lowongan pekerjaan.xlsx

Upload: chippi-aja

Post on 08-Jan-2016

18 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

lowongan pekerjaan

TRANSCRIPT

PT. MCFKUALIFIKASI KANDIDAT PTK PT. MCF

NODEPARTEMENDIVISIKUALIFIKASI UMUMKUALIFIKASI KHUSUSGAMBARAN PEKERJAAN

1ITPROGRAMMERL / PHarus menguasai C# dan PHPDevelopment aplikasiS1 / S2 Komputer / Teknik InformatikaMaintenance aplikasiUsia min 20, max 30Fresh graduate are welcome

APPLICATION SUPPORT STAFFL / PHarus menguasai SQLChecker systemS1 Sistem informasiMemiliki pengetahuan dasar akuntingUsia min 20, max 30Fresh graduate are welcome

BUSINESS ANALYSTLLatest position HARUS Business analystAnalyst SystemS1 / S2 Sistem Informatika / Teknik InformatikaMemahami dasar-dasar AccountingUsia min 20, max 30Pengalaman min. 2 th (diutamakan pengalaman dari perusahaan multifinance)

SYSTEM ADMINISTRATORLMemiliki kemampuan OS : Windows Server dan LINUX BaseMonitoring Hardware, perangkat data center,back up driveS1 Teknik InformatikaUsia min 20, max 30Pengalaman min. 1, max. 2 th (diutamakan System adm, data center, server)

DATABASE ADMINISTRATORLMenguasai MS SQL 2012Monitoring, review, planner, dan backup databaseUsia min 20, max 30S1 Teknik informatikaPengalaman min. 1, max. 2 th (diutamakan di bidang database adm dan SQL)

HARDWARE SUPPORTLChecker trouble shooting PC, NetworkS1 Teknik InformatikaUsia min. 24, max. 27Pengalaman min. 1, max.3 th (diutamakan di bidang IT)

NETWORK ADMINISTRATOR & SECURITYL / Pfamiliar dengan CISCO, Mikrotik, HP, Router/switchDesign network topologi & security, , laporan mingguan network & securityS1 Sistem informasimonitoring network & security all branch & HOUsia min 24, maks 30experience dalam bidang design network & securityPengalaman 1-2 th dibidang IT Network & Securitylaporan mingguan network & securityberpengalaman di network OSI Layer

QUALITY ASSURANCE STAFFL / PHARUS menguasai SQLChecker dan melakukan testing perubahan / penambahan sistem UATUsia min 20, max 30Latest position HARUS QAS1 Sistem Informatika / Teknik InformatikaPengalaman 1-2 th

DEVELOPMENT SECTION HEADL / PMemahami dan menguasai bahasa programmerDevelop web applicationUsia min 25, max 33S1 Teknik InformatikaPengalaman kerja min 5 th dibidang IT

ASET MANAGEMENTDESK COLLECTION SECTION HEAD (SPV)Lmembuat materi untuk call center, monitoring KPI, target, dan keberhasilan bayar konsumen desk collectionS1 Segala jurusanUsia min 28, max 33Pengalaman min. 2 th di bidang desk collection perusahaan multifinance

FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS STAFFL / PMengumpulkan data, membuat report dan melakukan analisisyang berhubungan dengan laporan keuanganMinimal S1pengalaman min.1 th di bidang finansial anaisisMenganalisis finansial dari perusahaan untuk membuat perencanaan dan modelling dari penggunaan finansialUsia min. 23 max. 30Melakukan hubungan dengan pihak eksernal yang ditunjuk perusahaan untuk menjadi perwakilan dalam penyelesaian keuangan

SPECIAL ACCOUNTPIC WILAYAH / AREA DEPT. SPECIAL ACCOUNT (RECOVERY SUPERVISOR)LMencari dan menjalin kerjasama dengan profesional eksternal kolektorS1 Segala jurusan (diutamakan dari univ ternama)Mendistribusikan data yag ditugaskan kepada eksternal kolektorUsia min 28, maks 35pengalaman min 3 th di perusahaan pembiayaan (recovery)Mengontrol progress penyelesaian special account

Mengerti dan menguasai collection

ACCOUNTINGTAX STAFFL / PHARUS BREVET ABUsia min 28, maks 35pengalaman min 3 th di perusahaan pembiayaan (recovery)S1 akuntansi / perpajakan

good looking

ACCOUNTING STAFFPS1 Akuntansi

Good lookingPengalaman min 1 th (fresh graduate are welcome)

ACCOUNTING COORDINATORPS1 Akuntansi

Good lookingPengalaman min 2 th dibidang Accounting

FINANCETREASURYPMenjalankan batching (request pencairan ke BANK)Pendidikan min S1 Finance Accounting (Universitas ternama/Grade A)Membayar angsuran dan pelunasan ke BANKVerifikasi data BANKUsia min 23, max 30Cek dan menjalankan pencairan dealerPengalaman min 1, max 2 thn di bidang finance/accounting/account officerMembua report bulanan ke Accounting (harian, mingguan, bulanan)

FINANCE STAFFPMengecek pengeluaran pusat dan cabangS1 Akuntansi/Finance Membuat cashflow harian, mingguan, dan bulanan

Usia min 23, max 27Membuat console cashflow untuk CT CorpPengalaman 1-2 th financeMemproses transaksi Dollar

CREDITCREDIT STAFFL / PS1 Segala jurusan (diutamakan Ekonomi, MIPA, Komputer)

Usia min 22, max 27Pengalaman 0-2 th credit analyst (fresh graduate are welcome)

Good looking

CREDIT OPERATIONLMonitoring FID & FPD cabangS1 Manajemen, Ekonomi, Bisnis, IndustriMembuat laporan harian, mingguan, dan bulananUsia min 23, max 30 thPengalaman minimal 1 th di perusahaan pembiayaan / perbankan/ credit analystMelakukan analisa kelayakan konsumen/komie HOMerekap aplikasi IN yang masuk ke HO

OPERASIONALAREA CONTROL UNIT HEADLLatest position HARUS Collection di perusahaan multifinance ternamaMin D3 segala jurusanUsia min 27, max 35 thPengalaman min 1 th

CORPORATE AUDITAUDIT STAFFLMengetahui spare part motor, memiliki komunikasi yang baikAudit rutin meliputi prosedur penjualan kendaraan tarikan, maintenance stock unit, data base pedagang, dan kontrol terhadap LORS1 Akuntansi / Ekonomi / Teknik Informatika

Usia min 21, max 27 thPengalaman 0 - 2 th di audit / pejualan motor

BUSINESS RISK OFFICERL / PMelakukan analisa financial untuk membuat perencanaan, modelling dan kontrol terhadap financial perusahaan sehingga target dari financial dapat terpenuhiS1 Akuntansi / Ekonomi / ManagementPengalaman 2 th di Finansial atau Audit Finansial & Accounting

Usia min 23, max 28 th

BUSINESS RISK DEPT. HEADL / PMembuat report, melakukan analisa resiko perusahaan dan mewakili perusahaan untuk keperluan pelaporan kepada institusi eksternal, OJK dan CorporateS1 Akuntansi / Ekonomi / ManagementPengalaman minimal 3 th di Finansial atau Audit Finansial & Accounting

OACADMIN OAC (OUTSOURCE)L / PMahir menggunakan Ms. Office (Excel)Cek kesesuaian pengajuan komisi perantara dealer dengan aturan yang berlaku, cek kesesuaian biaya admin dealer, input transaksi by bank cabangPendidikan min S1 Ekonomi/ManajemenUsia Maksimal 25Fresh Grade are welcome

HUMAN CAPITAL (HC)HC COMBEN OFFICERPMelakukan analisa kompensasi dan benefit serta database karyawan untuk proses perbaikan dan pembuatan standarisasi gaji karyawan sesuai levelingPendidikan minimal S1 Manajemen (Universitas ternama/Grade A)Usia minimal 23, maksimal 28 thPengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama

PERSONAL ADMIN PAYROLL UNIT HEADPFamiliar dengan software PayrollPerhitungan & pembayaran iuran jamsostek & DPLKPendidikan minimal S1 Manajemen (Universitas ternama/Grade A)Check & Control transaksi & proses pembayaran payrollUsia minimal 25, maksimal 28 thMelaksanakan Project 2X terkait improvement payrollPengalaman minimal 2 tahun di bidang PayrollCheck & control proses pembayaran insentif

PT. Control SystemKUALIFIKASI KANDIDAT PTK PT. Control System

DEPARTEMENDIVISIKUALIFIKASI UMUMKUALIFIKASI KHUSUSGAMBARAN PEKERJAAN

LEGALLTahu Mengenai PerjanjianS1 HUKUM

Pengalaman min. 3 thn

FINANCE SUPERVISORL / PTahu Mengenai TaxMinimal S1 Finance Accountingpengalaman min.3 th bg Supervisor

Perusahaan Daging BekuKUALIFIKASI KANDIDAT PTK Perusahaan Daging Beku Indonesia

DEPARTEMENDIVISIKUALIFIKASI UMUMKUALIFIKASI KHUSUSGAMBARAN PEKERJAAN

Purchasing ManagerL S1 Semua JurusanPengalaman purchasing diperusahaan makanan beku (daging)

QC ManagerL S1 Semua Jurusanpengalaman sebagai QC di bahan makan

Feel Lot ManagerL

S1Peternakan/Teknologi NutrisiPenempatan Subang

Pengalaman di industri daging beku