kuesioner dokumentasi

7/18/2019 Kuesioner Dokumentasi

http://slidepdf.com/reader/full/kuesioner-dokumentasi 1/12

KUESIONER DALAM RANGKA KEGIATAN

PENGHIMPUNAN PUTUSAN PENGADILAN TATA USAHA

NEGARA (PTUN) TENTANG SELEKSI ANGGOTA KPU/

KIP PROVINSI, KABUPATEN/KOTA

BIRO HUKUM SEKRETARIAT JENDERAL

KOMISI PEMILIHAN UMUM



TAHUN 2014

Kepada yang terhormat,

Bapak dan Ibu Responden

KATA PENGANTAR

Dalam rangka menyempurnakan kebijakan dan regulasi serta

meningkatkan kualitas pelayanan di bidang pengelolaan dan penataandokumentasi hukum, Biro Hukum Sekretariat Jenderal KPU melakukan

kegiatan penelaahan dokumen hukum yang meliputi putusan-putusan

pengadilan terkait dengan sengketa pemilu maupun non pemilu di Komisi

Pemilihan Umum.

Salah satu metode yang digunakan untuk mengetahui gambaran dan

menemu kenali permasalahan dalam implementasi kebijakan, regulasi, dan

pelayanan yang diberikan pada saat proses peradilan berlangsung adalah

dengan melakukan survey menggunakan kuesioner dan/atau

wawancara/diskusi secara mendalam (indepth interview). Diharapkan hasil

dari kuesioner ini dapat menjadi rekomendasi untuk menyempurnakan

kebijakan, regulasi dalam melakukan advokasi dan penyelesaian sengketa

hukum serta menyajikan suatu informasi dokumen hukum yang berkualitas

dan faktual.

Mohon bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu Responden untuk dapat

mengisi dan/atau melakukan pendalaman materi dalam kuesioner ini, Terima

Kasih.

Jakarta, Oktober 2014

2 Kuesioner Dalam Rangka Kegiatan Penghimpunan Putusan PTUN Tentang Seleksi AnggotaKPU/KIP Provinsi, Kabupaten/Kota



Biro Hukum

Sekretariat Jenderal KPU

PANDUAN PELAKSANAAN SURVEI

A.Tim Pelaksana Kegiatan Evaluasi

1.Komisioner KPU;

2.Pejabat dan Staf di lingkungan Sekretariat Jenderal KPU.

B.Responden dalam kegiatan evaluasi ini meliputi :

1.KPU Provinsi

a.Komisioner KPU Divisi Hukum & Teknis;

b.Sekretaris KPU;

c.Kepala Bagian Hukum & Teknis;

d.Kepala Sub Bagian Hukum;

e.Staf Bagian Hukum

2.KPU Kabupaten/Kota

C.Metode pelaksanaan meliputi :

1.Survei dilakukan dengan instrumen kuesioner yang pertanyaannya

bersifatclosed question dan bersifatopen question.

2.diskusi kelompok terarah ( focus group discussion atau FGD) untuk

memperdalam materi hasil pengisian kuesioner.




PANDUAN PERTANYAAN KUESIONER DALAM RANGKA KEGIATAN

PENGHIMPUNAN PUTUSAB PTUN TENTANG SELEKSI ANGGOTA KPU/KIP

PROVINSI, KABUPATEN/KOTA

A.Informasi Umum (diisi oleh Tim)

Nama Responden : Ewilda Rubi W, SH

KPU Provinsi/Kabupaten/Kota :Kabupaten Situbondo

B.Responden * :

KPU Provinsi, terdiri dari:

a.Komisioner KPU Divisi Hukum & Teknis;

b.Sekretaris KPU;

c.Kepala Bagian Hukum & Teknis;

d.Kepala Sub Bagian Hukum;

e.Kepala Sub Bagian Teknis

f.Staf Bagian Hukum

C.Topik Kuesioner

1.Sumber Daya Manusia




2.Implementasi Peraturan, Metode Dan Materi Gugatan

3. Proses Menangani Perkara

4. Anggaran

D.Cara Pengisian Kuesioner

1.Pemberian jawaban pada pertanyaan tertutup dengan memberikan

tanda centang atau contreng (√)

2.Setiap responden diminta untuk berpendapat dan memberikan

penilaian terhadap setiap pertanyaan yang diberikan

3.Responden dapat menulis di kertas tambahan apabila jumlah baris

dalam pertanyaan terbuka tidak mencukupi

4.Forum rapat evaluasi yang akan diadakan berguna untuk berdiskusi

dan Tanya jawab terhadap pertanyaan-pertanyaan yang kurang

dipahami dan pendalaman materi terhadap topik-topik evaluasi yang

diperlukan.

Keterangan

SS : Sangat Setuju

S : Setuju

N : Netral

TS : Tidak Setuju

STS : Sangat Tidak Setuju




I. SUMBER DAYA MANUSIA

1.Apakah di KPU tempat Saudara bertugas sudah memiliki SDM

yang khusus menangani sengketa?

Ya

Tidak

2.Menurut Saudara apakah SDM yang khusus menanganisengketa tersebut jumlahnya sudah memadai?

Ya

Tidak

3.Apakah SDM yang khusus menangani sengketa hukum di KPUtempat Saudara bertugas memiliki latar belakang pendidikanhukum (sarjana hukum)?


√

√

√



Ya

Tidak

4.Apakah SDM yang khusus menangani sengketa hukum di KPUtempat Saudara bertugas ada yang tidak memiliki latar

belakang pendidikan hukum (bukan sarjana hukum)?

Ya

Tidak

5.Merujuk pertanyaan no.1, 2, 3 dan 4, berapakah jumlah SDM yang khusus menangani sengketa hukum di KPU tempatSaudara bertugas?

1)Jumlah SDM khusus menangani sengketa 1 orang

2)Jumlah SDM khusus menangani sengketa yang berlatar belakang sarjana hukum 1 orang

3)Jumlah SDM khusus menangani sengketa bukan berlatar belakang sarjana hukum (namun berpengalaman,memahami dan mengetahui hukum secara baik) 0 orang

6.Merujuk pertanyaan no.5, menurut Saudara berapakah jumlahSDM yang khusus menangani sengketa hukum yang idealsehingga dapat bekerja dengan efektif?

1)Jumlah SDM khusus menangani sengketa 3 orang

2)Jumlah SDM khusus menangani sengketa yang berlatar belakang sarjanahukum 3 orang

3)Jumlah SDM khusus menangani sengketa bukan berlatar belakang sarjana hukum (namun berpengalaman,memahami dan mengetahui hukum secara baik) 0 orang

7.Apakah SDM yang khusus menangani sengketa hukum di KPUtempat Saudara bertugas memahami dan mengetahui hukumacara dengan baik?

Ya

Tidak

8.Apakah SDM yang khusus menangani sengketa hukum di KPUtempat Saudara bertugas mampu merumuskan opsi perbuatanhukum yang diambil dalam setiap agenda sidang?

Ya

Tidak


√

√

√



9.Merujuk pertanyaan no.7 dan 8 jika jawaban Saudara “Tidak”,apakah alasan atau kendala apa yang dihadapi oleh KPUtempat Saudara bertugas?

Tidak ada

9.Apakah KPU tempat Saudara bertugas seringmenyelenggarakan pelatihan-pelatihankeadvokatan/dirapatkan sharing ilmu terkait hukum secara

berkala?

Ya

Tidak

10. Apakah SDM yang khusus menangani sengketa hukum diKPU tempat Saudara bertugas selalu melakukan penelaahan

atau evaluasi terhadap setiap perkara yang dihadapi dalamkurun waktu tertentu?

Ya

Tidak

11. Apakah di KPU tempat Saudara bertugas tersedia fasilitas yang memadai terkait bahan/materi bacaan teroritis maupunperaturan perundang-undangan dalam upaya peningkatan dankualitas SDM?

Ya Tidak

12. Merujuk pertanyaan no.10, 11 dan 12, apakahsaran/pendapat/ masukan yang dapat Saudara berikan dalamupaya peningkatan kualitas SDM khususnya bagi personil yangmenangani sengketa hukum di KPU tempat Saudara bertugas?

Agar lebih sering menyelenggarakan pelatihan-pelatihankeadvokatan/dirapatkan sharing ilmu terkait hukum secara

berkala

13. Apakah di tempat saudara pendokumentasian produkhukum sudah berjalan dengan baik?

Ya

Tidak

14. Apakah di tempat saudara bertugas tersedia fasilitas yangmemadai terkait pendokumentasian produk hukum

Ya

Tidak


√

√

√

√

√



15. Merujuk pertanyaan nomor 14 dan 15 apa saran/masukan/pendapat Saudara agar pedokumentasian produkhukum dapat berjalan dengan baik?

Perlu diadakan perpustakaan elektronik

16. IMPLEMENTASI PERATURAN, METODE DAN MATERI

GUGATAN

17. Menurut Saudara apakah pelaksanaan Seleksi AnggotaKPU di KPU tempat Saudara bertugas sudah sesuai denganPeraturan Komisi Pemilihan Umum No.2 Tahun 2013?

Ya

Tidak

18. Merujuk pertanyaan no.14, apakah alasan dari pendapatSaudara tersebut diatas?

19. Sebab seluruh pelaksanan dan panitia telah memehami betul tentang Peraturan Komisi Pemilihan Umum No.2 Tahun2013 lebih intensif melaksanakan konsultasi dengan KPUProvinsi

20. Apakah penanganan sengketa hukum di KPU tempatSaudara bertugas sudah sesuai dengan ketentuan tata cara

peradilan? Ya

Tidak

21. Merujuk pertanyaan no.16, apakah alasan dari pendapatSaudara tersebut diatas?

Oleh karena para pelaksana telah memahami regulasi yangtelah ditetapkan oleh Mahkamah Konstitusi

22. Menurut Saudara apakah dalam penanganan setiapsengketa hukum telah terjalin koordinasi yang baik antara KPUKabupaten/Kota, KPU Provinsi dan KPU RI?

Ya

Tidak

23. Menurut Saudara apakah KPU RI telah memberikan bantuan advokasi berupa konsultasi atau pendampingan dalampenanganan sengketa hukum dengan baik?

Ya

Tidak


√

√

√

√



24. Merujuk pertanyaan no.18 dan 19, menurut Saudaraapakah kendala yang sering dihadapi dalam proses koordinasiantara KPU Kabupaten/ Kota, KPU Provinsi dan KPU RI?

Tidak ada

25. Menurut Saudara, apakah penggunaan jasa pengacarasangat diperlukan dalam menghadapi sengketa hukum yangmelibatkan KPU?

Ya

Tidak

26. Menurut pendapat Saudara, apakah pihak yangdikuasakan oleh KPU tempat Saudara bertugas dalammenghadapi sengketa hukum memahami dan menguasai

materi persidangan? Ya

Tidak

27. Apakah Tim Pengacara yang digunakan oleh KPU di tempatSaudara bertugas mampu, memahami dan menguasai materipersidangan ketika menangani suatu sengketa hukum?

Ya

Tidak

28. Merujuk pertanyaan no.21, 22 dan 23, menurut Saudaraapakah kendala yang sering dihadapi dalam proses koordinasiantara Tim Kuasa KPU dengan Tim Pengacara?

Tidak ada

29. Merujuk pertanyaan no.24, apakah saran/pendapat/masukan yang dapat Saudara berikan dalam upayapeningkatan koordinasi antara Tim Kuasa KPU dengan Tim

Pengacara?

Tidak ada

30. PROSES MENANGANI PERKARA

31. Siapakah yang menangani perkara putusan Pengadilan TUNnomor.................................? Tidak ada, karena tidak terdapatsengketa hukum


√

√

√



32. Apakah pada saat menangani perkara PTUNNomor ................................... di dampingi kuasa hukum, kalo

ya siapakah kuasa hukum yang mendampingi? Tidak ada

33. Apakah pokok permasalahan dalam obyek gugatan/perkaraini telah sesuai atau bertentangan dengan peraturanperundang-undangan yang berlaku ? Tidak ada

34. Apakah materi yang menjadi objek gugatan/perkara dapatdipahami? Tidak ada

35. Apakah ada kesulitan dalam menangani perkara tersebut Tidak ada

36. Apabila ada, bagaimana cara mengatasi kesulitan tersebut?

Tidak Ada

37. Putusan perkara PTUN nomor......................, ditempatsaudara apakah diterima atau ditolak oleh PTUN , jika diterima/ ditolak disebabkan oleh apa? Tidak ada

38. ANGGARAN

39. Apakah struktur anggaran terkait penanganan sengketahukum di KPU tempat Saudara bertugas sudah sesuai dengankebutuhan?

Ya

Tidak

40. Apakah pedoman teknis, tata cara penggunaan anggarandan tata cara pelaporan penggunaan anggaran dalam

penanganan sengketa hukum mudah dimengerti dandilaksanakan oleh KPU tempat Saudara bertugas?

Ya

Tidak

41. Apakah di KPU tempat Saudara bertugas memiliki alokasianggaran yang digunakan untuk kegiatan pelatihankeadvokatan, diskusi dan sharing ilmu terkait hukum?

Ya

Tidak

42. Merujuk pertanyaan no.26 dan 27, menurut Saudaraapakah kendala yang sering dihadapi dalam proses pengelolaan


√

√

√



anggaran dalam penanganan sengketa hukum di KPU tempatSaudara bertugas?

a)Tidak Ada

43. Apakah saran/ pendapat/ masukan yang dapat Saudara

berikan dalam upaya pengelolaan anggaran khususnya yang berhubungan dengan sengketa hukum untuk perbaikan dimasa yang akan datan ?

Tidak ada


kuesioner dokumentasi

Documents