BAGIAN : I PENGANTAR

M A T E R I K U L I A H(Marzuki Ukkas)2P E L U A N G U S A H AI D E A U S A H AMENENTUKAN JENIS USAHA YANG COCOK DENGAN KEPRIBADIANALIR PELUANG USAHAD E F I N I S IINFORMASI DAN RESIKO.DATA INFORMASI PELUANG USAHAPELUANG MERUPAKAN KESEMPATAN YANG DAPAT DIRAIH DENGAN MEMPERHATIKAN FAKTOR RESIKO DAN KETERSEDIAAN INFORMASI INFORMASI DAN RISIKO WIRAUSAHA MEMBUTUHKAN INFORMASI UNTUK MENGUKUR RESIKOWIRAUSAHA DAPAT MULAI MENCARI INFORMASI PENTING UNTUK BERWIRASWASTA MELALUID E F I N I S IINFORMASI TENTANG KEPRIBADIAN DAN KEMAMPUAN DIRINYAPELUANG YANG DAPAT DIRAIHKEBUTUHAN DAN KEINGINAN KONSUMENLINGKUNGAN YANG DIHADAPISITUASI PERSAINGANDUKUNGAN ATAU KEBIJAKAN DATA INFORMASIDATA MERUPAKAN SESUATU YANGDIKETAHUI ATAU DIANGGAPWEBSTER SNEW WORLD DICTIONARYCARA PERAMALAN SEDERHANA DENGAN MENGGUNAKAN GARIS TREND SEBAGAI DASAR DALAM MEMBUAT PROYEKSI MENDATANG ADALAH : MENURUT SIFAT:DATA KUALITATIFDATA KUANTITATIFSUATU MODEL PERLU DISPESIFIKASI SEBELUM DILAKUKAN PENGUMPULAN DATA DAN ANALISISNYAMENURUT CARA MEMPEROLEHNYADATA PRIMERDATA SEKUNDERDATA CROSS SECTIONDATA BERKALAMENURUT SUMBERNYADATA INTERNALDATA EKSTERNALDATA DAPAT MEMBERIKAN GAMBARAN TENTANG SUATU KEADAAN BERDASARKAN TEMPAT DAN WAKTUINFORMASI ADALAH HASIL PENGOLAHAN DATA

METHODE REGRESI LINEARCONTOH SEDERHANA :METHODE REGRESI LINEAR SEDERHANA DENGAN VARIABEL TUNGGALy^ = a + bx

y^ = perkiraan permintaanx = variabel bebas yang mempengaruhi y a = nilai tetap y jika x = 0 (perpotongan dengan sumbu y)B = derajad kemiringan persamaan garis regresi D E F I N I S I I D E A U S A H AIDEA USAHAPASAR

KESUKAAN

KEAHLIAN

DANA

BAHAN BAKU

S. D . M .

TEKNOLOGI

KEPRIBADIAN

DIRENCANAKAN SECARA MATANG MELALUI RISET PRODUK , PASAR DAN LOKASI PENJUALAN MAUPUN PRODUKSI DAN JAMINAN ORISINILITAS PRODUK .HOBBY

KEAHLIAN

USAHA WARISAN

INOVASI BARU

SESUAI KEBUTUHANLINGKUNGAN

KONEKSI & RELASI

IKUT TREND

COBA COBA

STUDY KELAYAKAN IMPLEMENTASI PRESTASIMENENTUKAN JENIS USAHA YANG COCOK DENGAN KEPRIBADIAN MELAKUKAN PENILAIAN KEPRIBADIANKETRAMPILAN KHUSUSKOMPETENSIHOBBY KHASKELOMPOK KEPRIBADIAN

KREATIF

KONSULTATIF

SERVICE

ANALITIS

KETRAMPILANKHUSUS

PROPERTY

SISTIM INFORMASI

EDUTAINMENT

KOMPETENSI

TEKNIK

SOSIAL

EKONOMI

HANKAM

HOBBY KHAS

SENI

BUDAYA

OLAH RAGA

Mengenal Kepribadian & Kesesuaian bidang Usaha Ada 2 jenis kepribadian temperamen manusia, yaitu Ekstrovert dan Introvert.

Jung mengatakan (dalam Hall dan Lindzey, 1978 : 125) bahwa ekstrovert adalah kepribadian yang lebih dipengaruhi oleh dunia objektif, orientasinya terutama tertuju ke luar. Pikiran, perasaan, serta tindakannya lebih banyak ditentukan oleh lingkungan. Sedangkan introvert adalah kepribadina yang lebih dipengaruhi oleh dunia subjektif, orientasinya tertuju ke dalam.

Sementara introvert Menurut Eysenck, adalah satu ujung dari dimensi kepribadian introversi - ekstroversi dengan karakteristik watak yang tenang, pendiam, suka menyendiri, suka termenung, dan menghindari resiko (Pervin, 1993 : 302).

Ciri-ciri Sifat Extrovert & Introvert Kita akan melihat perbedaan kedua jenis kepribadian ini, dari sudut perkembangan moral, akademis, pilihan pekerjaan, dll.1. Perkembangan Moral dan Rohani:A. Kaum Ekstrovert.Temperamen yang introvert (melankoli dan plegmatik lebih mudah diajar daripada yang ekstrovert (sanguin dan kolerik).Bukan berarti mereka adalah kaum pemberontak, karena untuk diajar, perlu waktu dan kesabaran sebab mereka mudah kehilangan perhatian.Jika anak-anak ini dibiarkan bertumbuh begitu saja, maka perhatiannya terhadap hukum dan peraturan (Allah dan manusia) akan berkurang. Umumnya kaum kriminal dan pelanggar hukum adalah golongan ekstrovert yang ekstrim.B. Kaum Introvert.Lebih mudah diatur dan dididik.Lebih penurut dan kata hatinya mudah terganggu.Biasanya mereka hadir acara-acara bersifat rohani.Masalah mereka yang besar adalah problema rasa bersalah. Kebutuhan mereka yang terbesar adalah keyakinan bahwa dosa-dosa mereka telah diampuni.Tidak boleh memperlakukan mereka dengan keras karena mudah bagi mereka untuk mengetahui peraturan yang harus ditaati.

Ciri-ciri Sifat Extrovert & Introvert 2. Hasil Akademis.A. Kaum Ekstrovert:Kurang begitu menonjol disekolah. Nilai angka mereka biasanya sedang-sedang saja.Kurang dapat mendisiplin diri sendiri.Memperoleh stimulasi yang kuat melalui tegoran atau disiplin.B. Kaum Introvert:Biasanya lebih mudah menangkap pelajaran dan grade mereka agak tinggi. Namun ada juga pengaruh faktor lainnya, seperti inteligensia dan motivasi.Lebih mendisiplin diri untuk belajar dengan baik.kaum introvert memperoleh motivasi yang kuat melalui pujian.

Ciri-ciri Sifat Extrovert & Introvert 3. Pilihan Pekerjaan.A. Kaum Ekstrovert:Biasanya melakukan pekerjaan lebih baik jika ada hubungannya dengan orang lain.Contoh pekerjaan mereka adalah salesman/saleslady, humas, pertunjukan seni dan musik, dan seringkali politik.Ada dua jenis ekstrovert: Pertama, sangat sosial, bersahabat, dan suka jalan-jalan; sedangkan yang kedua, lebih kasar, suka murung, dan berlaku tidak sopan. Sangat sosial, bersahabat dan suka jalan-jalanB. Kaum Introvert.Bekerja lebih baik dalam pelajaran di sekolah.Lebih suka melakukan tugas yang detail, mempunyai kesanggupan untuk berkonsentrasi, dan bekerja dengan benda-benda daripada dengan orang.Biasanya mereka menjadi ahli akutansi, peneliti, pelukis atau seniman, tehnisi, dan lain-lain.

Ciri-ciri Sifat Extrovert & Introvert 4. Popularitas.

Ekstrovert lebih populer di sekolah dan biasanya mereka dipilih sebagai para pemimpin.

Ekstrovert lebih mudah mengadakan hubungan dengan lawan jenis sebab mereka pintar berbicara.Lebih mudah menjalin hubungan dengan orang yang tidak dikenal karena sikapnya periang, suka senyum, dan berbicara.Introvert cenderung untuk menyendiri di kamar atau hanya mempunyai satu atau dua kawan saja.

Ciri-ciri Sifat Extrovert & Introvert 5. Kesanggupan untuk Berkonsentrasi.A. Kaum Ekstrovert:Ekstrovert kurang dapat berkonsentrasi karena mereka mudah terganggu.Ekstrovert cenderung untuk mengalami kecelakaan, seperti kecelakaan mobil.Ekstrovert kurang begitu kuatir karena masa berkonsentrasi agak singkat.B. Kaum Introvert:Daya konsentrasi mereka lebih tinggi dan lebih lama.Introvert kurang sanggup menjalani ujian tulisan yang panjang-panjang karena daya konsentrasi mereka sangat pendek.Lekas bosan dengan bacaan yang panjang-panjang.

Ciri-ciri Sifat Extrovert & Introvert 6. Daya Ingat.

Daya ingat ekstrovert cukup pendek, sementara kaum introvert lebih lama.

Jika seorang dosen memberi ujian sehabis bahan kuliah diajarkan, maka kaum ekstrovert akan mempunyai hasil yang lebih baik daripada introvert.

Karena daya ingat introvert lebih kuat, maka merek lebih mudah diajar karena mereka akan ingat itu untuk jangka waktu yang lama berbagai pelajaran.

BIDANG USAHA KELOMPOK KREATIFKELOMPOK INTROVERT DOMINAN LEBIH SESUAI UNTUK KEGIATAN PRODUKSI 4) Pertanian dan agrobisnis ( sayuran , buah buahan dll) 1. MAKANAN DAN MINUMAN (RESTO , CAFE , CATERING DLL2. KERAJINAN ( GERABAH , BONEKA , PATUNG DLL )3. LOGAM ( POMPA AIR , ALAT ALAT RUMAH TANGGA DLL )4. PERTANIAN DAN AGRO BISNIS ( SAYURAN , BUAH BUAHAN ,DLL)5. PETERNAKAN DAN TAMBAK (AYAM POTONG , UDANG , BANDENG DLL)7. SABLON ( PAKAIAN , HIASAN , REKLAME DLL )6. RAJUTAN , BORDIR . RENDA ( PAKAIAN , HIASAN DINDING DLL )9. MAINAN ANAK ANAK8. PENERBITAN 10 KARTU UCAPAN11 KARYA INTELEKTUAL ( BUKU , KOMIK , SOFTWARE KOMPUTER ) BIDANG USAHA KELOMPOK KONSULTATIFKELOMPOK EKSTROVERT DOMINAN LEBIH SESUAI UNTUK KEGIATAN DIMANA MEREKA BERADA DALAM POSISI MEMEGANG KENDALI 1. JASA KONSULTASI2. KURSUS - KURSUS4. BIDANG PERDAGANGAN3. PUSAT KEBUGARAN DAN PELATIH OLAH RAGA BIDANG USAHA KELOMPOK SERVICEKELOMPOK EKSTROVERT DAN CENDERUNG MELAYANI ATAU MENGIKUTI SELERA ORANG LAIN 4) Pertanian dan agrobisnis ( sayuran , buah buahan dll) 1. BIRO JASA2. BIRO TEKNIK3. JASA PENGETIKAN4. FOTO COPY DAN PENJILIDAN5. SABLON PESANAN7. KONTRAKTOR DAN JASA PRBAIKAN BANGUNAN6. PERBENGKELAN9. MAKELAR8. RUMAH KOS , APARTEMEN BIDANG USAHA KELOMPOK ANALITISKELOMPOK ANALITIS ADALAH PEMECAH MASALAH (PROBLEM SOLVER) 1. JASA TERJEMAHAN2. JASA REPARASI PERANGKAT ELEKTRONIK DAN TEKNOLOGI INFORMASI4.PERANCANG BUSANA 3. KARYA INTELEKTUAL5. BINATU( LAUNDRY) 6. JASA PENJAHITAN TEST MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) Test MBTI atauMyers-Briggs Type Indicatorsendiri merupakan instrumen tes yang sangat populer di kalangan pemerhati kepribadian individu. MBTI dikembangkan oleh Katharine Cook Briggs dan putrinya yang bernama Isabel Briggs Myers (dari merekalah kemudian nama MBTI berasal) pada era Perang Dunia II untuk membantu para pencari kerja menemukan tipe pekerjaan yang paling cocok untuk mereka : apakah mereka cocok menjadi pilot, manajer, dokter, atau bos mafia?. http://strategimanajemen.net/2007/12/10/melakukan-tes-kepribadian-mbti-secara-online/TEST_MBTI_KWU_C-4.xlsx/

DEMAN D SUPPLY

KEBUTUHANP E L U A N G

HARGA MAHALKUALITAS RENDAHKEPUASAN KONSUMENRENDAH ALIR PELUANG USAHA .SESUAI DENGANHOBBY , KEAHLIAN&KEPRIBADIAN

TEST KELAYAKAN USAHA

DEMAN D SUPPLY

KEBUTUHANP E L U A N G

HARGA MAHALKUALITAS RENDAHKEPUASAN KONSUMENRENDAH ALIR PELUANG USAHA .SESUAI DENGANHOBBY , KEAHLIAN&KEPRIBADIAN

TEST KELAYAKAN USAHA