Kuesioner

No: (diisi peneliti)

Responden yang terhormat,

Peneliti mohon kesediaan saudara untuk mengisi kuesioner, karena peneliti bertujuan

melakukan penelitian dengan judul “KORELASI PERSEPSI TERHADAP BUDAYA

ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN DI

RUMAH SAKIT SILOAM SURABAYA”.

Peneliti mengharapkan saudara menjawab pertanyaan yang diajukan sesuai dengan

pendapat saudara. Untuk itu peneliti mengharapkan saudara memperhatikan petunjuk

pengisian kuesioner. Peneliti mengucapkan terima kasih atas kesediaan saudara dalam

meluangkan waktu mengisi kuesioner ini.

Petunjuk :

Berilah tanda centang (√) untuk jawaban pertanyaan di bawah ini sesuai pilihan yang

tersedia.

Keterangan :

(1) = sangat setuju / SS

(2) = setuju / S

(3) = netral / N

(4) = tidak setuju / TS

(5) = sangat tidak setuju / STS

Pendahuluan :

1. Jenis kelamin :

a. Pria

b. Wanita

2. Umur responden :

a. 19 – 25 tahunb. 26 – 31 tahuna. 32 tahun ke atas

3. Lama Bekerja :…………………..

Pernyataan untuk Variabel Persepsi Terhadap Budaya Organisasi

No Pernyataan SS S N TS STS1. Organisasi kami menghasilkan sesuatu yang

dibutuhkan masyarakat2. Organisasi kami selalu mendorong kami agar

membantu mengatasi masalah masyarakat dan lingkungan tempat kami bekerja.

3. Organisasi kami selalu memperhatikan lingkungan disekitar.

4. Organisasi kami mendominasi semua kegiatan yang ada dilingkungan kerja.

5. Dalam mengerjakan tugas saya mengerjakan pekerjaan dinas lerbih dahulu dari pada pekerjaan pribadi.

6. Saya selalu memilah-milah suatu pekerjaan mana yang perlu didahulukan supaya dapat terselesaikan seluruhnya

7. Saya percaya bahwa mempersiapkan sebuah tugas sebelum mulai mengerjakannya adalah penting agar berhasil

8. Anda selalu menggunakan seragam kerja sesuai dengan ketentuan

9. Apa anda selalu minta ijin pada atasan apabila ada kegiatan diluar kantor

10. Gaji dan imbalan serta penghargaan untuk para pegawai didasarkan oleh peraturan yang berlaku

11. Dalam menangani pasien saya tidak selalu menggunakan teori yang ada akan tetapi berdasarkan realita yang ada.

12. Sistem penilaian kinerja yang berlaku saat ini memuaskan anda

13. Anda selalu mengisi daftar hadir setiap masuk dan pulang kerja

14. Organisasi selalu mendorong kami untuk mengisi waktu dengan kegiatan yangmembawa manfaat.

15. Dalam menangani pasien saya selalu memperhatikan waktu.

16. Anda Setuju jika sistem penilaian kerja yang anda alami selama ini diubah atau diganti

17. Organisasi selalu mendorong kami untuk mampu menerima tugas dan tanggungjawab serta dapat diberi kepercayaan

18. Organisasi selalu memberi kesempatan untuk memperbaiki kesalahan yang telah diperbuat, karena menurut saya itu menjadi pelajaran yang berharga

19. Dikantor, rekan-rekan berpendapat bahwa Saya rajin.

20. Jika suatu unit kerja berprestasi, maka semua

anggota unit kerja tersebut dapat merasakan penghargaan yang diperoleh

21. Saya dalam menangani pasien selalu mendapatkan tanggapan yang positip dariteman-teman yang lainnya

Pernyataan untuk Variabel Komitmen Organisasi

No Pernyataan SS S N TS STS1. Keinginan dalam berkomitmen yang kuat dalam

mempertahankan keanggotaan di dalam perusahaan

2. Memahami setiap peraturan yang digunakan sebagai pedoman dalam melakukan pemeriksaan

3. Mengerjakan pekerjaan walaupun pimpinan tidak ada dikantor

4. Saya bekerja atas kemauan dan dorongan diri sendiri

5. Kesiapan untuk berusaha dengan sungguh-sungguh atas nama organisasi

6. Saya mengerjakan pekerjaan dinas terlebih dahulu daripada pekerjaan pribadi

7. Melakukan pekerjaan tepat waktu dengan hasil yang baik

8. Bapak/Ibu merasa nyaman dengan pekerjaan yang dilakukan sekarang

9. Motivasi berasal dari diri sendiri untuk melakukan suatu pekerjaan

10. Tidak ada unsur paksaan dalam bekerja sehingga karyawan tidak merasa terbebani

11. Hadir tepat waktu membuat pekerjaan jadi lebih ringan

12. Saya merasa tidak komitmen jika meninggalkan pekerjaan di tempat saya bekerja

13. Saya memikirkan cara agar hasil kerja saya menjadi lebih baik

14. Ketidak hadiran seorang karyawan akan mengganggu kelancaran di unit kerja

15. Bersedia mengerjakan pekerjaan baru dan memberikan hasil yang terbaik dari setiap pekerjaan