ii. program kerja -...

1

II. PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA KOTABUMI

TAHUN 2016

A. BIDANG ADMINISTRASI PERADILAN

NO

PROGRAM KERJA

SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN

RENCANA AKSI

BULAN PENANGUNG JAWAB /

PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1. Meningkatkan Kualitas SDM Hakim, Panitera, Juru Sita, Jurusita Pengganti dan Staf/Operator melalui DDTK;

Agar Hakim, Panitera, Juru Sita, Jurusita Pengganti dan Staf/Operator dapat menjalankan tugas secara professional.

- DDTK yang berkelanjutan

- Tersedianya

fasilitas pendukung yang memadai dan dapat menunjang pekerjaan (Laptop, Instrumen-instrumen )

- DDTK : Pelaksanaan setiap 1 bulan sekali minggu ke-3

- Fasilitas Laptop diberikan kepada masing-masing Hakim dan Panitera

- Mengirimkan

Hakim, Panitera, Jurusita dan Jurusita Pengganti untuk mengikuti Pelatihan

X X X X X X X

X X X X X X X

- Wakil Ketua - Panitera - Panitera - Sekretaris

DIPA DIPA

2

NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN

RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2. Memantapkan dan menyamakan persepsi Pola Bindalmin di Pengadilan Agama Kotabumi;

Pelaksana tugas proses administrasi perkara

Pedoman Buku II Peradilan

- DDTK : Pelaksanaan setiap 1 bulan;

- Memperbanyak buku II untuk Pegawai khususnya bagian kepaniteraan sebagai acuan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari;

- Melaksanakan bedah berkas 3 bulan sekali;

- Melaksanakan examinasi Putusan 6 bulan sekali;

X

X X

X X

X

X X

X X

X X X X

X X X

X X

- Panitera - Wakil Ketua PA

Kotabumi.

- Wakil Ketua PA Kotabumi.

Yang tidak mengikat

3


RENCANA AKSI

BULAN PENANGUNG JAWAB/

PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

3. Mengoptimalkan pelaksanaan Peraturan Mahkamah Agung Nomor 1 tahun 2016, tentang prosedur medeasi di Pengadilan;

Agar para pihak berpekara dapat rukun

- SK Mediator

- Memanggil mediator dari luar (jika anggaran memungkinka)

- Panitera Pengganti bertugas untuk membuat penetapan mediasi;

- Hakim Mediator

membuat laporan hasil mediasi serta mengisi agenda mediasi

X X X X X X X X X X X X - Panitera

4. Meningkatkan kualitas pemahaman Hakim dan Panitera Pengganti dalam penanganan sengketa ekonomi syariah;

Agar hakim dapat menguasai tentang hukum ekonomi syariah

Mengikuti pelatihan

- Mengusulkan Hakim dam Panitera Pengganti untuk mengikuti pelatihan tentang hukum ekonomi syariah;

- Pelaksanaan setiap 6 bulan sekali;

X X

X

- Ketua / Wakil Ketua PA Kotabumi

- Ketua / Wakil

Ketua PA Kotabumi

4


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

- SK Susunan Majelis Hakim Khusus Ekonomi Syariah.

- Membentuk Majelis Hakim Khusus Ekonomi Syariah.

X - Ketua / Wakil Ketua PA Kotabumi

5. Meningkatkan implementasi KMA 1-144/SK/2011 tentang Keterbukaan Informasi di Pengadilan Agama Kotabumi dengan mengupdate 47 content yang ada di website i;

Transparansi Peradilan

Update berita terkini

- Update kegiatan yaitu 47 content setiap hari kerja;

X X X X X X X X X X X X - Sekretaris - Tim IT PA

Kotabumi - Kasubag

Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

6. Meningkatkan pengetahuan dan pelaksanaan implementasi SIPP dengan mengintegrasikan pada aplikasi laporan info perkara;

Input Data dan Pelaporan Keuangan Perkara, Perkara Prodeo, Perkara Sidang Keliling, dan Posbakum

Komputer/Laptop - Laporan tepat waktu yang dilaksanakan setiap bulan.

- Update laporan.

- DDTK SIPP

X X X X X X X X X X X X - Panitera - Sekretaris - Panmud

Hukum - Kasubag

Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

5


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

7. Meningkatkan pelaksanaan pelayanan meja informasi dan pengaduan dengan berpedoman kepada SK Dirjen Badilag No.017/Dja/SK/V/II/2011 tentang pedoman pelaksanaan meja informasi, dengan :

a. Melengkapi dan menata sarana dan prasarana termasuk instrument permohonan informasi

b. Meningkatkan Kualitas Petugas meja informasi melalui DDTK

Terwujudnya Pelayanan prima

- instrumen tentang informasi berperkara;

- Buku tamu; - Pembinaan

terhadap meja informasi;

- Menunjuk petugas meja informasi dan pengaduan;

- Membuat SK TIM

petugas meja Informasi dan pengaduan;

- DDTK untuk

petugas meja informasi;

X X

X

- Panitera

6


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

8. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan melalui pemberdayaan Habinwas;

Peningkatan SDM di segala bidang

- SK Habinwas; - Rolling

Habinwas 6 bulan sekali

- Melaksanakan pembinaan dan pengawasan;

- Membuat lembar temuan dan LHP

- Tindaklanjut

temuan Hanbinwas

- Expose temuan

Habinwas untuk Pejabat Berwenang

X X X X

X

X X X

X

- Wakil Ketua PA Kotabumi

- Hakim PA Kotabumi

7


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

9.

Meningkatkan pelaksanaan sidang keliling dengan mengoptimalkan Penggunaan dana yang tersedia dalam DIPA Pengadilan Agama Kotabumi;

Membantu memudahkan masyarakat yang jauh dari Kantor Pengadilan untuk sidang ;

- SK Majelis Sidang keliling;

- SK Penetapan lokasi sidang keliling;

- Jadwal

pelaksanaan 15x sidang keliling;

- Menentukan tempat/lokasi sidang keliling secara representatif untuk para pencari keadilan

- Menugaskan

majelis hakim dan Panitera Pengganti untuk sidang di lokasi yang telah ditentukan

X

X

X

X

X

X

Ketua, Panitera, dan Sekretaris PA Kotabumi

DIPA

10.

Penyelesaian Administrasi Perkara

Agar minutasi dan ano-nimisasi perkara berjalan sesuai ketentuan

- Minutasi anonimasi tepat waktu.

- SEMA No. 2-2014 Ttg Penye-lesaian Perkara di Pengadilan Tingkat pertama & Banding

- Minutasi - Anonimisasi

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

Panitera DIPA

8


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

11. Pembebasan Biaya Perkara Prodeo

Terserapnya semua anggaran biaya prodeo

Melayani para pihak tidak mampu untuk berpekara di PA.

X X X X X X X X X X X X Panitera dan Sekretaris PA Kotabumi.

DIPA

12. Mengadakan ruang dan Lemari Arsip Perkara yang memadai

Tersedia ruang dan lemari arsip Perkara

Arsip tertata dengan rapi

Mengusulkan ruang dan rak lemari perkara

X Panitera dan Sekretaris PA Kotabumi.

Dana DIPA Proses dan Dana lainya yang dibenarkan

13. Evaluasi kinerja akhir tahun

Semua kegiatan dapat dilaksanakan dengan terarah dan lebih baik

Terlaksanakan Program Kerja

Evaluasi X Ketua PA Kotabumi

14 Pengadaan Lemari Arsip Perkara

15 Evaluasi akhir tahun di luar kantor di tempat representatif

Mewujudkan nilai kebersamaan dan kekeluargaan

Out bon / Pantai X Ketua PA Sekretaris

DIPA/ yang tidak menyalahi

16 Pengadaan bel untuk persidangan

9

17 Pengadaan printer untuk mendukung kerja kepaniteraan

18 Kontrol dan pengawasan meja I

Adanya kegiatan dan tertib meja I

Tertibnya kinerja dan ketelitian petugas

19 Tunjangan penuh untuk jurusita pengganti

10

B. BIDANG ADMINISTRASI KESEKRETARIATAN


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1. Meningkatkan pelaksanaan reformasi birokrasi dengan mengoptimalkan pembinaan dan pengawasan oleh Ketua Pengadilan Agama Kotabumi melalui masing-masing koordinator di delapan area perubahan;

Agar terlaksana tugas, pokok dan fungsi di 8 bidang Area perubahan secara maksimal

- SK Reformasi Birokrasi - pedoman Pengawasan 8 bidang Area Perubahan

- pembinaan dan pengawasan secara berkala

Melaksanakan pembinaan dan pengawasan secara berkala terhadap 8 bidang Area Perubahan berdasarkan pedoman Pengawasan 8 bidang Area Perubahan

X

X X Waka / Habinwas

Dana lain yg tdk bertentangan dengan peraturan;

2. Menata, melengkapi, dan mengupdate dokumen-dokumen delapan area perubahan;

Untuk diketahui, dipelajari dan dilaksanakan

- lemari khusus - Laptop - SK Petugas

Mengadministrasikan dokumen 8 bidang Area Perubahan secara tertib;

X Waka / Bidang Masing-masing

Dana lain yg tidak bertentangan dengan peraturan;

11


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

3. Pemantapan standarisasi penilaian role model reformasi birokrasi serta mengupayakan reward untuk hakim/pegawai yang menjadi role model;

Memberikan motivasi agar bekerja secara baik dan professional

- SK tim penilai role model;

- penghargaan; - Pembuatan

banner standarisasi role model

- Melaksanakan penilaian terhadap hakim, pejabat dan pegawai untuk dijadikan role model

x

Ketua / tim penilai role model

Dana lain yg tidak bertentangan dengan peraturan;

12


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

4. Menerbitkan Seluruh SK-SK baik kepaniteraan maupun Kesekretariatan; Mengurus kenaikan

pangkat Hakim dan Pegawai PA Kotabumi

Mengurus SK

Kenaikan gaji berkala Hakim dan Pegawai PA Kotabumi

Penertiban file

kepegawaian

Adanya landasan dan payung hukum dalam melaksanakan tugas-tugas; Mengusulkan kenaikan pangkat Hakim dan Pegawai PA Kotabumi Adanya usulan kenaikan gaji berkala Hakim dan Pegawai PA Kotabumi

Mendata kekurangan dokumen masing-masing pegawai.

Tersusunnya SK-SK dalam bentuk kumpulan SK-SK tahun 2016; Terbitnya SK Kenaikan pangkat Kenaikan gaji berkala Hakim dan Pegawai PA Kotabumi

Meminta kekurangan dokumen kepada pegawai yang bersangkutan.

Menerbitkan dan menjilid SK-SK; Mengirimkan berkas kenaikan pangkat dan e-dokumen serta SAPK

Kenaikan gaji berkala Hakim dan Pegawai PA Kotabumi

Melengkapi dokumen pada file masing-masing pegawai.

X X X X

X

X

X

X

Sekretaris/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala Sekretaris/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala Sekretaris/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala

Sekretaris/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala

13


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

5. Pembuatan SKP Terlaksananya kinerja seluruh Hakim dan Pegawai sesuai dengan Tupoksi

Terbitnya SKP seluruh hakim dan pegawai

Penilaian kinerja masing-masing hakim dan pegawai

X X Ketua / Kasubbag Kepegawaian dan Ortala

6. Melaksanakan pengelolaan gaji, tunjangan, penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran

Terselenggara-nya administrasi kesekretariatan dan tata usaha perkantoran

Pagu DIPA - Melaksanakan belanja Pembayaran gaji dan tunjangan;

- Melaksanakan belanja uang lembur;

- Melaksanakan belanja Perawatan kendaraan dinas;

X X

X X X

X X

X X

X X

X X

X X X

X X

X X

X X

X X X

X X

PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan

DIPA

- Melaksanakan belanja Perawatan peralatan kantor;

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan PPK/ Kasubag Umum dan

14

- Melaksanakan belanja Jasa Perawatan Gedung dan Halaman Kantor

- Melaksanakan belanja Jasa Langganan daya dan jasa;

-Melaksanakan belanja Jasa Pos dan Giro;

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

Keuangan PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan

- Melaksanakan 0perasional perkantoran dan pimpinan;

- Melaksanakan perjalanan dinas dlm rangka koordinasi dan konsultasi ke PTA BL;

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan

DIPA

15

- Melaksanakan pertemuan dan jamuan;

- Melaksanakan

rapat kerja dan koordinasi internal;

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan PPK/ Kasubag Umum dan Keuangan

DIPA

-Melaksanakan pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan;

-Pengadaan alat pengolah data

- Pengadaan AC

X

X

X

X

X

X PPK/ Kasubag Kepegawaian dan Ortala PPK/ Kasubag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan PPK/ Kasubbag Umum dan Keuangan

DIPA

7. Mendokumentasikan secara elektronik dokumen kepaniteraan dan kesekretariatan ;

Memudahkan pencarian data

- Tersedianya PC Server;

- Tersedianya

mesin scanner yang

Mengupdate semua dokumen arsip kepaniteraan dan kesekretariatan dalam bentuk soft copy

X X X X X X X X X X X X

16

memadai untuk itu;

8. Meningkatkan pengelolaan anggaran dan kualitas laporan keuangan dalam rangka mendukung terwujudnya laporan keuangan MARI dengan opini WTP

Terlaksananya laporan yang cepat, tepat & akuntabel

- Laptop - Jaringan

internet yang bagus

- Aplikasi - Operator

Melaksanakan tertib administrasi dalam bidang keuangan dan kekayaan Negara dengan system aplikasi SAIBA, SIMAK BMN dan KOMDANAS

X X

Sekretaris / Kasubag Umum dan Keuangan dan Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan

DIPA

9. Pelaksanaan SIKEP Online dan Dokumen Elektronik untuk memudahkan dan percepatan kenaikan pangkat secara paper less

seluruh dokumen kepegawaian telah di input dalam aplikasi eDokumen

- SDM/Operator dan staff

- Laptop, scanner - Kelengkapan

dokumen pegawai

- System jaringan memadai

Melaksanakan tertib administrasi kepegawaian secara e dokumen dengan system aplikasi SIMPEG, SIMKEP, dan SAPK, SIKEP

X X X X X X X X X X X X Sekretaris / Kasubag Kepegawaian dan Ortala dan Kasubag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

DIPA

10. Mengoptimalkan fungsi baperjakat/TPM

Terdistribusi dan terpenuhinya staff/operator

- SK Tim Baperjakat / TPM

- Uraian Tugas

Mengadakan roling staff/ honorer dan promosi bagi

X X Waka / Tim Baperjakat

17

sesuai dengan keahlian dan beban kerja

Deskripsi beban kerja di setiap sub/bidang

pejabat

11. Menginventaris asset MA dengan SIMAK BMN

Terinventarisirnya asset-aset Mahkamah Agung ke dalam SIMAK BMN

- SDM/operator - Laptop - Dokumen

keuangan - Dokumen

bukti kepemilikan;

- Laporan

Melaksanakan opname barang milik negara secara berkala

X X Sekretaris / Kasubag Umum dan Keuangan dan Operator

Di upayakan dari DIPA dan sumber lainya yang tidak bertentangan dengan peraturan;

12. Memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada seluruh karyawan untuk melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi;

Peningkatan kualitas pengetahuan & SDM

- Memberikan rekomendasi Izin Belajar;

- Megusahakan beasiswa dari Mahkamah Agung

Memberikan motivasi kepada karyawan PA Kotabumi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi

Ketua -

13. Memberikan kesempatan kepada seluruh hakim dan pegawai untuk mendapatkan penghargaan satya lencana

Memberikan penghargaan satya lencana kepada hakim dan pegawai

Terbitnya piagam satya lencana

Mengusulkan nama-nama hakim dan pegawai yang memenuhi kriteria menerima satya lencana

X Ketua / Kasubbag Kepegawaian dan ortala

18

14. Pembuatan daftar Beban Kerja Hakim dan pegawai diluar Job Desc

Pembagian beban kerja Hakim dan Pegawai diluar job description

Job description Membuat daftar beban kerja Hakim dan Pegawai diluar job description

Sekretaris / Kasubbag Kepegawaian dan Ortala

15. Pengadaan perlengkapan persidangan untuk PP dan hakim (Jas/Toga Hakim)

Tersedianya Jas / Toga

- Mengadakan Perlengkapan persidangan berupa Jas / Toga

X Sekretaris / PPK dan Kasubbag Umum dan Keuangan

Dana lain yang tidak bertentangan dengan Peraturan

19

C. BIDANG ORGANISASI PENUNJANG


RENCANA AKSI


PELAKSANA

SUMBER DANA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 I K A H I

1. Memberdayakan peran IKAHI melalui kegiatan-kegiatan yang bersifat pendidikan dan keilmuan dibidang hukum,

Terselenggaranya kegiatan kegiatan yang bersifat pendidikan dan keilmuan dibidang hukum, dengan melibatkan Hakim dan seluruh kepaniteraan Masyarakat, dan Untuk Kalangan Akademisi

a. Diskusi Hukum per triwulan

b. Penyuluhan Hukum

c. Seminar Hukum

d. Bedah berkas perkara per 6 bulan

X

X X

x

X

X

X

Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI

Iuran Dana IKAHI

2. Membuat uniform almamater dan kartu IKAHI seperti Jacket sebagai identitas kelompok sebuah organisasi.

Tersedianya uniform almamater dan kartu IKAHI untuk seluruh Hakim Pengadilan Agama Kotabumi

- - Uang iuran IKAHI dan Kontribusi masing-masing Hakim.

- almamater - kartu IKAHI - Jacket

X X X X X

X X

X X X X X X X

X Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI

Iuran Dana IKAHI

20

- Topi 3 Merestrukturisasi

keanggotaan IKAHI dalam bentuk kepengurusan secara efektif

Terciptanya kepengurusan IKAHI yang efektif

Menyusun Struktur organisasi IKAHI

X Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI -

4.

Mengadakan rapat koordinasi dan Laporan keuangan secara berkala.

Terselenggaranya laporan keuangan yang akuntabilitas dan transparan

- - Membuat Laporan bulanan;

- Mengadakan Rapat Anggota per triwulan

X

X X X

X

X X X X

X

X

X X X

X

Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI

2 I P A S P I

1.

Membentuk keanggotaan IPASPI dalam bentuk kepengurusan secara efektif di internal PA. Kotabumi.

Terbentuknya kepengurusan IPASPI secara struktural

Membentuk Pengurus IPASPI cabang Pengadilan Agama Kotabumi yang efektif

x Panitera

Iuran Dana IPASPI

2. Meningkatkan kerjasama secara aktif dengan kegiatan IKAHI tersebut di atas sebagai satu kesatuan yang saling terkait.

Meningkatnya koordinasi antara Hakim dan seluruh kepaniteraan dan Kesekretaritan Pengadilan Agama Kotabumi

- - Pertemuan rutin antara IKAHI dan IPASPI;

- Kerjasama dengan Pemda dan Aparat Desa ;

- Diskusi Hukum Hakim;

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Pengurus IKAHI dan Pengurus IPASPI

Iuran IKAHI dan Iuran IPASPI

21

- Bedah Berkas Perkara per bulan

X

X

3. Mewajibkan setiap anggota berkontribusi berupa dana sosial yang dikumpulkan untuk kepentingan organisasi.

Tersedianya dana untuk kegiatan organisasi IPASPI

- - Iuran anggota;

- Pembukuan keuangan;

- Kegiatan IPASPI

X x x x x x x x x x x x Pengurus IPASPI

-

4.

Membuat uniform almamater IPASPI seperti Jacket sebagai identitas kelompok sebuah organisasi.

Terciptanya identitas organisasi Kepaniteraan dan Kesekretariatan PA Kotabumi

- Kartu IPASPI;

- Jacket almamater IPASPI

- Topi

X X Pengurus IPASPI

Iuran Dana IPASPI

5. Pertemuan rutin seluruh anggota IPASPI

Terciptanya hubungan kekluargaan antar anggota IPASPI

X X

3 PTWP

1. Mengadakan latihan rutin dan latih tanding yang bersifat friendship dengan Pengadilan lain diwilayah PTA Lampung atau Instansi lain.

Terselenggaranya Menjalin silaturahim antar Pengadilan atau Instansi lain dengan latihan rutin dan pencarian bakat melalui latih

- Jadual latihan rutin Selasa dan Kamis

- Latih tanding dgn

PA lain

X X X X

X

X X X X X

X

X X X Ketua PTWP

Iuran PTWP HUT PA Kotabumi

22

tanding bagi Seluruh Karyawan Pengadilan Agama Kotabumi

2. Mewajibkan setiap pemain aktif untk membayar kontribusi yang jumlahnya disesuaikan berdasarkan kebutuhan.

Terselenggaranya penggalangan dana yang diperoleh dari Ketua, Wakil Ketua, Hakim, Panitera/Sekretaris, dan Pemain Aktif

- - Dana latihan rutin dan dana kegiatan-kegiatan PTWP;

- Pembukuan keuangan yang akuntabel dan transparan;

X

X

X

X

X

X

X

X

X X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Ketua PTWP Iuran PTWP

3. Mengadakan Tournament Internal dalam rangka Piala KPA CUP yang bersamaan dengan Ultah PA. Kotabumi

Terselenggaranya peringatan Hari Ulang Tahun Pengadilan Agama Kotabumi

.- Piala KPA CUP

- Dana Kegiatan

X Ketua PTWP dan Pengurus PTWP

Iuran PTWP dan Dana dari Sponsor

4. K O P E R A S I

1. Membuat kebijakan keuangan yang berkaitan dengan simpan pinjam

Adanya ketentuan – ketentuan simpan pinjam yang bersifat mensejahterakan anggota

- - Bunga (nisbah)

- Simpanan wajib,

- Simpanan pokok,

- Besaran pinjaman Jangka waktu (Pembatasan)

x Ketua/Pengurus Koprasi Anggota Koperasi

-

23

2. Membuat laporan keuangan secara berkala setiap bulan.

Terselenggaranya laporan keuangan yang akuntabel dan transparan

- - Laporan Bulanan

- Laporan semester

- Rapat anggota tahunan

X

X X

X

X X X

X

X X X X X X

X

Ketua/Pengurus Koprasi Anggota Koperasi

SHU Koperasi

3. Meningkatkan Status Koperasi menjadi Badan Usaha Koperasi

Mempunyai kekuatan Hukum koperasi guna mensejahterakan anggota koperasi

Menjalin kerjasama financial dengan Lembaga Keuangan/Bank;

X Ketua Koperasi

SHU Koperasi

4. Mengadakan RAT Koperasi

Terselenggaranya RAT Kop

RAT Kop X Seluruh Anggota Koperasi

5. ORGANISASI KEAGAMAAN

1. Membentuk kepengurusan UPZ.

Terbentuknya kepengurusan UPZ.

Membentuk Kepengurusan UPZ.

x Ketua PA, Waka PA, Panitera dan Sekretaris

-

2. Mengadakan kegiatan-kegiatan Mushalla secara rutin dan terencana.

Meningkatknya kualitas keimanan dan ketaqwaan seluruh Hakim & karyawan Seluruh karyawan Pengadilan Agama Kotabumi.

- - jadwal Imam Muazin dan petugas Kultum.

- Sholat berjama'ah dan kultum (dhuhur) .

- Penugasan (BHBI).

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

Ketua Ta’mir Musholla

-

24

3. Menghimpun Zakat Profesi, Maal atau lainnya secara sukarela kepada hakim/karyawan.

Menyalurkan zakat dan infaq

Tersedianya wadah penyaluran Zakat Profesi, Maal atau lainnya untuk Mensejahterakan Kaum Duafa

Menghimpun Zakat Profesi dan Zakat Maal karyawan dengan suka rela

X x x x x x x x x x x x Ketua UPZ -

4. Mengadakan Halal bi Halal setiap hari Raya Idhul Fitri.

Meningkatnya kualitas keimanan, ukhuwah islamiah di seluruh karyawan Pengadilan Agama Kotabumi

- Mengadakan kegiatan halal bi halal

X

X X

Pengurus Ta’mir, UPZ, dan Pengurus Hewan Qurban

Iuran Bulanan

5. Arisan Keluarga Besar PA Kotabumi

X X X X X X X X X X X X Pengurus Arisan / Umum

6. DHARMAYUKTI KARINI

1. Memberdayakan seluruh anggota DYK dalam rangka mendukung tugas suami

Mengaktifkan Anggota DYK

- Arisan - Pelatihan-

pelatihan - Demo Memasak

X X X X X

X X X X X

X X X X

X X

X X X

Ketua DYK PA Kotabumi

Iuran DYK

25

- Santunan dan Bakti Sosial

- Penyuluhan

Kesehatan

X X

X

X X

2 Menyusun pelaksanaan hari keluarga

- Rekreasi / hari keluarga

X X X Iuran Pegawai

7. BAPOR SENI

1. - PTWP

- Tenis Meja

- Voli

- Catur

- Senam

- Karaoke

Terbentuknya kepengurusan Bapor seni

Ada pengurus Olah raga selain PTWP yang mewadahi seluruh olah raga seperti tenis meja, voly, catur dll

X

Ketua/wakil/Pansek

III. PENUTUP Demikian Program Kerja Pengadilan Agama Kotabumi ini dibuat. Semoga dapat dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab dibawah

naungan ridho Allah SWT . Amin Kotabumi, 29 Februari 2016 Ketua, Drs. H. Asrori, S.H., M.H. NIP. 19690402 199303 1 003

ii. program kerja -...

Documents