Upload File

kabupaten tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur...

  • Home
  • Documents
  • Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
37

Upload: others

Post on 16-Oct-2020

12 views

Category:

Documents


0 download

Report

TRANSCRIPT

Page 1: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 2: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 3: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 4: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 5: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 6: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 7: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 8: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 9: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 10: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 11: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 12: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 13: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 14: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 15: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 16: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 17: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 18: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 19: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 20: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 21: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 22: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 23: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 24: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 25: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 26: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 27: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 28: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 29: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 30: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 31: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 32: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 33: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 34: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 35: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 36: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD
Page 37: Kabupaten Tangerang · 2020. 4. 2. · pengembangan karier dan nin katan kom etensi a aratur Prosentase data kepegawaian yang akurat Nilai AKIP Target 85% 100% 70,25 Keterangan APBD

lppm.unri.ac.idlppm.unri.ac.id/wp-content/uploads/2017/04/BIDANG-ILMU.pdf · Ikatan Kimi Untuk Menin katkan Kom etensi Calon Guru Kimia ... Pengembangan Perangkat Pembelajaran Matematika

Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian...Seleksi Kom etensi Bidan Penulisan Makalah Seleksi Kompetensi Bidang (Presentasi & Wawancara Ra at Penentuan Hasil oleh Panitia Seleksi Pen

Kejahatan MUTILASI - Nin Yasmine Lisasih

kelas 12 biologi Subardi - bsd.pendidikan.id · E. Tanggapan Teori Evolusi Darwin .....85 Uji Komp etensi.....88 Bab 6. Bioteknologi A. Pengertian Bi oteknologi.....93 B. Peran Bioteknologi

Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah ...kc.umn.ac.id/5119/7/LAMPIRAN.pdfUtha (Program Director Prambors FM) sama Tim Promosi juga, ya, udah, Nin, kalau bisa lo, kayak

N MÝLEL VE NÝHAL ÝLEL VE MÝLEL VE NÝHAL - isamveri.orgisamveri.org/pdfdrg/D03200/2005_2_2/2005_2_2_SEYFELIC.pdf · Osmanlı Devleti™nin zengin kültür tarihi içerisinde yer

rsmargono.jatengprov.go.id...1 3 6 Nama ro ram dan ke iatan Program Pelayanan Administrasi Ke iatan Pen ediaan Bahan Lo istik Kantor Program Peningkatan Sarana dan Prasarana A aratur

kemahasiswaan.unej.ac.idkemahasiswaan.unej.ac.id/wp-content/uploads/2017/12/sesi-I0001.pdf · Muhammad Hamzah Dina Ari Kurnia Ratna Adi Su esti Zevi Raha u Nin ti as M. Kava Zulfikri

KORPORASI DALAM PASAL 3 UU NOMOR 31 TAHUN 1999 Jo UU/Pemenuhan... · Ibu Nin Yasmine Lisasih S.H., M.H., yang bersedia meluangkan waktu untuk memberikan pengarahan seputar tindak

Teori tentang Perbuatan Melawan Hukum-Nin Yasmine Lisasih

PERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA · Memperhatikan : Persetujuan Menteri Pendayagunaan Ap aratur Negara dan Reformasi Birokrasi dalam surat Nomor B/1068/M.PAN - RB/3/2015

Portal Resmi Pemerintah Kabupaten OKU Selatan · Kompetensi Mana. erial Assesment Seleksi Penilaian Kom etensi Bidan Pansel Pengumuman Hasil Seleksi Penilaian Kompetensi Bidang (Pansel)

BAB 3 GAMBARAN OBJEK PENELITIAN 3.1. PT. Bakrie Telecom 010 09 Nin p... · Pada kota-kota besar, ... Dengan begitu yang area awalannya hanyalah Jakarta dan sekitarnya, ... 32 chord

Bagian Administrasi dan Pengendalian Pembangunan · a aratur 11. dokumen implementasi 1 dokumen dan pengembangan sistem pengukuran kinerja Bagian Organisasi Yowakarta, Kepala Sub

Prosedur (SOP Evaluasi Pelayanan yang Baik Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyetenggaraart pennerintahan Desa nin atan Kualitas Sumber Daya Manusia Pembinaan Aparatur Desa

 · Pelaksanaan tugas dan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati elayanan surat enyurat No. 1 Nama Jabatan Kepala Dinas Kesehatan Judul Unit Kom etensi Merumuskan kebijakan teknis

 · Ismi Dalilah Dhea Zharotul Nada Dina Saffanah Imanin as Dinda Febriana Dwina Nur Wah nin Sih Febi Azimatul Re .ta Riani Gilan Larasati ori Hakim Ma tu Rahma Wid astuti Rahmati

clipping - antoniodiazoliva.files.wordpress.com · vierte mi nombre para dárselo a su heroína, Iris, y también usé una antigua dirección en el libro, nin- gún evento es tomado

ADLN Perpustakaan Universitas Airlanggarepository.unair.ac.id/25773/1/MPK 86 - 12 Nin p.pdf · purifikasi parsial dan karakterisasi enzim kitinase dari cairan digestive gland achatina

TUGASAKHIRrepository.unair.ac.id/55844/1/KK FKM HKK 25-06 NIN A.pdf · potensi bahaya tiap langkah kerja pekeIjaan serta pengendalian bahaya yang ada dibengkel Plat Tipis. ... penggerindaan

fia.ub.ac.idfia.ub.ac.id/prodibisnis/wp-content/uploads/sites/32/2013/07/hasil... · Kom etensi Dosen: SERDOS. ralan pengalaman dan peningkatan kompetensi SDM (studi lanjut, ... SOP

untirta.ac.iduntirta.ac.id/downlot.php?file=Ruang Test ON MIPA-PT Bidang... · Putri Safrina Wah nin Hafsah Fahmi A atullah Fai Zulfikar Hadi Ahmad S arif Rianto Galih Su ras o

kesgi.poltekkesdepkes-sby.ac.idkesgi.poltekkesdepkes-sby.ac.id/wp-content/uploads/2019/...PELAKSANAAN VERIFIKASI SOAL UJIAN PRODI D3 KEPERAWATAN GIGI Standar Akademik Standar Kom etensi

Faktor Penyebab Kepailitan Dalam BUMN - Nin Yasmine Lisasih

BAB II I 1. lo itasi e kono mi yang penerapa nn ya sering ... · 1. Pe rlun ya ada pe nin gkat an pe rlindun gan hukum terh adap anak khususn ya dip e rluk an pencegahan dan penan

math.fmipa.ugm.ac.idmath.fmipa.ugm.ac.id/wp-content/uploads/2019/01/SKP.01.61.pdfAcara Pembukaan oleh Ketua De artemen Matematika. Informasi tentan IBM. Informasi tentan kom etensi

Pengumuman.pdf · Pembuatan Makalah Pengolahan dan pengumuman hasil makalah serta kom etensi mana erial Seleksi Kompetensi Bidang Teknis / Wawancara Pen umuman Hasil Seleksi Pemeriksaan

Reiki Para Nin s

Proposal tentang Pelaksanaan Perjanjian Pembiayaan Konsumen - Nin Yasmine Lisasih

ARATUR V 5 04 2014 - bkd.cilacapkab.go.id · akhirnya kami dapat menyelesaikan penyusunan ... tanggngjawab, dan resiko ... terjadi perubahan mendasar dalam manajemen sumber daya aparatur

PENDNÂME-Đ AZMÎ ’NĐN OSMANLI …yılları arası olarak tarihlendirmektedir (68). Kınalızâde Ali Çelebi, Ahlâk-ı Al âî ’nin girişinde kitabını yazma amacını açıklarken

Piercing the Corporate Veil - Nin Yasmine Lisasih

E-commerce & e-contract / Nin Yasmine Lisasih

Diapositiva 1 - mirebotica.esmirebotica.es/download/publicaciones/mayo_2017/VOGUE-NIN%CC%… · PARA COMERSE EL VERA-NO n ayo de SOL coq ... con aceitc de caléndula, y sin sulfatos

YAġLILARDA DÖRT ADIM KARE TESTĠNĠN ......Bu çalıĢma dengeyi değerlendirmek için kullanılan Dört Adım Kare Testi (DAKT)’nin yaĢlılarda geçerlilik ve güvenilirlik çalıĢmasını