INTELEJEN

I. Pengertian Menurut kamus Inggris-Indonesia intelejen adalah

o orang-orang cerdas

o orang-orang pandai

o orang-orang yang berakal

o orang-orang yang dapat berfikir tajam

Menurut Kamus The Advance Learners intelejen adalah kemampuan seseorang yang dapat melihat, dan mengartikan, dapat mempelajari dan dapat mengetahui Sesutu informasi yang berhubungan dengan peristiwa-peristiwa yang penting.

Menurut Ipong Supena salah satu sesepuh intelejen kepolisiano Orang yang serba ingin tahu

o Orang yang menyenangkan

o Orang yang rendah hati

o Orang yang tidak sembrono

o Dan orang yang mudah bergaul

II. Teori Intelejen Dalam buku yang berjudul The Art of War yaitu seni berperang

yang disampaikan oleh seorang berkebangsaan China atas nama Sun Tsu, dia sterkenal sebagai bapak intelejen sekitar 500 tahun sebelum masehi dengan motto “kenalilah dirimu dan kenalilah lawannmu” sehingga dikenal denga teori Sun Tsu.Teori Sun Tsu tersebut banyak dikembakan oleh sesepuh intelejen baik di Negara luar maupun di Indonesia khususnya di kepolisian.

Dalam buku Wee Chow How (perang dan manajemen) oleh bapak Ipong Supena dengan mengeluarkan beberapa motto berkaitan dengan teori intelejen

o Siapa yang memahami diri sendiri dan diri lawan, ia berada

di jalan kemenangan.o Kenalilah musuh anda, kenalilah diri anda dan keamanan

anda tidak terancam.

o Kenalilah lapangan, kenalilah cuaca, dan kemenangan anda

akan lengkap.III. Intelejen sebagai Ilmu Pengetahuan

Intelejen sebagai ilmu pngetahuan sebenarnya bukan sesuatu yang seram dan menakutkan. Ilmu intelejen sudah menyatu sejak manusia itu ada.

Ilmu intelejen adalah ilmu perkiraan didasari oleh pengetahuan tentang sesuatu yang dilihat, didengar, dan dialami

IV. Macam-Macam Intelejen Intelejen Biografi

mengenai riwayat hidup dan hal-hal khas orang penting calon lawan

Intelejen Angkatan LautIntelejen militer yang menitik beratkan pada keperntingan pertahanan dan keamanan Negara guna menghadapi kekuatan militer lawan di laut

Intelejen PelarianAdalah intelejen yang disiapkan untuk membantu anggota-anggota melarikan diri bila tertangkap lawan

Intelejen StrategisIntelejen yang mecari bahan keterangan, dikumpulkan dan diolah untuk kepentingan strategi mencakup perkembangan politik, ekonomi, sosial budaya, geografi dalam jangka panjang untukmemprediksi kemungkinan-kemingkinan yang terjadi pada masa yang akan datang.

Intelejen DiramalkanIntelejen sebagai jembatan yang menghubungkan perkembangan yang lampau dan yang sedang terjadi dan perkembangan yang akan datang.

Intelejen KejaksaanIntelejen yang ada di instansi yang mendukung tugas pokok kejaksaan.

V. Intelejen KepolisianIntelejen kepolisian adalah diimplementasikan dalam melaksanakan tugas

pokok polri bagi kepentingan tugas pokok polri. Dengan kegiatan

penyelidikan, penggalangan, dan pengamanan guna mewujudkan keamanan dalam negeri.

PENYELIDIKANPenyelidikan adalah segala usaha, pekerjaan, dan kegiatan yang dilakukan secara berencana dan terarah untuk mencari, mengumpulkan, mengelola, menafsirkan bahan keterangan yang dibutuhkan dalam poleksosbudkam dan kemudian disampaikan kepada pimpinan atau pihak yang membutuhkan.

Penyelidikan terbagi dua:1. Penyelidikan terbuka

Mengumpulkan informasi secara terbuka melalui metode:- Penelitian- Wawancara- Interogasi- wawncara tersamar (eliciting)

2. Penyelidikan tertutupMengumpulkan bahan informasi secara tertutup (cover) dengan metode:

- pengamatan (observation) - penggambaran (description)- penjajakan (surveilace)- penyadapan (taping)- penyusupan (penetration)- penyurupan

PENGAMANANAman adalah sesuatu situasi dan kondisi dimana tidak ada ancaman atau

gangguan terhadap keamanan dan keselamatan negera dan bangsa serta keamanan dan keselamatan jiwa, raga, dan harta benda.

Pengamanan adalah segala usaha, pekerjaan, kegiatan, dan tindakan dalam melakuakan pencegahan, penangkalan dan penanggulangan serta penegakan hokum terhadap setiap adanya ancaman gangguan keamanan.

Pengamanan intelijen adalah usaha, pekerjaan, kegiatan yang dilakukan secara terencana dan terarah untuk mencegah dan menangkal serta menemukan jejak, menggagalkan usaha-usaha, pekerjaan dan kegiatan pihak lain/oposisi dalam

melakukan sabotase, spionase/pencurian bahan keterangan dan penggalangan yang dapat mengancam perikehidupan masyarakat dan pelaksanaan pembangunan nasional.

Sasaran pengamanan:a. Eksternal

1. terhadap orangdengan sasaran pejabat VIP/VVIP, tokoh nasioanl, tokoh pemuda/tokoh masyarakat, tamu-tamu Negara dan pemerintah, kelompok/organisasi tertentu dan orang asing.2. Terhadap bendaDengan sasaran benda berharga milik Negara, milik msyarakat, senjata api, bahan peledak dan bahan-bahan berbahaya.3. Terhadap kegiatanDengan sasaran kegiatan perorangan, kegiatan masyarakat dan kegiatan pemerintah.4. Terhadap bahan keteranganDengan sasaran dokumen/naskah rahasia Negara5. Terhadap tempat/lokasiDengan sasaran objek vital nasional dan instansi pemerintah.

b. Internal1. Terhadap orang

Dengan sasaran pegawai/karyawan2. Terhadap benda

Dengan sasaran materil perusahaan (kendaraan dan peralatan perusahaan)

3. Terhadap kegiaanDengan sasaran kegiatan/operasional perusahaan

4. Terhadap bahan keteranganDengan sasaran dokumen/naskah rahasia perusahaan

5. Terhadap tempat/lokasiDengan sasaran gedung perusahaan, rumah dinas dan pos penjagaan.

Bentuk Pengamanan Intelejena. Pengaman langsung

Merupakan kegiatan pengamanan yang secara fisik dilakukan oleh personel intelijen terhadap obyek atau sasaran pengaman.

b. Pengaman tidak lngsungSuatu awal kegiatan pengamanan yang dilaksanakan dengan melakukan pengecekan, pengawasan dan pemeriksaan secara administrative terhadap penerbitan surat keterangan, perizinan, dan rekomendasi.

PENGGALANGANPenggalangan adalah usaha, pekerjaan dan kegiatan dilakukan secara

berencana dan terarah oleh organisasi intelijen untuk membuat, menciptakan atau megubah sesuatu kondisi dalam suatu masyarakat dalam jangka waktu tertentu yang menguntungkan bagi pelaksanaan tugas.

Sasarn penggalangan yaitu:- Sasaran individu

Sasaran yang dilakukan secara tersamar atau tertutup melalui tahapan yaitu:a. Tahap pendekatan

Pendekatan ke dalam tubuh organisasi dari sekelompok (penyusupan) untuk mendapatkan kepercayaan dari sasaran.

b. Tahap mempengaruhiMempengaruhi sasaran dengan memiliki pengetahuan tentang titik kelemahan dan kekuatan sasaran.

c. Tahap pengarahan dan pengendalianYaitu sasaran dikendalikan kepada tujuan yang ingin kita capai serta tidak menyimpan dengan pengendalian yang terus-menerus.

d. Tahap pemanfaatanYaitu sasaran sudah dapat menerima keinginan pihak penggalang serta digerakkan sesuai dengan kehendak pihak penggalang.

- Sasaran kelompokYaitu sasaran kelompok masyarakat tertentu atau masyarakat luas dilakukan secara tertutup melalui tahapana. Penyusupan b. Pencerai-beraianc. Pengingkarand. Pengarahane. Penggeseran

f. Penggabungan

Taktik penggalangana. Gerakan menarik (persuasive)

- Pemberian bantuan- Hadiah- Bujukan

b. Gerakan menekanYaitu memaksa agar obyek menerima kehendak penggalang.

c. Gerakan penyesatanUntuk mengalihkan perhatian sasaran

d. Gerakan memecah belahDimana sasaran dirangsang untuk meragukan kepentingan kelompoknya sehingga bersedia mengingkari kepatuhan kepada kelompoknya.

e. Gerakan mendorongMengutmkan golongan intelektual sebagai sasaran dengan menyajikan fakta dan tata ilmiah yang telah disusun sehingga ssasaran lebih mudah diarahkan.

Petugas mendapat informasi dari lelaki Fadlan umur 25 tahun pekerjan karyawan PT Angkasa Pura, alamat jl. Bandara Hasanuddin Kodya Makassar pada hari Senin 3 Desember 2012 jam 13.00 WITA

Bahwa pada tanggal 6 Desember 2012, sekelompok karyawan PT Angkasa Pura yang dipimpin oleh lelaki Nasir bersama kurang lebih 500 orang rekannya berencana akan melakukan aksi unjuk rasa pada pukul 12:00 WITA dan berkumpul di jl. Perintis Kemerdekaan no. 3 Makassar.

Aapun tuntutannya kepada PT Angkasa Pura agar menaikkan gaji sebesar 5%

Apabila tuntutan mereka tidak terpenuhi maka para karyawan akan melakukan mogok kerja.