hubungan beban kerja dengan perilaku caring …repository.ump.ac.id/3141/1/ragil muntoha...

1

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING

PERAWAT DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr R.

GOETENG TAROENADIBRATA PURBALINGGA

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat

Mencapai Derajat Sarjana

Oleh :

RAGIL MUNTOHA

1011020018

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

2015

2

HALAMAN PERSETUJUAN

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING

PERAWAT DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr. R.

GOETENG TAROENADIBRATA PURBALINGGA

RAGIL MUNTOHA

1011020018

Diperiksa dan disetujui :

Pembimbing I Pembimbing II

Ns. Jebul Suroso, S. Kp., M. Kep Ronin Hidayat, Spd. M.Kes.

NIP.197703052005011001 NIP. 196201021984121007

Hubungan Beban Kerja..., Ragil Muntoha, S1 Keperawatan UMP, 2015

3

HALAMAN PENGESAHAAN

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT

DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr. R. GOETENG

TAROENADIBRATA PURBALINGGA

Oleh :

RAGIL MUNTOHA

1011020018

Telah dipertahankan di depan Panitia Ujian Sidang Skripsi

Pada hari jum’at tanggal 6 Februari 2015

SUSUNAN PANITIA UJIAN

Ketua Sekertaris

Ns. Jebul Suroso, S.Kp, M.Kep., Ronin Hidayat, Spd. M.Kes.

NIP. 197703052005011001 NIP. 196201021984121007

Penguji I Penguji II

Kris Linggardini, S.Kp., M.Kep

Ns. Ida Susilowati, S.Kp., M.Kep.,

NIK. 2160195 NIP.19770815 2005 01 2017

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Ns. Jebul Suroso, S.Kp, M.Kep

NIP. 197703052005011001


4

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini, saya:

Nama : Ragil Muntoha

NIM : 1011020018

Program Studi : Sarjana Keperawatan

Fakultas/Universitas : Ilmu Kesehatan/Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya

saya dan bukan hasil penjiplakan hasil karya orang lain.

Demikian pernyataan ini, dan apabila kelak dikemudian hari terbukti ada

unsur penjiplakan, maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.

Purwokerto, 6 Februari 2015

Yang menyatakan,

Ragil Muntoha

NIM. 1011020018


5

HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan rasa syukur yang tidak terhingga saya ucapkan Alhamdulillahi

robbill alamin kepada Allah SWT. Karena dengan ridhoNya akhirnya saya dapat

menyelesaikan karya kecil ini yang saya persembahkan untuk orang-orang yang

saya sayangi:

Pak Jebul dan pak Ronin yang selalu menanamkan ilmunya baik materi

maupun moral dalam mempelajari sistem manageman dimana berada.

Ayah dan Ibu tercinta yang selalu memberikan Do’a, materi dan

pemahaman spiritual dan banyak memberi masukan-masukan untuk bisa

menjadi seseorang yang bermanfaat untuk orang lain serta memotivasi

untuk dapat menyelesaikan skripsi ini, semoga engkau selalu dalam

kelembutanNYA dan diberi pemahaman dalam mencari

keridhoanNYA....Amin.

Kakak tercinta yang selalu memberikan dorongan untuk bisa

menyelesaikan skripsi dan kuliah dengan baik.

Istri tercinta Asi dinan yang telah memberikan dorongan dan motivasi

semangat

Teman-teman yang sepemikiran dan sehati di mana anda berada,terima

kasih atas masukan-masukan dalam motivasi bersama, semoga kalian

semua kelak menjadi orang yang mendapat ridhoNYA.. amin.

v


6

MOTO

Janganlah melihat masalah dari satu sisi tapi melihatlah masalah

dari semua sisi.

Orang bijak tidak pernah lari dari masalah tapi orang bijak

mencari bagaimana untuk menghadapi masalah.

vi


7

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT

DI RUANG PERAWATAN KHUSUS RSUD dr. R. GOETENG


Ragil Muntoha¹ Jebul Suroso² Ronin Hidayat³

Latarbelakang: Caring merupakan esensi dari keperawatan dan merupakan

fokus serta sentral dari praktik keperawatan yang dilandaskan pada nilai-nilai

kebaikan, perhatian, kasih terhadap diri sendiri dan orang lain serta menghormati

keyakinan spiritual pasien.

Tujuan: Untuk mengetahui hubungan, beban kerja dengan perilaku caring

perawat di Ruang Perawatan Khusus Rumah Sakit Umum Daerah dr. R. Goeteng

Taroenadibrata Purbalingga.

Metode: Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan desain

penelitian cros sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di Ruang

Perawatan Khusus (IGD dan ICU) RSUD Purbalingga sebanyak 34 perawat.

Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling dengan

jumlah sampel 34 perawat. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini

menggunakan uji chi square.

Hasil: Sebagian besar responden berumur pada kategori dewasa tua sebanyak 22

(64,7%), masing-masing responden laki-laki dan perempuan adalah 17 (50,0%)

responden, memiliki lama kerja > 5 tahun sebanyak 26 (76,5%) responden,

memiliki beban kerja rendah sebanyak 21 (61,8%) responden, memiliki perilaku

caring sebanyak 22 (64,7%) responden. Terdapat hubungan antara beban kerja

dengan perilaku caring perawat di Ruang Perawatan Khusus RSUD dr. R.

Goeteng Taroenadibrata Purbalingga dengan p value sebesar 0,005 (< 0,05).

Kesimpulan: Ada hubungan antara beban kerja dengan perilaku caring perawat

di Ruang Perawatan Khusus RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga.

Kata Kunci: Beban Kerja, Perawat, Perilaku Caring

1. Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan UMP.

2. Staf Pengajar Fakultas Ilmu Kesehatan UMP.

3. Staf Pegawai RSUD Banyumas.

vii


8

RELATIONS WITH THE BEHAVIOR OF CARING WORKLOAD IN

THE TREATMENT OF SPECIAL NURSE dr. R. GOETENG


Ragil Muntoha¹ Jebul Suroso² Ronin Hidayat³

Background: Caring is the essence of nursing and is a central focus of nursing

practice and which are based on the values of kindness, attention, love of self and

others and to respect the patient's spiritual beliefs.

Objective: To determine the relationship, the workload of the nurses caring

behavior in Space Special Care District General Hospital dr. R. Goeteng

Taroenadibrata Purbalingga.

Methods: This study is a correlational with cross sectional design. The population

in this study was a nurse in the Special Treatment Room (ER and ICU) of the

hospital Purbalingga many as 34 nurses. The sampling technique in this research

is the total sampling with a sample of 34 nurses. The analysis used in this study

using the chi square test.

Results: The majority of respondents are in the category of older adults by 22

(64.7%), each respondent is male and female were 17 (50.0%) of respondents, has

a long working> 5 years were 26 (76.5 %) of respondents, has a low work load as

many as 21 (61.8%) of respondents, have caring behavior as much as 22 (64.7%)

of respondents. There is a relationship between the workload of the nurses caring

behavior in Space Special Care dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga with a

p value of 0.005 (<0.05).

Conclusion: There is a relationship between workload with caring behavior

nurses in Special Care dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga.

Keywords: Workload Nurses Caring Behaviors

1. Student Nursing Science Faculty of Health Sciences of the UMP.

2. Lecturer Faculty of Health Sciences of the UMP.

3. Staff Employee Banyumas.

viii


9

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat dan

karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi penelitian yang

berjudul “Hubungan beban kerja dengan perilaku caring perawat di ruang

perawatan khusus RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga” ini dengan

baik.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian syarat memperoleh gelar

Sarjana, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Fakultas Ilmu Kesehatan,

Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai

pihak, skripsi penelitian ini tidak mungkin dapat terselesaikan. Oleh karena itu,

penulis menyampaikan terima kasih kepada :

1. Dr. H. Syamsuhadi Irsyad, S. H., M. Hum., selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Purwokerto yang telah membuat keputusan dalam penulisan

skripsi ini.

2. Direktur RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga yang telah

memberikan ijin kepada peneliti untuk melakukan penelitian ini.

ix


10

3. Ns. Jebul Suroso, S.Kp., M.Kep selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan

Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan Pembimbing I yang telah

membimbing dalam penyusunan skripsi serta telah menyetujui penulisan

skripsi ini.

4. Kris Linggardini, S.Kp., M.Kep selaku Ketua Program Studi Ilmu

Keperawatan S1 Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah

Purwokerto dan selaku penguji I.

5. Ronin Hidayat, S.Pd., M.Kes selaku Pembimbing II, terima kasih atas

bimbingannya selama ini sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini..

6. Seluruh Dosen dan Staf akademik Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas

Muhammadiyah Purwokerto, terima kasih atas ilmu pengetahuan yang telah

disalurkan selama ini..

7. Kedua orangtuaku (ayah dan ibu) tercinta terima kasih atas do’a, semangat

dan dukungan yang sudah diberikan.

8. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan yang turut membantu

terselesaikannya skripsi ini.

Semoga Allah SWT memberikan limpahan rahmat-Nya kepada mereka,

dan kelak mendapatkan balasan yang lebih baik dan lebih banyak dariNya.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna karena

faktor keterbatasan yang ada dalam diri penulis. Maka dengan kerendahan hati,

kritik dan saran yang bersifat membangun sangat penulis harapkan untuk

kesempurnaan skripsi ini.

x


11

Harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca pada

umumnya dan khususnya yang tertarik dengan bidang tema skripsi ini.

Purwokerto, 6 Februari 2015

Penulis

Ragil Muntoha

xi


12

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN SAMPUL .................................................................. i

HALAMAN PERSETUJUAN ...................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ....................................................... iii

SURAT PERNYATAAN .............................................................. iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................... v

MOTTO ........................................................................................ vi

ABSTRAK ..................................................................................... vii

KATA PENGANTAR .................................................................. ix

DAFTAR ISI ................................................................................. xii

DAFTAR TABEL ......................................................................... xv

DAFTAR GAMBAR ..................................................................... xvi

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................. xvii

BAB I :PENDAHULUAN

A. Latar Belakang .............................................................. 1

B. Rumusan Masalah .......................................................... 6

C. Tujuan Penelitian ........................................................... 7

D. Manfaat Penelitian ....................................................... 8

E. Penelitian Terkait .......................................................... 9

xii


13

BAB II : TINJAUAN PUSTAKA

A. Perawat..................................................... ...................... 11

1. Pengertian................................................ .................. 11

2. Peran perawat dan Fungsi perawat ............................ 11

3. Perbedaan perawat di ruang khusus dan umum ......... 16

5. Kewenangan dan Kewajiban Perawat ....................... 16

B. Beban Kerja Perawat ..................................................... 18

1. Pengertian.................................................................. 18

2. Aspek- aspek beban kerja ......................................... 19

3. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi beban kerja 21

C. Caring Perawat ............................................................. 22

1. Pengertian .................................................................. 22

2. Perilaku caring .......................................................... 24

3. Indikator caring ......................................................... 26

4. Nilai humanistik......................................................... 29

5. Nilai altruistic............................................................ 30

D. Kerangka Teori ............................................................. 34

H. Kerangka Konsep ......................................................... 35

I. Hipotesis Penelitian................................................ ........ 35

xiii


14

BAB III : METODOLOGI PENELITIAN

A. Desain Penelitian ........................................................... 36

B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ....... 36

C. Waktu dan Tempat Penelitian....................................... .. 37

D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ................. 37

E. Metode Pengumpulan Data ............................................ 38

F. Tahap Pengolahan Data ................................................. 40

G. Analisis Data ................................................................. 42

H. Uji Instrumen ................................................................ 44

I. Prosedur Penelitian ........................................................ 46

J. Etika Penelitian ............................................................. 47

BAB IV: HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN

A. Hasil Penelitian ............................................................. 50

B. Pembahasan ................................................................... 53

BAB III : KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan ................................................................... 60

B. Saran ............................................................................. 60

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xiv


15

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1 Definisi Operasional ...................................................... 38

Tabel 3.2 Kisi-Kisi Kuesioner ....................................................... 39

Tabel 4.1 Tabel 4.1 Distribusi Karakteristik Perawat di Ruang

Perawatan Khusus RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata

Purbalingga ................................................................... 50

Tabel 4.2 Distribusi Beban Kerja Perawat di Ruang Perawatan

Khusus .......................................................................... 51

Tabel 4.3 Distribusi Perilaku Caring Perawat di Ruang Perawatan

Khusus .......................................................................... 51

Tabel 4.4 Distribusi Hubungan Antara Beban Kerja Dengan

Perilaku Caring Perawat di Ruang Perawatan Khusus

RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga ........ 52

xv


16

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1

Gambar 2.2

Kerangka Teori

Kerangka Konsep

.....................................

.....................................

34

35

xvi


17

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Lampiran 2

Lampian 3

Lampiran 4

Lampiran 5

Lampiran 6

Lampiran 7

Lampiran 8

Lampiran 9

Lampiran 10

Surat Izin Penelitian dari Fakultas

Surat Ijin Studi Pendahuluan dari BAPEDA

Surat Ijin Validitas dan Reabilitas

Surat Ijin Penelitian

Lembar Permohonan Menjadi Responden

Lembar Persetujuan Menjadi Responden

Kuesioner Penelitian

Hasil Uji Validitas

Hasil Penelitian

Lembar Konsultasi

xvii


hubungan beban kerja dengan perilaku caring …repository.ump.ac.id/3141/1/ragil muntoha...

Documents