kode/nama rumpun ilmu : 560/ilmu ekonomi laporan akhir...

i

Kode/Nama Rumpun Ilmu : 560/Ilmu Ekonomi

LAPORAN AKHIR

PENELITIAN DOSEN PEMULA

ANALISIS PENGARUH PERTUMBUHAN INDUSTRI DAN

DESENTRALISASI FISKAL TERHADAP PENYERAPAN TENAGA

KERJA PROVINSI JAWA BARAT

TIM PENGUSUL

Anah Furyanah, S.E., M.M 0412018301 (Ketua)

Sulistiyani, S.Pd., M.Pd 0426118802 (Anggota)

Dibiayai Oleh :

Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat

Direktorat Jendral Penguatan Riset dan Pengembangan Kementrian Riset,

Teknologi dan Pendidikan Tinggi

Sesuai Kontrak Penelitian Nomor:

113/A5/SPKP/LPPM/UNPAM/III/2018

PERGURUAN TINGGI PAMULANG

TANGGERANG SELATAN

SEPTEMBER 2018

iii

IDENTITAS DAN URAIAN UMUM

1. Judul Penelitian: ANALISIS PENGARUH PERTUMBUHAN

INDUSTRI DAN DESENTRALISASI FISKAL

TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA

PROVINSI JAWA BARAT

2. Tim Peneliti

No Nama/NIDN Jabatan Bidang

keahlian

Instansi

Asal

Alokasi Waktu

(Jam/Minggu)

1 Anah Furyanah,

S.E., M.M.

Dosen Manajemen Universitas

Pamulang

15

Jam/Minggu

2 Sulistiyani,

S.Pd., M.Pd

Dosen Pendidikan

Ekonomi

Universitas

Pamulang

12

Jam/Minggu

3. Objek penelitian

Objek penelitian ini adalah Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Barat

4. Masa pelaksanaan

Mulai : bulan: ………………………. tahun: …………………….

Berakhir : bulan: ………………………. tahun: …………………….

5. Usulan biaya DRPM Ditjen Penguatan Risban

Tahun ke-1 : Rp 20.000.000

Tahun ke-2 : Rp ..............................................................

Tahun ke-3 : Rp ..............................................................

6. Lokasi Penelitian

Lokasi yang akan dijadikan tempat penelitian adalah Provinsi Jawa Barat

7. Instansi lain yang terlibat:

Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat

iv

8. Temuan yang ditargetkan (penjelasan gejala atau kaidah, metode, teori,

produk, atau rekayasa)

Setelah melakukan penelitian ini, diharapkan akan ada penjelasan mengenai

pengaruh pertumbuhan industri dan desentralisasi fikal terhadap penyerapan

tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat dan rumusan kebijakan menyangkut hal

tersebut.

9. Kontribusi mendasar pada suatu bidang ilmu (uraikan tidak lebih dari 50

kata, tekanan pada gagasan fundamental dan orisinal yang akan

mendukung Iptek).

Penelitian ini memberikan kontribusi mendasar dalam kajian bidang ilmu

ekonomi menyangkut kajian makro pada umumnya dan permasalahan

ketenagakerjaan pada khususnya serta menentukan kebijkan perekonomian

terutama mengenai penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat.

10. Jurnal ilmiah yang menjadi sasaran (tuliskan nama terbitan berkala

ilmiah internasional bereputasi, nasional terakreditasi, atau nasional

tidak terakreditasi dan tahun rencana publikasi)

Jurnal ilmiah yang menjadi sasaran untuk publikasi adalah Jurnal

Ekonomi Pembangunan akreditasi nasional dan akan dipublikasikan pada

tahun 2018.

11. Rencana luaran HKI, buku, purwarupa atau luaran lainnya yang

ditargetkan, tahun rencana perolehan atau penyelesaiannya.

Rencana luaran yang diharapkan adalah berupa produk buku

pertumbuhan sektor industri dan desentralisasi fiskal terhadap penyerapan

tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat.

v

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL ............................................................................................ i

LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................... ii

IDENTITAS DAN URAIAN UMUM .................................................................... iii

DAFTAR ISI ............................................................................................................ v

DAFTAR TABEL ................................................................................................... vii

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................... viii

RINGKASAN .......................................................................................................... ix

ABSTRACT .............................................................................................................. x

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang .................................................................................. 1

1.2 Pembatasan Masalah ......................................................................... 5

1.3 Rumusan Masalah ............................................................................. 5

1.4 Tujuan Penelitian .............................................................................. 6

1.5 Manfaat Penelitian ............................................................................ 6

BAB II LANDASAN TEORI .............................................................................. 7

2.1 Tinjauan Pustaka ............................................................................... 7

2.1.1 Industri ................................................................................... 7

2.1.2 Tenaga Kerja ......................................................................... 7

2.1.3 Desentralisasi Fiskal .............................................................. 8

2.2 Penelitian Terdahulu .......................................................................... 10

2.3 Kerangka Berfikir .............................................................................. 12

2.4 Hipotesis ............................................................................................ 13

BAB III TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN ......................................... 14

3.1 Tujuan Penelitian .............................................................................. 14

3.2 Manfaat Penelitian ............................................................................ 14

BAB IV METODE PENELITIAN ........................................................................ 16

3.1 Tipe Penelitian .................................................................................. 16

3.2 Jenis dan Sumber Data Penelitian ..................................................... 16

3.3 Tehnik Pengumpulan Data ................................................................ 16

3.4 Variabel Peneliitian dan Definisi Operasional Variabel ................... 16

3.5 Teknik Analisis Data ......................................................................... 17

3.6 Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 17

3.7 Pengajuan Hipotesis .......................................................................... 20

1. Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ........................................... 20

2. Kooefisien Determinan (R2)................................................... 20

3. Uji Statistik t ........................................................................... 21

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..................................... 22

5.1 Deskripsi data ...................................................................................... 22

5.2 pembahasan .......................................................................................... 32

vi

BAB VI RENCANA TAHAPAN BERIKUTNYA ............................................ 35

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................. 36

7.1 Kesimpulan ........................................................................................ 36

7.2 Saran dan Keterbatasan ..................................................................... 36

DAFTAR PUSTAKA............................................................................................... 38

LAMPIRAN-LAMPIRAN

vii

DAFTAR TABEL

1.1 Jumlah Perusahaan Industri di Jawa Barat (2010-2014) ..................................... 4

1.2 Banyaknya Pekerja Industri di Jawa Barat 2010 – 2014 ................................... 5

5.1 Kategori indikator usaha ..................................................................................... 22

5.2 Golongan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) ....................... 22

5.3 Jumlah Perusahaan Industri di Jawa Barat 2012-2016 ....................................... 24

5.4 Realisasi Penerimaan Pemerintah Provinsi Dan Kabupaten/Kota Jawa Barat

2012-2016 (dalam Ribuan) ................................................................................. 25

5.5 Data penyerapan Tenaga Kerja ........................................................................... 26

viii

DAFTAR GAMBAR

1.1 Komposisi Jenis Industri di Provinsi Jawa Barat ................................................ 3

2.1 Kerangka Pemikiran Penelitian ........................................................................... 14

ix

RINGKASAN

Tiga sektor yang menyerap tenaga terbesar di provinsi Jawa Barat

berturut-turut adalah sektor perdagangan, sektor industri dan sektor pertanian,

dengan sumbangan masing-masing sebesar 28,58 persen, 19,64 persen, dan

17,47 persen. Peran sektor industri pada pembentukan PDRB Jawa Barat

cukup tinggi dan mengalami peningkatan pada tahun 2014. Dengan

berkembanganya sektor industri, aktivitas di sektor- sektor lain akan turut

meningkat. Selain itu dengan adanya desentralisasi fiskal maka kebijakan

pengelolaan perekonomian dikelola maksimal oleh Provinsi Jawa Barat dan

hal tersebut akan memberikan kontribusi terhadap peningkatan sektor

ekonomi sehingga dapat memberikan kontribusi terhadap penyerapan tenaga

kerja.

Adapan Rumusan Masalah: Bagaimana pengaruh pertumbuhan

industri terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat?,

Bagaimana pengaruh desentralislsasi fiskal terhadap penyerapan tenaga kerja

di Provinsi Jawa Barat? Bagaimana pengaruh pertumbuhan industri dan

desentralisasi fiskal secara bersama-sama terhadap penyerapan tenaga kerja

di Provinsi Jawa Barat?. Tujuan Penelitian Menganalisis pengaruh

pertumbuhan industri terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa

Barat. Menganalisi pengaruh desentralisasi fiskal terhadap penyerapan teaga

kerja di Jawa Barat. Menganalisis pengaruh pertumbuhan industri dan

desentralisasi fiskal secara bersama-sama terhadap penyerapan tenaga kerja.

Metode analisis : Analisis deskriptif kuantitatif digunakan untuk

menganalisa informasi kuantitatif, yaitu estimasi model regresi dengan

pengunaan data time series. Lokasi penelitian berada di Provinsi Jawa Barat.

Hasil penelitian ini adalah pertumbuhan industry berpengaruh secara

parsial terhadap penyerahan tenaga kerja. Desentralisasi fiskal berpengaruh

secara parsial terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Barat. Pertumbuhan

industri dan desentralisasi fiskal berpengaruh secara simultan dan signifikan

terhadap penyerapan tenaga kerja.

Kata Kunci: pertumbuahan industri, desentralisasi fiskal, penyerapan

tenaga kerja

i

Abstract

The three sectors that absorb the largest power in the provinces of West Java

are the trade, industrial and agricultural sectors respectively, with contributions of

28.58 percent, 19.64 percent, and respectively

17.47 percent. The role of the industrial sector in the formation of the West Java

GRDP is quite high and has increased in 2014. With the development of the industrial

sector, activity in other sectors will also increase. Besides that with the existence of

fiscal decentralization, the economic management policy is managed maximally by the

Province of West Java and this will contribute to the improvement of the economic

sector so that it can contribute to employment.

Formulation of Problem Formulation: How is the influence of industrial growth

on employment in West Java Province? How is the influence of fiscal decentralization

on employment in West Java Province? How is the influence of industrial growth and

fiscal decentralization jointly on employment in the West Java Province? Research

Objectives Analyze the influence of industrial growth on employment in West Java

Province. Analyzing the effect of fiscal decentralization on employment absorption in

West Java. Analyzing the influence of industrial growth and fiscal decentralization

together on employment.

Method of analysis: Quantitative descriptive analysis is used to analyze

quantitative information, namely the estimation of regression models with the use of

time series data. The research location is in West Java Province.

The results of this study are industrial growth and fiscal decentralization have a

significant effect on employment.

Keywords: industrial growth, fiscal decentralization, employment

ii

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Sektor Industri merupakan salah satu sektor yang berperan penting dalam

pembangunan nasional. Kontribusi sektor Industri terhadap pembangunan

nasional dari tahun ke tahun menunjukkan kontribusi yang signifikan. Peranan

Sektor Industri dalam Pembangunan Ekonomi Nasional dapat ditelusuri dari

kontribusi masing-masing subsektor terhadap Laju Pertumbuhan Ekonomi

Nasional atau terhadap produk domestik bruto. Pada negara-negara berkembang,

peranan sektor industri menunjukkan kontribusi yang semakin tinggi.

Pembangunan sektor industri bukan hanya mambangun pabrik dan

memasarkan hasil produksinya namun membangun sistem untuk berkembang

secara mandiri pada struktur ekonomi masyarakat setempat. Salah satu tantangan

yang dihadapi industri nasional saat ini adalah daya saing yang rendah di pasar

internasional. Faktor yang menyebabkan rendahnya daya saing tersebut antara

lain adanya peningkatan biaya energi, tingginya biaya ekonomi, serta belum

memadainya layanan birokrasi. Tantangan lain yang dihadapi adalah masih

lemahnya keterkaitan antar industri (industri hulu dan hilir maupun antara industri

besar dengan industri kecil dan menengah), adanya keterbatasan berproduksi

barang setengah jadi dan komponen di dalam negeri, keterbatasan industri

berteknologi tinggi, kesenjangan kemampuan ekonomi antar daerah, serta

ketergantungan ekspor pada beberapa komoditas tertentu.

Peran sektor industri pada pembentukan PDRB Jawa Barat cukup tinggi

dan mengalami peningkatan pada tahun 2014. Dengan berkembanganya sektor

industri, aktivitas di sektor- sektor lain akan turut meningkat. Karena sektor

industri membutukan pasokan bahan baku baik dari sektor pertanian maupun

dari sektor lainnya, termasuk hasil dari sektor industri itu sendiri.

3

19%

15%

28%

12%

4%

12%

4% 6%

Makanan dan minuman tekstil

lainya pakaian jadi

kulit dan barang dari kulit galian bukan logam

furniture karet dan plasti

Gambar 1.1

Komposisi Jenis Industri di Provinsi

Jawa Barat

Sumber : Statistik Industri Besar dan Sedang Jawa Barat 2014.

Hampir 60 persen industri pengolahan di Indonesia berlokasi di Jawa Barat.

Dari 74 kawasan industri yang tersebar di Indonesia, 40 industri terletak di Jawa

Barat. Lokasi kawasan industri di Jawa Barat yang akan dikembangkan antara lain

di Kabupaten Karawang, Purwakarta, Majalengka, dan Bekasi namun bukan

menjadi prioritas nasional untuk dikembangkan (Pengembangan Reguler), BPS

Jawa Barat 2015.

Pada akhir tahun 2010 tercatat terdapat 6.029 perusahaan/industri besar dan

sedang. Dari tahu 2010 sampai dengan tahun 2014 perkembangan industri besar

dan sedang yang tercatat dalam direktori industri di jawa barat mengalami tren

meningkat, hanya pada tahun 2011 terjadi penurunan jumlah industri besar dan

sedang yaitu tercatat turun sebesar 2,79 persen dari tahun 2010 menjadi 5.861

perusahaan/usaha. Selanjutnya pada tahun 2012 sampai dengan 2014 jumlah

idustri besar dan sedang terus mengalami peningkatan, dan peningkatan yang

paling tinggi terjadi pada tahun 2013 yakni meningkat sebesar 6,69 persen dari

4

tahun sebelumnya atau meningkat sebanyak 405 perusahaan. Pada tahun 2014

jumlah industri besar dan sedang di Jawa Barat sudah berkembang menjadi

110,02 persen dari kondisi pada tahun 2010.

Tabel.1.1 Jumlah Perusahaan Industri di Jawa Barat (2010-2014)

Tahun 2010 2011 2012 2013 2014

Jumlah Perusahan 6.029 5.861 6.052 6.457 6.633

Indek

Perkembangan(%)

100 97,21 103,38 107,10 110,02

Pertumbuhan (%) -2,79 3,26 6,69 2,73

Sumber : Statistik Industri Besar dan Sedang Jawa Barat 2014.

Suatu daerah dianggap maju jika kelompok sektor sekunder menjadi

penopang bingkai perekonomiannya. Industri manufaktur merupakan salah satu

penopang perekonomian yang dianggap tangguh. Keberadaan dan keberlanjutan

industri manufaktur memegang peranan yang kuat karena mengakar di

masyarakat. Sektor industri manufaktur, baik Industri Besar Sedang (IBS)

maupun Industri Mikro Kecil (IMK) perannya tidak begitu besar dalam

pembentukan ekonomi daerah, namun berperan dalam menciptakan lapangan

kerja dan pemerataan pendapatan. Jumlah unit usaha di sektor industri besar dan

menengah Jawa Barat tahun 2013 terbesar adalah di Kabupaten Sukabumi yaitu

15.782 perusahaan, sementara penyerapan tenaga kerja terbesar adalah di

Kabupaten Karawang yaitu 405.246 orang tenaga kerja, BPS Jawa Barat, 2015.

Pada akhir tahun 2014 terdapat sekitar 1.545.457 orang yang bekerja di

perusashaan industri besar dan sedang di Jawa Barat. Jumlah tersebut sudah

termasuk pekerja sektor produksi yaitu pekerja yang langsung bekerja di dalam

proses produksi dan pekerja administrasi dan penunjang lainnya yaitu pekerja

selain pekerja produksi seperti pimpinan perusahaan, staf direksi, pegawai

administrasi, keuangan, pemasaran, kebersihan dan lain sebagainya.

5

Tabel 1.2. : Banyaknya Pekerja Industri di Jawa Barat 2010 – 2014

Tahun 2010 2011 2012 2013 2014

Pekerja 1.269.108 1.325.532 1.427.004 1.458.4

67

1.545.45

7

Indeks

Perkembangan

(%)

100 104.45 112.44 114.92 121.78

Pertumbuhan

(%)

4.45 7.66 2.20 5.96

Sumber : Statistik Industri Besar dan Sedang Jawa Barat 2014, buku 2

Dari tabel tersebut diatas dapat dilihat jumlah tenaga kerja yang diserap

oleh perusahaan industri besar dan sedang dari tahun 2010 hingga tahun 2014

menunjukkan trend terus meningkat. Bahkan pada tahun 2014 jumlah tenaga kerja

yang terserap industri besar dan sedang mencapai 121,78 persen dibandingkan

kondisi tahun 2010, yakni sebesar 1.545.457 orang pekerja.

Berdasarkan kebijakan pemerintah tentang desentralisasi fiskal pasti akan

membuka peluang untuk masing-masing daerah untuk mandiri sehingga akan

lebih maksimal dalam pengelolaan daerahnya sendiri. Hal ini akan membuka

peluang usaha untuk masyarakat setempat dalam kaitannya dengan tenaga kerja

setempat. Berbagai sektor akan berkesempatan untuk membuka peluang usaha

dengan adanya dampak dari desentralisasi fiskal tersebut. Maka dengan

banyaknya sektor usaha yang bergerak akan berpengaruh terhadap penyerapan

tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat.

Menurut Badan Pusat Statistik (2011) dalam dua tahun terakhir, tingkat

kemiskinan telah menurun relatif signifikan pada sebagian besar provinsi.

Demikian pula, tingkat pengangguran di sebagian besar daerah telah mengalami

penurunan yang relatif cukup signifikan. Di samping itu, dalam lima tahun

terakhir telah terjadi peningkatan pemerataan pembangunan daerah yang

tercermin dari semakin membaiknya indikator statistik pemerataan PDRB antar

provinsi.

Berdasarkan gambaran ekonomi Provinsi Jawa Barat pada tahun 2016,

sektor industri ternyata masih memberikan kontribusi terhadap penyerapan

6

tenaga kerja. Sektor Industri di Provinsi Jawa Barat didukung oleh berbagai hal

termasuk letak yang sangat strategis, kekayaan alam yang luas dan beragam

sehingga memberikan peningkatan nilai tambah ekonomi terhadap sektor industri

yang ada di Provinsi Jawa Barat. Selain itu dengan adanya desentralisasi fiskal

maka kebijakan pengelolaan perekonomian dikelola maksimal oleh Provinsi Jawa

Barat dan hal tersebut akan memberikan kontribusi terhadap peningkatan sektor

ekonomi sehingga dapat memberikan kontribusi terhadap penyerapan tenaga

kerja.

Berdasarkan penjelasan-penjelasan di atas, dapat dilihat bahwa

pertumbuhan industri dan desentralisasi fiskal memiliki peranan dalam upaya

penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa barat. Maka dari itu penulis sangat

tertarik untuk mengambil judul mengenai “Pengaruh Pertumbuhan Industri

Dan Desentralisasi Fiskal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi

Jawa Barat”.

1.2 Pembatasan Masalah

Pembatasan masalah dilakukan untuk menspesifikasikan agar penelitian ini

fokus pada variabel yang diteliti, sehingga dapat dilakukan penelitian lebih

mendalam. Masalah yang akan diteliti dibatasi pada pengaruh laju pertumbuhan

industri dan desentralisasi fiskal terhadap penyerapan tenaga kerja Provinsi Jawa

Barat.

1.3 Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang, maka perumusan masalah dalam penelitian ini

adalah sebagai berikut :

1. Bagaimana pengaruh laju pertumbuhan industri terhadap penyerapan tenaga

kerja di Provinsi Jawa Barat?

2. Bagaimana pengaruh desentralisasi fiskal terhadap penyerapan tenaga kerja di

Provinsi Jawa Barat?

3. Bagaimana pengaruh laju pertumbuhan industri dan desentralisasi fiskal

terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat?

7

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Landasan Teori

2.1.1 Industri

Purnomo dan Devi (2008: 139) mengemukakan bahwa industrialisasi

merupakan suatu proses interaksi antara pengembangan teknologi, inovasi

spesialisasi, dalam produksi dan perdagangan antar negara yang pada akhirnya

sejalan dengan peningkatan pendapatan perkapita mendorong perubahan

struktur ekonomi. Industrialisasi sering juga diartikan sebagai suatu proses

modernisasi ekonomi yang mencakup semua sektor ekonomi yang mencakup

semua ekonomi yang ada yang terkait langsung maupun tidak langsung dengan

industri manufaktur.

Menurut Badan Pusat Statistika (2015) industri merupakan kegiatan

ekonomi yang melakukan kegiatan perubahan barang jadi dan barang yang

belum bernilai menjadi barang yang nilainya lebih dan layak. Perusahaan atau

usaha industri adalah suatu unit (kesatuan) usaha yang melakukan kegiatan

ekonomi, bertujuan menghasilkan barang atau jasa, terletak pada suatu

bangunan atau lokasi tertentu, dan mempunyai catatan administrasi tersendiri

mengenai produksi dan struktur biaya serta ada seorang atau lebih yang

bertanggung jawab atas usaha tersebut.

Menurut Teguh (2010: 4) pengertian industri adalah kumpulan

perusahaan yang mengasilkan barang yang sejenis yang mempunyai nilai

tambah seperti mengelola barang mentah menjadi barang jadi yang siap

konsumsi yang lebih bernilai dengan tujuan pembentukan pendapatan.

Dari beberapa pengertian yang sudah dijelaskan di atas maka secara

garis besar industri dapat diartikan sebagai kumpulan dari berbagai perusahaan

8

atau usaha yang memproduksi barang-barang tertentu dan menempati suatu

areal tertentu dengan output produksi berupa barang atau jasa. Dari pengertian

ini kita dapat memahami bahwa industri adalah kegiatan ekonomi yang

menjadi penting. Melalui kegiatan ini akan dapat dihasilkan berbagai

kebutuhan yang dibutuhkan oleh masyarakat. Jadi industri yang lahir tentu saja

pada dasarnya adalah untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.

Sedangkan industri berdasarkan jumlah tenaga kerjanya terbagi empat.

Badan Pusat Statistik (BPS) membedakan jenis industri berdasarkan jumlah

tenaga kerjanya, yaitu :

a. Industri Rumah Tangga memiliki pekerja 1-4 orang

b. Industri Kecil memiliki pekerja 5-19 orang

c. Industri Menengah memiliki pekerja 20-99 orang

d. Industri Besar memiliki pekerja lebih dari 100 orang

Salah satu indikator pertumbuhan sektor industri adalah dengan melihat

pertumbuhan unit usaha. yang dimaksud dengan jumlah usaha pada industri

adalah dari suatu unit kesatuan usaha yang melakukan kegiatan ekonomi,

bertujuan menghasilkan barang atau jasa, terletak pada suatu bangunan atau

lokasi tertentu dan mempunyai catatan administrasi mengenai produk dan

struktur biaya serta atau lebih yang bertanggung jawan atas usaha tersebut,

diukur dalam jumlah perusahaan per tahun.

2.1.2 Tenaga Kerja

a. Pengertian Tenaga Kerja

Pengertian tenaga kerja yang dimuat dalam Undang-undang No.

13 Tahun 2003 Bab 1 pasal 1 ayat 3 Tentang Ketenagakerjaan, yaitu setiap

orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang

dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk

memenuhi kebutuhan masyarakat.

Menurut Djojohadikusumo (Misbach, 2011) tenaga kerja adalah

semua orang yang bersedia sanggup bekerja, termasuk mereka yang

9

menganggur meskipun bersedia dan sanggup bekerja dan mereka yang

menganggur terpaksa akibat tidak ada kesempatan kerja. Untuk

menggolongkan penduduk dalam golongan tenaga kerja atau bukan tenaga

kerja, dapat dilihat dari kemampuan seseorang untuk melakukan suatu

pekerjaan. Semua penduduk yang memiliki kemampuan untuk melakukan

aktivitas bekerja dapat digolongkan dalam kelompok tenaga kerja.

b. Kesempatan Kerja

Menurut Badan Pusat Statistik (2015), yang dimaksud dengan

kesempatan kerja adalah banyaknya orang yang dapat tertampung untuk

bekerja pada suatu perusahaan atau instansi.

c. Penyerapan Tenaga Kerja

Menurut Todaro dikutip dalam Karib (2012) penyerapan tenaga

kerja adalah diterimanya para pelaku tenaga kerja untuk melakukan tugas

sebagaimana mestinya atau adanya suatu keadaan yang menggambarkan

tersedianya pekerja atau lapangan pekerjaan untuk diisi oleh pencari kerja.

Menurut Karib (2012) jumlah unit usaha berkaitan erat dengan penyerapan

tenaga kerja pada sektor industri. Semakin banyak jumlah unit usaha,

maka semakin banyak pula jumlah tenaga kerja yang terserap.

2.1.3 Desentralisasi Fiskal

a. Defenisi Desentralisasi Fiskal

Penerapan otonomi dan desentralisasi fiskal ditandai dengan

diberlakukannya U No. 22 Tahun 1999 dan UU No. 25 Tahun 1999

pada 1 Januari 2001. Dalam perjalanannya kedua undang-undang

tersebut menimbulkan beberapa permasalahan yang kemudian

diperbaiki oleh pemerintah melalui revisiundang-undang tersebut

menjadi UU No. 32 Tahun 2004 dan UU No. 33 Tahun 2004 tentang

perimbangan keuangan pusat dan daerah yang diberlakukan pada

bulan desember 2004 (RPJMN 2004-2009). Dalam UU No. 32

10

Tahun 2004, desentralisasi diartikan sebagai penyerahan wewenang

pemerintah, oleh pemerintah (pusat) kepada daerah otonom untuk

mengatur dan mengurus urusan pemerintahan dalam sistem Negara

Kesatan Republik Indonesia.

Dirgantoro (2009:5) Kebijakan desentralisasi fiskal memberi

wewenang kepada pemerintah daerah untuk mengatur sumber

penerimaan dan pengeluaran daerah. Pada sektor penerimaan,

pemerintah daerah berusaha memperoleh penerimaan dari potensi daerah

yang dapat menghasilkan penerimaan terutama dari pajak dan retribusi.

Pemungutan pajak dan retribusi pemerintah mempertimbangkan kondisi

perekonomian yang dilihat dari PDRB per kapita. Penerimaan dari bagi

hasil dan dana alokasi umum untuk pemerintah daerah didasarkan pada

kemampuan perekonomian daerah serta jumlah penduduk.

Kharisma (2013: 105) menjelaskan bahwa esensi mengenai

hubungan antara pertumbuhan ekonomi dan desentralisasi fiskal

setidaknya mempunyai tiga pertimbangan. Pertama, pertumbuhan dilihat

sebagai sesuatu yang objektif dari desentralisasi fiskal dan efisiensi dalam

alokasi sumberdaya dalam sektor publik. Kedua, secara eksplisit bahwa

pemerintah berusaha untuk mengadopsi berbagai kebijakan-kebijakan

untuk mendorong ke arah peningkatan dalam pendapatan per kapita.

Ketiga,pertumbuhan per kapita relatif lebih mudah untuk diukur dan

dinterpretasikan dibanding indikator-indikator ekonomi lainnya.

Berdasarkan Badan Pusat Statistik (2011) Dalam konteks

pendanaan desentralisasi, hal yang sangat krusial untuk dilihat adalah

efektivitas dana yang semakin besar bergulir ke daerah dibelanjakan oleh

daerah dan dampak kepada peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Keberhasilan suatu daerah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat,

antara lain dipengaruhi oleh kebijakan belanja masing-masing pemerintah

daerah. Kebijakan belanja pemerintah daerah dapat tercermin dari besaran

alokasi belanja untuk tiap fungsi dan jenis belanja.

Menurut Oates dalam Sasana (2009: 106) desentralisasi fiskal akan

11

mampu meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan

masyarakat, karena pemerintah sub nasional/pemerintah daerah akan lebih

efisien dalam produksi dan penyediaan barang-barang publik.

Pengambilan keputusan pada level pemerintah lokal akan lebih

didengarkan untuk menganekaragamkan pilihan lokal dan lebih berguna

bagi efisensi alokasi.

2.2 Penelitian Terdahulu

No Judul Ket. Persamaan Perbedaan Hasil

1 Hadi Sasana,

Peran

Desentralisasi

Fiskal Terhadap

Kinerja

Ekonomi Di

Kabupaten/Kota

Provinsi Jawa

Tengah

Vol

10, No

1

tahun

2009

hal

103-

124

Meneliti

Variable

desentralisasi

Fiskal

Berbeda

pengaruhnya

terhadap

penyerapan

tenaga kerja

bukan kinerja

ekonomi.

Desentralisasi

Fisak

berpengaruh

positif

signifikan

terhadap

kinerja

ekonomi

2 Herawati dan

Yoyok,

Pengaruh

Pertumbuhan

Sektor Industri

Terhadap

Penyerapan

Tenaga Kerja

Di Kabuaten

Sidoarjo

Vol 5

no 1

TAhun

2017

Meneliti

sector

industry

terhadap

penyerapan

tenaga kerja

Berbeda

lokasi

penelitian

Pertumbuhan

sector

industry

berpengaruh

positif

terhadap

penyerapan

tenaga kerja

3 Agista dan

Retno,

Pengaruh

JUPE,

Vol 4

no 3

Meneliti

variable yang

sama

Variable

Pertumubuhan

industrinya

Industri

formal tidak

berpengaruh

12

Pertumbuhan

Industri

Terhadap

Penyerapan

Tenaga Kerja

Di Kabupaten

Ponorogo

TAhun

2016

pertumbuhan

industry

terhadap

penyerapan

tenaga kerja

dibedakan

antara formal

dan non

formal, lokasi

juga berbeda

signifikan

terhadap

penyerapan

tenaga kerja

sedangkan

industry

nonformal

berpengaruh

signifikan

terhadap

penyerapan

tenaga kerja.

4 Siska Permata I,

Analisis

Dampak

Desentralisasi

Fiskal dan

Pengaruhnya

terhadap

PDRB, Tenaga

Kerja, dan

Kemiskinan Di

Provinsi Jawa

Barat

Skripi

Tahun

2011

Menganalisis

variable

Desentralisasi

Fiskal

Variable Y

dan Tahunnya

berbeda

Desentralisasi

Fiskal

berpengaruh

terhadap

PDRB tetapi

tidak

berpengaruh

signifikan

terhadap

tenaga kerja.

13

2.3 Kerangka Pemikiran

Berdasarkan gambaran ekonomi Provinsi Jawa Barat pada tahun

2016, sektor industri ternyata masih memberikan kontribusi terhadap

penyerapan tenaga kerja. Sektor Industri di Provinsi Jawa Barat didukung

oleh berbagai hal termasuk letak yang sangat strategis, kekayaan alam yang

luas dan beragam sehingga memberikan peningkatan nilai tambah ekonomi

terhadap sektor industri yang ada di Provinsi Jawa Barat. Selain itu dengan

adanya desentralisasi fiskal maka kebijakan pengelolaan perekonomian

dikelola maksimal oleh Provinsi Jawa Barat dan hal tersebut pula yang akan

memberikan kontribusi terhadap peningkatan sektor ekonomi sehingga dapat

memberikan kontribusi terhadap penyerapan tenaga kerja.

Desentralisasi fiskal meningkatkan efisiensi ekonomi yang kemudian

berkaitan dengan dinamika pertumbuhan ekonomi. Perbelanjaan infrastruktur

dan sektor sosial oleh pemerintah daerah lebih memacu pertumbuhan ekonomi

daripada kebijakan pemerintah pusat. Menurutnya daerah memiliki kelebihan

dalam membuat anggaran pembelanjaan sehingga lebih efisien dengan

memuaskan kebutuhan masyarakat karena lebih mengetahui keadaannya.

Menurut Badan Pusat Statistik (2011) dalam dua tahun terakhir,

tingkat kemiskinan telah menurun relatif signifikan pada sebagian besar

provinsi. Demikian pula, tingkat pengangguran di sebagian besar daerah telah

mengalami penurunan yang relatif cukup signifikan. Di samping itu, dalam

lima tahun terakhir telah terjadi peningkatan pemerataan pembangunan daerah

yang tercermin dari semakin membaiknya indikator statistik pemerataan

PDRB antar provinsi.

Untuk memberikan landasan teoritis yang memadai bagi penelitian,

diperlukan suatu kerangka pemikiran yang bersumber dari penalaran atas

sejumlah teori dan temuan penelitian terdahulu yang ada. Kerangka pemikiran

yang bersifat konseptual tersebut perlu di operasionalisasikan agar terukur dan

mudah diinterpretasikan. Oleh karena itu, kerangka konseptual yang

digunakan dalam penelitian ini dapat digambarkan sabagai berikut

14

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Penelitian

2.4 Hipotesis

Hipotesis dalam penelitian ini antara lain :

1. Pertumbuhan Industri berpengaruh positif dan signifikan terhadap

penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat.

2. Desentralisasi fiskal berpengaruh positif dan signifikan terhadap

penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat.

3. Pertumbuhan industri dan desentralisasi berpengaruh positif secara

bersama-sama secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di

Jawa Barat.

Pertumbuhan industri

Desentralisasi fiskal

Penyerapan tenaga

kerja

15

BAB III

TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN

3.1 Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian mengacu pada latar belakang dan rumusan masalah

penelitian. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Menganalisis pengaruh laju pertumbuhan industri terhadap penyerapan tenaga

kerja di Provinsi Jawa Barat.

2. Menganalisis pengaruh desentralisasi fiskal terhadap penyerapan tenaga kerja

di Provinsi Jawa Barat.

3. Menganalisis Pengaruh laju pertumbuhan industri dan desentralisasi fiskal

terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat

3.2 Manfaat Penelitian

Manfaat yang diharapkan diperoleh dalam penelitian ini adalah sebagai

berikut.

1 Manfaat Teoritis

Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai referensi dan

menambah kajian ilmu pengetahuan dan teknologi terutama bidang pendidikan

dan ekonomi.

2 Manfaat praktis

a. Bagi pemerintahan Provinsi Jawa Barat

Hasil penelitian ini diharapkan bisa menjadi bahan kajian untuk

mengevaluasi sejauh mana implementasi otonomi daerah dan menjadi

bahan informasi dan masukan kepada pihak Pemerintah Provinsi Jawa

Barat untuk merumuskan kebijakan pembangunan daerah dalam rangka

meningkatkan penyerapan tenaga kerja.

b. Bagi Akademisi

Sebagai bahan bacaan untuk menambah pengetahuan, referensi

dan menyajikan informasi mengenai pengaruh pertumbuhan industri dan

desentralisasi fiskal terhadap penyerapan tenaga kerja.

16

c. Peneliti Berikutnya

Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber

informasi sebagai acuan dan dasar dalam penelitian selanjutnya

17

BAB IV

METODE PENELITIAN

4.1 Tipe Penelitian

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, analisis data

sekunder mengenai pengaruh pertumbuhan industri dan desentralisasi fiskal

terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri di Provinsi Jawa Barat.

4.2 Jenis dan Sumber data

Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data time series

yang meliputi 27 kabupaten/kota di seluruh wilayah Provinsi Jawa Barat dengan

periode waktu yang diambil adalah 5 tahun yaitu dari tahun 2012 sampai dengan

2016. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari BPS Jawa

Barat.

4.3 Teknik Pengumpulan Data

Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang

berasal dari Badan Pusat Setatistik (BPS) wilayah analisis yaitu Provinsi Jawa

Barat.

Adapun data yang diperlukan dalam penelitian ini yaitu :

1. Persentase jumlah tenaga kerja di sektor industri di Jawa Barat tahun 2012-

2016

2. Pendapatan Asli Daerah 2012-2016 Kabupaten dan Kota di Jawa Barat.

3. Jumlah perusahaan/unit usaha menurut jenis industri di Jawa Barat Tahun

2012-2016.

4.4 Variabel Penelitian dan Defenisi Operasional Variabel

1. Variabel Penelitian

Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel

18

dependen (dependent variabel ), yaitu penyerapan tenaga kerja. Variabel

bebas (independent variabel ) antara lain yaitu pertumbuhan industri dan

desentralisasi fiskal.

2. Defenisi Operasional

a) Penyerapan Tenaga kerja sektor industri (TK)

Penyerapan Tenaga kerja sektor industri adalah banyaknya

penduduk usia 15 tahun ke atas yang bekerja di sektor industri di setiap

Kabupaten/kota di Jawa Barat, dinyatakan dalam jiwa.

b) Unit Usaha Industri (UUI)

Unit usaha industri adalah banyaknya unit usaha industri setiap

kabupaten/ kota di Jawa Barat, dinyatakan dalam satuan unit.

c) Desentralisasi Fiskal (DF)

Pendekatan penerimaan, yaitu mengukur derajat desentralisasi

fiskal dari penerimaan asli daerah di Provinsi Jawa Barat.

4.5 Teknik Analisis Data

Metode analisis yang digunakan dalam peneltian ini adalah

analisis kuantitatif digunakan untuk menganalisa informasi kuantitatif, yaitu

estimasi model regresi dengan pengunaan data time series.

4.6 Uji Asumsi Klasik.

1. Uji Normalitas

Menurut Sudarmanto (2005: 104-123), untuk mengetahui alat analisis

parametrik diperlukan dua persyaratan yaitu uji normalitas dan uji

homogenitas. Uji normalitas digunakan untuk mengetahui apakah instrument

yang digunakan sebagai alat pengumpulan data berdistribusi normal atau tidak.

Uji normalitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kolmogorov-

Smirnov.

Pengujian normalitas data menggunakan Kolmogorov-Smirnov dengan

rumus sebagai berikut:

19

Zi =

Keterangan:

X = Rata-rata

S = Simpangan baku

X1 = Nilai siswa

Rumusan Hipotesis yaitu:

H0 = Data berasal dari populasi berdistribusi normal

H1= Data berasal dari populasi yang tidak berdistribusi tidak normal.

Kriteria pengambilan keputusan:

Tolak H0 apabila nilai signifikansi (Sig) < 0,05 berarti distribusi sampel tidak

normal. Terima H0apabila nilai signifikansi (Sig) > 0,05 berarti sampel

berdistribusi normal.

2. Uji Multikolinieritas

Uji asumsi ini dimaksudkan untuk membuktikan atau menguji ada

tidaknya hubungan yang linier antara variabel bebas (independen) yang satu

dengan variabel bebas (independen) lainnya. Ada atau tidaknya korelasi antar

variabel independen

Rumusan hipotesis yaitu:

H0 : tidak terdapat hubungan antar variabel independen.

H1 : terdapat hubungan antar variabel independen.

Kriteria hipotesis yaitu:

Apabila rhitung < rtabel dengan dk = n dan alpha 0,05 = maka H0 ditolak

sebaliknya jika rhitung > rtabel maka H0 diterima.

20

3. Uji Autokorelasi

Pengujian autokorelasi dimaksudkan untuk mengetahui apakah terjadi

korelasi diantara data pengamatan atau tidak. Adanya autokorelasi dapat

mengakibatkan penaksir mempunyai varians tidak minimum dan uji t tidak dapat

digunakan, karena akan memberikan kesimpulan yang salah. Ada atau tidaknya

autokorelasi -dapat diditeksi dengan menggunakan uji Durbin-Watson.

Rumus hipotesis yaitu:

H0 : tidak terjadi adanya autokorelasi di antara data pengamatan.

H1 : terjadinya adanya autokorelasi di antara data pengamatan.

Kriteria pengujian :

Apabila nilai statistik Durbin-Watson berada diantara angka 2 atau mendekati

angka 2 dapat dinyatakan data pengamatan tersebut tidak memiliki autokorelasi.

4. Uji Heteroskedastisitas

Menurut Sudarmanto (2005: 147-148), uji heteroskedastisitas dilakukan

untuk mengetahui apakah varian residual absolut sama atau tidak sama untuk

semua pengamatan.

Hipotesis:

H0: Tidak ada hubungan yang sistematik antara variabel yang menjelaskan

dan nilai mutlak dari residualnya.

H1: Ada hubungan yang sistematik antara variabel yang menjelaskan dan

nilai mutlak dari residualnya.

Jika nilai t yang dihitung melebihi nilai tkritis, kita bisa menerima hipotesis

adanya heteroskedastisitas, kalau tidak kita bisa menolaknya.

21

4.7 Pengujian Hipotesis

Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel

terikat dan juga untuk mengukur tingkat signifikan antara X dan Y digunakan

analisis regresi .

1. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)

Uji F digunakan untuk menguji apakah secara statistik koefisien

regresi dari variabel independen secara bersama-sama memberikan

pengaruh yang bermakna dengan membandingkan nilai probabilitas (F-

statistik) dengan F tabel. Apabila nilai F hitung lebih besar dari nilai F

tabel maka variabel-variabel independen secara keseluruhan berpengaruh

terhadap variabel dependen. Uji F bertujuan untuk menunjukkan apakah

semua variabel bebas yang dimasukkan dalam model mempunyai

pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel tak bebas.

Dengan demikian keputusan yang diambil adalah:

- Terima H0 jika F statistik < nilai F tabel, artinya suatu variabel bebas

bukan merupakan penjelas yang signifikan terhadap variabel tak

bebas.

- Terima H1 jika nilai Fstatistik > nilai F tabel, artinya nilai suatu

variabel bebas merupakan penjelas yang signifikan terhadap variabel

tak bebas.

2. Koefisien Determinasi (R2)

Dalam suatu penelitian atau observasi, perlu dilihat seberapa jauh

model yang terbentuk dapat menerangkan dependen variabelnya. Dalam

analisis regresi diperlukan suatu ukuran yang dapat dipergunakan untuk

keperluan tersebut, yang dikenal dengan koefisien determinasi. Nilai

R2 menunjukkan besarnya pengaruh semua variabel X terhadap

variabel Y. R2 memilih range antara 0 ≤ R2 ≤ 1. Jika R2 bernilai 1 maka

garis regresi menjelaskan 100 persen variasi dalam Y. Sedangkan jika R2

22

= 0 maka garis regresi tidak menjelaskan variasi dalam Y.

𝑅2 = R𝑆𝑆/𝑇𝑆𝑆

Keterangan :

RSS = Jumlah Kuadrat Regresi

TSS = Jumlah Kuadrat Total.

3. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t)

Uji t-statistic dilakukan untuk mengetahui apakah variabel

independen secara individual mempengaruhi variabel dependen. Uji t-

statistic dilakukan dengan membandingkan nilai t statistik dengan t-tabel

Penerimaan atau penolakan H0 :

- Jika t-hitung> t-Tabel maka tolak H0

- Jika t-hitung< t-Tabel maka terima H0

- Jika probabilitas nilai t-hitung > 0,05 maka H0 ditolak atau menerima

H1, sebaliknya jika probabilitas nilai t-hitung < 0,05 maka H0 diterima

atau menolak H1.

Tingkat signifikansi yang digunakan dalam pengujian ini sebesar

5%. Pengujian t-statistic juga dapat dilakukan dengan membandingkan

nilai statistik t dengan titik kritis menurut tabel (Widarjono, 2007).

Hopotesis dalam pengujian t-statistic dengan tingkat kepercayaan

5% adalah:

- H0: β1 = 0, Jumlah unit usaha industri (UUI) tidak berpengaruh

terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri di Jawa Barat.

- H1: β1 > 0, Jumlah unit usaha industri (UUI) berpengaruh positif dan

signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri di Jawa

Barat.

- H1 : β2 = 0, Desentralisasi fiskal tidak berpengaruh terhadap

penyerapan tenaga kerja pada di Jawa Barat.

- H1 : β2 < 0, Desentralisasi fiskal berpengaruh positif dan signifikan

terhadap penyerapan tenaga kerja padasektor industri di Jawa Barat.

23

BAB V

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

5.1 Deskripsi Data

5.1.1 Data Pertumbuhan Industri

Pengelompokan kategori sektor industri manufaktur ini semata-

mata hanya didasarkan kepada banyaknya tenaga kerja yang bekerja di

perusahaan industri tersebut, tanpa memperhatikan apakah perusahaan

industri ini menggunakan mesin atau tidak serta tanpa memperhatikan

besarnya modal atau aset perusahaan itu. Kategori usaha ini adalah sebagai

berikut:

Tabel.5.1 Kategori Indikator Usaha

Kategori Jumlah Tenaga Kerja

Besar

Sedang

Kecil

Rumah Tangga

100 orang atau lebih

20 s.d. 99 orang

5 s.d. 19 orang

1 s.d. 4 orang

Sumber: BPS Jawa Barat

Tabel. 5.2 Golongan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI)

Golongan Deskripsi Sektor Industri Pengolahan

10 Industri Makanan

11 Industri Minuman

12 Industri Pengolahan Tembakau

13 Industri Tekstil

14 Industri Pakaian Jadi

15 Industri Kulit, Barang Dari Kulit, Dan Alas Kaki

16 Industri Kayu, Barang-Barang Dari Kayu (Tidak Termasuk

Furnitur), Dan Barang-Barang Anyaman Dari Rotan, Bambu,

Dan Sejenisnya

24

17 Industri Kertas, Barang Dari Kertas

18 Industri Pencetakan Dan Reproduksi Media Rekaman

19 Industri Produk Dari Batu Bara Dan Pengilangan Minyak Bumi

20 Industri Kimia Dan Barang Dari Bahan Kimia

21 Industri Farmasi, Produk Obat Kimia Dan Obat Tradisional

22 Industri Karet, Barang Dari Karet Dan Plastik

23 Industri Barang Galian Bukan Logam

24 Industri Logam Dasar

25 Industri Barang Logam, Bukan Mesin Dan Peralatannya

26 Industri Komputer, Barang Elektronik Dan Optik

27 Industri Peralatan Listrik

28 Industri Mesin Dan Perlengkapannya Ytdl

29 Industri Kendaraan Bermotor, Trailer Dan Semi Trailer

30 Industri Alat Angkutan Lainnya

31 Industri Furnitur

32 Industri Pengolahan Lainnya

33 Jasa Reparasi Dan Pemasangan Mesin Dan Peralatan


Perkembangan industri besar dan sedang yang tercatat dalam

direktori industri di Jawa Barat dari tahun 2011 sampai dengan tahun 2015

mengalami tren peningkatan. Pada akhir tahun 2011 tercatat terdapat 5.861

perusahaan/usaha industri besar dan sedang. Peningkatan yang paling tinggi

terjadi pada tahun 2013 yakni dimaksud merupakan selisih antara

perusahaan yang baru berdiri dan perusahaan yang baru tutup atau berubah

kategori dari usaha industri besar/sedang menjadi industri kecil pada tahun

survei tersebut dilaksanakan. meningkat sebesar 6,69 persen dari tahun

sebelumnya atau meningkat sebanyak 405 perusahaan. Pada tahun 2015

jumlah industri besar dan sedang di Jawa Barat sudah berkembang 17,28

persen dari kondisi pada tahun 2011 menjadi 6.874 perusahaan.

25

Tabel. 5.3 Jumlah Perusahaan Industri di Jawa Barat 2012-2016

Tahun Jumlah Perusahaan Pertumbuhan (%)

2011 5861 -

2012 6052 3,26

2013 6457 6,69

2014 6633 2,73

2015 6874 3,63

2016 6633 -3,5


5.1.2 Data Desentralisasi Fiskal

Penerimaan daerah dalam struktur laporan keuangan terdiri atas

pendapatan daerah dan pembiayaan daerah dimana pendapatan daerah

bersumber dari Pendapatan asli daerah, Dana perimbangan, dan lain-lain

pendapatan daerah yang sah. Pada penelitian ini data desentralisasi fiskal

dibatasi hanya pada data pendapatan Asli daerah yang menjadi acuan dalam uji

statistik.

Penerimaan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat yang berasal dari

Pendapatan Daerah bila dibandingkan secara series dalam periode tahun 2012-

2016* mengalami pertumbuhan yang meningkat dari tahun ke tahun. Tahun

2012 pendapatan Pemerintah sampai tahun 2014 meningkat lagi menjadi Rp.

22.310,95 milyar. Tahun 2015 pendapatan daerah Pemerintah Provinsi Jawa

Barat mencapai Rp. 23.814,83 milyar. Jika dilihat dari lajunya, maka laju

pertumbuhan pendapatan Pemerintah Provinsi Jawa Barat di tahun 2015

adalah laju paling rendah. Walaupun lajunya melambat, namun Pemerintah

Provinsi Jawa Barat mampu tumbuh sebesar 6,74 persen di tahun 2015.

Dalam APBD Provinsi Jawa Barat tahun 2016 dianggarkan pendapatan

daerah sebesar Rp. 26.806,86 milyar mengalami kenaikan 12,56 persen

dibandingkan realisasi pendapatan daerah tahun 2015. Kenaikan ini mengartikan

bahwa Pemerintah Provinsi Jawa Barat, merasa optimis dengan menganggarkan

pendapatan daerah dalam APBD 2016 yang lebih besar dari realisasi pendapatan

26

pada tahun 2015. Kondusifnya kondisi Jawa Barat secara keseluruhan sangat

mendukung tingkat kepercayaan pemerintah dalam upaya penggalian potensi

daerah.

Tabel. 5.4 Realisasi Penerimaan Pemerintah Provinsi Dan Kabupaten/Kota

Jawa Barat 2012-2016 (dalam Ribuan)

Jenis Penerimaan

Provinsi

Jawa

Barat

Receipt Items

2012 2013 2014

2015

*)

2016

*)

[3] [4] [5] [6] [7]

A PENDAPATAN DAERAH

16.878.128.9

95,00

19.237.611

310,00

22.310.953.0

31,23

23.814.831.

622,95

26.806.857.

280,96

Local Government Revenue

12.360.109.

870,00.

1 Pendapatan Asli Daerah

9.982.917.41

5,00

15.038.153.3

09,92

15.837.707.

187,07

16.180.205.

531,87

Original Local Government Revenue

1.1 Pajak Daerah

9.149.214.33

0,00

11

236.145.855

,00

13.753.760.4

02,65

14.617.071.

393,16

14.930.507.

754,94

Local Taxes

1.2 Retribusi Daerah

57.326.324,0

0

63.654.936,

00

70.081.405,5

8

73.404.322,

72

66.269.808,

22

Local Retributions

1.3

Hasil Perusahaan Milik Daerah

& Pengelolaan

232.647.377,

00

261.601.089

,00

304.380.444,

82

281.661.62

8,12

310.065.559

,46

Kekayaan Daerah yang

Dipisahkan

Income of Regional

Government Corporate and

Management of Separated Reg.

Government Wealth

1.4 Lain-lain PAD yang Sah

543.729.384,

00

798.707.990

,00

909.931.056,

87

865.569.84

3,07

873.362.409

,25

Other Original Local

Government Revenue

2 Dana Perimbangan

2.832.746.60

9,00

2.950.532.5

46,00

3.260.505.63

6,02

2.506.877.5

11,84

10.594.918.

220,73

Balanced Budget

2.1

Bagi Hasil Pajak/Bukan

Pajak/Sumber Daya Alam

1.514.429.56

9,00

1.398.007.4

85,00

1.494.604.22

0,02

1.184.319.1

32,84

1.600.468.1

49,73

Tax Share/Non Taxe/Natural

Resources

2.2 Dana Alokasi Umum

1.269.960.76

0,00

1.472.453.0

11,00

1.687.686.38

6,00

1.303.654.3

55,00

1.247.045.7

51,00

General Alocation Funds

2.3 Dana Alokasi Khusus

48.356.280,0

0

80.072.050,

00

78.215.030,0

0

18.904.024,

00

7.747.404.3

20,00

Special Alocation Funds

3 Lain-lain Pendapatan yang Sah

4.062.464.97

1,00

3.926.968.8

94,00

4.012.294.08

5,29

5.470.246.9

24,04

31.733.528,

37

Other Legal Revenue

27

B PEMBIAYAAN DAERAH

3.003.186.55

9,00

2.934.630.8

44,00

3.494.683.94

1,80

4.551.871.6

24,71

2.600.000.0

00,00

Local Government Financing

JUMLAH/Total

19.881.315.5

54,00

22.172.242.

154,00

25.805.636.9

73,03

28.366.703.

247,66

29.406.857.

280,96

*

) Data APBD


Pada periode awal realisasi pendapatan daerah tumbuh positif sebesar

52,69 persen, sedangkan di tahun 2015 hanya tumbuh 10,35 persen. Demikian

pula dengan pendapatan asli daerah (PAD). Laju PAD Pemerintah Provinsi Jawa

Barat di tahun 2015 adalah laju terendah yaitu 5,32 persen. Demikian pula dengan

PAD Jawa Barat tahun 2016 diperkirakan hanya tumbuh 2,16 persen

5.1.3 Data Penyerapan Tenaga Kerja

Tabel. 5.5 Data penyerapan Tenaga Kerja

Tahun Pekerja Indeks Perkembangan % Pertumbuhan %

2011 1.325.532 100 -

2012 1.427.004 107,66 7,66

2013 1.458.467 110,03 2,20

2014 1.545.457 116,59 5,96

2015 1.588.155 119,81 2,76

2016 1.722.663 128,28 8,47

Data BPS Jawa Barat

Jumlah tersebut sudah termasuk pekerja sektor produksi yaitu pekerja yang

langsung bekerja di dalam proses produksi dan pekerja administrasi dan penunjang

lainnya yaitu pekerja selain pekerja produksi seperti pimpinan perusahaan, staf

direksi, pegawai administrasi, keuangan, pemasaran, kebersihan dan lain

sebagainya.

5.1.4 Analisis Data

1. Uji Asumsi Klasik

1) Uji Normalitas

Hasil uji normalitas menggunakan eviews

28

0

1

2

3

-20000 -10000 0 10000

Series: ResidualsSample 2012 2016Observations 5

Mean 1.40e-10Median 366.0585Maximum 14382.35Minimum -23427.33Std. Dev. 15075.65Skewness -0.670092Kurtosis 2.204981

Jarque-Bera 0.505864Probability 0.776521

Sumber: Pengolahan data tahun 2018

Rumusan Hipotesis:

H0 : Data berasal dari populasi berdistribusi normal

H1 : Data berasal dari populasi yang tidak berdistribusi normal

Kriteria pengujian sebagai berikut.

4. Tolak H0 apabila nilai probability < 0,05 berarti distribusi sampel tidak

normal.

5. Terima H0 apabila nilai probability > 0,05 berarti distribusi sampel adalah

normal.

Berdasarkan hasil perhitungan pada Tabel 18 di atas, didapat angka probability

untuk semua variabel yaitu 0,0776521 lebih besar dari 0,05 maka H0 diterima

dengan kata lain distribusi data semua variabel adalah normal.

2) Uji Heterokedastisitas

Hasil uji heterokedastisitas menggunakan eviews

Heteroskedasticity Test: Glejser

F-statistic 1.128736 Prob. F(2,2) 0.4698

Obs*R-squared 2.651188 Prob. Chi-Square(2) 0.2656

Scaled explained SS 1.088809 Prob. Chi-Square(2) 0.5802

Test Equation:

Dependent Variable: ARESID

Method: Least Squares

29

Date: 09/13/18 Time: 01:26

Sample: 2012 2016

Included observations: 5

Variable Coefficient Std. Error t-Statistic Prob.

C 45656.24 24309.34 1.878136 0.2011

PERTUMBUHAN_INDUSTRI -2.181408 3.291925 -0.662654 0.5757

DESENTRALISASI_FISKAL -1.38E-09 2.17E-09 -0.636293 0.5897

R-squared 0.530238 Mean dependent var 10676.38

Adjusted R-squared 0.060475 S.D. dependent var 9208.364

S.E. of regression 8925.583 Akaike info criterion 21.31494

Sum squared resid 1.59E+08 Schwarz criterion 21.08060

Log likelihood -50.28735 Hannan-Quinn criter. 20.68600

F-statistic 1.128736 Durbin-Watson stat 3.465083

Prob(F-statistic) 0.469762


Adapun hipotesis yang akan diuji sebagai berikut.

H¬0 : Tidak ada hubungan yang sistematik antara variabel yang menjelaskan

dan nilai mutlak dari residualnya.

H1 : Ada hubungan yang sistematik antara variabel yang menjelaskan dan nilai

mutlak dari residualnya.

Kriteria pengujian sebagai berikut. Apabila nilai Pro.Chi Square lebih besar dari

0,05, maka dapat dinyatakan tidak terjadi heteroskedastisitas di antara data

pengamatan tersebut,yang berarti menerima H0, dan sebaliknya apabila nilai

pro.chi square lebih kecil dari 0,05, maka dapat dinyatakan terjadi

heteroskedastisitas di antara data pengamatan tersebut,yang berarti menolak H0.

Berdasarkan ringkasan hasil perhitungan pada Tabel di atas

menunjukan bahwa nilai Pro.Chi Square hubungan antara variabel bebas

dengan residual absolutnya 0,2656 jauh lebih besar dari 0,05, oleh karena itu H0

yang menyatakan tidak ada hubungan antara variabel bebas dengan residual

absolutnya diterima. Hasil hipotesis ini dapat disimpulkan bahwa data yang

diperoleh tidak terdapat adanya heteroskedastisitas.

3) Uji Autokorelasi

Hasil uji autokorelasi menggunakan eviews

30

Breusch-Godfrey Serial Correlation LM Test:

F-statistic 0.234308 Prob. F(1,1) 0.7130

Obs*R-squared 0.949147 Prob. Chi-Square(1) 0.3299

Test Equation:

Dependent Variable: RESID


Date: 09/13/18 Time: 01:35

Sample: 2012 2016


Presample missing value lagged residuals set to zero.


PERTUMBUHAN_IN

DUSTRI 4.185314 13.22679 0.316427 0.8049

DESENTRALISASI_F

ISKAL -2.31E-09 8.13E-09 -0.283911 0.8239

C 1559.224 73984.88 0.021075 0.9866

RESID(-1) -0.584826 1.208184 -0.484054 0.7130

R-squared 0.189829 Mean dependent var 1.40E-10

Adjusted R-squared -2.240682 S.D. dependent var 15075.65







Untuk melakukan uji autokorelasi diperlukan adanya rumusan hipotesis sebagai

berikut.

H0 : Tidak terjadi adanya autokorelasi di antara data pengamatan.

H1 : Terjadi adanya autokorelasi di antara data pengamatan.

Kriteria pengambilan keputusannya sebagai berikut.

Kriteria pengujian apabila nilai statistik Durbin-Watson > DU maka dapat

dinyatakan bahwa data pengamatan tersebut tidak memiliki autokorelasi.

Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa nilai Durbin-Watson

sebesar 2,322897; nilai tersebut lebih besar dari DU= 1,40015, dengan demikian

H0 dapat diterima dan menolak H1, sehingga dapat disimpulkan, bahwa tidak

terjadi autokorelasi di antara data pengamatan.

31

4) Uji Multikolinieritas

Hasil Uji multikolonieritas menggunakan eviews

Variance Inflation Factors

Date: 09/13/18 Time: 01:38

Sample: 2012 2016


Coefficient Uncentered Centered

Variable Variance VIF VIF

PERTUMBUH

AN_INDUSTRI 61.83138 37.59251 1.645276

DESENTRALI

SASI_FISKAL 2.67E-17 58.32203 1.645276

C 3.37E+09 37.08884 NA


Untuk melakukan uji multikolinearitas diperlukan adanya rumusan hipotesis

sebagai berikut.

H¬0 : Tidak terdapat hubungan antar variabel independen.

H1: Terdapat hubungan antar variabel independen.

Kriteria pengambilan keputusannya sebagai berikut.

Apabila nilai Centered VIF¸< 10 maka dapat dinyatakan tidak terjadi

multikolinieritas diantara variabel independen, sebaliknya apabila nilai Centered

VIF > 10 maka dinyatakan terjadi multikolinieritas diantara variabel

independennya. Hasil analisis menunjukan nilai Centered VIF untuk semua

variabel 1,645276 < 10 yang artinya H0 diterima Tidak terdapat hubungan

multikolonieritas antar variabel independen

2. Uji Hipotesis (Regresi Linier Berganda)

Dependent Variable: PENYERAPAN_TENAGA_KERJA


Date: 08/26/18 Time: 06:35

Sample: 2012 2016



PERTUMBUHAN_INDUST 40.01115 7.863293 5.088346 0.0365

32


Berdasarkan analisis dengan menggunakan Eviews diperoleh sebagai berikut.

1. Konstanta a sebesar 947616.7 dan koefisien b 1 = 40.01115; serta b 2 = 2.23E-

08; sehingga persamaan regresi bergandanya menjadi : Ŷ = 947616.7 +

40.01115X1 + 2.23E-08X2. Konstanta a sebesar menyatakan 947616.7 bahwa

jika tidak ada nilai variabel pertumbuhan industri dan desentralisasi fiskal ( X

= 0 ) maka rata-rata nilai penyerapan tenaga kerja sebesar 947616.7.

2. Koefisien regresi (b) untuk X1 sebesar 40.01115 berarti bahwa perubahan pada

nilai variabel pertumbuhan industri (X1) sebesar satu point dan variabel

independent lainnya tetap (dikontrol), maka tingkat variabel penyerapan tenaga

kerja akan mengalami perubahan peningkatan sebesar 40.01115%

3. Koefisien regresi (b) untuk X2 sebesar 2.23E-08 perubahan pada nilai variabel

desentralisasi fiskal (X2) sebesar satu point dan variabel independent lainnya

tetap (dikontrol), maka tingkat variabel penyerapan tenaga kerja akan

mengalami perubahan peningkatan sebesar 2.23E-08%.

Berdasarkan kedua variabel independen tersebut di atas dapat meningkatkan

variabel dependennya karena besaran koefisien masing-masing bertanda positif.

Hasil dari Uji f diatas adalah untuk menguji hipotesis penelitian yang berbunyi

sebagai berikut :

H0 : Tidak ada pengaruh pertumbuhan industri (X1) dan desentralisasi fiskal (X2)

terhadap penyerapan tenaga kerja (Y) Provinsi Jawa Barat

H1 : Ada pengaruh pertumbuhan industri (X1) dan desentralisasi fiskal (X2)

terhadap penyerapan tenaga kerja (Y) Provinsi Jawa Barat

RI

DESENTRALISASI_FISKA

L 2.23E-08 5.17E-09 4.316630 0.0497

C 947616.7 58066.78 16.31943 0.0037

R-squared 0.983405 Mean dependent var 1548349.

Adjusted R-squared 0.966810 S.D. dependent var 117027.4






33

Ada pengaruh yang positif antara pertumbuhan industri terhadap penyerapan

tenaga kerja dengan nilai thitung 5,088346 > ttabel sebesar 4.30265 dan

probabilitasnya (sig.) 0,0365 < 0,05.

Ada pengaruh yang positif antara desentralisasi fiskal terhadap penyerapan

tenaga kerja dengan nilai diperoleh thitung 4.316630> ttabel sebesar 4.30265 dan

probabilitasnya (sig.) 0,0497 < 0,05.

Untuk menguji hipotesis tersebut dianalisis dengan menggunakan statistik F,

dari hasil analisis data diperoleh Fhitung = 59.25910 dengan signifikansi (sig.)

sebesar 0.016595, sedangkan Ftabel dengan derajat kebebasan (dk/df) untuk

pembilang = 3 dan penyebut = 5 dan α = 0,05 dari daftar tabel diperoleh = 4.30265

dengan demikian Fhitung > Ftabel atau 59.25910 > 4.30265 maka H0 ditolak dan

menerima H1 yang menyatakan bahwa ada pengaruh .

Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh koefisien korelasi multipelnya

sebesar 0.983405 yang termasuk dalam kategori tingkat hubungan yang kuat atau

dengan kata lain variabel penyerapan tenaga kerja dipengaruhi oleh pertumbuhan

industri dan desentralisasi fiskal 98,3405% dan sisanya sebesar 1,6595%

dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

5.2 Pembahasan :

1. Pengaruh pertumbuhan industry terhadap penyerapan tenaga kerja.

Berdasarkan hasil perhitungan diatas menunjukkan bahwa t hitung

sebesar 5,088346 > t tabel sebesar 4.30265 dengan sig 0,0365 > 0,05 maka h0

ditolak dan h1 diterima yang berarti ada pengaruh yang positif antara

pertumbuhan industri terhadap penyerapan tenaga kerja di provinsi Jawa Barat.

Hasil penelitian ini berbeda sedikit dengan penelitian Agista dan retno

(2016) yang berjudul “Pengaruh Pertumbuha Industri Terhadap Penyerapan

Tenaga Kerja Di Kabupaten Ponorogo”. Penelitian tersebut menyimpulkan

bahwa industry formal tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan

tenaga kerja, sedangkan pertumbuhan industry non formal berpengaruh

34

signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Ponorogo dengan

dibuktikan nilai t hitung yang tinggi sebesar 56,171. Penelitian tersebut

dibedakan oleh kategori industry diklasifikasikan antara industry formal dan

non formal seangkan dalam penelitian sekarang tidak dibedakan.

Penelitian yang dilakukan oleh Arifatul Chusna 2013 dengan judul

“Pengaruh Pertumbuhan Industri, Investasi, upah Terhadap penyerapan tenaga

Kerja Sektor Industri Di Jawa Tengah Tahun 1980-2011” bertolak belakang

dengan penelitian ini. Penelitian oleh Arifatul menyimpulkan bahwa

pertumbuhan industry tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan

tenaga kerja sector industry di Jawa Tengah. perbedaannya dengan penelitian

sekarang adalah lokasi antara Jawa Barat dan Jawa Tengah dimana Jawa Barat

ini adalah lebih dekat dengan Ibu kota dimana dalam perluasan kota lebih dekat

dan lebih mudah.

Menurut teori Keynes dalam Herawati dan Yoyok (2017) tentang

permintaan agregat yang menyatakan bahwa “pentingnya pengeluaran agregat

dalam rangka penyerapan tenaga kerja.jika terjadi kekurangan permintaan

agregat, maka penyerapantenaga kerjapenuh tidak akan terjadi. Permintaan

agregat yang dimaksud adalah pengeluaran terhadap barangdan jasa yang

diproduksioleh perusahaan di dalam menentukan suatu kegiatan ekonomi.

Dengan demikian jika unit usaha semakin berkurang maka jumlah output yang

diproduksi berkurang dan hal ini mempengaruhi penurunan jumlah penyerapan

tenaga kerja”.

2. Pengaruh desentralisasi fiskal terhadap penyerapan tenaga kerja

Berdasarkan hasil perhitungan diatas menunjukkan bahwa t hitung sebesar

4,316630 > t tabel sebesar 4.30265 dengan sig 0,0497 > 0,05 maka H0 ditolak

dan H2 diterima yang berarti ada pengaruh yang positif antara desentralisasi

fiskal terhadap penyerapan tenaga kerja.

Hasil penelitian ini bertolak belakang dengan penelitian Siska 2011

yang berjudul “Analisis Dampak Desentralisasi Fiskal Dan Pengaruhnya

Terhadap PDRB,Tenaga Kerja Dan Kemiskinan Di Provinsi Jawa Barat.

Penelitian tersebut menyimpulkan bahwa kebijakan desentralisasi fiskal

35

berpengaruh positif terhadap PDRB Jawa Barat tetapi tidak signifikan terhadap

tenaga kerja. Pada saat diluncurkannya desentralisasi fiskal masih banyak

daerah yang belum siap karena masih dalam masa pemulihan dari pasca krisis

tahun 1997/1998. Maka dari Jawa Barat pada tahun 2011 variabel

desentralisasi fiskal masih sangat rendah pengaruhnya terhadap penyerapan

tenaga kerja. Berbda dengan penelitian sekarang ini yaitu adanya pengaruh

signifikan dengan adanya desentralisasi fiskal terhadap penyerapan tenaga

kerja. Hal ini dapat diindikasikan dengan sudah siap dan berkembangnya

daerah Jawa Barat untuk melaksanakan kebijakan fiskal yang akan

berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja.

Penelitian ini sesuai dengan teori desentralisasi fiskal Oates 1993 dalam

Hadi Sasana 2009. Menurut Oates desentralisasi fiskal akan mampu

meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan kesejahtraan masyarakat karena

pemerintah subnasional/ pemerintah daerah akan lebih efisien dalam produksi

dan penyediaan barang-barang public. Pengambilan keputusan pada pada level

pemerintahan local akan lebih di dengarkan untuk menganekaragamkan pilihan

local dan lebih berguna bagi efisiensi alokasi. Desentralisasi fiskal di Negara-

negara berkembang apabila tidak berkembang pada standar teori desentralisasi,

hasilnya mungkin akan merugikan pertumbuhan ekonomi dan efisiensi.

Desentralisasi fiskal memungkinkan untuk melakukan korupsi pada level local

karena memberikan pertimbangan politikus local dan birokrat yang dapat

diakses dan peka terhadap kelompok bunga local. Oates juga menyatakan

bahwa desentralisasi fiskal meningkatkan efisiensi ekonomi yang kemudian

berkaitan dengan dinamika pertumbuhan ekonomi. Perbelanjaan infrastruktur

dan sector social oleh pemerintah daerah lebih memacu pertumbuhan ekonomi

daripada kebijakan ekonomi pemerintahan pusat. Menurutnya daerah memiliki

kelebihan dalam membuat anggaran pembelanjaan sehingga lebih efisien

dengan memusatkan kepada kebutuhan masyarakat karena lebih mengetahui

keadaannya.

36

BAB VI

RENCANA TAHAPAN BERIKUTNYA

Rencana berikutnya dalam penelitian ini adalah membuat jurnal ilmiah yang

akan di publikasikan di jurnal ilmiah nasional berISSN dan membuat produk luaran

berupa buku.

37

BAB VII

KESIMPULAN DAN SARAN

7.1 Kesimpulan

1. Hasil uji Hipotesis 1 adalah diterima karena t hitung > t tabel maka ada

pengaruh yang positif antara pertumbuhan industri terhadap penyerapan

tenaga kerja.

2. Hasil uji Hipotesis 2 adalah diterima karena t hitung > t tabel maka ada

pengaruh yang positif antara desentralisasi fiskal terhadap penyerapan

tenaga kerja

3. Hasil uji Hipotesis 3 adalah diterima karena Fhitung > Ftabel bahwa ada

pengaruh pertumbuhan industri dan desentralisasi fiskal terhadap

penyerapan tenaga kerja.

7.2 Saran dan Keterbatasan

7.2.1 Saran :

1. Pemerintah wajib Mendorong sektor industri untuk lebih meningkatkan

kegiatan agar dapat memacu dan mendukung laju pertumbuhan sektor

industry yang akan berdampak dalam penyerapan tenaga kerja. Hal ini harus

didukung oleh semakin meningkatnya investasi yang masuk di Provinsi

Jawa Barat.

2. Mengoptimalkan kebijakan desentralisasi fiskal melalui penerimaan daerah

dengan mengoptimalkan penggunaanya untuk pembangunan perekonomian

daerah sehingga dapat menyerap tenaga kerja dengan maksimal.

3. Upaya pemerintah daerah dalam meningkatan penyerapan tenaga kerja perlu

dilakukan, misalnya dengan cara meningkatkan kualitas dan produktifitas

tenaga kerja, atau menerapkan standar pelayanan minimal dalam urusan

ketenaga kerjaan. Karena alokasi dalam bidang ketenagakerjaan semakin

meningkat dari tahun ke tahun.

4. Perlu adanya payung hukum yang jelas yang melindungi tenaga kerja yang

38

dikeluarkan oleh pemerintah daerah dan pusat, dan regulasi tersebut harus

dapat diterapkan di industry baik di daerah ataupun di kota.

7.2.2 Keterbatasan :

Dalam penelitian ini terbatas pada industry secara umum tidak

dipisahkan industry formal dan non formal untuk penelitian selanjutnya

diharapkan meneliti pengaruh industry formal dan non formal yang

berpengarus besar terhadap penyerapan tenaga kerja sehingga pemerintah dapat

berkonsentrasi dalam peningkatan fiskalnya dalam menggali sumber ekonomi

dari produk unggulan daerah dengan tidak meninggalkan industry UMKM atau

industry rumah tangga.

39

DAFTAR PUSTAKA

Agista, Retno. 2016. Pengaruh Pertumbuhan Industri Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja

Di Kabupaten Ponorogo. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE).Volume 4. No.3.

Almulaibari, Hilal. Analisis Potensi Pertumbuhan Ekonomi Kota Tegal Tahun

2004- 2008 [Penelitian ilmiah]. Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro,

Semarang,2011.

Arifatul Chusna. 2013. Pengaruh LAju Pertumbuhan Sektor Industri, Investasi, Dan

Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Di Provinsi Jawa

Tengah TAhun 1980-2011. Skripsi. Fakultas Ekonomi. UNES.

Arsyad, Lincollin. 2010. Ekonomi Pembangunan. Sekolah

Tinggi Ilmu EkonomiYKPN,Yogyakarta.

Arsyad, Lincolin.Ekonomi Pembangunan Edisi 5. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi

YKPN, Yogyakarta, 2010. [BPS] Badan Pusat Statistik.

Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat , 2011.





Dirgantoro, Muhammad Arief. 2009. Dampak Kebijakan Desentralisasi Fiskal

Terhadap Transformasi Ekonomi Di Provinsi Jawa Barat. Jurnal Organisasi

dan Manajemen. Volume 5. Hal. 1-9.

Herawati, Yoyok. 2017. Pengaruh Pertumbuhan Sektor Industri Terhadap Penyerapan

Tenaga Kerja Di Kabupaten Sidoarjo. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE).

Volume 5. No 1.

Karib, Abdul. 2012. Analisis Pengaruh Produksi, Investasi, dan Unit Usaha Terhadap

Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Sumatera Barat.Jurnal

Manajemen dan Kewirausahaan. Vol. 3, No. 3.

Kharisma, Bayu. 2013. Desentralisasi fiskal dan Pertumbuhan Ekonomi Sebelum Dan

Sesudah era Desentralisasi fidkal Di Indonesia. Jurnal ekonomi dan Studi

Pembangunan. Vol. 14, No.2, Hal. 101-119.

40

Kustanto, Heru, Rina Oktaviani, Bonar M. Sinaga, dan Muhammad Firdaus. 2012.

Reindustrialisasi Dan Dampaknya Terhadap Ekonomi Makro Serta Kinerja

Sektor Industri Di Indonesia. Jurnl Riset Industri. Vol.VI, No.1, Hal.97-115.

Misbach, Muzamil. 2011. Pengertian Tenaga Kerja dan Angkatan Kerja.

(http://economicsjurnal.blogspot.com/2011/12/pengertian-tenagakerja-dan-

angkatan.html diakses 15 Mei 2017).

Permata Indah, sisca. 2011. Analisis Dampak Desentralisasi Fiskal dan Pengaruhnya

Terhadap PDRB, Tenaga Kerja dan Kemiskinan Di Jawa Barat. Skripsi. Institut

Pertanian Bogor.

Putra, Ryki Eka. 2012. Pengaruh Nilai Investasi, Nilai Upah, Dan Nilai Produksi

Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Mebel Di Kecamatan

Pedurungan Kota Semarang. Jurnal Ekonomi Pembangunan. ISSN 2252-

6560. Hal. 43-58.

Purnomo, Didit dan Devi Istiqomah. 2008. Analisis Peranan Sektor Industri Terhadap

Perekonomian Jawa Tengah Tahun 200 dan Tahun 2004 (Analisis Input

output). Jurnal Ekonomi Pembangunan. Vol.9, N0.2, Hal.137-155.

Rindayati, Wiwiek, M Parulina Hutagalon, dan Hermanto Siregar. 2007. Dampak

Desentralisasi Terhadap Kinerja Fiskal Daerah Dan Ketahan Pangan Di

Wilayah Provinsi Jawa Barat. Jurnal Manajemen Agribisnis, Vol 4. No 2.

PP.103-117.

Sasana, Hadi. 2011. Analisis Determinan Belanja Daerah Di Kabupaten/Kota Provinsi

Jawa Barat Dalam Era Otonomi Dan Desentralisasi Fiskal. Jurnal Bisnis dan

Ekonomi. Vol. 15. No.1 hal 46-58. ISSN: 1412-3126.

Sasana, Hadi. 2009. Peran Desentralisasi Fiskal TerhadaP Kinerja Ekonomi Di

Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Ekonomi Pembangunan.

Vol.10, N0.1, Hal.103-124.

Tarigan, Robinson, Ekonomi Regional, Teori dan Aplikasi. Bumi Aksara,

Cetakan Keempat, Jakarta, 2005, Ekonomi Regional.

Teguh, Muhammad. 2010. Ekonomi Industri. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta. Nota

Keuangan dan RAPBN 2011

Todaro, Michael P. 2003. Pembangunan Ekonomi Di Dunia Ketiga. Alih Bahasa:

Aminuddin dan Drs.Mursid. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Todaro M.P. 2006. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga, Penerbit Erlangga,

Jakarta.

41

Yusuf, Rohaila. 2011. Perkembangan Industri Nasional dan Peran Penanaman Modal

Asing. Jurnal Ekonomi Dan Pendidikan. Vol.8, No. 1.

42

Lampiran 1

Susunan Organisasi Tim Pengusul dan Pembagian Tugas

No. Nama/NIDN Instansi

Asal

Bidang

Ilmu

Alokasi Waktu

(Jam/Minggu)

Uraian Tugas

1. Ketua

Anah

Furyanah,

S.E., M.M

Universitas

Pamulang

Manajemen 20

Jam/Minggu

Mengkoordinasikan

proses

pengumpulan data.

Mengkoordinasikan

pemakaian

instrumen

penelitian berupa

transkrip

wawancara terbuka.

Mengkoordinasikan

narasumber yang

tepat untuk

mendapatkan data

yang valid.

Mengkoordinasikan

analisis data, dan

interpretasi data.

Mengkoordinasikan

penyusunan

laporan akhir

penelitian.

Mengkoordinasikan

penyusunan

laporan akhir

penelitian.

Mengkoordinasikan

publikasi hasil

penelitian dalam

seminar

nasional/prosiding.

Bertanggung jawab

terhadap hasil

pelaporan

penelitian mulai

dari laporan harian,

laporan kemajuan,

dan laporan akhir.

Bertanggung jawab

43

terhadap anggaran

penelitian.

2. Anggota

Sulistiyani

S.Pd., M.Pd

Universitas

Pamulang

Pendidikan

Ekonomi

20

Jam/Minggu

Membantu ketua

dalam proses

pengumpulan data.

Membantu ketua

dalam menyiapkan

instrument

penelitian berupa

transkrip

wawancara terbuka.

Membantu ketua

dalam mencari

narasumber yang

tepat untuk

mendapatkan data

yang valid.

Membantu ketua

dalam analisis data

dan interpretasi

data.

Membantu ketua

dalam penyusunan

laporan akhir

penelitian.

Membantu ketua

dalam penyusunan

laporan akhir

penelitian.

Membantu ketua

dalam publikasi

hasil penelitian

dalam seminar

nasional/prosiding.

Membantu ketua

terhadap hasil

pelaporan

penelitian mulai

dari laporan harian,

laporan kemajuan,

dan laporan akhir.

Membantu ketua

44

dalam anggaran

penelitian.

Lampiran 2

No

Kegiatan

Waktu Pelaksanaan (Bulan)

2016 - 2017

7 8 9 10 11 12 1 2 3 4

1. Pelaksanaan Persiapan Penelitian

a. Perizinan dengan lembaga terkait

b. Penetapan lokasi penelitian

c. Pertemuan awal anggota penelitian

d. Penetapan lokasi tempat tinggal

sementara bagi peneliti

e. Rancangan dan Penetapan jadwal

penelitian

f. Penetapan bentuk rancangan

penelitian

g. Persiapan penyusunan instrument

penelitian

2. Pelaksanaan pra penelitian

a. Penetapan survei lapangan pra

penelitian

b. Pertemuan anggota pra penelitian

c. penyusunan laporan pra penelitian

3. Sosialisasi dan Penetapan pelaksanaan penelitian

a. Sosialisasi penelitian

b. Pertemuan anggota penetapan

sosialisasi

c. Uji pakar

4. Pengadaan alat dan bahan penelitian

a. pembelian alat-alat penunjang

b. pembelian bahan habis pakai

5. Pelaksanaan Studi Pustaka

a. Pencarian data pendukung penelitian via internet

b. Pencarian dan pembahasan beberapa

penelitian terkait penelitian

c. Studi pustaka

d. Penyusunan bahan studi perpustakaan

6 Pelaksanaan pengambilan data di lapangan

a. Pertemuan anggota persiapan pengambilan data di lapangan

b. Koordinasi dengan perangkat desa di lokasi penelitian

c. Koordinasi pengambilan data oleh

petugas lapangan

d. penyusunan data hasil pengambilan data di lapangan

7. Pelaksana Analisis Data

a. pertemuan anggota persiapan analisis data

b. Mempersiapkan bahan analisis data

d. Penyusunan bahan hasil analisis data

8. Penyusunan Laporan Akhir

a. pertemuan anggota persiapan penyusunan laporan akhir

b. Melakukan penyusunan konsep

laporan akhir

c.Penyusunan laporan akhir

d. Konsultasi pakar hasil laporan akhir

e. penyusunan bahan untuk presentasi

f. persiapan untuk pelaksanaan seminar hasil penelitian

9. Pengadaan dan Pengiriman laporan

a.pelaksanaan penggandaan laporan

akhir

b. pengiriman laporan akhir

10. Publikasi Hasil Penelitian

a. Penyusunan naskah artikel ilmiah

b. Pemuatan naskah artikel ilmiah pada jurnal terakreditasi

c. Persiapan presentasi hasil penelitian

d. Publikasi hasil penelitian dalam Seminar Nasional

Lampiran 3. Biodata Ketua dan Anggota Tim Pengusul

Biodata Ketua

A. Identitas Diri

1 Nama Lengkap (dengan gelar) Anah Furnayah, SE. MM

2 Jenis Kelamin Wanita

3 Jabatan Fungsional -

4 NIP/NIK/Identitas lainnya -

5 NIDN 0412018301

6 Tempat dan Tanggal Lahir Jakarta, 12 Januari 1983

7 E-mail [email protected]

9 Nomor Telepon/HP 081808081229

10

Alamat Kantor

Jalan Surya Kencana No. 1 Pamulang, Tangerang

Selatan, Banten

11 Nomor Telepon/Faks 021-7412566

12

Lulusan yang Telah Dihasilkan

S-1 = . . orang; S-2 = … orang;

S-3 = … orang

13. Mata Kuliah yang Diampu 1. Manajemen Keuangan

2. Matematika Ekonomi I

3. Matematika Ekonomi II

mailto:[email protected]

B. Riwayat Pendidikan

S-1 S–2

Nama Perguruan

Tinggi

Universitas

Muhammadiyah

Purwokerto

Universitas Trisakti Jakarta

Bidang Ilmu

Akuntansi Manajemen

Pemasaran

Tahun Masuk- Lulus

1996-2001

2004-2006

Judul Skripsi/Tesis/Dis

ertasi

Analisa Pengaruh Faktor

Fundamental terhadap

Dividen cash Pada

Perusahaan yang

Terdapat di BEJ Jakarta

Pengaruh Corporate Brand

Terhadap Costumer Loyalty

Pada Showroom Hyundai

Pondok Indah Jakarta

Selatan

Nama Pembimbing/Pro

motor

1. Hermin Endratno, S.E, M.M

2. Naelati TubastuviS.E, M.M

1. Prof. Dr. Asep Hermawan

2. Dr. Choirul Maksun

C. Pengalaman Penelitian Dalam 5 Tahun Terakhir

(Bukan Skripsi, Tesis, maupun Disertasi

No Tahun Judul Penelitian Pendanaan

Sumber* Jumlah (Juta (Rp.)

* Tuliskan sumber pendanaan baik dari skema penelitian DRPM

maupun dari sumber lainnya.

D. Pengalaman Pengabdian Kepada Masyarakat dalam 5 Tahun

Terakhir

No Tahun Judul Pengabdian Kepada Masyarakat

Pendanaan


1

2017

Simulasi Manajemen

dan Kepemimpinan

dalam Osis Di

Pondok Pesanter

Daarut Tauhid Sarua

Ciputat Tangerang

Selatan

LPPM UNPAM

RP.2.000.000,-

* Tuliskan sumber pendanaan baik dari skema pengabdian kepada

masyara kat DRPM maupun dari sumber lainnya.

E. Publikasi Artikel Ilmiah Dalam Jurnal dalam 5 Tahun Terakhir

F. Pemakalah Seminar Ilmiah (Oral Presentation) dalam 5 Tahun

Terakhir

G. Karya Buku dalam 5 Tahun Terakhir

No Judul Buku Tahun Jumlah Halaman

Penerbit

1

2

3

Dst.

H. Perolehan HKI dalam 5–10 Tahun Terakhir

No Judul/Tema HKI Tahun Jenis Nomor P/ID

1

2

3

Dst.

Biodata Anggota Tim Pengusul 1

A. Identitas Diri

1 Nama Lengkap (dengan gelar) Sulistiyani, S.Pd, M.Pd

2 Jenis Kelamin Wanita

3 Jabatan Fungsional -

4 NIP/NIK/Identitas lainnya -

5 NIDN 0426118802

6 Tempat dan Tanggal Lahir Gunung Raya ,26 November 1988

7 E-mail [email protected]

9 Nomor Telepon/HP 085766219122

10

Alamat Kantor

Jalan Surya Kencana No. 1 Pamulang, Tangerang Selatan,

Banten

11 Nomor Telepon/Faks 021-7412566

12

Lulusan yang Telah Dihasilkan

S-1 = ... orang; S-2 = … orang; S-

3 = … orang

13. Mata Kuliah yang Diampu 1. Akuntansi Manajemen

2. Manajemen Dana Bank dan Akuntasi

3. Manajemen Keuangan

Internasional

1. Riset Operasi

mailto:[email protected]

B. Riwayat Pendidikan

S-1 S

–

2 Nama Perguruan

Tinggi

Universitas Lampung Universitas Sebelas Maret

Bidang Ilmu Pendidikan Ekonomi Pendidikan Ekonomi

Tahun Masuk-Lulus 2009-2013 2013-2015

Judul

Skripsi/Tesis/Disertasi

Pengaruh Intellegence Quotient,

Konsep Diri, Iklim Sekolah, Dan

Persepsi Siswa Tentang

Kompetensi Guru Terhadap Hasil

Belajar Ekonomi Siswa Kelas XI

IPS Semester Ganjil SMA YP

Unila Bandar Lampung Tahun

Pelajaran 2012/2013.

Pengembangan Modul

Berbasis Konstruktivistik

Pada Materi Ekonomi

Kelas XI Semester 2

SMA N 1 Bandar

Sribhawono Lampung

Timur

Nama

Pembimbing/Promotor

1. Dr. Eddy Purnomo,

M.Pd

2. Drs. Hi. Nurdin, M.Si

1. Prof. Dr. Trisno

Martono, M.M

2. Prof Dr. Asri Laksmi

Riani, M.S.,

C. Pengalaman Penelitian Dalam 5 Tahun Terakhir

(Bukan Skripsi, Tesis, maupun Disertasi

No Tahun Judul Penelitian Pendanaan


* Tuliskan sumber pendanaan baik dari skema penelitian DRPM

maupun dari sumber lainnya.

C. Pengalaman Pengabdian Kepada Masyarakat dalam 5 Tahun Terakhir

No Tahun Judul Pengabdian Kepada Masyarakat

Pendanaan


1. 2016 Program Pengembangan

Manajemen Perpustakaan

Yang Aktif, Kreatif, Dan

Inovatif Di Pondok

Pesantren Riyadhul Jannah

Ciseeng,Bogor

Jawa Barat

Universitas

Pamulang

Rp.2.000.000

2. 2017 Simulasi manajemen dan

kepemimpinan dalam OSIS

di Pondok Pesantren

Daarut Tauhiid sarua

Ciputat Tanggerang Selatan

Universitas

Pamulang

Rp.2.925.000

* Tuliskan sumber pendanaan baik dari skema pengabdian kepada

masyara kat DRPM maupun dari sumber lainnya.

D. Publikasi Artikel Ilmiah Dalam Jurnal dalam 5 Tahun Terakhir

No Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/Nomor/

Tahun

1

Dst.

E.

Pemakalah Seminar Ilmiah (Oral Presentation) dalam 5 Tahun

Terakhir

No Nama Pertemuan Ilmiah/Seminar

Judul Artikel Waktu dan Tempat

1

F. Karya Buku dalam 5 Tahun Terakhir

No Judul Buku Tahun Jumlah Halaman

Penerbit

1

2

G. Perolehan HKI dalam 5–10 Tahun Terakhir

No Judul/Tema HKI Tahun Jenis Nomor P/ID

1

2

kode/nama rumpun ilmu : 560/ilmu ekonomi laporan akhir...

Documents