7/24/2019 Kode Etik Undang-undang Remanda

1/2

KODE ETIK / UNDANG-UNDANG REMANDA

1. Sesama pengurus atau anggota di dalam organisasiRemanda di larang untuk saling berpacaran.

2. Seluruh pengurus dan anggota wajib mengikuti kegiatanformal dan nonformal.

3. Seluruh pengurus dan anggota harus saling terbuka dantidak menutup diri.

4. Tidak saling menjatuhkan satu sama lain dalam menjalankankepengurusan baik itu pengurus maupun anggota.

5. Taat kepada pemimpin sesuai dengan tuntunan l!"ur#andan Sunnah$ serta tidak berlaku sewenang!wenang kepadapemimpin maupun kebijakann%a.

&. 'etua dan sekretaris bertanggung jawab secara penuh ataskepengurusan dan seluruh kelas () itu sendiri.

*. 'elas ( dalam hal wakil ketua dan bendahara ikhwanmengkoordinir dan bertanggung jawab atas kelas ( itusendiri.

+. pabila ketua umum maupun ketua di,isi dan pengurus intilalai dalam mengemban amanah kepengurusan$ tidakbertanggung jawab dalam kepengurusan$ melantarkan tugaskewajiban sebagai pengurus serta membuat kon-ikberkepanjangan di dalam kepengurusan$ maka sanksi tegas

akan diberikan dengan cara di proses melalui sidang denganpertimbangan dan ancaman akan digantikan ataudikeluarkan.

. pabila ada %ang melanggar kode etik / undang!undangRemanda tersebut atau melakukan kesalahan %angsebanding atau serupa$ maka akan ditindaklanjuti melaluiproses sidang.

10. Seluruh kode etik / undang!undang Remanda harusdijalankan dengan sebaik!baikn%a demi tercapain%akesatuan Remanda secara utuh menuju arah %ang lebih baik.'ode etik / undang!undang Remanda tersebut akan secaratetap digunakan oleh penerus Remanda %ang akan datangsebagai landasan atau acuan untuk menjalankankepengurusan di samping program kerja Remanda.

erlaku sejak kepengurusan masa amanah 2012/2013 hinggaseterusn%a

ataram$ 14 anuari2013.

engetahui dan engesahkan$

Pembina Remaja Masjid, Kepala Sekola ,

H. Hudri Achmad, S.Pd. NIP 19630614 198903 1 018

7/24/2019 Kode Etik Undang-undang Remanda

2/2