BERGABUNGLAH BERSAMA KAMI

PT PLN (Persero) mengajak Putera-puteri terbaik bangsa:

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

LOWONGAN PEKERJAAN SETINGKAT SMA DAN SMK

TAHAP II TAHUN 2015

DI LINGKUNGAN PT PLN (PERSERO) WILAYAH NUSA TENGGARA TIMUR

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi Distribusi, Operasi Distribusi, Teknisi Pembangkit, Operator Pembangkit, Teknisi Transmisi, Operator Transmisi dan Tenaga Administrasi PT PLN (Persero) Wilayah Nusa Tenggara Timur membutuhkan tenaga kerja setingkat SMA IPA, SMK Teknik Mesin/Listrik dan SMA IPS yang sudah lulus dengan lowongan jabatan sebagai berikut:

No.

Lowongan Jabatan

Kode

Syarat Pendidikan

1.

Teknisi Distribusi

TKS-DIS

SMA IPA / SMK T.LISTRIK

2.

Teknisi Pembangkit

TKS-KIT

SMK T.MESIN / SMK T.LISTRIK

3.

Teknisi Transmisi

TKS-TRS

SMA IPA / SMK T.LISTRIK

4.

Operator Distribusi

OPT-DIS

SMA IPA / SMK T.LISTRIK

5.

Operator Pembangkit

OPT-KIT

SMA IPA / SMK T.MESIN / SMK T.LISTRIK

6.

Operator Transmisi

OPT-TRS

SMA IPA / SMK T.LISTRIK

7.

Administrasi

ADM

SMA IPS

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun dan jaminan sosial dikelola oleh lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di wilayah kerja Nusa Tenggara Timur.

Pengelolaan tenaga pelaksana mengacu kepada ketentuan Direksi tentang pelaksanaan HCMS dimana usia pensiun normal pegawai tenaga pelaksana adalah usia 46 tahun.

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

a. Lowongan Jabatan Nomor 1 s.d 6 (Jurusan Teknik/Operator/Teknisi)

a. Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah; dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan

b. Pendidikan terakhir SMA IPA atau SMK Teknik Mesin/Listrik yang sudah lulus atau sudah dinyatakan lulus tetapi belum mendapatkan ijazah (khusus untuk lulusan tahun 2015);

c. Nilai rata-rata Ijazah minimal 6,00 untuk yang sudah lulus ; bagi peserta lulusan Tahun Ajaran 2015 dan belum memiliki ijazah, maka nilai rata-rata raport (nilai rata-rata dari kelasa 10 semester I s.d kelas 12 semester I) minimal 6,00 (enam)

d. Kelahiran bulan Mei tahun 1995 dan sesudahnya;

e. Tinggi badan minimal 155 cm

f. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna; dengan surat keterangan dokter

g. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;

h. Tidak bertato dan tidak bertindik

i. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal

b. Lowongan Jabatan Nomor 7 (Jurusan Administrasi)

a. Jenis Kelamin laki-laki/perempuan; status belum menikah; dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan

b. Hanya Lulusan Tahun 2015 dari sekolah terbaik (Akreditasi A)

c. Lulusan tahun 2015, nilai rata-rata raport (nilai rata-rata dari kelas 10 semester I s.d kelas 12 semester I) minimal 7,00

d. Jurusan SMA IPS

e. Kelahiran bulan Mei tahun 1995 dan sesudahnya;

f. Tinggi badan minimal 155 cm

g. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna; dengan surat keterangan dokter

h. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;

i. Tidak bertato dan tidak bertindik (khusus laki-laki)

j. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal

Sebagai bentuk penghargaan terhadap siswa berprestasi lulusan tahun 2015, maka diberikan dispensasi bebas seleksi akademik dengan syarat :

1. Rangking 1 s.d 10 dikelasnya dan sekolah memiliki Akreditasi A

2. Rangking 1 s.d 3 dikelasnya dan sekolah diluar Akreditasi A.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 28).

2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak minus, tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.

3. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:

a. Bekerja secara shift (siang/malam)

b. Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit

c. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM (Sistem Manajemen Mutu), SML (Sistem Manajemen Lingkungan), SMK3 (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatam Kerja) dan K2LH (Kebersihan dan Keteduhan Lingkungan Hidup.

4. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan.

5. Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim Surat Lamaran ke PO BOX 1000 Kupang, dengan melampirkan dokumen berupa:

1. Riwayat Hidup / Curiculum Vitae (CV)

2. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku

3. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir

4. Fotokopi Ijazah SMA/SMK yang telah dilegalisir

5. Fotokopi Raport (kelas 10 semester I s.d kelas 12 semester I) yang telah dilegalisir bagi lulusan tahun 2015

6. Surat Keterangan dari sekolah yang menyatakan bahwa calon peserta mendapatkan Ranking (bagi peserta yang mendapatkan rangking)

7. Surat Keterangan dari Sekolah yang menyatakan bahwa Sekolah asal calon perserta adalah Sekolah dengan Akreditasi A (bagi calon peserta yang memiliki sekolah dengan Akreditasi A)

8. Pas Photo terbaru Ukuran 4 x 6 berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar.

9. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai Rp. 6.000,-.

10. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna

11. Pada bagian kiri atas lamaran ditulis kode jabatan yang dituju, misal TKS-DIS atau OPT-TRANS atau ADM ; dan Nomor Telepon/HP yang bisa dihubungi.

12. Surat lamaran ditujukan kepada :

Panitia Rekrutmen Jalur Pelaksana Tingkat SMA/SMK Tahap II tahun 2015 PT PLN (Persero) Wilayah Nusa Tenggara Timur

LAIN-LAIN

1. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan melalui website : www.pln.co.id/ntt/

2. Seleksi Meliputi :

a. Seleksi Administrasi

b. Test Kebugaran/Fisik

c. Test Akademis

d. Test Psikologi

e. Test Kesehatan

f. Wawancara

g. Diklat Prajabatan

h. On the job training

3. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar dan keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

4. Tidak dipungut biaya

Lamaran ini ditutup tanggal 15 Mei 2015 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.

Kupang, 27 April 2015

Panitia Rekrutmen

Jalur Pelaksana Tingkat SMA/SMK

Tahap II Tahun 2015

PT PLN (Pesero) Wilayah Nusa Tenggara Timur