20 BUTIR30 Pearson eon-e.ation .204 1

BUT\R27 Pearson Correlation .637 1 Sig. (2-tailed) .389

Sig (2-tailed) 003 N 20 20

N 20 20

-.Correlation is significant at the 0.01 level {2-tailed).

Page 17: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Uji Reliabilitas Angket Perilaku

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S

Statistics for SCALE

Mean 110.8500

Variance 246.8711

K ~ L l A H l L 1 T t

Item-total Statistics

BUTIR01 BUTIR02 BUTIR03 BUTIR04 BUTIRUo BUTIR06 BUTIR07 BUTIROB BUTIR09 BUTIR10 BUTIR11 BUTIR12 BUTIR13 BUTIR14 BUTIR15 BUTIR16 BUTIR17 BU'l'lR18 BUTIR19 BUTIR20 BUTIR21 DUTIR22

Scale Mean

if Item Deleted

108.1500 107.2000 107.1000 107.6500 1U6.euuu 107.0000 106.8000 107.3500 107.5500 107.1500 108.3500 107.4000 107.7000 107.0500 107.2000 107.6000 106.5000 106.:>000 106.6500 106.9000 106.7000 106.7500 107.1000 107.2000 106.7500 lOfi_q<;QO

106.9500 107.4000 106.9500 107.3000

Coefflclents 20.0

.9192

ANALYSIS

Variance if Item Deleted

247.0816 225.7474 225.8842 232.6605 LLt>.LF31 221.5789 229.0105 219.1868 251.3132 224.3447 267.9237 243.7263 247.2737 222.1553 223.4316 244.9895 228.3684 230. 6842 227. 9237 219.4632 226.9579

225.8842 223.4316 228.4079 ??? , nsnn 225.7342 217.8316 244.3658 240.8526

S C A L E

N of Std Dev Variables 15.7121 30

S C A L .t;

Corrected Item­Total

Correlation

-.0406 .6785 .6902 .4064 , ~ 14U

.9414

.6875

.8538 -.1563

.8410 -.6736

.0564 -.0464

.8395

.8089

.0369

. 7264

."1""123

.7919

.8926

.7862

.8~46

.7366

. 5986

. 8268 ,R?RO .5912 .7857 .1274 .1323

N of Items = 30

(A L P H A)

(A L ~ H A)

Alpha if Item Deleted

. 9253

.9140

.9139

.9183

. ~131

.9107

.9144

.9110

.9281

.9122

.9333

.9240

.!1255

.9117

.9123

.9229

.9140

. S143

. 9134

.9106

.9132

.9116

.9134

.9152

.9133 , q11 R

.9153

. 9117

.9204

.9231

BUTIR23 BUTIR24 BUTIR25 R\l'T'TR?6

BlJTIR27 BUTIR28 BUTIR29 BUTIR30 Rellabl.llty N of Cases Alpha ~ Ket: Huruf dan angka yang dicetak tebal rnerupakan butir aitern yang gugur.

120

Page 18: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

121

Uji Validitas Angket Kinerja Penyiar Radio Correlations

I TOTAL BUTIR01 TOTAL Pearson Correlation 1 .671

Sig. (2-tailed) 001

N 20 20

BUTIR01 Pearson Correlation .671~ 1

•• Correl'ation is significant at the 0.01 level (2-tailed)

C~ations

TOTAL BUTIR02 TOTAL Pearson Correlation 1 130

Sig. (2-tailed) .585

N 20 20

8UTIR02 Pearson Correlation .130 1

Sig (2-failed) 585

N 20 20

Corr&lations

TOTAL BUTIR03 TOTAL Pearson Correlation 1 .713

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIR03 Pearson Correlation .713 1

Sig. (2-ta~ed) .000

N 20 20

Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

TOTAL

BUTIR04

TOTAL

BUTIROS

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N Pearson Corretation

Sig. (2-tailed)

N

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

TOT . .I\L 1

20

-.3&3 .113

20

TOTAL 1

20

.641

.002

20

BUTIR04 -.3&3 .113

20

1

BUTIROS

.641

.002

20

1

20

Correlation 1s s~gnificant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations

TOTAL BUTIROO TOTAL Pearson Correlation 1 .890

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIROO Pearson Correlation .890~ 1

Sig. (2-ta~ed) .000

N 20 20

-.Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

TOTAL

BUTIR07

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sog. (2-tailed)

N

TOTAL BUTIR07

1 :rn .000

20 20

.777~ 1

·•. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tai/ed).

Corretations

TOTAL BUTlR08 TOTAL Pearson Correlation 1 .240

Sig (2-tailed) .308

N 20 20

BUTIR08 Pearson Correlation 240 1

Sig. (2-tailed) 308 .

N 20 20

Correlations

TOTAL BUT!R09 TOTAl Pearson Correlation 1 .890

Sig (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIR09 Pearson Correlation .890· 1

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

-. Cooelation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations

TOT.AI BUT1R10 TOTAL Pearson Correlation 1 .922

Sig. (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIR10 Pearson Correlation .922- 1

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tafled).

Correlations

TOTAL BUTIR11 TOTAL Pearson Correlation 1 476.

Sig. (2-tailed) .034

N 20 20

BUTIR11 Pearson Correlation .476"' 1

Sig. (2-taUed) .034 .

N 20 20 . -Correlation ts StQnificant at the 0.05 level (2-talled).

Correlations

TOTAL BUT!R12 TOTAL Pearson COfl"e4ation 1 .750

Sig. (2-ta~ed) .000

N 20 20

BUTIR12 Pearson Corre4ation .750. 1

Sig. (2-ta~) .000

N 20 20

-. Correlation is Stgnificant at the 0.01 level (2-tailed)

Page 19: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

TOTAL

BUTIR13

I TOTAL

BUTIR14

TOTAL

BUTIR15

Conetations

Pearson Correlation

Sig (2-1ailed)

N

Pearson Correlation

Sig_ (2-tailed)

N

Correlations

Pearson Correlation

Sig (2-1ailed)

N

Pearson Corr~ation

Sig. (2-taUed)

N

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correiatioo

Sig. (2-1ailed)

N

I

TOTAL BUTIR13 1 .319

.170

20 20

.319 1

. 170

20 20

TOTAL BUTIR14 184

.436

20 20

.184 1

.436

20 20

TOTAL BUTIR15 1 .656.

.002

20 20

.656" 1

20

Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations

TOTAL BUTIR16 TOTAL Pearson Correlation 1 .580

Sig. (2-tailed) .007 N 20 20

BUTIR16 Pearson Correlation 580--;;; 1

Sig. (2-1ailed) .007 N 20 20

-. COI"T"elation is significant at the 0.01 levet (2-taAed).

Con-elations

TOTAl- BUTIR17 TOTAL Pearson Correlation 1 .925

Sig. (2-1ailed) .000 N 20 20

BUTIR17 Pearson Correlation .sis-: 1 Sig. (2-1ailed) .000 N 20 20

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-taiied).

Correlations

TOTAL BUTIR18 TOTAL Pearson Correlation 1 .627

Sig. (2-tailed) .003

N 20 20 BUTIR18 Pearson Correlation .627 1

Sig. (2-tailed) .003 N 20 20

..... _ Corretation is significant at the 0.01 ~vel (2-taHed).

TOTAL

BUTIR19

Correlations

Pearson Correlation

Sig_ (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

TOT.At 1

.

20

-001

997

20

BUT!R1Q -.001

997

20

1

20

122

Correlations

TOTAL BUTIR20 TOTAL Pearson Correlation 1 .446.

Sig (2-lailed) .049 N 20 20

BUTIR20 Pearson Correlation 446. 1 Sig. (2-tailed) 049 .

N 20 20

•. Correlation is signifiCant at the 0.05 level (2-tailed).

TOTAL

BUTIR21

Correlations

I TfHAL . -Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-1ailed)

N

1

20

.644

R11TIR?1 - ... ---.644

.002

20

1

20

-. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed)

Correlattons

TOTAL BUTIR22 TOTAL Pearson Correlation 1 .658

Sig. (2-taHed) .002

N 20 20 BUTIR22 Pearson C~ation .658~ 1

Sig. (2-1ailed) .002

N 20 20

*"".Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

TOTAL

BUTIR23

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-1ailed)

N Pearson Correiatioo

Sig. (2-1ailed)

N

TOTJ\L BUT!~->:3

1 .892

.001

20 20 .692. 1

Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Correlations

TOTAL BUTIR24 TOTAL Pearson Correlation 1 .567

Sig. l2-tafled) 000 N 20 20

BUTIR24 Pearson Correlation .567 1 Sig. (2~ailed) .009

N 20 20

-.Correlation is significant at the 0.01 level (2·tailed).

TOTAL

BUTIR25

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-1ailed)

N

TOTAL 1

20

.sss·

8UTIR25 .555.

.011

20

1

20

*. Correfation is significant at the 0.05 level (2-tailed)

Page 20: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Correlations

TOTAL BUTIR26 TOTAL Pearson Correlation 1 .692

s;g. (2-lailed) 001

N 20 20

BUT1R26 Pearson Correlation .692. 1

Sig. (2-tailed) .001

N 20 20

Correlation IS Significant at the 0.01 level (2-talled).

TOTAL

BUTIR27

Correlations

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

Pearson Correlation

Sig. (2-tailed)

N

TQT.AI BVTIR27 1 .470•

.037

20 20

.470 .. 1 1

.0~~ I 20

.. Correlation is significant at the 0.051evel (2-tailed)

Correlations

TOTAL BUTIR28 TOTAL Pearson Correlation 1 .775

Sig. (2-tailed) .000 N 20 20

BUTIR28 Pearson Correlation .775 1

Sig. (2-lailed) .000 N 20 20

-.Correlation is significant at the 0.011evel (2-tailed).

123

Correlations

TOTAL BUTIR29 TOTAL Pearson Correlation 1 .151

Sig. (2-tailed) .524

N 20 20

BUTIR29 Pearson Correlation .151 1

Sig. (2-tailed) 524

N 20 20

Correlations

TOTAL BUTIR30 TOTAL Pearson Correlation 1 .782

Sig (2-tailed) .000

N 20 20

BUTIR30 Pearson Correlation .782 1

Sig (2-lailed) 000 N 20 I 20

Correlation is signif~eant at the 0.01 level (2-tailed).

Page 21: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Uji Reliabilitas Angket Kinerja Penyiar Radio

R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S

Statistics for SCALE

Mean 98.4000

Variance 170.6737

R E L I ~ B I L I T Y l'.Nl'-.LYSIS

Item-total Statistics Scale Mean

if Item Deleted

BUTIR01 BUTIR02 BUTIRUJ BUTIR04 BUTIROS BUTIR06 DUTIR07 BUTIR08 BUTIR09 BUTIR10 BUTIRl] BUTIR12 BUTIR13 BUTIR14 BUTIR15 BUT HUb

BUTIR17 BUTIR18 BUTIR19 DUTIR20 BUTIR21 BUTIR22 BUTIR23 R\l'T'TR?4

BUTIR25 BUTIR26 BUTIR27 BUTIR28 BUTIR29 BUTIR30

95.2000 94.9000 ~;,.;,c;,uu

95.2000 95.1000 95.0500

94.8000 95.3500 95.4000 95.1500 95.1500 95.1000 95.0000 95.2500 9S.l500 95.4000 95.0500 95.0000

95.0500 95.0500 95.0500 g4.R'i00

95.1500 94.9000 95.1500 95.0500 94.9000 95.4000

Reliability Coefficients

Alpha ~ .9025

Scale Variance if Item Deleted

155.6421 166.2000 r;,,_,b,~

175.8526 154.3053 162.8921 157.CC32 165.7474 149.5026 152.7789 158.6605 154.1342 163.7789 168.2105 156.1974 160.1342 162.2526 161.3132 170.6316 159.0395 157.1026 157.6289 165.9447 lSq.lRnR

161.8184 154.4105 160.0289 154.1553 16il. 0947 152.3579

S C A L E N of

Std Dev Variables 13.0642 30

S C 1'. I.. E

Corrected Item­Total

Correlation

.5590

.1467

.bl.J." -.3404

.6338

.3141

.1537

. 8260

.8787

.4550

.6949

.2778

.0969

.5832

.4985

.3514

.6045 -.0267

.4572

.6337

.6068

.2898

.smn

.5199

.5801

.4610

.7249

.1014

.7713

N of Ite:w..s = 30

(A L P H A)

U\ L P H l'.)

Alpha if Item Deleted

. 8976

.9056 -~%6

.9097

. 8960

.9022

.9059

.8918

.8924

.sgg7

.8950

. 9028

.9052

.8971

.8989

.9015

.8982

.9070

.8996

.8966

.8970

.9020

. Rq7R

.8990

.8971

.8995

.8946

.9052

.8935

Ket: Huruf dan angka yang dicetak tebal merupakan butir aitem yang gugur.

124

Page 22: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Lampiran 4: Angk:et kelompok sebenarnya

LE~ .. 1BAR ANGKET PADA SKRIPSI

125

PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PENYIAR RADIO

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

Page 23: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

126

Nama: __________ (LIP)

Umur

Terima kasih anda telah meluangkan waktu untuk mengisi angket ini. Pilihan jawaban tidak akan

berpengaruh pada karir anda sebagai penyiar, oleh karena itu mohon jawab dengan jawaban

yang paling sesuai dengan kondisi anda saat ini.

Pada lembar angket ini terdapat tiga macam angket, namun bagi penyiar cukup menjawab dua

saja, yaitu angket tentang tipe kepribadian dan angket perilaku.

earn pengisian:

Pilih salah satu sikap dan berilah tanda silang (X) atau cawang (V) pada kolom disebelah kanan

pernyataan yang paling sesuai deng3n pilihan anda. Tidak ada jawaban salah atau benar pada

setiap pilihan jawaban. Berikut ini merupakan angket yang berisi tentang tipe kepribadian dan

perilaku seorang penyiar radio dengan cara pengisian yang sama, pili han jawaban:

No.

1. 2. 3. 4. 5.

6. 7.

8. 9.

10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

17. 18.

19. 20.

21. 22.

23.

24. 25.

26.

27. 28

SlS

1S

R

s ss

= Sangat Tidak Setuju

= Tidak Setuju

= Ragu-ragu

= Setuju

= Sangat Setuju

Angket Tipe Kepribadian

Pernyataan Pada umumnya saya bersikap;

Bila oekeriaan sava baik sava ingin hasil-nva diketahui dan diharaai oleh orang lain. Sela!u merasa tergesa-aesa dalam mer-"eriak.an sesuatu. Memiliki perhatlan atau minat diluar pekerjaan utama. ndak sabar untuk menu!!Q_gu. Berusaha serius dan sungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas agar sesual dengan deadline. Bila merY•eriakan sesuatu sa_y~ cenderung tenan" dan santai. Dalam hal kehidupan maupun pekerjaan, saya sadar akan manfaat suatu persaingan dan senana bersainQ. Dalam berbicara saya cenderuna teoas dan cepat. Tidak oernah merasa dikeiar waktu walau dalam keadaan mendesak sekalipun. Dini!ai seba ... ai orang van .... kuran .... ambisius dan menahindari _persain .... an. Bertindak dan bekeria serba cepat dalam hal makan bekerja berialan dan sebagainya). Mendominasi dalam oembicaraan darioada hanya mel}lildi pendengar. Cenderung lebih senang men]adi pendengar daripada meniadi pembicara. Perhatian sa_y_a hanya terbatas oada hal-hal vana me~di tugas saya sala. Mcras.a puas dengan .,·ang tclah saya takukan dalam pekeraan. Tidak terlalu ingin memperjuangkan apa yang saya lnginkan, karena sudah rukup puas dengan ~_y_al]g dimiliki sekarano. Senano untuk mencoba hal-hal baru yang belum pemah sava lakukan. Duduk dengan gelisah atau jalan mondar-mandir, bila orang yang berjanji dengan saya terlamb~t d~ta:ng.

Ceoat bertindak mencari altematif solusi bila ada pennasalahan. Bila ada tugas, saya mengerjakannya dengan teliti dan tidak mempermasaiahkan bila hasilnya lewat dari deadline. Mencoba hal-hal baru merupakan awal bencana bagi sava. Senang bi!a m ....... puny.1;i b.1;ny.1;k ternan, karena hal itu d.1;p.1;t ... cnunjukkan pergaulan saya iuas. Merasa lebih baik menyimpan segala sesuatu yang mengganjal di hati daripada menoutarakannva. Menghindari pekerjaan_ yang menuntut banyak tang_g_ungjawab. Mey~t'.!}U\ d\n\!a\ o\eh Of""af\9 terdekal saya sebaga! orang yang kurang sabar dan suHt menoendalikan emosi. Tidak suka menyela lawan bicara saya dan rela untuk menunggunya menyelesaikan kallmat, meskioun terkesan bertele-tele. Saya selalu memperhatikan komentar lawan bicara meski un pan·ang dan lama. Bi!a ada tugas saya !angsung mengerja!c..annya dan target harus selesai sebe!um atau sesuai deadline.

STS TS R s ss

D D D D D !J D 0 !J D D D D D D D D D D D

D D D D D

D D 0 D !J

D D D D D

D D D D D D D D D D !J 0 n D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D 0

D D D D D

D D D D D

D D D D D

D D D D D

D D 0 D D

D D D D D

D D D D D

D D D D D

D 0 D D D

D D D D D

D D D 0 0

D D D D D

[J u [J u lJ

Page 24: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

127

29. Seriflg merasa santai ~ja meskipun jarak ke tujuan masih jauh dan waktu terbatas. 0 0 0 0 0 30. Serinq meminta lawan bicara untuk bicara lanasuna pada inti oersoalan. 0 0 0 0 0 31. Tidak menolak bila dinilai bahwa saya bila meng~fjakan sesuatu selalu tenal]g dan santai. 0 0 0 0 0 32. Oapat menunggu dengan tenang, meskipun orang yang berjanji dengan saya terlambat 0 0 0 0 0

datanQ. 33. Bila terdapat sesuatu yang mengganjal dihati, saya lebih senang untuk mengutarakannya 0

terus teran9 deml harga diri saya. 0 0 0 0

Angket Perilaku Bekerja

No. Pernyataan STS TS R s ss L SCiya dengcm semmg hati rt~ner-ima tugas di\uar studio biict rnenyangkut tentang tugas 0 0 0 0 0

keoenv·laran. 2. Say a akan tetap membela ternan say a yg benar meskipun omg lain membend saya. 0 0 0 0 0 3. Saya akan cepat mengambil keputusan tentang tugas kepenyiaran tanpa harus minta 0 0 0 0 0

oendaoat orana lain. 4. S~ya tc=t..:.p ben.Jsaha r"ilm.,n meskipun ada peneipon _'YC:IfiQ kurang S<Jpan. 0 0 0 0 0 5. Bila saya datang terlambat, saya lebih suka mengakui bahwa saya sendiri penyebab 0 0 0 0 0

keterlambatan. 6. Saya akan berusaha bersi!~ap cekatan cepat dalam mengerjakan tuqas kepenyiarzn. 0 0 0 0 0 7. Saya menerima punishment dalam bentuk apapun dengan lapang dada, bila tugas saya tidak 0 0 0 0 0

dapat selesal teoat waktu. 8. Saya akan langsung menolak bila ternan saya meminta bantuan untuk megerjakan tugasnya. 0 0 0 0 0 9. sava lebih fleksibel dalam menohadaoi kritik dan saran dari orano lain blla ad2 permasalahan. 0 0 0 0 0 10. Saya lebih memilih membeta temao saya yang salah karena semua penylar ikut membe\anya. 0 0 IJ 0 IJ 11. sava sana at menikmati peker1aan sava sebaoat penyiar radio. 0 0 0 0 0 12. Menurut ~ya, tugas sebagai .seorang penyiar radio l'l'lt!!:rupakan suat.u tantangan bukan suatu 0

ancaman. 0 0 0 0

13. Bila terdapat suatu kekeliruan, saya cenderung menyalahkan orang lain dan malas untuk 0 0 0 0 0 berhubunOan denaan siaoaoun.

14. Ketika saya terlambat, saya akan mencari alasan karena kemacetan yang luar blasa 0 0 0 0 0

disep.anjang ja\an menuju studio. 15. Suara yang ketus saat on-air akan saya pertahankan bila ada penetpon yang kurang sopan,

0 0 0 0 0 demi haraa dirt sava.

16. Saya berusaha tidak ter1ambat sampai studio agar memillki waktu luang untuk 0 0 0 0 0 mempersiapkan dirt sebelum on-air.

17. Sava senanc tkut terttbat set:iao kea!atan vana dladakan ketika off-air. 0 0 0 0 0 18. Saya lebih suka untuk mengabaikan request pendengar bila tldak sesuai dengan kegemaran IJ 0 0 0 0

say a. 19. Sava lanosuno introoeksi diri bila ada kesalahan dan berian·; tidak menQulanoi hal ana sama. 0 0 0 0 0 20. Saya lebih suka untuk menghindar bila ada keglatan off-air. 0 0 0 0 0 21. Bi!a tugas saya tidal< selec-...a:! da!am ~·-taktu yang ditentukan, saya mencari alasan bukan hanya

0 0 0 0 0 kesalahan saya seorana.

22. Bersikap cekatan akan membuat hasil tugas saya kurang sempurna, yang pentlng alon-alon 0 0 0 0 0

a sal kelakon.

Page 25: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

128

PERHATIAN!

Hanya diisi oleh PROGRAM DIRECTOR

Berikut ini merupakan angket yang berisi tentang kinerja seorang penyiar radio dengan pilihan

jawaban:

1 = Sangat kurang

2 = Kurang

3 = Cukup

4 = Baik

5 = Baik sekali/Istimewa.

Untuk cara pengisian, berilah tanda silang (X) atau cawang ( V) pada kolom disebelah kanan

pernyataan yang paling sesuai dengan pilihan anda. Tidak ada jawaban salah atau benar pada

setiap pilihan jawaban. Terima kasih.

No. Pernyataan 1 2 3 4

1. Gaya siaran (misal: nilailah gaya kepenyiaran ketika sedang on-air, dari sisl penyampaian 0 0 0 0

infor-masi aoakah menvenanQkan atau membosankan). 2. Teknis siar.sn {mis.al: nilaiiah lo:.eteknisan dalam slaran on-air memixingka~ alat star dll). 0 0 0 0 3. Salesmind (misalnva: nilailah gada saat berkreasi untuk "men}ual· radio). 0 0 0 0 4. Improvisasi olah kata saat siaran on-air (misal: nilailah bagaimana pemilahan kata saat on-

0 air.

0 0 0

s. Compiling \agu (misalnya: nilai-lah kemampuan dalam memadu madankan lagu yang 0 0 0 0

diputa; sesuaikah de.-;Qan dtoa radio'. 6. Kemampuan adlibing (misalnya: nilailah ketika saat penyampaian iklan yang lancar dan

0 0 0 0 kreatif).

7. Mengoperasikan alat siar (misal-nya: nilailah kecekatan dalam mengoperasikan alat siaran, 0 0 0 0

se~rti: mixer mikrooon komouter d!l). 8. Ber+....anggungjawab terhadap kualtta~ alat siar (mlsalnya: nilailah dalam menangani a!at 0 0 0 0

siaran atau baqaimana reaksi bila ada kerusakan). 9. Cara pengungkapan materi (mlsal: cara penyampaian tidak moncton, banyak bahan

0 0 0 0 pembicaraan).

10. Kemampuan berinteraksi dengan pendengar (misal: nilailah cara berinteraksi dengan 0 0 0 0

penelpon pada saat acara tertentu'. 11. Persiapan diri sebelum on-air (misalnya: nilailah dari segi kesi-apan materi siaran, alat 0 0 0 0

musik sep_erti: CD k:aset. oilihan MP3). 12. Wawasan pengetahuan (misalnya: nilailah ketuasan infonnasi yang diberikan, apakah 0 0 0 0

teroaku a tau tidak pada scriot): 13. RPfe-rensi mnslk (misal: nilailah p;:ula saat mM"Jasano mus.ik, bervaria5ikah atau diputar 0 0 0 0

berulang-ulang). 14 Adlibing (misal: nilailah kelancaran dalam menyebutkan produk serta improvisasl kata

ketika adlibi~Q). 0 0 0 0

1S. Compiling-lagu (m!sal: nilailah pemahaman jenis musik dan lagu sehingga enak untuk 0 0 0 0 didenaar).

16. Pemakaian humor pad a saat siaran (mlsalnya: humor dapat membangldtkan minat acara 0 0 0 0 a tau sebaliknva).

17. Keluasan informasi (misalnya: nilailah ketika informasi disampalkan tidak hanya dari satu 0 sumber).

0 0 0

18. Bekerja sama (misal: nilailah bagaimana kerja sama saat acara live antara penyiar dan 0 0 0 0 produser).

19. Kedisiplinan (misaii1Ya: tepat waktu hadir dalam ~t atau ~egiatan lain)_. 0 0 0 0 20. Oisetiao acara aoaoun selalu membicarakan kepositifan stasiun radionva. 0 0 0 0 21. Koordinasi (mlsal: nilailah kemampuan dalam mend~egasikan pekerjaan ketlka off-air). 0 0 0 0 22. Mamou beker1a sama dengan seluruh kru stasiun radio tanoa membeda-bedakan. 0 0 0 0 23. Keteraturan dalarn menyimpan tugas pentlng secara personal. 0 0 0 0

5

0

0 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0 0 0 0 0

Page 26: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

No. Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

1 lvan-HRFM 5 1 4 5 5 1 4 5 5 4 5

2 Baaus 3 3 4 2 5 3 4 4 3 4 4

3 Baskoro 4 4 4 5 4 3 4 4 5 3 4

4 Vannie 4 4 5 4 5 4 3 4 4 4 2 5 Lala 4 4 4 4 3 2 3 3 4 4 4 6 Abi 5 4 5 4 5 4 4 2 4 4 3 7 Mirza 4 3 4 4 5 3 4 5 4 4 4 8 Riski 4 2 5 2 5 4 4 4 4 4 4 9 Anas 5 2 3 3 4 2 5 4 4 4 3

10 Dwisak 1 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 11 Mieke 5 1 5 4 5 2 4 4 4 2 2 12 Pic Safa 5 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4

13 Lucky 4 2 4 2 4 4 2 4 4 2 4

14 Meity 5 2 2 4 5 3 4 4 3 4 4

15 Dio-DJFM 4 2 4 4 4 4 4 4 4 3 4

16 Hilman 5 2 2 2 5 2 5 4 4 4 5

17 Palria 4 3 5 4 2 1 3 3 4 2 2 18 Jo-e 5 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 19 Tony 5 2 4 4 5 1 5 5 3 5 4 20 Jule 5 2 2 5 5 4 1 1 5 5 2 21 Chandra 4 2 4 4 5 2 5 4 3 4 4 22 Dodo 5 4 5 2 5 2 3 4 2 2 4 23 Yohannes 4 3 4 5 5 2 5 5 3 4 4 24 Festine 5 2 4 4 4 2 2 5 4 4 4 25 Redia 3 2 4 4 5 2 4 4 3 3 4 26 Shanti 2 5 2 5 4 2 4 2 4 2 4 27 Olpie-EBS 4 2 2 2 5 4 4 4 3 4 3 28 Yean 5 4 5 2 2 4 4 5 4 5 3 29 Andra 1 2 4 3 5 4 5 4 2 4 2 30 Dina 4 2 2 4 2 2 4 4 4 5 4 31 lntan 4 2 4 2 5 4 4 2 4 2 3 32 Feri 4 2 2 2 4 2 4 4 4 4 4 33 Tom 4 5 4 4 5 4 4 4 5 5 3 34 Shanti 2 2 4 5 5 5 4 4 4 4 2 35 Vidya 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 36 Ade-ISTARA 4 2 4 2 4 1 4 4 2 2 2 37 Pinky 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 38 Ivan 5 4 4 4 5 5 4 4 5 5 4 39 Hendra 2 3 4 2 3 2 4 4 3 3 3 40 lmez-MvRadio 4 1 4 3 5 2 4 4 3 2 4 41 VickvVilea 1 1 1 3 5 1 2 4 5 4 3 42 Ivane Tasya 4 1 5 3 5 2 3 4 2 4 5 43 RobyMelano 4 2 3 2 4 2 4 4 4 4 4 44 Reyza. S 4 4 5 4 5 4 3 4 3 3 4 45 lrien Kesh ia 2 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3

Angket Tipe Kepribadian

12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

2 4 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5

3 3 4 5 4 3 2 4 3 4 4 3

4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 5 4

4 4 4 4 4 5 2 3 4 5 3 4 3 2 3 4 4 4 4 4 3 4 2 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 5 4 4 4 4 4 5 3 3 4 4 2 4 4 4 4 4 2 5 4 4 4 4 4 4 2 5 5 4 1 5 5 5 4 3 2 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 2 4 4 4 5 4 4 5 5 5 2 2 4 2 4 4 4 2 4 4 4 5 4

4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 2

3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4

2 4 4 4 2 4 4 4 2 4 5 2

2 4 4 4 4 4 4 5 1 4 4 4

3 3 2 2 2 4 3 3 3 3 4 3 2 4 2 4 4 5 2 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 5 4 2 5 4 4 4 5 5 4 2 2 5 5 2 2 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 2 2 4 2 1 4 4 5 4 4 5 4 4 3 3 2 4 5 4 5 2 5 5 2 2 4 5 4 5 5 4 5 4 5 5 2 2 3 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 2 4 4 3 5 4 2 2 4 4 2 4 4 4 3 5 4 4 3 4 5 3 4 4 4 3 5 5 1 5 5 5 4 5 3 1 1 3 1 5 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 2 4 3 2 4 4 2 2 4 4 4 4 3 4 5 3 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 3 4 1 2 5 5 2 4 4 5 5 4 2 5 4 4 5 5 2 4 2 4 4 4 5 4 2 5 5 4 2 4 2 2 2 5 1 4 4 5 4 2 3 4 4 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 2 2 2 4 3 5 2 4 3 5 5 2 3 2 4 4 2 4 2 4 3 4 5 3 1 4 4 5 4 5 4 4 4 5 5 3 2 2 2 4 5 5 2 5 3 4 5 3 2 3 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 5 1 5 4 5 4 5

24 25 26 27 28 29 30 31

5 4 4 4 5 5 5 1

4 2 2 2 4 4 2 3

3 4 4 4 3 2 2 4

4 4 4 3 3 5 2 3 3 4 4 2 3 5 3 2 3 4 4 2 3 2 4 2 4 3 4 3 5 4 4 3 4 4 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 5 2 5 2 2 2 4 4 4 4 5 2 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4

4 2 4 2 4 4 4 4

4 2 4 4 4 4 4 4

3 3 4 2 4 4 4 2

4 3 3 2 5 4 4 3

3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 2 2 4 4 4 \ 4 3 4 3 4 2 4 2 2 1 5 2 4 2 5 2 5 2 3 2 4 3 4 4 4 2 4 2 5 4 5 2 4 4 3 2 4 2 4 2 4 1 4 2 5 4 5 2 4 2 3 2 4 4 4 3 2 4 5 4 4 2 4 2 4 2 2 2 4 3 3 2 4 4 4 2 5 5 4 2 1 2 4 4 5 4 5 4 4 4 4 5 5 5 1 1 5 1 4 4 2 4 4 4 4 4 4 2 2 4 2 4 4 2 4 2 4 4 4 3 4 2 4 3 5 2 4 2 4 2 4 4 4 4 4 2 4 2 2 2 4 2 2 2 4 4 4 2 4 3 4 3 4 5 2 2 5 4 4 4 4 2 2 2 3 2 4 2 4 3 2 1 2 4 3 4 5 3 4 2 3 4 4 3 4 4 3 2 5 4 4 2 4 2 2 2 4 4 4 2 4 4 3 3 4 2 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4

32 33 Total

4 4 139

2 3 109

4 3 119

2 3 122 4 4 114 2 3 118 4 4 129 4 4 125 4 2 121 4 4 121 4 2 121 3 4 124

4 4 116

4 4 123

3 2 113

4 3 119

3 3 99 4 4 126 3 4 121 4 5 116 4 4 124 2 4 113 5 3 121 4 2 123 4 4 119 5 4 114 3 3 110 2 5 130 4 1 111 4 5 118 3 2 116 2 4 115 5 4 129 4 4 124 2 4 121 2 4 94 4 4 123 4 5 143 2 2 97 3 4 106 3 4 113 3 3 114 2 4 108 5 3 125 4 4 128

r 8 '0

~-Vl

r (1)

a 0" e; 8 !2-: ~ ~

~ '0 0 :>;"

"' r '-< I'll

_.. t--.l 'D

Page 27: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Angket Perilaku

Nama 1 2 3 4 5 6 7 8 9 9 10 12 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Total lvan-HR 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 115 Bag us 4 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 94 Bask oro 4 3 3 4 4 4 5 4 3 4 4 3 5 4 4 2 5 5 4 5 5 3 4 3 94 Vannie 3 4 2 4 4 4 4 4 4 3 5 3 5 5 5 3 5 4 2 4 4 4 5 5 95 Lala 4 5 2 4 3 4 4 3 4 4 4 4 5 5 5 3 4 5 4 4 5 5 4 3 97 Abi 5 5 2 5 4 5 5 3 2 5 3 3 4 5 3 2 4 5 5 4 5 4 2 2 92 Mirza 4 4 4 4 2 4 4 4 3 3 4 3 4 4 3 2 4 4 3 4 4 3 3 4 85

Riski 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 94

Anastasia 5 3 1 4 2 5 5 3 5 2 5 3 1 5 3 4 5 5 4 2 4 4 4 4 88

Dwisak 5 2 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 108

Mieke Rasvid 5 4 1 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 5 1 4 5 4 5 102

Pio Safa 5 4 4 2 4 4 5 3 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 1 4 5 4 4 95 Lucky 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 94 Meitv 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92 Dlo-DJ 4 4 2 4 5 4 4 2 4 4 3 3 5 5 4 3 4 4 4 4 5 2 4 3 90 Hilman 2 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 5 5 3 3 4 3 4 4 4 4 3 89 Patrla 4 4 2 3 2 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 5 5 5 5 5 89 Jo-e 5 4 2 1 4 4 4 5 5 4 2 4 5 4 5 5 2 4 4 5 1 5 5 5 94 Tony 4 4 2 2 3 5 4 4 3 4 3 3 5 5 5 5 2 5 4 2 4 3 2 3 86 Jule 4 4 1 4 5 4 4 5 4 4 5 2 5 5 5 5 4 5 4 5 4 4 5 4 101 Chandra 4 3 3 4 4 4 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 92 Dodo 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 3 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 113 Yohannes 4 4 2 4 5 4 4 2 4 4 3 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 2 4 95 Festine 4 5 2 4 5 5 4 4 4 2 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 108 Redia 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 5 4 5 5 4 5 5 5 3 98 Shanti 4 4 4 4 4 4 4 1 2 4 2 2 5 4 4 4 4 4 4 2 5 4 4 4 87 Oloie-EBS 3 3 3 3 4 3 3 4 1 4 4 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 77 Yean 4 4 3 4 3 5 3 3 4 4 4 2 4 5 3 2 5 5 5 2 4 5 4 5 92 Andra 4 5 2 4 4 4 2 2 4 4 4 2 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 2 91 Dina 4 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92 lntan 4 3 3 2 2 1 2 3 4 2 1 4 4 4 5 5 5 4 4 5 4 5 5 5 86 Feri 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 91 Tom 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 5 5 4 2 5 5 5 5 4 5 4 5 105 Shanti 4 4 2 5 4 5 4 4 2 5 4 2 1 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 94 Vidva 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4 3 2 1 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 83 Ade-ISTARA 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 93 Pinky 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 94 Ivan 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 2 4 5 5 4 99 Hendra 3 3 2 4 4 4 3 5 5 3 3 3 5 4 4 3 4 4 5 5 4 5 5 3 93 lmez-MyRadio 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 3 4 5 3 5 4 98 VickyVilea 4 4 4 5 5 5 5 4 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 3 1 5 5 5 4 106 -w Ivane Tasva 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 94 0

Robv Melano 4 3 5 3 3 4 3 3 1 4 3 1 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 79 Reyza Stephanz 1 1 5 5 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 92 lrien Keshla 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 5 5 5 _4 5 4 4 4 4 4 4 4 98

Page 28: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Angket Kinerja Penyiar Radio

Nama 1 2 2 3 4 5 6 7 8 9 11 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Total lvan-HR 4 4 3 3 4 3 4 2 3 4 3 5 2 4 3 3 3 5 3 4 3 4 2 5 2 85 Baa us 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 5 3 4 3 3 3 3 3 3 4 5 4 3 3 5 87 Bask oro 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 2 3 2 2 3 4 4 4 4 3 84 Vannie 5 4 4 4 4 4 4 4 1 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 1 3 88 Lala 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 4 83 Abi 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 91 Mirza 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 99 Riski 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3 2 3 3 3 2 4 4 4 4 5 3 86 Anastasia 3 2 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 4 3 3 3 74 DWisak 3 3 ~ 3 ~ 2 3 < L< 3 ' 3 3 3 3 2 4 72 Mieke Rasvid 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 88 Pio Safa 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 2 4 3 3 3 3 3 4 3 4 2 3 3 3 3 81 Luckv 3 3 2 2 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 4 4 4 4 4 4 79 Meitv 4 4 2 4 4 3 4 3 3 5 3 5 3 3 3 5 3 5 3 4 3 4 4 4 4 92 Dlo-DJ 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 110 Hllman 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 3 4 5 5 5 4 5 5 107 Patna 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 1 5 3 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 90 Jo-e 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 98 Tonv 4 4 4 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 3 111 Jule 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 3 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 105 Chandra 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 2 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 103 Dodo 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 103 Yohannes 4 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 113 Festine 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 94 Redia 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 100 Shanti 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 95 OTPie-EBS 1 3 2 4 3 4 3 3 1 2 4 1 1 3 3 2 4 3 2 1 2 4 2 1 3 62 Yoan 1 4 4 1 3 2 5 4 5 5 1 2 5 2 2 5 2 2 3 2 2 5 5 5 2 79 Andra 2 4 4 5 4 1 2 4 5 5 1 4 3 4 4 2 1 4 4 2 2 5 4 3 3 82 Dina 1 1 5 1 2 4 4 1 3 4 4 1 2 1 1 1 5 5 5 3 3 1 2 2 1 63 lntan 4 4 1 5 1 1 1 2 2 1 5 5 1 5 5 5 4 4 1 1 5 5 1 5 1 75 Feri 3 2 4 4 4 4 1 1 2 2 2 2 2 3 3 1 3 3 5 5 1 2 5 4 4 72 Tom 2 1 1 2 1 2 2 5 1 1 5 5 1 1 1 5 1 1 5 5 1 1 4 1 5 60 Shanti 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 4 85 Vldva 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 82 Ade-ISTARA 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 84 Pinky 3 3 2 4 2 2 2 2 3 2 3 2 2 3 3 2 2 3 3 4 3 3 4 4 3 69 Ivan 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 86 Hendra 4 4 3 3 5 4 5 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 89 lmez-MvRadio 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 76 VickvVIIea 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 3 90 lvone Tasva 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 80 RobvMelano 2 2 2 2 2 3 2 2 3 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 64

...... w

Revza Stephanz 5 1 5 2 1 3 5 4 3 1 4 3 3 4 1 3 1 3 4 4 2 2 5 1 5 75 ...... lrien Keshia 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3333333 3 4 3 3 3 3 79

Page 29: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Lampiran 6: Hasil pengolahan data pada kelompok sebenamya

UJI RELIABILIT AS

I. ANGKET TIPE KEPRIBADIAN

Putaran I

F ~ L I A B I L I T Y A N A L Y S I S Item-total Statistics

S C A L E

BUTIR01 BUTIR02 BUTIR03 DUTIR04

BUTIR05 BUTIR06 BUTIR07 Rfl'l'TROR

BUTIR09 BUTIR10 BUTIR11 BUTIR12 BUT1Rl3 BUTIR14 BUTIR15 BUTIR16 BUTIRl.7 BUTIRl.8 BUTIR19 BUTIR20 BUTIR21 BUTIR22 BUTIR23 BUTIR24 BUTIR25 BUTIR26 BUTIR27 BUTIR28 BUTIR29 B'CTIRJD BUTIR31 BUTIR32 BUTIR33

Scale Mean

if Item Deleted

117.3778 118.6444 117.4667 117.8000 116.8667 118.4222 117.4444 117.3778 117.5333 117.6000 117.7111 118.5778 117.7333 117.8222 117.4667 117.4000 116.9556 117.9111 117.0222 117.8889 117.0889 116.8000 117.6222 117.4667 118.3333 117. Tne 118.5333 118.6444 117.3111 117.7111 117.5111 118.4222 117.8222

Reliability Coefficients N of Cases 45.0 Alpha ~ . 6928

Putaran II Item-total Statistics BUTIR01 81.8667 BUTIR04 82.2889 BUTIR05 81.3556 BUTIROb 82.9111 BUTIR08 81.8667 BUTIR09 82.0222 BUTIRlO 82.0889 BUTIRll 82.2000 BUTIRl.2 83.0667 BUTIR14 82.3111 BUTIR15 81.9556 BUTIR16 81.8889 BUTIR19 81.5111 BUTIR23 82.1111 BUTIR24 81.9556 BUTIR25 82.8222

Scale Variance if Item Deleted 86.0131 87.3253 89.8000 83.07'27 87.9364 83.4313 89.0253 87.?404 83.9818 82.2909 86.8919 87.8404 84.0182 85.1495 86.2545 79.4727 89.5889 88.7646 88.6586 89.0101 89.7646 91.3000 81.7404 88.5727 84.0455 B6.9949 89.0273 88.0525 85.5828 8G.J465 88.0737 89.2040 83.5131

69.1636 67.1646 71.9162 68.8556 71.7545 66.8859 65.5374 69.0000 71.8818 68.0374 68.7253 62.6465 71.8919 66.1919 72.2707 68.9677

Corrected Item­Total

Correlation .1741 .1200 .0097

.1471

.2942

.0799

.?115

.4331

.4691

.2210

.1500

. 3557

.2791

.2621

.5696

.0675

.0342

.1774

.0585

.0382 -.0533

.4716

.1124

.3060

.2043

.0610

.1215

.3147

.2106

.1270

.0529

.3866

N of Items

.1929

.3315

.1043

.2051

.1313

.5024

.5176

.2620

.1040

.3272

.3405

.6386

.1866

.4409

.0844

.2351

34

(A L P H A)

Alpha if Item Deieted

.6895

.6936

.7010

. 6754

.6902

.6794

.6943 .6863 .6730 .6682 .6856 .6900 .6760 .6813 . 6831 .6581 .6941 .7022 .6886 .6969 .6965 .6992 . 6670 .6922 .6788 .6B66 .6965 .6922 . 6800 . G8G1 .6916 .6969 . 6739

. 7511

.7398

.7539

.)50J

.7518

.7306

.7274

.7541

. 7402

.7398

.7163

.7484

.7321

. 7548

.7470

132

Page 30: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

BUTIR26 BUTIR28 BUTIR29 BUTIR30 BUTIR31 BUTIR33 BUTIR13

82.2667 83.1333 81.8000 82.2000 82.0000 82.3111 82.2222

Reliability Coefficients N of Cases Alpha ~

PUTARAN III RTl'T'TR04

BUTIR06 BUTIR09 BUTIR10 BUTIR11 BUTIR14 BUTIR15 BUTIR16 BUTIR19 I3UTIR23 BUTIR25 BUTIR26 BUTIR29 BUTIR30 BUTIR33 BUTIR13

.7509

S7./444 57.8667 56.9778 57.0444 57.1556 Y/.<!661 56.9111 56.8444 56.4667 57.0667 57.7778 57.2222 56.7556 57.1556 57.2667 57.1778

Reliability Coefficients N of Cases 45.0 Alpna = .7728

PUTARAN IV BUTIR04 DUTIR09 BUTIR10 BUTIRll BUTIR14 RTJ'T'TR1 _I)

BUTIR16 BUTIR23 BUTIR25 BUTIR26 BUTIR29 BUTIR33 BUTIR13

46.6000 46.3333 46.4000 46.5111 46.6222 46.?667 46.2000 46.4222 47.1333 46.5778 46.1111 46.6222 46.5333

Reliability Coefficients N of Cases Alpha ~

PUTARAN V BUTIF!04 BUTIR09 BUTIR10 BUTIR14 BUTIR15 BU'l'1Rl6

BUTIR23 BUTIR26 BUTIR29 DUTIR33 BUTIR13

.7803

40.1111 39.8444 39.9111 40.1333 39.7778 39.7111 39.9333 40.0889 39.6222

40.0444 Reliability Coefficients N of Cases 45.0 Alph~ =

PUTARAN VI BUTIR04 BUTIR09 BUTIR10 BUTIR14

. 7R61

36.1556 35.8889 35.9556 36.1778

69.1545 71.1182 68.5273 69.6636 71.6364 67.2646 65.7222

4R.R/S3 49.1636 47.7495 46.8162 51.3616 4~.3364

49.5828 44.8616 53.3000 47.3DlD 50.0404 50.3586 50.5525 50.9980 48.9273 47.0131

38.0182 37.9545 37.5182 41.3010 40.1040 40.0636 35.4364 38.5677 39.8455 40.4313 41.1919 39.0131 37.3909

31.3737 31.1798 31.0374 33.0273 33.1768 29.2101 31.6545 33.2192 34.3313 32.3909 30.5889

28.6343 28.0556 28.6343 30.1495

.2960

.1389

. 3650

.2225

.1123

.3903

.4950

N of Items

. 31 0?

.2530

.5599

.5492

.2154

.3L36

.3687

.6292

.1118

.4602

.2359

.2878

.2927

.1979

.3676

.5223

N of Items

.3943

.5837

.5310

.2238

.2768

.34/8

. 6421

.4021

.2612

.2931

.2415

.3842

.5324

~,.. of Items

.3937

.6044

.5209

.3000

.3514

. 6263

.4240

.3314

.2364

.3741

.5570

N of Items

.3927

. 6559

. 4860

.3059

24

17

14

12

.7424

. 7526

.7385

.7473

.7540

. 7360

. 7288

.7nns

.7729

.7484

.7468

. 7718

. /64 I

.7613

.7378

.7758

.752D

. 7726

.7670 .7666 .7745 . 7611 .7487

. 7678

.7528

.7549

.7809

. 7780

.7716

. 7420

.7666

.7808

. 7757

. 7794

.7682

. 7546

.7755

.7555

. 7613

.7841

.7780 . 7480 . 7713 .7800 .7879 . 7763 .7573

.7783

. 7513

.7667

.7866

133

Page 31: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

BUTIR15 BUTIR16 BUTIR23 BUTIR26 BU'l'IH.33

BUTIR13

35.8222 35.7556 35.9778 36.1333 36.1778 36.0889

N of Cases 45.0 Alpha= .7879

30.2404 26.5980 28.8404 30.3455 29.8768 27.9010

Jumlah aitem valid 10 butir.

2. ANGKET PERILAKU BEKERJA

PUTARAN I

.3652

. 6235

.4300

.3373

.3460

.5555

N of Items 11

R E L I A B I 1 I T Y Item-total Statistics

Scale Mean

ANALYSIS S C A L E

BUTIROl BUTIR02 BUTIR03 BUT!P.04 BUTIR05 BUTIR06 BUTIR07 BUTIR08 BUTIR09 BUTIRlO BUTIRll BUTIR12 I3UTIR13 BUTIR14 BUTIR15 BUTIR16 RUTTR17 BUTIR18 BUTIR19 BUTIR20 BUTIR21 BUTIR22 Reliability N of Cases Alpha ~

PUTARAN II BUTIROl BUTIR02 BUTIR03 BUTIR04 BUTIR05 BUTIR06 BUTIR07 BUTIR08 BUTIR09 BUTIR10 BUTIRll BUTIR12 BUTIR13 BUTIR14 BUTIR15 BUTIR16 llUTlRl7 BUTIR18 BUTIR19 BUTIR20 DUTIR21 BUTIR22

if Item Dele Led 92.5778 92.7111 93.6444 92.7333 92. 6444 92.4222 92.5556 92.8889 92.8000 92.7333 92.7111 93.3556 92.1556 92.1111 92.2889 92.6889 9?.4RR9 92.1111 92.4889 92.6889 92.3111 92.4000

Coefficients 45.0

. 9273

92.5778 92.7111 93. 6444 92.7333 92.6444 92.4222 92.5556

92.8000 92.7333 92.7111 93.3556 92.1556 92.1111 92.2889 92.6889 92.4889 92.1111 92.4889 92.6889 92.3111 92.4000

Scale Variance if Item Dele Led

192.5222 194.2101 210.0525 193.0636 198.0980 190.4313 192.2980 193.7374 192.3000 193.8364 190.3919 199.8707 199.4980 194.3283 195.8465 193.8101 191.9374 198.3737 191.9828 205.8101 199.7646 191.1091

192.5222 194.2101 210.0525 193.0636 198.0980 190.4313 192.2980 l93.7374 192.3000 193.8364 190.3919 199.8707 199.4980 194.3283 195.8465 193.8101 191.9374 198.3737 191.9828 205.8101 199.7646 191.1091

Corrected Item­Total

Cur..r.·eld.Lion .6371 .6063

-.0012 . 6140 .4976 .7594 .7074 . 6028 .6660 .6529 .6698 .4404 .3557 .6577 .6563 .5401 . 6547 .6513 .7067 .1270 .4842 • 7235

N of Items

.6371

.6063 -.0012

.6140

. 4976

.7594

.7074

.6028

. 6660

.6529

.6698

.4404

.3557

.6577

.6563

.5401 .6547 . 6513 .7067 .1270 .4842 . 7235

25

. 7793

.7490

. 7729

.7821

.7819

. 7587

(A L P H A)

Alpha if Item Dele leU

.9232

.9237

.9346

.9236

.9254

.9213

.9222

.9238

.9228

.9231

.9226

.9262

.9280

.9231

.9233

.9249 _q??q

.9239

.9222

.9325

.9256

.9219

. 9232

. 9237

.9346

.9236

. 9254

.9213

. 9222

.9238

.9228

.9231

. 9226

. 9262

.9280

.9231

. 9233

.9249 .9229 .9239 .9222 .9325 .9256 .9219

134

Page 32: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Reliability Coefficients N of Cases = 45.0

PUTARAN III BUTIR01 BUTIR02 BUTIR04 BUTIR05 I3UTIR06 BUTIR07 BUTIR08 BUTIR09 RU'T'TR10 BUTIR11 BUTIR12 BUTIR14 BUTIR15 BUT1IH6 BUTIR17 BUTIR18 BUTIR19 l3UTIR2l BUTIR22

8L 666°1 81.8000 81.8222 81.7333 81.5111 81.6444 81.9778 81.8889 81. 8??? 81.8000 82.4444 81.2000 81.3778 81.7778 81.5778 81.2000 81.5778 81.4000 81.4889

Reliability Coefficients N of Cases 45.0 AlphM =

PUTARAN IV BUTIR01 BUTIR02 BUTIR04 BUTIR05 BUTIR06 BUTIR07 BUTIR08 BUTIR09 BUTIR10 BUTIR11 3UTIR14 BUTIR15 BUTIR16 BUTIR17 RU'T'TR1B BUTIR19 BUTIR21 BUTIR22

78.5556 78.6889 78.7111 78.6222 78.4000 78.5333 78.8667 78.7778 78.7111 78.6889 78.0889 78.2667 78.6667 78.4667 7A.OAAq

78.4667 78.2889 78.3778

Reliability Coefficients

n4 .4o4o 176.5727 175.6040 181.1545 172.4374 174.6889 176.7949 175.2828 176.6040 172.9364 182.8434 176.8909 178.9677 176.0404 174.3859 180.2545 174.7040 182.2000 173.7101

164.6162 166.5828 165.3010 171.0131 162.4273 164.8909 166.9364 165.6313 166.3010 162.9919 166.9919 168.9727 166.2273 164.6636 170.0374 164.8455 172.0283 164.0131

N of Items

. 6700

. 6197

.6219

.4740

.7959

. 7242

.5890

.6577

.650'>

. 6817

.4165

.6634

. 6324

.5571

. 6683

. 6872

.7099

.4845 .7334

N of Items

.6676

.6210

.6369

. 4764

.8036

. 7197

.5846

.6465

.6659

.6852

.6604

. 6310

.5520

.6612

. 6q67

.7080

.4873

. 7259

25

22

N of Cases ~ 45.0 N of Items 21 Alpha= .9424 Jum1ah aitem valid sebanyak 18 butir.

3. Angket Kinerja Penyiar Radio

PUTARAN I

R E L I A B I L I T Y Item-total Statistics

Scale Mean

A N A L Y S I S S C A L E

BUTIR01 BUTIR02 BUTIR03 I3UTIR04 BUTIR05 BUTIR06 BUTIR07 Rfl'T'TR08

if Item Deleted 82.6889 82.7111 82.5556 82.4444 82.6889 82.6222 82.5778 R/. f>277

scale Variance if Item Deleted

161.4919 162.2556 166.0707 162.4798 158.7192 162.8768 161.6131 1 (;5. 0131

Corrected Item­Total

Correlation .5847 .5896 .4050 .5034 . 6868 .5497 .5536 . 48 61

.9389

.9396

.9396

. 9417

.9369

.9381

.9401

.9391

.9397

.9387

.9424

.9390

.9396

.9409

.9389

.9393

.9383

.9414 . 9379

.9393

.9400

.9398

.9421

.9371

.9385

.9406

.9396

.9393

.9390

.9394

.9400

.9414

.9394 _g1q5

.9386

.9419

.9383

(A L P H AI

Alpha if Item Deleted

.8992

.8992

.9028

.9009

.8970

.9000

.8998

. 9011

135

Page 33: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

136

BUTIR09 82.6000 164.1545 .4911 .9011 BUTIR10 82.5556 159.5253 .6085 .8985 BUTIR11 82.4667 170.7545 .1579 .9089 BUTIR12 82.3556 159.0980 .5769 .8992 flU'I'lRl3 82.7111 1~8.6192 . 6948 .8968 BUTIR14 82.6667 162.5909 .6061 .8991 BUTIR15 82. 6222 158.2859 .6792 .8970 BUTIR16 82. 6222 161.8768 .5181 .9006 DUTIR17 82."7111 163.3465 .5079 .90C3 IiUTIR18 82.6000 167.0636 .3894 .9030 BUTIR19 82.5778 169.2040 .2707 .9054 BUTIR:-:0 82.4667 166.2091 .3862 .9032 RTJ'T'T'R/1 R? .. S77R 1S9.91ll . _s7g7 .Rgq?

BUTIR22 82.2222 162.2222 .5522 .8999 BUTIR23 82.3333 169.7273 .2952 .9046 Reliability Coefficients N of Cases 45.0 N of Items 25 Alpha = .9046

PUTARAN II BUTIR01 75.7333 149.15~5 .5817 .9052 l3UTI:R02 75.7556 l48.9616 .6308 (\f\11':' • ..-~u-...J BUTIR03 75.6000 153.5636 .4014 .9089 BUTIR04 75.4889 149.8465 .5112 .9067 BUTIR05 75.7333 146.0182 .7051 .9024 Rf1'T'TR0fi 7'i.fififi7 150.9091 .S?fi9 _qOfi1 BUTIR07 75.6222 149.4222 .5440 .9060 BUTIR08 75.6667 152.5909 .4804 .9073 BUTIR09 75.6444 151.1434 .5142 .9066 BUTIRlO 75.6000 146.7909 . 6254 .9041 BUTIR12 75.4000 146.7909 .5764 .9053 BUTIR13 75.7556 146.0980 .7053 .9025 BUTIR14 75.7111 149.9374 .6167 .9047 BUTIR15 75.6667 145.6818 .6934 .9026 l3UTIR16 75.6667 149.7727 .5048 .9069 BUTIR17 75.7556 151.1434 .4956 .9070 BUTIR18 75.6444 154.4162 .3906 .9090 BUTIR20 75.5111 154.6646 .3402 .9102 RU1'TR?1 7s. n??? 148.?404 .SS?l .90SR BUTIR22 75.2667 148.5636 .6073 .9046 BUTIR23 75.3778 157.1495 .2879 .9107 Reliability Coefficients N of Cases 45.0 N of Items 23 Alpha ~ .9100

PUTARAN III BUTIR01 65.0222 129.7495 .5564 .9102 DUTIR02 65.0444 127.7253 .6997 .9071 BUTIR03 64.8889 133.8737 .3748 . 9143 BUTIR04 64.7778 129.3586 .5339 . 9108 BUTIR05 65.0222 126.2495 .7083 .9066 F\U'l'IR06 64.9556 131.4980 .4951 .9116 BUTIR07 64.9111 129.9010 .5240 . 9110 BUTIR08 64.9556 133.6798 .4152 .9132 BUTIR09 64.9333 131.5182 .4923 . 9117 BUTIR10 64.8889 126.5556 . 6467 .9080 BU1'IR12 64.6889 127.6737 .5486 .9106 BUTIR13 65.0444 127.1798 . 6670 .9076 BUTIR14 65.0000 129.4091 .6466 .9084 BUTIR15 64.9556 125.0889 .7364 .9058 I3UTIR16 64.9556 130.0434 .4935 .9119 BUTIR17 65.0444 129.9525 .5498 .9104 BUTIR18 64.9333 132.9727 .4502 .9125 BUTIR21 64.9111 127.7646 .5788 .9097 RU'T'TR/7 fi4.55'i6 1?7.5?51 .6617 . q077

Reliability Coefficients N of Cases 45.0 N of Items 20 Alpha ~ . 9142

PtJ'l"ARAN l:V BUTIROl 61.5778 121.3404 .5562 .9103

Page 34: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

137

BUTIR02 61.6000 ll9.0182 .7197 .9065 BUTIR04 61.3333 120.6364 .5490 .9105 BUTIR05 61.5778 ll8 .1586 . 6983 .9067 BUTIR06 61. 51ll 123.5283 .4694 .9124 BUTIR07 61.4667 122.0727 .4956 .9119 BUTIR08 61.5111 125.2556 .4090 . 913 6 BUTIR09 61.4889 123.4828 .4701 .9123 BUTIR10 61.4444 ll8.6162 . 6294 .9084 I3UTIR12 61.2444 118.8707 .5683 .91C2 BUTIR13 61.6000 ll9.4273 . 6384 .9083 BUTIR14 61.5556 120.8434 . 6562 .9082 BUTIR15 61.5111 ll6.4828 .7538 .9051 RTJ'rTRl!S n1.5111 n1. on1 .5?07 _q]]l

BUTIR17 61.6000 121.6545 .5437 .9106 BUTIR18 61.4889 124.6646 .4390 .9130 BUTIR21 61.4667 119.1636 .5903 .9095 BUTIR22 61.1111 118.8737 .6799 .9073 Reliability Coefficients N of Cases ~ 45.0 N of Items 19 Alpha = . 9143 Jumlah aitem valid sebanyak 18 butir

Page 35: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

138

Lamp iran 7: Hasil penelitian

Analisis Re9resi Kepribadian A, Perilaku Terhadap Kinerja Descriptive Statistics

Std. Mean Deviation N

Kine~a 791778 21.0414 45

Kepribadian A 62.6667 5.2700 45 Perilaku 87.5333 16.3354 45

Correlations

Kepribadi Kineria anA Perilaku

Pearson Correlation Kinerja 1.000 .261 .970 Kepribadian A .261 1.000 .194 Perilaku .970 .194 1.000

Sig. (Hailed) Kinerja .042 .000 Kepribadian A .042 .101 Perilaku .000 .101

N Kinelja 45 45 45 Kepribadian A 45 45 45 Perilaku 45 45 45

Model Summarf

Std. Error Change Statistics

Adjusted of the R Square Sig. F Ourbin-W Mode! R R_Square R Square Estimate Change F Change df1 df2 Ch~ atson 1 .972a .946 .943 5.0243 .946 364.854 2 42 .000 1.797

a. Predictors: (Constant), Penlaku, Kepnbadian A

b. Dependent Variable: Kil1elja

Sum of Mean Model Squares df Square F Sig. 1 Regression 18420.353 2 9210.177 364.854 .ooo•

Residual 1060.224 42 25.243 Total 19480.578 44

a. Predictors: (Constant). Penlaku, Kepnbadian A

b. Dependent Variable: Kinerja

Coe1'11clenl5

f:ltandardi zed

Unstandardized poe11icien 95% Confidence Coefficients IS lnte<val forB Correlations ~ollineant Slatistio

Lower Upper Model B ~dError Beta t Sig. Bound Bound ero-orde< Partial Part h-olerance VIF 1 (Constant) -47.560 9.341 -5.091 .000 ~.411 -28.709

Kepribadian .305 .146 .076 2.079 .044 .009 .600 .261 .305 .075 .963 1.039

Perilaku 1.230 .047 .955 26.022 .000 1.134 1.325 .970 .970 .937 .963 1 039

a. Dependent Variable: Kinerja

Page 36: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Pemeriksaan Asumsi Distribusi Normal Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual

Dependent Variable: Kine~a 1.00

7S

50

25

000

Observed Cum Prob

Pemeriksaan Asumsi ldentik

Scatterplot

Dependent Variable: Kinerja 2.0

0 0 0

"' 1.5 :::J

"lJ

0 0

0 0

.(I; 1.0 Q)

n:: c"

"lJ .5 0 0

Q) N

E 0.0 Q)

"lJ 0

0 cq,

0 0

0 0 0

0 :::J -.5 0

U5 0 0

c 0 -1.0

"(I;

"' ~ -1.5

0 0 Co

""c c

'b c c 0

0> c Q)

-2.0 n:: 20 40 60 80 100

Kine~a

139

0

0

0

0

0

120

Page 37: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

140

Analisis Regresi Kepribadian B, Perilaku Terhadap Kinerja Descriptive Slatistics

Std. Mean Deviation N

Kine~ a 79.1778 21.0414 45

Kepribadian 8 55.8¥4 6.4136 45

Perilaku 87.5333 16.3354 45

Conelations

Kepribadi Kine_!ja an B Perilaku

Pearson Correlation Kinerja 1.000 .379 .970

Kepribadian B .379 1.000 .316 Perilaku .970 .316 1.000

Sig. (1-tailed) Kine~ a .005 .000 Kepribadian B .005 .017 Perilaku .000 .017

N Kine~a 45 45 45 Kepribadian 8 45 45 45 Perilaku 45 45 45

Model Summa~\

Std. Error Change Statistics

Adjusted of the R Square Sig. F Durbin-W MOdel R R Square R Square Estimate Change FChange df1 df2 Change atson 1 .9728 .946 .943 5.0167 .946 366.028 2 42 .000 1.967

a. Predictors: (Constant), Perilaku, Kepribadian B

b. Dependent Variable: Kine~a

ANOVIf

Sum of Mean MOdel Squares df Square F Sig. 1 Regression 16423.570 2 9211.785 366.028 .ooo•

Residual 1057.008 42 25.167 Total 19480.578 44

a. Predictors: (Constant), Perilaku, Kepribadian B

b. Dependent Variable: Kine~a

Standard zed

Unstandardized oefficie 95% Confidence Coefficients Is Interval lor 8 Correlations :OUineant> Statistio

Lower Upper Model B ~td Em>t Beta I Sig. Bound Bound ero-orde Partial Part olerane< VIF 1 (Constant) -41.948 6.945 ~.040 .000 -55.964 -27.932

Kepribadia .263 .124 .080 2.113 .041 .012 .513 .379 .310 .076 .900 1.111 Pefilaku 1.216 .049 .944 24.922 .000 1.118 1.315 .970 .968 .896 .900 1.111

a. Dependent Variable: Kinerja

Page 38: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Pemeriksaan Asumsi Distribusi Normal

Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual

Dependent Variable: Kine~a HJO

75

D 50 e a_

E ~

0 25 u

ID 13 • Q X 0.00 w

000 25

Observed Cum Prob

Pemeriksaan Asumsi ldentik

Scatterplot

Dependent Variable: Kinerja

50 75 '00

141

3 ~-------------------------------------------------.----------,

c c

"(ij ~1

"' !'! 0>

fl. -2

c

0

20 40

Kine~ a

c c c

c c

0

'\ ""

60

c c

oc c c c c

co c

c c c =

oc

"' • a c c

= 80 100 120

Page 39: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Lampiran 8: Surat izin penelitian

Page 40: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Nomor Hal

Kepada

YAYASAN WIDYA MANDALA SURABAYA UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

FAKULTAS PSIKOLOGI Jl. Dinoyo 42-44, Telp. 5678478 (hunting) Ext. 161, Fax. 5610818 Surabaya- 60265

1-64 IWMOB!T/2003 : ljin Pengambilan Data

: Yth. Pimpinan Radio lstara FM Jl. Panglima Sudirman 72/111 Surabaya

27 Oktober 2003

Dengan hormat saya beritahukan bahwa mahasiswa tersebut dibawah ini :

Nama Fakultas NRP

: Awalia Murtiana : Psikologi : 7103099059

142

sedang menyusun skripsi dengan judul "Pengaruh tipe Kepribadian terhadap Kinerja Penyiar Radio".

Sehubungan dengan hal tersebut kami mohon .sudi kiranya Bapak/lbu berkenan memberikan ijin untuk melakukan penelitian di tempat Bapak/lbu.

Atas terkabulnya permohonan ini kami ucapkan terima kasih.

Page 41: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Nomor Hal

Kepada

YAYASAN WIDYA MANDALA SURABAYA t4l UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

FAKULTAS PSIKOLOGI Jl. Dinoyo 42-44, Telp. 5678478 (hunting) Ext.161, Fax. 5610818 Surabaya- 60265

: % Y /WM08/T/2003 : ljin Pengambilan Data

: Yth. Pimpinan Radio Colors FM Jl. Dharmahusada lndah Utara U-111 Sura bay a

27 Oktober 2003

Dengan hormat saya beritahukan bahwa mahasiswa tersebut dibawah ini :

Nama Fakultas NRP

: Awalia Murtiana : Psikologi : 7103099059

sedang menyusun skripsi dengan judul "Pengaruh tipe Kepribadian terhadap Kinerja. Penyiar Radio".

Sehubungan dengan hal tersebut kami mohon sudi kiranya Bapak/lbu berkenan memberikan ijin untuk melakukan penelitian di tempat Bapak/lbu.

Atas terkabulnya permohonah ini kami ucapkan terima kasih.

Page 42: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Nomor Hal

Kepada

YAYASAN WIDYA MANDALA SURABAYA 144 UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

FAKULTAS PSIKOLOGI Jl. Dinoyo 42- 44, Telp. 5678478 (hunting) Ext. 161, Fax. 5610818 Surabaya ~ 60265

: 76Y NJM08rrt2003 : ljin Pengambilan Data

: Yth. Pimpinan Radio OJ FM Jl. Citandui 14 Surabaya

27 Oktober 2003

Dengan hormat saya beritahukan bahwa mahasiswa tersebut dibawah ini :

Nama Fakultas NRP

: Awalia Murtiana : Psikologi : 7103099059

sedang menyusun skripsi dengan judul "Pengaruh tipe Kepribadian terhadap Kinerja Penyiar Radio". ·

Sehubungan dengan hal tersebut kami mohon sudi kiranya Bapak/lbu berkenan memberikan ijin untuk melakukan penelitian di tempat Bapak/lbu.

Atas terkabulnya permohonan ini kami ucapkan terima kasih.

Page 43: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Nom or Hal

Kepada

YAYASAN WIDYA MANDALA SURABAYA 145 UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

FAKULTAS PSIKOLOGI Jl. Dinoyo 42-44 Telp. 5678478 (hunting) ext. 161 Fax. 5610818 Surabaya 60265

008 /WM08/T 12003 ljin Pengambilan Data

: Yth. Pimpinan Radio EBS FM Jl. Embong Sawo no. 12 Surabaya

22 Desember 2003

Dengan hormat saya beritahukan bahwa mahasiswa tersebut dibawah ini :

Nama Fakultas NRP

Awalia Murtiana Psikologi 7103099059

sedang menyusun skripsi dengan judul HPengaruh Tfpe Keprfbadian Terhadap Kinerja Penyiar Radio".

Sehubungan dengan hal tersebut saya mohon sudi kiranya Bapak/lbu berkenan memberikan ijin untuk melakukan penetitian di tempat Bapak/lbu.

Atas terkabulnya permohonan ini saya mengucapkan terima kasih.

Salam hormat, Dekan

Dekan I,

Page 44: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

YAYASAN WIDYA MANDALA SURABAYA UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA .

:FAKULTAS PSIKOLOGI Jl. Dinoyo 42-44 Telp. 5678478 (hunting) ext. 161 Fax. 5610818 Surabaya 60265

GgZ. /WM08/T /2003 ljin Pengambilan Data

pada : Yth. Pimpinan Radio Hard Rock FM 89.35 FM Gedung Graha Pena Lt. 12 Jl. A. Yani 88 Surabaya

22 Desember 2003

Dengan hormat saya beritahukan bahwa mahasiswa tersebut dibawah ini :

Nama Fakultas NRP

Awalia Murtiana Psikologi 7103099059

sedang menyusun skripsi dengan judul ,.Pengaruh Tipe Kepribadian Terhadap Kinerja Penyiar Radio".

Sehubungan dengan hal tersebut saya mohon sudi kiranya Bapak/lbu berkenan memberikan ijin untuk melakukan penelitian di tempat Bapak/lbu.

Atas terkabulnya permohonan ini saya mengucapkan terima kasih.

146

Page 45: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Nomor Hal

Kepada

YAYASAN WIDYA MANDALA SURABAYA 147 UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

FAKULTAS PSIKOLOGI JL Oinoyo 42-44 Telp. ~678478 (hunting) ext. 161 Fax. 5610818 Surabaya 60265

: $ /WM08/T /2003 : ljin Pengambilan Data

: Yth. Plmpinan My Radio Gedung Graha Pena Lt. 7 R. 107 Jl. A. Yani no. 88 Surabaya

·22 Desember 2003 ·

Dengan hormat saya beritahukan bahwa mahasiswa tersebut dibawah ini :

Nama Fakultas NRP

Awalia Murtiana Psikologi 7103099059

sedang menyusun skripsi dengan judul "Pengaruh Tipe Kepribadian· Terhadap Kinerja Penyiar Radio";

. Sehubungan dengan hal tersebut saya mohon sudi kiranya Bapak/lbu berkenan memberikan ijin untuk melakukan penelitian di tempat Bapak/lbu.

Atas terkabulnya permohonan ini saya mengucapkan terima kasih.

Salam hormat,

Page 46: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

ISIAHA 1 0 0.9 f M

No Perihal

Kepada Yth.

: 135 I PO I Program liST ARA II I 2004 : Surat Keterangan

Fakultas Psikologi Universitas Widya Mandala Jl. Dinoyo 42-44 Surabaya.

Dengan Hormat, Bersama surat ini saya yang bertanda-tangan dibawah ini menyatakan bahwa :

Nama NRP

: Awalia Murtiana : 7103099059

Yang tersebut diatas telah melakukan survey dan pengumpulan data sehubungan dengan skripsi yang sedang dikerjakan, yang berjudul : Pengaruh Tipe Kepribadian Terhadap Kine~a Penyiar Radio, pada tanggal15 Oktober- 15 Desember 2003.

Demikian surat pernyataan ini dibuat sebenar-benarnya. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Surabaya, 6 Januari 2004

148

Page 47: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Co/orSiao'io

I.

''.:_ .. ~.-.... ':: ~' .-• i·'.

_} :· . . ,

SURAT KETERANGAN PENGAMBILAN DATA OJ PT. RADIO ZODIAC

(COLORS RADIO 87,6) SURABAYA No. 022/CR-SKE/111/2004

Nama Mahasiswa : Awalia Murtiana Jenis Kelamin : Perempuan Nim : 7103099059 Jurusan Universitas Ala mat

: Psikologi : Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya : Jl. Dinoyo 42-44 Surabaya

Teloh komi terimo untuk Pengombilon Data di PT. Radio Zodiac (Colors Radio 87.6 Suroboyo ) guno melengkopi penyusunon skripsi dengon judul " Pengoruh Tipe Kepribodian terhadap Kinerja Penyior Radio .. dengan ketentuan :

Obyek Data Pembimbing Materi

: Departemen Program : Didi Adhiyaksa : SDM Departemen Program

Demikian surat keterangan ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

ret 2004

~t~diO Didi Adhiyaksa Program Director

T. RADIO ZODIAC Dharmahusada Indah Utara U-111 SURABAYA 60115

1-5993222 (hunting), 5993111 Fax. 031-5993444

ail: [email protected] V.'EB:·..--v"-'"'.v.cc,lu: ~radlo876.com

~·-149/~Jt ~......_,._ .. · ~>;::i!::-

·~;:-. ;~2,: ·~ '~ . __ _....- !: ·:--:_ .:

k-:1~-·<:•

Q) k;-~~~~~:~:!:'.· -~~:

-= [{~~~~;;~·-::> ~-1':.:-V:?,. L , '·.. ~··: ... :· t . L :

• I

Page 48: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Nomor : 033/PD-DJFM/XII/2003 Hal : Pengambilan Data

Kepada Yth, Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

Dengan hormat,

JL Citondui 14 .>UI'->UU1 Phone : 56 1 3002' 5681 1 """ ,,<><>,,.<.

Fax:

Sehubungan dengan surat No. 764/WMOS/2003 perihal penelitian untuk pengambilan data yang digunakan sebagai bahan penyusunan skripsi atas nama:

Nama Fakultas NRP

: Awalia Murtiana : Psikologi : 7103099059

Bersama ini kami beritahukan bahwa yang bersangkutan telah melakukan pengambilan data di radio kami yang berakhir pada tanggal 29 Desember 2003.

Demikian kami sampaikan dan atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih.

Surabaya, 30 Desember 2003 Hormat kami,

/~l~~~tr l .... ~~~

~- ~neni Salia \. Program Director

150

Page 49: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

SUARA KELOMPOK KELOMPOK GJRIFM RADIO NON DANGDUT RADIO NON DANGDUT

EBS FM MeRdeka FM ~U~ifti FM Ranking~

Ranking~ Pendengar terbanyak

Ranking~ Ranking 2 Pendengar terbanyak Di Greater Surabaya Di Greater Surabaya Dibanding

Pendengarterbanyak Pendengarterbanyak Kelompok: SEMUA RADIO SIARAN Di Greater Surabaya Di Greater Surabaya RADIO REMAJA (All Station)

151

SURAT KETERANGAN

Yang bertanda tangan di bawah ini, Penanggung Jawab Radio EBS FM Surabaya menerangkan bahwa:

Nama

Fakultas

NAP

A WALIA MURTIANA

Psikologi Universitas Kataolik Widya Mandala Surabaya

7103099059

T elah melakukan pengambilan data di Radio EBS FM Surabaya untuk keperluan penyusunan skripsi

dengan judul " Pengaruh Tipe Kepribadian Terhadap Kinerja Penyiar Radio ".

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenamya untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Surabaya, 27 Maret 2004

Peniab Radio EBS FM

;uzanaNrT ·I • PEMASARAN .. LANNY HARTATI 1 • ~~;~ ;31 _07_07 1 JL. EMBONG SAWO 12 SURABAYA 532.62.72 (Hunting)

e FAX: 031- 5310.111

Page 50: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

Menerangkan bahwa

Nama Tanggallahir Jenis Kelamin Status Pekerjaan Perguruan Tinggi Jurusan Alamat Telepon

SURA T KETERANGAN No: 287 /Personnel&GA/HRFM-SBY /III/04

: Awalia Murtiana : 15 April1982 : Perempuan : Belum Menikah : Mahasiswi : Universitas Widya Mandala Surabaya : Fakultas Psikologi : Jagir Sidoresmo 6/71 Surabaya : 031 - 8493386

152

Telah melakukan pengambilan data sebagai bahan untuk penulisan skripsi dengan judul "Pengaruh Tipe Kepribadian Terhadap Kinerja Penyiar Radio" pada bulan Desember 2003 pada Departemen Program di PT. Radio Harini Jaya Mandiri (89,35 Hard Rock FM Surabaya).

Ervan Praditya General Affairs Officer

PT. Radio Horini Joyo Mandiri Graha Pena Building. 12th Floor Suite 1201, Jl. Ahmad Yoni No. 88, Suraboya 60234

Phone: 031 - 8250088, Fax. : 031 - 8250072

Page 51: LAMPI RANrepository.wima.ac.id/2215/7/LAMPIRAN.pdf · 2015. 4. 28. · lampiran 1 : angket kelompok uji coba lembar angket pada skripsi 105 pengaruh tipe kepribadian terhadap kinerja

94.3 myRadio~

Surat Keterangan

Bersama ini yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : PRAM RAHARDJO Jabatan : Manajer Operasional

MyRadio 94,3 FM Surabaya

Menerangkan bahwa, Nama : A WALIA MURTIANA Jabatan : Mahasiswi Fakultas Psikologi

Universitas Katolik WIDYA MANDALA Surabaya NRP : 7103099059

telah melakukan penelitian berupa pengambilan data dari penyiar di Myradio dalam rangka penyusunan skripsi yang berjudul : "Pengaruh Tipe Kepribadian Terhadap Kinerja Penyiar Radio."

Demikian surat keterangan 1n1 dibuat dengan sebenar-benarnya dan untuk dipergunakan dengan semestinya.

Hormat soya,

Manajer Operasional MyRadio 94,3 FM Surabaya

153