HUKUM ACARA PERBURUHANPADA

PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL( BERDASARKAN UU. No.2 Th. 2004 DAN HUKUM ACARA PERDATA )

PENGERTIAN HUKUM ACARA PERBURUHAN:ADALAH PERANGKAT ATURAN YANG MEMUAT TENTANG TATA CARA MELAKUKAN PENYELESAIAN PEKERJA DENGAN PENGUSAHA.

SUMBER HUKUMUU No. 2 TAHUN 2004KUHPerdataHIR, RBG,RV (Hukum Acara Perdata)SEMA dan PERMAJURISPRUDENSIPERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

YANG BERLAKU

PERSELISIHAN HAK

ADALAH PERSELISIHAN YANG TIMBUL KARENA TIDAK DI PENUHINYA HAK, AKIBAT ADANYA

PERBEDAAN PELAKSANAAN ATAU PENAFSIRAN TERHADAP KETENTUAN

PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN, PK, PP ATAU PKB,

CONTOH :

PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN :

KERJA LEMBUR/UPAH LEMBURWAKTU ISTIRAHAT DAN CUTIUPAH MINIMUMTHR KEAGAMAANJAMSOSTEKKETERLAMBATAN MEMBAYAR UPAH

DII

PK, PP DAN PKB

TUNJANGAN JABATANTUNJANGAN KEMAHALANTUJANGAN TRANSPORBONUSINTENSIFTUNJANGAN KELUARGA (ISTRI DAN

ANAK)

PERSELISIHAN KEPENTINGANADALAH PERSELISIHAN YANG TIMBUL DALAM HUBUNGAN KERJA KARENA TIDAK

ADANYA KESESUAIAN PENDAPAT MENGENAI PERBUATAN DAN ATAU PERUBAHAN SYARAT-SYARAT KERJA YANG DITETAPKAN DALAM PK, PP, ATAU PKB.

CONTOH :

ANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA TUNTUT PERUBAHAN SYARAT-SYARAT KERJA DALAM PK, PP DAN PKB : KENAIKAN UPAH KENAIKAN UANG MAKAN, UANG TRANSPORT. PERBAIKAN BENEFIT, JAMINAN SOSIAL DAN FASILITAS KESEJAHTRAAN LAINNYA.

ANTARA SP/SB DENGAN PENGUSAHA : SISTEM PENGUPAHAN. PERBAIKAN TUNJANGAN-TUNJANGAN. PERBAIKAN FASILITAS DAN KESEJAHTRAAN.