faktor-faktor yang mempengaruhi tenaga kerja …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. halaman depan.pdf ·...

18
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) PURNA UNTUK BERWIRAUSAHA DI PONOROGO SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat guna memperoleh Gelar Sarjana Program Starta Satu (S-1) Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo Nama : Hanifah Syahra Jifaturrohmah NIM : 13420470 Program Studi : Ekonomi Pembangunan FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO 2017

Upload: others

Post on 06-Nov-2020

9 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA

INDONESIA (TKI) PURNA UNTUK BERWIRAUSAHA DI PONOROGO

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat

guna memperoleh Gelar Sarjana Program Starta Satu (S-1)

Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Nama : Hanifah Syahra Jifaturrohmah

NIM : 13420470

Program Studi : Ekonomi Pembangunan

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

2017

Page 2: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA

INDONESIA (TKI) PURNA UNTUK BERWIRAUSAHA DI PONOROGO

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syarat-syarat

guna memperoleh Gelar Sarjana Program Starta Satu (S-1)

Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Nama : Hanifah Syahra Jifaturrohmah

NIM : 13420470

Program Studi : Ekonomi Pembangunan

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

2017

Page 3: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

i

Page 4: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

ii

RINGKASAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA

INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK BERWIRAUSAHA DI PPONOROGO

Oleh: Hanifah Syahra Jifaturrohmah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peran keluarga (X1),

tingkat pendidikan (X2), jumlah pendapatan yang diperoleh TKI Purna saat masih

bekerja di Luar Negeri (X3), dan pembinaan dari pihak lain (X4) erhadap minat

TKI Purna untuk berwirausaha (Y) secara parsial dan secara serempak di

komunitas Keluarga Migran Indonesia (KAMI) Ponorogo. Metode pengambilan

data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner/angket yang diberikan kepada

23 responden. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan

teknik purposive sampel. Data yang telah terkumpul di uji dengan teknik analisis

regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 16.0 for Windows©.

Model regresi linear berganda dalam penelitian ini adalah:Y = 3,820 +

0,862 X1 - 0,039 X2 + 0,826 X3 + 0,173 X4 + E. Hasil uji parsial (uji T) dalam

penelitian ini untuk variabel X1 (2,756), X3 (2,442), dan X4 (2,952) yang berarti

ketiga variabel independen tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap (Y).

Sedangkan untuk variabel X2 (- 0,313) tidak berpengaruh terhadap Y. Hasil uji

serempak (F) dimana, F hitung > F tabel atau 8,830 > 2,29. Hal ini berarti variabel

X1, X2, X3, dan X4 secara serempak atau bersama-sama memiliki pengaruh yang

signifikan terhadap variabel Y. Nilai koefisien detreminasi (R²) sebesar 0,662. Hal

ini berarti variabel X1, X2, X3, dan X4 menyumbang 66,2% terhadap variabel Y.

Dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,814 atau 81,4%. Hal ini berarti variabel X1,

X2, X3, dan X4 mempunyai hubungan yang kuat terhadap variabel Y yaitu minat

TKI purna untuk berwirausaha.

Kata Kunci: TKI Purna, Minat Berwirausaha, KAMI Ponorogo

Page 5: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

iii

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb

Alhamdulillahi rabbil’alamiin. Puji syukur kami panjatkan kepada Allah

SWT. karena atas rahmat dan karunia-Nya saya dapat menyelesaikan skripsi ini

dengan lancar walaupun dengan banyak sekali halangan dan hambatan yang

dilalui untuk dapat menyelesaikan dan menyempurnkan skripsi ini. Skripsi ini

disusun dimaksudkan untuk memnuhi sebagian syarat-syarat guna menyelesaikan

tugas akhir agar dapat memperoleh gelar Sarjana Program Strata satu (S1) pada

Program Studi Ekonomi Pembanunan, Fakultas Ekonomi, Universitas

Muhammadiyah Ponorogo dengan judul : “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Purna untuk Berwirausaha di Ponorogo”.

Beribu-ribu rasa syukur terima kasih saya kepada Allah SWT. yang telah

memberikan kekuatannya agar saya dapat menyelesaikan skripsi ini. Selain itu,

saya ingin mengucapkan terima kasih banyak atas dukungan pada semua pihak

yang sudah membantu dalam penyusunan skripsi ini. Terima kasih banyak saya

ucapkan kepada:

1. Bapak Drs. H. Sulton, Msi. selaku rektor Universitas Muhammadiyah

Ponorogo

2. Ibu Titi Rapini, SE., MM. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Ponorogo.

Page 6: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

iv

3. Bapak Sayid Abas, SE., M.Si. selaku pembimbing I yang telah sabar

dalam memberikan bimbingannya sehingga saya dapat menyelesaikan

penelitian ini.

4. Ibu Choirul Hamidah, SE., MM. selaku Ketua Program Studi Ekonomi

Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Ponorogo dan selaku dosen pembimbing II yang telah aktif dalam

memberikan masukan kepada saya dan sabar dalam membimbing saya

sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini.

5. Bapak dan Ibu dosen Ekonomi Pembangunan, dan seluruh Bapak dan

Ibu dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo.

6. Bapak dan Ibu Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Ponorogo yang telah memberikan dalam hal

administrasi.

7. Kedua orang tua saya Bapak H. Imam khanafi dan Ibu Siti Rojipah

yang telah memberikan dukungan moral dan materiil dan telah sabar

dalam membesarkan saya dan selalu mengingatkan saya untuk selalu

semangat dalam mengerjakan skripsi dan tiada henti-hentinya berdoa

untuk kesuksesan saya.

8. Sahabat dan teman-teman satu kelas satu perjuangan, Sendy

Piyantikasari, Mina Widiawati, Rosiana Rahmawati Muji Lestari, dan

Bayu Febrita Said yang selalu setia menemani saya. LOVE YOU

ALL....

Page 7: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

v

9. Keluarga Migran Indonesia (KAMI) Ponorogo, Ibu Sulistyoningsih

yang telah memberikan izin agar saya dapat penelitian di KAMI

Ponorogo, dan Ibu Tri Wahyuning yang telah membantu saya dan

mengenalkan saya kepada para responden. Dan para responden

penelitian terima kasih telah membantu dan meluangkan waktunya

untuk dapat saya wawancarai.

10. Kepada seluruh pihak yang telah membantu dan memberikan dorongan

serta motivasi yang mungkin tidak dapat saya sebutkan satu - persatu

disini.

Kiranya mungkin masih banyak kekurangan dalam penyususnan skripsi

ini, semoga dapat disempurnakan dalam penelitian selanjutnya. Sekali lagi saya

ucapkan thank you, thank you so much for everything....

Wassalamualaikum wr. Wb

Ponorogo, 10 Agustus 2017

Penulis

Page 8: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

vi

Page 9: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

vii

MOTTO

“Sesungguhnya Allah SWT. tidak akan mengubah nasib suatu kaum,

kecuali kaum itu sendiri yang mengubah apa-apa yang pada diri

mereka”.(Qs. Ar-Ra’d: 11)

It’s none of my business what people say on me and think of me. I am what i do. I expect nothing and

accept everyhing. It makes life so much easier. -Anthony Hopkins-

Jangan menunggu karena tak akan ada waktu yang tepat. Mulailah dari sekarang, dan berusahalah dengan segala yang

ada. Seiring waktu, akan ada cara yang lebih baik asalkan tetap berusaha.

-Napoleon Hill-

Page 10: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

viii

HALAMAN PERSEMBAHAN

Untuk kedua orangtuaku, Bapak H. Imam Khanafi dan Mama Siti

Rojipah. Terima kasih telah sabar dalam membimbing dan membesarkan anakmu

yang satu ini. Terima kasih telah menjadi supporter terhebat untukku. Love you

more...

Untuk ketiga saudaraku, kakakku Novita Rachmawati SP.d terima kasih

untuk dukungan dan motivasinya untukku. Terima kasih untuk kedua adikku

Qolbu Alsallam Khanafi dan Muhammad Almustofa Khanafi terima kasih

sudah menjadi moodbooster mbak Sara. Love you so much....

Terima kasih untuk para Bapak dan Ibu Dosen Ekonomi Pembangunan,

terima kasih atas semua pengajaran yang diberikan selama ini, terima kasih telah

sabar mau membantu dan selalu terus memberikan dukungan untuk saya. Thank

you so much...

Terima kasih untuk teman-temanku sekelas dan seperjuangan, Sendy

Priyantikasari, Rosiana Rachmawati Muji Lestari, Mina Widiawati, dan

Bayu Febrita Said. Terima kasih untuk beribuan pelajaran yang berharga, terima

kasih telah menjadi teman-teman yang cukup baik untukku, terima kasih udah

mau menjadi teman yang paling setia dalam 4 tahun ini. Terima kasih semua

bantuannya teman-teman. Love you guys..

Alhamdulillahhirrobbil aalaamiin... tanpa kalian semua mungkin skripsi

ini tidak akan terselesaikan dengan baik..

Penulis

Page 11: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

ix

DAFTAR ISI

Halaman

Halaman Judul

Halaman Pengesahan .................................................................................... i

Ringkasan ..................................................................................................... ii

Kata Pengantar .............................................................................................. iii

Penyataan Tidak Menyimpang Kode Etik Penelitian ..................................... vi

Motto ............................................................................................................ vii

Halaman Persembahan .................................................................................. viii

Daftar Isi ....................................................................................................... ix

Daftar Tabel .................................................................................................. xii

Daftar Gambar .............................................................................................. xvi

Daftar Lampiran............................................................................................ xvii

BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................ 1

1.1 Latar Belakang ............................................................................ 1

1.2 Rumusan Masalah ....................................................................... 6

1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian .................................................... 7

1.3.1 Tujuan Penelitian...................................................................... 7

1.3.2 Manfaat Penelitian .................................................................... 8

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA .................................................................. 9

2.1 Landasan Teori ............................................................................ 9

2.1.1 Tenaga Kerja ............................................................................ 9

2.1.1.1. Pengertian Tenaga Kerja ...................................................... 9

2.1.1.2. Macam-Macam Tenaga Kerja .............................................. 10

2.1.1.3. Pengertian Tenaga Kerja Indonesia (TKI) dan Tenaga Kerja

Indonesia (TKI) Purna ......................................................... 12

2.1.2 Kewirausahaan ......................................................................... 13

2.1.2.1. Pentingnya Berwirauaha Sejak Dini ..................................... 13

2.1.2.2. Pengertian Wirausaha........................................................... 14

2.1.2.3. Ruang Lingkup Kewirausahaan ............................................ 15

2.1.2.4. Ciri dan Sikap Kewirausahaan.............................................. 16

2.1.2.5. Modal Dasar Kewirausahaan ................................................ 17

2.1.2.6. Pelatihan dan Pembinaan Wirausaha .................................... 18

2.2 Penelitian Terdahulu .................................................................... 19

2.3 Kerangka Pemikiran .................................................................... 22

2.4 Hipotesis...................................................................................... 23

BAB III. METODE PENELITIAN ............................................................... 27

3.1 Ruang Lingkup Penelitian ............................................................ 27

3.2 Populasi dan Sampel Penelitian ................................................... 27

Page 12: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

x

3.2.1 Populasi .................................................................................... 27

3.2.2 Sampel ...................................................................................... 27

3.3. Metode Pengambilan Data .......................................................... 28

3.3.1 Kuesioner/Angket ..................................................................... 28

3.4 Definisi Operasional Variabel ...................................................... 29

3.4.1 Variabel Dependen ................................................................... 29

3.4.2 Variabel Independen ................................................................. 30

3.4.2.1 Peran Keluarga....................................................................... 30

3.4.2.2 Tingkat Pendidikan ................................................................ 31

3.4.2.3 Jumlah Pendapatan TKI Purna yang diperoleh Saat Masih

Bekerja di Luar Negeri ......................................................... 32

3.4.2.4 Pembinaan Dari Pihak Lain .................................................... 33

3.5 Metode Analisis Data................................................................... 34

3.5.1 Uji Instrumen ............................................................................ 34

3.5.1.1 Uji Validitas........................................................................... 34

3.5.1.2 Uji Reliabilitas ....................................................................... 34

3.5.2 Uji Analisis regresi Berganda .................................................... 35

3.5.3 Uji Hipotesis ............................................................................. 36

3.5.3.1 Uji Parsial (Uji T) .................................................................. 36

3.5.3.2 Uji Serempak (Uji F).............................................................. 37

3.5.3.3 Uji Koefisien Determinasi (R ) .............................................. 37

BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN ...................................................... 39

4.1 Hasil Penelitian ............................................................................ 39

4.1.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian .......................................... 39

4.1.1.1 Profil Keluarga Migran Indonesia (KAMI)............................. 39

4.1.1.2 Keluarga Migran Indonesia (KAMI) Ponorogo ...................... 43

4.1.2 Gambaran Umum Responden ................................................... 48

4.1.3 Deskripsi Jawaban Responden .................................................. 49

4.1.4 Hasil Pengujian Instrumen ........................................................ 65

4.1.4.. Uji Validitas........................................................................... 65

4.1.4.2 Uji Reliabilitas ...................................................................... 68

4.1.5 Uji Analisis Regresi Linear Berganda ....................................... 74

4.1.6 Uji Hipotesis ............................................................................. 77

4.1.6.1 Uji Parsial (Uji T) .................................................................. 77

4.1.6.2 Uji Serempak (Uji F).............................................................. 80

4.1.6.3 Uji Koefisien Determinasi (Uji R ) ........................................ 81

4.2 Pembahasan ................................................................................ 82

4.2.1 Pengaruh Variabel Peran Keluarga (X1) Terhadap Minat TKI

Purna Untuk Berwirausaha ....................................................... 84

Page 13: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

xi

4.2.2 Pengaruh Variabel Tingkat Pendidikan (X2) Terhadap Minat

TKI Purna Untuk Berwirausaha ................................................ 84

4.2.3 Pengaruh Variabel Jumlah Pendapatan TKI Purna yang diperoleh

Saat Masih Bekerja di Luar Negeri (X3) Terhadap Minat TKI

Purna Untuk Berwirausaha ..................................................... 85

4.2.4 Pengaruh Variabel Pembinaan Dari Pihak Lain (X4) Terhadap

Minat TKI Purna Untuk Berwirausaha ................................... 86

4.2.5 Pengaruh Variabel Secara Keseluruhan Terhadap Minat TKI

Purna Untuk Berwirausaha ....................................................... 87

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................ 88

5.1 Kesimpulan ............................................................................................. 88

5.2 Saran ....................................................................................................... 90

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... 91

LAMPIRAN

Page 14: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

xii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1.1.Banyaknya Tenaga Kerja Ke Luar Negeri Menurut Kecamatan di

Kabupaten Ponorogo, 2015 ........................................................................... 4

Tabel 4.1. Tabel Daftar Koordinator KAMI Ponorogo .................................. 47

Tabel 4.2.Daftar Responden Berdasarkan Usia .............................................. 48

Tabel 4.3. Daftar Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .............................. 49

Tabel 4.4. Daftar Responden Berdasarkan Status .......................................... 49

Tabel 4.5. Jawaban Pertanyaan No. 1 ............................................................ 50

Tabel 4.6. Jawaban Pertanyaan No. 2 ............................................................ 50

Tabel 4.7. Jawaban Pertanyaan No. 3 ............................................................ 51

Tabel 4.8. Jawaban Pertanyaan No. 4 ............................................................ 52

Tabel 4.9. Jawaban Pertanyaan No. 5 ............................................................ 52

Tabel 4.10. Jawaban Pertanyaan No. 6 .......................................................... 53

Tabel 4.11. Jawaban Pertanyaan No. 7 .......................................................... 53

Tabel 4.12. Jawaban Pertanyaan No. 8 .......................................................... 54

Tabel 4.13. Jawaban Pertanyaan No. 9 .......................................................... 55

Tabel 4.14. Jawaban Pertanyaan No. 10 ........................................................ 55

Tabel 4.15. Jawaban Pertanyaan No. 11 ........................................................ 56

Tabel 4.16. Jawaban Pertanyaan No. 12 ........................................................ 57

Tabel 4.17. Jawaban Pertanyaan No. 13 ........................................................ 57

Tabel 4.18. Jawaban Pertanyaan No. 14 ........................................................ 58

Tabel 4.19. Jawaban Pertanyaan No. 15 ........................................................ 59

Tabel 4.20. Jawaban Pertanyaan No. 16 ........................................................ 59

Tabel 4.21. Jawaban Pertanyaan No. 17 ........................................................ 60

Tabel 4.22. Jawaban Pertanyaan No. 18 ........................................................ 61

Tabel 4.23. Jawaban Pertanyaan No. 19 ........................................................ 62

Page 15: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

xiv

Tabel 4.24. Jawaban Pertanyaan No. 20 ....................................................... 62

Tabel 4.25. Jawaban Pertanyaan No. 21 ........................................................ 63

Tabel 4.26. Jawaban Pertanyaan No. 22 ........................................................ 64

Tabel 4.27. Jawaban Pertanyaan No. 23 ........................................................ 64

Tabel 4.28. Hasil Uji Validitas Pertanyaan Item Peran Keluarga (X1) ........... 65

Tabel 4.29. Hasil Uji Validitas Pertanyaan Item Tingkat Pendidikan (X2) ..... 66

Tabel 4.30. Hasil Uji Validitas Pertanyaan Item Jumlah Pendapatan TKI Purna

yang diperoleh Saat Masih Bekerja di Luar Negeri (X3) ............. 66

Tabel 4.31. Hasil Uji Validitas Pertanyaan Item Pembinaan Dari Pihak

Lain (X4) .................................................................................... 67

Tabel 4.32. Hasil Uji Validitas Pertanyaan Item Minat TKI Purna Untuk

Berwirausaha (Y) ........................................................................ 68

Tabel 4.33. Kriteria Indeks Reliabilitas ......................................................... 69

Tabel 4.34. Hsil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Peran Keluarga (X1) .... 69

Tabel 4.35. Hasil Uji Reliabilitas Peran Keluarga (X1) ................................. 70

Tabel 4.36.Hsil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Tingkat Pendidikan (X2)

Tabel 4.37. Hasil Uji Reliabilitas Tingkat Pendidikan (X2) ........................... 70

Tabel 4.38. Hsil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Jumlah Pendapatan TKI

Purna yang diperoleh Saat Masih Bekerja di Luar Negeri (X3) ... 71

Tabel 4.39. Hasil Uji Reliabilitas Jumlah Pendapatan TKI Purna yang

diperoleh Saat Masih Bekerja di Luar Negeri (X3) ...................... 72

Tabel 4.40. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Pembinaan Dari Pihak

Lain (X4) ................................................................................... 72

Tabel 4.41.Hasil Uji Reliabilitas Pembinaan Dari Pihak Lain (X4)................ 73

Tabel 4.42.Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Minat TKI Purna Untuk

Berwirausaha (Y) ........................................................................ 73

Tabel 4.43. Hasil Uji Reliabilitas Minat TKI Purna Untuk Berwirausaha (Y) 74

Tabel 4.44. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ..................................... 75

Tabel 4.45. Hasil Uji Parsial (Uji T) .............................................................. 78

Page 16: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

xv

Tabel 4.46. Hasil Uji Serempak (Uji F) ......................................................... 80

Tabel 4.47. Hasil Uji Determinasi (R ) .......................................................... 81

Page 17: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

xvi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran .................................................................. 23

Gambar 4.1 Struktur Kelembagaan KAMI .................................................... 43

Gambar 4.1 Kurva Uji Parsial (Uji T) ........................................................... 78

Gambar 4.2 Kurva Uji Serempak (Uji F) ....................................................... 80

Page 18: FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA …eprints.umpo.ac.id/3655/1/1. HALAMAN DEPAN.pdf · RINGKASAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA INDNESIA (TKI) PURNA UNTUK

DAFTAR LAMPIRAN

Daftar Kuesioner Peelitian

Identitas Responden

Jawaban Pertanyaan Responden

Tabel Tabulasi Jawaban Responden

Deskripsi Jawaban Responden

Hasil Uji Validitas

Hasil Uji Reliabilitas

Hasil Uji Analisis Regresi Linear Berganda

Tabel T

Tabel F

Dokumentasi Foto Penelitian

Surat Izin Penelitian

Surat Selesai Penelitian

Berita Acara Bimbingan Skripsi