komunikasi bisnis
DESCRIPTION
Komunikasi BisnisTRANSCRIPT
HANNY ZSAFITHREE
210110130438
MANKOM D
1. Unsur komunikasi bisnis berdasarkan terminologi
a. Sumber
b. Pesan
c. Saluran/media
d. Penerima
e. Efek
f. Faktor yang diperhatikan dalam proses komunikasi
2. Prinsip 7C Murphy Hildebrant
a. Completeness
Suatu pesan atau informasi dapat dikatakan lengkap, bila berisi semua
materi yang diperlukan agar penerima pesan dapat memberikan tanggapan
yang sesuai dengan harapan pengirim pesan.
b. Consiousness
Suatu pesan dikatakan concise bila dapat mengutarakan gagasannya
dalam jumlah kata sekecil mungkin (singkat, padat tetapi jelas) tanpa
mengurangi makna, namun tetap menonjolkan gagasannya.
c. Consideration
Penyampaian pesan, hendaknya menerapkan empati dengan
mempertimbangkan dan mengutamakan penerima pesan.
d .Concreteness (konkrit)
Penyampaian pesan hendaknya disampaikan dengan bahasa yang
gamblang, pasti dan jelas.
HANNY ZSAFITHREE
210110130438
MANKOM D
e. Clarity (Kejelasan)
Pesan hendaknya disampaikan dengan bahasa yang mudah dimengerti
dan mudah diinterpretasikan serta memiliki makna yang jelas.
f. Courtessy (Kesopanan)
Pesan disampaikan dengan gaya bahasa dan nada yang sopan, akan
memupuk hubungan baik dalam komunikasi bisnis.
g. Correctness (ketelitian)
Pesan hendaknya dibuat dengan teliti, dan menggunakan tata bahasa,
tanda baca dan ejaan dengan benar (formal atau resmi).
3. Komponen komunikasi bisnis internal : pemilik perusahaan, manajemen,
karyawan
Komunikasi bisnis internal merupakan kegiatan komunikasi yang berada
dalam pihak dalam perusahaan. Setiap komponen dalam komunikasi bisnis,
khususnya pemilik atau pemimpin perusahaan, harus berusaha membina hubungan
baik antar sesamanya untuk keberhasilan perusahaan.
Komponen komunikasi bisnis eksternal : konsumen, penyalur, pemasok
Komunikasi bisnis eksternal adalah kegiatan komunikasi antara perusahaan
dengan pihak luar yang membantu perusahaan. Pihak-pihak inilah yang menjadi
komponen komunikasi eksternal dan menjadi faktor yang menentukan lama
keberlangsungan suatu perusahaan. Pihak eksternal ini memiliki kepentingan yang
tidak sama, misalnya pelanggan yang memiliki hak untuk memilih dan menentukan
produk yang akan digunakan. Sedangkan penyalur adalah kelompok yang memiliki
HANNY ZSAFITHREE
210110130438
MANKOM D
jaringan distribusi mereka hanya mau menyalurkan produk yang dikehendaki
pelanggan. Pemasok menginginkan adanya transaksi dengan organisasi lembaga
bisnis yang memuaskan
4. Keadaan perusahaan-perusahaan yang berada di tempat yang berbeda dan tentu
menjunjung budaya masing-masing yang berbeda serta dengan adanya
perdagangan bebas membuat seorang pebisnis harus mampu menjalin hubungan
yang baik dan menyesuaikan diri dengan pebisnis lainnya dan target konsumen
yang ada agar hasil bisnis bisa tercapai dengan maksimal. Untuk dapat
melangsungkan hubungan baik ini maka sebelum bertemu dengan pebisnis lain ia
harus belajar dan memahami budaya.
Budaya memegang peran penting tentang siapa yang sedang diajak
berkomunikasi, apa yang harus dikomunikasikan, dan bagaimana menyampaikan isi
komunikasi tersebut. Seseorang akan mampu berkomunikasi secara efektif apabila
ia telah mempelajari budayanya. Kesamaan pemahaman adalah hal yang
menentukan keberhasilan sebuah komunikasi. Sebuah negosiasi tidak akan
mencapai tujuannya apabila satu sama lain tidak mengerti apa yang dibicarakan dan
suatu produk tidak akan terjual apabila tidak sesuai dengan kebutuhan dan budaya
target konsumen.
Oleh karena itu untuk memahami budaya, maka seorang pebisnis harus
mempelajari bahasa verbal dan non verbal yang berlaku di suatu tempat.
Mempelajari bahasa verbal penting agar pembicaraan lebih mudah dipahami.
Sedangkan mempelajari bahasa non verbal penting agar tidak terjadi
kesalahpahaman akan bahasa verbal dengan menunjukkan bahasa non verbal yang
kurang berkenan di suatu tempat.
Contohnya, ketika bernegosiasi dengan orang Jepang atau China, mereka
lebih menyukai pendekatan yang personal karena budayanya yang senang
bersosialisasi dengan satu sama lain sementara orang Perancis menyukai
pendekatan yang impersonal disebabkan karena budayanya yang tidak langsung
memercayai pihak lain. Dalam penggunaan bahasa tubuh pun, mencium tangan
HANNY ZSAFITHREE
210110130438
MANKOM D
lawan jenis bisa berarti tidak sopan apalagi satu sama lain belum begitu saling
mengenal sementara di sisi lain hal yang sama bisa berupa penghargaan atau
mengucap salam. Sementara dalam konsepsi waktu, orang Indonesia cenderung
kurang menghargai waktu sementara orang Jepang sangat tepat waktu.
5. To : [email protected]
Selamat datang di Golight. Setelah diadakannya wawancara dan kriteria yang Anda
miliki sesuai dengan apa yang kami butuhkan, maka kami menawarkan Anda posisi
perwakilan penjualan regional Nebraska.
Seperti yang telah dibahas, gaji yang Anda akan dapatkan $30.000 setahun dan
komisi sebesar 10% dari setiap total penjualan produk Golight selama setahun.
Selain itu, tunjangan yang kami berikan untuk posisi Anda adalah diperbolehkannya
untuk cuti tanpa pemotongan gaji, dan asuransi kesehatan dan gigi apabila Anda
masih bersedia bekerja dengan kami dalam jangka 6 bulan pertama.
Anda dapat memulai bekerja dengan kami secepat yang Anda mau. Anda dapat
langsung menghubungi saya sehari sebelumya melalui alamat e-mail ini dan saya
akan memberikan orientasi mendalam mengenai Golight serta membantu Anda
memulai pekerjaan di Golight.
Kami menunggu konfirmasi dari Anda mengenai tawaran kami. Kami sungguh
mengharapkan kehadiran Anda di perusahaan kami sebagai salah satu orang
terbaik pilihan kami.
Hanny
Manajer Personalia Golight
6. Pesan negatif sebaiknya disampaikan melalui pendekatan organisasi tidak
langsung. Tahap penyampaian pesan dengan pendekatan ini dimulai dari
pernyataan positif atau netral dan mengemukakan alasan-alasan sebelum
mengutarakan pesan negatif dan ditutup dengan pernyataan yang positif lagi. Hal ini
HANNY ZSAFITHREE
210110130438
MANKOM D
dimaksudkan agar pembaca tidak langsung berhenti membaca alasan yang
diberikan dan perlahan-lahan mampu menerima kekecewaan.
Contoh :
Susan Stone
235 W. Alameda, #42, Ventura
Kami telah menerima surat Anda yang berisi tentang masalah mengenai produk
sepatu yang kami jual, “Doc Martens” dengan pekerjaan Anda.
Sungguh disayangkan bahwa penyebab Anda bekerja dalam waktu yang sangat
singkat, hanya 2 hari, adalah dikarenakan karena sepatu yang disarankan oleh
pegawai kami. Pegawai kami mengusulkan sepatu “Doc Martens” karena sepatu
tersebut mengutamakan kenyamanan dan bukan mode, oleh karena itu modelnya
tidak begitu bagus. Selain itu, kode berpakaian di Los Angles bebas, sehingga
pegawai kami tidak berpikiran bahwa sepatu itu memnjadi alasan dikeluarkannya
Anda dari pekerjaan. Atas nama pegawai kami, saya memohon maaf.
Kami tidak dapat mengembalikan sepenuhnya tuntutan ganti rugi yang Anda minta
karena kehilangan pekerjaan. Namun, kami mengundang Anda untuk kembali
datang ke toko kami untuk memberikan diskon 20% dari sepatu populer apapun
yang kami jual di butik kami.
Terimakasih
Hormat kami
Manajer Butik Na-na
7. Dengan Hormat,
Dengan datangnya surat ini, maka bermaksud untuk mengenalkan perusahaan kami
PT. Bawor, dngn alamat di Jl. Letjen Handoyo nomor 45 Bandung . Kami yaitu
perusahaan yang beroperasi di sektor distributor kosmetik dan sudah bekerja
bersama dngn berbagai perusahaan dan tokko yang beroperasi di sektor kosmetik.
HANNY ZSAFITHREE
210110130438
MANKOM D
Karenanya sesuai info yang kami dapatkan, CV Indah Perdana yaitu perusahaan
yang menjual beragam product kosmetik dimana tengah berkembang cepat &
memerlukan pasokan kosmetik dengan harga yg berkompetisi.
Berkaitan dengan hal tersebut, ijinkan kami mengajukan penawaran untuk menjadi
penyuplai kosmetik untuk beberapa toko dan perusahaan yang saudara kelola. Kami
sangat berharap, penawaran tersebut bisa terwujud dalam wujud hubungan kerja
hingga bisa menguntungkan ke-2 belah pihak. Untuk bahan perbandingan, silakan
saudara simak pada bagian lampiran dimana berisikan price list (daftar harga)
product kosmetik yang kami siapkan. Bila perusahaan saudara berkeinginan kami
siap lakukan perbincangan selanjutnya.
Cukup sekian surat penawaran ini kami sampaikan, Semoga ada tidak lanjut kerja
sama yang bisa terjalin. Atas perhatian dan kerja sama saudara, kami sampaikan
terima kasih.
Hormat kami,
PT. Bawor
HANNY ZSAFITHREE
210110130438
MANKOM D
http://raynaayu.blogspot.com/2008/12/tujuh-prinsip-komunikasi-bisnis-dan.html
http://massofa.wordpress.com/2008/04/12/bahasan-sepintas-tentang-komunikasi-
bisnis/
http://ivo-m.blogspot.com/2011/03/komunikasi-bisnis.html