kadis

7
Analisis Beban Kerja Organisasi SKPD Pemkab Bangli, 2012 DATA BEBAN KERJA JABATAN Nama Jabatan : Kepala Dinas Tata Kota Sub Bidang/Sub Bag/Seksi : Bidang/Bagian/SubDit : Badan/Dinas/ Kantor : Dinas Tata Kota Sekretariat Daerah/Sekretaris Dewan : Kabupaten : Bangli RINCIAN BEBAN KERJA Tugas Manajerial. Kegiatan satuan Vol.keg/thn Waktu pelaks/keg Jumlah Waktu keg. Tugas Dan Fungsi Manajerial. 1. Koreksi dan validasi usulan rumusan kebijakan Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli. 2. Koordinasi pelaksanaan urusan usulan rumusan kebijakan Dinas Tata Kota sesuai ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3.Koreksi dan validasi penyusunan anggaran program dan kegiatan Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli. 4.Memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan urusan dan kegiatan Tata Kota berjalan sesuai dengan peraturan perundang- 1 IDENTITAS JABATAN

Upload: bagus-juna

Post on 13-Apr-2016

217 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

analisa jabatan

TRANSCRIPT

Page 1: Kadis

Analisis Beban Kerja Organisasi SKPD Pemkab Bangli, 2012

DATA BEBAN KERJA JABATAN

Nama Jabatan : Kepala Dinas Tata Kota

Sub Bidang/Sub Bag/Seksi :Bidang/Bagian/SubDit :Badan/Dinas/ Kantor : Dinas Tata Kota

Sekretariat Daerah/Sekretaris Dewan

:

Kabupaten : Bangli

RINCIAN BEBAN KERJA

Tugas Manajerial.Kegiatan satua

nVol.keg/thn Waktu

pelaks/kegJumlahWaktu keg.

Tugas Dan Fungsi Manajerial.1. Koreksi dan validasi usulan rumusan

kebijakan Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli.

2. Koordinasi pelaksanaan urusan usulan rumusan kebijakan Dinas Tata Kota sesuai ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

3.Koreksi dan validasi penyusunan anggaran program dan kegiatan Dinas Tata Kota Kabupaten Bangli.

4.Memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan urusan dan kegiatan Tata Kota berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

5.Memantau penerapan kebijakan dan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang –undangan yang berlaku;

6.Koreksi dan validasi dokumen administrasi kegiatan urusan Tata Kota sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

1

IDENTITAS JABATAN

Page 2: Kadis

Analisis Beban Kerja Organisasi SKPD Pemkab Bangli, 2012

7.Evaluasi hasil kerja bawahan sesuai dengan rencana yang telah ditentukan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier;

8.Memberikan saran dan pertimbangan kepada Bupati tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam bidang urusan Tata Kota sesuai ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

9.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

10.Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan.

Tugas Fungsional :1. Penetapan peraturan daerah bidang

penataan ruang di tingkat kabupaten/kota

2. Penetapan penataan ruang perairan sampai dengan 4 (empat) mil dari garis pantai.

3. Penetapan kriteria penentuan dan perubahan fungsi ruang kawasan/lahan wilayah dalam rangka penyelenggaraan penataan ruang.

4. Penetapan kawasan strategis kabupaten/kota

5. Koordinasi penyelenggaraan penataan ruang wilayah kabupaten/kota.

6. Sosialisasi NSPK bidang penataan ruang.7. Sosialisasi SPM bidang penataan ruang.8. Pemberian bimbingan, supervisi, dan

konsultasi pelaksanaan penataan ruang terhadap kabupaten/kota.

9. Pendidikan dan pelatihan.10.Penelitian dan pengembangan.11.Pengembangan sistem informasi dan

komunikasi penataan ruang provinsi.12.Penyebarluasan informasi penataan

2

Page 3: Kadis

Analisis Beban Kerja Organisasi SKPD Pemkab Bangli, 2012

ruang kepada masyarakat.13.Pengembangan kesadaran dan

tanggungjawab masyarakat.14.Koordinasi dan fasilitasi penataan ruang

lintas kabupaten/kota.15.Pembinaan penataan ruang untuk lintas

kabupaten/kota.16.Penyusunan dan penetapan Rencana

Tata Ruang Wilayah Kabupaten/Kota (RTRWK).

17.Penyusunan dan penetapan Rencana Tata Ruang Kawasan Strategis kabupaten/kota.

18.Penetapan rencana detail tata ruang untuk RTRWK.

19.Penyusunan program dan anggaran kabupaten/kota di bidang penataan ruang.

20.Pemanfaatan kawasan strategis kabupaten/kota.

21.Pemanfaatan NSPK bidang penataan ruang.

22.Pemanfaatan kawasan andalan sebagai bagian dari RTRWK.

23.Pemanfaatan investasi di kawasan strategis kabupaten/kota dan kawasan lintas kabupaten/kota bekerjasama dengan pemerintah daerah, masyarakat dan dunia usaha.

24.Pemanfaatan SPM di bidang penataan ruang.

25.Perumusan kebijakan strategis operasionalisasi RTRWK dan Rencana Tata Ruang Kawasan Strategis kabupaten/kota.

26.Perumusan program sektoral dalam rangka perwujudan struktur dan pola pemanfaatan ruang wilayah kabupaten/kota dan kawasan strategis

3

Page 4: Kadis

Analisis Beban Kerja Organisasi SKPD Pemkab Bangli, 2012

kabupaten/kota.27.Pelaksanaan pembangunan sesuai

program pemanfaatan ruang wilayah kabupaten/kota dan kawasan strategis kabupaten/kota.

28.Pengendalian pemanfaatan ruang wilayah kabupaten/kota.

29.Pengendalian pemanfaatan ruang kawasan strategis kabupaten/kota.

30.Penyusunan peraturan zonasi sebagai pedoman pengendalian pemanfaatan ruang kabupaten/kota.

31.Pemberian izin pemanfaatan ruang yang sesuai dengan RTRWK.

32.Pembatalan izin pemanfaatan ruang yang tidak sesuai dengan RTRWK.

33.Pembentukan lembaga yang bertugas melaksanakan pengendalian pemanfaatan ruang tingkat kabupaten/kota.

34.Pengawasan terhadap pelaksanaan penataan ruang di wilayah kabupaten/kota.

4

Page 5: Kadis

Analisis Beban Kerja Organisasi SKPD Pemkab Bangli, 2012

VERIFIKASI OLEH ATASAN PEMEGANG JABATAN

Apakah ada yang ingin ditambahkan atau diubah dari tiap butir informasi yang

diberikan oleh bawahan anda?(a) Tidak ada.(b) Ya, Lingkari huruf yang sesuai:

A. IDENTITAS JABATAN

B.KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI.

C. FUNGSI (TUJUAN POKOK) JABATAN

D. RINCIAN TUGAS

E. HUBUNGAN KERJA

F. TANGGUNG JAWAB JABATAN

G. LINGKUNGAN KERJA

H. PERSYARATAN JABATAN

Tanda Tangan Atasan Yang Memverifikasi & Mengisi.

Tanda Tangan :

Nama Jelas : Tanggal :

5

Page 6: Kadis

Analisis Beban Kerja Organisasi SKPD Pemkab Bangli, 2012

i