5/16/2015 KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview 1/5

Home (http://www.okezone.com) News (http://news.okezone.com/) Fresh Graduate (http://news.okezone.com/freshgraduate)

Selasa, 30 Oktober 2012 - 13:07 wib

Karakteristik Khusus yang Dicari Saat JobInterview

Ummi Hadyah SalehJurnalis

A A

AJAKARTA - Tujuan dari wawancara kerja atau job interview adalah menyaringcalon karyawan yang memang layak dan memiliki kompetensi di bidangnya,untuk menyelesaikan pekerjaan seperti yang ditawarkan sebuah perusahaan. Pewawancara pun harus jeli dan teliti menilai calon karyawannya, mulai daripenampilan, sikap dan perilaku sampai karakteristiknya. Tidak hanya itu, pihakperusahaan pasti menginginkan orang yang berkualitas, seperti kemampuan

Image: corbis

5/16/2015 KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview 2/5

dan juga kepribadian.Kenapa pewawancara ingin tahu tentang kepribadian kita? Dalam hal ini karenakarakteristik penting dan menentukan sikap, perilaku , pola pikir dan tindakanseseorang.Nah, supaya kita termasuk kategori pekerja yang dicari perusahaan, Yonkie JaluPaksi dalam bukunya 13 Pertanyaan Jebakan Wawancara Kerja, mengulik apasaja karakteristik yang dicari perusahaan dalam wawancara kerja. Yuk, simakulasannya di bawah ini :1. Bersemangat Seorang karyawan diharapkan memiliki semangat dalam bekerja, melaluisemangat bekerja akan menghasilkan kinerja yang maksimal.2. GigihKegigihan sama dengan keteguhan, berarti pantang menyerah ketikamenghadapi masalah yang sulit. Kegigihan penitng dalam dunia kerja, karenamasalah yang dihadapi selalu berganti dan levelnya berbeda.3. EnerjikOrang yang enerjik, yaitu orang yang berusaha ekstra keras menyelesaikanpekerjaan, sekalipun menghadapi tantangan besar.4. Memilki motivasiSalah satu motivasi yang sering dicari perusahaan dalam diri calon karyawanadalah sanggup bekerja ekstra keras.5. Percaya diriKepercayaan diri memang penting dalam konteks menyelesaikan pekerjaanyang diberikan oleh perusahaan secara individual.6. Dapat dipercayaKaryawan yang bisa dipercaya, tidak keberatan bila diminta pihak manajemenuntuk menjelaskan langkah-langkah ditempuh untuk menyelesaikanpekerjaannya. 7. Jujur dan memilki integritas

5/16/2015 KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview 3/5

Karyawan yang jujur dan berintegritas mau mengakui kesalahan yangdilakukannya serta berjanji untuk tidak mengulanginya. 8. Mampu berkomunikasiSeorang karyawan diharapkan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baikdengan semua orang.9. Supel dan mudah bergaulKemampuan bergaul dan bersikap supel dengan orang lain sangat penting,karena ternyata kesuksesan bisnis tergantung pada kemampuan ini.10. Bangga pada hasil kinerja dan prestasiYaitu kebiasaan untuk selalu memastikan bahwa pekerjaan telah diselesaikandengan segenap kemampuan.11. BerdedikasiMemilki kemampuan untuk menyelasaikan semua pekerjaan secara tepatwaktu.12. Bertanggung jawabOrang yang bertanggungjawab atas pekerjaannya, berarti berusahamenyelesaikan pekerjaannya tepat waktu dan sesuatu permintaan perusahaan.13. Memilki kemampuan analitisSeorang karyawan juga dituntut jeli melihat peluang dan perubahan pasar,karena roda perusahaan bergulir pada kisaran permintaan dan penjualan pasar.14. Mampu mendengarkan dan memahamiCalon karyawan tidak hanya dituntut cakap berbicara, tetapi juga mampumendengarkan dan memahami pembicaraan orang lain.15. Bertindak sesuai prosedurDalam tes, pewawancara menguji calon karyawan, apakah dia memilki tipepenurut atau pemberontak. Memang perusahaan lebih memilih karyawan tipepenurut , karena diharapkan bisa bertindak sesuai prosedur yang ditetapkanperusahaan.16. Mampu menghemat pendapatan

5/16/2015 KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview 4/5

Berita lain di Sindonews

Khamenei: Iran Akan Lindungi Yaman & Palestina karena Tertindas(http://international.sindonews.com/read/1001849/43/khamenei-iran-akan-lindungi-yaman-palestina-karena-tertindas-1431772524?utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Timur%20Tengah&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

Renovasi Pusat Teknis Michigan, GM Siap Investasi Besar(http://autotekno.sindonews.com/read/1001848/120/renovasi-pusat-teknis-michigan-gm-siap-investasi-besar-1431772294?utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Mobil&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

Jan Oblak Siap Matikan Trio MSN (http://soccer.sindonews.com/read/1001834/55/jan-oblak-siap-matikan-trio-msn-1431767093?utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Liga%20Spanyol&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

Tim Gegana Ledakan Benda Diduga Berisi Bahan Peledak(http://daerah.sindonews.com/read/1001827/174/tim-gegana-ledakan-benda-diduga-berisi-bahan-peledak-1431765210?utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Nusantara&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

Dalam hal ini, kemampuan seseorang dalam mengelola keuangan digali olehpewawacara. Karena, jika karyawan boros, akan mempengaruhi sikap danperilakunya dalam mengelola keuangan perusahaan.17. EfisienKaryawan dituntut bekerja secara efisien dan efektif karena dunia kerja jugamenganut prinsip ekonomi, yaitu dengan pengeluaran kecil mendapatkan hasilyang banyak.18. EkonomisSeorang karyawan memang perlu memahami cara untuk memecahkan masalahperusahaan, dengan biaya yang tidak terlalu besar.19. Menghasilkan KeuntunganCalon karyawan memang harus menghasilkan uang, karena inilah tuntutanperusahaan yang sudah membayar mereka untuk bekerja di perusahaantersebut. Namun, hal ini juga juga harus diketahui oleh calon karyawan, bahwamereka bukan hanya mencari pekerjaan karena ingin mendapatkan statuspegawai, melainkan juga menghasilkan uangNah, dengan mempelajari dan memahami berbagai karakteristik di atas, makakita akan memiliki kesempatan besar untuk bekerja di perusahaan yang kitalamar.(rfa)

Besok saat Rekonstruksi, PolisiBACA JUGA

5/16/2015 KarakteristikKhususyangDicariSaatJobInterview::OkezoneNews

http://news.okezone.com/read/2012/10/30/370/711043/karakteristikkhususyangdicarisaatjobinterview 5/5

Ranty Maria Nyaman Bersama Ammar Zoni (http://lifestyle.sindonews.com/read/1001798/166/ranty-maria-nyaman-bersama-ammar-zoni-1431758088?utm_source=Okezone&utm_medium=Referral&utm_term=Ragam&utm_campaign=Berita%20Terbaru)

Besok saat Rekonstruksi, PolisiHadirkan Kakak AbrahamSamad(http://news.okezone.com/read/2015/05/16/337/1150774/besok-saat-rekonstruksi-

polisi-hadirkan-kakak-abraham-samad)